5.25凝心聚力促发展 团结协作谱新篇惠国强

第一篇：5.25凝心聚力促发展 团结协作谱新篇惠国强

凝心聚力促发展

团结协作谱新篇

桥山之下、洛水之滨。地处关中平原东北部的陕西省蒲城县，总人口80万人，为陕西第二人口大县，总面积1585平方公里。自古以来人杰地灵，有着深厚的文化积淀，历史文化名城，有“将相故里”的美誉。蒲城县人民法院自2014年10月新一届领导班子成立以来，围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”目标，坚持公正司法、司法为民主线，忠实履行宪法法律赋予的职责，凝心聚力，团结协作，锐意进取，在服务发展、司法为民中谱写出了一曲曲感人肺腑的华彩乐章。

狠抓队伍：作风形象好 提振精气神

注重示范引领，释放团队潜能。班子建设是抓好队伍建设的关键。“钢班子才能带铁队伍”，党组一班人坚持高标准、严要求，将“标杆引路”队伍建设理念贯穿其中，认真开展“四个忠于”、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，利用党组中心组学习、研讨会和院务会等形式，班子政治思想和理论业务上领先，在最困难的时候，班子成员率先带头办案、带案下访、工作日接访，与干警一道克服困难，以上率下，同舟共济，极大地增强了班子的凝聚力和向心力。一枝独秀不是景，百花齐放满园春。注重对身边先进典型的发掘，极大地鼓舞了法官干警的士气，激励全院法官干警人人争当“作风形象好、办案质量优、服务效率高”的先进典型，团队协作的潜能自然激发。

细化工作标准，树立团队作风。同样是办理一起案件，同样是部署开展一项工作，同样是开展学习实践，同样是努力推进整体工作，而今的蒲城法院，却体现出不同于以往的深入细致、严谨而一丝不苟的作风。针对以往各项工作开展中流于形式、得过且过、只求数量不求质量 等不足，蒲城法院党组首先从自身做起，对每一项开展的主题专项活动、每一项具体工作，都深入细致、全面认真的研究部署，好比一个要投入战斗的团队，不像过去一样仅仅着眼于检查手中的枪械武器是否正常、弹药是否充足，而是具体细化到每一个细节，乃至于战士的绑腿是否捆好、医疗救护和担架队是否到位！这种对工作开展和部署严谨而一丝不苟的作风体现在院党组的作风上、工作的部署上、任务完成的监督落实上、案件质量的精益求精上，进而潜移默化，在每一项工作上、每一个具体案件中、每一名法官干警，都已入心入脑，全面体现出了严格要求、深入细致的工作标准和要求，团队呈现出了人人严格标准，处处精益求精的过硬作风。

加强自身建设，激活团队战斗力。建设学习型法院，大力加强司法人才培养，营造浓厚学习氛围，扎实开展“两学一读”学习教育和“周五读书日”活动，采取集中辅导学习、专题培训、实践锻炼等形式，组织法官干警参加各类培训，增强法官干警的业务素质和司法能力。积极争取招录（调入）12名大学生，缓解了“案多人少”的矛盾，为能多办案、办好案打下了良好基础。本着“惟德是举、惟才是用、惟贤是从，重公论、重实绩、重能力”的原则，提拔3名同志进入法院班子，1名中层提拔为审委会委员，7名中层副职走上中层正职岗位，对13名中层干部轮岗交流，16名年轻同志竞争上岗走上了中层副职岗位，良好的用人机制，有效调动了干警工作积极性，也激活了干事创业主观能动性，全院呈现人人“比正气、比奉献、比业绩”的“百舸争流”创先争优氛围。

强化廉政建设，打造“铁军”团队。积极开展纪律作风整顿活动、廉洁司法警示教育活动，组织法官干警赴渭华起义教育基地、杨震纪念 馆接受再教育，开展“家庭助廉、亲情劝廉”征集廉政亲情寄语活动，组织观看《四风之害》等影片，发放反腐倡廉书籍，制作廉洁教育活动展板、亲情铭牌，为法官干警提供了一个“动有行、闻有声、读有文、思有义”的廉政文化环境，提高了法官干警的廉洁自律能力。严肃查办违纪违法案件，扎紧织密党风廉政建设制度笼子，严格约束业内外行为，实行廉政一票否决，有力推动了党风廉政建设良性发展。

注重文化建设，塑造团队精神。下大力气抓好司法文化建设，开展演讲、摄影、书法比赛等文体活动，积极培育和践行社会主义核心价值观。积极举办“两学一做”学习教育“纪法在心中 严实勇担当”主题演讲比赛，演讲者用生动诠释着法院人以壮志豪情书写公正，用一纸箴言诠释为民，秉赤子情怀注解忠诚，掬奉献之心篆刻担当的精神内涵。在渭南市中级人民法院组织的“两学一做”学习教育公正为民忠诚担当主题演讲比赛和县纪委、监察局组织的“适应新常态、我该怎么做”主题演讲比赛活动中该院法官干警代表获得一等奖，展示了法官干警奋发向上的精神。设立图书阅览室和文体活动中心，参加为期两天的蒲城县第三届“公园大境杯”干部职工运动会，缓解了法官干警工作压力，丰富了业余文化生活，培养了团结拼搏协作的团队精神，展示法院干警朝气蓬勃、积极向上、情趣健康、素养良好的精神风貌，提高法院队伍的凝聚力和战斗力。组织干警撰写调研报告、学术论文、案例分析，完成省高院及市中院下发的重点调研课题任务，2名同志撰写的调研报告分别获省高院一等奖和优秀奖，法官干警的综合素质得到很好地提升。

