第一篇：企业安全生产责任制
安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法律法规建立的各级领导、职能部门、管理人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，是安全生产管理的灵魂。为了明确安全责任，加强安全管理，防止和减少生产安全事故的发生，保证国家财产不受损失，制定本规定。
1.总则
1.1安全生产责任制是根据安全生产法律法规的规定制定的，对各级领导、职能部门、管理人员在安全生产管理中应负的安全责任做出了明确规定。
1.2安全生产责任制的指导思想
坚持“以人为本”，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实责任，加强管理，防患未然。
1.3安全生产责任制的原则
1.3.1坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则； 1.3.2坚持“管生产必须管安全”的原则； 1.3.3坚持“分层管理，分级负责”，的原则； 1.3.4坚持“谁主管，谁负责”、“ 谁在岗，谁负责”的 1 / 50
原则；
1.3.5坚持“责、权、利相统一”的原则。1.4安全生产责任制的实质
“安全生产，人人有责，人人负责”。1.5安全生产责任制的基本要求
要求公司各级领导、全体员工在安全生产方面“对上级负责，对员工负责，对自己负责”。落实责任，确保安全。
1.6安全生产责任制的作用
安全生产责任制是公司最基本的管理制度，企业的各项管理制度只有通过安全生产责任制才能把安全生产的责任层层分解到各级领导、各职能部门、管理人员以及岗位操作人员头上。安全生产责任制是贯彻落实各项规章制度的保证，是执行奖惩制度，落实事故责任，进行事故责任追究的根本依据。
1.7对各单位的要求
公司所属于各部门、分公司都要制定本单位安全生产责任制，把安全责任横向到边，纵向到底，层层落实到岗位、个人，做到事事有人管，人人有专职。
2、安全生产委员会职责
2.1宣传、贯彻、执行党和国家法律法规、政策和安全生产的方针，以及上级有关安全生产的各项规章制度等，认真研究并解决安全生产管理工作中存在的重大问题。
2.2统一领导全公司安全生产工作，指导、协调、督促各职能部门的业务管理和安全生产监督工作。
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2.3建立健全安全管理责任制和安全管理规章制度体系，研究、决策公司安全生产长远发展规划、安全工作方针目标、措施及考核奖惩办法，并监督实施。
2.4监督、检查公司所属单位安全技术措施计划和职工安全培训计划的制定和实施情况。
2.5监督、检查公司所属单位安全设施、设备，防护用具及劳动保护用品的配备和使用情况，以及工伤事故管理、职业病防治等安全工作是否符合国家法律法规、行业标准及上级要求。
2.6每季度召开一次安委会安全工作会议，每月召开一次安全工作例会，定期检查和总结全公司的安全工作，研究、解决安全生产中存在的重大问题，并对安全工作做出安排。
2.7监督、检查所属单位对危险源的危害辨识、风险评价和风险控制工作开展情况；监督、检查各单位《安全事故应急处理预案》的制定和预演习情况；组织安全大检查活动，及时发现隐患，督促整改，防患于未然。
2.8搞好《安全生产法》、《道路交通安全法》、《消防法》及职业健康的宣传贯彻工作。督促公司所属单位按照国家法律、法规及交委、集团公司、有关主管部门的规定，建立健全相关管理制度，监督、检查各单位对制度的贯彻执行情况。
2.9公司安委会下设办公室，安委会办公室设在营运安全部是公司安全生产的监督管理部门，履行安全生产监督职
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能，按照安委会赋予的职权开展日常工作，对公司安全生产管理进行监督、检查、指导，并按照公司相关制度进行奖惩。
2.10公司所属分公司必须成立安委会小组，统一领导本单位的安全生产管理工作，形成公司从上到下统一领导、统一协调、统一部署、统一考核、统一监督检查的安全管理机制。
3.各级领导安全职责
公司、分公司行政一把手是安全生产第一责任者，对本单位安全生产工作负全面责任；分管安全工作的副职，对安全生产负重要责任；分管其他工作的副职，对安全生产负专业安全责任。
3.1公司经理
3.1.1公司经理是本公司安全生产第一责任者，对公司的安全生产工作全面负责。负责组织制定公司安全生产的大政方针、管理原则和重大决策。
3.1.2认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实做到安全工作与生产及其它各项工作同步进行，确保上级下达的各项安全考核目标的完成；
3.1.3建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
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3.1.4保证本单位安全生产管理机构的设立和职能责任的完善；
3.1.5保证本单位安全生产投入的有效实施； 3.1.6督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
3.1.7组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
3.1.8定期组织召开安全生产委员会会议，听取有关部门的安全生产工作汇报，综合分析安全生产情况，并对安全生产重大问题进行认真研究，果断做出决定；
3.1.9及时、如实报告生产安全事故，并在发生重大伤亡事故时亲临现场指挥救援，防止事态扩大，组织事故调查、分析与处理；
3.1.10对法律规定的应当由单位法定代表人承担责任的其他安全管理事项负责。
3.2党委书记
3.2.1负责对党和国家安全生产方针、政策、指示等的贯彻落实，发挥监督保证作用。
3.2.2按照党管干部的原则，在选拔任用干部时，要坚持“安全一票否决权”的原则，把好干部任用关。
3.2.3负责组织开展齐抓共管、综合治理，营造浓厚的安全氛围。
3.2.4负责公司的安全思想宣传教育、安全文化建设工
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作，为安全生产提供精神动力。
3.2.5参加公司安委会会议、安全例会，参与公司安全生产重大决策的讨论、研究。
3.2.6参与公司安全生产各项规章制度的制定、完善、修订、审批等工作。
3.2.7协助经理组织指挥重大生产安全事故的抢救工作，参与事故调查、分析、处理。
3.4党委副书记
3.4.1在公司党委书记的领导下，负责具体组织开展公司党风廉政建设工作。
3.4.2贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律法规，参与对各级领导干部的安全绩效评估。
3.4.3参与公司安全生产重大问题的讨论和决策。3.4.4协助书记做好企业员工的思想政治工作，把思想政治工作贯穿到安全生产的全过程。
3.5纪委书记
3.5.1在公司党委和上级纪委的领导下，负责纠正安全管理中的不正之风。
3.5.2负责追究违法违规党员干部的党纪责任。3.5.3参与公司安全生产重大问题的讨论和决策。3.5.4参与公司各类重大事故的调查、分析、处理，对事故相关的党员干部追究责任。
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3.6营运安全副经理
3.6.1协助主要负责人全面抓好安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持专业安全管理部门部门开展工作；
3.6.2负责组织贯彻执行上级安全生产法规、制度、指示和有关会议、文件，并结合本单位实际，主持制定具体实施方案，抓好落实工作，定期向单位主要负责人进行汇报；
3.6.3针对本单位实际，主持制定修改完善营运安全生产管理规章制度，参与各工种操作规程的制定，并负责组织落实。督促、检查从业人员交通法规和安全教育培训。负责主持编制本单位年度营运安全工作计划，并组织贯彻实施；
3.6.4协助单位主要负责人定期召开安全生产委员会会议并做好会议内容准备。按照安全生产委员会、安全生产决策督促有关部门认真贯彻落实；根据生产经营实际，提出具体安全生产工作意见；
3.6.5组织有关部门开展专业性、季节性及重大节日前后的营运安全生产大检查，查出隐患立即按照“五定”原则，即：定部门、定负责人、定项目、定标准、定时限，消除隐患；
3.6.6发生重大交通事故，要亲临现场，积极组织抢救伤者、保护现场，妥善处理好善后工作，并按规定程序报告事故。主持事故调查分析，提出对事故责任者的处理意见，7 / 50
对本单位所发生的伤亡事故调查报告的准确性、及时性负责；
3.6.7在研究部署生产经营工作的同时，研究部署有关安全生产工作，做到不安全不生产；
3.6.8并对违章指挥、违章作业且造成严重后果的提出处理建议；
3.6.9组织实施开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；
3.6.10法律法规规定的其他安全生产职责。3.7技术设备副经理
3.7.1协助主要负责人全面抓好安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持专业安全管理部门部门开展工作；
3.7.2负责组织贯彻执行上级安全生产法规、制度、指示和有关会议、文件精神，结合本单位实际，主持制定具体实施方案，抓好落实工作，定期向单位主要负责人进行汇报；
3.7.3针对本单位实际，主持制定修改完善技术设备生产管理规章制度，参与各工种操作规程的制定，并负责组织落实。督促、检查从业人员交通法规和安全教育培训。负责主持编制本单位年度营运安全工作计划，并组织贯彻实施；
3.7.4协助单位主要负责人定期召开安全生产委员会会议并做好会议内容准备。按照安全生产委员会、安全生产决
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策督促有关部门认真贯彻落实；根据车辆技术等工作实际，提出具体安全生产工作意见；
3.7.5组织有关部门开展专业性、季节性及重大节日前后对设施设备、危险源点的安全大检查，查出隐患立即按照“五定”原则，即：定部门、定负责人、定项目、定标准、定时限，消除隐患；
3.7.6组织贯彻安全生产方面的技术方案，积极采用先进科学的安全技术措施和安全防护设备设施，提高本质安全水平；
3.7.7督促分管部门严格落实车辆安全技术规定，对车辆按规定时间、里程进行各级维护、保养；按规定年检、上线检测，落实车辆检查制度，确保车辆良好安全性能；
3.7.8在研究部署生产经营工作的同时，研究部署有关安全生产工作，做到不安全不生产；督促分管部门定期对车辆进行检查、检验，保证车质车况处于良好技术状态，确保运行安全；
3.7.9对发生设施设备机件故障、失效、失灵，附属安全设备、工具不全，私改滥装等造成的重大事故或分管范围内的设备重大事故进行分析调查，查明原因，落实责任，提出处理意见，并制定整改措施，修改不合理安全操作标准和规程；
3.7.10法律法规规定的其他安全生产职责。3.8保卫后勤副经理
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3.8.1协助主要负责人全面抓好安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持专业安全管理部门部门开展工作；
3.8.2负责组织贯彻执行上级安全生产法规、制度、指示和有关会议、文件精神，结合本单位实际，主持制定具体实施方案，抓好落实工作，定期向单位主要负责人进行汇报；
3.8.3针对本单位实际，主持制定修改完善保卫后勤安全管理规章制度，参与岗位操作规程的制定，并负责组织落实。督促、指导、检查从业人员的消防治安宣传教育培训。
3.8.4协助单位主要负责人定期召开安全生产委员会会议并做好会议内容准备。按照安全生产委员会、安全生产决策督促有关部门认真贯彻落实；根据生产经营实际，提出具体安全生产工作意见；
3.8.5组织有关部门开展专业性、季节性及重大节日前后对危险源点的安全大检查，查出隐患立即按照“五定”原则，即：定部门、定负责人、定项目、定标准、定时限，消除隐患；
3.8.6定期对分管部门各岗位安全职责的落实情况进行检查，对分管部门的劳动生产场地、设备、车辆、工具和危险源点等定期进行安全检查和专项检查，对危险源点实施重点监控，并负责组织制定处理突发事件的救援预案，定期组织有关人员进行演练；
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3.8.7对分管所属部门发生的场站安全事故、职工工伤、要亲临现场，积极组织抢救伤者、保护现场，妥善处理好善后工作，并按规定程序报告事故。并协助有关部门对分管所属部门发生的各类事故进行调查、分析和处理；
3.8.8遇有本单位新建、改建、扩建等工程项目，要严格落实“三同时”制度，并对施工过程中的安全质量实施监督；
3.8.9严格执行上级有关职工劳动保护用品的采购、发放。监督、检查各单位及内部作业区域的生产卫生环境，确保职工人身安全；
3.8.10法律法规规定的其他安全生产职责。3.9工会主席
3.9.1负责组织领导公司员工依法参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护员工在安全生产方面的合法权益。
3.9.2负责组织开展安全生产劳动竞赛活动。3.9.3负责组织开展群众安全监督网工作，履行群众监督安全生产职能。
3.9.4负责监督检查劳动保护条例的落实情况，监督工伤社会保险和女工劳动安全权益保障的执行情况。
3.9.5参加讨论和审议公司安全生产的重大决策、安全生产工作计划，各项安全管理规章制度等，并监督执行。对
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违章指挥、强令冒险作业等侵犯员工合法权益的行为，有提出建议、纠正的责任和权力。
3.9.6对“新、改、扩”建设工程项目落实安全设施“三同时”原则，有法律赋予监督检查的责任。
3.9.7发生重大事故，协助公司主要领导抢险救灾。参与各类较大事故的调查、分析、处理，代表工会提出处理意见，监督事故防范和职业病预防措施落实。
