河套大学2012年精神文明建设实施方案

第一篇：河套大学2012年精神文明建设实施方案

河套大学2012年精神文明建设实施方案

根据河套大学2012年工作要点的总要求，制定2012年精神文明建设实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校2012年工作重点，着力加强学习型党组织建设，深入开展群众性精神文明创建活动，扎实推进“三自一主”文化建设，积极促进校园文化价值观的传播与践行，不断提高师生员工的思想道德素质和校园文明程度，着力营造推动科学发展、促进校园和谐的浓厚氛围，为学校升本成功后发展开好局、起好步提供有力的思想保证、舆论引导和精神文化支持。

二、重点建设任务

1．按照学校《学习型党组织建设实施方案》和2012年工作计划的要求，认真组织实施政治理论学习计划、研究计划、调研计划、读书计划、专项课题计划、办学特色品牌传播能力提升计划等专项计划；组织开展“支部书记论坛”活动；对各级学习型党组织建设开展情况进行专项督导；召开学习型党组织建设研讨暨经验交流会；加强对学习型党组织建设的舆论引导和典型宣传，把学习型党组织建设进一步推向深入。2．贯彻落实全国加强和改进大学生思想政治教育工作座谈会精神，制定思想政治理论课建设规划；认真做好思想政治理论课课程建设督导、检查迎评工作。

3．继续通过形势与政策课教学和举办国际形势报告会等形式，对师生开展世情、国情、省情以及行业教育；大力开展党史知识、典型人物宣传，积极开展读党史、党史学习报告会等活动；结合 “五四”、“十一”等重大节日、纪念日，深入开展各种主题团日或主题思想教育活动，引导师生进一步坚定中国特色社会主义理想信念，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。

4．坚持把国防教育和军工文化教育作为师生爱国主义教育的切入点，结合河大精神为核心的报告、演讲、征文等“国防教育月”、系列活动，进一步增强广大师生自觉服务国防的责任感和使命感。

5．继续开展“诚信教育月”、“校园文明月”系列活动；开展毕业生“心系母校情”活动、毕业生公共演讲比赛、毕业生建言献策、毕业典礼等文明离校活动和新生理想信念教育、大学适应性教育、行为规范教育、感恩与诚信教育等活动，进一步倡导诚信理念，增强学生的文明意识，养成文明习惯。

6．制定“六五”普法宣传教育规划；充分发挥法律教学、法律专业教育优势；进一步加强保密法、国防教育法宣传力度；举办第四届“普法宣传月”主题活动。

7．组织开展心理健康教育“骨干”队伍专项能力训练计划和相关业务培训；抓好新生心理健康普查、重点关注学生排查和危机学生回访调查工作；继续开展“心理健康月”、职业规划设计大赛、学生干部素质拓展训练等活动；开展主题个案交流与督导、团体辅导活动进院系、学生心理健康课题研究工作。

8．深入推进校园廉政文化建设，继续抓好《廉政准则》的学习宣传贯彻，积极开展党员干部廉洁从政教育；利用党课、主题团日、新生入学教育、毕业生离校教育等形式，在大学生中开展合格公民、遵纪守法、诚实守信等廉洁教育。

9．组织实施基层文明单位项目创建工作，召开基层文明单位创建项目经验交流会，进一步推广基层文明单位项目创建的理念和建设成果及经验，不断扩大创建项目的覆盖范围，推动基层群众性文明创建活动广泛开展。

10．继续评选、命名表彰一批校内文明单位、文明单位标兵；组织制定文明科室、文明系所、文明班级、文明公寓、文明寝室等评选办法并启动相应的评选表彰活动；做好文明单位的评选申报工作。

11．采取“带课题下乡，项目化运作”等活动形式，积极开展以校院重点组队、学生自行组队为依托的社会实践活动；做好志愿服务认证工作，继续开展好“爱在明天”志愿服务、“西部计划”志愿服务、“研究生支教团”志愿服务等活动。

12．继续组织开展“三育人”立项课题研究；举办青年教师教书育人风采大赛；积极开展师德建设报告会、素质教育讲堂、思想者读书联盟等系列主题活动，不断提升“三育人”工作和师德建设水平。13．组织开展新生大学适应性与学风建设状况调查；完善学风建设项目化推进机制，修订学风建设专项评估体系，深入推进学风建设专项课题建设工作；组织“五四青年节”及“迎新生”优秀学生事迹报告会；组织“我心中的好老师”评选；开展学习竞赛以及学生学习指导、国内外学习交流、学习助教答疑等工作；进一步完善教育、管理、服务、指导相结合的“四位一体”学生工作体系，不断提升学风建设的科学化水平。

14．深入开展机关创建先进党支部和争当育人标兵活动；积极推进“五型”机关建设，进一步加强和改进机关作风。

15．通过多种途径组织开展河套大学校史展览实物的征集工作；继续做好校园文化设施的修缮维护和展品充实工作，通过各种途径搜集新展品，丰富馆藏内容，不断积淀学校的历史文化资源，增强师生员工的光荣感和自豪感。