打造争创平台，提升队伍士气。该院坚持把选树、推介、培养、使用先进典型作为加强队伍建设的重要抓手，立足实际，突出特色，分阶段、有重点地通过各种评选活动找准典型选树对象，充分发挥好导向 作用，把法官干警的注意力引到创先争优上来，在无形中形成了多办案、快办案、办好案的良性竞争循环，推进案件质效的提升，涌现出了“全省人民满意的政法干警”毛国建、“全省法院办案标兵”王军洲、张晓峰、李妙娟等一大批先进典型，极大地激励和鼓舞了队伍士气，树立了法院形象，营造了比学赶超的良好氛围，有效地推动了各项工作的顺利开展。

正所谓泰山不辞抔土，方能成其高；江河不择细流，方能成其深。正是全体法官干警齐心协力，团结合作，默默奉献，各项工作稳步推进，多项工作载誉而归。短短一年多，蒲城法院荣誉室里又增添了不少荣誉奖牌——14个集体和31名个人，“2015年度全省法院机关党建研究先进单位”、“全省法院监督联络工作先进集体”、“全省法院新闻宣传优秀成果奖”，“全省法院行政审判工作先进集体”、“集体三等功”、“人民群众满意的政法干警”等。

理念领先：一年跨大步 管理出成效

狠抓审判管理，提高案件质效。面对“案多人少”的矛盾，整合审判资源，强化措施，狠抓精细化管理，努力让管理出成绩，确保提质增效。切实加强发改案件的剖析，将抓发改案件质量作为提高审判质量的重要抓手。为了提高办案效率，缩短办案时间，加快案件流转，着力加强繁简分流，不断扩大简易程序适用范围，积极推进小额诉讼案件审理，深入推进裁判文书简化进程。严格审限管理，强化实时网上监督和审限监控，坚持预警提示，强化督办约谈，鼓励在最短时间结案，提高第一审限内结案率。同时加强网上抽查，定期通报。合理分流案件，提早入手，合理利用审判资源。王玉琦院长说到：“对内来说，我们有分工，应该各司其职；对外我们是个团队，是个整体，要有大局意识；院 领导要继续发挥模范带头作用，带头办理案件，行政部门有审判职称的同志也要主动办理案件。”通过这些措施，蒲城法院在案件数量上升、办案人员短缺的情况下，充分调动办案人员积极性，发挥审判职能作用，截止发稿时该院已结案件数量居全市第一位，案件质量和效率也有了很大的提升。

找准定位：创新促发展 有为才有位

完善服务平台，方便群众诉讼。大力加强“三位一体”诉讼服务中心建设，切实做好诉讼服务引导，涉诉信访接待处理，社会矛盾纠纷化解等各项工作，开通短信系统服务平台，通过官方短信平台告知诉讼当事人案件进展情况，为当事人和群众打造一个环境舒心、服务优质、方便高效的诉讼服务中心。2016年5月在诉讼服务中心设立小额速裁中心积极办理小额诉讼案件，充分发挥小额诉讼程序的特点优势，从有效节约司法资源、提升审判效率、更好更快地为诉讼当事人提供便捷高效而又低成本投入诉讼服务的角度，切实提高自身工作效率、司法公信力和司法为民的能力。

协同齐力普法，参与综合治理。为了提高人民群众平安创建知晓率和对人民法院、人民法官的满意度，新一届领导班子从点滴做起，细化丰富内容形式，把审判“五进”和“政法干警一线工作日”、“一村（社区）一法官”、“送法进校园——法在心中 快乐成长”活动相结合，常态化抓好平安创建工作，每两周利用晚间工作之余在县广场开展普法宣传，定期开展送法下乡活动，领导亲自走上街头，深入村组院落、企业社区、田间地头等，法官干警紧随其后，打好了普法宣传“攻坚战”，收到了良好的社会效果。《人民法院报》以《法制精神“大餐”色香味俱全》为题多角度报道了我院法制宣传的经验做法及取得的成效。深化司法公开，回应社会关切。坚持对重大疑难复杂案件的裁判开展征询意见和建议活动，邀请人大代表、政协委员、群众代表旁听庭审，汇集社情民意，吸纳群众智慧，提高司法公信力和社会认同度。对疑难复杂、社会关注度高的案件微博、庭审视频直播，邀请电视台录制播出《法治微前沿》、《法治渭南》节目。积极拓宽公开渠道，利用官方网站、微博、微信、短信等新媒体，及时公开主要工作开展、重大典型案件审理等情况，扩大公开范围，加强民意沟通，回应社会关切。蒲城法院孙镇人民法庭工作被最高人民法院官方微博“法庭印象”栏目直播，当日点击量超过1400万次，获得转发7447次，点赞1409次，受到广大群众的高度关注。这正是蒲城法院释放团结协作、干事创业精神的一个缩影。人民法院报以《柔情司法 并蒂绽放》为题进行了专题报道，受到广大群众的高度关注。