3.9.8负责分管范围内公共场所的消防安全管理工作。4.各部门各岗位安全责任
各部门负责人是安全生产第一责任者，对本部门安全生产工作负全面责任；分管其他工作的副职，负专业安全责任。
4.1营运安全部
4.1.1认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律法规和规章制度，在分管经理的领导下，负责公司的营运安全管理监督工作。
4.1.2负责跟踪现有法律法规、标准规范的修订以及新法律法规、标准规范的颁布情况，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。
4.1.3负责组织制订、修订公司安全管理制度和岗位操作规程，编制公司营运安全生产工作措施，并监督检查执行情况。
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4.1.4会同有关部门对驾驶员进行安全教育和安全知识学习培训，组织开展各种安全活动，积极总结和推广先进安全管理经验。
4.1.5负责组织营运安全生产大检查，对行车事故隐患排查的执行与记录及整改措施实施的监督和评价。
4.1.6按照相关规定对营运车辆的营运状况实施监控，对发现的违规行为及时予以纠正并记录在案，必要时签发《隐患整改通知书》。
4.1.7发生一般以上交通事故，积极组织抢救伤者、保护现场，妥善处理好善后工作，并按规定程序上报事故。严格落实“四不放过”原则，落实公司交通事故内部处理办法，召开事故分析会，对事故相关责任者提出处理意见。建立事故台账。
4.1.8明确安全管理人员的工作职责，严格执行安全管理制度和安全操作规程，建立健全各种安全生产基础资料，认真填报安全生产管理台帐。
4.1.9建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。
4.1.10负责对分公司的营运安全生产目标考核评比工作，并严格落实安全生产奖惩制度。
4.2营运安全部部长
4.2.1在公司分管领导的直接领导下工作，对本部门各
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项业务工作负全面责任。
4.2.2贯彻落实党的“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和国家有关安全生产政策、法规、规程、制度等，做好营运安全管理、检查、考核工作。
4.2.3建立、修订、完善本部门安全管理制度，认真落实国家和企业安全生产有关规定和要求。
4.2.4依据公司安全生产有关制度和规定，认真组织实施营运生产安全检查活动；督促所属各单位落实好国家安全生产方针政策、法律法规，督促所属各单位做好行车、停车安全生产隐患排查和查处三违等工作。
4.2.5依据“四不放过”原则，参与对公司所属各单位发生的各类安全生产事故进行倒查、分析、处理。
4.2.6大力推广先进的安全生产管理理念和方法，不断加强公司安全生产管理工作。
4.2.7认真组织开展对公司生产经营单位的安全检查和奖惩工作。
4.2.8完成上级交办的各项工作任务。4.3营运安全部副部长
4.3.1贯彻落实党的“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和国家有关安全生产政策、法规、规程、制度等，负责做好营运安全管理、检查、考核工作。
4.3.2落实对所属各单位安全生产规程、安全规章制度
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落实的督促检查工作。
4.3.3落实本部门安全管理制度，做好安全管理、检查、考核工作。
4.3.4认真组织实施对所属各单位营运安全生产检查活动。
4.3.5依据“四不放过”原则，主持开展对公司所属各单位发生的营运安全生产事故进行倒查、分析、处理。
4.3.6负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时检查，认真组织安全检查和奖惩工作，确保营运安全生产，努力杜绝人身伤亡事故的发生。
4.3.7及时制定和修订营运安全管理制度。4.3.8完成上级交办的各项工作任务。4.4营运安全部管理员
4.4.1落实营运安全生产规章制度、操作规程落实情况检查考核。
4.4.2依据安全生产有关制度和规定，认真落实各自分管的安全管理工作职责，做到独立、协调、配合。
4.4.3根据公司安全生产的计划或措施，负责组织、协调、督促、落实。
4.4.4依照安全管理规定督促、检查公司所属各单位做好营运生产安全隐患排查和查处三违等工作落实。
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4.4.5依据“四不放过”原则，落实对公司各类安全生产事故进行追查、分析、处理。
4.4.6认真学习并执行各项安全管理规定和安全技术操作规程，加强自身业务学习，不断提高安全素质、综合素质及执行力。
4.4.7负责本部门基础管理资料收集、整理、完善、归档工作
4.4.8完成上级交办的各项工作任务。4.5营运安全部票务稽查职能部门
4.5.1票务稽查主管岗位职责：在营运安全部部长领导下负责处理稽查日常管理工作。掌握各类检查工作的完成进度，分析研究稽查工作动态。针对存在的问题，督促下属单位落实整改措施。负责票案审查处理工作。负责稽查人员的思想教育和业务指导工作，定期组织对稽查人员的业务培训和考核，不断提高稽查人员的业务水平和管理能力。完成上级交办的各项任务。
4.5.2票务稽查干事岗位职责：在公司稽查主管的领导下负责公司票务稽查各项日常工作。负责拟订各类检查计划方案，随时掌握各运营线路工作动态及信息，调整检查方案。负责稽查人员德、能、勤、绩情况考核，组织业务培训和师范教育工作。负责来信来访及票案接谈处理工作。负责稽查工作报表、台帐及文件归档工作，定期提出工作小结和分析
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报告。
4.5.3公司票务稽查保卫干事岗位职责：在公司稽查主管的领导下，协助票务的调处工作。协助对违章票务及来信来访的接待。负责对稽查人员法师教育及培训。完成上级交办的各项任务。
4.6技术设备部
4.6.1贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，组织制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度。
4.6.2组织编制或修订安全管理规章制度、岗位安全操作规程，并经常对制度、规程进行督促检查，认真填报车辆安全管理台帐。
4.6.3编制车辆保养作业计划、车辆年审计划，并督促保修分公司，营运分公司和车管员严格落实保修作业计划、车辆年审计划。
4.6.4定期对保修质量和车辆机件设备安全性能进行检查，发现安全隐患及时督促保修分公司和营运分公司进行整改。
4.6.5定期对营运分公司车辆“周安检”工作进行检查，发现安全隐患及时督促整改。
4.6.6组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术
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和安全装备。
4.6.7按照“四不放过”的原则，组织召开车辆机件责任事故分析会，并按有关管理规定，对责任人进行处罚。
4.6.8组织制定车辆火灾事故的应急预案，定期组织演练，不断地总结经验。
4.6.9负责制定企业特种设备管理的定期检查、校验制度及操作流程。
4.6.10完成上级交办的各项工作任务。4.7技术设备部部长
4.7.1贯彻国家、上级部门关于车辆技术管理、设备使用、检修、维护、保养方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作。
4.7.2负责安全技术操作规程的制定，并监督实施。建立健全各种安全生产基础资料。
4.7.3负责组织实施公司车辆更新、报废、设备验收、安装。监督检查设备的使用和保养。
4.7.4根据生产需要，组织新上岗人员及新类型车辆设备投入前的操作培训；协助有关部门对各级安全生产岗位人员、特种作业人员进行安全生产的培训教育。
4.7.5组织车辆安全机件大检查，对检查出的问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
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4.7.6发生重大事故要及时组织现场处理，做好善后工作，并配合有关部门进行调查处理。
4.7.7负责特种设备的申报和年检工作，制定特种作业工培训、取证、复审等管理办法。
4.8技术设备部副部长
4.8.1认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障营运、保修生产过程中的安全技术措施的实施和落实。
4.8.2深入保修分公司保修作业现场，对保修规范、操作规程的落实情况进行监督，现场制止严重违章操作行为。协助保修分公司对查出的问题制定整改措施，督促隐患整改工作。
4.8.3对各营运分公司的“十检”、周安检及“问修制”工作的落实情况进行检查，发现问题督促现场整改或下达整改通知书，并对整改情况进行跟踪管理。
4.8.4定期组织检查各分公司的车辆机件、安全设施、生产设备是否齐全有效，安全管理措施是否到位，安全技术管理台帐是否规范化、标准化。
4.8.5每月参加公司的安全生产大检查，对查出的隐患情况进行统计、汇总并督促有关单位进行整改。
4.8.6参与车辆机件事故的调查处理，按照“四不放过”的原则，查找机件事故的原因，并做好统计分析，及时上报。
4.8.7每周调度会上对在检查中发现的各类安全隐患进行通报，要求立即整改。每月对检查中发现各类安全隐患及问题进行汇总、讲评。
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4.8.8完成上级交办的各项工作任务。4.9技术设备部管理员
4.9.1贯彻执行国家和企业颁发的各项车辆保养技术规范，负责对各级保养质量进行抽查。
4.9.2填写车辆保修质量台帐。
4.9.3负责对员工进行质量控制和职业道德教育。深入保修现场，纠正保修违章操作，掌握质量动态，提出质量改进意见，参加质量事故的处理。
4.9.4参加上级组织的质量检查活动，接受上级指导和批评，负责监督整改事项的实施。
4.9.5负责质量信息采集、分析、传递工作，监控质量体系的运转状况，按月统计上报质量分析报告。
4.9.6组织领导质量检验员对车辆的保修质量进行抽检、分析，确保车辆达到安全运行条件。
4.9.7积极配合领导抓好保修质量工作，为领导当好参谋。
4.10保卫后勤部
4.10.1认真贯彻落实国家安全生产法律、法规和方针政策、国家消防方针和政策，严格执行消防法律法规和规定。
4.10.2负责制定修改完善保卫后勤安全管理规章制度，参与岗位操作规程的制定，并负责组织落实。督促、指导、检查从业人员的消防治安宣传教育培训。
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4.10.3负责本单位消防安全保卫工作，贯彻“预防为主、防消结合”的工作方针。依据消防工作的法令、法规，组织制定消防管理工作制度和措施，并组织实施；
4.10.4定期对各岗位安全职责的落实情况进行检查，对分管部门的劳动生产场地、设备、车辆、工具和危险源点等定期进行安全检查和专项检查，对危险源点实施重点监控，并负责组织制定处理突发事件的救援预案，定期组织有关人员进行演练；
4.10.5组织实施消防安全检查工作，督促落实防火措施和应急预案，定期检查消防器材和防火通道，确保防火设施设备完好和防火通道畅通，发现火险隐患限时落实整改措施；
4.10.6指导开展消防安全教育工作。组织消防人员进行防火技能业务培训，定期组织消防安全活动和消防演练；
4.10.7组织参与各类治安灾害或安全责任事故处理，预防减少各类事故发生。
4.10.8负责公司的后勤物资供应，设备、器材的采购、管理、维修安全工作。
4.10.9对基础建设工程施工过程中的安全、质量负责监督、检查。
4.10.10完成上级交办的各项工作任务。4.11保卫后勤部部长
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4.11.1在公司分管领导的指导下，具体负责本部室的日常管理工作。
4.11.2认真贯彻国家和上级有关治安、消防工作的规定，负责建立群众性消防组织，配置消防设施和消防器材。
4.11.3负责本部室内的人员安排、制度建立、督促使用人员严格执行操作规程。
4.11.4负责检查公司各单位的物资设备安全使用管理，提高设备的使用率，做到合理供应和调配。
4.11.5负责及时查处各类治安事件和案件，预防各类事件的发生,发现问题及时处理。
4.11.6负责及时查处各类治安灾害或重大责任事故，预防各类事故的发生。
4.11.7负责对公司各单位基础建设的设计审查、竣工验收和维修工作，提高基建安全施工和安全措施监督管理。
4.11.8负责火灾事故调查分析和统计上报工作。4.11.9完成上级交办的各项工作任务。4.12保卫后勤部副部长
4.12.1负责搞好本部门各项安全管理工作。4.12.2协助部长检查公司各单位物资设备的安全使用管理。
4.12.3负责各类治安事件和案件，各类治安灾害或安全责任事故预防工作，发现问题及时处理。
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4.12.4负责制定消防安全管理制度，组织消防安全大检查，发现隐患时，提出立即停止作业和整改意见，并配合有关部门对重大隐患进行督促整改。
4.12.5负责对职工进行消防安全教育培训，组织消防安全竞赛和消防演习。
4.12.6负责对化学危险品保管，爆炸危险物品管理和易燃易爆场所的动火作业严格监督。
4.12.7完成上级交办的各项工作任务。4.13保卫干事
4.13.1认真贯彻执行公司、部门安全生产的方针政策和法律法规的规章制度。
4.13.2落实法制教育、消防安全宣传教育。
4.13.3收集、掌握各项保卫工作情况，协助领导处理好日常保卫工作事务，及时向上级领导报告情况。
4.13.4做好警械器材、消防器材的管理，认真做好防火、防盗、防毒，防止突发事件的发生。
4.13.5加强公司管辖范围内的治安管理，维护办公场所的治安秩序。
