二○一二年二季度全省安全生产工作开展情况

第一篇：二○一二年二季度全省安全生产工作开展情况

安全生产工作开展情况通报材料

本文：www.xiexiebang.com 整理

各位领导、同志们：

今天，省委、省政府在百忙之中决定召开全省二季度安全 生产工作例会，是继今年1月12日全省安全生产工作例会之 后召开的又一次重要的安全生产工作会议，这充分说明了安全 生产在全省经济建设、社会发展以及社会稳定工作中的重要 性，同时也充分体现了省委、省政府对安全生产工作的高度重 视。今天，省上领导将在会上作重要讲话，按照会议安排，我 先就2012年一季度全省安全生产工作开展情况简要通报如 下：

一、我省安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主” 的方针，全面落实安全生产责任制，初步建立和完善我省安全 监管长效机制。

安全无小事，责任重于泰山。立党为公、执政为民是我们 的执政宗旨。安全生产工作关系到最广大人民群众的根本利益，关系到我省经济发展和社会稳定的大局。今年，省委、省政府对安全生产工作继续实行“首会制”。1月12日，召开了全省一季度安全生产工作例会，安排部署了2012年全省安全生产工作，并层层签订了2012年安全生产目标责任书，落实了各乡镇、各部门安全生产责任制。会后，各乡镇、各部门按照省上的安排部署，认真落实了例会精神，提高了对安全生产重要性的认识，增 强了责任感和紧迫感，把安全生产工作摆上了重要的议事日程。目前，我省各乡镇、各部门、各生产经营单位基本成立了安全生产领导小组，设立了安全生产监管机构：配备了安全生产专(兼)职人员，制定了安全生产工作措施，建立了安全生产规章制度，加大了安全生产隐患排查整治力度，安全生产监管工作取得了明显的成效，安全生产监管长效机制正在逐步形成。这些都是省委、省政府对此项工作高度重视的结果。

为了加大安全生产监管力度，进一步强化安全生产基层、基础工作，市上、省上对安全生产工作在政策、资金上给予了大力支持。按照xx政府《关于2012年全市安全生产工作要点的通知》(xx府发„2012‟XX号)、省政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》(xx府发„2004‟xx号)文件精神及要求，省政府在2012年3月23日第36次常务会议上研究决定，各乡镇成立安全生产监督管理办公室，落实专职安监人员，同时聘请安全协管员。专职人员在各乡镇现有正式人员中调配，聘请的安全协管员经费由市、省各承担50％，此项工作省政府办公室专门下发了《关于成立乡镇安全生产监督管理办公室的通知》(xx府办发„2012‟xx号)文件。省安监局按照省政府的统一安排，已督促各乡镇成立了安全生产监督管理办公至。

各乡镇安全协管员在4月2日已参加了由省安监局组织的招聘 考试，相关工作正在抓紧落实之中。

二、认真开展安全生产大检查和重点行业(领域)安全专项整 治活动，及时排查和整治各类事故隐患。

一是开展了元旦、春节期间安全生产大检查；二是认具升展了2011年全省安全生产年度考评工作；三是开展了“2012平安”春运交通安全统一执法行动；四是开展了以煤矿、锰石厂为重点的矿山隐患排查及事故查处工作；五是开展了地面主要辟产企业安全生产隐患排查，对我省的花炮厂、硫酸厂、电解锰厂、水泥厂等企业进行了检查排查。在排查和整治行动中’其查处各类隐患415处，下发限期整改指令书56份；查处农用车非法载客5起，客运车辆超载1起，酒后驾车1起，人货混装2起，证照不全车辆5辆。通过集中整治和统一行动’将事故隐患消灭在萌芽之中，有效遏制了各类事故的发生。

三、依法监管，全面实施《安全生产许可证条例》。实施《安全生产许可证条例》，使我省各类生产企业持有 《寄全生产许可证》，做到依法、合法生产，同时，这也是市政府下达给我省的2012年主要工作目标任务之一。按照省政府府的统一部署，省安监局依法开展全省危化品生产企业、非煤矿山企业、烟花爆竹生产企业等高危行业的安全生产许可证的认证工作。目前，省花炮厂、硫酸厂、锰矿、采石场等部份生产企业在安监局的督促和指导下正在积极向省上申办《安全生产许可证》，为全面完成市上下达给我省的目标任务奠定基础。