“以公正为引领、让管理成习惯、把为民当追求”的蒲城法院理念，润物无声塑造队伍士气，寓教于乐促团结协作，全心全意为民司法，为人民法院科学发展提供强大的精神动力、智力支持和文化保障。

供稿人：惠国强

第二篇：凝心聚力 团结协作

凝心聚力 团结协作，再创辉煌

——2013年政教主任述职材料 尊敬的各位领导、老师们：

大家上午好！现将我一年来工作向各位领导、老师作述职报告。有不到之处望各位批评指正。

回顾一年来的政教工作，作为学校的一个职能部门，面对一位中层干部的职责，有太多的感触，可以用“酸、甜、苦、辣”四个字来形容。本学期，在张校长的领导下，在全校老师和班主任帮助支持下，顺利的完成了各项工作，现从以下几个方面汇报工作：

一、加强业务修养，努力提高管理水平

1、端正思想态度，顾全大局，以校为家，坚持把政教工作放在首位，不搞个人主义思想，不以公谋私。

2、坚持“低调做人、高调做事”原则。在教师、学生面前不摆架子，虚心学习，诚心接受领导批评教育、老师们对我个人的意见建议。自己的事情自己做，从来不找学生帮助做个人私事。在学校工作上可以说从不讲价钱不谈条件。

3、养成终生学习的习惯。一是在工作中我注重博采众长，虚心向学校其他领导干部学习。二是自学了“做人、做事”、“如何做一个有能力的管理者”、“青少年违法犯罪心理学”、“演讲与口才”、《学校干部管理艺术》、《班主任工作漫谈》、《学校管理学》等等一系列书籍。三是在网络上下载了有关政教管理、班级管理、安全管理、学生心理教育学等方面的资料。认真研读，学以致用。

二、加强班主任队伍建设

1、根据班主任队伍建设的要求，组织了班主任进行各种形式的培训工作，查找了关于班级管理的有关资料，给每位班主任印发了“如何树立班主任的威信”、“班级管理点滴谈”，召开了班主任工作管理暨经验交流会和班主任工作研讨会。

2、进行了“五心教育――如何做一名“五心”的班主任”为主题活动，要求班主任老师要做到“五心”即细心、责任心、宽容心、公平心、和爱心。坚持“以不变应万变”的原则，要求全体班主任用不变的爱心处理学生在各个时期发生的情绪变化，增强了班主任“以生为本”的服务思想。

3、对班主任一日工作制度进行了规范和细化，要求做到勤跟班、早跟操、晚查寝、晚签到并报告班级情况。

4、严格落实了班主任常规考核制度、班主任例会制度、班主任工作汇报（包括安全工作）制度。做到客观公正、透明。

三、政教处工作：

1、狠抓德育工作队伍建设，提升德育队伍的管理水平、育人水平。①加强了对各班常规管理的指导，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依，定期公布班主任工作要点，指导班主任的常规管理工作，《值周评比》的修订和完善，使班级工作考核更公开、更公平，激励争先创优，充分调动班主任工作的积极性和创造性。

②召开班主任会议。要求班主任以新思维、新方法适应新形势，切实转变工作作风，力戒工作浮躁、拖拉，做到有令必行，有禁则止，以严、细、实的工作作风完成各项工作任务，本学期多次召开全校性班主任工作会议。

③进一步优化德育队伍的过程管理，加大了对班主任常规工作的检查力度，要求班主任做好班务活动记录、安全记录、留守学生记录等。认真填写《班主任工作手册》，对学生参加的各项活动和的日常表现认真记录有意识的积累，要求班主任加强调查研究、积累经验，提高德育工作成效，本学期共集中组织了“控辍保学”、“安全”、“学雷锋”、“感恩·励志”等多次主题班会活动，收到了较好的教育效果。

④加强了青年班主任培养工作。他们刚走入教师岗位的年轻人，他们工作热情高、干劲足，为了让他们尽快适应这一角色，熟悉班主任工作，我总是耐心地指导，鼓励他们遇到困难多问、多请教，让这些年轻的班主任克服管理经验的不足，理清各阶段、各时期班级管理的要点、重点，发扬年轻人的干劲、闯劲，勇于探索的精神，培养他们乐于奉献、通力合作的集体意识。

2、加强班级集体建设，狠抓文明习惯的养成教育，强化常规管理工作。

（1）狠抓日常行为规范的宣传学习活动，加强一日常规管理，强化日常行为的养成教育，号召个班级制定班级的一日常规，如8年级2班的学生操行量化评比等，营造文明向上的育人环境。认真组织学生学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，大力宣传提倡：文明礼貌、遵章守纪、助人为乐、勤奋学习、艰苦朴素；坚决禁止：吵嘴斗殴、乱涂乱抛、偷窃赌博、违规上网、抽烟喝酒；明确文明学生标准：衣着整洁、举止文明、遵纪守法、勤奋学习、生活俭朴、尊敬师长、孝敬父母、团结同学、关心集体、热爱劳动。坚持以学生为主体，以活动为载体，围绕《中小学生日常行为规范》，开展“文明、守纪做合格中学生”主题教育，强化行为规范的养成教育。