4.13.6负责本部门基础管理资料收集、整理、完善、归档工作
4.13.7完成上级交办的各项工作任务。4.14计划财务部
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4.14.1负责公司安全费用、安全奖励基金的足额提取和使用等方面的业务管理工作。
4.14.2督促检查各基层单位贯彻执行有关国家财经政策、法规、制度及集团公司的财务要求。
4.14.3加强安全文化建设，积极参加公司组织的安全生产教育工作，努力提高部门工作人员的安全生产意识。
4.14.4完成上级交办的各项工作任务。4.15计划财务部长
4.15.1协助公司领导做好财务管理方面的日常安全工作。
4.15.2保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。4.15.3准确及时收集、处理、传递及汇报本专业安全生产过程中的各类信息，为公司领导决策提供依据。
4.15.4完成上级交办的各项工作任务。4.16计划财务部副部长
4.16.1根据集团公司规划发展的需要，结合本公司实际，按照建立现代企业制度的要求，提出制定企业中、长期发展规划草案，经审议批准后上报和分析下达，并组织实施、考核。
4.16.2负责公司各项指令性、指导性计划的编制、调整、检查、分析与考核，确保公司完成集团下达的各项目标任务，确保公司年度、季度、月度计划的实现。
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4.16.3负责指导、协调各分公司、职能部门依据公司总体目标计划，拟定分解的专业计划，并检查落实。
4.16.4负责向集团、公司领导定期或不定期提供专题调研报告及资料。
4.16.5完成领导交办的其他任务。4.17会计
4.17.1保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。4.17.2认真执行关于安全技术措施费用使用管理规定。4.17.3审查公司经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。
4.17.4把安全管理纳入经济责任制，分析公司安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动审核各类事故费用支出。
4.18人力资源管理部
4.18.1负责员工的录用、配备和业务培训等工作。4.18.2负责职工的安全生产知识教育和培训与“安全资格证”颁发等方面的业务管理工作。
4.18.3做好对新上岗、待岗、休长假和服务岗位转岗人员岗前培训工作。
4.18.4按工伤管理有关规定参加事故的调查分析。4.18.5负责对严重“三违”人员和事故责任者的安全培训教育工作。
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4.18.6负责将安全工作业绩纳入干部晋级和奖励的考核内容。
4.18.7完成上级交办的各项工作任务 4.19人力资源部部长
4.19.1贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的检查和考核。
4.19.2负责组织对新员工（包括毕业生、实习生、代培人员、工人）及全体员工要考核合格后，方可分配到工作岗位。
4.19.3按工作需要合理配备岗位人员，严格控制劳动强度和保护员工身心健康。
4.19.4积极参加重大事故的调查和处理。
4.19.5组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种的分配和调整。
4.19.6在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并且把雇用方首先应承担安全责任作为雇用的先决条件。
4.20人力资源部副部长
4.20.1负责公司安全培训方面相关制度、流程的修订、调整工作，保证制度适应公司发展需要。
4.20.2按照公司安全培训目标的要求，对培训需求调查、分析、编写需求分析报告，根据培训需求分析结果和外部培训信息，拟定公司年度或阶段性培训开发计划。
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4.20.3根据安全培训计划，组织实施公司员工的安全培训，并做好培训通知的下发，培训资料的整理、打印、发放，培训教室及设备、器材的安全使用和维护，培训考勤与课堂纪律的管理以及外部培训机构的联络、协调工作。
4.20.4根据安全培训内容、组织编制安全培训考试试卷；
4.20.5负责根据培训状况编写培训报告，并及时上报上级领导，使上级领导掌握了解培训情况。
4.20.6协助建立和保管齐全的培训档案（培训计划、培训签到、培训讲义、培训试卷、教师档案、外出培训记录等）。
4.20.7建立健全公司员工职称以及各类安全资质证件的归档工作。
4.20.8对公司所属各分公司安全培训工作不定期进行监督、检查、指导，并做好记录。
4.20.9负责公司人事档案的管理，做好公司人事档案的整理、汇总、归档、保管工作，为公司人力资源管理活动提供基础性的服务。
4.20.10负责指导、监督、协助各分公司搞好定员定额的安全管理工作。
4.20.11完成上级交办的各项工作任务 4.21人力资源部管理员
4.21.1负责员工调配。协助部长做好公司员工调配工
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作，合理调配员工，做好劳动力资源的合理有效流动，建立正式员工管理台帐。
4.21.2负责制定劳动定员。协助部长制定每月劳动定员指标，控制定员总数。
4.21.3负责外用工管理。对外用工队伍进行管理，合理调配外用工，做好外用工进出管理工作，建立外用工管理台帐。
4.21.4负责电子工作证管理。做好电子工作证管理，每个季度充值和挂失等处理。
4.21.5协助部门同事完成领导交办的其它工作任务。4.22公司办公室
4.22.1认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律法规和规章制度，不断提高执行安全生产政策水平。
4.22.2结合公司实际，负责组织制定相关的安全生产规章制度，并负责督促落实；了解安全生产情况和出现的问题，提出建议和对策，促进公司经济持续、稳定、健康发展。
4.22.3积极配合有关业务部门、组织职工进行安全生产法律知识培训，提高职工学法、用法、守法的自觉性。
4.22.4参加公司安全生产各类会议、及时印发会议纪要等安全生产文件。
4.22.5配合有关业务部门组织召开公司安全生产工作会议，组织开展安全生产大检查。
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4.22.6认真贯彻执行国家有关规定，抓好公司机要保密和档案管理工作。
4.23办公室主任
4.23.1负责全公司行政方面的安全工作监督落实，做好有关单位协调工作；
4.23.2负责处理对外事宜的联系、报告和接待工作，严格履行文件传阅手续，组织起草公司的相关关文件和做好公司会议的全面记录；
4.23.3了解全公司人员思想动态，并主持办公室的工作；
4.23.4处理生产经营活动中各职能部门暂不能解决的原则性问题；
4.23.5做好文件、档案等保管和保密工作； 4.23.6遵守各项规章制度和政策法规。4.23.7完成上级交办的各项工作任务 4.24办公室副主任
4.24.1协助主任做好办公室职责范围内的各项工作； 4.24.2负责信息工作，组织和参与调查研究，向领导传递综合信息，反馈各方面的动态，为领导决策和指导工作提供可靠的依据；
4.24.3负责行政大中型会议的会务工作以及公司重大活动的组织安排和协调工作；
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4.24.4协助主任负责公务接待及各项活动的安排工作；
4.24.5协助主任做好文件、档案等保管和保密工作； 4.24.6负责落实公司规章制度相关管理工作； 4.24.7负责公司公务车辆和司机管理工作 4.24.8完成上级交办的各项工作任务 4.25办公室管理员
4.25.1协助部门领导做好办公室日常工作 ； 4.25.2协助部门领导负责公司会议的通知，筹备、布置签到工作和会议室管理；
4.25.3负责做好公司印刷品、办公设备耗材和本部室办公用品的管理；
4.25.4负责公文的批转、传递、保密工作，落实领导批示，并及时反馈落实情况；
4.25.5负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明并做好登记；
4.25.6负责本部门基础管理资料收集、整理、完善、归档工作
4.25.7完成上级交办的各项工作任务 4.26党委工作部
4.26.1督促检查各基层党支部贯彻执行有关安全生产的法律、法规、政策、措施的情况，并协助基层党支部解决
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安全生产工作中的问题。
4.26.2坚持深入基层调查研究安全生产工作，了解情况反馈信息。
4.26.3加强安全文化建设，配合公司抓好对基层日常安全宣传教育及安全文化建设。开展好五星员工评比和安全管理论坛活动，树立宣传安全生产典型
4.26.4搞好保密及防火、防盗工作，防止失泄密事件和火灾失窃各类事故的发生。
4.26.5搞好信访工作，理顺信访管理工作程序。4.26.6完成上级交办的各项工作任务 4.27党委工作部部长
4.27.1在党委的领导下，主持党委工作部（组织部）全面日常管理工作。
4.27.2负责督促检查各岗位安全生产责任制的贯彻执行。
4.27.3检查了解各分公司对公司有关安全生产方面的决定、安排的贯彻执行情况。
4.27.4深入基层调查研究，了解、掌握各分公司的安全生产情况，及时向公司党委汇报并提出改进意见或建议。
4.27.5及时传达有关安全生产方面的会议精神，组织开展安全生产教育活动，加强对部室全体人员的安全思想教育和安全生产教育，增强安全意识和安全生产能力。
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4.27.6抓好各基层单位的安全文化建设。4.27.7完成上级交办的各项工作任务 4.28党委工作部副部长
4.28.1认真贯彻执行党和国家安全生产的方针政策和法律法规及企业的规章制度。
4.28.2负责部门内的日常生产安全工作。
4.28.3督促检查各分公司安全生产责任制的贯彻执行，确保安全生产工作的落实。
4.28.4负责考核各级管理人员安全生产岗位责任制执行情况
4.28.5协助部长搞好调查研究，了解、掌握各基层单位的安全生产情况，及时向公司党委汇报并提出改进意见或建议。
4.28.6协助部长搞好本部室办公设备的管理和维护，保证设备的安全正常运行。
4.28.7搞好保密及防火、防盗工作，防止各类事故的发生。
4.28.8完成上级交办的各项工作任务 4.29档案管理员
4.29.1认真贯彻执行党和国家安全生产的方针政策和法律法规及企业的规章制度。
4.29.2负责干部党员的档案收集、保管、查阅和传递工
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作，保证干部、党员档案的安全。
4.29.3积极参加公司组织的安全生产教育活动，努力提高安全生产意识。
4.29.4要定期或不定期的进行保密情况检查，如发现有泄密情况，要及时报告有关部门和领导，积极采取有效措施。
4.29.5文件、档案、资料要专柜保管钥匙随身携带。4.29.6搞好档案的防火、防盗等安全工作。
4.29.7负责安全生产中管理人员考评相关资料收集、整理、完善、归档工作
4.29.8完成上级交办的各项工作任务 4.30审计监察办公室
4.30.1认真贯彻执行党和国家有关安全的方针、政策、法律、法规以及上级和集团公司有关安全的指示、文件精神。
4.30.2对党员干部违章指挥、违章作业、违反安全规定，造成事故或重大影响的，提出处理意见。
4.30.3检查公司下属单位、部门做好党员、干部落实安全生产情况的监察。
4.30.4参加重大事故的调查分析处理。
4.30.5参加安全工作大检查、对不符合安全要求的提出处理意见。
4.30.6完成上级交办的各项工作任务 4.31审计监察办公室主任
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4.31.1负责协助做好纪委及监察室及日常工作，并贯彻执行公交安全生产责任制及集团公司、公司有关的安全文件，及时掌握公司的安全生产情况。
4.31.2负责对公司基层单位贯彻执行安全生产方针、安全生产责任制和安全法规情况的检查监督，对违反安全生产方针、违章指挥、违章作业并造成安全事故的党员干部进行调查处理。
4.31.3负责办理上级批办文件和公司党政领导交办及其他部门移送的案件。
4.31.4负责受理群众安全工作的检举、揭发、来信、来访等。
4.31.5完成上级交办的各项工作任务 4.32干事
4.32.1落实审计项目的整改追踪，向相关管理职能部门反馈审计发现的问题。
4.32.2负责审计项目中安全生产相关资料收集、整理、完善、归档工作
4.32.3完成上级交办的各项工作任务 4.33工会
4.33.1认真贯彻执行劳动保护方针、政策、法令、条例，积极开展群众性安全生产监督检查活动；
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4.33.2配合有关部门提出防止安全生产事故和职业病危害的措施，督促检查、指导劳动保护工作的开展；
4.33.3经常向员工宣传党的安全生产方针、劳动保护政策和本单位有关安全管理规章制度，开展遵章守纪等安全教育活动；
4.33.4配合安全部门监督检查本单位有关安全生产和劳动保护方面规章制度贯彻落实情况；
4.33.5协同安全部门总结、推广安全生产和劳动保护方面的经验，组织开展安全生产技术创新和各种形式的劳动竞赛评比以及技术比武等活动。评选先进集体、先进个人时，把安全生产（工作）情况作为主要考核内容之一，发生重大事故的单位不能评先进单位，事故责任者不能评先进个人；
4.33.6依法维护员工合法权益，依法保护员工的民主权利和职工在工伤责任事故处理受处分后的申诉权利；
4.33.7参加安全检查和重大伤亡事故的调查分析处理工作；
4.33.8参与员工因公死亡、工伤和职业病的调查和处理，监督检查基层单位安全预防措施的实施情况。
