工 作 汇 报

第一篇：工 作 汇 报

工 作 汇 报

中共**市委 **市人民政府

（2011年11月）

在省委省政府的坚强领导下，全市各族人民坚持科学发展，团结奋进，共克时艰，全面完成 “十一五”规划确定的主要发展各项目标和任务，全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设取得了新成效，实现了“十二五”良好开局。

一、着力经济建设，夯实**发展的基础

近年来，我们始终坚持发展第一要务，紧紧围绕省委省政府“做强**、服务全省”的要求，把经济建设作为全市最大的政治、最硬的道理、最根本的任务，主要经济指标连续保持两位数增长，经济运行质量不断提升，保持了经济平稳较快发展的良好态势。

发展思路得到新拓展。我们按照市第十二次党代会以来确定的把**建设成为更加繁荣、更加美丽、更加宜居的现代化中心城市的目标，进一步提出了“一统三基”的发展战略（统筹城乡发展，做大做强基础产业、加快基础设

— 1 — 施建设、强化基层基础工作）和产业创造财富、城市聚集要素、市场配置资源的发展理念，以聚集发展性资源来弥补基础性资源不足的发展思路，区域经济非均衡发展的路径，办多少事就要千方百计找多少钱的发展办法，**现在缺什么就要抓紧做什么的发展责任，整合优化提升、集中力量办大事的发展措施，建立支撑经济社会发展的科学考评机制，总结提炼了包容诚信、务实创新的**精神。在谋划“十二五”过程中，我们进一步树立了治宁方略、水为大政，富宁方略、路为要害，美宁方略、树为关键，稳宁方略、利为恒念，强宁方略、人为根本的五大理念，提出做全省转变发展方式的先行者、推动“四个发展”的排头兵。在刚刚召开的市第十三次党代会和市“两会”上，明确了今后五年发展的指导思想、奋斗目标和工作任务，迈出了建设成为人民满意的生活之城、幸福之城的坚实步伐。

综合实力迈上新台阶。我们立足建设高原现代化中心城市，注重提升城市综合经济实力和区域竞争力，全市国民经济持续快速发展，综合实力明显增强。2010年，实现生产总值628.28亿元，同比增长18.2%，实现了翻一番的目标；固定资产投资403.02亿元，同比增长29.15%，是“十五”末的3.5倍；地方一般预算收入34.52亿元，同比增长22.6%，是“十五”末的2.9倍；社会消费品零售 — 2 — 总额231.76亿元，同比增长17.01%，是“十五”末的2.2倍；城镇居民人均可支配收入14085元，同比增长9.1%，农民人均纯收入5521元，同比增长17.51%。全市建成区面积增加28平方公里，市区人口增加14.7万人，城镇化率达到63.7%。

今年以来，全市上下紧紧围绕年初确定的目标任务，加快转变经济发展方式，推进经济结构调整，突出重点，狠抓落实，为实现“十二五”良好开局打下扎实基础。1-9月，全市完成地区生产总值569.7亿元，同比增长15.1%，地方一般预算收入36.01亿元，同比增长38.9%，全社会固定资产投资419.04亿元，同比增长29.52%，社会消费品零售总额197.5亿元，同比增长16.7%，城市居民人均可支配收入10763.63元，同比增长8.92%，农民人均现金收入5064.28元，同比增长19.83%。

现代农业呈现新局面。我们坚持农业稳市战略，现代农业发展的基础更加牢固。积极发展现代农业。按照保障供给、提供休闲和围绕城市、服务城市、发展农业、富裕农民的要求，用工业的理念、生态的要求、园区的模式大力发展现代农业，坚持优质化的发展方向、园区化的产业布局、设施化的发展条件、产业化的发展路子、标准化的发展要求“五位一体”，打造“一心三圈”的现代农业产业

— 3 — 体系，把**打造成为推动全省农业科学发展的先行区、现代都市农业示范区、省市居民菜篮子供应保障基地、农畜产品加工和贸易集散基地。“十一五”期间，每年新建冬暖式日光节能温室3500栋，加大冬春季节蔬菜生产，蔬菜品种达到了8大类200多个品种，提高本地蔬菜自给率，丰富菜篮子供应；每年新改扩建奶源基地、生猪基地、肉牛羊基地各10个，新改扩建家禽基地5个，每年建设畜棚4000栋。农副产品自给率45%。全面提高农畜产品质量安全水平，进一步健全完善了农产品市安全监管机制，实现了全市主要批发市场、农贸市场、大型超市的蔬菜产品市场准入。今年农业部组织的三次蔬菜农药残留抽检中，**在全国30个被检城市中继续名列第一。目前，雪舟、藏羊、可可西里等3个农畜产品获得中国驰名商标，15个农畜产品商标获得**省著名商标或名牌产品称号。今年1-9月，完成农业增加值20.46亿元，同比增长6.7%。

新型工业迈出新步伐。我们坚持工业强市战略，新型工业化的发展步伐更加坚定。积极发挥园区引领作用，遵循产业集聚、集群、集约发展规律，盘活存量、提升增量、做大总量，大力发展新能源、新材料、循环经济、绿色生态、装备制造、轻纺食品等优势特色产业。我们立足“一区多园”的全新布局，轻重工业有机结合的发展思路，行 — 4 — 业领先的工艺技术，加快园区基础配套设施建设，进一步做大做强园区经济发展引擎。东川工业园重点发展资源精深加工业，生物产业园重点发展生物医药、农畜产品精深加工和保健食品产业，甘河工业园重点发展铅、锌、铜等有色金属冶炼和下游加工及其它相关产业，南川工业园重点发展藏毯、毛绒纺及相关产业。近年来，经济技术开发区成功引进落户了湖北宜化化工、云南云天化化肥等一批大项目，初步形成以硅材料、光伏产业、有色金属精深加工、生物医药、藏毯绒纺为主的产业发展格局，全市工业化率达43.8%，园区工业增加值占全市的比重达到52%。“十一五”末，各类园区规划面积126.9平方公里，入园企业989家，分别比“十五”末增加100平方公里、593家。在巩固和发展优势主导产业的过程中，不断调整优化经济产业结构，构建延伸产业链条，协调发展县域经济工业化，提高产品的市场多样性和行业关联度，带动相关行业和产业发展，形成了城乡一体化共赢发展的良好态势。今年1-9月，完成工业增加值266.84亿元，同比增长19.7%，其中园区工业增加值152.15亿元，同比增长29.77%；规模以上工业增加值239.53亿元，同比增长16.5%。

