基层海事处如何牢记党的宗旨,做好主动服务

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第一篇:基层海事处如何牢记党的宗旨,做好主动服务

基层海事处如何牢记党的宗旨,做好主动服务

牢记党的宗旨、主动做好服务”主题实践活动是党建工作的创新,是贯彻中央关于加强党的先进性建设的要求,是落实部党组关于“三个服务”的重大决策的具体体现,也是推进福州海事又好又快发展的重要举措。基层海事处作为一个战斗实体应如何完成好这一活动呢?我想主要应从如何牢记,如何主动上去作好文章。

“牢记党的宗旨,做好主动服务”首先要解决思想问题。要牢记党的宗旨就是要进一步贯彻落实四个长效机制文件精神和《意见》要求,不断推进基层党建工作更好地服务中心工作的开展;就是要通过加强党员的思想政治理论学习和实践锻炼,增强经常性教育的针对性和实效性,切实提高党员队伍的综合素质和服务能力;充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

怎么做呢?我们要认真领悟十六大以来党的各级决议和决定,从国家大政方针来理解全心全意为人民服务的实质,尤其是政府职能转变时期的新变化、新理念和新动向。落实到航运一些新变化上来理解当前福州海事为什么要求同志们从大局出发,从政治出发来进行联合执法;为什么要主动作为抓渡口渡船的“116”机制建设和“五小”船管理等等。多学习交通部、福州局领导的讲话精神,对比着看同事事项各级领导决策,各项决策之间相互联系与逻辑关系,只有理解了才能真真地在实际工作中消除思想上的障碍,才能牢记党的宗旨,在工作中去身体力行地践行好“三个服务”。

“牢记党的宗旨,做好主动服务”其次是如何做好“主动”二字。要做好主动首先解决好个人业务素质和应用能力的提高其次是摒弃五种不应有的思想最后是找好主动服务的落脚点。个人素质的提高主要在于学好历提高,业务知识博而有所专长。学历提高不是为了混个文凭而是在于提高人的综合能力,在学历教育过程中是综合过程的培养是复合型的知识,这有助于我们在专业知识领域的理解,是专业技能提高的基石,为什么说学校出来的同志上手快就是这个理。业务知识博而有所专长是针对我们基层海事监督员在一线实际而言地。一线监督员面对每一种海事业务都必须熟悉,这样才能完成自己本职工作。有所专长是因为海事处在分工时考虑一专多能时给每个监督员主要负责分内容有重点,毕竟一个人精力是有限的,要求每一项都专是不太切合实际的。应用能力提高也很重要。借“书呆子”来打个比方:学高八斗不会用也是瞎子点灯——白费(蜡)。针对目前人员业务能力参差不齐,良莠不一的实际,我们不能好高骛远,不能用一把尺子来衡量,要切实有效的就海事处经常碰到的经常接触的通航环境、进出港口船舶来逐一解决。说客渡船的安检:岳阳局在福州上的客渡船大小和种类都差不多,为什么安检质量不一样呢?还有少数同志们根本不敢安检。这种现象同时说明培训的针对性要强,不求一次能解决多个问题,一项一项来,要使每一个现场监督员经常碰到业务上手就能完成好。不要一培训调子定高反而让有监督员感到畏难,吓住了。

克服五种不应有的思想。一是以为自己一件事情做好了,就觉行自己什么工作都完成得比较好,自己居功自傲,在荣誉证书上睡觉;二是担心自己做不好,工作畏难,就推说做不了,工作不主动;三是思想情绪不定,勤快一阵懒一阵,没有形成固定性格的性格,养成了不养成什么习惯的坏习惯;四是思想狭隘,一叶障目不见泰山,不能从全局大局出发看问题,分析问题,总以为上级不重视,领导不看重;五是不思进取,得过且过,要待遇不要责任,见事就躲,见事就推,工作作风不严谨,会议落实会议,文件落实文件。

有了上述准备后,基层海事处主动服务的落脚点在于:

一、主动细化安全监管规律,善于总结。福州海事局就外部已总结出“442”规律,但细化到各个海事处就应该有差异,各个海事处的现场监管规律肯定不尽相同,这就要求我们每天在做同一内容时留心总结,做工作中的有心人,这样才能细化规律。有了这些细化规律后我们就能做到心中有数的海事人,不会感到无所适从。有了这些规律我们的工作就有了前瞻性,能在不同时期,不同条件下采取有效的防范措施,建立好预警机制,才能真正实现经验管理向科学管理的转变。

