省直老干部活动中心领导班子

第一篇：省直老干部活动中心领导班子

省直老干部活动中心领导班子 贯彻落实科学发展观分析检查报告

（征求意见稿）

按照省委和局《开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的相关部署，结合活动中心实施方案，活动中心已完成学习调研阶段的各项任务，并进入了分析检查阶段，在前一段的理论学习和深入调研以及广泛征求意见的基础上，活动中心召开了中心领导班子民主生活会和各支部民主生活会，对十六大以来活动中心贯彻落实科学发展观的成绩进行了认真总结，并查摆自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题以及深层次的原因，研究制定整改措施，明确了今后一个时期活动中心科学发展的主要思路，形成活动中心领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析报告。

一、统一思想认识，奠定中心科学发展基础

（一）宣传发动充分，达成科学发展共识

活动中心领导班子对开展深入学习实践科学发展观活动高度重视，省局学习实践科学发展观活动动员大会结束后，活动中心党总支立即召开会议对学习实践活动进行安排部署，为确保学习实践活动开好局、起好步，活动中心成立了开展深入学习实践科学发展观活动领导小组，由省委老干部局副局级巡视员、活动中心常务副主任朱一凡同志任组长，其他班子成员任副组长。领导小组下设办公室，负责活动的组织、协调、指导和督查。同时，结合活动中心工作实际，研究制定了《省直老干部活动中心开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》及活动安排表，对广大干部职工学习实践活动提出三个明确，即：明确指导思想及目标要求、明确基本原则、明确学习方法，活动中心党员干部一致表示，要坚持真学、真用，学在前、用在前，做持久深入学习的表率，成为学以致用、用有所成的模范，以更加昂扬的精神、更加扎实的作风、更加大胆的改革推动活动中心的科学发展。

（二）开展学习培训，及时交流研讨。为保证学习实践活动取得实效，活动中心党总支组织部分党员干部参加了全局党员干部培训班，组织各党支部书记参加了全局党支部书记培训班。全体党员干部深入学习中央规定的必读书目，学习胡锦涛总书记在十七届三中全会上的重要讲话和《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，学习胡锦涛总书记和其他中央政治局常委同志到联系点调研时的重要讲话精神，学习中央经济工作会议、中央召开的改革开放30周年纪念大会等中央会议精神，学习省委十届六次全会精神和省委、省政府一系列重大部署，并撰写心得笔记；同时，党员干部及时交流学习心得，相互探讨，进一步提高认识；离退休党员以自学为主，学习资料送上门发放到党员手中，做到了学习内容、时间、人员的落实。

（三）联系工作实际，深入开展调研。局机关党委根据影响和制约活动中心科学发展的因素，确定了活动中心及老年大学的调研课题：老干部活动中心发展问题研究及老年大学发展问题研究，活动中心有关处（室）参与调研。有关领导及各承担处（室）带着问题深入学习、深入实践、深入群众，广泛听取群众意见和建议，找准活动中心在服务科学发展观方面存在的突出问题和差距，进一步理清了活动中心发展思路，形成了高质量的调研报告，系统明确了制约活动中心科学发展的主要问题和解决措施，对于推动活动中心全面协调可持续发展具有重要的指导作用。

（四）坚持实践特色，解决突出问题。深入开展学习实践科学发展观活动，必须把查找和解决问题贯穿始终。因此，活动中心坚持边学习、边实践、边整改，针对老干部提出的十一围棋比赛未发给奖品一事，我们及时整改，购买奖品，并补发给了老同志；针对午休时间不开放带坐便的卫生间一事，收到老同志意见当天，我们就对所有卫生间实行全天开放；针对老干部提出的希望能再增摆乒乓球台以满足活动需要、同时希望球馆能按时清理顶棚，取出被卡在顶棚的乒乓球，防止乒乓球经常飞入顶棚而“丢失”的建议，我们采取了增加一个乒乓球台，及时清理顶棚，并在乒乓球馆拉网防止乒乓“丢失”的工作措施。通过为老干部解决实际问题，使科学发展观活动取得了实实在在的效果，提高了服务质量和老干部满意率。

（五）采取多种形式，营造活动氛围。开展深入学习实践科学发展观以来，学习实践科学发展观活动领导小组办公室通过组织学习理论资料、在活动中心网上学习园地交流心得，在活动中心网上论坛开展研讨、征求意见等多种方式，积极宣传引导开展学习实践活动，上报学习实践活动信息简报近十份，准确全面及时反映学习实践活动情况，全体党员积极投入到学习实践活动之中，迅速形成了浓厚的学习氛围，掀起了学习实践科学发展观新高潮。

通过学习和实践科学发展观活动，活动中心全体党员干部增强对科学发展观的理解，进一步明白了及时开展学习实践活动是应对当前国际挑战、全面建设小康社会、加强党的执政能力、发展老干部事业、提高党员干部队伍素质的迫切需要，调动了广大党员干部参与学习实践活动的积极性和主动性，同时，也使广大党员干部增强了干劲，改进了作风，促进了工作。