四、我省安全生产状况依然严峻，形势不容乐观。2012年一季度，全省共发生各类事故25起，死亡6人，各 类事故累计经济损失32．8万元。其中，非煤矿山企业事故1起，死亡1人；非矿山企业事故1起，死亡1人；国家公路10起，死亡4人；火灾事故l3起。一季度我省安全生产事故仍然居高不下，各类事故隐患没有得到及时消除，违章生产行为和违法开采行为屡禁不止。面对安全生产的严峻形势，务必引起我们高度重视，切实履行安全监管职责，努力降低各类事故的发生，确保一方平安和社会稳定。

同志们，我省安全生产工作还面临许多矛盾和问题，只要我们切实履行立党为公、执政为民的宗旨，敢于正视困难，踏实工作，我相信在省委、省政府的坚强领导下，一定能克服和战胜工作中遇到的各种困难，我省的安全生产工作一定会有新的突破。

谢谢大家!

第二篇：二〇一二年第二季度安全生产工作总结.doc（精选）

二〇一二年第二季度安全生产工作总结

二零一二年的第一季度，安全工作在各级领导的关心和指导下健康有序地开展，我单位全体职工认真贯彻落实交通委安全工作方面的文件精神，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，广泛深入地开展安全生产工作，为营造一个安定、和谐的工作环境，确保我单位各项工作的顺利进行，下面就一季度我单位的安全生产工作情况汇报如下：

一、领导高度重视，全面开展安全生产工作

为进一步做好我单位的安全生产工作，切实加强我单位对安全生产工作的重视，单位领导把安全工作列入重要议事日程，由单位领导直接抓，各部门负责人、全体职工具体分工负责组织实施，全面深入地开展我单位的安全工作，形成了上有领导抓，下有人员管理的齐抓共管的良好局面。

二、组织机构健全，各项安全制度措施齐全

根据上级领导的要求，建立健全了安全生产管理体系，加强了领导管理，分工明确。建全安全管理方面的规章制度，做好了安全工作的长效管理、日常管理和基础管理工作，强化了安全生产责任制的落实。拟定了安全生产责任书，并明确各部门的安全责任。

三、认真开展“元旦”、“春节”节前安全检查

在“两节”期间，我单位能够落实领导带班、干部值班制度，确保人员在岗在位，维护了本单位的稳定，积极开展节前安全生产工作大检查活动，认真排查安全隐患，落实整改措施，建立和健全安全生产机制，确保了各项安全防范措施的落实。

四、做好开工前安全生产检查工作

为加强生产管理，遏制重大安全事故的发生，有效规范工程参建各方的安全行为，为今年工程安全管理工作打下坚实的基础，对工程全线所有监理单位、施工单位开展了安全生产检查。

此次检查范围为工程全线所有监理单位、施工单位，检查重点内容包括监理单位、施工单位的安全管理内业资料。检查采用“查、找、讲”的方法（查内业资料、找存在问题、讲评检查情况），针对检查中发现的问题，检查组讲问题提建议，要求立即整改检查中发现的安全隐患，限期整改反馈。

要求各有关单位要对此次检查中查出的安全隐患和问题，高度重视、彻底整改，通过加强领导，落实责任，夯实基础，强化监管，形成合力，使施工安全管理工作再上新台阶。

五、上传下达，政令畅通

对上级部门下达的文件做到了及时上传下达和左右联络

通畅，对文件精神做到了传递准确，确保了日常工作正常有序地进行，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。

第三篇：二O一二年安全生产工作意见

XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司 二O一二年安全生产工作意见

为进一步促进集团公司安全生产工作，认真贯彻落实党的“安全第一，预防为主，综合治理”工作方针，确保煤矿安全生产形势的持续稳定，实现企业安全生产目标，经公司研究，结合公司各矿实际，制定二O一二集团公司安全生产工作意见。