二、主动做好海事管理体系运行。这看似内部管理问题,但想开来就会发现这也是对外管理问题。海事机关是实现公共管理权力,是对公共普遍约束。运行好体系才能提高公共服务能力和监管能力。

三、主动作好联合执法工作,通过联合执法这一平台主动作好政务受理,建好“首问负责制”,“一站式服务”和“一个窗口服务”。让我们的服务对向少跑路,少走冤枉路,要让我们的管理相对人真正感受到我们发至内心的热诚。

四、主动汇报主动联系,为政府当好参谋。当前水上安全管理一些热点、难点问题离不开当地政府有力的支持,如客渡船管理、五小船管理、应急管理、海难善后等等。然而政府是普通权力行政机关,不等同于我们专门行政管理机关,这就造成政府在认识上,管理上一定程度的差异,难免会出现对海事机关一些工作上的不理解或者说是指挥出现偏差。我们通过多联系多走访多汇报,帮政府想办法出点子才能解决这些热点、难点问题。

五、主动掌握安全管理堵与疏的辩证关系。安全与生产这对关系中生产是第一位的,没有生产哪来的安全呢?但这又要注意在这个概念中生产个大概念,不能说一个经营不善的航运企业因为惨淡经营而不重视安全,冒险生产,靠提心吊胆去获取微薄的利润吧。就是仅有这点利润也是那些重视安全管理企业的既当利润。所以从这个层次把握安全管理的堵与疏,要站在国民经济发展这个大生产的角度看问题。袁宗祥局长在今年业务工作会上指出“五小”船管理“三低一弱”(低质量、低素质、低规范,弱势群体)这实际上指出“五小”船的监管要注意堵与疏的关系。

六、主动建好海事处这个核心团队,在工作中形成良好的和谐气氛。工作不是一个人干的,主动服务也不是一个人的事情。领导层要多讲究工作方式方法,多点补位思想,多点沟通意思,相互尊重;同志们要紧密团结在处班子这个核心,做到召之即来,来之能战,战之能胜。

第二篇:牢记党的宗旨做好本职工作

牢记党的宗旨做好本职工作

警示教育片观后感

为进一步增强全体党员干部的法纪意识,根据集团公司要求,我公司党委、纪检委于3月12日、25日连续两次组织全体党员领导干部观看了我省范围内扫黑除恶专题教育片,对于推进广大党员干部特别是领导干部廉洁从政,严守党纪国法具有重要的意义。作为这次警示教育的参与者,我看到史双生、穆新成、关建民等从一名人民警察到坐拥数以亿计财富的涉黑组织的头号人物,听到一组组触目惊心的数字,看到原来是人民的干部,现在成了人民的罪人,结果令人痛心,我对此感受颇深,启发很大。观看结束后,结合自身工作实际,对存在的这些社会问题,下面谈谈自己的看法和观点。

近年来,腐败问题已成为一个损害党的形象,疏远党群关系,危害改革开放和现代化建设的严重问题。许多党员领导干部在经济大潮中纷纷落马,许多执法人员走上了腐化堕落、违法犯罪的道路。究其原因,一是为人民服务的宗旨意识丧失,不能正确对待手中的权力,把党和人民赋予权利当作自己敛财 “法宝”,法制观念淡薄,特权思想严重,把对权力的追逐和对金钱的挥霍当作目标,借权力牟私,借权