服务业发展再上新台阶。我们坚持服务业活市战略，服务业发展的动力更加强劲。积极改造提升传统服务业，— 5 — 推动传统商贸向现代商贸业的发展，繁荣和提升大什字、西门、商业巷商业圈，加快发展西关大街、五四大街、小桥大街等区域商业中心，大力发展大型购物中心、品牌专业店、专卖店、仓储式超市、折扣店等新型商贸流通业态，突出发展以民族特色为主的地方餐饮，建设特色美食街、风味小吃街，积极引进知名连锁、特色餐饮企业入驻。积极发展旅游业，全力打造环**200公里范围内“中国夏都”旅游圈，加快建设青藏高原旅游目的地和集散地，科学规划一批星级宾馆和特色餐饮、购物街，提升旅游接待服务功能，利用经贸、旅游、文化宣传推介等多种平台，对**进行广泛推介，荣获优秀国家旅游城市和“世界旅游名城”桂冠。积极发展会展业，高标准、高品位办好“中国**国际清真食品用品展”、“国际藏毯展”、“青洽会暨郁金香节”等展会，提高会展水平。积极发展现代物流业，充分发挥**作为高原地区生产资料和生活资料物流重要集散地的区位优势，大力整合现有物流资源，加大市场的改造提升，建设和提升朝阳物流园区和农副产品、畜产、粮油产品等专业物流中心，大力实施“万村千乡”市场工程建设。积极发展金融业。搞好金融服务环境优化工作，吸引国内各类金融和保险机构来我市拓展业务，推进地方性商业银行、农村信用社的发展，提高地方金融机构整体竞争力。积极 — 6 — 发展现代服务业，加快建设各类咨询中介、家政服务、物业管理、社区活动室等社区服务网点，形成广覆盖、多层次、社会化的服务体系，不断为经济发展增肌活血。今年1-9月，完成三产增加值238.26亿元，同比增长12%，实现旅游收入47.78亿元，增长20.2%。

二、着力政治建设，增强**发展的动力

近年来，我们不断加强政治文明建设，提高政治决策的科学化、民主化水平，支持人大依法履行立法权、决定权、任免权和监督权，提高政协参政议政的水平，加强党管武装工作，推进依法治市进程，发挥群团组织的桥梁纽带作用，**发展的内生动力不断增强。

积极支持人大依法履职。我们坚持和完善人民代表大会制度，全面落实人大及其常委会的立法权、决定权、任免权和监督权，制订了**市餐厨垃圾、住房公积金、城市房地产交易管理和节约用水、环境保护、养犬管理条例等地方性法规六件，依法作出同意城市总规修编、2030年城市空间总体发展规划、加强法制宣传教育、批准年度市本级财政预算等决议和决定64项，任免国家机关工作人员159人次，组织市和区县、乡镇人民代表进行换届选举，听取和审议“一府两院”专项工作报告78项。

努力提高政协参政议政水平。我们积极发挥人民政协

— 7 — 的独特优势和作用，切实履行人民政协政治协商、民主监督、参政议政职能，围绕市委、市政府中心工作资政建言，立案交办提案755件，形成调研、视察报告40多份，组织大会发言140多篇，反映社情民意信息600多条。牢牢把握团结和民主两大主题，凝聚各方力量共建和谐**。

进一步提升行政体制效能。我们不断深化行政体制改革，政府机构设置不断优化，行政体制效能进一步提升。围绕创建西部城市一流政务服务中心的目标，行政服务中心管理和运行实现了行政提速、服务提质。稳步推进事业单位人事制度改革，全市98%的事业单位初步建立了岗位设置管理制度。深化财政管理和部门预算改革，推进市级国库集中支付改革，区县全面完成向国库集中支付改革转轨工作。

高度重视党管武装工作。我们要着眼全面履行新时期新阶段军队历史使命，始终把握贯彻落实中央精神这个核心，始终推动国防和军队科学发展这个主题，始终加快转变战斗力生成模式这个主线，始终强化军民融合式发展这个理念，始终抓好部队和国防后备力量建设这个中心，不断加强民兵预备役建设，健全完善党管武装工作机制，每年召开市委常委会议军会决议，帮助驻宁部队解决战备、训练、执勤等方面遇到的实际问题，进一步落实优抚安置 — 8 — 政策，不断提高重点优抚对象的生活保障水平，连续第五次荣获“全国双拥模范城”称号。

不断加快民主法制建设进程。我们紧紧围绕改革发展和谐的大局，广泛深入开展普法依法治理活动，努力推进依法治市进程，全面完成了“五五”普法和“十一五”时期依法治理阶段的各项任务，广大公民的法律素质有了显著提高，荣获“全国法制宣传教育先进城市”称号。认真贯彻党的民族宗教政策，依法管理宗教事务的能力和水平进一步提高，各民族团结互助、共谋发展的氛围日益浓厚。大力推进“平安**”建设，认真落实社会治安综合治理各项措施，支持司法机关独立行使职权，社会公平和正义得到有效维护，人民群众对社会治安满意度不断提高。

充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。我们坚持党对群团组织的领导，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。积极鼓励工青妇等群团组织以及慈善公益组织、行业组织、中介组织、志愿者组织等各类社会组织在反映诉求、排忧解难等方面发挥作用，努力构建了政府、社会、公民多元互补的和谐关系，为建设人民满意的生活之城、幸福之城奠定了坚实的群众基础。

三、着力文化建设，丰富**发展的内涵

近年来，我们深入挖掘**文化的内涵，扎实推进文化

— 9 — 体制改革，促进文化大发展大繁荣，挖掘**文化内涵，积极培育文化产业成为新的支柱产业，以品牌开拓市场，走专业化、市场化之路，进一步增强城市软实力。

大力发展文化产业。立足**本土文化特色，加快制定文化产业发展规划，大力发展文化产业，促进文化与体育、旅游、科技的融合。推进广电、报业发展，积极探索“市场化运作、企业化管理、产业化发展”的新模式，努力打造“一业为主，多元发展”的产业新格局。深入实施文化“五个一”工程，实现文化的公益性、惠民性、服务性和广泛的群众参与性。积极开展对外文化交流，成功承办**市首届中韩文化交流周活动，全力推出了大型音画舞蹈史诗《天域天堂》和八瓣莲花、老爷山花儿会、丹噶尔民俗活动等一批文化精品，市秦剧团演员屈巧哲获第24届中国戏剧梅花，填补了我省空白。注重非物质文化遗产的保护和传承，深度挖掘地域文化，大通皮影、湟中“八瓣莲花”、湟源排灯等成为地域文化新名片。