（2）强化了值周评比考核。每周多次不定时对全校各班级进行常规考核检查，期末全面考核，评定了“优秀班集体”。

（3）加强了校园文化建设，提升环境育人的效能。

“校园文化”、“教室文化”引导学生自律，提高学生的道德情操；促进学生间相互理解，提高学生集体意识及协作意识；促进学生个性发展。抓好教室环境布置，张贴名人画像和名言警句，定期办好班报，美化校园环境，树立正确的审美观，培养学生高尚情操。

3、加强法制教育，继续开展构建“平安校园”创建活动：

为了进一步开展“平安校园”活动，一是健全了各种制度和预案；如制定了清理非学习用途刀具制度；二是与各班主任及学生、部门签订了安全责任书；三是开展了安全知识及法制讲座；四是举办了各种活动如演讲比赛、知识竞赛等；四是加强校园周边环境的治理工作，如清理黑网吧；五是开展了警民共建活动，聘请法制副校长刘真广来校做法制报告，社区民警唐兵来校维稳等；六是不定期进行全校安全大检查，发现安全隐患限期整改；七是健全组织机构，明确职责，分工负责，落实到人。

4、主要是以活动为载体弘扬民族精神，大力开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。

开展了弘扬和培育民族精神教育。从增强爱国情感做起，以爱国主义教育为核心，以中华传统美德和革命传统教育为重点，引导广大青少年认识我们民族的历史和传统，通过各种活动让学生了解近代以来我们民族的深重灾难和我们党领导人民进行的英勇斗争，从小树立民族自尊心、自信心和自豪感。

5、加强关工委工作。一是开展了留守学生管理教育，二是进行了心理健康知识讲座。

6、加强“三结合”教育。各班组织开展了春秋季多次家长会，中层以上领导到各班就学生的行为习惯养成、文明礼仪、安全教育、学习习惯等对学生家长进行家长会指导。

四、学生管理方面

1、把学生思想管理教育放在首位，要求班主任要做到五心，做到“四个报告、一个知道”。

2、利用在早操、课间操集合时间跟学生教育和强调遵守学校规章制度、遵守校规校纪。

3、经常找学生了解思想动态、班主任对班级管理的方法及班主任工作态度。了解关心学生学习、生活等等。（做记录）

4、对部分经常违纪的学生进行谈心谈话，讲些违纪的危害及做人做事的道理。（做记录）

5、对学生签订安全责任书，来规范学生的安全管理。如住校生、走读生、防溺水事故安全责任书、学生（幼儿园）安全责任书等。

五、思政教育工作（具体工作）

1、开展了每月为一个主题的德育活动。

2、利用文化长廊加强学生的思想教育。如3月“雷锋月”各班板报评比活动；6月“防溺水教育”；9月“感恩教师节”和弘扬和培育民族精神月活动、10月“国庆”为主题的板报评比活动、11月法制月等。

3、利用节日庆典加强学生的思想政治工作。组织学生清明节网上扫墓、纪念“五四”运动、“六一”活动、教师节等。

4、利用活动为载体来加强学生的德育工作。如12·9运动78周年文艺活动 5、4和11月邀请法制副校长刘真广同志来校对学生进行了法制教育。

6、利用班团会、升旗仪式和各种培训会来加强学生的德育工作。

7、加强学生的安全教育工作。一是根据不同的季节、年龄段对学生进行了安全教育；春秋安全第一课；学生管制刀具的收缴；二是为了提高学生的法律法制意识，组织全校学生进行了法制教育，主要就青少年为什么习法律、应当学习那些法律、社会治安处罚法、青少年犯罪心理等等一系列的知识讲座。如《如何预防青少年违法犯罪》。

8、加强了对学生的心理健康教育。举办了《中小学生心理健康标准》、针对男女学生青春期特点举行了《青春期如何认识自己》等讲座。

9、举行了学生、教师安全知识演讲比赛如蒙牛杯安全知识竞赛。

10、开展了八年级国防安全知识培训和知识竞赛。

11、开展了市级法制单位创建活动。

12、每月2次校园安全隐患排查及周边环境整治。

13、组织学生举行了楼道疏散应急演练。

14、对学生举行科普知识宣传。如《马蜂蛰了怎么办？》、《防中暑知识》、《防溺水知识》等。

15、召开了春秋两季家长学员会。

16、举行了近3年特岗教师“扎根山区圆梦讲台”师德师风演讲比赛。

17、组织召开了行风建设暨民主恳谈会。

18、组织了学生健康体质监测。

19、创建卫生应急综合示范县资料。20、上报“美德少年”评选资料。

六、存在的不足

开创性工作渐入佳境，任重道远尚需努力。海尔集团总裁张瑞敏曾经说过：“什么叫不简单？能够把简单的事情天天做好就是不简单。什么叫做不容易？大家公认的非常容易的事情，非常认真的做好它就是不容易。”本期我和全体部门工作人员就是在不简单和不容易中牢牢抓住常规管理这个中心开展工作，取得了一定的成效。但由于本人才疏学浅，导致政教很多工作没达到预期的标准及要求，首先分析我自身存在的原因：