力生财,成为权力的寄生虫。二是忽视政治理论学习,放松对自己的思想改造,世界观、人生观、价值观严重扭曲,忘记党的根本宗旨,个人理想追求与党、国家和民族发展的伟大事业相矛盾。三是缺乏执法监督机制、体制漏洞,民主建设形同虚设,出现利用手中职权为所欲为,以个人意识代替法律。从外部环境分析,这些年来正处于我国改革开放深入进行的重要时期,也是社会转型阶段。新旧体制转轨,两种体制并存,思想意识 形态多元化是这一时期的特点。体制上漏洞为犯罪提供了空间和土壤,市场经济的负面效应,促使一部分公职人员对自己手中的权力产生了错误认识。从制度层面看,我们的一些制度缺失,或者虽然存在但是形同虚设,也是犯罪的重要原因。虽然党和国家采取了多种措施予以遏制,但是收效仍然不很明显。从法制层面来看,“绝对的权力导致绝对的腐败”。从深层次看,是社会法律意识的缺失和法律的不完善。因为前者的缺失使人们不懂得、不善于用法律来保护自己,唯有妥协;制度的缺失,则导致无法可依,对霸权的滋生横行无能为力,为权钱交易留下空隙。社会法律意识的提高是防腐拒败的基础,务必长抓不懈;现有的法律规范更多的是关注和惩罚已然的职务犯罪,对职务犯罪的预防性立法远远不够。立法的欠缺和法律监督权限设置上的结构性缺陷,也给现阶段预防职务犯罪的司法实践带来了困惑。

针对上述问题,我们认为要防止腐败,需作到以下几方面: 一是始终坚持政治理论学习,坚定理想信念。作为一名党员干部,只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地完成好党交给的工作任务,才能更好地保证自身的廉洁清正。只有坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的政策水平和理论水平,才能提高自身的拒腐防变能力,不为各种利益所诱惑。结合学习十七届中央纪委第三次全体会议精神,全面落实科学发展观,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,注重学习效果,提高自身的思想觉悟和道德水准。同时,自己要按照党的要求,严格要求自己,防微杜渐,确保不出任何违法违纪问题。

二是始终坚持为人民服务的宗旨。要做到全心全意为人民服务,完成好党交给的各项工作任务,最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系,在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度,自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造,用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权力,心系组织重托,心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育,牢固树立“为人民服务”的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实、清廉。

三是始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。关建明关建军等的下场警示我们:在社会主义中国,法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。通过警示教育,我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性,认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性。因此,作为党员,必须积极维护党纪国法的严肃性,既用宪法和法律约束自己,也用党章和党的纪律规范自己,以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。

党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护。因此,我们要从警示教育片中吸取教训,做到举一反三,防微杜渐,警钟长鸣,恪尽职守,牢记党的宗旨,牢固树立执政为民、廉政为民的思想观念,做好本职工作,真正做到上不负党,下不负民,全心全意为人民服务,为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。

穆树林

2011年4月6日

警示教育片观后感

2011年4

第三篇:牢记党的宗旨

牢记党的宗旨

----入党思想汇报

敬爱的党组织:

党的宗旨是党的一切活动的根本目的和意图,是党组织每一位成员一切言论和行为所必须遵循的准则。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,它贯穿于党的全部活动之中,是党的事业永远立于不败之地的深厚根基。

中国共产党自成立之初就标明了党是无产阶级自己的政党,是为无产阶级的最高利益而奋斗的党。无产阶级的最高利益就是消灭资产阶级,消灭剥削制度,建立无产阶级专政,实现人民当家作主。党的第七次全国代表大会把“全心全意为人民服务”的宗旨明确写入党章,执政之后从未动摇过。中国共产党的历史是全心全意为人民服务的历史,是党在长期的革命斗争和建设实践中正反两方面经验的总结。而且我们要吸取“苏共”的教训,不要仅代表党员干部的利益,要认识到人民的力量是无穷的,要始终代表中国最广大人民群众的根本利益。

在党的历史上,一代又一代的共产党员是实践党的宗旨的典范。在革命战争年代,像李大钊、刘志丹、左权、董存瑞等优秀共产党员积极参加到为人民翻身求解放的革命事业中,抛头颅洒热血,为民革命的胜利,毅然献出了自己的生命。在社会主义建设时期,广大共产党员仍然牢记全心全

意为人民服务的宗旨,在各自的岗位上兢兢业业的工作,勤勤勉勉的为人民服务,涌现出了许多新时代的先锋模范。像焦裕禄、郑培民、任长霞、牛玉儒等用自己的一生履行着共产党人的誓言,为党旗增添光彩。

作为入党积极分子,我将进一步自觉加强党性修养,逐步树立为人民服务的世界观,要做到吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。同时,学好科学文化知识,努力提高自己的工作能力,掌握为人民服务的本领,为人民办好事、办实事。另外,我也清楚的认识到“天下大事,必作于细”的道理,要从身边的小事做起,养成为人民服务的习惯。正如一首歌词里写道“为人民服务是真诚的投入,是忘我的付出,是用心灵开拓的路,是用生命注解的书”,我也要用实际行动注解出一部为人民服务的新书。