16．推进各办公楼、教学楼、宿舍楼等室内外环境建设，实现校园人文环境与自然环境的和谐统一。

17．制定出台文化研究项目管理办法，以课题立项形式鼓励广大师生员工开展学校精神文化、制度文化、学术文化、行为文化的专题研究，更好地传扬河大精神和河大文化。

18．进一步加大学校的对外开放力度，扩大河套大学影响力的辐射范围，向社会广泛传播河套文化。19．以新生入学教育与新教师岗前培训等为抓手，举办办学思想论坛，广泛开展校史教育和学校文化传统教育，进一步增强校园文化对师生员工的感召力。

20．组织开展教职工文艺汇演、学生文艺汇演等文化演出活动；继续举办文化讲座活动；广泛开展各类群众性体育文化赛事，进一步丰富校园文化生活。

21．加强校园环境整治力度，把清理消灭卫生死角作为重要内容，做好校园环境的日常净化工作；加强校园绿化美化工作，初步完成校园外环路建设，启动新一轮校园绿化建设，进一步提高校园环境质量。22．组织制定“节约型校园”建设方案；继续推进高效能、节约型后勤保障体系建设；推进校园节能监管平台建设；以世界水日、世界环境日等为契机，广泛开展图片展、知识竞赛等主题教育和实践活动，大力宣传“低碳减排、绿色生活”理念，提高师生员工的节能环保意识。

23．组织举行“爱心月”主题活动；继续做好“爱心超市”、“爱心书屋”等爱心品牌建设；不断完善特殊困难教职工档案，继续开展劳动节、教师节等节日慰问和日常送温暖活动。

24．继续关注重大敏感信息、关注学生思想动态，进一步提高应急处置能力，确保校园安定和谐。

三、工作要求 1．各分党委、党总支、各处级单位要进一步加强对本单位精神文明建设工作的领导，把精神文明建设工作融入学校的中心工作，为中心工作服务，各单位主要领导要亲自抓、负总责。

2．各教学单位分党委、党总支要结合学校2012年精神文明建设规划，根据本计划确定的重点建设内容，要在整体推进的同时，注重抓住和把握重大社会活动的关键节点，注重突出创建特色，强化创建实效，确保各项建设任务的完成。

3．行政关部门要抓好学校确定的重点建设任务的落实，要把原则要求变成可以操作的具体措施，把目标任务变成实实在在的工作项目，要把重点工作内容进行逐项分解，确保措施到位，责任到人，力求取得最好的效果。

4．职能部门的精神文明建设工作由机关党委负责统一协调。学生的精神文明建设工作，由学生工作部和校团委统一领导。校精神文明建设领导小组办公室要做好精神文明建设工作计划执行情况的检查和指导。

第二篇：河套大学2009年精神文明建设实施方案

河套大学2009年精神文明建设实施方案

为贯彻落实党的十七大关于广泛开展群众性精神文明创建活动的精神，实现争创文明单位的目标，坚持科学发展观，全面、扎实、有效地开展好学校的文明单位创建工作，特制定我校2009年精神文明建设工作计划。

一、指导思想

2009年，我校精神文明建设工作的指导思想与总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，重点突出学校领导班子思想政治建设、学生思想政治工作、师德师风和校风学风建设、校园环境建设和综合治理等工作。以社会主义核心价值体系建设为根本，以校园文化活动为载体，扎实推进思想道德建设和科学文化建设，培育文明风尚，构建文明和谐校园，为把我校建设成为高水平高职高专院校提供强有力的思想保障和精神动力。

二、工作要点

（一）深入学习贯彻十七大精神，推进社会主义核心价值体系建设

1.根据中央精神文明建设指导委员会布署,围绕庆祝新中国成立60周年，广泛开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动。

2.建立健全党委理论学习中心组学习制度，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领和党的教育方针的自觉性和坚定性。

３.充分发挥“两课”的主渠道作用，推动邓小平理论和“三个代表”重要思想“进课堂、进教材、进头脑”工作。

４.抓好师生员工的政治理论学习。结合学校和师生工作实际，继续深入学习宣传贯彻十七大精神，把全校师生员工的思想统一到学校的发展上来。广泛开展学习和践行社会主义核心价值体系活动，进一步增强全校师生团结和谐、奋发向上的精神力量。

５.加强和改进大学生思想政治教育，重点办好2009年大学生心理健康教育宣传月活动，使大学生身心得到全面发展，素质得到全面提高。

６.弘扬和培育民族精神，积极开展爱国主义、集体主义教育。①组织好节日庆典等重大活动；②搞好教育基地建设，有计划地组织师生到爱国主义教育基地参观学习。

７.深入开展荣辱观教育。①在师生员工中进一步深入开展社会主义荣辱观教育，把荣辱观教育引入教学、科研、管理、服务以及助学贷款、学生考试和毕业生就业工作。②继续加强大学生诚信教育、基本道德规范教育和“八荣八耻”教育。

８.继续深入开展师德师风建设。通过评比、表彰先进、组织师德报告会、教师座谈会等形式，在广大教师中形成良好的师德师风氛围，进一步强化教职工的职业道德。（９.开展法制宣传教育。抓好“五五”普法教育；做好“12.4全国法制宣传日”系列活动。

