湖源乡新二村村监委履行党风廉政建设监督责任

第一篇：湖源乡新二村村监委履行党风廉政建设监督责任

湖源乡新二村村监委履行党风廉政建设监督责任

情况报告

湖源乡纪委：

新二村村监委在乡纪委和乡党委的正确领导和指导下，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以党的群众路线教育实践活动为契机，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，全面履行监督职责，为维护本村社会稳定、经济发展提供了有力的纪律保障。现就这一年来村监委履行党风廉政建设监督责任情况报告如下：

一、积极履行“第一责任人”责任

1、履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责，研究和制定本村党风廉政建设和作风建设工作计划、具体要求和具体措施，做到亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。定期听取村支两委关于党风廉政建设的专题汇报，召开涉及党风廉政建设会议，对我村的一事一议自来水工程进行“五议三公开”相关事项。

2、认真执行中央八项规定和省市各项禁令，要求全体党员干部防微杜渐，有效预防腐败现象发生，进一步优化服务和提升效能，提高本村群众的满意度，确保全体党员干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。

3、积极处理本村群众的信访问题，解决群众反映强烈的热点难点工作，妥善处理涉及廉洁方面的问题，通过村务开放日活动，解决了村民的困难。

二、开展工作，主抓党风廉政建设。

1、积极组织村务开放日活动。今年共组织4期村务开放日活动，扩大群众代表的参与率，详细收集村情民意，对于群众不认可、存疑惑、有意见的事项，尽量在村务开放日解决。至第三季度村务开放日活动为止，本村村民代表共提出问题11个，当场解决11个。

2、加强便民服务中心的正常运转。本村便民服务中心在村委办公大楼一楼，设施齐全，村干部每天安排轮流坐班，为群众办事提供了较好的场地、人员条件。

3、规范村级事务管理制度。加强对村级财务的规范化监督管理，落实小额公共资源交易管理制度，对巡防、审计及上级监督检查反馈问题进行及时的整改和处理，开展“清廉指数”的考核管理工作。发现涉及本村违纪违法案件线索，及时向村党组织和上级监察组织报告并协助查处。

三、加强自身建设，提高履职能力。

积极参加乡纪委组织的每季度例会和培训工作，提高村监委的履职能力，针对工作上存在的不足，组织村监委成员进行集中学习，提高解决问题的能力。对照《行政村村监委工作清单》做好各项业务线工作，协助村党组织做好相关工作。

一年来，在乡纪委支持下，从村级“四廉工程”、三务公开、华数电视、便民服务、村级事务开放日上下功夫，加强党风廉政教育，取得良好实效，不断优化本村经济发展环境，有效促进本村经济社会平稳健康发展。

新二村村监委（敲章）2015年1月5日

第二篇：履行党风廉政建设监督责任实施细则

履行党风廉政建设监督责任实施细则

为深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，进一步加强党风廉政建设，贯彻落实党风廉政建设纪委监督责任，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发〔2010〕19号）、中共中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》（教监〔2008〕15号）和中共浙江省委教育工委办公室、浙江省教育厅办公室《2015年教育系统党风廉政建设和反腐败工作要点》（浙教工委办〔2015〕12号）等文件的精神，结合我校实际，制定本办法。

第一章 监督责任

第一条 组织协调

根据上级精神和决策部署，结合学校实际，向校党委提出党风廉政建设和反腐败工作建议。协助校党委做好党风廉政建设和反腐败工作任务分解和检查考核，促进各项任务的落实。

第二条 履职监督

对领导班子及成员执行党风廉政建设责任制、落实“一岗双责”情况进行监督，督促责任落实。对党员领导干部履行职责和行使权力情况、职能部门履行监管职责的情况进行监督，促进履职到位。第三条 作风督查

落实中央“八项规定”精神，驰而不息查纠“四风”。巩固、深化党的群众路线教育实践活动成果，健全作风建设长效机制，加大执纪检查力度，严肃查处和及时通报违纪违规行为。

第四条 纪律执行

严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，严肃查处纪律松弛现象和违反党纪行为。加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和学校党委重要决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。

第五条 责任追究

健全党风廉政建设责任制责任分解、检查监督、责任追究工作体系，以“零容忍”态度查处违纪现象，做到有错必究、有责必问，维护制度的严肃性、权威性，发挥查办案件的警示教育功能。

第二章 监督内容

第六条

对学校党委的监督:

（一）落实党风廉政建设责任制和履行主体责任情况；

（二）遵守和执行党和国家路线、方针、政策，上级规定、决定、命令、指示情况；

（三）贯彻民主集中制，执行“三重一大”议事决策制度情况；

（四）开展惩治和预防腐败体系建设，加强廉政风险防控情况；

（五）加强党风政风、校风教风学风、师德师风建设，纠正损害师生利益情况；

（六）召开领导班子民主生活会情况。第七条

对领导班子成员的监督:

（一）执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”、省委“二十八条”精神情况；

（二）落实“一岗双责”，对分管部门党风廉政建设和反腐败工作部署、督促、检查和落实情况；

（三）执行民主集中制，落实重大事项报告制度情况；

（四）开展交心谈心、执行廉政谈话提醒制度情况；

（五）根据分工，解决师生员工及社会反映强烈问题情况；

（六）民主生活会上开展批评与自我批评、如实报告个人廉洁自律情况等。

第八条

对“三重一大”决策和落实情况的监督:

（一）重大事项决策情况。严格组织管理和组织程序，按照组织原则和党内政治生活准则商议和决策。

（二）干部任免工作情况。按照学校《浙江工商职业技术学院中层干部选拔任用工作规定》（浙工商党〔2010〕3号）规定的选拔任用原则、条件、程序进行，对违反组织人事纪律的行为进行调查核实并实施责任追究。

（三）重大项目推进情况。跟踪重要项目决定及采取的重大措施实施情况，专项整治与专项工作开展情况，集体决策项目实施情况等。

（四）大额资金使用情况。了解资金预算、投资计划安排、重大项目工程建设资金使用情况和大额专项资金、大宗物品采购等项目的设立、安排、使用和进展情况等。

第九条

对重点领域和关键环节的监督:

（一）招生录取。计划调整、信息公开、工作规程、命题面试、遗留问题处理等重要问题决策和执行情况，参与面试现场监督。

（二）基建工程。领导干部利用职权插手、干预工程建设招投标等情况；规避招标、虚假招标、串标等情况；招标代理机构工作开展情况；工作人员接受投标单位或其他当事人吃请、收受钱物以及其它违反纪律的行为等。

（三）财务管理。执行“收支两条线”情况；执行收费政策情况；预算编制与执行情况；预算内大额度资金或超预算资金的调动、使用、运作等情况；“三公”经费使用和厉行节约有关规定执行情况；项目资金的管理使用情况；增加、减少、变更、注销固定资产的情况等。

（四）物资采购。执行国家和省市物资招标采购规定情况；领导干部利用职权插手、干预物资采购等情况；拆分项目规避招标、虚假招标等情况；委托招标代理机构工作开展情况；相关人员接受投标单位或其他当事人吃请、收受钱物以及其它违反纪律的行为。

（五）资产管理。执行国家、省、市有关事业单位资产管理办法情况；资产管理的规范性、完整性和公开性情况；重大资产处置情况；工作人员利用资产管理之便谋取个人利益等情况。

（六）科研经费。执行国家、省、市及学校科研经费管理制度情况；大额科研项目经费预算编制和执行情况；科研项目经费审批、收入、支出与结清、转拨等流程；科研项目结余经费管理情况等。

（七）校办企业。校办企业治理结构、管理权限、决策制度等情况；企业产业经营及自主管理情况；领导干部干预、插手企业经营和在校办企业兼职并领取报酬等；后勤服务职能、机制、监管等情况；工作人员利用后勤服务之便谋取个人或小团体利益的情况；违反食品、药品招标采购及违规收费等情况。

（八）学术诚信。教学、科研项目、专利及成果管理情况；评奖评优、人才选拔和师资培养等情况；教职工职称评定和学生奖、助学金工作等情况。

（九）人员招聘。信息公开、招聘条件、笔试命题、面试程序、专家组成、考核评定、结果公示等情况。

（十）其他需要监督的事项。

第三章 监督措施

第十条

开展事前备案与重点环节监督:

（一）落实“三重一大”、招生录取等十方面重大事项以及其他廉政风险高、群众关注的事项等工作时，由具体执行的职能部门事先将工作安排向纪委办公室备案。

（二）备案内容包含：执行方案、操作办法、工作流程等内容。

（三）纪委办公室根据实际情况，有针对性、计划性地选择重点环节开展监督工作，提出纪检监察建议，并督促落实。

第十一条

开展专项督查与专项治理:

（一）根据上级纪委工作部署和学校中心工作的需要，不定期组织开展专项监督检查或专项治理工作。

（二）结合中层干部换届和岗位调整，开展届中和离任经济责任审计。

（三）协助上级部门巡视督查。第十二条

开展廉政风险防控:

（一）督促指导学校党政领导班子及各学院(部)、各职能部门开展廉政风险防控机制建设。

（二）针对权力运行中的重点领域和关键环节，提出建章立制的意见和建议。

第十三条

信访处理与查办案件:

（一）受理对党组织、党员、监察对象的控告、检举、申诉，承办上级信访转办件、督办件。

（二）调查处理所管辖党组织、党员干部的违纪违法案件及其他重要事项。

第十四条

谈话函询与问责追究:

（一）对政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉洁勤政等方面存在问题的单位和个人进行诫勉谈话或函询。诫勉谈话和函询材料经本人签字后，由纪委办公室归入个人廉政档案。

（二）对新提拔、调整、任用的中层干部进行任前廉政谈话。

（三）根据部门和个人存在问题的严重程度，按照问责工作相关规定，启动问责程序进行问责。

第四章 责任落实

第十五条

建立联席会议机制。由纪委牵头，组成由组织人事、监察审计处、工会、财务、基建、后勤、资产管理等相关部门参与的联席会议，针对监督过程中发现的具体问题，商议整改方案，提高监督实效。

第十六条

健全履职机制：

（一）纪委书记参与学校重大决策、干部任免、项目安排、大额度资金使用等重要事项决策前的酝酿协商。

（二）建立校纪委委员联系教学单位工作制度和基层党总支纪检委员工作制度。按照学校党风廉政建设和建立健全惩防体系分阶段任务分解表的整体部署和时间安排，扎实推进基层单位的防治腐败体系建设工作。

（三）建立专兼职纪检监察干部例会制度，明确基层党总支纪检委员的岗位职责和履职方式。

第十七条

完善考核机制。落实党风廉政建设责任制考核制度，按照党风廉政建设责任的分解和“一岗双责”的要求实行分级、分类考核。

第十八条 落实通报制度

（一）纪委书记要主动向党委书记报告纪检监察工作情况，向领导班子通报上级有关反腐倡廉工作重要会议精神、重要工作部署，定期与领导班子其他成员就贯彻执行党风廉政建设责任制、廉洁自律规定、作风建设等方面的情况交换意见。

（二）纪委每年两次向党委会报告党风廉政建设情况分析，不定期向上级纪委汇报学校推进党风廉政建设工作情况。

（三）各分院（部）党总支书记、纪检委员不定期向校纪委汇报本单位党风廉政建设工作情况。

第五章

责任追究

第十九条

纪检监察部门及其工作人员要严格依照本《细则》履行监督职责。对不履行或不正确履行监督职责，情节轻微的，给予批评教育、限期改正；情节较重的，责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位。有下列情形之一的，对直接责任人及有关负责人依照相关规定作出处理：

（一）参与研究“三重一大”工作中，发现违纪问题，未能及时提出纠正 意见和建议，造成严重后果的。

（二）不按规定报告、不如实报告或隐瞒不报有关重要情况、举报线索和问题，造成严重后果的。

（三）对管辖范围内的案件不及时组织核查、调查，造成严重后果的。

（四）对明令禁止的不正之风发现后不制止、不查处，造成严重不良影响的。

（五）其他因工作失职造成严重后果的。

第六章 附则

第二十条 本实施细则自文件公布之日起施行，由纪委办公室负责解释。

第三篇：2019履行党风廉政建设监督责任情况报告

2019履行党风廉政建设监督责任

情况报告

一年来，在区委、区纪委的正确领导下，发改局纪检组坚持把思想和行动统一到中央和省、市、区委对党风廉政建设和反腐败工作部署上来，严格落实党风廉政建设责任制，注重源头治理，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成纪检监察工作任务目标。现将落实党风廉政建设监管责任情况及下步工作安排报告如下：

一、协助党组抓党风廉政建设和反腐败工作情况

积极协助党组开展党风廉政建设和反腐败工作任务分解，明确责任，组织落实，认真研究党风廉政建设和反腐败工作的重要问题，及时向党组提出意见和建议。检查督促发改局各部门落实惩治预防腐败工作任务。