加快公共文化服务体系建设。不断完善市、县区、镇街道、村社区四级公共文化服务网络，建设文化信息资源共享网络，制定公共文化服务质量标准体系，加快区县文化馆、乡镇文化站、村社文化活动室等基础设施建设。群众性精神文明创建活动蓬勃开展，各类主题实践活动和群 — 10 — 众性文化活动亮点纷呈，农家书屋、广场文艺、水幕电影、节庆文化演出、“红歌赛”等活动更多地走进千家万户，极大地调动了群众参与的积极性，丰富了群众文化生活。公民道德建设实施纲要深入实施，市民素质和城市文明程度进一步提升，社会秩序和公共环境进一步优化，在汶川、玉树地震等自然灾害中广大市民踊跃捐款物，体现了一方有难、八方支援的人道主义精神。涌现出了无手优秀教师马复兴、见义勇为模范曹茜等**好人，成为全市人民学习的榜样和精神动力。通过公共文化服务体系建设，城乡人民精神文化生活更加丰富，崇尚文明、共建和谐的良好社会风尚不断形成。

扎实推进文明城市创建。全面启动创建全国文明城市工作，坚持以目标管理和公共文明指数测评为抓手，以提升城市文明、富裕、和谐水平为目标，以丰富多彩的主题实践活动为载体，广泛动员广大市民积极参与创城活动，扎实工作，协调推进，取得了阶段性成效。制定印发了《创城工作规划》、《“十一五”时期精神文明建设工作规划》等文件，在机关、学校、企事业单位、村镇和居民社区，广泛开展文明单位、文明行业、文明村镇、文明社区、文明旅游景区、文明诚信企业等群众性精神文明创建活动，一批先进单位和先进个人先后受到了中央文明委、省文明委

— 11 — 的表彰。荣获“全国创建文明城市工作先进城市”和“全国未成年人思想道德建设工作先进城市”称号。

四、着力社会建设，提升**发展的水平

近年来，我们高度重视社会建设，坚持以人为本，注重统筹协调好各类社会利益关系，让发展成果更多地惠及百姓民生，累计投入超过300亿元，制定并实施了城乡434件为民办实事项目，新增财力的80%以上用于改善民生。

加大社会建设力度。我们按照学有所教的目标，优先发展教育，召开全市教育工作会议，加大湟川高级中学、市一职等重点项目建设，加快城乡教育布局调整步伐，不断改善基层办学条件，全面实施城乡免费义务教育，整体教育水平显著提高，“两基”工作顺利通过国家验收；坚持科教兴市战略，不断加大科技投入，累计实施各类科技项目850项，科技对经济社会发展的支撑力不断增强；按照劳有所得的目标，全面落实就业再就业扶持政策，以创业带动就业，不断改善创业环境，扩大就业空间，新增城镇就业人数11.85万人，城镇登记失业率控制在4.3%以内；按照病有所医的目标，召开全市卫生工作会议，推进卫生体制改革，提高城乡合作医疗覆盖面和医疗保障水平，群众看病难、看病贵的问题不断得到有效解决；按照老有所养的目标，建成**社会福利院和颐和老年乐园，增设社区 — 12 — 老年日间照料中心等一批老年公共服务设施，养老服务体系逐步健全；按照住有所居的目标，房地产业健康有序发展，实施了74258套城市保障性住房和36307户农村危房改造项目，2011年实施32620套城市保障性住房和18000户农村危房改造项目，形成低端有保障、中端有市场、高端可调控的住房体系；人口和计划生育工作进一步加强，人口自然增长率控制在7‰以内，连续19年全省目标考核名列第一；深入实施城镇居民基本医疗保险制度，提高农村新型合作医疗保障标准，农村社会养老保险实现全覆盖，社会救助体系基本建立，城乡最低生活保障制度和大病医疗救助制度进一步完善。面对去年以来物价日益走高的态势，持续不断地抓物价、稳市场、保民生，突出重点商品、抓住重点环节、针对重点企业，采取一系列措施和办法，使影响全市物价总水平高位运行的主要因素得到有效抑制，今年上半年居民消费价格指数环比降幅在全国36个大中城市中排列第一位。不断完善突发事件应急预案，在“4.14”玉树地震、“7.6”湟源洪灾和省纺织品大楼“4.9”火灾等事故中，市委市政府果断决策，立即启动应急预案，各级领导亲力亲为，干部群众慷慨解囊，社会各界倾力相助，全市上下快速反应、科学应对，迅速开展救灾和灾后生产生活恢复工作，减少了人民生命财产损失。

— 13 — 完善城市基础功能。加快推进以**为中心的东部城市群建设，对**乃至全省都是一个全新的课题，我们坚持城镇规划、土地利用规划、交通路网规划“三规”同做，坚持工业化、城镇化、农业现代化“三化”同步，坚持基础设施、基础产业、基本公共服务“三基”并重，顶层设计，有力组织，加速实施，让东部城市群建设成为**未来发展的大机遇、主引擎和增长极。完善城市规划体系，坚持“东延、西扩、南活、北优、中疏”的城市发展战略，依法、科学、民主修编城市总规，以大气、自然、清新、简约的全域**规划，提升中心城市的地位，突出城市作为生活中心的功能。近年来在城市规划的引领下，累计投入城市建设资金270亿元，实施了一批城乡基础设施建设项目。全面推进海湖新区开发建设，**大剧院、科技馆、海湖体育中心等一批地标性建筑相继建成，城市基础设施建设功能逐步完善，城市骨架有了进一步拓展，城市形象有了进一步提升。加快旧城改造步伐，坚持“以安置促拆迁、以安置保拆迁”的工作思路，累计完成拆迁727万平方米，开发建设2377万平方米，建成了一批新型花园式住宅小区、主题公园、绿地休闲广场。兰青铁路复线、丹拉国道**过境线建成通车，火车站综合改造项目开工建设，西格二线、兰新铁路第二双线等项目顺利实施。第七水厂建成投产，敷设城市供水管网47公里，— 14 — 城市供水保障能力不断加强。相继建成建国南路等12条城市道路，完成小桥大街等15条道路大修整治和城市主要出口道路景观整治工程。实现了县乡道路黑色化和村村通目标，公路总里程达3670公里，村道硬化率达80%。通过实施畅通工程，打通断头路，建成人行过街天桥和地下通道18座，在23条主干道设置中心隔离带，开辟城乡公交线15条，道路通行率平均提升20%，城乡居民出行更加安全便捷，逐步形成了城市道路、农村公路网格化，对外交通快速化的大交通格局。