10.开展形势与政策教育。聘请校内外专家就师生关注的热点问

题，作形势报告，增强广大师生形势政策的敏感性和历史使命感。

（二）加强校园文化建设，营造良好育人氛围

1.搞好学校校园文化建设设计，制定《河套大学校园文化建设规划》。

2.提高校园文化软实力。①加大大学生科技创新活动的广度和力度，在学生中成立科技创新兴趣小组，把大学生科技创新活动打造成校园文化品牌。②加强大学生公益活动和大学生社团活动，提高名师讲座的水平。

3.办好主题网站，占领网络阵地。①办好校园网。②积极开展网络思政教育及“网上文明行”活动，在师生中开展文明上网活动，充分发挥网络评论员作用，建设有利于学校发展的网络文化。

4.积极开展爱校教育。①利用校刊、校园网、广播站、宣传橱窗等校内媒体，对校风、教风、学风进行宣传教育，使之成为每个河大人的自觉的价值取向。②认真开展好每年系列重大节日的歌曲演唱会、朗诵大赛、校歌大合唱比赛。

5.大力开展素质教育。办好大学生基本技能大赛、文明礼貌月、社团文化活动、暑期社会实践、人文讲坛等活动，丰富大学生课余文化生活。

6.加强教学楼内的文化建设，形成潜移默化的育人氛围。

7.加大教工之家建设，完善教职工文化娱乐设施，组织开展喜闻乐见的文体活动，丰富教职工文化生活，创造条件，认真做好教工之家的创建工作。

8.及时更换宣传橱窗、警示牌内容，营造格调高雅、昂扬向上的宣传舆论氛围。

（三）深入开展群众性精神文明创建活动，构建文明和谐校园

1.评选和表彰一批“精神文明建设”和“三育人”先进集体、先进个人，发挥校内文明单位、文明班级、文明教师、文明职工、文明学生和“三育人”先进集体、先进个人的表率作用，通过宣传和表彰先进，促进我校文明单位建设再上新台阶。

2.深入开展家庭和美、邻里和睦、人际和谐的“三和”行动，打造家庭美德和良好的邻里关系，促进和谐校园建设。

3.服务市级文明单位创建大局，营造有利于文明创建的良好氛围。在校内媒体开辟文明创建专栏，编印文明创建宣传手册，组织全校师生学习文明创建知识，开展“文明河大全员行，我做文明河大”主题活动，促进我校文明创建工作走向深入。

4.强化大学生基础文明建设。①规范学生公寓管理，积极开展“文明宿舍”评比活动，促使大学生养成良好的卫生习惯。②以“构建文明校园”为主题开展校园文明执勤活动，组织学生开展校园草坪维护、校园乱贴乱画治理、校园自行车规范停放、校内交通协管、水房秩序维护、教学楼卫生打扫、校园文明监督等活动，促进广大学生文明习惯的养成。

5.结合校园实际，抓好文明礼仪、公共秩序、社会服务，努力提高广大师生文明程度。

6.结合学校开展的创建市级文明单位宣传活动，深入开展广大学

生和教职员工的文明意识和文明习惯养成教育，做好与市文明办的协调工作，为我校的文明单位创建打下坚实的基础。

（四）搞好综合治理，优化校园环境

1.认真做好校园环境建设工作。搞好校园环境建设整体规划，做好新建建筑周围的绿化美化工作，同时结合校园文化建设做好校区的景观建设。

2.加强宣传橱窗管理，严格对宣传横幅悬挂的审批，及时检查、拆除不合规定的横幅标语，及时清理不按规定随意张贴的宣传品。

3.充分发挥大学生自我服务、自我管理的作用，加强督促、检查和教育，纠正校园不文明行为。

4.继续在全校开展节水节电活动，倡导文明节约的风尚。

5.要坚持两周一次的卫生检查制度和周五“义务劳动日”大扫除活动。清理卫生死角，严禁乱堆乱倒乱贴，保证校园环境的优美整洁。

6.加强文化市场管理，进一步规范校内出版物及广告海报张贴。严防颓废、淫秽、不健康出版物和盗版制品渗入我校，净化校园文化环境，规范学生社团活动展板摆放。

7.深入进行校园秩序整顿工作。规范校园车辆停放和摊点摆放，加强校园交通秩序和学校门卫秩序管理。

三、措施

精神文明创建工作要在校党委统一领导下、院精神文明建设领导小组的具体指导下，加强制度建设，搞好创建规划，形成党政工团齐

抓共管的长效机制。

1.加强领导，责任到人。各单位要明确任务，责任到人，保质保量的完成创建任务。在创建市级文明单位的过程中，学校要加强领导，成立文明办，制定创建工作计划，将具体工作责任到单位，单位主要领导是第一责任人，及时通报创建工作实施情况，全力做好创建工作，争创市级文明单位。

2.完善制度，规范管理。制订《河套大学精神文明建设奖评比办法》，完善各项规章制度，把各单位的文明创建活动和成效与精神文明建设奖的发放结合起来，把学生的文明创建活动与综合测评、评先奖励结合起来。建立精神文明建设工作长效机制，逐步实现规范化、制度化、科学化。

3.认真检查，严格奖惩。积极开展创建活动，认真检查工作的落实情况，严格奖惩。搞好重大活动，抓好示范典型，找准有效载体，改进工作作风，广泛动员和吸引师生参与，让师生在参与中陶冶思想情操，提高精神境界，提升文明程度。

