党委工作管理办法(修改稿)

第一篇：党委工作管理办法(修改稿)

党委工作管理办法

目 次

前言 1.范围

2.规范性引用文件 3.术语和定义 4.职责

4.1 党委书记 4.2 党委委员 4.3党委工作部门 5.管理内容与方法

5.1 地位、作用和职责 5.2 设立和换届选举 5.3 工作机构和工作人员 5.4 工作目标和工作制度 5.5 工作内容与方法 6.检查与考核

前 言

（略）

党委工作管理办法

1.范围

本标准规定了公司党委工作的内容和规则。本标准适用于公司党委工作。

2.规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

中国共产党章程

中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知 中国共产党基层组织选举工作暂行条例

中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）中国共产党发展党员工作细则（试行）中国共产党党内监督条例（试行）

Q/TCYX 201.00–1.1 企业标准化工作导则 总则 Q/TCYX 204.01–1 党委会议事规则 Q/TCYX 204.01–4 宣传工作管理办法 Q/TCYX 204.01–5 维稳工作管理办法 Q/TCYX 204.01–6 党风廉政建设管理办法

3.术语和定义

下列术语、定义和缩略语适用于本标准。3.1 党委（会）

指中共北京市天创房地产开发有限公司委员会。3.2 党委工作部门

指承担党务工作的公司综合办公室。3.3 党务工作人员

指公司综合办公室主管党务工作的负责人和党务管理岗位人员。3.4 集团公司

指北京能源投资（集团）有限公司总部

4.职责

4.1 党委书记

4.1.1 在党委集体领导下，按照党员大会、党委决议，主持党委日常工作，完成党委的各项工作任务。

4.1.2 负责召集、主持党委会议，向上级党委、公司党委及党员大会报告工作。4.1.3 组织学习贯彻党的路线方针政策，组织落实上级党组织及党委会决议。

4.1.4 主持制定并组织实施公司党委的工作规划，审核、签发公司党委的工作文件。4.1.5 支持、协调纪委工作，指导工会、共青团等群众组织的工作。4.1.6 抓好党委领导班子自身建设。4.2 党委委员

4.2.1 完成党委分配的工作，执行党委的决议。4.2.2 根据集团的决定和分工履行职责。

4.2.3 向书记和党委报告工作，反映情况，提出意见。4.3 党委工作部门

4.3.1 负责党委各种会议的会务工作，负责做好会议记录。

4.3.2 负责草拟党委的决议、报告、计划、总结及其他有关文件。

4.3.3 了解各支部贯彻执行党的路线、方针、政策和党委决议的情况及进程，并及时向党委或向党委书记汇报，做好信息反馈工作。

4.3.4 根据党委工作目标和任务，进行调查研究，听取意见和要求，向党委提出意见和建议。

4.3.5 接待和受理有关党的工作的群众来信、来访。4.3.6 负责党费收缴与管理工作。4.3.7 管理党委文书档案和机要文件。4.3.8 管理党委印章。

4.3.9 完成党委交办的其他工作。

5.管理内容与方法 5.1 地位、作用和职责

5.1.1 党委在公司处于政治核心地位，发挥政治核心作用，监督党和国家的路线、方针、政策在公司的贯彻执行。

5.1.2 根据《中国共产党党章》和《中共中央关于进一步加强国有企业党的建设工作的通知》的有关规定，公司党委应履行以下工作职责：

a﹚ 围绕公司中心工作任务，实现国有资产保值增值，开展党建工作； b﹚ 坚持党管干部原则，负责领导班子自身建设和党员干部队伍建设； c﹚ 参与公司重大问题决策，对生产经营和人事管理方面的重要事项提出合理化建议； d﹚ 支持董事会、监事会、经营班子依法行使职权；

e﹚ 按照“党要管党，从严治党”的要求，不断加强党的思想建设和组织建设； f﹚ 领导和指导党支部开展工作，发挥基层党组织的战斗堡垒作用；

g﹚ 领导工会、共青团等群众组织，支持他们按照各自的章程，独立自主地开展工作，协调各类组织之间的关系，调动各方面的积极性。h﹚ 负责公司的思想政治工作和精神文明建设； i﹚ 完成上级党组织交办的各项工作。5.2 设立和换届选举

5.2.1 公司设立党委会，党委会设委员5-7名，由书记、纪检书记和其他党员组成。5.2.2 党委会由党员代表大会或党员大会选举产生。党委会选举产生程序按照《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定执行。5.2.3 公司党委会每届任期3年，任期届满必须按期换届选举。如需延期或提前换届选举，须经上级党组织批准，但延长期限一般不超过一年。换届选举程序按照《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定执行。

5.2.4 公司党委委员、书记、纪委委员、纪检书记候选人预备人选于党员代表大会或党员大会召开前一个月报集团公司党委并备案；党委书记候选人预备人选须集团公司党委审批；纪检书记候选人预备人选报集团公司纪委讨论同意后报集团公司党委审批。5.3 工作机构和工作人员

5.3.1 党委根据工作需要设置工作机构和配备专（兼）职党务工作人员，党务工作人员的配备按照精干、高效、协调原则。

a﹚ 党委工作机构与公司综合办公室合并设立，由综合办公室党务工作负责人和党务管理岗位工作人员组成；

b﹚ 党务工作人员列入公司管理人员，待遇与同级行政管理人员一致；

c﹚ 党务工作负责人的任免，由公司人事部门考察，经党委会集体讨论决定。

5.3.2 党委的活动经费在公司管理费用中列支。年初由党委提出年度预算，报公司董事会审批，并列入公司财务计划。在计划范围内，日常开支由党委书记审批。5.4 工作目标和工作制度 5.4.1 工作目标

a﹚ 建设一个坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，能够承担现代企业管理责任，并 3 得到职工拥护的领导班子；

b﹚ 建设一支在企业改革发展中能够发挥先锋模范作用的党员队伍；

c﹚ 建设一支适应市场竞争需要，有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍； d﹚ 建立适应企业改革发展要求，保证公司党委发挥政治核心作用的工作机制； e﹚ 建立符合现代企业管理要求的党员教育管理工作制度。5.4.2 工作制度

a﹚ 执行党委会会议制度。按照《党委会议事规则》的规定召开党委会；

b﹚ 实行请示、报告制度。每年向集团公司党委报告工作，并提交书面工作总结。对执行集团公司党委的重要决定和工作安排作出专题报告，其它重要问题及时请示报告。党支部每年向公司党委报告工作，并递交书面工作总结。党支部在工作中的其它重要问题和事项随时请示报告。

c﹚ 集体领导分工负责制度。党委成员按照分工履行职责，重要问题和重要事项由党委会研究讨论决定。

d﹚ 组织生活制度。党委成员实行双重组织生活制度。党委领导班子成员民主生活会每年召开一次，或根据集团党委要求和工作需要适时召开。同时党委成员以普通党员身份参加党支部的组织生活会。

e﹚ 党委中心组学习制度。中心组学习每季度举行一次，如集团党委要求和工作需要适时举行。

f﹚ 党员民主评议制度。公司党委原则上每两年组织一次党员民主评议活动，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。

5.5 工作内容和工作方法

5.5.1 参与重大问题决策。按照《党委会议事规则》的规定与要求，对公司的重大问题和事项提出建议，并参与决策。

5.5.2 按照“双向进入、交叉任职”原则，党委成员可通过法定程序进入董事会、经营班子，董事会、经营班子中的党员也可按照组织程序进入党委会，实现“交叉任职”。担任公司两种职务的领导成员，必须做到行使两种职权，承担双重责任。5.5.3 保证和监督