二、以科学发展观统领工作，十六大以来成绩显著

（一）关于发展问题。紧紧抓住发展的第一要义，主动争取省委、省政府的重视，在省局领导下，紧紧依靠老领导、老同志和有关部门的支持，紧紧依靠中心的干部职工参加了扩建省直老干部活动中心长江路阵地和建立省老年大学及黑龙江老年大学协会的组织协调工作。将省直机关老干部活动中心争取为副厅级单位，编制和领导指数都有所增加，使活动中心从原来的只有颐园街一块阵地，发展为两块阵地。长江路活动中心于2003年5月施建，2005年11月竣工，新增土地面积4.4万平方米，新增建筑面积4.08万平方。在抓扩建老干部活动中心的同时，还致力于省老年大学建设。黑龙江省老年大学成立于2005年12月22日，归属省委老干部局，与黑龙江省老干部活动中心合属办公、资源共享，学员总数由初创时期的196人次发展到目前的1700多人次。并在周书记和赵局长领导下，省老年大学协会创建组织工作，于2008年6月正式成立。

（二）关于以人为本问题。坚持了以人为本的科学发展观的核心，全心全意为老干部服务。党的十六大以来，活动中心为了更好更多地服务老干部，不断提高服务质量，扩大服务对象。过去，活动中心服务对象都是在哈省（中）直单位副厅级以上离退休干部，但2005年底长江路活动中心竣工试运行之后，我们适时向省委领导和局里请示，将中心的服务对象扩大为现今的在哈省（中）直单位所有离休干部和副处级以上有行政职务的退休干部；将老年大学的服务对象扩大为离退休干部。由于活动项目的增加和活动条件的改善，实现了中心对组织老同志活动内容的发展变化。今年上半年，我们对颐园街3号活动中心进行了改造。现有的31个活动项目和21个活动场馆基本满足了老同志的活动需求。我们新增了包括游泳、网球、保龄球等32个活动项目和26个活动场馆。

（三）关于统筹兼顾问题。根据“统筹兼顾”的要求，协调了各方面工作全面发展。

认真抓好基础建设工作。对行政管理工作，我们根据实际工作从细节入手，以岗位为单位，按照职能，对固定工作、例行工作和日常工作进行分解，明确需独立完成和需协调解决的方面与环节，定期召开部门工作“碰头”会，及时协调各项工作，对加强制度建设工作，我们去年，在赵局长的要求下，我们初步对15项总体规章制度和若干具体细则进行了修改和完善，如今在各岗位人员基本配齐的情况下，要进一步组织力量，通过调研，合理分析工作，重新修改、完善、制定中心和老年大学的各项规章制度，切切实实的发挥制度应有的作用。对职工队伍建设工作，在赵局长、李局长的领导支持下，我们在今年年初，通过竞聘，使30名优秀职工走上了处、科级领导岗位，使职工队伍的知识结构和年龄结构更加趋于合理。借此活动的契机，我们将保持完善思路和做法，逐步建立完善的激励机制、奖惩机制、考核机制、培训机制，不断加强干部职工队伍的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设，为中心和老年大学锻炼出一支和谐、团结、充满活力的干部职工队伍。

认真抓好重点环节工作。

1、我们重点抓好财务管理工作。使这项工作实现财务管理的法治化、规范化和制度化。切实加强《预算法》、《会计法》、《政府采购法》等有关法律、法规的学习和贯彻。

2、我们重点抓好安全保卫工作，专门设立了保卫科。通过招标、中标的形式，聘请保安服务公司承担中心的安全保卫工作。

3、我们重点抓好食品卫生工作。我们的做法是不储藏食品，现用现买，必要的时候提前一天准备原料，并严格按照食品安全的相关规定，加强原料来源、运输、储藏、加工等各环节的管理，制定严格的措施，防止出现食物方面的问题，同时还要结合老同志的实际情况，努力研究营养配餐，为老同志提供可口、放心的食物。

4、我们重点抓好固定资产管理工作，对固定资产实行归口管理，加强对固定资产的维修与保养，建立岗位责任制和操作规范，按照集中领导、归口管理的原则以固定资产的类别确定分工管理: 财务部门为固定资产的主管部门，负责制定、执行固定资产的管理制度，掌握固定资产的使用状况，并建立健全固定资产档案；负责监督配合使用部门做好设备的使用和维护工作，确保设备完好，提高利用率；做好固定资产的分类、验收、调拨、报废、封存、启用等工作；根据使用部门的使用情况，组织编制设备大中修维修计划，按期编报设备更新计划；严肃财经纪律，对违反固定资产管理制度，擅自赠送、变卖、拆除固定资产的行为和破坏固定资产的现象，要严格追查责任，视情节给予处罚。总务处负责中心动力设备、运行设备、电子设备、消防器材、建筑物及其附属设施等的购建、安装、修理和使用工作；服务处、活动处、办公室、教务处负责本部门所需电子计算机、打印机、复印机、教学系统、活动设施、食堂用品、车辆等设施、设备的购建工作，并由总务处配合安装、修理和养护工作。

在这次学习实践活动中，活动中心进一步解放思想，结合实际看待和解决老同志中出现的新情况和新问题，注意更加注意廉洁自律，对单位的各项制度也进行了疏理，结合省局的检查，进一步加强了财务管理，对省局交办的各项工作和中心的一年任务已全面完成。

三、广泛征求意见，认真查找突出问题

（一）主观上存在的问题：

1、有的党员理论学习方面深度不够，还没有完全做全面系统；

2、有的党员创新意识欠缺，开拓进取意识不够强；

3、有的党员工作缺乏主动性；

4、有的党员自由、散漫，组织纪律性不够强；

5、有的党员工作方法方面还没有做到统筹兼顾；

（二）老干部工作方面存在的问题

通过广泛征求广大老干部及职工意见，查摆出在老干部工作存在的二十多个具体问题，这些问题有的属于近期内可马上解决的问题，有的属于远期在工作中需不断探讨、研究解决的问题。目前，随着边学习、边实践、边解决，绝大部分问题已得到解决，剩余几个问题，归纳起来，主要有以下几个方面：