汇报人:

时间:

第四篇:牢记党的宗旨

牢记党的宗旨做一名利民的好班长

——海口市龙华区环卫局林亚福同志先进事迹材料

为官一任,该留下怎样的政绩?海南省海口市龙华区环境卫生管理局党总支书记林亚福,用14年的实践交出了令人满意的答卷。

有一次,龙华区环卫局退休老同志吴雄星受全体退休党员、干部、工人的委托,投书新闻媒体,请求媒体表扬林亚福这位善谋利民之举的好书记。林亚福为何会受到群众的如此信赖?只要粗略看看这些年他所获得的一个个荣誉便可窥一斑:分别获得“海南省百佳优秀公务员”、“海南省人民满意公务员”、“海口市优秀共产党员”、“全国九亿农民健康教育先进个人”、“全国爱卫先进工作者”等63项荣誉称号。2007年又获得全国建设系统先进工作者称号。

“权为民所用,就会造福一方”

2000年5月,当了9年区爱卫办主任的林亚福走马上任区环卫局长。他以惯有工作作风,旋风似地深入基层,深入环卫工人家中了解情况。他万万没想到,环卫工人的月工资只有300多元,且没有享受任何劳保待遇,不少环卫工人的家庭困难长期得不到解决,环卫工人普遍有自卑感,觉得干环卫工低人一等。他了解到这些情况后,心情很沉重。他立即召开党总支扩大会议,会上,他动情地说,“权为民所用,就会造福一方”,领导干部一定要善为群众谋利益,真心实意为群众办实事、好事,才会受到群众的拥护。他与局其他领导形成了共识:一定要在任期内最大限度地改善环卫工人的待遇,多为他们办好事、实事,让环卫工作成为人们羡慕的职业,让环卫工人从心底里以干环卫工作为荣。

一天,环卫工人王康和走进林亚福的办公室,向他倾诉了不幸的家庭遭遇:他的老婆吴菊兰也是环卫工人,1999年2月在南大立交桥清扫时被车撞死,为了得到一笔赔偿费,他变卖家产打官司,官司打赢了,却一分钱也拿不到。他上有两位老人,下有4个孩子,还有新娶的老婆,都没有工作,家庭收入全靠他微薄的工资。他虽多次要求照顾其亲属参加工作,但都得不到解决。眼下,家庭生活难以为继,他已感到心力交瘁了。听了王康和的诉说,林亚福心情久久不能平静:我们的“城市美容师”为了美化城市餐风饮露,甚至献出了生命,而他们及其亲人却生活在贫困线上,这是领导干部的失职啊!林亚福立即责成局有关部门迅速调查全局还有多少个像王康和一样困难的职工家庭,一并为他们排忧解难。很快,王康和的新妻子和大儿子及另几位困难职工的亲属被安排在环卫局当环卫工人。

林亚福此举受到环卫工人的交口称赞。但林亚福的心里却仍像压着一块大石头,怎么也轻松不起来。因为他心里想着全局职工更长远的利益。他

1上网查了一下资料,发现近十年来,全省发生环卫工人意外事故200余起,死亡200余人,海口由于人车拥挤,环卫工人意外事故尤为频繁。而全市区一线环卫工人至今都没有买养老、工伤、医疗、失业四项保险。他经过调查研究,以人大代表的身份写成了《关于解决环卫工人四项保险的提案》,提交市人民代表大会审议。这一提案后来被批转回区人民政府,要求由区人民政府统筹解决。但由于区政府开支的口子太大,一时难以解决环卫工人的保险问题。林亚福意识到,事关群众切身利益,不能再拖了。他决定通过增收节支,自行解决环卫工人的保险问题。从2004年1月1日起,龙华区环卫局在全市率先为466名区属环卫工人购买了五项保险(加生育险)。