各单位党政领导要把精神文明建设列入重要议事日程，亲自抓好本单位工作计划的制定和贯彻落实，身体力行、率先垂范，为精神文明建设提供强有力的组织保证。要结合本单位实际，制定具体的创建方案和措施，选择有效的创建载体，促进本单位文明创建上层次、上台阶。要在学校发展的关键时刻，增强责任感、使命感和紧迫感，使我校精神文明建设上新台阶，全面推进学校工作，为建设和谐校园做出贡献。

第三篇：河套大学2011年精神文明建设实施方案

河套大学2011年精神文明建设实施方案

一、指导思想

全面贯彻党的十七届四中、五中全会、全国教育会议、第十九次全国高校党建工作会议，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，构建和谐校园，文化文明建设并重，唱响主旋律，突出高品位，不断加强精神文明建设的机制创新、制度创新，为促进学校快速发展提供精神动力和思想保证。

二、具体内容

2011年我校精神文明建设要紧紧围绕学校中心工作，以扎实推进党的建设为重点，大力加强宣传思想文化工作，弘扬升本精神，打造和谐校园，全面提升我校精神文明建设水平，为实现“以内涵建设为主线，以提高质量为核心，以落实学校中长期改革与发展规划纲要为抓手，以制度创新为突破点，保证学校各项事业快速发展”目标提供思想基础和精神支撑。具体内容包括：

（一）大力加强党的建设工作，切实推进学习型党组织建设和创先争优活动深入开展。

1.扎实推进学习型党组织建设。制定实施《河套大学基层党组织工作规则》和《河套大学加强基层党支部建设实施方案》，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。积极落实中央《建设学习型党组织意见》，结合我校实际，扎实落实实施意见，以学校各级领导班子和领导干部为重点，进一步加强和改进校院两级党委理论中心组学习制度建设，提高广大党员的学习力、创新力和执行力。充分利用

学习讲坛、校园网等学习载体和平台，提高广大师生和党员干部学习的自觉性和主动性。积极总结我校学习型党组织建设的典型经验，建立健全党员干部讲学、述学、考学、评学制度，确保学习型党组织建设常态化、长效化，切实提高我校党建水平。

2.深入开展创先争优活动。围绕我校“创先争优促发展，奋力实现新跨越”创先争优活动主题，进一步突出重点，丰富内容，扎实推进最佳党日评选和基层党组织活动方案立项工作，开展富有特色和实效的争创活动。及时总结和宣传我校的创先争优典型、创业创新典型、“三育人”典型，对先进党组织和优秀共产党员进行表彰，以榜样的力量强化广大师生员工的思想观念、价值追求、道德准则和行为规范。

（二）积极推进文明文化建设工作，提升精神文明建设水平，营造和谐快速发展的氛围和环境。

1.积极做好大学文化研究与建设，发挥育人作用。发挥我校人才、智力、科研和学科优势，按照我校大学校园文化建设中长期规划和2011年文化建设实施方案，着力抓好校园文化内容和形式创新，建设品味高尚、积极向上的大学文化，充分发挥我校大学文化的示范引领作用。突出以升本精神塑造为核心的精神文化、物质文化和制度文化探索与建设，创新方式，积极开展文化基础设施建设，引导和培养师生员工爱校、荣校热情。在全校师生员工中开展唱响校歌等活动，丰富校园文化生活，营造健康、积极、和谐校园氛围。

2.积极开展理论宣传普及和重大现实问题的对策研究。利用我校人文社科研究实力雄厚的优势，邀请专家学者深入广大师生，宣讲中

国特色社会主义理论体系，把建设社会主义核心价值体系融入和贯穿“两课”教学中，积极推动和深化科学理论“三进”工作。利用 “两会”、“

5、4青年节”、教师节、迎接建党90周年等重要时间节点，以专题学习、形势报告会等形式，把落实我校中长期改革发展规划和振兴东北尤其吉林老工业基地的任务相结合，鼓励我校专家学者开展重点课题立项研究，为国家和地方经济社会发展贡献才智。

3.切实加强反腐倡廉建设。根据我校2011年反腐倡廉建设工作要点，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件精神，不断加强领导班子和领导干部作风建设。健全贯彻落实党风廉政建设责任制的监督和责任追究机制。大力推进廉政文化进校园活动。

4.扎实做好学生思想政治教育工作，发挥我校大学生自学组织的作用。巩固扩大“关注学生成长年”的制度成果，把思想政治教育摆在首要位置。要积极探索新形势下做好青年学生思想政治教育的方法载体，促进学生身心健康发展，加强学术道德和诚信教育，强化课堂管理。加强大学生社团组织建设。拓宽渠道，创新思路，打造““三自一主”品牌活动，使之成为大学生喜闻乐见的、普及中国特色社会主义理论的有效平台。

5.加强综合治理工作。积极开展师生安全教育，强化校园治安管理和交通管理，扎实推进平安校园建设。继续下大力气，在保持以往取得成果的基础上，加大对学校周边的网吧、酒吧、歌厅、小旅店、小饭店等影响学校正常秩序的场所的清理和整治，加强对校园网络的管理与监控，打造文明网络，努力为广大师生员工创建愉悦工作、健康成长、快乐学习的良好环境。