（一）立足压实责任，严格责任追究

1．细化落实责任。结合发改实际，及时研究提出了党风廉政建设边外的目标和阶段工作任务，制定了《2018年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，厘清责任，健全制度，制定了《2018年大洼区发展和改革局落实党风廉政建设主体责任清单》。协助召开专题会议，布署党风廉政建设工作7个方面共29项工作措施、29期廉政学习及活动。协助党组与各分管领导签订党风廉政建设主体责任签字背书单4份；与30余人签订机关干部廉洁自律承诺书，做到层层分解责任，推动落实，切实取得了实效。

2．明确责任分工。根据领导班子成员分工，组织协调了党风廉政建设责任分工，明确了各级领导责任，形成了齐抓共管的工作格局。加强责任分工的检查考核和责任追究，将党风廉政建设考核与述责、述廉、述作风相结合。

3．严格责任追究。开展党风廉政责任制落实情况检查，3月份、6月份、8月份和12月份组织人员到开展第一、第二、第三及第四季度工作纪律检查，将检查情况在全局进行通报，切实把党风廉政建设责任制落到实处。督促领导班子成员及中层干部认真履行《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》。

（二)加强廉洁教育，增强廉洁自律

组织专题学习坚定理想信念。召开党风廉政专题学习会16场次，结合“两学一做”学习教育，认真学习“党的十九大精神”、《习近平谈治国理政》（第二卷）、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等。学习“总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话”、《中华人民共和国监察法》和《中国共产党纪律处分条例》等，提醒党员干部遵纪守法、廉洁从政。通过专题学习使广大党员干部坚定理想信念，牢记根本宗旨，自觉做到守纪律讲规矩。

（三)严格落实“八项规定”，反对“四风”

1．构建“四风”问题督查长效机制。充分认识“四风”问题的反复性和顽固性，防止解决问题“一阵风”，修订完善了《反“四风”长效机制》及《领导干部“八小时以外”活动监督管理实施方案》，促进领导干部廉洁自律，改进干部工作作风。

2．加强“四风”问题通报学习。通过廉政学习、微信工作群等多种形式，对中央纪委、省纪委、市纪委和区纪委等查处违反中央八项规定精神典型案件，及时在全局转发通报，督促广大干部职工从中吸取教训、引以为戒，不断强化“不敢”的氛围。

3．紧盯重要节点，深化廉洁自律。深化节日期间廉洁自律工作，紧盯元旦、春节、端午节、国庆节、中秋节重要节点，及时召开落实中央八项规定和解决“四风”问题专题会议，认真传达区委、区纪委关于节日期间廉洁自律的通知，为全局机关干部敲响节日期间廉政警钟，严防“节日病”等违反廉洁自律规定行为。

二、履行监督执纪问责职责和加强自身建设情况

（一）严格谈话提醒

坚持把纪律和规矩挺在前面，正确运用监督执纪“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实，制订《对区发改局局管党员干部运用监督执纪“第一种形态”实施办法》，一年来先后组织了领导班子廉政谈话、提醒谈话21场次，都达到了预期的效果，使谈话活动成为党风廉政建设工作的新常态。

（二）加强对选人用人工作的监督

加强对选人用人工作的监督检查，制定了《发改局干部选任监督制度》，规范干部选拔任用工作流程等措施，切实强化干部监督实效，杜绝了用人失察失误现象的发生，提高了选人用人质量。

（三）注重理论学习。结合“两学一做”学习教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。加强对纪检监察、法律、现代科技等知识的学习，不断提高业务水平，更加适应岗位需要。

三、存在的问题

一是个别党员在反腐倡廉新常态下，责任意识没有提高，压力传导不力。二是对新出台的党内监督制度的学习还不系统，还钻的不深、不透。

四、下一步工作措施

（一）加强学习，进一步坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到真学、真信、真懂、真用，在讲党性、重品行、做表率上下功夫，坚持用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）突出抓好监督主业，加大监督执纪问责力度。对涉及到领导干部廉洁从政、工作作风、工作效能等方面的问题，及时进行提醒、诫勉和追究。

(三)严格要求自己，树立良好的形象。始终保持谦虚谨慎的工作作风，深入基层、深入群众，虚心接受群众的批评和监督，模范遵守纪律和规章制度，摒弃“四风”，发扬艰苦奋斗的优良作风，树立良好的自身形象。

盘锦市大洼区发展和改革局

2019年1月7日

第四篇：全面履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任

全面履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任

1.乌海职业技术学院

2015年党委、纪委落实“两个责任”工作

台账。和22个部门签订《学院2015年党风廉政建设目标管理责任书》（另附盒）。

2.党委会议对党风廉政建设和反腐败工作进行专题研究，党委书记对有关重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，班子成员对分管范围内的有关工作进行具体研究安排和督促落实。