4.33.9完成上级交办的各项工作任务 4.34工会副主席
4.34.1宣传党和国家安全生产方针、政策，贯彻上级工会有关劳动保护政策，协助公司做好安全生产管理工作。
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4.34.2加强对职工安全生产的教育工作，采取多种形式，发动和依靠广大员工做好安全生产工作，开展安全生产知识竞赛，宣传安全生产中的先进典型和事迹，提高员工的安全意识和安全技术素质。
4.34.3保护员工的切身利益和员工在劳动中的安全与健康，对员工劳动条件改善提出建设性建议。参加有关职业病和伤亡事故调查、分析、处理，监督检查落实事故预防措施情况。
4.34.4发挥监督作用，关心职工在生产工作中的安全与健康。检查本企业安全生产工作的落实情况和相关制度、规定的执行情况，对有碍安全生产、危害职工安全和违反安全规程的行为提出改正建议或给予纠正，保护职工的合法权益。
4.34.5.把安全生产工作纳入劳动竞赛和年终评比的一项重要内容，积极争创上级组织的安康杯竞赛活动。对在安全生产工作中做出突出成绩的单位、个人给予表彰和奖励。对违反安全生产的单位、个人给予批评。
4.34.6发挥工会组织在安全生产中的作用，组织各分工会参与所在单位的安全生产工作。
4.34.7将安全生产、劳动保护、环境保护和关心职工的安全和健康列为日常工作的重要内容。
4.34.8注重女工的劳动保护工作。4.34.9完成上级交办的各项工作任务 4.35生产调度中心
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4.35.1认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律法规和规章制度。
4.35.2坚持“安全第一”的原则，协调、处置生产过程中生产与安全关系，对本公司的安全生产工作总体指挥和调度。
4.35.3负责对公司营运安全生产各类数据监控、统计、分析、传递。
4.35.4实行24小时值班制，及时为公司领导层提供准确信息；及时发布和传递营运安全生产信息，解决生产运行中出现的问题。
4.35.5执行公司安委会决定，对重大安全隐患下发停止作业指令。
4.35.6负责安全生产信息的收集和处理，为安全生产提供信息保障。
4.35.7负责公司安全生产突发事件的应急处置管理，发生事故时及时上报公司领导，按照工作流程进行事故的应急救援指挥。
4.35.8完成上级交办的各项工作任务 4.36生产调度中心管理员
4.36.1负责公司生产调度管理的日常工作，严格遵守本部门各项规章制度。
4.36.2负责各类生产信息的分析、汇报、传达，掌握各
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系统安全生产动态情况，按公司有关规定、调度会决定及领导指示，及时协调、指挥生产。
4.36.3负责生产信息收集和处理的建档工作，健全各类档案，并妥善保存。
4.36.4按规定进行生产信息询问，接受基层汇报时，做好信息询问记录，要做到情况明白、记录详细、数据准确。
4.36.5负责公司安全生产情况的监控工作，发现问题要及时传递上报工作，及时下达各类生产指令，并做好记录。
4.36.6调度值班人员坚守工作岗位，不得随意离岗、脱岗、不干与工作无关的事，保证值班人员24小时在岗。
4.36.7发生无明确职责规定或协调不明的问题时，要立即向中心领导请示，并按批示进行协调指挥。
4.36.8发生重大安全生产问题或事故时，要立即按规定程序汇报。
4.36.9按规定程序接收传发各类文件资料，未经批准，不得擅自向外发传真。
4.36.10对各类纪要、记录要认真收集、整理和落实，并将结果向有关领导汇报。
4.36.11按时、按要求完成其它指令性工作。4.37票务部部长职责
4.37.1全面负责公司票务管理工作。
4.37.2负责对调入票务部人员的审批、考核工作。
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4.37.3定期组织票务人员学习，提高票务人员素质。4.37.4定期检查票务人员执行公司票务管理规定，严肃工作纪律。票务人员侵吞票款、挪用浮款的，按照《公司票务管理规定》的相关条款的处罚标准进行处罚。
4.37.5加强各个票点、无人售票点钞室、月票及IC卡发售、充值站的安全管理，保证收入及时、足额安全回笼。
4.37.6督促营运分公司全面完成营收计划。
4.37.7提高自身业务素质，做到勤检查、勤研究，及时发现问题和解决问题。
副部长要做好自己分管的工作，并协助部长做好票务部的日常工作，部长不在时代行部长的职责。
4.38票务管理员职责
4.38.1票务管理员负责票务部日常业务管理工作，定期组织票务人员专业例会、学习培训、考试。
4.38.2按月拟定和上报客票销售计划，合理安排库存客票，杜绝票种断档和积压状况。
4.38.3负责客票、月票及有价乘车凭证的发售、收入回笼等项账务处理工作。
4.38.4负责票务基础管理工作，建立“客票登记总账”，按月反映客票领进、售出、结存及票份配出、回收、客票销毁情况。负责保管各类帐、表、原始清单。
4.38.5办理客票预收金各项手续，建立预收金台帐，定期与财务部核对预收金名单及账目。
4.38.6负责票份的增减工作，严格执行票份预收金制度，控制机动票份的发放，严格领用程序，周转时间不能超过一个月。
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4.38.7妥善保管各配票点、无人售票箱的备用钥匙，留存各保险柜密码，不得泄漏给非使用人员。
4.38.8检查落实票务管理制度，协助部长做好劳动力调配工作。
4.39票务员管理职责
4.39.1票务员必须严格执行票务工作纪律，保守现金管理秘密，遵守并督促落实票务工作、安全检查管理工作制度，执行票务管理规范，为一线生产服务。
4.39.2必须熟练掌握配票、点钞、收合款、先进入库及进银行等工作，严格执行各岗位操作程序。
4.39.3每月提前向票务部管理员申报客票销售计划，确保客票使用周转正常。
4.39.4负责客票的管理，领进配出须认真做好客票登记工作，逐项规范填写“客票销售日报”和“配票登记薄”，做到钱、票、帐日清日结，按月与票务部核对库存客票、票份。
4.39.5妥善保管“客票销售日报”和“清点单”，以便当日结算和查询，负责汇总所在线路的营收统计上报工作。
4.39.6负责现金整理、捆扎、零币整数封包，残、破、假币按月统计交送票务部统一粘贴处理。
4.39.7负责承担收款过程中的差错、银行返回封签差错、合款员发现差错的赔款，并负责客票、现金管理的安全。
4.39.8负责故障车、事故车的配票、收袋工作，做好交班日志，保证票务部现金管理等设备安全有效。如有损坏，及时保修。异常情况及时上报有关部门及票务部。
4.40IC卡管理员职责
4.40.1负责所在单位线路IC机的安装，做好设备的保修及登记工作。
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4.40.2负责对单位IC卡管理人员业务培训，准确统计各单位使用IC卡线路及单车运营收入，督促各单位IC卡管理人员做好IC卡设备保管及收入的采集工作。
4.40.3定期组织各单位IC卡管理人员上线检查，做好检查记录。
4.40.4完成好部室交办的各项任务。4.41营运分公司经理
4.41.1分公司经理是分公司经营管理工作的第一责任人，全面负责生产经营管理过程，对其经营效果、社会效益负责。
4.41.2掌握营运生产计划执行情况，及时解决营运生产中出现的问题，主持召开生产分析等会议。
4.41.3检查督促分管副经理的工作，发挥班子整体作用，促进分公司各项工作的正常开展。
4.41.4严肃纪律，严格管理，检查督促各项管理制度落实，确保各项管理工作到位；精心组织，合理使用分公司劳动力、运力资源，确保各项工作目标达标。
4.41.5深入线路，调查研究，发现问题及时采取对策，做到预测预控，确保运营生产正常进行。
4.41.6深入细致地做好员工思想政治工作，调动一切积极因素。创立良好工作氛围。
4.41.7完成上级交办的任务。4.42营运分公司经理支部书记
4.42.1贯彻执行上级党组织、工会的指示和决议，有针
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对性的做好思想政治工作，负责本单位精神文明建设，负责对员工进行职业道德教育和法制教育，提高员工综合素质，保持员工队伍稳定。
4.42.2组织发动党员和员工，结合单位工作实际，落实、指导线路支部工作，完成工作生产任务。
4.42.3负责抓好党总支的思想、组织、作风建设，加强总支委员会的自身建设。坚持中心组学习制度，维护班子团结，增强班子成员驾驭经营、管理和运营生产的能力，抓好班子成员的党风廉政建设，开展支部“达标创先”、党员学习教育活动。
4.42.4负责组织召开工会委员会会议，组织员工参加企业民主管理，负责筹备职工（代表）和会员（代表）大会，贯彻大会的决议，组织员工开展各类劳动竞赛活动、业余文体活动。
4.42.5关心员工生活，维护员工的合法权益，做好员工的走访谈心和困难员工的排忧解难工作。
4.42.6负责公司机务管理工作，督促基层认真落实车辆保修计划和“两检一保一洁”工作，协助抓好车辆基础管理和节能降耗。
4.42.7如实反映广大员工的意见、愿望和要求，为员工办实事，做好卫生创建和计划生育工作。
4.42.8负责后勤保障管理工作。
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4.42.9完成上级交办的任务。4.43营运分公司技术经理
4.43.1认真贯彻执行上级有关安全生产的相关管理规定，对营运分公司营运车辆安全性能的“十检”、“周安检”、“问修制”及车辆维护工作全面负责。
4.43.2负责组织对驾驶员进行技术安全培训，通报车辆安全机件责任事故处理情况，督促驾驶员认真落实“十检”工作，规范操作车辆。
4.43.3建立分公司车辆安全机件基础台帐，掌握分析车辆安全机件性能。
4.43.4负责车载灭火弹的使用管理，发现损坏情况立即上报技术设备部，使所有车辆的车载灭火弹处于完好状态。
4.43.5负责实施车辆安全机件检查工作，做到安全检查制度化、规范化，对查出的安全隐患及时组织排查处理。
4.44线长
4.44.1认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律法规和规章制度。负责督促本线路员工落实。做好针对性的安全预防工作；
4.44.2定期组织驾驶员开展安全安全培训教育，传达、学习上级有关安全的法规、文件及会议精神，全面掌握驾驶员的思想动态及安全技术、身体状况，落实出车前安全签名制度。
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4.44.3落实安全预防措施，有针对性开展线路“人、物，环”隐患排查，及时整改。
4.44.4落实事故处置措施。发生事故及时赶赴现场，积极组织抢救伤者、保护现场，并按规定程序报告事故。按事故处理程度，妥善处理好善后事宜，要按“四不放过”原则进行事故分析、提出处理意见。
4.44.5监督、检查驾驶员严格执行出车前“十检”工作，发现车辆隐患及时修理，保证车辆安全技术状况良好；
4.44.6开展线路安全行停秩序整治，降低安全行车各类违章，积极预防事故发生。
4.44.7认真执行车辆动态监管制度，保证车载设备正常使用、保持通讯畅通。
4.44.8做好线路聘任和实习驾驶员的安全管理工作，及时深入了解和掌握外聘和实习驾驶员的技能状况，综合情况，让驾驶员熟悉本岗的工作特性，待实习期满，考试合格，经上级主管部门审批后，方可上岗；
4.45保修分公司经理
4.45.1认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律法规和规章制度。对保修分公司的安全生产工作负全面责任。
4.45.2指导和督促员工严格执行各项安全生产规章制度和技术操作规程，保证安全生产无事故。经常进行现场检
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查，控制关键要害部位，纠正和处罚违章作业，及时落实安全措施和消除事故隐患，防止事故发生；
4.45.3组织开展全员经常性的安全培训，督促操作人员正确使用防护用品和用具；
4.45.4发生事故立即报告上级领导和安全管理部门，保护现场并参加事故调查；
4.45.5经常性组织安全生产竞赛和安全宣传活动，积极营造车间安全文化氛围。
4.46保修分公司书记
4.46.1负责召开支委员和支部大会，传达贯彻上级党组织的指示、决议，将总支部工作、本单位生产经营等重要问题，及时提交支委员的总支部大会讨论决定。
4.46.2组织发动党员和群众，正确执行党的路线、方针、政策，掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，有针对性地做好思想政治工作。
4.46.3参与本单位生产经营、人事任免等重要问题的决策，支持行政领导依法行使职权，经常与行政领导、支部委员交流情况，协调本单位内部各方面的关系。
4.46.4组织支部委员的学习，按时召开支部委员和支部民主生活会，检查支部工作计划、决议的执行情况，抓好支部委员会的自身建设；定期向支部委员会、支部大会和上级党组织报告工作。
4.46.5开展政治、文化、技术、业务学习，提高员工思想文化素质和技术业务水平。
4.46.6抓好班组建设，组织开展员工技术培训和技术练兵。
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4.46.7负责搞好工作场地的环境卫生，组织开展文体活动，做好卫生创建工作和计划生育工作。
4.46.8关心员工生活，解决员工实际困难，充分调动员工的积极性，促进党务工作和行政工作的开展。
4.47保修分公司副经理
4.47.1认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律法规和规章制度。负责分公司的安全技术管理工作，对保修分公司员工进行安全技术指导，同时协助分公司经理做好安全生产工作。
4.47.2参与修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况。