一、指导思想

坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念，以安全质量标准化建设、“双基”建设和现场安全评估建设为载体，突出“环节优化、细节管理、基础牢固、基层稳定”四项工作，进一步优化矿井生产系统，推进矿井安全生产环境的改善和机械化作业水平提高，促进安全生产“制度落实、隐患排查、监督管理、目标考核、责任追究”工作的深入，全面提升公司安全生产管理上水平、上台阶，实现公司安全发展、科学发展、和谐发展和可持续发展。

二、奋斗目标

1、安全生产控制目标：公司所属煤矿杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输、冲击地压等重大恶性事故的发生；实现矿无重伤及以上事故，杜绝机电、提运二类以上事故。

2、“三项”建设目标：“双基”建设，XX、XX煤矿达

到省级先进矿井；XX煤矿达到市级先进矿井。XX、XX、XX煤矿“安全质量标准化”建设达到一级矿井标准。XX、XX安全评估达到A级标准；XX煤矿安全评估达到B级标准。XX、XX和XX煤矿达到一级安全生产调度室标准。

三、工作思路

围绕“一、二、三、四、五”的工作思路，即：实现一个目标：实现集团公司全年安全生产。落实两个责任：公司安全生产监管责任和矿井安全生产主体责任。搞好“三项”建设：“双基”建设、安全质量标准化建设、现场安全评估建设。突出四项重点：技术管理、现场管理、安监队伍建设、职工职业化水平提升。抓好五个关键：管理干部配置及任职资格、矿领导下井带班及值班、区队班组建设、安全投入保障、矿井可持续发展。

（一）强化安全目标管理。

1、完善安全生产目标绩效考核。公司与各矿、矿井与各科室、工区及车间要逐级签订安全生产目标责任书，全面落实安全生产目标考核和安全风险抵押金制度，要研究试推行安全责任保证金缴纳制度，形成“矿井月度考核量化，公司季度评比总结”的安全考核机制，实行考核结果与年薪挂钩，对成绩突出的表彰奖励，凡完不成安全控制指标的，坚持“一票否决”，取消一切“评先树优”资格。

2、继续开展安全生产主题活动。要按照上级安全生产主题活动的总体要求，结合集团公司各矿实际，围绕春夏秋冬四个季节特点，明确阶段性目标，强化重点领域管理，做到每一活动有方案、有部署、有检查、有总结。活动中要着力解决制约煤矿安全生产的突出问题，强化安全生产基层基础建设，把活动组织开展情况及取得的成效，纳入年底的安全生产目标责任书考核中，确保活动有序推进和各项工作的全面落实。

（二）深化“两个”责任落实。

3、进一步加强公司监督责任。加大公司监督检查力度，从监督管理向服务管理推进。一是安监处加强驻矿督查员管理，制定工作细则，加强监督考核，切实发挥好其一线安监督查员的作用。

二是生产技术处抓好技术监督与服务工作，对矿井生产系统优化、开拓设计、“六大系统”建设、机电提运设备等进行监督管理和技术服务，切实将监督与服务工作抓好。

三是定期召开安全形势分析会议，深入分析研究安全生产形势，着力解决安全工作中存在的突出矛盾和问题，找准工作重点，强化预防安全事故各项保障措施落实，严防各类事故发生。

4、进一步落实企业主体责任。搞好矿井安全生产，矿井主体责任的落实是确保安全生产的根本和基础。要深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》

等文件精神和公司一系列关于安全生产的文件、制度要求，进一步强化矿井安全生产主体责任，健全矿井安全生产责任制，完善安全生产规章制度，把安全生产责任层层落实到区队、班组和每一个生产环节、每一个工作岗位；矿井要定期由矿长召开安全会议，研究安全生产工作，保障安全措施真正落实到位；要配齐配强安全生产管理人员，明确工作职责，落实工作责任，形成安全工作的长效机制。

（三）搞好“三项”建设深入。

5、搞好“双基”建设。“双基”建设是实现安全生产必由之路，要实现煤矿安全生产的长治久安，必须高度重视，强化领导，落实责任，确保“双基”建设各项工作的开展落实。一是要坚持不懈的抓好“双基”建设，进一步规范化、制度化、系统化“双基”建设工作，制定“双基”考核标准，形成矿井月度自查、公司季度考核、评比表彰的检查考核机制。