推动社会管理及其创新。我们不断完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，始终坚持以人为本，执政为民，让人民心情舒畅；始终坚持服务为先，管理有度，让社会充满活力；始终坚持顶层设计，源头化解，营造常态化的平安和谐。坚持依法管理、科学管理、民主管理，树立以人为本、服务为先，多方参与、共同治理，关口前移、源头治理，统筹兼顾、协商协调，依法管理、综合施策的五大理念，强化政府社会管理和公共服务职能，充分调动各方参与社会管理服务的积极性，抓基层、打基础、保基本，以集中化的政务服务、网格化的社会管理、信息化的保障支撑为重点，构建城区和农村两种类型，市、县（区）、乡（街道）、村（社区）四个层级，社会治安防

— 15 — 控、社会稳定风险评估、突发事件应急处置、矛盾纠纷排查化解、群众利益诉求表达和基层保障六大机制，形成各具特色的创新和加强社会管理的**模式。坚持稳定第一责任，紧紧抓住利益调节这个关键，有效整合行政、司法、公安以及基层组织资源，建立调处化解矛盾纠纷综合平台，重点解决好土地征用、房屋拆迁、企业改制以及涉法涉诉上访等突出问题，有效化解社会矛盾；畅通群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，全面推行决策风险评估机制，最大限度减少不稳定因素。高度重视节日期间和敏感节点的稳控工作，及早分析研判，依法妥善处置，确保大局稳定。

五、着力生态文明建设，优化**发展的环境近年来，我们认真贯彻生态立省战略，以创建国家环境保护模范城市为引领，加大生态文明建设力度，以治山、治水、治污、治气为工作重心，治理水土流失面积405平方公里，新增城市绿地840公顷，人均公共绿地面积达到9平方米，建成区绿化覆盖率达36.6%，空气质量优良率达到85%以上，城市生态环境进一步得到改善。

加大城市绿化力度。我们牢固树立美宁方略树为关键的理念，积极做好“山、水、路、林”四篇文章，营造“三河六岸”绿色滨河景观带，打造“两山四片”生态风景林。— 16 — 在治山上，大力实施南北两山绿化工程，做好大南山生态绿色屏障二期建设、景区建设、配套设施建设和成果巩固提升工作，科学规划，合理选择，乔灌木混交结合，经济林、生态林、观光林并举，立体化造林、多树种绿化兼顾，打造大南山山地森林公园；实施好北山危岩体治理区绿化工程，完善规划设计，精心建设景区景点，营造高标准的城市景观绿地，打造北山地质森林公园。在治水上，坚持水利先行，搞好基础工程，做好贯穿城市的水系绿化，加强河道绿化带建设，依托世行贷款项目，推进湟水流域（**段）综合治理，加快实施“清水入城”工程，建设好已规划的城市湿地、滨河绿地和河道防护林带，使城市滨河沿线成为城市中心区域大幅增绿的主要地域，辅以必要的设施，使之成为城市的绿色飘带。在城区绿化上，继续加大**东西南北四个出口11条道路的绿化建设，不断加强道路两侧沿线绿化建设，大幅提升**市出入口道路的绿化景观，构筑起由中心城区向外延伸的绿色长廊，形成城市的绿色交通路网。大力实施丁香种植工程，在城区主要道路、广场、绿地、公园游园、单位庭院内大面积栽植大树冠丁香，形成满城丁香满城香的独特绿化景观。在治林上，坚持多种树、种好树、种大树，认真抓好退耕还林、天然林保护、“三北”防护林、公益林建设等重点工程，争取优惠政策，— 17 — 完善配套措施，切实提高工程建设成效。实施大苗上山、大树进城、快速见效工程，开展“清洁家园、绿化乡村”活动，有计划、有步骤地对村庄进行绿化；以创建花园式、园林式单位为抓手，切实抓好单位庭院和居住区绿化，提高绿化覆盖率。各县加大绿化建设力度，力争创建省级园林县城，推进城乡绿化一体化进程。

加大环境污染治理力度。我们以创建国家环境保护模范城市为契机，加大煤、油、烟、气污染治理力度，2010年全年空气质量优良率达到85%以上。集中开展湟水流域采洗砂场整治和排污口综合治理，加快污水处理厂建设，城市生活污水集中处理率达到80%，湟水河小峡出口断面水质由原来的劣五类首次达到三类。完善垃圾处理体系建设，城市生活垃圾无害化处理率达到92.3%，餐厨垃圾处理创造了在全国领先的**模式。大力推进循环经济和节能减排工作，实施了一批符合国家产业政策、工艺先进、节能环保的特色工业项目，关停了一批高耗能、高污染、低效益的企业，加强工业污染和重金属污染防治，实施历史遗留铬渣治理和“两废中心”建设项目，确保完成未来五年节能减排目标。单位生产总值能耗降低22.3%，全面完成省政府下达的目标任务。我们在创卫工作中，举全市之力，以决心、信心、责任心和执行力“三心一力”为驱动力，加大 — 18 — 城乡结合部卫生整治，规范“五小”行业，改造提升集贸市场，全市市容市貌、城乡环境、服务业水平有了较大提升。

我们以诸多的“创”字为抓手，推进建设和发展的创新与实践，启动了创建全国文明城市、国家环保模范城市，成功创建了国家园林城市、全国绿化模范城市、国家卫生城市，等等。一张张城市名片的打造，是一次次关注民生、凝聚民心、提振民力的实践，极大地提高了市民的认同感和幸福感，提升了城市的知名度和美誉度。

我们将以此次考核观摩为新的契机，在省委省政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，团结带领全市党员和干部群众，与时俱进，开拓创新，为把**建设成为人民满意的生活之城、幸福之城和更加繁荣、更加美丽、更加宜居的高原现代化中心城市做出新的贡献。

以上汇报，不妥之处，敬请批评指正。

第二篇：工作汇报

关于带队参加2016年山西省党群机关公务员

初任培训的工作汇报

按照省委组织部的要求和部领导的安排，11月13日至19日，我带队参加了2016年山西省党群机关公务员初任培训，现将有关工作情况汇报如下：

一、基本情况

此次培训内容包括党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神，总书记系列重要讲话精神，公务员制度与公务员队伍建设，公务员工作方法与心理调适，培育和践行社会主义核心价值观，公务员职业道德建设和行为规范，机关公文写作与处理，反腐倡廉警示教育等。全省共有248名2015年新录用公务员参加了培训，其中省直机关68名，各县市区180名。我市共有18名选调生及服务基层项目人员参加了培训，有2名同志因休产假未参加培训。