1、认识不够高，需要进一步学习，加深认识；

2、工作作风有待于进一步加强；

3、活动中心和老年大学对场所的需求如何进一步处理好它们的使用关系问题。

四、制定整改措施，明确工作思路

（一）今后一个时期工作思路

今后一个时期，省直老干部活动中心和省老年大学将以为老干部提高素质、增进健康、愉悦身心、陶冶情操、增长知识、服务社会为目标，以改善基础设施、改进工作方式、提高管理水平为着力点，真抓实干，注重创新，把老年大学和老干部活动中心工作提高到一个新的水平。

1、进一步加强基础设施建设。

老干部活动中心场馆建设、老年大学教室建设以及其他配套设施建设，是做好老干部活动中心、老年大学工作的重要物质基础。我们将从实际出发，既立足当前，又着眼长远，不断加强老干部活动中心、老年大学基础设施建设，使老干部活动、学习阵地与经济社会发展水平相适应，做到场所相对宽裕、设施更为完善。

2、进一步丰富活动和学习的内容、改进活动和学习的方式。

要根据老干部队伍的变化和党的中心工作要求，根据老干部追求新知识、了解新事物的强烈愿望和渴望从健康、愉快、生动、丰富、多彩的文化活动中寻求乐趣的需求，不断丰富老干部活动中心工作内容。我们将结合活动中心实际，寓教于乐，积极组织老干部开展丰富多彩的文体活动，将思想政治工作寓科学健康的文体活动、延年益寿的保健活动之中，用先进的思想文化占领他们的业余文化阵地，让老同志及时了解改革开放以来的新方针、新政策、新规定、新形势、新情况、新变化、新成就，使老同志们远离孤独、闭塞、失落、困惑等不良感受，振奋精神，跟上时代步伐，在思想上、行动上与党中央保持高度一致；我们将遵循“教、学、乐、为”相统一的原则，进一步改进老年大学工作。使教学内容更适合老干部学习知识、开阔视野、丰富精神的需求，既突出政治性、思想性，也突出科学性、知识性和趣味性。教学方法要切合老干部的学习特点和规律，有助于激发他们的学习兴趣。要利用现代科技成果，创新教学手段，不断提高教学质量，增强教学效果。

3、进一步加强制度建设。建立科学完备、操作性强的规章制度，是规范活动和教学工作的重要基础，是提高活动和教学质量的重要保证。我们将把加强制度建设作为做好老干部活动中心、老年大学工作的一条重要经验，认真坚持下去，通过一手抓制度建设、一手抓制度落实，形成加强老干部活动中心、老年大学工作的长效机制。对在这些年的实践中形成的行之有效的制度，着力抓好落实。对那些与新的发展不相适应的规章制度，及时加以修订、充实和完善。对在新地实践中探索出的新做法、新经验，认真进行总结提炼，比较成熟的，用制度化的形式规范下来。还要注意研究新的情况和问题，查找工作中的薄弱环节，适时出台一些新的制度和规定。从而，形成抓制度落实的有效机制，通过定期不定期的督查、抽查，及时了解制度落实的情况，发现和纠正存在的问题，确保制度发挥应有的作用。

4、进一步推进工作创新。创新是老干部事业发展的重要动力。老干部活动中心、老年大学工作常抓常新。当前，形势在发展，各项改革在不断深化，老干部的队伍构成和精神文化生活需求也有了很大的变化，适应这些新变化，必须加大改革创新的力度。要积极推进观念创新，充分借鉴和运用现代管理学、老年学、心理学等学科的理念，深化对老干部活动中心工作的思考，创新工作思路和措施，丰富工作的方式和手段，使老干部活动中心工作更加富有科学性、创造性和实效性；按照老年大学2008——2015年发展规划的内容，深化校园文化建设，形成省老年大学特色文化，编制完善老年大学教材体系，开展老年大学示范校建设，加强学术交流，推动全省老年大学创新发展。

5、进一步加强队伍建设。一是培育良好的学习风气。要求广大干部职工既要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，特别是科学发展观的学习，不断提高思想政治水平，也要认真学习法律、法规，关注时事政治，熟练掌握运用老干部工作的各项政策规定，为做好本职工作打好理论基础。同时还要尽可能地学习老干部心理、卫生保健、文艺体育等方面的知识，全方位立体化地武装自己，增强做好老干部活动中心工作的知识和技能。二是切实转变工作作风。老干部活动中心的对象是特殊的群体，工作内容有其特殊性，工作方法、工作标准也有着特殊的要求，因此，一定要培养干部职工扎实细致、不断创新的工作作风。要经常深入到老干部中，观察掌握他们的思想动态和心理变化，了解、解决他们的困难和需求，把各项工作做在前头，并不断创新，切实让老干部满意。三是培养对老干部活动中心工作的热爱之情。老干部是党和人民的宝贵财富，做好老干部活动中心工作，让他们安度晚年，是一项光荣的政治任务；同时，尊敬老人，是中华民族的传统美德，因此，我们要使广大干部职工深化认识，站在讲政治的高度，维护大局的高度，传承和弘扬中华民族优秀文化、建设社会主义核心价值体系、促进社会主义政治文明和精神文明建设共同进步的高度，不断强化责任意识，带着满腔热情做好工作，使自己成为坚定理想信念、全心全意为老干部服务的模范，熟悉老干部工作政策、精通老干部工作业务的模范，发挥党的优良传统作风、弘扬中华民族传统美德的模范。