5.5.3.1 保证监督的主要内容

a﹚ 企业执行党和国家的各项方针政策以及上级指示和决定； b﹚ 员工能够充分享有民主权利及合法权益；

c﹚ 企业正确处理国家、企业和员工之间的利益关系； d﹚ 企业遵纪守法，维护国家利益和企业合法权益；

e﹚ 正确贯彻党管干部的原则和党的干部、人事政策，坚持德才兼备的干部标准选拔任免干部；

f﹚ 公司总经理依法行使职权； g﹚ 企业领导干部廉洁奉公。5.5.3.2 保证监督的主要方法

a﹚ 组织党员、干部学习党和国家的方针、政策、发局、法规，增强政策观念和法制观念；

b﹚ 严格执行《党委会议事规则》；

c﹚ 加强党的纪律检查工作的领导，支持纪委抓好党风廉政教育，查处各种违纪案件；

d﹚ 落实组织生活制度，开展批评与自我批评；

e﹚ 坚持民主评议干部制度、纪律检查制度、干部考查考核制度。

5.5.4 党员、干部的教育和管理

5.5.4.1 对党员进行马列主义理论体系教育，进行党的基本知识、党的性质、宗旨和共产主义理想教育，进行党员义务、党的先进性教育，进行党性观念和组织纪律教育。

5.5.4.2 对党员进行党风廉政建设教育。经常对党员进行遵纪守法教育，教育党员特别是党员领导干部，按照《中国共产党党章》和《领导干部廉洁从政若干准则（试行）》办事，同一切违反党纪、国法的现象作坚决斗争。

5.5.4.3 党员必须参加党的一级组织，并参加党的组织生活，向党组织汇报思想和工作。5.5.4.4 党委坚持党员思想动态分析，听取党支部的工作汇报和党员的思想汇报，向党支部和党员部署工作、提出要求，对党支部和党员进行评议、表彰，对不合格党员作出处置。

5.5.4.5 新党员发展工作管理。建立健全入党积极分子培养考核制度，党支部按照发展计划建立入党积极分子档案，向党委报告年度发展计划，开展对入党积极分子的教育、考察，按照党员标准确定发展对象。发展新党员按照党的有关规定执行。党支部要对预备党员进行考察并提出支部意见，预备党员的转正程序按照党的有关规定进行。

5.5.4.6 党费收缴和管理。党员必须按时交纳党费，党支部按月收缴党费全额上交公司党委，党委在公司财务部设专人管理，并设专门账号，每年按照比例要求上交集团公司党委。党费的使用和管理，严格按照《党费交纳和管理规定》执行。党员不能按时交纳党费的，按照党的有关规定处理。

5.5.5 思想政治工作

5.5.5.1 思想政治工作内容：

向员工宣传马列主义理论体系，宣传党的路线方针政策；开展理想、民主法治、反对和抵制腐朽思想侵蚀的教育；倾听员工心声，掌握员工思想动态、为员工解决思想问题；开展形势、文化、业务培训和教育。

5.5.5.2 思想政治工作方法：

坚持“以人为本”，贯彻疏导与灌输相结合的方针；坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、与业务工作相结合的方法；对于员工反映出的思想认识问题，采取深入细致、循循善诱和民主的方法，按照团结-批评-团结的程序，达到即弄清思想，又团结同志的目的；采取思想教育形式多样、方法灵活，寓教育于各种有益活动中；坚持思想政治工作例会制度。

5.5.5.3 党务工作队伍的思想建设

对于党委系统专兼职党务工作人员，进行有计划地培训，系统掌握马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义等基本理论，学习企业管理方面的专业知识，深入探索企业思想政治工作规律。

5.5.6 对群团组织的领导 5.5.6.1 对工会组织的领导

对工会组织实行思想政治领导。向职工代表大会或职工大会宣传党的路线方针政策，引导工会教育员工不断提高主人翁责任感，引导员工正确行使权利和履行义务，支持工会按照章程独立开展工作；协调工会与其它组织的关系。

5.5.6.2 对共青团组织的领导

对共青团组织实行政治领导。按照中央有关规定，选拨优秀青年干部或员工做团的工作，支持共青团组织根据青年特点开展各项活动；教育团员认识共青团是先进青年群众性组织，是党的后备军，充分发挥青年突击队的作用。检查与考核

6.1 综合办公室按照本标准条款，组织标准执行情况检查。6.2 公司标准化办公室按照Q/TCYX 201.00-1.1《企业标准化工作导则 总则》的相关规定，统一组织年度检查。

第二篇：党委工作管理办法(修改稿)