第五篇：把握形势 坚守担当全面履行党风廉政建设监督责任

把握形势 坚守担当全面履行党风廉政建设监督责任

依规管党治党建设党是依法治国的重要前提，是协调推进“四个全面”的政治保证，更是党风廉政建设和反腐败斗争的治本之策。党的十八届三中全会提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。作为一名纪委书记，我将强化责任担当，突出主责主业，落实监督责任，并以此推动主体责任落实，努力推动全区党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新进展、新成效。

一要把握形势，明确任务。省委领导提出的“省市县乡党风廉政建设和反腐败斗争查办案件工作力度逐级递减，特别是20%的乡镇“上面九级风浪，下面纹丝不动”的问题。对于我们来说，虽然2014年以来全县13个乡镇纪委都查办过案件，但是与群众信访举报量相比，初核的还不够多，工作力度上还有差距。这充分说明，省委领导的讲话，对我们具有特殊的针对性和指导性。我们将坚持问题导向，着力解决落实“两个责任”压力层层递减的问题，切实加大对群众信访举报件的初核力度，努力做到件件有着落，事事有回音，坚决打通监督执纪问责主业的“最后一公里”。

二要坚守担当，做强主业。作为纪委书记，我将认真履行全县党风廉政建设监督责任第一责任人职责，带领全县广大纪检监察干部，认真履行纪委的监督责任。

第一，要当好党委的参谋助手。要忠实履行党章赋予的职责，积极协助县委开展党风廉政建设和反腐败斗争，主动向县委报告中央、省委、市委关于全面从严治党的新部署、新要求，及时掌握全县党风廉政建设和反腐败斗争的形势和全县党员干部的廉政情况，努力为县委领导和推进全县反腐败斗争出好主意、当好参谋，以监督责任的落实推动主体责任的落实。

第二，要将纪律挺在前面。坚决做到“纪”在“法”前，不断加大监督执纪问责力度，对苗头性问题做到早提醒、早警示，防止酿成大错;对违反纪律和规矩的行为，以啄木鸟精神严格执纪，做到有纪必执，有执必严，有违必查，有查必究，进一步提高执纪监督的严肃性和权威性，让纪律真正成为带电的“高压线”。

第三，要严格执纪监督问责。坚决贯彻落实中央八项规定精神，把违反八项规定行为作为纪律审查重点，特别是对依然置若罔闻、毫无戒惧、顶风违纪者，做到发现一起、查处一起、曝光一起，坚决防止“四风”反弹回潮;以“硬措施”整治全区当前较为突出的“职务疲劳”“职业疲劳”“思维疲劳”三种“软腐败”问题，不断推进作风建设常态化、长效化，以执纪监督问责的实际成效取信于民。

第四，要坚决查办案件。始终保持惩治腐败的高压态势，既勇打“老虎”，又勤拍“苍蝇”。要做好问题线索大起底、大排查，分类处置，做到底数清、情况明。要切实加大案件查办力度，坚决遏制基层腐败蔓延势头，切实解决群众反映强烈的突出问题，让人民群众真正感受到党风廉政建设和反腐败斗争带来的实际成效。

第五，要严格责任追究。要用好问责这个“撒手锏”，坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的部门和单位，既要追究违纪违法当事人的责任，又要追究主体责任、监督责任，真正做到有责必问，有问必严。

第六，要做好表率，带好队伍。作为纪委书记，自己将以身作则，带头履职尽责，自觉遵守党的纪律和规矩，自觉接受监督，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做，切实做到“打铁自身硬”，发挥好示范表率作用。要深化“三转”，做好纪委书记工作分工的规范清理工作，乡镇纪委书记不分管其它工作，不再承担包村等工作。要坚持以上率下，一级抓一级，一级带一级，层层传导工作压力。要加强对乡镇纪委的领导和指导，及时解决存在的困难和问题。要积极探索科学规范的纪检监察工作考核办法，对尸位素餐、碌碌无为的坚决调整，对不敢抓、不敢管、监督责任缺位的坚决问责。要严格落实“对纪检监察干部的监督必须更加严格，执行纪律必须更加刚性”的要求，坚持对纪检监察干部严格教育、严格管理、严格要求、严格监督，严明纪律，努力打造忠诚、担当、干净的纪检监察铁军。