（二）2009年工作重点

一、努力在老干部活动阵地建设上下功夫。充分发挥两处中心活动场馆的优势，不断加大基础建设投入，完善活动设施，适当增加活动项目，丰富活动形式，保证离退休干部活动需要；提高活动场馆使用效率，组织开展经常性文体活动，不断丰富离退休干部业余文化生活，促进离退休干部健康长寿，同时，充分发挥大型主题活动的感召力和凝聚力，做好迎接建国60周年主题纪念活动；充分发挥活动中心的服务功能，加强基础建设工作和重点环节工作，使老干部活动锦上添花。

二、努力在老年大学建设上下功夫。一是举办全省老年大学首届艺术节。交流全省老年大学教学成果，展示老年大学生良好风貌；二是开展校园文化建设。组建省老年大学学生会等社团组织，充分挥社团自我管理的作用，逐步形成省老年大学特色文化；三是推进省老年大学教材建设。组织有关人员编写我省自己的老年大学教材，根据老同志特点，形成独具特色的黑龙江老年大学材料体系；四是开展全省老年大学示范校建设。通过省老年大学的带动和示范作用，争取每个市建一所示范校，扩大老年大学的影响和吸引力。同时，积极开展省内、省际、国际间的老年教育学术交流活动，推动全省老年大学创新发展。

三、努力在职工自身建设上下功夫。把深入开展学习实践科学发展观活动与“讲党性、重品行、作表率、树立新形象”活动有机地结合起来，全面加强干部职工自身建设。一是加强职工队伍建设，定期组织干部职工参加理论和业务培训；二是建立考核激励体制，努力营造活动中心积极向上的、团结一致的、和谐友爱的工作氛围；三是做好宣传交流工作，定期在网上学习园地、网上学习论坛上开展学习交流活动，同时将活动中心在学习工作中的好经验、好做法报送上级部门。

第二篇：老干部活动中心工作总结

老干部活动中心工作总结

老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康，维护改革发展的局面具有重要的现实意义。

老干部活动中心的工作，是贯彻落实党的老干部工作方针政策，做好老干部工作的主要组织部分。二〇〇五年在各级领导的正确指导下，我们在活动的组织上，力求推陈出新，始终保持阵地的吸引力和凝聚力，坚持了五个结合，一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身的结合；二是坚持日常活动与大型活动的结合；三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合；四是室内活动与室外活动的结合；五是组织活动与发挥作用的结合。形成了适合我县广大离退休干部文化娱乐活动的新思路，我们的具体做法是：

一、坚持开展“四个一”工程活动，举办大型活动力求有所突破

我们以老干部各志趣协会为依托，每年举办一次全县老干部运动会；编排一场文艺节目；召开一次全县老干部团拜会，开展一次尊老爱老助老专题系列活动。做到日常活动不间断，文秘写作秘书网大型活动掀高潮的局面。组织大型活动参与人数多，社会影响大，是我们工作当中的“重头戏”，我们按照江泽民“三个代表”重要思想为指针，不断调整工作思路，进行了积极的探索。

1、全县老干部运动会至今已举办三届了，每次运动会，已经成为老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛会。为了配合全民健身活动，我们不断丰富运动会的内容和组织结构，从运动会范围上除要求县属单位老干部参加以外，还邀请了驻林口单位的老干部一起参与；从组织上，加强合作与配合，与体育部门及涉老部门沟通协调，联合举办；从内容上，积极拓宽思路，加强比赛项目的趣味性，从形式上,增加了团体表演项目，使运动会规模更加盛大，形式更灵活，更加丰富多彩。

2、每年一次的老干部支部书记培训班，通过多年实践，我们觉得，这项活动对于做好老干部工作发挥了重要作用。我们在这项活动的组织上不断做文章，逐步形成系列化，使学习培训、参观改革成果、交流研讨成为结合一体的系列活动，在老干部中产生了一定的影响。

3、每逢重大节日，我们集中力量，精心组织不同形式的大型活动，每年分别举办2至3次书画展览和摄影展览，展出作品达百余幅。这些活动紧紧贴近老干部的兴趣爱好，形式多样，使老干部增强了参与活动的兴趣，为老干部发挥作用，拓宽了形式,也为展示风貌提供了更多的载体。

二、在日常活动的内容上，由自娱自乐向寓教于乐延伸，组织日常活动力求特色

组织老干部活动的实践，使我们体会到，日常活动的关键要搞出特色，要最大限度地增强老同志参与的意识，不断拓展、延伸活动的潜力。几年来，我们为了加强活动室的管理，在工作中不断调整思路。一是增加和调整了活动室的工作人员，为加强活动提供了组织和人员的保证；二是变被动为主动服务。坚持每月例会制度，定期召开老干部骨干会议，总结工作、通报商议活动计划，直接听取老同志对开展活动的意见和建议；三是调动和发挥老干部的骨干作用，根据不同志趣的特点，成立了门球协会、文艺协会、书法协会、钓鱼协会等组织，分别选举出3至5名骨干，在老干部活动的“自我组织、自我管理”中发挥作用；四是坚持活动的计划性。活动的内容来源于老同志的需求，根据老同志的意见，年有活动规划，月有活动计划，周有活动安排。活动内容上，初步形成了老同志欢迎，活动项目稳定、合理、规范的局面；