4.47.3负责做好员工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育。
4.47.4负责保修分公司安全设备、灭火器材的管理，并使处于完好状态。
4.47.5每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；
4.47.6组织并参加分公司安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并立即进行整改。
4.47.7按照“五查四不放过”的原则，参加分公司安全事故的调查处理，做好事故分析，按时上报；
4.47.8健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、46 / 50
规范化；
4.48安全管理人员
4.48.1认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律法规和规章制度。推行安全生产目标管理，落实公司安全生产标准化工作要求，建立健全安全管理长效机制，认真落实安全管理三级网络体系及各项规章制度，实施统一档案管理；
4.48.2建立完善本单位安全管理目标档案，档案内容包括全年安全管理工作思路、安全目标管理的实施计划与措施，有检查、总结、评比和奖惩；
4.48.3负责本单位领导制定和签订驾驶员年度安全生产责任书，确保协议安全职责、驾驶员管理、车辆管理及检查管理制度明确；
4.48.4按照集团、公司驾驶员管理规定要求，做好本单位驾驶员的管理及培训，确保驾驶员持证上岗；
4.48.5对本单位营运安全生产各个环节进行监督管理，根据季节、气候、道路、节假日、客流等情况的变化，协助主管领导进行安全情况分析，及时提出安全防范措施，开展安全教育和培训，组织驾驶员签订安全诚信承诺书，认真落实集团、公司上岗前安全确认制度；
4.48.6组织开展安全生产宣传、教育，抓好驾驶员的资格审查和培训、考核、教育及其驾驶员上岗证的管理工作，47 / 50
教育驾驶员遵章守法，服从管理，认真执行安全生产监督、检查制度；
4.48.7认真执行营运车辆GPS动态监控管理规定，认真监控本单位车辆安全运行状况，对存在违章行为的驾驶员及时进行提醒提示。对严重违章的驾驶员认真进行登记并上报主管领导。保证车载设备使用完好、通讯畅通。对存在故障的车载设备及时联系检修人员，做到设备使用正常有效；
4.48.8严格执行事故统计报告制度，准确及时地上报本单位发生的行车及工伤事故，并认真填报各种事故统计报表。
4.48.9协助安全管理部门处理事故现场，及时抢救伤员，做好事故调解和善后处理工作。
4.49营运驾驶员
4.49.1遵守交通安全法规和本单位安全生产规章制度，严格执行各项安全操作规程，保证行车安全；
4.49.2积极参加本单位组织的安全学习和教育，认真学习本单位安全规章制度，提高安全意识和技术水平，以对单位、对人民生产财产和家庭高度负责的态度做好驾驶工作，自觉接受问询与告知教育和安全管理部门的安全检查；
4.49.3出车前应对机动车的安全技术性能进行认真检查，做好车辆十检、例保，发现有碍安全的部件损坏时，应
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立即停车进行处理和排除。严禁带病运行，严禁采取直流供油，严禁拆改车辆附件；
4.49.4爱护GPS设备，不准人为损坏，自觉接受监控中心的监控提示；
4.49.5按照规定的线路、班次、站点运行，在规定的途经站点进站上下旅客，无正当理由不改变行驶线路，不站外上客或沿途揽客。严禁易燃易爆物品上车
4.49.6遇到非常情况或发生行车事故应尽快呼救，抢救伤员，保护好现场，必要时及时组织旅客疏散，并立即报告当地公安交通管理部门和所在单位；
4.49.7严格执行不同天气、不同季节的安全操作要领，不超速行驶，不酒后驾车，不将车辆交给未经公司聘任的人驾驶。
4.50保修技工
4.50.1操作前必须穿戴劳动保护用品并对使用的工具设备进行认真检查，熟知各类专业用具和维护使用操作规定，并认真执行；
4.50.2车辆进入修理工位，必须采取措施防止滑溜，修理底盘部分拆装总成或轮胎时必须顶稳千斤顶并垫平稳木楞或专用铁凳；
4.50.3使用举升机时，要按规定部位举升，有保险销的举升器要到达位置时装好保险销钉，防止突然下滑；
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4.50.4采用吊装机械拆装总成部位时，要检查吊装绳索是否稳妥，物件捆牢挂实，要有统一指挥，不准在吊装物下操作更不准在装机总成时用手探螺孔、销孔，防止吊装机械失灵伤人；
4.50.5修理特种车辆时，要按照特种车辆维修规程进行作业。
4.51电工
4.51.1从事高压作业的人员要持有高压作业证，作业时防护用品穿戴整齐保持绝缘性能良好，不得有破损。工作前要断电，检修中要有人在一旁监护，不得单独作业；
4.51.2落实变电室“七防”规定，变电室内电器设备带电部分间距不得小于安全距离；
4.51.3变电室内不准放物品，经常保持完好整洁并定期进行实验和检查，在进行停电维修或安装工作时，值班人员应负责完成有关安装措施（如停电挂牌，验电挂地线等）并指明停电的地点设备所在的位置。
二〇一二年一月七日
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第二篇：企业安全生产责任制
安全生产责任制
X 公司
公司安全生产职责
1、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，提供劳动保护、改善劳动条件。
2、遵守中华人民共和国安全生产法及地方政府的有关劳动保护的法令、法规等有关规定。
3、贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
4、对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
公司总经理安全生产职责
1、全面负责安全生产工作。
2、建立、健全安全生产责任制。
3、组织制定安全生产规章制度和操作规程。
4、保证安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
公司法人代表安全生产承诺职责
1、认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和制度，组织落实公司安全生产控制目标，自觉接受国家监察，行业管理和群众监督。
2、坚持管生产必须管安全的原则，在安排生产经营活动的同时布置安全生产工作并落实人员和责任，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。
3、建立健全与本公司生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的人员，明确和落实责任。
4、落实本单位安全生产经费，在制定本公司发展规划和技术改造时应同时制定劳动安全卫生的技术措施，不断完善安全生产条件。
公司安全生产管理部门职责
主要职责是组织、监督、检查、推动安全生产工作，主要包括：
1、贯彻安全生产方针，根据国家安全生产法规和职业安全卫生标准的要求，做好企业安全生产管理的各项工作，贯彻企业安全生产的决定，协助总经理组织，推动安全生产工作。
2、组织、督促和协助制定安全生产责任制、安全生产管理制度和安全技术操作规程，并对执行情况进行监督检查。
3、组织制定事故应急救援预案。组建应急救援组织，督促检查应急救援人员、器材、设备的落实和维护保养，并定期组织救援演练。
4、汇总、审查，提出安全生产工作计划，安全技术措施计划及安全技术经费使用意见，报公司领导批准实施并监督执行。
5、组织安全生产宣传教育和安全技术培训工作。
6、组织安全生产检查，对检查发现的事故隐患提出整改意见，协助并督促有关部门落实隐患整改措施，对隐患整改情况进行跟踪检查，经常深入生产现场进行安全检查，协助解决有关安全问题，纠正违章行为，现场检查发现危及职工人身安全的紧急情况或重大险情时，采取应急措施，指令职工停止作业，撤离危险现场，并立即报告企业安全生产责任人。
7、及时报告公司发生的伤亡事故，职业病危害事故和危险化学品事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作。督促、检查事故防范措施的落实。
8、按国家有关规定，制定个人防护用品、保健津贴发放标准，督促有关部门按规定及时发放，检查个人防护用品使用情况。
9、负责动火等危险作业审批。负责特种作业人员管理和女工保护工作，监督国家规定的工时、休假制度的执行。
10、指导车间、班组的安全管理工作，指导车间、班组安全员的工作。总结和推广安全生产先进经验。
11、定期向领导报告安全工作。
主管安全生产工作负责人职责
1、协助领导贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况。
2、负责安全监察工作。
3、组织对新入厂人员进行安全生产宣传教育。
4、负责组织制定、修订公司安全管理制度，并监督检查执行情况。
5、组织公司安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作。
6、经常深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理。
7、负责特种设备的安装、使用、检验等的安全监察工作。
8、负责汇总编制安全技术措施计划督促有关部门按期实现。
9、制定公司劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关部门和个人使用劳保用品情况。
10、参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立公司安全事故档案。
11、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，并组织、检查演练情况。
公司其他部门经理安全职责
1、负责分管范围内的安全生产工作，承担所分管工作中相应的安全生产领导责任。
2、贯彻执行安全生产、劳动保护有关的政策、法律法规和上级有关指示。在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时与安全工作并举。
3、督促所分管部门落实安全职责，研究解决分管业务工作中的安全问题。
4、在结合制订计划、增产措施，审定技术文件和技术改造方案时，必须遵守和执行劳动安全卫生规程与标准；组织编制和实施安全技术措施计划。
5、积极采用先进技术，不断改善劳动条件和劳动安全卫生面貌，使作业环境达到国家劳动安全卫生标准的要求。
6、在所分管范围内发生人身伤亡，或一次造成巨大经济损失等事故时，要亲临事故现场，组织、指导抢救，参与和协调善后处理工作并及时采取措施预防各类事故发生。
7、有权拒绝或暂缓执行上级违反安全生产法规、劳动保护法规和安全技术规程的生产指令，并及时向上级报告。
公司中层部门安全职责
（一）生产部安全职责
1、在编制生产计划时要同时编制安全措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并转告有关部门。
2、负责生产事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。每月要按时将上月份的生产事故统计情况报送安全专职机构汇总。
3、在生产调度中如发现有重大危险时，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。
4、在安排生产、施工程序时，必须考虑生产设备的能力，防止设备装置超负荷运行，应考虑到水、电、气的平衡。
5、在生产安排上，还要确保设备中修大修计划的按期实施，组织好全厂的均衡生产。
（二）维修部安全职责
1、贯彻执行国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工等方面的安全规程及规定。
2、做好主管业务范围内的安全工作，负责制定修订各类机械设备的操作规程和管理制度。
3、负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置的管理，使其符合安全技术要求。
4、负责组织设备安装，对各类设备、设施进行定期检查、校验，确保安全运转。
5、对特种设备登记造册，建立档案。
6、在制定或审定有关设备制造、改造方案和编制检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施。
7、做好范围内的安全工作，对查出的问题及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
8、负责特殊工种安全技术培训、考核、取证工作。
（三）技术部安全职责
1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，并及时传达、贯彻、执行。
2、在保证安全的前提下进行试验工作，严禁违章指挥、违章作业。
（四）办公室安全职责
1、在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想。
2、在对各部门考核评比时，同时考核安全工作。在编制经济责任制时，把安全内容纳入责任制内容，坚持安全否决权。
3、组织职工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产。
4、办理用工手续(含农工、临时工、外包工等)，应在合同内有安全内容，会同有关单位执行。
5、负责工伤上报，组织工伤鉴定，并负责组织工伤人员费用核销工作。
6、根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，确保职工身体健康。
7、做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整。
8、把安全工作纳入晋级考核内容。
9、负责组织新入厂职工的入厂教育工作。
（五）办公室（保卫）安全职责
1、健全保卫制度，做好要害部门的保卫工作。
2、加强管理，做好防盗、防破坏工作，加强生产要害部位的巡逻，以维护正常生产秩序；负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作。