党委工作管理办法

目次

前言

1.范围

2.规范性引用文件

3.术语和定义

4.职责

4.1 党委书记

4.2 党委委员

4.3党委工作部门

5.管理内容与方法

5.1 地位、作用和职责

5.2 设立和换届选举

5.3 工作机构和工作人员

5.4 工作目标和工作制度

5.5 工作内容与方法

6.检查与考核

前言

（略）

党委工作管理办法

1.范围

本标准规定了公司党委工作的内容和规则。

本标准适用于公司党委工作。

2.规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。中国共产党章程

中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知

中国共产党基层组织选举工作暂行条例

中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）

中国共产党发展党员工作细则（试行）

中国共产党党内监督条例（试行）

Q/TCYX 201.00–1.1 企业标准化工作导则 总则

Q/TCYX 204.01–1 党委会议事规则

Q/TCYX 204.01–4 宣传工作管理办法

Q/TCYX 204.01–5 维稳工作管理办法

Q/TCYX 204.01–6 党风廉政建设管理办法

3.术语和定义

下列术语、定义和缩略语适用于本标准。

3.1

党委（会）

指中共北京市天创房地产开发有限公司委员会。

3.2

党委工作部门

指承担党务工作的公司综合办公室。

3.3

党务工作人员

指公司综合办公室主管党务工作的负责人和党务管理岗位人员。

3.4

集团公司

指北京能源投资（集团）有限公司总部

4.职责

4.1党委书记

4.1.1在党委集体领导下，按照党员大会、党委决议，主持党委日常工作，完成党委的各

项工作任务。

4.1.2负责召集、主持党委会议，向上级党委、公司党委及党员大会报告工作。

4.1.3组织学习贯彻党的路线方针政策，组织落实上级党组织及党委会决议。

4.1.4主持制定并组织实施公司党委的工作规划，审核、签发公司党委的工作文件。

4.1.5支持、协调纪委工作，指导工会、共青团等群众组织的工作。

4.1.6抓好党委领导班子自身建设。

4.2党委委员

4.2.1完成党委分配的工作，执行党委的决议。

4.2.2根据集团的决定和分工履行职责。

4.2.3向书记和党委报告工作，反映情况，提出意见。

4.3党委工作部门

4.3.1负责党委各种会议的会务工作，负责做好会议记录。

4.3.2负责草拟党委的决议、报告、计划、总结及其他有关文件。

4.3.3了解各支部贯彻执行党的路线、方针、政策和党委决议的情况及进程，并及时向党

委或向党委书记汇报，做好信息反馈工作。

4.3.4根据党委工作目标和任务，进行调查研究，听取意见和要求，向党委提出意见和建

议。

4.3.5接待和受理有关党的工作的群众来信、来访。

4.3.6负责党费收缴与管理工作。

4.3.7管理党委文书档案和机要文件。

4.3.8管理党委印章。

4.3.9完成党委交办的其他工作。

5.管理内容与方法

5.1地位、作用和职责

5.1.1党委在公司处于政治核心地位，发挥政治核心作用，监督党和国家的路线、方针、政策在公司的贯彻执行。

5.1.2根据《中国共产党党章》和《中共中央关于进一步加强国有企业党的建设工作的通

知》的有关规定，公司党委应履行以下工作职责：

a﹚围绕公司中心工作任务，实现国有资产保值增值，开展党建工作；

b﹚坚持党管干部原则，负责领导班子自身建设和党员干部队伍建设；

c﹚参与公司重大问题决策，对生产经营和人事管理方面的重要事项提出合理化建议；d﹚支持董事会、监事会、经营班子依法行使职权；

e﹚ 按照“党要管党，从严治党”的要求，不断加强党的思想建设和组织建设； f﹚领导和指导党支部开展工作，发挥基层党组织的战斗堡垒作用；

g﹚领导工会、共青团等群众组织，支持他们按照各自的章程，独立自主地开展工作，协调各类组织之间的关系，调动各方面的积极性。

h﹚负责公司的思想政治工作和精神文明建设；

i﹚完成上级党组织交办的各项工作。

5.2设立和换届选举

5.2.1公司设立党委会，党委会设委员5-7名，由书记、纪检书记和其他党员组成。

5.2.2党委会由党员代表大会或党员大会选举产生。党委会选举产生程序按照《中国共产

党基层组织选举工作条例》的规定执行。

5.2.3公司党委会每届任期3年，任期届满必须按期换届选举。如需延期或提前换届选举，须经上级党组织批准，但延长期限一般不超过一年。换届选举程序按照《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定执行。

5.2.4公司党委委员、书记、纪委委员、纪检书记候选人预备人选于党员代表大会或党员

大会召开前一个月报集团公司党委并备案；党委书记候选人预备人选须集团公司党委审批；纪检书记候选人预备人选报集团公司纪委讨论同意后报集团公司党委审批。

5.3工作机构和工作人员

5.3.1党委根据工作需要设置工作机构和配备专（兼）职党务工作人员，党务工作人员的配备按照精干、高效、协调原则。

a﹚党委工作机构与公司综合办公室合并设立，由综合办公室党务工作负责人和党务

管理岗位工作人员组成；

b﹚党务工作人员列入公司管理人员，待遇与同级行政管理人员一致；

c﹚党务工作负责人的任免，由公司人事部门考察，经党委会集体讨论决定。

5.3.2党委的活动经费在公司管理费用中列支。年初由党委提出预算，报公司董事会

审批，并列入公司财务计划。在计划范围内，日常开支由党委书记审批。

5.4工作目标和工作制度

5.4.1工作目标

a﹚建设一个坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，能够承担现代企业管理责任，并

得到职工拥护的领导班子；

b﹚建设一支在企业改革发展中能够发挥先锋模范作用的党员队伍；

c﹚建设一支适应市场竞争需要，有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍；d﹚建立适应企业改革发展要求，保证公司党委发挥政治核心作用的工作机制；e﹚建立符合现代企业管理要求的党员教育管理工作制度。

5.4.2工作制度

a﹚执行党委会会议制度。按照《党委会议事规则》的规定召开党委会；

b﹚实行请示、报告制度。每年向集团公司党委报告工作，并提交书面工作总结。对执行集团公司党委的重要决定和工作安排作出专题报告，其它重要问题及时请示报告。党支部每年向公司党委报告工作，并递交书面工作总结。党支部在工作中的其它重要问题和事项随时请示报告。

c﹚集体领导分工负责制度。党委成员按照分工履行职责，重要问题和重要事项由党委会研究讨论决定。

d﹚组织生活制度。党委成员实行双重组织生活制度。党委领导班子成员民主生活会每年召开一次，或根据集团党委要求和工作需要适时召开。同时党委成员以普通党员身份参加党支部的组织生活会。

e﹚党委中心组学习制度。中心组学习每季度举行一次，如集团党委要求和工作需要适时举行。

f﹚党员民主评议制度。公司党委原则上每两年组织一次党员民主评议活动，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。

5.5工作内容和工作方法

5.5.1参与重大问题决策。按照《党委会议事规则》的规定与要求，对公司的重大问题和

事项提出建议，并参与决策。

5.5.2按照“双向进入、交叉任职”原则，党委成员可通过法定程序进入董事会、经营班

子，董事会、经营班子中的党员也可按照组织程序进入党委会，实现“交叉任职”。担任公司两种职务的领导成员，必须做到行使两种职权，承担双重责任。

5.5.3保证和监督

5.5.3.1保证监督的主要内容

a﹚企业执行党和国家的各项方针政策以及上级指示和决定；

b﹚员工能够充分享有民主权利及合法权益；

c﹚企业正确处理国家、企业和员工之间的利益关系；

d﹚企业遵纪守法，维护国家利益和企业合法权益；

e﹚正确贯彻党管干部的原则和党的干部、人事政策，坚持德才兼备的干部标准选

拔任免干部；

f﹚公司总经理依法行使职权；

g﹚企业领导干部廉洁奉公。

5.5.3.2保证监督的主要方法

a﹚组织党员、干部学习党和国家的方针、政策、发局、法规，增强政策观念和法

制观念；

b﹚严格执行《党委会议事规则》；

c﹚加强党的纪律检查工作的领导，支持纪委抓好党风廉政教育，查处各种违纪案

件；

d﹚落实组织生活制度，开展批评与自我批评；

e﹚坚持民主评议干部制度、纪律检查制度、干部考查考核制度。

5.5.4党员、干部的教育和管理

5.5.4.1对党员进行马列主义理论体系教育，进行党的基本知识、党的性质、宗旨和共产

主义理想教育，进行党员义务、党的先进性教育，进行党性观念和组织纪律教育。

5.5.4.2对党员进行党风廉政建设教育。经常对党员进行遵纪守法教育，教育党员特别是

党员领导干部，按照《中国共产党党章》和《领导干部廉洁从政若干准则（试行）》办事，同一切违反党纪、国法的现象作坚决斗争。

5.5.4.3党员必须参加党的一级组织，并参加党的组织生活，向党组织汇报思想和工作。

5.5.4.4党委坚持党员思想动态分析，听取党支部的工作汇报和党员的思想汇报，向党支

部和党员部署工作、提出要求，对党支部和党员进行评议、表彰，对不合格党员作出处置。

5.5.4.5新党员发展工作管理。建立健全入党积极分子培养考核制度，党支部按照发展计

划建立入党积极分子档案，向党委报告发展计划，开展对入党积极分子的教育、考察，按照党员标准确定发展对象。发展新党员按照党的有关规定执行。党支部要对预备党员进行考察并提出支部意见，预备党员的转正程序按照党的有关规定进行。

5.5.4.6党费收缴和管理。党员必须按时交纳党费，党支部按月收缴党费全额上交公司党

委，党委在公司财务部设专人管理，并设专门账号，每年按照比例要求上交集团公司党委。党费的使用和管理，严格按照《党费交纳和管理规定》执行。党员不能按时交纳党费的，按照党的有关规定处理。

5.5.5思想政治工作

5.5.5.1思想政治工作内容：

向员工宣传马列主义理论体系，宣传党的路线方针政策；开展理想、民主法治、反对和抵制腐朽思想侵蚀的教育；倾听员工心声，掌握员工思想动态、为员工解决思想问题；开展形势、文化、业务培训和教育。