目前，我们相继组织了政治理论学习活动，包括传达文件、理论学习、听形势报告、参观考察；组织文化娱乐活动，包括书法绘画、摄影、钓鱼、歌咏、舞蹈等，体育健身活动，包括门球、台球、象棋、健身、麻将等。在形式上逐步形成多样化。

我们还根据老干部的兴趣爱好和活动项目的特点，经常组织和安排一些竞技比赛、各种展览和表演活动，大型活动我们搞了7次,即迎新春老干部春节联欢会、老干部书画大赛、老干部钓鱼比赛、离退休干部棋类比赛和庆祝老年节迎国庆门球大赛、全县老年运动会和全县运动会。每年都组织台球协会进行比赛、组织门球协会参加县、市级的各种比赛；每年最少两次象棋比赛；摄影、书画两个协会每年要分别举办3次展览活动，重大节日各协会的活动已经形成系列化。这些多样的活动和经常变化的形式，吸引了大批老同志踊跃参加，也收到了比较好的效果。此外，我们还不断拓展文化教育活动，创办了“老年学校”来满足老同志心愿，开设了书法班、绘画班、电脑班。老同志可以根据自己的兴趣爱好，选择自己的学习内容，许多老同志参加老年学校的学习已形成了个人生活规律，也把活动中心视为了自己的家。

在精神文明建设中，我们还注重发挥老干部这一特殊群体的政治优势，组织部分离退休老领导和艺术团成员，走向社会，深入到部队、学校、街道、等地，唱革命歌曲，讲革命传统，传播精神文明。利用这些活动充分展示和发挥了老干部的作用。

在组织老干部开展各项活动中，我们还坚持从老干部的实际需要出发，根据他们心理、生理特点和爱好，组织多种活动，来满足不同层次老干部的需求。一方面坚持做好日常活动的服务工作，另一方面以重大节日为契机，开展寓教于乐的活动，增强老干部的品位，不断拓展活动的领域，如：每年老年节除举办县老干部运动会以外，联合驻林口的单位举办门球友谊赛；每年“八.一”前夕，到部队慰问部队战士，共贺“八.一”建军节，增添友好往来，增加活动载体，老同志们在这些活动中丰富了内容，提高了技艺，联络了感情，加深了友谊，达到了同赛共乐的目的。

三、狠抓硬件建设，着力改善活动环境和条件

老干部开展丰富多彩的活动，即需要我们精心组织和周到服务，也离不开客观环境条件，我区老干部活动中心始建于1988年，经过两次改扩建，先后开设了阅文室、阅览室、会议室、棋牌室、台球厅、健身厅、餐厅、舞厅、学习室、电脑室，形成了一个集健身、娱乐、学习为一体的综合性多功能服务活动场所。近些年来，随着物质生活水平的提高和形势的发展，老干部对活动内容、方式的需求和意识随之也发生了变化。有的老同志已不满足日常活动，要求走讲课堂学习知识，有部分老同志对微机产生的兴趣，我们以“老干部工作无小事”为工作思路，先后改建了学习室，组建了老年学校，聘请具有专业特长和热心为老干部服务的人员担任教师，添置了22台电脑，开设了书法班、绘画班、电脑班，为老有所学创造了条件；来满足老同志的需求，也为开展好活动创造出良好的条件，受到老同志的普遍欢迎。

今年我们立足在活动中心软件建设上下功夫，我们将按照市、县委的要求，针对老干部需求不断变化的特点，在充分发挥阵地功能，拓宽活动领域，创新活动思路，提高服务管理质量等方面，加大工作力度，让更多的老同志从家中走出来、玩起来、乐起来。为使活动中心真正成为精神文明建设的阵地、名符其实的老干部之家继续做出努力。

一是经常开展政治活动。为使老干部能始终保持政治坚定、思想常新、理想永存,我们坚持每月组织两次老干部政治学习,3月份我局开展了先进性教育活动,我们也组织老干部参加学习,认真进行整改评议。给自己提意见;给支部提意见;给我们工作人员提意见。通过学习,这些老干部又焕发了青春,积极参与,认真学习,提出了许多意见和建议,对我们的工作是一个极大的促进。共学习24次,参加学习的老干部达2500多人次,从而激发了老同志的政治热情,收到了良好的政治效果和社会效果。

二是组织老干部进行参观视察活动。今年是抗日战争胜利60周年,为使老干部深入实际亲身感受我县改革开放各项事业所取得的伟大成就,陶冶老干部的情操,我县召开了抗日战争胜利60周年抗联老同志座谈会,老干部们认真学习了胡锦涛总书记的讲话,回忆了峥嵘岁月。为了纪念抗日战争胜利60周年,我县举办了纪念抗日战争胜利60周年广场文化周活动,老年大学组织了一台大型文艺晚会,讴歌革命先烈。我们又组织抗日老干部去八女投江殉难地缅怀先烈,老干部们在碑前敬献了花圈。9月7日我局在县委副书记苑国有、组织部副部长宫海波的率领下,组织了老干部去密山市考察,参观了碑林、王震开发北大荒纪念馆。通过视察活动,老干部们亲眼目睹了我县近年来城乡面貌日新月异的巨大变化,看到了国家经济飞速发展的大好形势。老干部们对所见所闻各个啧啧称赞,感慨万千。他们情绪激昂,畅所欲言,谏言献策,充分肯定了林口目前所取得的可喜成绩,并为今后更好地发展出了很多好主意。