3、负责门卫的警卫任务，严格检查入厂的各种车辆的安全防护设施的配戴。
4、认真学习《中华人民共和国消防法》，坚持“预防为主、防消结合”的方针，协助扑救厂区一切火灾。
6、建立、健全义务消防组织并进行业务技术指导、训练，以提高素质。
7、负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查，协助抓好安全生产。
（六）财务部安全职责
1、根据公司实际情况及安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。
2、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。
3、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。
4、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。
部门负责人安全生产职责
（一）生产部经理安全职责
1、协助生产经理贯彻执行“安全第一、预防为主”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本部门安全生产和职工健康全面负责。
2、对新工人(包括实习、外来学习人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的安全活动日，及时解决存在问题。
3、组织制定、修订本部门的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实。
4、组织本部门每月一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态。
5、负责申请一级用火，审批二级用火，并组织落实用火必需的安全措施。
6、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关领导，负责查明事故原因和采取防范措施。
7、经常布置、检查本部门安全员工作，支持并充分发挥他们的作用。
10、严格执行劳动防护用品的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康。
11、组织制定本部门事故应急救援预案，并适时组织演练。
（二）办公室主任安全管理方面安全职责
1、协助经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况。
2、在经理领导下负责本部门的安全检察工作。
3、组织对本部门新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，做好本部门特种作业人员的安全技术培训和考核工作。
4、负责组织制定、修订本部门安全管理制度，并监督执行情。
5、配合安全生产大检查，对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作。
6、经常深入本部门现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理。
班组安全生产职责
1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责。
2、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报。
3、组织安全日活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全工作。
4、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程。
5、发生事故立即报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，分析事故原因。
6、对从事有明显危险或严重违反操作规程的员工有权停止操作，并报告领导。
7、有权制止未经安全教育和安全考核不合格员工独立操作。
8、搞好本区域安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作，保持灵活好用，检查员工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。
组长安全生产职责
1、贯彻执行公司、车间安全生产制度、规定，全面负责本班组的安全生产工作。
2、组织本班组成员学习，教育职工遵纪守法，杜绝“三违”行为。
3、组织本班组员工积极开展或参加安全活动。
4、负责对新进员工及转岗职工进行岗位安全教育。
5、发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。
6、做好本区域的生产设备、安全装备、消防器材、防护设施和急救器具的检查维护工作，督促教育职工正确使用劳动保护用品、用具。
具体岗位安全生产职责
（一）公司兼职安全生产管理人员职责
1、协助部门领导贯彻执行安全生产及劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
2、汇总审查安全生产措施计划，督促有关部门切实按期执行。
3、制定、修订公司安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
4、协助领导组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
5、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
7、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。
8、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
9、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
（二）车间兼职安全员职责
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、指示、规定。
2、负责进行车间安全教育，协助车间主任组织好每月一次的安全日活动。
3、参加制定本部门的安全生产制度和安全技术规程，并经常检查执行情况。
4、编写本部门安全教育大纲，经常对本部门职工进行安全知识教育，建立安全技术档案。
5、经常深入各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出的事故隐患及时组织力量限期整改。
6、负责管理本部门安全、防火设施、检查监督本部门人员劳保用品的合理使用。
7、定期向安全部门汇报工作，按时参加安全部门组织的各项安全活动。
8、参加本部门各类事故的调查处理，负责统计上报协助车间主任落实各项安全措施。
员工安全生产职责
1、认真学习公司有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。
2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。
3、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。
4、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。
5、严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报。
6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告。
7、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。
专项工作负责部门及人员的专项
安全生产职责
（一）化学危险品仓库管理人员工作职责
1、严格化学危险品存、出库手续，做到帐物相符，发现差错，及时查明原因并予以纠正。
2、爆炸品严格执行“五双”制度，（双人、双锁、双人收发、双人运输、双人使用）。
3、经常巡视化学危险品仓库以及周围环境，严禁明火，电气设备防爆、消除事故隐患。
4、对寄存的化学危险品，应定期检查，旋紧瓶盖，该加水的加水，加煤油的加煤油，以防挥发、变质、自燃或爆炸。
5、严格遵守作息时间，遇有意外情况，及时向处领导汇报。
6、每月书面汇报工作，包括危险品存、出情况，安全情况和废液、废渣情况，并做好检查的准备工作。
（二）特种设备安全管理人员主要职责
1、学习和宣传有关特种设备的法律、法规和技术常识。
2、负责公司的特种设备安全管理工作，对特种设备使用状况进行经常性检查。
3、协助领导制定特种设备安全管理规章制度和设备安全操作规程，督促员工遵章守纪。
4、开展安全巡回检查，及时纠正设备运行中违章指挥、违章使用、违章操作行为，发现事故隐患迅速上报，并对事故隐患提出整改意见
第三篇：企业安全生产责任制
四川同晟氨基酸有限公司
企业安全生产责任制
一、主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，其岗位职责是：
1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中；
2.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；
3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；
4.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；
5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况；
6.负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员；
7.主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题；
8.组织对重大事故的调查和处理；执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用；
9.制定厂长(经理)安全工作计划，并落实工作安排；
10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；
11.抓好员工个人防护用品的使用和管理；
12.定期组织本企业的安全大检查工作。
二、企业主管生产副经理（副厂长）
1.认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，掌握本企业安全生产动态，协助经理（厂长）落实本企业各项安全生产管理制度，对本企
1业安全生产工作负直接领导责任。
2.组织实施本企业生产工作计划的同时，组织实施安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。
3.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
4.审批施工组织设计，重点工程、特殊工程及专业性工程项目施工方案时，审核安全技术管理措施，制定本企业安全技术措施经费的使用计划。
5.领导组织本企业安全生产活动和安全生产宣传教育工作，领导组织本企业外省市施工队伍的审查与安全生产培训教育、考核工作。
6.领导本企业安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究企业安全生产工作，领导组织本企业安全生产检查工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。
7.本企业发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。
三、安全管理员：是企业生产现场安全工作的直接管理者，对企业现场安全管理工作负主要责任，其职责是：
1.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对员工进行安全教育，接受安全培训考核；
2.对企业生产现场的安全适时进行全面监督、管理，有权制止生产现场的一切违章作业行为；
3.遇到重大险情时，有权停止作业，撤出人员；
4.参加企业安全大检查，参加安全工作会议，监督、落实安全工作会议作出的安全工作决定；
5.参加事故调查、处理工作；
6.做好安全工作的各项记录。
四、班（组）长安全生产责任制
班（组）长是生产现场安全工作的直接执行者，贯彻执行企业对安全生产的规定和要求，对本班组的生产安全工作负全面责任。
1.组织班组员工学习并贯彻执行企业各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章行为；
2.组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；
3.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；
4.发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；
5.搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；
6.督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7.参加企业组织的安全大检查，参加安全工作会议，执行安全工作会议作出的安全工作决定；
8.组织安全隐患整改工作；
9.做好安全工作方面的各项记录。
五、技术员安全生产职责
技术员对企业生产中的安全技术问题全面负责，其职责是： ①组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；
②在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；
③审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；
④负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准；