1、思想保守，缺乏对学校德育工作有一个系统的、宏观的规划和设想，只是处于落实任务，完成工作等狭义的工作思路，正因为如此，学校德育工作即使在完成教育局德育重点课题的这个有利时机，突出学校特色的东西太少，学校德育工作内容、形式、活动等方面缺乏创新。

2、个人阅历和个人工作经历太少，有时工作的思想观点与班主任们达不成一致。

3、有时考虑的问题过于肤浅，过于简单，做事过急，导致所安排的工作达不到事半功倍的效果。

4、班主任队伍管理方面有时有为难情绪。如没有做好与班主任之间的沟通，导致有些方面产生很多的误会和工作的被动，甚至有些工作无法开展执行。

5、个人学习不够，工作能力差，没有工作上的魅力来感染同事。

6、对某些工作问题上自己判断决策没有自信，甚至有时自报自弃的思想。

7、对政教有些管理制度不够健全，没有书面文字材料。

8、作为学校德育安全工作的一项很重要的内容——值周工作中存在的一些实际问题，始终没有得到很好的解决，关键是措施不够得力，监督、检查、考核机制没有落实到位。

班主任方面：

1、思想得不到统一，形成不了凝聚力。

2、个别班主任对工作的态度不够端正。

3、个别班主任对待的执行力不够到位。

所以导致政教工作顺利开展存在很大的问题，但总归一点我负责政教工作我负主要责任。同时在这我诚意的表示在工作中与老师产生的误会致以歉意，希望理解。

七、今后努力的方向及打算

1、加强自身素质建设，做到不耻下问。一是要进一步加强学习，解放思想，方法、途径、措施和活动等都要适应新时期学校德育工作的特点；二是不断加强自身修养，提高管理和工作水平，发扬敢于争先，勇于创新的精神，开创学校德育工作的新局面；

2、多些沟通和理解，少些误会，共同搞好工作。

3、改进工作方法和工作作风。

4、深入到老师和学生中间，与老师学生打成一片，帮助解决一些力所能及的事。

5、低调做人，高调做事。

6、想法设法着力研究解决学校值周等德育考核工作中存在的实际问题，加强制度建设，制定有效可行性易操作的管理考核制度，以制度约束人，以量化考核人，以奖励激励人，调动教师的工作积极性，不迁就照顾。

7、加强与家长、老师、学生的沟通，处理好学校的三种关系。

8、做到要求班主任做到的自己首先做到。

9、加强对班主任业务能力的培训，定期举行班主任业务例会，全面提高班主任队伍的治班、管班能力，确保班主任队伍的积极性和创新意识大幅度提高。

各位领导、老师们，以上是我一年来的工作、存在的不足及下步努力方向和打算，我知道以上的汇报是我应该做的工作、微不足到的工作，甚至离各位领导、老师的要求甚远。在新的学期里，让我们携起手来，迎接挑战，追求卓越的争先精神；埋头苦干，讲求实效的务实精神；服从大局，团结合作的协作精神；艰苦奋斗，无私奉献的敬业精神；锐意改革，开拓进取的创新精神，在上级教育党政领导和学校领导的正确领导下，开创檬小更加辉煌灿烂的明天。同时诚恳的接受各位的监督和批评指正。

我的汇报完毕。谢谢大家！

第三篇：凝心聚力促发展

凝心聚力促发展拼搏实干谋新篇

——访鄌郚镇党委书记 张义增

记者 吴晓强 通讯员 唐宗武

3月4日下午，记者驱车赶到鄌郚采访，在镇政府驻地东侧马驹岭上，见到了风尘仆仆的党委书记张义增，他正在与企业负责人谈论绿化马驹岭的问题。料峭的春风使人感觉阵阵寒意，但火热的规划场面和爽朗的笑声，使人看到了‚荒山披绿装的盛景‛。全县开展‚责任意识大增强、工作作风大转变、服务效能大提升‛学习教育活动以来，鄌郚镇领导班子带头深入项目施工现场、深入企业一线、深入田间地头，沉下去，深下去，把问题解决在一线。张义增告诉记者，‚强责任、转作风、提效能，关键要落实到发展上，落实到工作推进上，只有与实际相结合，学习教育活动才能更有生机和活力。‛该镇针对这三大主题教育，逐项细化落实，以实实在在的措施，将学习教育活动分解到部门、分解到村、分解到企业。

积极推进‚四制‛工作管理机制，切实强化责任意识。结合县里责任意识大增强的有关要求，该镇及时推出了‚工作项目化管理机制、工作推进定期调度机制、工作落实专项督查机制、工作考核量化分解机制‛等‚四制‛工作管理机制，将工作分解、推进、落实、考核揉为一体，实行动态管理，强化镇村干部干事创业的责任心。工作项目化管理方面，对县委、县政府部署的工作，镇党委安排的造林绿化、生态文明乡村建设、千亩乐器产业 1