三是在突出活动政治性的同时,也突出了活动的娱乐性。按照年初老干部活动工作目标要求,我们每月的月初都将活动内容的安排提前写在揭示板上,使老干部对每项活动开展的内容和时间都能做到心中有数,从而使每次活动都能有计划、有组织、有条不紊地进行。在活动形式上,坚持了室内活动与室外活动相结合,集中活动与分散活动相结合,友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合。我们开展了门球、台球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻将、扑克、桥牌、健身、跳舞、书画、钓鱼、放风筝、扭秧歌、文艺演唱等17项活动内容,每月不少于10项活动,全年各项活动累计达100余次,参加的老干部达3000余人次。可谓活动内容丰富多采,使老干部在活动中既能愉悦身心,又能达到锻炼身体的目的。从春到秋,老年大学的老年秧歌队每天晚上在兴林广场为广大群众扭大秧歌,深受广大市民的欢迎,同时也丰富了林口人的业余文化生活,为林口山城增添了一道靓丽的风景。

四是为了使老干部能经常保持健康的身体和旺盛的精力,每年春、夏、秋不少于三次请有关方面专家为老干部义诊和进行老年病防治等方面的知识讲座。我们及时请专家为老干部作了关于如何防治老年性心脑血管疾病的宣讲报告,并免费为老干部测量血压。今年先后三次请有关方面专家为离、退休老干部免费理疗,累计达50余天,3800余人次。此举对老干部的身心健康有很大的帮助,深受老同志的欢迎。

五是继续做好基层党委的建家工作。加强活动场所建设,开展好文体活动，丰富他们的晚年生活。我们把创建老干部之家活动做为当前和今后一个时期老干部活动中心的一项重点工作。朱振财局长亲自挂帅担任建家工作领导小组组长，活动室徐主任具体负责建家工作的研究、监督、检查、落实等具体工作。为把建家工作落到实处、我们制定了详细的建家工作方案并以文件的形式下发到基层活动室。其次建立了“建家”档案，搞好宣传工作。建立创建老干部之家工作档案、包括组织机构，开展活动情况，工作总结，表彰奖励以及规章制度等。目的是使建家活动更加扎实，更加规范，具有对基层活动室指导和辐射作用。针对我县“建家”中出现的问题,我们会同“建家”单位积极群策群力,为“建家”贡献自己的一份力量。今年我县又有建委、粮食局申请了“市先进老干部之家”的光荣称号。通过创建老干部之家活动，全面促进我县老干部活动室建设和各项活动向着健康有序的方向发展。明年我们将以点带面，全面推动活动室的建设和发展，抓好二个典型，即建委、粮食局二个老干部活动室。主要内容是抓活动开展，打破简单陈旧的活动方式，开展形式多样适合于老同志身心特点的活动。抓阵地建设，争取创造环境良好，条件宽松的活动阵地，抓思想政治工作，组织老同志定期进行政治理论学习。以点带面，把我县活动室建设推向一个崭新阶段。

六是积极组织各党委对老干部进行例行慰问制度,每年都要去老干部家慰问三次以上。今年经济党委还搞了个慰问老干部家属活动,家属对党的关怀十分感动。使家属也感受到组织的温暖。

第三篇：老干部活动中心先进事迹

老干部活动中心先进事迹

老干部活动中心是老干部工作的重要组成部分，是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康有着重大意义。

老干部活动中心始建于1985年，因办公楼拆迁，于2006年5月在经费紧张的情况下，在经委党组的支持下，重新购置了一处新房，现位于xx时代家园5－46号，面积为1300平方米，属巷内门市。原有离退休干部近80人，2001年机构改革中，工业局撤消，又有近300人并入。现活动中心共有离退休老干部290名，其中离休干部45名，退休干部245名。

二十几年来，***党组始终把“建设好活动中心，使之成为离退休人员健身活动的场所、学习的课堂”作为宗旨，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，组织老干部开展各项有益于身心健康的活动，受到了全体老干部的欢迎。

一、抓管理，完善各项制度、措施。

***老干部活动中心实行“自我组织，自我管理”的运行模式，由委老干部管理办公室在征求全体老干部意见的基础上，选择责任心强、服务热情高、积极参加日常活动的骨干担任中心负责人。活动中心共有五个老干部党支部，现阶段由一支部副书记***同志出任活动中心主任。

活动中心坚持天天开放，每天早七点至晚六点，周日、节假日照常活动。内部设有乒乓球、麻将、棋类、扑克等运动和娱乐健身器材等。

为保证活动中心的工作能够健康开展，并纳入良性循环的轨道运行，他们采取强有力措施，进一步加强内部管理，制定了《老干部活动中心管理制度 》、《老干部活动中心主任责任制》、《老干部活动中心规则》等各项规章制度，坚持规范管理，确保老干部政治学习和开展各项活动有序地进行。

同时，他们按照“合理、节俭、适用”的原则，逐步完善基础配套设施和功能设施。几年来，在无经费的情况下，经委党组克服困难、千方百计的争取资金，先后为活动中心购置、更新了办公用品、会议用椅、沙发、乒乓球桌、麻将桌、运动器械、电视机等，为“老有所学、老有所为、老有所乐”创造了良好条件。