⑤参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。
六、安全生产管理人员责任制
第一条努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
第二条经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
第三条参与对一级项目工程施工组织设计（施工方案）中的安技措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。
第四条参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书
等工作。
第五条认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。
第六条协助部门经理配合有关部门，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。
七、办公室安全生产责任制
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全管理意识。
2、负责定期组织召开部门安全会议（有记录），向员工做好安全、消防宣传教育工作。
3、在日常工作中，做到不忽视安全，不盲目指挥，不违规操作，不能有任何负有责任的安全问题发生。
4、在工作中，做到勤巡视，勤检查，勤发现，加大治理安全隐患的力度。
5、认真执行公司安全、消防管理制度，做好安全防范工作，不能掉以轻心，自觉约束员工的行为，保证部门内不准有闲杂人员逗留。
6、安全意识强，切实做好“四防”工作。
7、负责监督、检查部门内各种设施的完好。在工作中随时对部门内的各种电器、电源进行检查，确保部门内无火灾事故发生。
8、定期检查消防设施及器材，保证消防设施和器材的完好率和有效性。
9、增强安全意识，抓好安全工作，不准出现任何人身及设备的安全事故，并确保各种安全事故率为零。
10、教育员工加强交通安全意识，不准有负有责任的交通事故发生。
11、负责加强员工安全意识，每天到公司后对本部门各个岗位的工作情况及设施、设备进行安全检查，发现问题及时上报解决，不准有因工作疏忽或责任心不强而造成的安全事故发生。
12、负责教育员工，在使用各种设施，设备，机具时，严格按照操作规程进行操作，杜绝有非专业人员操作的现象发生。
八、财务人员安全生产责任
1、根据公司章程，落实安全生产材料，设备、技术经费。
2、按财务制度审定经费死入预算，确定各类用途的需要并进行统一资金调度
3、设立专项资金科目，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各灰占用经费的情况
4、年终进行安全经费使用情况的审计和总结
5、及时向总经理汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策
6、按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。
7、凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全技术部签署意见后方能报销。
8、确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。
第四篇：企业安全生产责任制
安全生产责任制就是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。
一、厂长(经理)安全生产职责
厂长(经理)对企业的安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面负责：
(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定;
(2)负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作;
(3)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;
(4)组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用;
(5)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理;
(6)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
二、副厂长(副经理)安全生产职责
副厂长(副经理)在厂长的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责：
(1)贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作;监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为;
(2)组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施;
(3)组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改;
(4)组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人;
(5)负责分管部门的安全生产教育与考核工作;
(6)规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告;
(7)定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
三、总工程师、副总工程师安全生产职责
总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责，副总工程师对分管业务范围内的安全技术问题负责，其职责是：
(1)组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案;
(2)在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产;
(3)审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行;
(4)负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准;
(5)参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。
四、车间主任、副主任安全生产职责
车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，其职责是：
(1)保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”;
(2)组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划;
(3)组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见;
(4)组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好
状态，并教育职工加强维护，正确使用;
(5)及时报告本车间发生的事故，注意保护现场;
(6)建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
五、班组长(工段长)安全生产职责
(1)贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组(工段)的安全生产;
(2)组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为s
(3)组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;
(4)负责对新工人(包括实习、人培人员)进行岗位安全教育;
(5)负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级;发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录;
(6)搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行;督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
六、车间安全人员安全生产职责
(1)车间安全人员在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
(2)负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况;
(3)负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实;
(4)做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育;
(5)参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施;
(6)负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车问尘毒情况，提出改进建议;
(7)每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。
七、工人安全生产职责
(1)认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任;
(2)精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况;
(3)正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录;
(4)按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告;
(5)正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞
好文明生产;
(6)上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材;
(7)积极参加各种安全活动;
(8)有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
八、安全技术部门职责
(1)认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在经理、厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作;
(2)负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教育室;
(3)组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况;
(4)组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作;
(5)参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求;
(6)负责锅炉、压力容器安全工作;
(7)深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理;
(8)监督检查安全用火管理制度的执行情况;
(9)负责备类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作;
(10)负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞争活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;
(11)检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作;
(12)建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。
九、机动部门安全生产职责
(1)贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度;
(2)负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求;
(3)负责组织对工业建筑设备安装、起重机械、施工机具、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作;
(4)在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施;
(5)组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目;
(6)负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。
十、技术部门安全生产职责
(1)编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行;
(2)制订长远发展规划，编制全厂技术措施计划;
(3)严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则;
(4)组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练;
(5)负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题;
(6)负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题;