5.5.5.2思想政治工作方法：

坚持“以人为本”，贯彻疏导与灌输相结合的方针；坚持解决思想问题与解决实际

问题相结合、与业务工作相结合的方法；对于员工反映出的思想认识问题，采取深入细致、循循善诱和民主的方法，按照团结-批评-团结的程序，达到即弄清思想，又团结同志的目的；采取思想教育形式多样、方法灵活，寓教育于各种有益活动中；坚持思想政治工作例会制度。

5.5.5.3党务工作队伍的思想建设

对于党委系统专兼职党务工作人员，进行有计划地培训，系统掌握马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义等基本理论，学习企业管理方面的专业知识，深入探索企业思想政治工作规律。

5.5.6对群团组织的领导

5.5.6.1对工会组织的领导

对工会组织实行思想政治领导。向职工代表大会或职工大会宣传党的路线方针政

策，引导工会教育员工不断提高主人翁责任感，引导员工正确行使权利和履行义务，支持工会按照章程独立开展工作；协调工会与其它组织的关系。

5.5.6.2对共青团组织的领导

对共青团组织实行政治领导。按照中央有关规定，选拨优秀青年干部或员工做团的工作，支持共青团组织根据青年特点开展各项活动；教育团员认识共青团是先进青年群众性组织，是党的后备军，充分发挥青年突击队的作用。

6检查与考核

6.1综合办公室按照本标准条款，组织标准执行情况检查。

6.2公司标准化办公室按照Q/TCYX 201.00-1.1《企业标准化工作导则 总则》的相关规定，统一组织检查。

第三篇：基层党委选举管理办法

×××公司基层党委选举管理办法

目 次 范围.............................................................1 2 规范性引用文件...................................................1 3 术语和定义.......................................................1 4 职责.............................................................2 5 管理内容与方法...................................................2 6 检查与考核.......................................................2 7 附则.............................................................8

×××公司基层党委选举管理办法 范围

为了加强公司基层党委的组织建设，保障党员民主权利，进一步发扬党内民主，完善党内选举制度，做好基层党委选举工作，结合公司基层党组织选举工作的实际，制定本办法。

本办法适用于公司机关党委，分子公司党委，党组织负责人为党组管理的干部的党总支的换届、增补、成立选举工作。2 规范性引用文件

以下文件通过本办法的引用而成为本办法的条款，凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本办法。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本办法。

《中国共产党党章》

《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 3 术语和定义

3.1 党委换届选举：指党委委员会任期届满，召开党员代表大会或党员大会选举产生新的一届委员会。

3.2 出缺：指委员会委员的实际人数少于规定的名额。下列情况可视为委员出缺：委员会委员死亡、被撤销委员职务、辞去委员职务、因工作调动离开了本级党组织所辖范围等。4 职责

4.1 公司党组负责基层党委选举的领导与监督。4.2 基层党委负责本单位党委选举的组织和决策工作。4.3 政治（党群）工作部负责本单位党委选举工作的具体实施。5 管理内容与方法 5.1 基层党委任期

基层党委任期4年，基层党总支任期3年。一般情况，任期满即应召开党员（代表）大会进行换届选举，特殊情况下经上一级党组织批准，可以提前或延期举行。延长换届选举的期限最多不超过1年。5.2 基层党委委员会委员名额

基层党委一般设委员5～9人,最多不超过11人。特殊情况由本级党组织提出意见，报上级党组织批准。5.3 纪律检查委员会委员名额

基层纪律检查委员会委员一般3～5人，最多不超过7人。5.4 召开党员代表大会的条件

基层党委党员人数不足500名，驻地比较集中，又便于召开党员大会的，一般应召开党员大会进行选举。党员人数是500名以上或党员人数虽不足500名，但其所辖党组织驻地相当分散，不便召开党员大会的，经报上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举。5.5 代表的产生

5.5.1 代表的名额一般为100名至200名，最多不超过300名。其具体名额由召集代表大会的单位党组织按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则确定，报上级党组织批准。

5.5.2 上届党委根据所辖党支部的党员人数和代表具有广泛性的原则确定代表名额的分配。

5.5.3 代表候选人数应多于应选人数的20%。

5.5.4 代表候选人由党支部组织全体党员酝酿提名，根据多数人的意见，提交支部党员大会进行选举。

5.5.5 上届党委成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。代表的产生不符合规定程序的，责成党支部重新进行选举；代表不具备资格的，责成党支部撤换。5.5.6 代表的条件

代表必须是有选举权的正式党员，而且应是共产党员的中优秀分子。一般应具备以下五个方面的条件：

（1）坚持四项基本原则，有坚定的共产党主义信念，在关键时刻和重大原则问题上，是非分明，坚定地站在党的立场上；

（2）认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，三个代表重要思想和科学发展观的重要论述，学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，有较高的政治理论水平和议政、议事能力；

（3）在生活、工作和社会生活中，起表率作用并作出显著成绩；

（4）公道正派，清正廉洁，密切联系群众，能够尽职尽责地完成党组织交给的任务，受到群众的拥护；

（5）坚持党性原则，以对党的事业高度负责的精神，如实反映本选举单位党组织和党员的意见，正确行使党员的权利。5.6 党委换届选举工作程序 5.6.1 准备工作

5.6.1.1 基层党委届满前三个月由党委书记和党委委员初步研究召开党员（代表）大会的有关事宜，由本单位政治（党群）工作部起草关于召开党员（代表）大会的决定（草案），并对决定（草案）作出说明。

5.6.1.2召开党委委员会全体会议，对决定（草案）进行充分讨论，表决通过召开党员（代表）大会有关事项。

5.6.1.3 向上级党组织呈报关于召开党员（代表）大会的请示

基层党委受公司党组和地方党组织主管部门双重领导，需进行双重请示报告，以下同。请示报告内容包括但不仅限以下内容，根据地方党组织相关规定增加。

5.6.1.4 得到上级党组织审查批复后，下发《关于召开中国共产党×××第×次党员（代表）大会的通知》。5.6.2 党员（代表）大会筹备工作

5.6.2.1 召开党委全体委员会议。总结上届党委工作；成立代表资格审查组和党

费收缴使用管理情况审查组；确定筹备工作机构并明确分工。

筹备工作领导小组组长一般由党委书记担任，筹备工作组由本单位政治（党群）工作部相关部室人员组成，根据工作需要，成立组织工作组、材料撰写组、会务安排组、宣传工作组等工作。

各筹备工作组主要职责：

（1）组织工作组：指导党支部根据上组党组织批复的代表名额及选举办法，做好代表选举工作；组织党员酝酿、提名推荐基层党委、纪委正副书记、委员候选人。

（2）材料撰写组：起草党委、纪委工作报告、大会议程、日程安排、大会开闭幕词、选举办法等文件材料；

（3）会务安排组：制作代表证、印制会议文件材料，布置会场，组织签到。（4）宣传工作组：做好大会的宣传报道工作，营造民主团结氛围。5.6.2.2 召开纪律检查委员会全体委员会议，认真总结本届工作。

5.6.2.3 召开党支部书记会议，通知换届选举日期等有关事项，部署换届选举教育内容和代表选举事宜。

5.6.2.4 党支部对党员进行换届选举教育，召开党员代表大会的需组织开展党员代表选举。

（1）党支部根据分配的代表名额和有关要求，组织党员代表选举工作。党员代表的选举可以采取两种形式，一是直接采用候选人数多于应选人数的差额选举的办法进行正式选举；二是先采用差额选举办法进行预选，自下而上，上下组合，充分酝酿协商，产生候选人预备人选，然后进行正式选举。无论采用哪种形式选举，其差额比例不应少于20％。