园、党建工作等32个重点项目和6项重点任务，全部以文件的形式落实到领导干部身上，并规定了序时进度和形象进度，使人人身上有责任、有担子。工作推进定期调度方面，要求班子成员在每个周一例会上，都要对前一周的工作进行总结汇报，并对本周工作的推进措施和要求，以及达到的目标作出明确的安排，以任务的量化、细化，增强工作的可操作性和可督导性，杜绝目标不清、责任不明的泛泛安排。管区主任和站办所负责人根据分管领导的安排，结合自身的业务特点，分别制定详细的执行计划和实施措施，倒排工期，将任务分解到天，落实到个人。因人为原因完不成任务的，坚决追究相关责任人的责任。工作落实专项督查方面，由镇纪委牵头，成立了镇督查室，对安排的每项任务，按分解的序时进度，采取定期和不定期的专项督查，做到件件有着落，事事有回音。并以督查问责、督查提醒、督查约谈等形式，及时对指标和工作下滑的管区及单位进行提醒、问责或诫勉谈话，要求找出原因，落实追赶措施，在面上形成你追我赶的良好工作局面。考核量化分解方面，制定了2012农村工作考核办法，对今年农村环卫一体化、经济管理、社会稳定等8项重点工作实行千分制考核，明确了扣分项和加分项，对农村全年工作起到了良好的导向作用，充分调动了农村干部的工作积极性。

深入推行一线工作法，切实转变工作作风。办法在一线生成，问题在一线解决。该镇除了领导干部包靠重点企业和重点项目外，又从机关干部中择优选出了114名人员，分别包靠全镇114个自然村，深入开展百名干部包百村活动，进一步加强和创新社会管

理，强化基层组织班子建设，排查化解农村矛盾纠纷，消除安全生产隐患，抓好环卫一体化，帮扶弱势群体，发展农村经济，全力推进包靠村健康和谐发展。在具体包村过程中，要求包村干部做到‚五个四‛的要求，即，做到‚村级会议召开时必到、突发事件发生时必到、村级重大事项决策时必到、急重任务安排时必到‛的‚四到位‛要求；做到‚五保困难户必访、隔阂上访户必访、‘喜白公事搭棚建房’户必访、老干部老党员户必访‛的‚四必访‛要求；恪守 ‚不准对群众的诉求推诿扯皮、不准干涉村级事务、不准下村吃饭喝酒、不准收受群众礼品‛的‚四不准‛要求。做到‚基本村情必知、主要问题必知、重点工作必知、民情民意必知‛的 ‚四必知‛要求和‚重大活动必报、村班子及班子成员有违纪情况必报、有群体事件苗头必报、有重大安全隐患必报‛的‚四必报‛要求，切实为村庄的发展营造和谐稳定的氛围。目前，该镇包村干部按照‚五个四‛的要求，严守工作纪律，恪守工作职责，工作在村里，吃在片里，住在镇上，同时协调好本职工作和包村工作，做到两不误、两促进。

大力推进项目建设进度，切实提升服务效能。该镇紧紧围绕县委‚项目落实年‛的要求，对全镇重点项目细化为工业类、民生类、农业类、新农村建设类等8个类别32个项目，每个类别配备一套班子，每个项目配备一名领导，全程服务项目建设。目前，该镇适宜开工建设的项目已全部进入施工阶段，其中，新规划的千亩乐器产业园，已确定好地址，规划设计基本完成，一期工程正在筹备建设之中；镇中心中学、中心小学、中心幼儿园‚三个

中心‛建设加速推进，上半年将全部启用；一路一河一苑镇区改造提升工程，已完成规划设计，陆续进入施工阶段；造林绿化工作，重点抓了成片造林，现已落实马驹岭、金山、汶河北岸、冶伦路宽幅林网四大绿化工程，年内完成成片造林3000亩以上；生态文明村建设全面启动，年内建成生态文明村10个以上；招商引资全面展开，已多次赴济南、江苏等地展开专业招商，年内力争引进资金4亿元以上。行之有效的措施，高效专业的服务，拼搏实干的奋斗精神，正在迅速将富强生态幸福的现代化新鄌郚建设推向新的高潮。

第四篇：凝心聚力促发展(新)

凝心聚力促发展，群策群力上台阶

----兴化市荻垛中心小学2013-2014学工作总结

过去的一学年，在市教育局的正确领导和关心支持下，经过全体师生的共同努力，各项工作取得了一定的成绩。本我校成功创建兴化市党建工作示范校、兴化市党建工作示范点、泰州市数字化校园、国家级乡村学校少年宫，荣获第二届“韬奋杯”全国中小学生创意作文大赛优秀组织奖、江苏省第七届中小学师生书法优秀团体奖、先进党支部等荣誉。

一、强化队伍建设，打造和谐、奋进团队，凝聚力量谋求事业发展。

凝心方能凝聚力量，和谐才能促进发展。工作中，要求管理班子时刻谨记曹局长的嘱咐：带头上规矩，带头守纪律，带头肯吃苦，带头肯吃亏。要以身作则、事业为先，尊重教师，关心教师，用事业凝聚人心，用真诚赢得信任。