二是各矿要重点加强对工区管理人员考核，把管理人员违章、管理不到位、工作失职和“优秀”班组创建、精品工程建设纳入“双基”考核项目，考核要本着公开、公平的原则，统一标准，认真考核，确保考核结果真实反映出区队的管理水平。

三是健全完善矿井从业人员培训制度，遵循实际、实用、实效原则，组织开展多层次、全方位的全员安全教育培训，全面推行量化考核、全员持证上岗。加强新工人和转岗人员 的岗前安全教育培训，强化特殊技能技术培训，提高技术人员技术水平。

6、搞好安全质量标准化建设。以安全质量标准化工作为载体，深入开展安全质量标准化达标活动，要严格执行《山东省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》和《山东省煤矿安全生产调度质量标准化标准及考核评级办法》标准要求，结合公司精品工程建设工作要求，深入开展达标创建活动，全面提升煤矿井上下安全质量管理和调度质量管理水平。此项工作做为全年的工作重点，公司将进行季度考核验收，半年评比表彰。

7、搞好现场安全评估建设。进一步健全完善现场安全评估建设，严格落实现场安全隐患排查治理制度，修订完善安全生产综合评估标准，明确现场评估人员权利和责任，按照安全评估、安全确认、责任签字、准许生产的顺序组织生产，坚持严格、严肃现场综合评估考核，从严从深从细排查安全隐患，对现场安全生产管理进行综合评估，根据评估考核结果挂牌管理，达不到安全生产的坚决不允许挂牌施工作业。

（四）突出“四项”重点管理。

8、突出技术管理。一是加大公司技术指导力度，对煤矿生产过程中出现的各类技术难题，提前组织专业人员进行技术论证和现场会诊，采取有效措施，确保技术管理到位、服务到位。

二是各矿要健全以总工程师为核心的技术管理体系。总工程师对采掘、“一通三防”、防治水等专业技术工作全面负责。严格落实总工程师的技术决策和指挥权。矿井的开拓方案，采掘布局，生产系统调整，技术规范、标准、措施的制定，新技术、新装备、新工艺和新材料的推广应用等主要技术问题由总工程师负责决策，总工程师做出的决策，其他副职不得否定。对重大技术问题要按规定经主要负责人审定或上级管理部门批准后组织实施，凡涉及“三下”开采等特殊开采，要严格按有关规定履行报批手续，组织技术“会诊”，经批准同意后方可组织生产。要坚持优化矿井开拓布局，合理集中生产，减少工作面数量，提高工作面单产单进水平。

三是继续推进矿井系统优化改造。进一步组织专业人员对矿井生产系统优化改造进行设计，XX煤矿要将运输系统改造作为2012年的工作要点，落实提升运输系统各个环节优化，重点把好三采区集中皮带巷、皮带井的施工质量，确保年底前完成系统优化改造施工并投入使用。

9、突出现场管理。一是公司各级管理人员要对矿井现场安全生产情况进行监督检查，要对矿井干部跟班带班、生产系统运行、采掘工艺落实等加大监督考核力度，对每月下井带班的次数、下井带班的任务和职责权限、生产系统、采掘规程落实执行情况等认真进行监督检查。

二是各矿要加大中层以上管理人员现场安全管理力度，深入现场，靠前指挥，加强对生产现场监督检查，保证安全责任落实进头面，从严查处“三违”等违规生产行为。

10、突出安监队伍建设。一是大力整顿安监队伍，打造一支敢抓、敢管、不怕得罪人的安监队伍，矿井要授予安监员安全生产最高监督管理权，安监员现场监管享有最高的处罚权，有权对任何违反“三违”规定干部职工进行处罚，其他中层管理人员无权对安监员进行处罚，促进安监员大胆管理，抓好监管头面安全监管工作。