林亚福牵挂最多的还是环卫工人的低收入问题。刚上任时,林亚福就发现了一个事关全局的管理弊端:垃圾清运是局里的主要收入渠道,但这一项却承包给了私人,局里一分钱也收不到。林亚福决定收回承包权,由局里购置两部垃圾清运车,成立垃圾清运队,仅此一项一年就增加收入60多万元,年服务收入达968万元,6年来,该局经自我滚动,投入约1000万元购置各类垃圾车42辆及工作用车,1000部垃圾手推车,垃圾清运费收入逐年增加。全局环卫工人月工资收入从2000年的380元增加到现在的900元,增长了两倍多,逢年过节,环卫工人还有奖金领。

林亚福常说,领导干部要深怀爱民之心,才能做出利民之举。他对职工的爱心体现在一个个细微的行动上。

——2005、2006年春节前夕,区委、区政府拟请全区一线环卫工人吃团年饭,但由于部分工人有路面保洁任务,难于赴宴,林亚福决定花钱请人暂代保洁,并对路远的工人给予路费补贴。当天,全区1700多名环卫工人一个不漏,吃上了一顿舒心的年饭。环卫女工朱玉萍动情地说:当了24年的环卫工,数这顿饭吃得最香!

——2004年3月,龙华区环卫局组织全体退休职工环岛游玩,参加出游的退休职工最高年龄70多岁,为确保安全,林亚福选派了3名医生和1名护士随行服务。在3天的旅途中,林亚福每天都多次打电话询问情况,仔细叮嘱要注意安全,安排好老同志的饮食起居。退休老同志吴雄星激动地说,退休的环卫工人也能外出旅游,这是建局以来的头一遭。

林亚福的一件件爱民利民之举,在全市环卫工人中产生了强烈的反响。其他区的一些环卫工人对龙华区的环卫工人大表羡慕之意,龙华区的环卫工人则自豪地说:“这都是因为我们有了一位善谋利民之举的好书记、好班长”。“情为民所系,就要奋勇前行”

2003年10月,海口市进行环卫体制改革,将原市属的环卫队按辖区下放给各区环卫局。这样,龙华区环卫局从原来只有400多人一下增加到1700多人。家大业大,林亚福深感责任更重了。他决定抓住全市环卫体制改革的契机,对区环卫局来一个脱胎换骨式的改革。

改革之前先要摸清家底。林亚福率局领导成员分头深入基层调研。晚上11时至凌晨3时,林亚福在一个垃圾转运站一蹲就是4小时。为了确保

调查的准确性,他只能在离转运站较远的地方蹲着观察、作笔记,看着每一辆车的运转情况及每位工人的工作量。他还随垃圾车一起出车,看看每一趟车耗油多少。他在垃圾处理终点站观察,发现10辆垃圾车中只有1辆是满载的„„家底摸清了,一项项改革措施相继出台。

重新定员定岗。垃圾转运站清运工人由每班次5人减为2人,露天垃圾清运点由每班次7人减为3人。扫帚队20多名工人过去制作每把扫帚成本高达14元,加上工资费用,每把扫帚花费26元,现改为到外地订购,每把扫帚费才11元。该局决定取消扫帚队,把该队和垃圾转运站的富余人员一起组成人力清运队,这样一年可节约开支30万元,增加收入60万元。

实行满载登记制。每出一趟车补贴15元,多拉多得,但车不满载不给发车。实行新制度后效果立竿见影:过去是垃圾找车,现在是车找垃圾,垃圾满载运转率明显提高,日出车量由过去的67车次降为48车次,成本大幅度大降。

实行车辆油料消耗登记制和车辆维修监督制。根据每部车实际耗油量,重新确认耗油定额。每次加油须由油仓管理员、油料保管员和司机等3人在领油簿上签名。两项改革使每月油料费用节约7万元,车辆维修费下降一半。

改革门前卫生费收取方法,过去门前卫生费由门前单位自请私人运送,环卫局没收到1分钱,或由保洁工与门前单位自定垃圾清运量,这样往往出现门前单位少报、保洁工少上缴的现象。在这次改革中,该局对所有门前单位的垃圾量进行重新估算,并与门前单位逐一签订协议,按协议每月收取垃圾清运费。改革后,一个季度就收取门前卫生费22万元,而过去一年收取的门前卫生费仅30万元。