培训期间，参训学员严格遵守培训管理制度，认真参加学习培训。培训结束后，来自省委宣传部、太原市委办公厅、长治市城区延安南路街道办事处的三位同志代表参训学员作了交流发言，其他同志提交了书面学习培训心得体会。我市参训学员普遍反映，培训课程内容丰富，既注重基础理论，又强调学用结合，对于直接从大学毕业生中录用到基层岗位的公务员来说，十分及时，也很有必要。通过学习培训，大家增长了知识，开拓了视野，更重要的是，认清了公务员岗位的重要性，强化了扎根基层、服务基层的意识。大家表示，将以此次学习培训为起点，全方位提升自身能力素质，不忘初心，开拓进取，争做一名党和政府放心、人民群众满意的公务员。培训结束后，还进行了奏国歌和宣誓仪式。

二、几点体会

一是锻炼了组织协调能力。作为带队人员，从培训报名到学员报到、培训期间的管理及培训结束返程等，每个环节都要检点，及时与学员沟通、联系，确保学习培训工作安全、有序地进行。

二是提升了政治理论素养。去年以来，一直忙于干部选拔、人代会、党代会及工资审批等工作，很少静下心来专心学习政治理论。一周的跟班培训，给我提供了一个很好的学习机会，收获很多。

三是强化了责任意识。一方面，作为带队人员，要尽自己最大努力保证学习培训的实效性，叮嘱学员认真听讲，做好笔记，特别是在布置了撰写心得体会任务后，认真查看了每一位学员的心得体会，对存在的问题及时反馈，有两名学员利用中午休息时间重新撰写了心得体会；另一方面，作为一名公务员，在老师的授课中，在国歌声中，在宣誓词中，同样感到自己责任重大，决心在今后的工作中牢记宗旨，认真履职尽责。

2016年11月20日

第三篇：工作汇报

工作汇报

本学期以来，我校在教育局的领导下，从学校实际出发，坚持以学生发展为本的教育理念，遵循教育教学规律，坚持教育创新，以教学常规管理为主线，以课堂教学改革为中心，深化管理体系，努力培养良好的教学习惯、学习习惯和创新精神，夯实工作责任，全面提升教育教学质量。现将我校本学期工作汇报如下：

一、群策群力，加强师资队伍建设

1、依法治校，健全各项规章制度

学校实行校长负责制，党支部监督、工会参与民主管理，充分发挥教职员工民主管理学校的职能，实行教代会制度，定期召开教职工大会，讨论并审议学校的各项工作。注重发挥行政会议的作用，使各项决策更趋合理化、科学化。本学期我校继续实行领导分级包干制，和领导轮流值周制，负责本周各方面工作，周日总结交接。同时完善了各项规章制度，使各项制度成为一个系统、一个序列，较好的规范了教师的言行，使良好的教风得以不断展显。进一步深化了学校内部管理体制改革，充分调动了广大教师的积极性和创造性，提高了工作效益。

2、培训教师，促进整体实力提升

构建一支德才兼备的高素质教师队伍是学校管理工作的重中之重。首先，学校制定了领导班子成员的学习制度、工作制度、会议制度，不断提高领导班子的决策能力、组织能力、指导能力。领导班子成员深入教学第一线，坚持带课、听课、评课，有3人任毕业班课，在教育教学改革中发挥领头羊作用。

学校十分重视教师的职业道德建设，形成了固定的教师政治学习制度，组织教师学习一系列教育法律、法规和素质教育理论，引导教师树立热爱学生、尊重学生的观念，建立民主、平等、融洽的师生关系，坚持开展以“学洋思人，树敬业风”为核心的师德教育活动。通过师德演讲活动，师德征文，举办学习园地等形式，促良好师德形成。现已收集各种体会150多篇。

学校始终把提高教师业务水平工作放在重要位置。一是加强学习，不断“充电”。积极鼓励支持教师参加学历进修，努力提高教师的知识素养。二是走出去开眼界，请进来抓提高。学校想方设法为教师创设学习提高的机会，选派教师外出参加各类培训、听讲座、听课活动。三是扎实开展各类教研活动。教研活动由教研组长负责，定期活动。内容有备课、说课、上课、评课、观看教学录象、教师基本功竞赛等，使教研活动成为教师获取理论知识、钻研教学业务、相互交流、提升教学水平的重要途径，我校已拥有一支自己的骨干教师队伍。

大力推进“名师工程”。一年来，我们一直坚持我校名师的培养，宣传构建工程。夯实工作责任，每周确定一个专题，发现名师，培养名师，进而推出名师。一年中，我校涌现出了李微、王晓燕等一批课改名师，赵晓文、梁永东等班务管理名师。周萍、吴艳、张雅文等师德高尚的名师。

二、德育为首，促进师生共同成长

五育并举，德育为首。学校重点抓好学生的思想教育、道德教育、养成教育和阵地建设，使学生在德智体美劳等方面得到全面发展。在工作中，我们不断完善德育管理机制，精心配备班主任，优化班主任队伍，加强各项常规评比制度，坚持规范每周一的升旗仪式，国旗下讲话有计划、有内容，形成序列，向学生介绍历史上的今天的重大事件、重要人物。充分挖掘地方传统文化、节庆文化对学生的教育功能，利用各种传统节日、法定节日、纪念日，在学生中大力弘扬爱国主义和传统美德。建党九十年的书画展，“唱红歌”比赛，征文等活动搞得有声有色。

加强EQ教育，创新教育发展理念。一个好校长，才能带出一个好学校。在涂校长的全新理念的推动下，我校开展了轰轰烈烈的EQ教育。从晨会、夕会的宣誓到早操的别具特色的口号，我校师生面貌焕然一新。校园里亲切的问候，课堂上娓娓的交流，师生自觉地俯身捡废等，无不体现出EQ教育带来的巨大魅力。

加强校园文化建设，营造良好育人环境。开学伊始，我校共投资三万余元从标语牌的更换入手，积极加强校园文化建设。“越学越生，越生越牛”等新鲜的教育思想大大推进了教育效果，而优秀师生的宣传画更为我校名师的培养，规范生的大量涌现推波助澜。

总而言之，我校德育工作始终坚持面向社会，密切与家庭、社会的联系，使学校教育、家庭教育、社会教育更好地形成合力，从而促使学生健康成长。

三、严格常规，努力提高教学质量

1、落实素质教育，规范教育行为

学校按课程计划开齐上足课时，不体罚和变相体罚学生。全面推行素质教育，对学生的评价实行过程管理。

根据县安排，我校进一步完善了《罕井镇中学生课堂行为规范实施方案》及《罕井镇中学生应具备的素质》，以规范学生行为。并通过主题班会组织大讨论，任课教师组织实施，使其真正深入课堂改革之中。