（2）上报代表候选人预备名单。局党委对党支部呈报的代表候选人预备名单进行审查，审查内容包括：代表候选人的酝酿方法、差额比例是符合会议通知的规定，代表构成比例、分布是否合理，每个候选人是否符合代表条件等。如有不妥，及时建议党支部进行调整。

（3）党支部根据批复的代表候选人预备人选名单，填写代表候选人预备人选名册（参见附录D-2）、代表候选人预备人选登记表（参见附录D－3）。

（4）召开支部党员大会，选举大会正式代表，报党委交代表资格审查小组审查。5.6.2.5 召开上届党委最后一次全体会议，听取筹备工作情况汇报，讨论通过有关事项。

5.6.2.6 向上级党组织第二次请示报告：下届党委、纪委正副书记、委员候选人名单及酝酿提名情况。

5.6.2.7 上级党组织批复后，拟发召开党员（代表）大会的通知。5.6.3召开党员（代表）大会

5.6.3.1 召开党员大会选举的，可不设主席团，由上届党委主持会议。召开党员代表大会的，需增加预备会议、主席团会议程序。

5.6.3.2 召开大会预备会议。通报筹备情况； 表决通过代表资格审查报告，大会主席团、秘书长和列席人员名单，以及大会议程。

5.6.3.3 召开主席团第一次会议，主要议程包括：通过大会日程安排，大会执行主席分组和大会副秘书长建议名单，以及其他需确定的事项。

5.6.3.4 召开第一次全体大会暨开幕式，听取上届党委、纪委工作报告，和党费收缴使用及管理情况审查组作审查报告（草案）。

5.6.3.5 组织党员（代表）第一次分组讨论，讨论上届党委（党总支）、纪委工作报告修改意见，党费收缴使用及管理情况报告。

5.6.3.6 大会不设主席团的，举行党委全体会议；设主席团的，举行大会主席团第二次会议，听取各分组对上届党委（党总支）、纪委工作报告讨论情况的汇报，研究修改意见；起草关于上届党委（党总支）、纪委工作报告的决议（草案）；讨论通过《大会选举办法》（草案）；讨论通过下届党委（党总支）、纪委委员候选人预备人选。

5.6.3.7 组织党员（代表）第二次分组讨论。讨论关于上届党委（党支部）、纪委工作报告的决议（草案）；酝酿下届党委（党总支）委员和纪委委员候选人预备人选；讨论《大会选举办法》（草案）；推选监票人（委员候选人预备人选不得担任监票人）。

5.6.3.8 大会秘书处汇集大会监票人名单，在监票人中选择熟悉选举工作、在党内外有一定声望的同志作为总监票人建议人选。

5.6.3.9 召开主席团第三次会议。听取各分组讨论党委（党总支）、纪委工作报告决议（草案）的情况汇报，并研究修改；听取各分组对下届党委（党总支）、纪委委员候选人预备人选的酝酿情况，并根据多数人的意见研究候选人预备人选；听取各分组讨论选举办法（草案）的情况，并根据多数人的意见进行修改；听取大会秘书处关于监票人推行情况的汇报，通过大会总监票人建议名单。5.6.3.10 召开第二次全体会议暨选举大会。

5.6.3.11 召开纪委全体委员第一次会议，选举产生纪委书记。把选举结果提交新一届党委第一次全体会议通过。

5.6.3.12 召开党委全体委员第一次会议，选举产生党委书记、副书记，并通过纪委全体委员第一次会议选举产生的纪委书记、副书记。

5.6.3.13 召开第三次全体会议，宣布新一届党委、纪委正副书记选举结果，当选人作表态讲话。

5.6.4 向上级党组织呈报选举结果。5.6.5 上级党组织批复发文。5.6.6 选举的总结、文件归档工作。5.7 基层党委、党总支（纪委）委员补选程序

基层党委、党总支（纪委）委员在任期内出现缺额时，应召开党员大会或党员代表大会进行补选，具体程序如下：

（1）向上级党组织呈报召开党员（代表）大会和补选委员及预备人选的请示。（2）上级党组织对请示进行批复。

（3）召开党员（代表）大会进行差额选举。具体程序参照换届选举程序，无需进行党委或纪委工作报告。（4）向上级党组织呈报选举结果。

（5）上级党组织对补选的党委（纪委）成员进行批复。5.8 基层党委（纪委）、党总支成立程序

5.8.1 向上级党组织提出书面请示。请示的内容包括：本单位党员人数、分布情况，计划下设的总支或支部数）。

5.8.2 上级党组织考察批复。上级党组织对申请单位进行考察，了解其所提出的理由是否充分，领导班子的人选是否具备条件，班子的人员构成是否合理；下设的总支、支部以及委员人数是否符合党章的有关规定。考察通过后下文批复。5.8.3 申请单位召开党员大会或党员代表大会选举产生党的委员会。按选举工作程序选举产生党委（总支）、纪委委员会。新建党委因人员不熟悉可由上级党委任命。

5.8.4 向上级党组织报告选举结果。5.8.5 上级党组织审批下文或备案。6 检查与考核

公司党组负责对基层党委（纪委）、党总支换届选举工作进行监督、检查，并将结果纳入党建目标考核。7 附则

7.1 本规定由政治工作部负责解释。7.2 本规定自发布之日起执行。

第四篇：党委年终工作总结报告

党委年终工作总结报告四篇

党委年终工作总结报告一

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

本人__，现年_岁，时任__村党支部书记。我村有人口1368人，辖7个村民小组，耕地面积1225亩，党员45名。20_年以来，在乡党委、政府的正确领导下，在__村村支两委及全体村民的大力支持下，本人以科学发展观为指导，按照构建和谐社会的目标为己任，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结熊家坪村全体村民努力建设社会主义新农村，为熊家坪村的社会稳定，经济发展做一些力所能及的工作，取得了一些小小的成绩。现在对这一年以来的工作学习情况进行回顾总结，从而汲取经验教训，以利于今后为熊家坪村的新农村建设做出更大的贡献。

一、加强党的建设，提高队伍素质

1、我们认真组织党员和村支两委成员学习党的“十九大”精神，实践“三个代表”的重要思想，落实科学发展观，继往开来，全面实施争创小康文明村的目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。坚持对支部成员的培养和监督，高标准、高要求，突出抓好思想作风建设，解决好撂摊子、混日子，无所作为等问题，不断加强自身建设，在支部的带领下，提高两委成员和广大党员的凝聚力、战斗力，切实发挥好在各项工作中的领导核心作用，逐步建设

成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。

2、规范村两委工作，增强领导班子的整体功能，明确村党支部是各项工作的领导核心，明确其思想、政治和组织的领导职责。村民委员会在村党支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员自觉维护党支部的集体领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好

3、充分完善各项管理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。

4、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，按照发展社会主义市场经济的要求，顺应群众的致富愿望，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀的后备力量和入党积极分子。

5、充分发挥远程教育平台的作用，积极组织党员和村组干部多次观看党员教学课件和优秀党员及党支部事迹的报告，坚持每周集中学习讨论两次，认真学习十九大的精神，使科学发展观的理论深入党员的心和脑。