改革初见成效,全局上下好评如潮。但改革也触动了个别人的利益,有些人过去不干活工资照拿,改革后这些人被充实到生产第一线,按劳取酬。这些过惯清闲日子的人心理不平衡了,他们捏造事实,造谣中伤,说什么“林亚福每调整一个人都要给他送钱”,说什么“改革一团糟,改革只是让个别人中饱私囊。”把状告到了市、区领导及纪检部门,一时间闹得沸沸扬扬。有人甚至给林亚福打恐吓电话,让他“小心点”。面对这一股邪气,林亚福无私无畏,他坚决地说:“只要我们的改革符合广大群众的利益,纵有重重阻力,也要奋力前行。”

很快,区纪检部门组成调查小组,进驻龙华区环卫局。经过深入调查,终于得出结论:区环卫局的改革符合群众的利益,得到绝大多数职工的坚决拥护,并已取得初步成效;对林亚福收受贿赂的指责,更是子虚乌有。

龙华区委、区政府有关领导公开在大会上表示,支持林亚福大胆改革的作法。一些退休的环卫工人给市、区领导写信,表示坚决支持林亚福;一些职工还给林亚福打电话鼓气:你放胆干,我们支持你。有上级领导的支持和群众的拥护,林亚福胆子更壮了,改革的步子迈得更快了。他和班子成员一起研究制订了2004年至2008年龙华社区环卫发展计划,承诺到2006年,环卫工人的工资和福利达到850元,现这个愿望已经实现。他还与领导班子研究、讨论、制定了龙华区环卫三年发展计划。这个发展计划确定了总体目标、具体任务、安排计划(2007年为构建美好家园年、2008年为规范标准管理年、2009年为深化体制改革年),采取几项治本措施,主要是构建更有活力的环卫管理模式,注重单位内部成本核算,继续提升职工工资待遇,筹集足额的资金投入,完善执行现有的规章制度,继续将环卫产业做大做强。

“领导起表率 就能取信于民”

虽然离开区爱卫办多年,但龙华区的不少居民如今遇见林亚福时,仍亲切地叫他“电筒主任”。原来他在当区爱卫办主任时,经常随身带着一支手电筒,到了居民家中,一有机会就打开手电筒,照一照衣柜里是否有蟑螂,看一看厨房、卫生间的卫生状况如何。久而久之,居民们便亲呢地称他为“电筒主任”,这是对他深入细致的工作作风的褒扬。

“说干就干,干就要干得最好”。这是林亚福常挂在嘴边的话,也是他一贯的工作作风。在每年的卫生大检查中,龙华区总是名列前茅。他还创造性地把相连的几个居委会建成文明片区,这在省内属首创。1999年8月9日,全省文明城市创建工作经验现场会在龙华区龙华、竹林、义兴文明片区举行,原省委书记杜青林、省委副书记蔡长松莅临现场考察,杜青林称赞他们为海口的文明城市创建工作做出了贡献。2007年,在龙华区“万吨水泥工程”推进新农村建设步伐中,他协同七位科级干部发出倡议,每个科级干部沟通联系企业捐助50吨水泥以上,扶持农村文明生态村建设,区环卫局共捐助了水泥近800吨,他个人共捐助了水泥180吨。在玉沙村拆造工作中,区环卫局挂点于玉沙村测量调查组八队,他作为调查工作八队每二责任人,协同工作队圆满完成了前期140户的测量调查工作。在玉沙村协议签订工作中,二次共分配于区环卫局的51户的协议签订工作,区环卫局共完成了60户,超额完成任务。他本人就完成了10户的协议签订工作。

林亚福常说,一个领导干部既要勤政为民,还要廉洁从政,这样才能取信于民。林亚福上任伊始,就与领导成员约法三章,局里采购物资,全部委托政府采购,局里所有的领导成员不得插手,这就从制度上杜绝了领导干部的腐败现象。6年来,该局自筹投入近1000万元购置垃圾车及工作用车,全部通过委托政府采购。

2003年底,在接管市一级环卫队时,林亚福发现有12万元公款不知去向,他立即向有关人员追款。有关人员表示给他好处,但被他严辞拒绝。有关人员无奈只好卖了房子将欠款尽数归还。

林亚福廉洁奉公,全心全意为群众谋利益,群众看在眼里,记在心上。他们以实际行动支持林亚福,以百倍的热情参与环卫改革,为创造环卫事业的辉煌竭尽全力。在林亚福的带动下,目前龙华区的环境面貌发生了巨大变化,涌现出了众多的省级卫生先进单位、市级卫生达标单位和市级最佳单位,为海口市荣获“全国卫生城市”、“全国环境综合整治十佳整治”等立下了汗马功劳。