2、学习新课程标准，转变教学观念

为了切实加强对新课程改革的领导工作，学校成立了课改领导小组，由校长亲自挂帅，修订完善了课改各项制度，配发数学、语文等学科的课程标准材料，组织全体教师认真学习、培训，逐步使新课标的基本理念渗透到教师的日常教学中去。

在新课改推行中，我校依据县局安排，认真抓好中青年教师的基本功训练工作，制定了我校中青年教师基本功训练实施方案。重点做好以下几方面的工作：

﹙1﹚以教研组为单位，组织学习，教研组根据科目特点制定了本组学习训练实施方案，每个教师制定了学习训练计划。

﹙2﹚统一配发钢笔字训练字帖，每周上交一篇优秀作品，由课改督查组统一检查登记。

﹙3﹚学校在资金困乏的情况下，给每位教师配齐了小黑板，做好对粉笔字的训练工作，并于第四周，第八周进行了两次粉笔字比赛，对优胜者予以奖励。

﹙4﹚为了将课改工作与基本功训练紧密结合，我校要求每个教

研组每月组织一次课改交流，评选出优胜者，参加校课改交流，一方面加大课改力度，同时做好普通话的训练工作。

（5）本学期，我校从第三周开始，利用一月的时间，进行了中青年教师的优质课展示比赛活动。

总之，在我们的努力下，我校的课改工作得以科学规范的向前发展，青年教师程琼瑶同志在县组织的基本功大赛中获一等奖。

3、规范课堂，提高课堂质量

﹙1﹚优化教学管理制度。根据学校实际，我们不断修订和不断完善教学管理制度，修订了《教学常规管理条例》、《教学成果奖惩条例》、《中考奖惩条例》、《教职工考勤制度》，这样对教学管理提出了具体要求，明确教师的岗位职责，使我们的教学管理工作做到有章可循，有规可依。积极推动学校教学管理规范化、制度化。

﹙2﹚细化领导分工，把教学工作落到实处。实行领导岗位责任制，采取分线管理，分年级包干，条块结合的管理模式，保证了年级组内部事事有人管，人人有事干，强化了责任，每位行政领导，负责一个学科，参加一个教研组，开展听课、评课等教学教研活动。

﹙3﹚强化教研组建设，抓好校本教研。逐步加强制度式的规范管理，改进备课组活动的管理和形式，推进集体备课，做到教案学案一体化，以老带新，共同探讨教材，形成一个良好的教学研究氛围，以利于教师整体素质的提高。

开学初，我校就根据“合作探究 当堂达标”的教学模式，要求各教研组制定出教研课题，做好课题研究实施记录，并进行量化考评，以使校本教研 科学化、规范化。

﹙4﹚强化集体备课，践行课堂教学新模式。

发挥备课组群体作用，集思广益，做到优势互补，提高全体教师驾驭教材的能力。研究教学建议案，研教材，备学生、论方法、注过程、备资源。践行“合作探究、当堂达标”的我镇教学模式，构建高效课堂。学期初我们根据本校实际，以备课组为单位，深入研究教学建议案，集体备课定时间、定地点、定内容、定中心发言人。这样，通过集体讨论与个体操作相结合，使理论与实践紧密结合，集中群体智慧，优化了教学过程，切实地增强了教师理论水平，较好地提高了课堂的实际效益。

﹙5﹚学校制订并不断完善“罕井镇中课堂评价标准”。组织教师学习领会，特别新教师都要进行集中学习，分头辅导，使他们很快明确“课堂评价标准”的各项具体要求。在实施教学的过程中，我们把工作重点放在“上课”上，因为课堂教学是学校工作的根本，是提高教学质量的根本。为此，我们通过平时组织的骨干教师的公开课、青年教师的汇报课等形式，有目的、有计划进行研讨指导工作，不断改革课堂教学方法，优化课堂教学结构，努力打造宽松情景式的、自主开放式的课堂教学。落实校内视导，督促教学过程。变以往安排听课的检查方式为“推门”听课方式，每周分管教学领导携相关老师随机进教室听课，并及时检查其教学方面相关资料，当周进行听课反馈，指出存在问题，并多予以青年同志以鼓励，使教学监控更富实效。

﹙6﹚扎实推行日达标、周练、月考、抽考、校内竞赛。加强测

试、竞赛的针对性，从试卷编制、批改分析到反馈讲评等都以教与学的“诊断”和“矫正”为落脚点和归宿。通过学生分析，提出疑问，教师总结反馈，不断提升教学成绩。期中工作总结大会，奖励了各年级优秀学生，并提出了后半学期的奋斗目标。

﹙7﹚本学期，我们每月都组织一次教学常规工作检查，学校领导通过听课、查备课、作业、测试、召开座谈会等形式，了解并指导教师的教学工作。并通过教师指导制度，把所有新教师划分给有经验的老师指导，指导老师能及时地检查与指导，及时纠正工作中存在的问题。

随着教育现代化工程的不断推进，学校要求教师充分利用电教手段、尽可能地运用多媒体进行教学。青年教师大都在学习制作课件，并能自制简单的课件，借鉴信息技术手段，更好地发展了师生的能力，提高了课堂教学的质量。

五、齐抓共管，建设平安健康校园

安全工作是学校重中之重的工作，罕井镇中的教师头脑中已经形成这样的观念：没有安全，谈什么将来，学校始终把安全工作列入重要议事日程，消毒，卫生管理等事无巨细。

建立了安全保卫工作领导责任制和责任追究制，不断完善学校值周工作和晚间值班工作规章制度。平时学校坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生生命安全和财产不受损失，维护学

校正常的教育教学秩序。

学校一向重视学生才艺工作。平时加强体音美等工作的日常管理，认真制订好学生的课外体育音乐等活动计划，并积极组织实施。坚持上好两操一课，坚持竞技体育（向上一级输送人才）和群体体育结合，设立了兵乓球室，音乐舞蹈室等，成立了音乐、兵乓球、计算机、舞蹈等兴趣小组，努力培养全面发展的人才。

学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分，它关系到学生能不能健康生活、学习和成长。学校结合上级指示精神，组成了学校卫生工作领导小组，由副主任陆建同志负责，配以德育、卫生、后勤齐抓共管，并在日常工作中加以落实。学校围绕《学校卫生工作条例》开展一系列活动，广泛对全体师生进行卫生知识、卫生习惯的规范教育，对学校卫生工作进行规范管理，把常见病预防、学校突发病预防等卫生工作纳入学校工作计划之中，始终把学校食堂卫生工作作为重中之重，加强培训提高食堂工作人员的卫生意识，以全面提高学校卫生工作的整体水平。