二、抓服务，营造温馨环境

活动中心的工作人员爱岗敬业，端正服务观念，严格履行职责，始终保持着中心的吸引力和凝聚力。活动中心为上下两层楼房。每天早晨七点，工作人员就已将房间打扫得干干净净，摆放好各类活动器具与设施，并为大家备好了茶水，为老同志创造了一个优美、舒适的环境。

为了让更多的老同志从家中走出来、玩起来、乐起来，他们创新活动思路，加大工作力度，不断提高服务质量。退休干部***同志不慎被狗咬伤，不能外出、下床，心情烦闷。***主任主动带领几位老同志每天到家里陪他打麻将，坚持十多天，直到身体恢复完好。有些老同志无意间发生些小矛盾，中心的同志们主动去耐心说服、劝导、化解。有的老同志夫妻间、或与子女闹矛盾时，中心的同志们就去家里调节、劝说，达到双方满意、家庭和谐为止。老同志们有什么意见和要求时，中心的同志能说明的就给以说明，能解释的就给解释清楚，否折及时上报到老干办，请求委领导加以解决、协调。活动中心确实已成为老同志学习、交流、谈心、聊天、看书读报、打牌下棋、强身健体的重要场所，也成为对老干部最有吸引力的精神乐园。

三、抓活动，学乐双赢

为提升老干部晚年精神生活水平，活动中心牢固树立“如果没有活动就没有生命力”的观念，他们努力做到“五个结合”，即：一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身活动的结合；二是坚持日常活动与大型活动的结合；三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合；四是室内活动与室外活动的结合；五是集中活动与分散活动的结合。

为纪念辽沈战役胜利暨锦州解放六十周年，活动中心在***党组的支持下，在***会议室，组织全体老干部和***机关全体同志举办了大型专题报告会。会上邀请解放***同志回顾了当年解放锦州接管情况；邀请进城干部***同志讲述当年***新兴工业创办情况；***党组书记、主任***同志也在报告会上，作了***工业发展现状和规划的情况报告。通过这次报告，追忆了60年前的峥嵘岁月，回顾了60年来***经济发展取得的辉煌成就，颂扬了老一代创业者、建设者为解放***、建设***所立下的不朽功绩。

在“五一二”汶川特大地震发生时，老同志们主动汇集到活动中心，围坐在电视机旁观看新闻直播，时时刻刻关注着救援情况，并发出了奉献爱心的倡议，老同志们都积极响应。他们心系灾区人民，主动对远在四川的受难同胞们伸出援助之手，纷纷踊跃捐款，并积极缴纳特殊党费。

在日常活动的组织上，他们还注重由自娱自乐向寓教于乐的延伸，力求特色。今年春季，活动中心以支部为单位组织了春游活动，参观了凌海的两个自然景点及肖军纪念馆，既游览了青山绿水的自然风光，开扩了视野，陶冶了情操，又回顾了历史。今昔对比，老同志们深受教育。

今年三月，活动中心还配合市乒协成功举办了“***杯”老年乒乓球联赛。在联赛开幕式上，***党组副书记、副主任***同志亲自到会并致开幕词，振奋了全体老同志的斗志，提高了老同志们的积极性。大家在这次比赛中增进了友谊，提高了球技，赛出了较高的水平和风格，取得了团体第三名的好成绩。

每逢节日，活动中心都举办各类项目的小型比赛，如：猜灯谜、书法、乒乓球、棋类、麻将、扑克等，并为大家准备些小奖品，做到离退休干部能人人活动、各个参与。

总之，***老干部活动中心在经委党组的正确领导下，以丰富多彩的文体活动和热情周到的服务，深深吸引着众多老同志前来参与活动。在活动中心，他们既可以阅读报刊杂志，查阅资料，娱乐健身，又能够相会老朋友，结识新朋友，交流思想，互通信息，找到新乐趣，进入一个欢乐的新天地。

第四篇：老干部活动中心具体工作文档

摘要:老干部活动中心是满足老干部精神文化需求的重要阵地，是党政机关企事业单位联系老干部、凝聚老干部的重要桥梁，是老干部文化娱乐活动的重要场所，是老干部发挥作用的重要阵地。做好这项工作对于实现老年人“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作目标，对于老干部健康长寿，安度晚年，维护社会和谐稳定，促进经济社会更好更快发展具有重要的现实意义。

县老干部活动中心的工作内容大概是什么？尤其是刚进去的普通工作人员。为什么说它是清水衙门？和县乡镇学校中学老师比，哪个会好些？请内部人士留步，谢啦！

我是刚从乡中学考到市老干部活动中心的。算不上衙门，就是为老干部活服务的。没有学校的升学压力，工作环境相对轻松。

老干部活动中心其实蛮无聊的 一群老干部在那下棋打牌上网 你只能服务 不能参与 不过出去的机会多 组织老干部旅游 跟出去的机会多

至于前途 就看有没有老干部赏识你了 虽然是退下来的老干部 但如果遇到赏识你的 帮你说几句话的 很有用的我在老干部活动中心实习过 蛮闲的

老干部活动中心面试问题：1.在单位中你的好朋友犯错误了,被你发现了,你会怎么办? 2011-06-21 09:57 叶舞小依 分类：求职就业 | 浏览 777 次悬赏：5

2.如果有老干部不听从你的管理，你该怎么处理？ 有谁知道这两个问题应该怎么回答，有谁还知道这样的地方在面试时还会提什么样的问题？

再没有别的答案了吗？

其实人年纪大了基本就是一个返老还童的状况，老干部不过是比一般老人脾气更大一点，一个小朋友如果不乖，老师通常都是把他隔离出来，让他觉得在其他小孩子面前没面子，也不能跟其他人一起玩；另外其余的小朋友也会受到一种警示，还有一个最绝的，小孩子怕老师叫家长，老人自然也不喜欢你把他们的子女叫去说他如何如何不配合。