（三）筹划和抓好建党90周年庆祝活动和辛亥革命100周年纪念活动，唱响时代主旋律。

1.精心组织庆祝建党90周年宣传教育活动。认真贯彻中央、教育部关于庆祝中国共产党成立90周年的有关要求，以开展“学党史、担责任、作贡献”主题教育为主线，加强爱党、爱国、爱校教育，通过开展纪念征文、知识竞赛、演讲比赛、红歌会、报告会、座谈会、红色之旅等活动形式，开展党史教育和丰富多彩的庆祝活动，激发广大师生的学习和工作热情，以实际行动向建党90 周年献礼。

2.开展辛亥革命100周年纪念活动。要通过纪念活动，缅怀孙中山先生等民主革命先驱致力于振兴中华的光辉业绩，进一步强化大中华、大一统历史观教育，引导广大青年学生深刻理解只有共产党才能救中国，没有共产党就没有新中国的理论内涵，充分认识社会主义制度和中国共产党领导下的多党合作制的优越性。

（四）着力抓好“创文明城、做文明人”活动，发挥我校精神文明建设的示范引领作用。

1.积极响应并参与“万名大学生志愿者进社区”、“青春在城市精神中闪光”、“讲文明、树新风、习礼仪”等主题活动。组织广大青年志愿者深入街道社区，开展“送文化、送理论、送科技、送卫生，做文明使者”四送一做活动，紧紧围绕庆祝建党90周年，组织大学生艺术团深入街道社区广泛开展社会主义荣辱观学习教育活动，精心

部署“三下乡”活动，积极参与社会公益活动和社会实践，走进社区，服务社区，了解社会，体验成就，培养广大学生的社会责任感，发挥当代大学生的文明示范引领作用。围绕巴彦淖尔市创建文明城市活动，大力开展“讲文明、树新风、习礼仪”活动，将素质教育融汇其中，将传统文化教育渗透其中。

2.深入开展大学生“三创”主题实践活动。针对大学生就业问题，在大学生当中深入开展“做命运的主人——大学生创新、创业、创造”主题实践活动。以提高大学生整体能力与综合素质为基础、以增进学生创业意识与创业技能为重点、以加强大学生思维拓展和自主创业能力为目标，激发大学生自强自立、勇于创业实践的热情，树立积极向上，紧跟时代的财富观、就业观和创业观。

三、几点要求

1.要加强领导，明确责任。“河套大学社会主义精神文明建指导委员会”将与各基层党委（总支、直属支部）签订《精神文明建设责任书》，做到层层落实，专人负责，专人管理。

2.要注重实际，创新机制。各基层党委（总支、直属支部）的创建工作要在年初制定详细计划、年终上报总结。计划在4月上旬、总结在11月底及时送交宣传部。同时各单位要不断创新方法和总结新经验，推介新典型，扩展创建成果，注重实效。

3.学校精神文明建设指导委员会将对各基层党委（总支、直属支部）的创建活动进行抽查，作为年终总结评估的重要依据。

第四篇：河套大学办公室工作总结

河套大学办公室2010工作总结

党政办公室是学校综合职能部门，承担着综合协调、保障运转、监督落实和参谋咨询的基本任务，同时肩负机关总支、宣传部的职能。今年以来，在学校党委和行政的正确领导下，学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调，加强内部管理、规范公文处理，总体工作状态良好，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。在领导的关心指导和教职工的理解支持下，办公室全体人员团结一致，凭着对学校事业的热忱和无私奉献的工作精神，圆满完成了2010的工作任务，现将本的主要工作总结如下。

一、提高政治思想素质，加强政治理论与教育学习

今年是河套大学建设发展的关键时期，面对各项改革不断深化的新局势，办公室只有不断加强政治理论学习，提高思想认识，才能把握大局，才能执行好校党委、行政的各项重大决策，为学校各项工作的顺利开展提供组织服务保证。一年来，坚持每周四政治、业务学习不放松，组织办公室全体人员认真学习了河套大学2010年党政工作要点、党的十七届五中全会精神、刘延东在全国教育工作会议和教育规划纲要座谈会上的讲话等文件。在扎实学政治理论的同时，大力加强办公室工作人员的业务学习，经常组织学习有关如何提高高校办公室工作水平的理论文章。联系学校实际和办公室实际，要求全体办公室同志大力倡导奉献和团队精神，使全体成员充分认识到学校办公室工作的重要性，树立办公室无小事的理念，强化全体成员为学校发展服务、为教学科研服务、为校领导服务以及为广大师生员工服务的意识，始终在政治上、思想上、行动上与学校党委保持一致，努力提高办公室人员的政治业务素质和服务水平。

二、进一步加强机关党的建设

今年按照校党委、组织部的精神指示，机关党总支按照党的组织程序，从总支到各支部调整健全了因人员变动的组织机构，根据学校机关工作实际情况完善了党支部，共有党员145人，离退休党员27人。完善健全的组织机构为办公室党建工作奠定了良好的基础，更好的让党总支充分发挥战斗堡垒作用，紧密围绕以党建带团建的工作中心，认真开展党务工作，党的组织建设和党风廉政建设工作。