在今后的工作中，我们将继续高举素质教育的旗帜，树立“以人为本”、“一切为了学生，为了学生的一切，为一切的学生”的办学理念，全面提升师生的人文素养，努力使罕井的百姓享受到相对不落后的教育，使罕井镇中的教育成为我县的一道亮丽的风景线。

第四篇：工作汇报

工作汇报

卓总、各位领导：大家好！

下面、由我来把这3个月的工作情况汇报一下，以便于大家对我们的工作内容有所了解，由于表达能力有限，有不妥之处还请大家给予指正。

在9月中旬、我公司与德棉公司达成协议、委托德棉公司开发四件套，在产品开发过程中、发现我们生产的纤维有严重的并丝问题，无法顺利纺纱，还给公司造成了一定的损失；这对于每一个天元公司的人员来说都是一个不小的打击，作为技术总工的我更是有不可推卸的责任，我们曾经彷徨过、气馁过、甚至说要放弃过，因为马工讲过蛋白纤维的并丝问题，曾经使李官奇的大豆纤维名声扫地，也是嫩江华强等几个大豆纤维公司倒闭的一个重要原因，指导华强生产的人员就是曾经指导过我们的北京的几位专家、他们也是我的老师。那么我们能不能攻克这样的难题？产生问题的原因究竟出现在了哪里？我也确定不下来！因为整个生产流程是一个整体、前后工序相互影响、相互制约，只能是在具体的生产实践中寻找答案，就像卓总讲过的那样每一个控制点出了问题都会影响产品质量。

9月份下旬总公司召开了紧急会议，会上卓总、马工举了很多现实中生动的例子，不止一次地鼓励我们要相信自己、只要坚持不懈就一定会成功，给我们加油、给我们鼓劲儿。

接下来，我们遵照卓总的6点建议、在马总的带领下、在各个部门的紧密配合下、紧罗密布的展开了工作；针对蛋白纤维的严重质量问题、对原有工艺进行了全面的分析、重点排查、确定了最有可能产

生并丝的几个方面；从小试、中试、大试方案的制定到每一个实验细节的实施，都不放过任何一个可疑的控制点和操作过程；抱着一定要解决并丝问题的决心进行研究、琢磨，我们甚至怀疑过原液质量有问题；但是就算原液质量有问题，我们也要通过后面的工序来加以弥补和解决。

首先我们在小试验机器上试验后并没有发现并丝现象，这说明了原液本身没有问题，随后就开启了中式，和大试。

其次在纺丝车间、工艺条件进行了大的变动，通过连续加班调整工艺，摸索出了更好的工艺参数来适合牛奶蛋白纤维所特有的不耐高温的性质。烘干机从原来的180度降到120度，预热机从原来的220度降到120度，牵伸机由原来的250度降到230度，定型机由原来的272度降到267度，最多降温达100℃左右；牵伸倍数从原来的8.2倍降低到7.2倍。纺丝速度由原来的42米降到23米；首先在工艺参数上保证了纤维无并丝产生，如此低的温度能纺出RP值合格的纤维来、这还是第一次。

再次在醛化车间的醛化液配方和醛化温度也进行了变动，在化验室做出了80几个样品后，选择了最优的一个配方进行了醛化处理，再一次保证了没有并丝的产生。

在后整理车间做的调整最大，首先我们大胆怀疑工艺流程的合理性，通过查找资料再结合我们纤维的特点、仔细的讨论、研究之后我们发现工艺流程原有的设计有很大缺陷、必须从新调整，而且制定了调整方案，把上油、漂白、烘干工序通通挪到醛化车间，并且绕过醛化车间的前70米工段从新架设引丝路线，启用醛化车间的烘干机。

当完成了设备整改和试验后发现效果并不理想,长丝漂白后的纤维经过后边的水洗、上油、烘干工序时、运行不稳定，毛丝较多、有断丝现象，烘干效果较差，在时间最长的情况下又不能提高温度，所以又调整了整改方案，在马工的指导下、采用马工提供的漂白方案后，后续的生产流程才得以稳定；烘干效果不好的原因是设备问题、所以不得不启用原来的烘干机。

当用新确定的工艺流程做出来纤维后、虽然纤维的并丝问题基本上的到解决、但是还没有达到柔软、顺滑、蓬松的状态，还需要进一步处理。

最后我们引入了最新型的柔软助剂、分纤处理器和软纤机，从化学、物理两个方面着手、双管齐下，一次试验成功，纤维的柔软、蓬松效果到了极大的提高。

分纤处理器和软纤机这两个设备是我们在自主创新和借鉴了成型专利的基础上、采用厂区现有的原材料所发明出来的，这个成型的专利是我和马总共同出资在网上购买的、花费了400多元，因为其它纤维也同样存在并丝问题；可是究竟这个东西是否好用、我俩心里还没有底，所以我们并没有声张；这两个设备是专门针对各种纤维的并丝情况进行联合处理的，即使前纺工序有少量的并丝未被发现、也可以在本道工序处理干净，这样就像软件一样有了容错技术，防止前面工序有未被发现的并丝藏匿在纤维中，影响成品质量。

试验的产品已经做出来了，虽然我们自以为很好，但是没有纺纱部门的验证还是心里没底，为了确保不再出现德棉事件，马总安排邱

总带队、葛经理和张经理开车，找德棉厂家帮忙进行后续试验。当邱总将要带领我们去德棉时，传来了消息说德棉近期无法完成试验；在这种情况下邱总依靠个人的关系、买了礼品，找到了华源生态公司给我们做试验，华源生态的张总、牛总非常重视这件事，立刻安排技术主管、车间主任和班长等人进行试验，这种办事效率真是值得我们学习；不到一个小时的时间就试验完成了，技术主管告诉我们1号和2号样品都合格，而且2号样品质量更优越。

之后我们又去了德棉厂家，具体了解了一下当时纤维不可纺的原因，针对他们所提出的问题，我们的1号和2号样品都已经很好的解决了，这时我们才敢说我们的纤维已经做成功了。

这次去山东拿了2个样品：1号样品是原来的、德棉所用过的不合格纤维，又在新整改的工艺上重新处理了一下而制成的，这个纤维还保留有2吨多、当时马总没让把这批纤维切断、目的是留做长丝漂白试验用，现在看来这个决定为我们公司挽回了合格纤维2吨多； 2号纤维是改进工艺后重新生产出来的纤维、在厂区开会时大家都见过这个纤维。