二是加强安监员配置，矿井安全科要配齐机电提运专业专职跟班安监员，对矿井生产系统机电提运专业进行流动检查，确保机电提运专业安全管理、隐患排查整改及时到位。

三是强化安监员的监督和惩处力度，对跟班安监员现场有违章不制止、隐患排查制度不落实的一律进行连责追究。对工作不负责任、现场管理力度小、业务能力低的安监员一律调离安监队伍。

11、突出职工职业化水平提升。一是要完善激励约束机制，建立健全人才培养、选拔任用、评价管理、激励考核机制，公司制定技术人才管理办法，对业务突出、技术过硬的技术人才要提高待遇，重奖一批技术骨干，提高关键岗位专业技术人员的待遇，树立一批全公司各岗位的业务尖子，形成吸引人才、留住人才和使用人才的良性机制，促进全员业务技术素质的提升。

二是要从制度上维护职工的权力、地位，要依法规范劳动用工管理，按照劳动合同法与职工签订劳动合同。改革创新用人机制，建立职工工资正常增长机制，使职工享受到企业发展的成果。建立和完善职业安全健康体系，研究采取防治井下粉尘、有害气体、高温、噪声等危害的有效措施，不断改善劳动条件和劳动保护，确保职工的权益得到保证，打造一支稳定的职工队伍。

（五）抓好“五个”关键。

12、抓好管理干部配置及任职资格。严格矿井管理干部资格准入管理，重点加强安全生产管理干部准入把关。各矿中层管理人员选拔要严格按照上级有关规定执行，将实行矿井推荐、公司审查批准制度。对于已上岗达不到上级有关资质要求的，要制定计划，采取措施，抓紧整改，凡从事安全生产的副总工程师、科区长、工程技术人员必须达到任职资格。要采取自学、集中培训等方式，不断提高上述人员的资质水平，确保任职资格符合有关规定。

13、抓好矿管理人员下井带班及值班。严格各级管理人员下井带班制度，提高下井质量和数量，每班必须有一名副矿长、至少二名中层管理人员下井带班，对安全管理重点区域盯班；区队管理人员必须与工人同上同下；所有带班人员必须现场交接班，杜绝空岗、漏岗，带班人员对带班范围内的安全、质量负全责，对发现的各种隐患和问题要盯在现场抓落实、抓整改。严格执行好24小时值班等制度，严禁空

班漏岗，确保任何时候、任何情况下现场的指挥和管理不出现空档。

14、抓好区队班组建设。一是加强区队班组建设，公司建立区队、班组长选拔管理办法，严格对矿井区队、班组长选拔任用进行把关，提高区队、班组长素质。

二是要建立科学高效班组管理制度推进班组建设工作，提高班组长待遇，赋予班组长必要权利，最大限度的调动班组长管理的积极性，积极做好金牌班组及班组长、优秀班组及班组长的评选表彰等工作，切实提升区队班组管理水平。各矿要总结全国金牌班组和全省优秀班组创建中所取得的经验，全面进行推广，通过典型引路的方式推动区队班组建设再上一个新台阶。

15、抓好安全投入保障。严格执行国家和省有关煤炭生产安全费用、准备费用和科研费用的政策规定，强化管理，加大矿井安全资金投入，确保科技、装备和安全生产需要。各矿一是要从采掘工作面着手，加大投入，提高机械化装备水平，减轻职工劳动强度，避免人力扒装运输。XX煤矿加快掘进机选型，上半年完成掘进机安装和运行；XX煤矿进一步降低干部职工上下井劳动强度，在三采区安装一套吊挂式架空乘人装置。提高矿井提升运输能力，在三采区、-300m至-450m水平安装胶带输送机。

二是加快淘汰设备的更换，对符合第三批煤矿企业淘汰禁止使用和淘汰的生产设备制定计划进行淘汰。重点落实XX

煤矿-120m水平、-300m水平、-550m水平高压电动机更换；XX煤矿BKD9行馈电开关、-450m水平油浸式变压器更换；XX煤矿地面2JTK-1.6m绞车更换，确保年底前完成设备淘汰工作。