加强干部队伍建设，突出干部队伍的示范引领作用。校长室要求主要教学管理干部努力做到“八个一”：每学期读一本教育理论专著，写一篇教育教学研究论文，作一次教育教学讲座，开一次教学公开课；在校时间，每天参加一次巡课，听一节随堂课，进行一次听课交流，检查一位教师的案头工作。

加强教师队伍建设，增强课堂教学改革的源动力。学校要求教师努力做到“五个一”：每学期读一本教育理论专著，开一次教学公开课，参加一次教育教学心得交流，编写一份符合新课改理念的试卷，1

提一个促进课堂教学改革的建议。

二、营造追求卓越的氛围，搭建名师成长的平台，追求课堂改革的真效益。

学校的发展离不开高素质的教师队伍，教师的专业化发展是学校持续发展的源动力。为此，我校采取一系列措施，为教师的专业化发展搭建成长的平台。一是学校评优评先、入党提干坚持向一线优秀教师倾斜；二是鼓励教师积极参加各级各类培训、课改活动；三是聘请专家学者到校辅导、讲座，努力打造名师队伍。

当下，市教育局正在大力推进课堂教学改革，我校以此为契机，积极谋划我校课堂教学改革的整体思路和目标。一是组建了以教学管理人员、市级骨干教师为主体的课堂教学改革领导小组和指导小组。二是本我校建立起支撑课堂教学改革的课题研究小组，三个大市级课题成功开题，强化课题研究的针对性、实效性，为课堂改革提供智力支持。三是搭建教师学习交流的平台。组织教师进行通识培训；为教师配备课堂教学理论学习的书籍；邀请市教研室郎宏坤主任、市实验小学吴小健主任等专家到校讲学、上课；先行组织骨干教师到山东杜郎口学校学习观摩；组织开展青年教师论坛活动，周雪梅老师获市二等奖。四是充分发挥骨干教师的示范引领作用，与张郭中心校初步定位学校课堂教学的基本模式“活动—参与”。组织教学管理人员和骨干教师深入到各级段、各学科引领教师尝试教学模式。五是组织研讨、反思教学模式。六是聘请专家来校评价指导，总结归纳教学模式。在市局领导的关怀下，我校承接了“兴化市义务教育阶段结对帮

扶学校（小学）听课活动”，市局陆仁杰局长一行领导先后两次到我校认真听取我校课改思路，研磨五位小学高年级学段语、数、英的探究课，并作了精心指导。三月十四日，听课活动在我校成功举行，五位老师的研究课很好地诠释了“活动－参与”的课改模式，获得了与会老师的好评。“活动－参与”的课改模式在我校还处在一个尝试阶段，我校及时总结这次高年级段的课堂尝试经验，在此基础上再逐步推广到各年级各学科，适时吸纳更多的教师参与课改。力争做到：吸纳一个，扶持一个，成功一个，推广一个。逐步树立课改信心，强化课改影响，稳步推进。边改革边反思边修正，有序推进，保证实效。在多方的关心和支持下，兴化市“城乡联动·自主高效”课堂教学研讨活动于4月15日在我校举行，我校的三位老师在这次活动中展示我校课改模式下的课堂教学活动。七是强势推广教学模式。八是科学建立课堂教学改革的评价机制，建立课堂教学改革与绩效考核、评优评先、岗位晋升、职称评定相挂钩的考核奖惩制度。

三、以特色创建为契机，不断提升学校的办学品位

站在门外看荻小，清洁、整齐，师生和谐，是教书育人的理想场所。但从学校文化建设的角度看，校园的书香不够浓郁，精神内涵不够丰富，为此，我校致力激发教师专业发展的内在追求，使每一位教师视教育为神圣的事业，激励他们保持积极向上的生活态度以及崇尚知识、不倦探索的学习态度，身教言传、潜移默化，培养出一代又一代阳光朴实、健康向上、勤勉睿智、适应社会发展的时代新人。

一是组建教师读书会。学校鼓励中青年教师积极参加读书活动，开辟场所，提供书籍，定期举行读书沙龙。

二是积极实施“早读工程”。荻垛镇幅员广阔，学生上下学大多乘坐公交，受运力限制，学生到校比较早。为强化学生到校课前时间的管理，学校依托乡村少年宫，每班成立“经典诵读社团”，促进了学生良好阅读习惯的养成，也保障了学生的课余安全。

三是认真组织好星期日社团活动。荻垛中心小学有留守儿童166人，他们每周日下午公交接送到校。为加强学生到校的管理，学校将进一步规范学校乡村少年宫星期日社团的管理，正常书法、诵读、腰鼓、连响、太极等社团的活动，丰富学生的课余生活，促进学生高雅情趣的形成。