二、发挥蔬菜基地的优势，大力发展蔬菜产业

1、蔬菜产业是熊家坪村的主导产业，蔬菜产业的发展一直是我村村支两委主抓的工作重点。

2、近年来，我村主要围绕“一村一品”的思路发展蔬菜产业，组织村民积极加入蔬菜合作组织，从而使蔬菜的种植和管理，销售都更加合理和科学。

3、在市区两级蔬菜办与农业局的支持和乡党委、政府的高度关心下，把我村打造成了千亩蔬菜园示范基地。并为本乡及其他区县市的蔬菜种植提供了经验。

4、有了自己的品牌，掌握了市场的规律，村民的种植积极性提高，经济效益越来越好，村民的整体生活水平提高。

三、询问民情，体查民意，建立和谐的村民管理体制

1、一年以来，全心全意为村民工作是我以及我们这一届村支两委的工作宗旨。深入群众，了解群众的困难，并积极解决群众的困难。为解决村民的出行难问题，我们通过村民集资的形式新修村组道路。蔬菜基地上新修垃圾池和化粪池，安装夜光引蛾灯，为蔬菜的增收增值打下了坚实的基础。

2、为贫、弱、残等弱势群体提供帮助。一方面对有行为能力的群众提供各种技术支持，使其慢慢完成从贫到脱贫的蜕变，另一方面为无行为能力和丧失劳动能力的村民积极申请低保等生活补助。

四、坚持不懈地抓好计划生育工作

继续抓好计划生育工作，注重专职主任和妇女小组长的学习和培养，提高他们的思想素质和业务水平，分责到岗，岗位到人，使他们人人有责任感、压力感，督促他们完成好各项计划生育指标。同时，村委会还从人、财、物上给与倾斜，保证了人员工资、独生子_惠政策的各项指标所需要的资金，计划生育工作取得好成绩。

五、加强社会治安综合治理

加强社会治安综合治理工作，理顺各方面关系，创造优良的社会环境，搞好安民工程，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，依法打击邪教，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。

即将过去的一年里，我村取得了一定的成绩，这份成绩的取得离不开乡党委、政府和广大村民的支持，但工作中也还存在一些问题。为了不辜负各位领导和村民的期望，我将以更高的工作热情和更理性的工作思路认真工作，再接再厉发挥更好的个人领导才华，为熊家坪村新一年的发展献出自己的绵薄之力!

党委年终工作总结报告二

各位领导，同志们：

大家好!

首先，非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助。在街道党工委的领导下，以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建，促进社区服务这一中心工作，本着

“以人为本、提升服务”的宗旨，以团结务实的工作态度，积极探索新时期以强化基层组织建设工作为核心，以服务群众为重点，以党员管理为抓手，以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标，全面、协调、可持续发展的社区党建工作新路子。在工作中，坚持理论联系指导实践，始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任，着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。

担任社区党支部书记以来，我始终将加强学习，勇于实践，不断提升自己综合素质和为民服务水平做为根本。在工作中，以强化党员队伍管理、提高党支部凝聚力、战斗力，提升社区办公条件和为民服务水平，积极推进社区自身建设为重点。社区办公场所问题是长期困绕社区建设的核心，是制约社区发展的瓶颈，我将解决社区办公场所问题列为重中之重，年月积极协调区、街政府，利用国债投资，建设社区信息工作站的时机，投资近_万元。在清算组的支持下，国资中心筹措资金__多万元，新建社区综合办公楼__平方米，活动广场__平方米。

目前社区有各类志愿者服务组织3个(助残志愿者队伍、义务治安巡逻志愿者队伍、关心下一代志愿者队伍)，志愿者人数达30多名，同时进一步完善了社区党建制度和社区党建活动室。使其充分发挥在社区建设发展中的作用。现将一年来学习、工作、党廉开展情况总结如下：

一、结合实际，认真扎实工作，不断推动社区党建工作再上新台阶。

积极探索积累社区党员管理途径和模式。社区党支部针对社区党员成分复杂，多层管理的状况，积极探索和积累新时期社区党员管理的途径和模式，社区党支部不等不靠，采取有效措施，大胆实践，积极摸索和积累新形势下社区党员管理的模式，取得了一定的成效。

1、支部按照“一周一会制”，每周召开支部会议，听各个党员的工作汇报，分析研究存在的问题，安排部署各项工作。通过这一管理模式，确保了党支部每一名党员参与到党支部建设中来。

2、社区党支部进一步完善和规范以党员“三会一课”为重点的党员学习管理制度，认真做好绩效考核工作，进一步健全和完善社区党支部和社区各项规章制度，着力提升为民服务的水平和工作效率质量。同时积极探索新时期党员管理制度和途径。如组织社区党员与辖区单位党组织联合举办座谈活动，丰富学习内容，开阔视野。

3、支部始终将关心下岗职工党员和家庭困难居民生活做为一项重要工作，支部以开展党员“四百活动”和入户随访工作为平台，及时了解和掌握他们的生活情况，对存在的困难，社区党支部及时予以协调和提供帮助，同时支部在党员中开展了党员“一助一”帮扶活动，号召支部党员自愿帮助困难职工和残疾群众。

4、领导社区党支部以开展形式多样、内容丰富的文体活动为载体，丰富社区党员和居民群众的业余文化生活，增强社区党支部的凝聚力和向心力。社区党支部利用社区文化健身广场举办了10几场文化演出活动，在活动中，社区党员带头组织，积极参与，活动的开办，深受辖区居民群众的好评和欢迎。

一是着力打造社区志愿服务队伍，全面开展为民助民工作。

社区服务是社区建设工作中的核心任务。20_，社区党支部始终围绕“以人为本、提升服务”原则，在社区建设中，深入开展社区服务工作，不断探索和积累社区服务工作经验，使社区志愿服务工作取得了显著的成效，活动的开展不仅为辖区居民及辖区单位提供了优质高效的便民服务，同时为促进和提升社区居民的生活水平、生活质量起到了积极的作用。在社区党支部的带领下，志愿者服务组织针对辖区单位、居民群众的需求，组织开展了无偿、低偿、有偿相结合的为民、便民服务。此项活动的开展，有力的促进了“我为人人、人人为我”、“互相帮助、救助困难”的良好社会风尚的形成。社区志愿者活动开展以来，社区志愿者服务组织和驻辖区单位志愿服务机构累计为民提供志愿服务近百次，出动人员200余次。

二是进一步完善了社区社区党建等制度。

在街道党工委的正确领导下，在辖区单位的大力支持和帮助下，为建设和谐社区提供了良好和宽松的大环境;为辖区党员参与社区建设工作开创了新的渠道和途径。

三是积极开展在职党员进社区活动，扩大社区服务覆盖范围，提升服务领域。

通过社区工作人员开展入户调查登记进行了解，通过召开社区党建联席会，与驻辖区单位党组织协商，积极探讨辖区驻地单位参与社区建设的渠道和途径。

20_，辖区党员根据社区的实际，开展了卫生打扫除、扶贫帮困等社区事物近20起，参加党员150多人次。体现出模范带头作用。

四是扎实认真完成其他各项工作任务。

一是召开低保工作会议10次，低保座谈会3次。年内调整低保户30户。二是扎实认真实施了党建带团建、妇建等工作，有力的推动和提升了社区团建、妇建等工作，使社区青年、妇女工作再上了一个新台阶。同时高度重视社区退休老干部工作，成立了专门机构，认真开展老干部服务工作。三是带领社区努力构建环境卫生保洁网络。针对社区是原__厂，因破产后社区环境一直不好，__场社区党支部抓住问题的关键，以开展环境卫生整治工作为突破口，以开展卫生保洁工作为重点，充分调动驻辖区单位及居民群众参与卫生保洁工作，形成合力，目前已完成辖区环境卫生保洁网络的构建，做到了任务明确，责任到人。

二、着力强化学习，努力提高驾驭工作的能力，提升为民服务的水平

我加强社区党支部建设，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。20_，在学习中，完成1万余字的读书笔记，撰写心得体会10篇。