老干部活动中心在事业单位改革中的去向

2012-09-13 12:13 lwh811230 分类：其他社会话题 | 浏览 363 次

不知道老干部活动中心在事业单位改革中的去向，是变成公务员还是自收自支。谢谢！公务员面试题:如何组织本单位退休老干部旅游

2010-11-12 17:06 匿名 分类：公务员考试 | 浏览 1854 次

公务员面试题:如何组织本单位退休老干部旅游

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2010-11-12 17:25 网友采纳

分为三步骤：

第一步，准备阶段，进行计划拟定，统计退休老干部人数，联络旅行社，提供旅游方案，规划一下旅游预算与时间，报上级批准后施行。

第二步，带领老干部旅游，切记保证人身安全，照顾老干部的身体状况，随行应配急救箱，旅游过程中，向老干部们表现出单位一直没有忘记照顾他们的态度。

第三部，旅游结束后，应统计花销，上报财务，也应将整个旅游过程向上级进行报道。

主要开展适合老年人的文娱活动。像扑克、象棋、乒乓球、门球比赛，老年书画展，老年读书学习等等。户外的活动可以举办太极拳、自行车郊游等活动。

三、内设机构

根据上述职能，市委老干部局设3个职能科、室：

（一）办公室

负责综合协调、公文处理、档案机要、文印收发、信访、统计年报工作；负责局机关和下属事业单位组织人事、劳动工资工作，负责财务、车辆、物资管理等行政事务工作；负责全市老干部管理服务网络建设；检查督促离退休干部政治待遇的落实，协同有关单位抓好老干部党支部建设，总结、交流、发挥老干部作用的经验，定期组织老干部传达文件、通报形势和工作情况；组织老干部参加重大会议和重要政治活动；负责做好宣传工作，编写老干部工作简报；负责老干部工作的调查研究文稿和局领导交办的其他工作。

（二）离休干部管理服务科

负责检查离休干部生活待遇的落实；协助有关部门做好离休干部医疗保健和丧事处理工作；联系离休干部；指导镇（街道）、市直各单位的离休干部管理服务工作，组织县处级离休干部外出考察及就近就地参观工农业生产；完成局领导交办的其他工作。

（三）退休干部管理服务科

负责检查退休干部生活待遇的落实；协助有关部门做好退休干部医疗保健工作；协助原单位处理副科级以上退休干部丧事工作；组织市级退休干部外出考察和就近就地参观工农业生产；指导镇（街道）、市直各单位退休干部管理服务工作；完成局领导交办的其他工作。

四、人员编制

市委老干部局行政编制7名（含后勤服务人员编制1名），离退休干部工作人员编制3名。

领导职数：局长1名，副局长2名。

老干部活动中心是干什么的

（一）负责贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府关于老干部工作的方针、政策，抓好老干部政治、生活待遇的落实。

（二）指导全市老干部工作，协调有关部门和社会各方面的力量共同做好老干部工作。

（三）做好老干部思想政治工作，协同有关部门抓好老干部党支

部建设，组织老干部骨干和离、退休干部学习组长参加理论学习、有关会议和重要政治活动，发挥老干部在两个文明建设中的作用。

（四）负责老干部工作的调查研究，及时掌握老干部工作的新情况、新问题，探索社会主义市场经济条件下做好老干部工作的新途径、新方法。协调新闻单位宣传老干部工作先进人物和先进事迹，宣传党的老干部政策；办好老干部工作简报。

（五）指导全市老干部活动室和老年大学分校工作，组织老干部开展科学、健康的文化健身活动。办好市老干部活动中心和市老年大学。

（六）协助市委、市政府走访慰问离休干部和县处级退休干部；协同有关单位做好老干部的医疗保健工作；协助处理离休干部、实职副科以上退休干部的丧事等有关事宜。

（七）贯彻落实离退休干部易地安置政策，协调处理易地安置离退休干部政治、生活待遇落实中存在的问题。

（八）完成上级交办的有关老干部工作的其他任务。

第五篇：老干部活动中心项目总结

老干部活动中心项目总结

老干部活动中心项目于2012年元月6号中标，2014年元月９号竣工验收（合同工期2014年元月14日），提前一周完工。该工程先后获得省市级安全文明工地、省级优质结构奖，项目消防验收一次性通过，受到消防支队验收人员的好评。项目部获得重点项目办优秀参建单位，本人2012年、2013年连续二年获得“五比一创”先进个人及先进技术工作者，先后受到各级建设行政主管部门及市委、市政府、市发改委、财政局领导的好评，应该说取得了较好的效果。但项目在运行过程中，还存在很多不足，无论是经验还是教训，都有必要进行一次真实有效的总结，以有利于以后项目的组织及管理。

一、项目部人员管理

二、项目劳务管理

三、项目物资管理（周转材料、消耗材料、土建材料、水电材料装饰材料的采购、保管及使用中的管理）

四、项目财务管理（五、项目二次经营管理（现场签证、材料认价、变更）

六、项目后勤管理

七、项目资料管理

八、项目商务管理（成本核算、合同管理、和财务的合作、生产口合作、结算）

九、项目专业分包管理（队伍）