三是提高矿井自动化控制水平。XX煤矿要推广胶带运输远程控制系统，争取上半年完成系统安装和运行；XX、XX煤矿推广工作面液压泵站、空气压缩机远程控制系统。通过推广应用各类自动化装备、设施，快速提升矿井生产机械自动化、远程控制化水平。

16、抓好矿井可持续发展。一是要加强矿井现有资源的管理及合理开拓开采，确保矿井“三量”正常，保证工作面、采区、水平的正常接替，杜绝采掘失调现象。XX煤矿要提高十四层煤、十五层煤开拓开采比重，合理配置资源开采；XX煤矿要加快四采区开拓开采，重点落实十三层煤村下压煤特采设计及采区设计任务；XX煤矿要加快六采区开拓进度，并提前编制七采区开拓设计，10月份完成审核批复。

二是要加大公司外出拓展资源的力度，提高企业的资源储备，积极拓展外部资源，要购进或托管至少1处煤矿，为公司下一步发展打下坚实的基础。

第四篇：关于开展二O一二年“安全生产月”活动的通知

关于开展二O一二年“安全生产月”活动的通知

各矿、各县（市、区）公司、各直属单位、机关各部（室）: 根据《国务院办公厅关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2012〕14号），为在全公司营造“科学发展，安全发展”、“关爱生命，关注安全”的舆论环境和社会氛围，切实将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落到实处，并贯穿于各项工作的全过程，按照全国2012年全国安全生产月活动方案，结合公司实际，决定在公司范围内组织开展“安全生产月”活动，并制定了活动方案，现下发,望各单位、各部门认真贯彻执行，切实组织开展好“安全生产月活动”。

附:《二〇一二年“安全生产月”活动方案》

二〇一二年五月十六日

*************公司

二〇一二年“安全生产月”活动方案

根据《国务院办公厅关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2012〕14号）和关于印发《2012年全国安全生产月活动方案》的通知，为组织开展好公司2012年“安全生产月”活动，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以广泛深入地宣传贯彻安全生产法律、法规、国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见、省、市、集团公司及长治公司安全生产管理规定等为主要内容，坚持注重实效和实际，坚持与公司企业安全文化建设相结合，通过开展全员参与的“安全生产月”活动，强化员工预知风险的意识，提高预知危险的能力，促进各级安全责任的落实，有力提升安全保障能力，推动公司安全发展、转型发展，为迎接党的十八大胜利召开提供坚实保障。

二、活动主题 科学发展、安全发展。

三、活动时间

2012年6月1日至6月30日。

四、组织机构 为加强活动的组织工作，公司成立“安全生产月”活动领导小组，全面负责开展“安全生产月”各项活动。

组 长： 常务副组长： 副 组 长：李 成 员：公司各单位负责人及各部（室）负责人。领导小组下设办公室，负责组织、协调、督促公司“安全生产月”各项活动的具体落实工作。办公室主任由安监部部长 兼任，副主任由 兼任。

五、活动的主要内容

1.5月30日，公司在三楼会议室举行“安全生产月”活动启动仪式。2.组织全方面的安全宣传教育活动，要全面营造“安全生产月”活动舆论氛围，在“安全生产月”期间，各单位在生产场所、办公区域等悬挂、张贴安全宣传标语、挂图、横幅等，以环境的感染力促进“安全生产月”各项活动顺利实施。各矿必须将有重大事故或险情时“先撤人、后汇报”原则制作为醒目的条幅和“五大灾害应急程序图”一起悬挂于井口和各队组班前会议室，要把《煤矿职工安全手册》和《煤矿职工安全知识五十条》发到职工手里。

3.6月4日--6月10日,组织安全生产事故警示教育周活动。全国组委会办公室将制作推出典型事故案例警示教育片《人命关天》，并联合中央电视台、新华网推出“2011年 典型生产安全事故盘点”。各单位可自行购买、下载或通过网络集中组织观看警示教育片，或举办事故案例教育展览，开展反思大讨论等，对典型事故进行剖析，分析原因，吸取教训，推动工作。同时，还要把公司一年多来各期安全生产简报中的事故案例作为重要反思材料，开展事故反思活动，强化事故警示教育，尤其要深刻吸取“4·13”善福煤矿透水事故教训，举一反三，提高全员防范事故的能力。要通过事故反思，进一步完善安全管理制度，进一步明确安全职责，落实好安全责任，并促进岗位隐患排查工作。