行走在教育改革的路上，我们始终持有“在路上”的态度，同时抱定能成功的决心！

第五篇：凝心聚力促发展同心同德谋新篇红旗渠感悟

凝心聚力促发展同心同德谋新篇

“用林县人民勤劳的双手，重新安排林县河山！”林县县委书记林贵这句朴实坚定而又慷慨壮志的话语久久萦绕在我心中，让我的心潮久久难以平复。精诚团结的林县领导班子以“不讲条件，不讲客观”的气魄带领林县群众在极端艰苦的条件下苦战十载，劈开太行山，垒筑红旗渠，引来漳河水，彻底改变了靠天等雨的恶劣生存环境，孕育了“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神，让红旗渠成为一条改变林县命运的天河，一根凝聚林县党员干部群众力量的纽带，一座见证林县谱写历史新篇的丰碑。当下，市委市政府将xx划入渝东北生态涵养发展区，xx担负起了新的时代重任，xx也站在了新的发展起点，我们应高举红旗渠精神旗帜，以林县领导班子为榜样，同心同德，敢于担当，勇于突破，甘于奉献，抓住时代机遇，挥洒壮志豪情，谋划“xxx，xxx”新篇章。

团结协作共奋进，着眼长远定目标

团结是党的生命。气势恢宏的话剧再现了红旗渠从计划到决策到修筑再到筑成的历史画面，林县领导班子、党员干部团结协作、敢于啃硬骨头，以极强的战斗力领导完成工程的事迹给我留下了极深刻的印象。筑渠要面对资金短缺、装备落后、粮食不济等众多困难，更要面对一座巍巍太行山，工程浩大，施工难度大、时间长，筑渠在当时就是登天难事，但为了造福林县的子孙后代，他们不为艰难所阻，以大无畏精神下定决心筑渠引水。当前，保持镇域经济社会快速发展成为xx头等大事，我镇领导班子和党员 1

干部要团结协作，以红旗渠精神为力量源泉，以县委xx届x次全会精神为指导，自力更生，克服交通基础设施差、经济基础薄弱等困难，全力干事创业。要处理好经济发展与生态保护的关系，进一步发展壮大以食品加工为特色的“xx工业产业带”和以乡村旅游为主题的“xx观光旅游产业带”，推动经济健康快速发展；以群众路线教育活动为契机，进一步密切党员干部和群众的关系，倾听群众呼声，办好关乎群众切身利益的民生实事，提升服务群众质量，提高群众的幸福指数，着力建设“xxxx”。

实事求是讲真话，群策群力

实事求是党的灵魂。红旗渠的成功修筑得益于林县领导班子和干部群众敢于直面艰难险阻的勇气，也得益于王副县长实事求是，敢于讲真话，敢于坚持正确意见的可贵态度。正是他的坚持让气势高昂的干部群众预见了不易逾越的困难，更难能可贵的是他不计个人得失，废寝忘食地研究解决办法，确保了漳河水流得进、群众用得上。在重大决策上，实事求是的优良作风将确保党员干部群众为发展谋长远之计、献务实之策。xx的发展路径需要县委县政府的精心指导，需要镇领导班子的缜密思考，更需要吸纳群众的聪明才智。我们要在决定事关全镇定位、发展、建设等方面的决策上，广泛征求党员干部、群众的意见，积极听取外出成功人士、专业人士建议，听民意，聚民智，不虚情假意，不摆弄形式，以实事求是的态度吸引更多的群众参政议政，营造关心大事、敢于提意见建议的良好氛围，确保决策科学合理，发展事业顺利迈步前进。

全心全意谋民利，群众支持添动力

全心全意为人民服务是党的根本宗旨。在战天斗地的修筑红

旗渠过程中，党员干部甘于奉献，涌现了拆祠堂、干险活、住山洞等众多感人肺腑的事迹。正是他们不求回报、一心为民的真情付出，受到了群众的肯定，感召起了群众筑渠解困的热情，各乡镇、村、社群众自发踊跃参与到了筑渠大军中，终以林县人民的双手筑就了改变林县河山的红旗渠。群众的力量是无穷的，取得群众的支持是事业成功的坚实保障。我镇领导班子和党员干部在严重缺少资金的情况下，全力投入到助民增收、优化出行环境、改善居住条件等民生实事中，得到群众拥护和响应，并给予城镇建设、产业发展巨大帮助，实现了经济社会发展群众参与、群众受益。今后，我们要再接再厉，以群众所需为工作目标，全心全意服务，与群众水乳相容，激发群众参与发展的活力，为事业发展提供强劲动力。

公道正派敢担责，破除障碍促成功

公道正派是党的优良传统。修筑红旗渠历时10年，动用了巨量的人力、物力、财力，经历过痛人心扉的挫折，遭遇过恶意中伤的诽谤，也面临过中道荒废的危机，公道正派的林县党员干部无畏流言和困难，杨贵更在关键时刻毅然承担起了沉甸甸的责任，带领林县干部群众攻坚克难，披荆斩棘，砥砺前行，以群众的信任摧枯拉朽般破除了所有障碍，谱写了波澜壮阔、惊天动地的壮丽篇章。人民群众是我们党的真正靠山，群众的信任将让我们无坚不摧。现阶段，xx正处在抢抓机遇、跨越发展的重要时刻，我们要坚决贯彻好中央八项规定和市委、县委七条实施意见，转变作风，切实践行群众路线，做到办事公道正派、清正廉洁，工作

勇于担当、心无旁骛，深化干群感情，赢得群众充分信任，干群携手破除跨越发展障碍，力争早日建成“xxxx”。