三、严格执行党廉“一岗双责”要求，切实履行党廉第一责任人职责，坚持廉洁从政

按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕街道社区建设、服务工作，团结和带领支部党员及社区工作人员，切实履行党廉“一岗双责”要求和廉政建设第一责任人的职责，坚持廉洁从政，狠抓作风建设，认真执行党的政治纪律、组织纪律等，以积极、务实的精神，较好的完成了本职工作。

一是个人廉洁自律情况能够严格遵守“四大纪律，八项要求”和党的工作纪律及以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，坚持四项基本原则，坚持党的基本理论、路线、纲领和经验，认真贯彻党的路线方针和政策，执行上级党工委、政府的重大决策部署，维护党的团结统一。

切实履行党支部党廉第一责任人工作职责，严格遵守廉洁自律各项规定，管好自己和身边的工作人员，认真落实纠正不正之风、深入开展从源头上预防和治理_等反腐倡廉各项工作。

二是认真组织开展学习。

组织和带领社区党员认真开展保持共产先进性教育活动，切实履行第一责任人职责，采取有关措施。活动开展以来，个人共撰写学习心得体会10篇、读书笔记1万多字，牵头组织召开社区专题党廉工作会议3次，研究解决工作开展中出现的具体问题。在日常工作中，将党廉建设纳入社区党建工作的重要位置，在实际工作中做到了将党廉纠风工作同社区各项工作同部置、同安排、同检查、同落实。带头加强廉洁自律落实工作，努力建设一支团结、务实、高效的社区党员和干部队伍。

三是积极探索新时期加强社区党廉建设的途径。

(1)完善和健全社区人、财、物管理制度和各项管理措施，切实纠正损害群众利益的不正之风。

(2)以服务群众为重点切实加强社区作风建设，认真开展光明工程和居务公开工作，认真做好信访工作力，切实解决居民群众的实际问题和困难。

(3)加强教育宣传工作力度，预防_现象发生。

四、存在的问题和不足

一是理论素质有待于进一步提升。

自己感觉应对处理实际工作多，相对理论和业务学习少，在这方面需要加强，以应对新时期对社区工作提出的新要求。

二是观念更新不够到位，习惯于旧的思维方法。

社区各项工作无论在工作职能、任务、内容上，还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已发生了根本的变化，要求我们必须用科学发展观统揽社区的发展，牢固树立起科学、开放、发展的思想观念，但社区在思考问题、谋划工作中，还未能完全摆脱旧的传统观念，往往习惯于旧的思维去观察问题、分析问题、解决问题，习惯于凭经验、靠过去行政管理的方式开展工作，思想观念还比较陈旧，缺乏改革创新精神。

在今后的工作中，我们将继续围绕街道社区中心工作，服从服务于全市经济和社会的发展大局，以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的能力，以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。以上是我本的述职，不足之处，请各位领导和大家批评指正。

党委年终工作总结报告三

尊敬的教委领导、全体教职员工，大家好!

一年来，在校党委和学院党总支的领导下，自己努力用一个共-产-党员的标准和支部书记的职责严格要求自己重视学习，始终坚持为师生服务，奋发努力地开展工作，圆满完成了各项工作任务。现对我一年来的工作做如下汇报：

一、扎实有效的进行科学发展观的学习与教育活动。

心理系现有教职工17名，其中正式党员6名。现有在校生共265名学生，其中正式党员1名，预备党员4名。20__年前半年教师党员中有4在外学习，包括我自己也在北京师范大学做青年访问学者，期间恰逢进行科学发展观的学习与教育活动，这对我来说，是一个机遇，因此即使自己在外学习，也丝毫没有放松学习，没有放松对学生党员、入党积极分子和重点培养对象的学习工作。

为此我根据实际情况完善了学习制度，改进了学习方法。着重抓好学生党员、入党积极分子和重点培养对象的学习，坚持定期的专题性学习。并从各个阶段的实施方案到运行安排，精心组织、周密安排、保证了整个学习活动扎实有效的实施。20__年4月和5月，我召集全系学生中的党员以及积极分子进行了两次大规模的学习活动，并收到心得体会

28份。通过学习，提高了心理系支部党员的理论思想素质。

二、加强支部自身建设，坚持团结协作。

第一，我积极配合学校与学院做好党员的教育及培养工作，重点是帮助学生纯洁入党动机，真正做到不仅在组织上入党，更重要的是在思想上入党。一年来，共有70多位学生向党组织递交了入党申请书。目前，已有两位学生转正为正式党员，四名学生被批准为中共预备党员，对于五位较成熟的重点培养对象，正处在准备发展阶段，十八名入党积极分子被列入了重点培养对象。另外，在新生入学之际，针对新生上进心强，入党愿望强烈等特点，在学生中广泛开展党章学习和党课培训工作，今年秋季，心理系党支部共培训学生71名，收到了良好的效果。

第二，充分尊重党员的民-主权利，发挥每一名党员的作用。尤其是对偶犯错误的教师党员和学生党员不讽刺挖苦，不打击报复，鼓励他们改正自己的短处，发挥自己的长处。同时我自己也不断地探索如何改进工作作风和工作方法，更好地为教师和学生服务。

第三，为加强自身建设，支部成立了党小组。我任组长，马俊老师任宣传委员，张利钧老师任组织委员，一名学生党员段建斌任自律委员。我们把学生的组织发展工作列为重点，尤其是在发展工作中学生推优后，从对积极分子的培养教育开始，均交给支部党小组去办。

第四，丰富社团活动，重视职业指导。心理系下设有社团--心翔社，与学校心理咨询中心联合，对全校学生进行心理健康知识的宣传与心理辅导，起到了良好的作用。同时，根据形势的需要对学生进行就业指导，鼓励学生参加职业资格的培训与考试，心理系有60%以上的学生取得了各种国家职业资格证书，为就业广开门路。

第五，廉洁自律。严格要求自身做到不贪污学生的钱财不占学生便宜，并教育引导教师党员和学生党员加强自律，树立党组织的良好形象。积极的工作使支部自身建设得到加强，有力的促进了心理系的各项工作的和-谐发展。

谢谢大家!

述职人：___

20_年__月__日

党委年终工作总结报告四

尊敬的教委领导、全体教职员工，大家好!

按乡党委安排，我就20__年履行党建第一责任人职责作如下述职，请予以评议。

一、履行党建工作职责情况

(一)认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习宣传贯彻党的十九大精神、省第_次党代会精神、市第_次党代会精神和县第十三次党代会精神，贯彻落实中央、省委、市委和县委关于党的建设的重大部署，深入推进

“两学一做”学习教育常态化制度化。

学校党支部采取集中上党课、个人自学的方式，认真学习习近平总书记系列讲话精神，着重学习了习近平总书记关于基层党建工作的指示，进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及准则和条例等内容，每名党员记学习笔记均千字以上，人人写出了学习休会。

(二)推进党支部规范化建设。

认真落实

“三会一课制度”、“***制度”、“发展党员制度”、“

党费收缴制度”、“

党员学习制度”等，以规范的制度提高党内生活质量。

20__年我校共组织召开支部党员大会七次，支部委员会十三次，党课八次，提升了党支部的组织力，增强了全体党员的政治头脑。本共召开了两次***，认真开展批评和自我批评，发现问题，列出清单，明确整改事项，制定整改措施，依据整改承诺逐一进行整改，成绩显著。

(三)抓党建促进脱贫攻坚工作的有效开展。

我校党支部积极组织全体教职工开展精准扶贫结对帮扶工作，通过精心组织，认真筹划，真抓实干，圆满完成了“万人帮万户”扶贫工作任务，取得了显著成果，我校在职员工对84户贫困家庭开展帮扶活动，使他们的生活及经济状况有了明显的改善，脱贫规划科学，脱贫措施实在。