4.6月11日--6月17日,为隐患排查治理周。全面深入地组织排查本单位“雨季三防”、防治水、瓦斯防治、顶板管理、提升运输管理等方面存在的隐患或漏洞，加大反“三违”的力度，推进管理规范化，操作规范化。各单位要利用隐患排查治理周，将本单位的重点灾害治理工作再推进一次，如马堡的防灭火系统建设、福达的瓦斯治理、荆宝的抽放系统建设、黄山煤业的放水方案确定等。同时，还要对在全省煤矿安全集中整治活动中、地面安全检查中及机电安全月中排查出的尚未整改完毕的隐患加紧整改闭合。福达、马堡、荆宝、三元、小常五个高瓦斯或存在高瓦斯区的矿井，必须在6月份实现主扇停风闭锁井下采掘工作面电源的功能。

5.6月18日--6月24日,为安全生产应急预案演练周活动，各单位要在进一步完善本单位应急预案、备齐备全应 急储备物资的基础上，针对本单位的重点灾害项目，组织本单位的应急培训与演练，重点是“雨季三防”和水害应急演练，提高应急处置能力。煤矿要突出隔离式自救器和灭火器的使用培训，各煤矿要制定切实可行的措施，组织和强化基层队伍自救器、灭火器使用培训，提高自主保安和应急处置能力，要求各矿在各队班前会和入井检身处各配置不少于5台培训用自救器和1台培训用灭火器，由安全矿长组织、安全管理部门具体负责进行定期或不定期抽查自救器或灭火器使用的熟练程度，必须保证人人会用、熟练使用（自救器佩戴时间不得超过30秒）。非煤单位要以灭火器使用培训为主，必须做到人人会用。

6.为进一步推进安全质量标准化建设，活动期间择机对矿七长进行一次安全质量标准化贯彻活动，努力提高七长在安全业务、标准化管理的认识和素质。

7.6月25日--6月30日，本周为各矿自行组织其它活动周，各矿可自行组织如安全主题演讲、安全知识竞赛、安全主题征文、安全书画展、写一封安全家书等。

8.要按公司2012“安康杯”竞赛活动方案要求，组织好本单位“安康杯”竞赛活动（具体详见长煤销竞发[2012]2号文件），把“手指口述”安全确认工作法竞赛作为安全生产月的一项重要内容抓好抓实，推动公司“手指口述”安全确认工作法的推广应用。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导

各部门、各单位要按照公司统一部署，成立“安全生产月”活动领导组，制定“安全生产月”活动方案，一把手亲自抓，天天抓，以“安全生产月”各项活动为契机,与安全质量标准化建设、手指口述、岗位对标、遵章守纪等日常安全管理工作相结合，与解决本单位安全发展中的突出问题相结合，提高从业人员的安全意识，推动公司各项安全工作开展，实现全年安全生产的各项目标任务。

（二）结合实际，创新形式

要深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，结合各单位实际开展针对性强、吸引力大、易于参与的活动，确保工作重心不断下移，关口不断前移，使活动更加贴近基层，贴近企业一线，贴近职工群众。不断创新活动形式，体现行业特色，创新手段，努力使安全生产月活动深入到班组基层、深入到车间现场、深入到全体职工作业行为。要结合本单位的实际情况，创出具有本单位特色的安全生产月活动。

（三）精心组织，确保实效

要精心组织，周密安排，认真协调好各方面关系，加强部门、专业之间的沟通，形成工作合力，保证各项活动所必需的人力、物力和财力到位，保证各项活动都能取得实效。各矿要积极主动地购买安全生产活动必备物品，如宣传挂图、标语和资料，事故警示教育资料、光盘视频，安全意识 教育图书等，将活动组织的“有声有色”，让全员感受到活动的气氛。