2010年党总支贯彻落实《关于推进全区学习型党组织建设的实施意见》《关于进一步推动全区组织系统深入开展创先争优活动的指导意见》《认真学习贯彻中央“两个规定”的意见》和《关于在事业单位中推进学习型领导班子建设的实施意见》等文件，明确了加强和改进机关作风建设的指导思想、总体要求、工作内容、具体措施、工作要求，积极推进机关作风和效能建设。进一步加大机关作风建设工作力度，努力提高工作效能和服务质量，切实维护好、解决好师生员工的切实利益。全面系统的规范了机关党总支和所属各党支部工作和党员的学习、教育、管理和加强政风行风建设。各党支部都能按照要求做好基层党组织的各项工作，坚持每月召开一次支委会、每两月召开一次支部党员大会，每季度召开一次组织生活会、上好一次党课的“三会一课”制度。在职工和学生中也开展了大量的工作和丰富多彩的活动，促进和谐校园气氛逐步形成。

按照学校党委深入开展学习创先争优活动的安排和要求，机关党总支围绕学习创先争优活动的目标任务，精心准备，扎实开展学习创先争优活动。在学习实践活动中，党总支严格按照党委的要求，成立了领导小组，组织全体党员认真学习理论知识，按照学习计划，认真进行分析评议，总支和各党支部在科学发展观活动的各个阶段及时撰写学习活动情况汇报、日程安排、学习总结等；根据收集意见，制订了有效的整改措施。组织全体党员进行了集中学习讨论，按要求撰写了个人的学习笔记和心得体会、小结、个人党性材料、整改意见等，制订了有效的整改措施并取得切实成效。通过深入开展学习创先争优活动，机关党员干部在学校发展方向与思路上达成了许多共识。要以深化内部管理体制改革为动力，加强学校内部管理，积极推进和谐校园建设。

二、加强组织协调，保障学校重要工作和重大活动的顺利开展 组织学校的各项重大会议、活动是办公室的重要职能之一，我们本着“组织超前、信息准确、综合运作、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，加强与各部门之间的协调配合，从而保障了各项重大活动和会议的顺利进行。2010年是学校社会影响和综合办学实力继续不断提高的一年。上级领导、教育主管部门、社会各界人士等来访人数增多，各类活动举办频繁，如自治区副主席连辑、自治区教育厅副厅长满达、国家教育部师范司李桂兰处长、市委、政府领导何永林、王建平、韦亚力等到我校视察指导工作。参与组织了全校深入开展创先争优活动动员大会全过程，会同校工会组织召开了学校三届二次教代会等大型会议。为保障这些重大活动的成功举办和接待工作的周到细致，办公室从会议通知的拟发、领导讲话的起草、部门之间的协调、会场的安排布置、考察路线的确定及接待服务等，无不认真对待、精心组织，截止目前共组织各类会议90余次，所承担的工作受到领导的充分肯定。

三、强化办公室工作职能，建立管理制度，确保学校党政系统日常工作正常有序运转

办公室是学校的中枢系统，集政务、事务、服务于一身，具体承担着学校上传下达、综合协调、党建统战、文秘文印、档案管理、外事工作、收发传输、迎来送往、车辆管理、统计报表及维护稳定、计划生育、普法教育等具体工作。办公室的另一项职能是负责党委印章、学校印章的管理和介绍信的日常管理。在从事该项工作过程中，工作人员以对学校高度负责的态度，认真审核，严格登记。在出具证明、介绍信、办理政审材料等方面没有出现任何问题，全年出具各类证件800余人次。

四、加强重要报告文字加工工作，提高办公室的文字处理和服务能力

办公室的一项很重要的职能是负责组织起草全校性的工作计划、总结、报告、决定、规定等文件，协助校领导针对重要工作部署开展调研工作等。文字水平直接关系到能否完整体现校党委、行政及校领导的决策意图以及如何使校书各单位以更有效的方式落实所定决策，这就要求办公室的工作人员，不仅要有一定的政策理论水平，而且还要准确领会校领导的决策意图，准确把握文件精神实质，切实了解学校实际情况。因此，在平时的工作中，办公室加强对高等教育理论的研究与学习，加强工作调研，力求把握高等教育与学科发展规律，力求深入了解学校发展实际，富有针对性和指导性，发挥好参谋助手作用，严把质量关，严把行文关。到目前为止，学校办公室起草、修订、印发的党委文件26个、纪检委文件7个、行政文件121个、办发文件 37个、创先争优文件18个，纪委信息10个，函发文件74个及市领导、校领导的重要讲话20余篇，各类汇报、总结材料20余篇。其中比较重要的有：《加强内涵建设提高办学质量（三届二次教代会校长工作报告）》《河套大学办学基本情况及升本教育有关情况汇报（何永林）》《河套大学2010上半年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报》《河套大学升本动员会上的讲话》《加强内涵建设提高办学质量全面推进河套大学各项事业和谐发展》等。这些重要文稿政策性强、专业性强、针对性强、指导性强，确实是对办公室文秘人员的严峻考验和严格检验。