改革无终点,发展更无穷期。对于龙华区环卫局这几年发生的变化,尤其是改革的成功,内部职工好评如潮,尽管目前龙华区环卫局各项工作都非常顺畅,改革也初见成效。但林亚福带领班子成员依然是与时俱进,开拓创新,以“清洁城市、造福人民”为根本宗旨,以科技创新和体制创新为动力,不断深化环卫行业体制改革,依靠科技进步,强化城市环境卫生管理和防治水平,提高环卫工作服务质量,美化城市环境。加强环卫队伍自身建设;发扬“宁愿一人脏、换来万人洁”的精神,林亚福在平凡而光荣的岗位上再显风采,再创佳绩,为创建海口更加洁净优美舒适的环境,推进可持续发展和城市两个文明建设作出更大的贡献而努力!林亚福坚信,在市委、市政府倡导改革的大环境下,有着龙华区委、区政府的鼎力支持,有着广大环卫工人的衷心拥护,龙华区的环卫事业会更上一层楼。

第五篇:牢记宗旨 服务企业

牢记宗旨

服务企业

——学习李林森同志先进事迹心得体会

时代在发展,社会在不断进步,作为新时期的一名共产党员,如何发挥党员的先锋模范和战斗保垒作用?通过学习李林森同志的先进事迹,让我从中受到启发,当前我们只有提高自身思想觉悟,加强党性修养,牢记党的宗旨。以一名党员的标准来衡量自己的言和行。通过自己的言行来得到社会和人民的认可,正确树立的人生观和价值观,来服务与社会,服务与企业。

李林森同志先进事迹,真是感人至深,倍受鼓舞,在他生命最垂危的时刻,他仍然战斗在工作一线,平凡而又感人的事迹却彰显伟大,他从一名普通的基层的领导干部,成为新时期党内的一名优秀的模范代表。这种至高无善的荣誉正是他实现了人生价值真正体现。,究其原因,我认为首先他时刻牢记党的宗旨,深刻领会全心全意为人民服务的真正内涵,他从主观意识上真心实意的为民办实事,办好事,不是光说在嘴上,而是落实在实际行动中,从心灵深处用实际行动去践行党的宗旨,其二,当前新时期讲党性、重品行、作表率是我们每一位共产党员都应该具有党性修养,然而正是他所具有崇高的理想信念激励着他。其三,他正确处理个人利益和群众利益、人民利益的关系,他具有的舍小家为大家的无私奉献的精神在他的心灵深处根深蒂固。第四做为新时期的一名党内领导干部,他总是以维护人民的利益为准绳,以德服人,通过自己的言行,办人民办好事,办暖人心事,因此而深受人民群众的尊敬和爱戴,无愧于我们党内的优秀模范干部。

作为新时期企业的一名共产党员,通过学习李林森同志的先进事迹,我们应该如何才能服务于社会、服务于企业呢?这应该值得我们去思考,我认为应从以下几方面去做:

一是我们应从思想意识上提高自我党性修养,牢记党的宗旨,注重培养和锻炼自身为社会和企业服务的本领。二是正确处理个人利益和集体利益、人民的利益的关系,当个人利益和集体利益发生矛盾和冲突时,我们怎样去面对和处理?三是作为一名共产党员,无论你处在什么位置,从事何种职业,我们为人民服务的宗旨不能变,我们不论你做的事情大小,只要我们真心实意地为群众办实事、办好事,为企业谋发展做贡献,我们都是一名合格的共产党员。四是我们在工作中,时刻以党员的标准来衡量自身的工作得失,履行社会的责任和义务,力尽所能为社会和人民谋利益,通过自己的一言一行来赢得社会认可和人民尊重。

李林森同志是我们党的一位优秀模范,一位人民的好公朴,我们不仅要继承和发扬他的无私奉献精神,更要学习他清正廉洁的优秀品德和光明磊落、淡泊名利的工作作风,作为新时期企业的一名共产党员,通过学习他的先进事迹,让我在思想上受到启发,行动上得到激励和鼓舞,受益非浅。(丁晓明)

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