下面是产品的改进情况：

第一、1号、2号纤维都没有并丝、超短丝、棉节和异状物等。第二、原有纤维在德棉混纺时投入3吨纤维出2.6吨纱线、成品率为86.6%、1号样品纯纺投入6.2KG纤维出毛条5KG，成品率80.6%（原因是1号试验时技术人员进行了设备调整、所以产量偏低）

2号样品纯纺投入6.1KG纤维出毛条5.6KG 成品率91.8%

德棉王总说棉花成品率为90-92%，说明我们的2号样品的成品率更好。

第三、1号纤维比电阻9.2×1010,2号纤维比电阻1.7×1010, 吴总说大豆纤维的比电阻≤3×1010为合格，所以2号纤维的抗静电性能更优良、不会出现纱线粘辊现象；1号纤维也能纺纱成功

第四、1号纤维是1.2D,2号纤维是1.5D，从出毛条性能上看2号纤维更优越，而且纱线技术人员告诉我们1.5D纤维纺纱出40-50支纱没有问题，低支纱是＜20，中支纱是20＞≤30，高支纱是30＞

所以1.5D的纤维具备纺高支纱的能力，当然1.2D的纤维纺更高支数的纱线时效果更好。

第五、1号纤维倍长丝是130,2号纤维是22.7，腈纶是30为合格品； 2号纤维与腈纶想当，而1号纤维有所超标，所以对一号纤维从新处理时在切断工序需要精心操做，加强员工的产品质量意识，控制倍长丝的产生。其他的检验项目都合格。

总之、这次进行的工艺调整、使产品的质量提升了一大步，可以说是迈过了一个死关，所以我觉得这次试验很成功。

谢谢大家

史春林 2012-12-27

第五篇：工作汇报

南昌新时代妇产医院2014全员动员大会

各位领导、各位同事，大家下午好：

今天是2014年2月28日也是二月份的是最后一天，冬已去春即来。在这承前启后的岁月界址回首往事，历历在目让人几分欢喜几分忧；它凝聚了新时代妇产医院150多名干部职工的心血与付出，也交织了新时代投资者的期望与焦着！

2013年国家对民营医疗机构实施规范化监管规划的最后阶段，同时又是华夏集团转型的开始阶段；也是新时代妇产医院转型的历史时期，新时代妇产医院从2007建院截止到2013由于地方政策、公司定位、经营管理各种因素综合导致医院基础设施有待完善、区域规划尚未规范、人员配置科学性不高、基础管理较薄弱、财务运转能动性小、医疗质量水平不理想、经营方式前瞻性差等多种情形并存的状况。在集团公司统一领导下我们新时代妇产医院全体员工多方努力历经周折终于取得了阶段性的成绩：

一）2013年12月18日正式被江西省卫生厅核准为国家卫计委新标准下的二级妇产专科医院，完成了六年来所有新时代人的夙愿。

二）2013在南昌市六部门联合规范化检查组检查评比中名列前茅、荣获优秀。

三）2013南昌市民营妇幼机构新生儿出生量793位列第一。四）2013南昌市直医疗机构抗生素使用达标单位。五）2013青山湖辖区医疗机构病案管理先进单位。我们经过两年来的努力我们争取到了江西省人民医院、江西省妇幼保健院、南昌大学第一附属医院等省级三甲医院的业务支持，同时也争取到了南昌市中心血站的良好保障；取得了一定的成绩，也填补了一些业务的缺陷，大大提高了新时代妇产医院的医疗质量；在业界和百姓当中提高了新时代的医疗诚信度。我们自己也不断的努力创新，我院的美容切口成为南昌的一枝独秀、我院的VIP病房性价比成为江西产科特色，产科业务技能评比成绩卓著（艾美鲜获全市第三名）。这充分说明我们新时代是一个有强大生命力的医疗队伍。

岁月的脚步带我们走进2014，市场的竞争略去原来的荣誉；我们要正视现在，客观面对市场；我们目前存在的问题是：

一）市场忠诚度较低，这是因为我们的业务质量需要提高，这是因为我们的负面影响需要消除。

二）经济效益较差，这是因为我们的病员较少，这是因为我们的管理还有待进步。

三）队伍稳定性差，这是因为我们的正能量小不足以吸引更多的有识之士，这是因为我们自己的健康可持续性没做到位。

四）医疗品质亟待提高，我们既要与人健康又要创造价值这需要我们认清形势改变观念更好的适应南昌的医疗市场向业内优秀机构学习。

五）服务理念需要改变，我们要改掉一些恶习、陋习，精雕细琢，追求较高质量服务争取让患者满意、让社会满意；这样才能从根本上解决医院服务的问题。

这些问题我们要正视、要去改变、要真正做到用心服务广大百姓，只是我们医院的唯一生存之路，医疗质量是医院的生命线这是千古至理名言放此照样适用。

一年之计在于春，选择比努力更重要；荣誉成为历史、问题摆在眼前。怎么办？时间不等人、市场不等人，在这春天到来的季节我们要整合资源蓄积能量大干2014.。按照集团公司统一规划、经新时代院委会商榷，我们决定从以下几个方面着手新一的工作：

1）准确定位，理清思路。我们根据政策、区域、经济、自身，等多方面因素考虑，我们定位中低端服务群体面向周边群众（青山湖、高新、南昌县）；区域内我院的优势明显。

2）阳光服务，提高品质。我们根据当前形势要积极提高医疗质量、护理质量、院感水平、透明流程，提高临床治愈率彰显医院的业务实力争取到更多的病员，达到创收的效果。

3）优化队伍，凝聚正气。医院的服务质量取决于人才队伍的战斗力，我们要重视人才的引进与稳定，我们要推崇正义与阳光，我们要力推制度优化、全员管理；这样才能让我们的队伍更强进、更先进。

4）整合资源、借势发挥。我们要充分利用好南昌市省市两级三级医院的业务优势、重分的互动与交流，大力汲取学术营养；同时也作为我院营销的靓点与支撑。

5）人文关怀、诠释服务。当前市场的医疗需求多元化，注重业务品质是核心需求，人文关怀同样作为品质生活的刚需因素，也是我院人文医学的夙求。

我相信所有新时代人在国家医疗改革形势利好的前提下，在集团公司统一领导下，在周贵海总经理指挥下，凝心聚力、精诚团结、开拓创新、披荆斩棘、不辱使命，顺利完成各项工作，共同创建新时代的美好2014。我最亲爱的同事们，让我们在这骏马腾飞的新时代，马到成功！

江西南昌·何洪彦

2014-02-25