五、规范公文处理程序，提高办文质量和效率

公文高效运转是保证学校各项工作正常运行的前提条件。通过学习《办公室文秘工作》、《公文写作》等文秘工作书籍，加强业务理论学习，遵循办公室工作的运行规律，掌握公文处理规范和公文写作要求，掌握适应学校事业发展需求的现代文秘知识。通过将公文收文、发文、归档程序、写作格式、写作要求、公文审批等放在学校办公室网页下载专区，进一步减少了工作程序；通过使用电子收文管理系统，比以前节省了大量的时间，方便了文件查询、统计与归档，极大地提高了工作效率。截止11月底共传阅上级来文700余件。目前公文处理的不规范行为明显减少，公文处理的质量和效率进一步提高。我们始终以高度的政治责任感、组织纪律性和负责精神，做好秘密文件和资料的管理工作，从来没有发生泄密事件。

六、加强信息调研和队伍建设，提高学校信息工作水平 如何通过信息报送的形式，让上级部门领导以及兄弟院校了解我校各项工作的思路、措施以及成效等，一直是校领导高度关注的问题。学校办公室紧紧把握住学校信息工作为校内基层工作、为校领导、为上级机关咨询、服务的三大职能，进一步改进信息工作方式方法，整合校内信息资源，打造信息共享平台，建立健全信息工作管理体制与运行机制，规范信息通报和报送形式。经过努力，学校信息工作水平明显提高。巴彦淖尔日报、晚报和内蒙古晨报共有67篇文章报道河大，巴彦淖尔电台、电视台发布53条关于河大改革发展的新闻，编发河大信息83期，河大校园网发快讯126条，使社会各界进一步了解河大、认识河大，对提升河大的知名度，起到了积极的推动作用。基本实现了“报纸上经常有河套大学的文字，电台里经常有河套大学的声音，电视上经常有河套大学的影像，网络上经常有河套大学的报道，社会活动中经常有河套大学的正面形象”的目标。

七、积极推进政务校务公开制度，维护学校安全稳定

会同学校工会积极开展政务校务公开，贯彻落实《关于政务校务公开的实施意见》，并在实际工作中认真贯彻落实。办公室通过校园网及时将党委、行政的一些重大决策、领导讲话及涉及到师生切身利益的难点、热点问题进行公布。设立书记、校长意见箱，充分发挥民主决策、民主管理、民主监督的作用，让全校师生知校情、参校事、议校政。

安全稳定是学校工作中的重中之重，维稳办公室设在党委办公室。对此，我们按照校领导的要求和上级部门的工作部署，积极开展工作。会同保卫处制定安全稳定及突发事件处置工作预案，组织召开安全工作会议，进行全校性的安全大检查，防患于未然，排查一切不稳定因素，确保校园平安。另外热情耐心地接待群众来访，做好群众来电、来信纪录，并积极联系主管部门解决问题，安排相关校领导予以接待，将校领导和相关部门的处理意见及时反馈给来访人、来信人。

八、加强办公室党的建设工作和廉政建设工作

通过多种形式，组织开展党员学习教育活动，以党员大会、组织生活等形式，按照学校党委和机关总支的要求，认真开展素质教育、师德师风教育活动，不断强化全体党员的宗旨意识、大局意识、服务意识，不断提高办公室教师的凝聚力和战斗力。

在廉洁自律方面发挥表率作用，认真抓好党风廉政建设。根据校党委提出的学校党员领导干部要廉洁自律方面的要求，进一步贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，加大党风廉政责任制落实力度，坚持把加强党风廉政建设作为党建的一项经常性工作常抓不懈。一年中我们坚持严格执行“廉政建设”的各项规定，并对照规定进行认真对照检查。我们始终要求学校办公室全体党员和干部加强党性修养，“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”,在廉洁自律方面以身作则、防微杜渐，发挥表率作用，提高党员干部的思想政治素质，增强廉洁从政意识，提高拒腐防变的自觉性。

九、其他工作

1、档案管理工作。档案科能够在各类检查、验收活动中随时分工到位，按任务要求加班加点，在完成各类各项档案工作的同时，还要承担各部门的档案查阅、借阅登记工作。编纂完成我校今年的大事记50多条，统计完成我校今年的基层报表、财会档案180卷。整理、装订、归档学校基建档案。完成了2010年文书档案立卷，整理永久保存的文书档案89件，长期保存的文书档案261件，短期保存的文书档案120件。将2009—2010年我校的教学档案收回，并进行了系统的整理、编号和入库。继续提高档案的利用率，到目前为止今年的档案查阅人次已达到150次以上。在各项工作中档案科的人员能够统筹兼顾、服务到位，受到上级领导和师生的一致好评。

2、文印工作。文印室在人手少、任务重的情况下，不辞辛劳，加班加点，保证了优质快捷准确地完成日常工作及学生用资料、试卷的打印、复印工作，尤其是期中、期末考试工作量更艰巨。全年共完成 700份（科目）试卷的打印任务。

3、外事工作。严格执行外事管理制度，树立“外事无小事”的观念。在聘请外教、日常管理、协调教学部门及生活服务、安全防范方面，做了认真细致的工作。在地区和学校条件比较艰苦的环境下，努力为外籍教师营造工作顺利、生活愉快、保障安全的良好氛围。同时完成了学校出国、学习考察人员相关手续的办理、政治审查、出国培训等工作任务。