(7)组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。
十一、生产调度部门安全生产职资
(1)及时传达、贯彻;执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”;
(2)在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥;
(3)在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录;
(4)参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。
十二、人事劳资部门安全生产职责
(1)对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作;
(2)把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容;
(3)按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备;
(4)临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。
十三、保卫部门安全生产职责
保卫部门的安全生产职责是：
(1)健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作;
(2)负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批;
(3)掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。
十四、计划、财务部门安全生产职责任
(1)在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作;
(2)在编制、检查基本建设和工程计划的同时，编制检查安全技术措施计划，认真贯彻国务院关于企业安全措施经费在固定资产、改造资金中提取10%~15%的规定，专款专用，定期核算;
(3)保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费。
十五、供应、储运、销售部门安全生产职责
(1)对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程;
(2)管理好易燃易爆剧毒化学危险品，严格发放制度;
(3)按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料;
(4)负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放;
(5)加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求;
(6)认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作;
(7)认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。
十六、设计部门安全生产职责
(1)在新建、扩建、改建和技术改造项目设计时，严格执行“三同时”规定和国家安全技术规范;
(2)负责安全技术措施项目的设计工作;
(3)组织设计审查时，应有安全技术、消防、工业卫生等部门参加;
(4)在编制设计规划方案时，应有安全卫生专篇。
十七、工程建设管理部门安全生产职责
(1)参加建设项目的设计审查，保证落实“三同时”;
(2)严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其他有关安全规定，制订或审查建筑安装施工的安全措施，并检查监督执行情况;
(3)做好基建与生产的联系、配合、交接工作，防止事故发生;
(4)负责组织对外包工及外来基建队伍的安全教育，发生事故后按规定进行处理;
(5)保证工程项目的施工质量，使新建项目不留隐患;
(6)在规定权限内负责施工质量事故的调查、处理、统计、上报。
十八、工会安全生产职责
(1)贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进;
(2)监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告;
(3)做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持厂长对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚;
(4)参加企业有关安全生产规章制度制订;
(5)协助行政搞好班组的安全建设;
(6)会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动;
(7)关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养;
(8)发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产;
(9)参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理;
(10)工会是企业安全生产委员会的成员，工会也要把安全生产列入职工代表大会的议题。
第五篇：企业安全生产责任制
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安全生产责任制
一、目的为贯彻执行国家安全生产方针、政策和法规，加强保护工作，切实做到安全生产，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低一般事故频率，保障职工在生产过程中的安全与健康，发展生产，并推行以安全生产为方针的标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特制定本制度。
二、适用对象
适用于公司全体员工及外单位进入本公司范围内从事各种活动的人员。
三、安全组织机构
1．公司成立安全委员会，下设安全生产小组。
①安全委员会由总经理、副总经理、各部门负责人组成，其中总经理担任主任，副总经理担任副主任。安全负责宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规，审查公司的各项劳动安全规章制度和安全操作规程，督促职能部门监督、贯彻、执行。发生事故后，安委会须及时组织抢救、调查分析事故原因，制定改进措施。②安全生产小组由总经理、副总经理、各部门负责人组成，总经理任组长。领导小组每个成员都是安全检查员，应接受本地劳动保护知识的培训并有计划地对职工进行劳动保护知识宣传和教育，负责生产场所、办公场所及其他区域的安全状况检查，督促安全设施的管理；参加安全大检查活动，对安全隐患问题，及时组织制定措施，确保及时处理。
2．总经理是安全管理的第一责任人，对企业的安全生产全面负责。部门主管分管安全生产工作，负直接领导责任。
四、安全管理制度
1.总经理安全生产职责
总经理是企业的安全生产第一负责人，对本企业安全生产负全面负责： ①认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；
②负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓
好安全生产工作；
③健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；
④组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；
⑤按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理； ⑥加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
2、安保处处长安全生产职责
安保处处长对企业生产中的安全技术问题全面负责，其职责是：
1、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；
2、在组织新建生产设施、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；
3、审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；
4、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准；
5、参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。
3．部门主管安全生产职责
部门主管在经理的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责：
1.贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；
2.组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；
3.组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；
4.组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；
5.负责分管部门的安全生产教育与考核工作；
6.定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全
生产中存在的问题。
4.班组长安全生产职责
①贯彻执行企业和部门对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产；
②组织组员学习并贯彻执行企业、部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；
③组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全； ④负责对新工人(包括实习、人培人员)进行岗位安全教育；
⑤负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；
⑥搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
6.部门安全人员安全生产职责
①部门安全人员在部门负责人的领导下，负责部门的安全生产工作，协助部门负责人贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
②负责或参与制订部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行
③负责编制部门安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；
④做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入公司人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育；
⑤参加部门新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施；
⑥负责部门安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握部门尘毒情况，提出改进建议；
⑦每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。
7.工人安全生产职责
①职工是生产劳动者，对其所在工作岗位的劳动安全工作负责。
②认真学习国家安全生产的法律、法规、规章和本单位安全生产管理制度。③在工作中，严格遵守安全管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
④自觉接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的能力。
⑤发现事故隐患或其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。
⑥发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，彻离作业现场。
⑦对强令冒险作业和违章指挥，应当予以拒绝。
⑧做好事故救援和配合对事故的调查。
8.行政部门安全生产职责
①对新入公司人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作；
②把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；
③按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备；
④临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。
10.采调、运输、销售部门安全生产职责
①对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程； ②管理好易燃易爆剧毒化学危险品，严格发放制度；
③按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料；
④负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放；
⑤加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求；
⑥认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；
⑦认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。
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