我校教职工个人对贫困家庭捐赠钱物累计金额约3万元，学校投入扶贫工作资金约6万元。全体师生为贫困儿童家庭捐款捐物以及争取社会救助资金折合人民币约2万元。

(四)统筹推进基层党建工作，促进党建工作有条不紊地开展。

年初，学校支部组织全体党员深入贯彻落实各级会议精神，根据《党建工作评估检查细则》，查找工作中的不足之处，由专人负责完善整理档案，使我校党建工作形成制度化，常态化，有条不紊，扎实有效地开展。

(五)增加党建工作经费投入，强化基础保障。

20__年，我校积极订阅党刊报刊杂志，又投入三千余元，布置了党员活动室，以后我们还要继续增加党建工作经费投入，为我校党建工作的顺利开展提供强有力的基础保障。

二、存在的主要问题

(一)信仰信念不坚定。

作为学校支部书记，我把时间和精力更多地投入到了业务工作，错误的认为政治理论是虚的东西，可有可无。对马列主义经典著作、中国特色社会主义理论和习近平总书记系列重要讲话精神学的不深刻、不透彻。对中国特色社会主义认识不全、理解不深，认为共产主义很遥远，没有明白应然和实然的关系，导致信仰信念模糊，奋斗精神减弱。在党员学习活动中存在着形式主义现象，理论学习不够，理论用来指导实践不够，学习的自觉性不高学习氛围不浓，学习体会流于形式，存在应付现象。

(二)落实廉政建设责任不到位。

认为学校不属于党风廉政建设的重点领域，我在执行“一岗双责”方面放松了要求，没有主动把廉政建设与党校干部队伍实际情况紧密结合，《党风廉政建设责任书》过于笼统，没有体现每个人、每个岗位应该履行什么责任、哪些问题上承担责任、承担什么样的责任，导致支部的党员和干部落实责任不积极，任务目标不明确，齐抓共管抓落实的局面没有真正形成。

(三)执行党内制度不严格。

我没有花气力研究党建工作和精细化管理问题，认为只要交代安排了就等于落实到位了，不去跟踪关注，不求实际效果。导致工作开展起来效率低下，党员的先锋模范作用没能充分发挥。***缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想的真正作用。参加组织生活随大流，没有从思想深处查找问题根源，对同志们没有提出中肯的批评意见，导致部分同志的自我约束意识越来越弱，党支部落实全面从严治党的主体责任弱化。

(四)部分党员党性不强，还需要加强党性修养。

基层党建工作缺少创新精神，工作方法简单化。

三、下步工作思路和主要措施

(一)我将严格遵守学校每周集中学习制度，认真研读最新的党章党规和习总书记系列讲话精神，做好笔记和撰写心得，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是向以习近平同志为核心的党中央看齐。

坚持每天抽出2个小时自学，每个月读1本经典著作，广泛阅读经济、文化类书籍，开拓视野，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，适应新形势。

(二)不断开拓创新党建工作的方式方法，加大资金投入专门用来开展党建工作，提高党建工作的实效性。

(三)继续做好发展党员工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大学校党员队伍。

(四)立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的职责不明、管理不严、作风不实、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。

(五)紧扣

“饮水思源德润人生”主题文化，秉承“服务他人快乐自我”学校精神，坚定“九载育全人”的办学理念，把党建工作融入其中，注重党、团、队的引领和传承。

总之，一年来，在思德乡党委和教育局党组的正确领导下，我校党支部的思想组织、作风建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求肯定还有差距，学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子，围绕提高教学质量这个中心任务，继续带领全体教职工开拓进取，努力办好思德人民最满意的教育。

谢谢大家!

述职人：___

20_年__月__日

第五篇：党委督查工作

提到党委督查工作，有很多人都会很陌生，为了让更多的人能够了解进而支持党委的督查工作，我们东北新闻网将中共沈阳市委督查室李文立主任请到了我们的直播间，听他讲述督查工作中的酸甜苦辣。

落实党委决策 服务社会民生

在采访中，记者了解到党委督查工作既要承担着落实党委决策的职能，同时又服务民生，二者是相互联系的统一体。之所以这么说，是因为从中央到地方党委作出决策部署的出发点和落脚点，无外乎三条，一是促进经济社会发展，二是规范党政管理，三是惠及人民群众。落实党委决策的最终目的，是促进经济社会发展，进而维护好、发展好人民群众的根本利益。人民群众的利益是否得到有效维护，这是检验党委决策落实程度的重要指标。所以督查工作必须对上忠诚于党的事业，对下服务于人民群众。

“你是领导干部 你就有责任解决问题！”

李主任说：“有位副区长在我们协调解决拖欠农民工工资和工程款问题时，他说我凭什么为他们解决这个问题，我说凭你是领导干部，你就要解决！”因为党委督查部门代表的是党委，把群众反映问题的解决程度纳入到干部政绩考核之中，这就是党委督查必要的权威性。党委督查部门每年都协调解决上千件群众反映的疑难复杂问题，大到城市管理，小到居民生活，要做得有效果，就必须富有力度，富有权威性。

“对群众无情的干部 你必须对他无情！”

群众利益无小事，怎么样服务社会民生，是我们要解决的重要问题。李主任说：”督查就是这样，如果你对那些漠视群众利益、缺少群众情感的干部温柔的话，那你实际上就是对群众的无情，一个对群众无情的干部，你必须对他无情。我们从事督查工作的同志应当充分认识到，群众或者说一个家庭遇到一件难事，对领导来说可能不算什么，但对当事者本人来说，那就是天大的事，我们决不能视而不见、麻木不仁。“为了体现督查的力度和权威，沈阳市委督查室还探索了党委督查与舆论的结合，对那些工作不力不实的地区或部门，进行督查通报，并刊登在媒体上，形成一种舆论和社会的监督。对在督查中发现的干部违纪行为，由党委督查部门移送纪检监察机关进行查处。

敢于直面矛盾才能化解矛盾

督查工作有时候还带有一定的风险性，作为中共沈阳市委督查室主任李文立，就经历了这么一次。在解决一起村民之间纠纷的时候，矛盾双方质疑督查工作的权威性，并威胁说如果你代表政府，当天解决不了问题，就不能离开乡政府。在经历了7个多小时的详解和耐心的思想工作后，李文立用他的诚意和决心使拖了一年多的问题当场得到了解决。象这样个人安全受到威胁的事情有很多，李主任说，只要带着解决问题的负责态度，只要通过认真的政策法律解答，并做好理顺情绪的思想工作，群众都能够理解，也没有解决不了的难题。

督查协调 靠的是“杂”家

在采访中，我们了解到李文立主任是一个兴趣广泛、涉猎很多方面的一个干部。他参过

军、做过企业、当过检察官。丰富的社会阅历，让他对哲学、历史、诗歌、摄影等有一些研究，也取得过一些成绩。他说，督查协调，需要你是一位”杂“家，督查的领域是全方位的，对所有领域的业务都要了解和掌握，成为专家很难，但应做到专其一，知其多。所以督查人员在掌握知识方面要有专有杂，这对督查协调工作是有百益而无一害的。

通过采访，我们了解到了督查工作的重要性，也了解到了督查工作背后所不为人知的故事。我们希望在今后的督查工作中，矛盾的双方能多份理解，多一份关爱，让我们党委督查工作更好的为党委决策落实、为社会民生做出新的成绩！