4、收发工作。随着学校学生人数的增加，收发任务明显加重，邮寄贵重物品明显增多，为收发工作带来了难度，但收发室工作人员高度负责、妥善保管，今年以来共收发各类邮件60000余件，没有出现丢失、错投现象。并圆满完成了学校机关及院（系）报刊杂志的征订任务，全年收发报刊100200余份。到市委文件交换站送取文件1200件。承担了河套文化研究所、国际人才培训中心、校友联谊会等部门邮件和报刊的收发。

5、车辆管理工作。办公室车队强化服务意识、大局意识，在车辆少，公务多的情况下，不分严寒酷暑、不分节假日、吃苦耐劳、服从调度、安全行车，全年安全行车32万公里，受到学校领导和乘车人员的好评。

总之，办公室是学校的综合部门，是学校的一个窗口单位，工作的好坏、工作质量的高低直接关乎学校各项工作的顺利有序运行，工作任务重、事情比较杂、服务面向多，做好办公室工作确实是件不容易的事。每天不得闲，下笔还不好写。虽然我们在2010年做了一些工作，取得了一些成绩，但主要归功于校党委、行政的正确领导，各有关部门的积极配合，全校师生的理解支持和办公室全体人员的共同努力。经过认真总结，我们同时也发现了存在的许多不足和缺憾，如适用理论学习的多，全面系统学习的少；给领导当助手的时候多，为学校决策参谋的少；浮在上面的时候多，深入下去调研的少；布置工作多，检查落实少；文件发得多，质量高的少；给别人写的多，自己发表文章少等。针对上述存在的问题，我们一定要重点加强，着力整改。

回顾一年的工作，有以下几点认识和体会：

1、学校领导的关心支持是办公室工作的重要保障。学校党政领导十分关心学校办公室的工作，特别是邢书记、张校长从提高办公室协调组织能力高度出发，在办公室平时的工作中都始终严格要求，重点指导。学校党、政要求我们解放思想、与时俱进、加强学习，提高素质和能力，在履行好组织、协调、服务、督办等基本职能的基础上，进一步强化调查研究和参谋咨询职能，使学校办公室工作达到“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”。校领导给予办公室工作很大希望，这使我既颇受鼓舞，也感到责任重大，更加坚定了全力以赴，做好本职工作的信念。此外，值得一提的是，办公室的重大活动等工作始终与学校各级职能部门、各个院（部、系）密切关联，经常要共同完成任务，没有他们的鼎力合作，我们难以完成任务。

2、坚持科学决策、民主决策，形成了团结的、优势互补的工作团队，这是做好学校办公室工作的前提。学校办公室坚持每周一次的例会，总结工作进展，通报重大工作，对重要活动安排群策群力，民主决策。办公室成员之间经常交流思想、交流工作体会，互相查遗补缺，优势互补，营造了较好的工作氛围，为学校一系列重要工作和重大活动的圆满进行提供了坚强保障。

3、学校办公室有一支爱岗敬业、甘于奉献的队伍，这是做好学校办公室工作的基础。学校办公室工作任务重、头绪多、要求高，节假日、晚上加班是常事，甚至有时辛苦半天，不一定得到领导和师生的理解。学校办公室的工作人员始终任劳任怨，工作第一、奉献第一，要以热情周到的服务工作，赢得广大师生的信任、理解和支持。

学校办公室取得的点滴成绩都是在学校党政领导的正确领导、各单位鼎立支持、帮助和学校办公室全体成员共同努力下取得的。但我们深知还有很多缺憾和不足，主要是：

---由于办公室工作人员严重不足，所以工作的主要精力多用于日常公文处理、协调服务方面，主动咨询参谋、调查研究严重不够；---忙于学校眼前工作的具体文字性写作较多，发表高水平的研究论文很少；

---办公室队伍整体素质与学校快速发展和校领导的要求相比还有一定差距，人员结构不合理，缺少高层次的人员。---广大师生对办公室的工作还有许多不满意的方面。

在新的一年里，要在学校党政领导的领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步规范工作程序；加强调研工作和信息工作，强化咨询和参谋职能；加强重大工作的组织协调，保障工作的正常开展；加强政治理论与业务理论学习和研究，能对高等职业教育发展提出建设性意见；加强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为教学科研和为广大师生服务的能力，为学校发展做出更大的贡献。二○一○年十二月十六日

第五篇：河套小学教师绩效考核实施方案（定稿）

附件2 济南高新区河套小学教师

绩效考核实施方案

为充分调动全体教师的工作积极性和创新性，按照“总量控制，重岗重薪，倾斜一线，优绩优酬”的分配原则，根据高新区社会事业局《关于教育系统实施绩效考核的工作意见》，结合我校实际，制定本方案。

一、指导思想

以绩效工资实施为契机，建立科学规范的收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用。在考核分配中坚持多劳多得、优绩优酬，充分调动教师的工作积极性，激励广大教职工爱岗敬业、扎实工作、开拓进取，积极主动地完成各项工作目标任务，努力推进我校教育事业持续健康快速发展。

二、基本原则

尊重规律、以人为本；以德为主、注重实绩；激励先进、促进发展；客观公正、简便易行。

三、考核办法

根据《高新区河套小学考勤制度》、《高新区河套小学工作量化标准》以及《高新区河套小学全方位目标管理量化考核方案》岗位绩效工资和过程绩效工资每月考核一次，按月发放，年终绩效工资每学年发放一次。教师考核成绩，作为教师评优、评先的重要依据。