（四）加强检查，强化考核

公司将组织相关部门对各单位的开展情况进行不定时检查。各单位要按照公司近期下发的“雨季三防”方面的有关文件、通知、通报等要求,继续全面排查和治理本单位隐患。对高度重视活动开展、积极排查事故隐患并落实治理责任的部门和个人，公司将大力宣传和表扬，并根据实际情况，给予奖励；对漠视活动开展，有令不行，隐患多、安全意识差的单位进行通报批评，并根据实际情况，给予处罚。六月安全生产月期间，公司安全监察部将对隔离式自救器和灭火器两种装备培训情况进行抽查，凡有对上述两种装置不能熟练使用或不会使用情形的，对安全矿长处罚5000元。

（五）认真总结，及时上报

各单位要把活动方案于6月1日前报安全监察部审批并备案。各单位在组织好安全生产月活动的同时，还要做好通讯报道工作，要将本单位活动中的精彩片段、特色活动等的影像资料报公司宣传部门和安全监察部，公司视情况组编《安全生产月专刊》，总结推广各单位的好经验和好做法，推动公司企业安全文化建设。并于7月3日前将活动总结交到安全监察部。

第五篇：红旗地区二〇一二年安全生产目标责任书

红旗地区二〇一二年安全生产目标责任书

为了认真贯彻党中央、国务院关于安全生产工作的重要部署，贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，用科学发展观统领安全生产工作，构建社会主义和谐社会，明确安全生产责任，强化安全管理，保障人民群众生命财产安全，促进红旗地区经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》和《陕西省安全生产条例》，结合地区实际，签订本目标责任书。

一、安全生产控制指标

单位各类事故及死亡率控制在0以内。

二、安全生产工作主要任务

1、年初召开安全生产工作会议，总结上年安全生产工作，落实今年安全生产工作目标、任务和措施，每季度至少召开一次防范重特大事故的工作会议，研究解决安全生产中的重大问题，分析、部署、督促、检查、整改防范重特大安全事故工作。

2、进一步建立健全安全生产管理机构，主要领导任安委会主任，由一名副职具体负责安全管理工作，落实专职管理人员。

3、进一步完善安全生产目标责任制，全面落实安全监督责任和企业安全生产主体责任，建立领导班子“一岗双责”安全生产责任制和监督考核机制，建立企业法人安全生产跟踪考核制度。签订安生生产目标责任书，年终考核、奖优罚劣。

4、全面开展以落实责任和排查隐患为主要内容的安全生产监督检查，全年至少组织4次安全生产大检查，对检查和发现的重特大事故隐患，要落实责任，限期整改，并建立安全检查事故隐患整改档案。严厉打击非法生产行为。加大安全监管力度，确保专项整治取得实效。

5、继续推进安全生产源头治本和政策治本，加大安全生产投入力度，认真落实企业安全费用提取、伤亡事故经济赔偿和安全生产风险抵押金以及安全生产责任保险等规定，严格执行安全、生产行政许可和建设工程项目安全设施“三同时”制度，建立安全生产长效机制。

6、加强安全生产宣传教育和培训工作，精心组织以“综合治理、保障平安”为主题的第七个“安全生产月”活动，丰富“宣传咨询日”活动内容，深入开展平安创建活动，使安全理念、安全知识进企业、进社区。

7、进一步加强安全生产应急管理工作，抓好高危行业生产经营单位应急预案的制定完善，实现生产经营单位预案覆盖率100％的目标。

8、坚持依法治安、重点治乱，对生产经营单位不执行建设项目“三同时”制度、工伤保险和风险抵押金制度，不按规定对

从业人员进行安全教育，不对重大危险源实施监测监控等违法行为，提请区人民政府严厉查处，坚决依法予以关闭。

9、健全安全生产监管监察机制，配备专兼职安全生产管理人员。保障安全生产监管所需要的装备和经费投入。

10、半年和年终按时上报安全生产工作总结及阶段性检查汇报材料。

三、奖励与惩处

1、认真履行职责，完成考核目标，成绩显著，予以表彰奖励。

2、领导不力，工作不落实、未完成考核目标进行通报批评。

3、工作不到位，导致辖区内发生重特大安全事故，在查明原因、分清责任的基础上，按照有关规定追究主要领导、分管领 导和直接责任人责任。