创飞英杯汇报资料

第一篇：创飞英杯汇报资料

嘉年华国际商务广场

尊敬的各位领导、专家：

首先感谢各位来参加家业嘉年华国际商务广场B楼工程参评湖州市建设工程“飞英杯”奖的检查复评，并衷心希望在座各位领导、专家在复评中对本工程质量进行检查并给予指导。下面由我代表公司及项目部将本工程在实施过程中的施工情况作简要介绍。

一、工程概况

1、参建工程建设五方主体概况

嘉年华国际商务广场工程位于湖州市红丰西路与二环西路交叉路口。本工程由湖州家业港发置业有限公司开发建设，浙江省城乡规划设计研究院设计，浙江省工程勘察院勘察，浙江嘉宇工程管理有限公司监理，施工单位为浙江湖州市建工集团有限公司。工程于2010年5月1日开工，2012年9月26日竣工。

2、建筑设计概况

本工程B楼建筑面积17786m2，总高度64.800m，结构形式为现浇框架剪力墙结构，层数为15层（地下一层）。±0.000m为黄海标高4.300m。本工程建筑耐火等级为一级，层面防水等级为II级，抗震设防烈度为六度，建筑物结构设计使用年限为50年。

3、结构设计概况

本工程基础采用φ600～φ800钻孔灌注桩，L=50m加固地基，砼等级为C35。基础底板混凝土强度等级为C35（抗渗等级为P8），地下室结构为现浇框架剪力墙，混凝土强度为C35（抗渗等级为P8）；主体各层墙柱梁板混凝土强度为C25～C35。

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±0.00以下砖墙采用Mu15混凝土普通砖、M10水泥砂浆砌筑和Mu10混凝土多孔砖、M7.5混合砂浆砌筑。±0.00以上墙体为加气砼轻质砌块（外墙B06级、内墙B05级），专用粘结剂砌筑和Mu10砼实心砖，M7.5混合砂浆砌筑。现浇钢筋混凝土屋面。

4、安装工程概况

给水由市政自来水用钢塑管提供；排污系统污、废水分设PVC排水管；设消防火栓及喷淋系统，由地下消防水池采用给水泵系统供给；喷淋系统设一套湿式报警阀，在每层横杆管起端设水流指示器和信号阀、末端设试水装置；消防箱配灭火器。

消防用电为二级负荷，采用双路电源供给，其它为三级负荷。供电由干式变压器引接动力、照明用电源至地下室配电房动力、照明总箱，每层设置配电分箱；电源引入线穿钢管埋地敷设，其余照明、插座支线穿线管敷设。在屋顶设置φ12镀锌圆钢避雷针，金属管道、卫生间做等信连接。火灾自动报警系统采用集中报警控制系统。

二、积极推行“十项新技术”、“四新产品”，实现创优目标

本工程质量目标为创“飞英杯”，争取“钱江杯”，为了实现这一创优目标，公司组建了优秀的项目经理部，项目管理人员配备齐全，分工、责任明确。在施工过程中制订了详细的创优措施及实施细则。施工中积极采用新技术、新工艺、新材料，具体情况如下：

在结构施工中，所有竖向柱筋采用电渣压力焊连接技术，梁纵向受力钢筋采用闪光对焊连接技术。结构所使用混凝土均采用泵送

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商品混凝土。砖墙砌体采用轻质加气混凝土砌块。基坑支护采用钻孔灌注桩和沉管灌注柱支撑、水泥搅拦桩止水帷幕、复合土钉墙支护、内支撑钢筋砼梁系统。外脚手架采用悬挑脚手架技术。采用新型节能型门窗。安装工程使用了智能化系统集成和火灾自动报警及联动系统。

三、精益求精、创细部特色

为实现工程质量创优目标，在施工管理中按“飞英杯”的标准严格实施，将“飞英杯”评杯细则逐项落实到实际施工中。同时将以往创优工程施工中所累积的施工经验、好的细部做法等经过优化后再运用到本工程当中，在工程细部的观感质量中创出特色。

1、外立面幕墙

本工程外立面幕墙整体安全，铝合金装饰线顺直，美观。板块间安装平整、圆弧转角平顺，勾缝打胶均匀、顺直、饱满。

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2、室内吊项、墙面（底层大厅）

室内大厅墙面采用大理石饰面，造型别致、新颖，富有立体感。板材排列整齐、拼缝匀称。吊顶表面平整，所有灯孔、喷淋、烟感布置合理，做到居中、对称。吊顶棱角清晰、高低错落、层次感强。

3、大厅、走廊地坪

大厅、走廊地砖地面颜色高贵淡雅、搭配协调，铺贴平整、布砖合理。地面砖铺贴前对大厅、走廊实际尺寸精心绘制排列图，墙边、柱边无半砖镶贴的毛病。

4、室内楼梯

室内楼梯采用花岗岩、大理石整体饰面，做到板块排列对称。踏步板采用整块铺贴，美观大方。不锈钢玻璃栏杆样式新颖、钢化夹胶玻璃安装安全牢固。

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5、安装部分

开关、插座安装整齐，标高一致，线路分色一致。灯具、喷淋、烟感安装对称、协调；设备管路标识清晰、美观。

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四、沉降观测情况

本工程主体结构优良，无结构性裂缝。工程已按相关要求在施工期间及竣工后做好沉降观测记录，周边设置三处水准点（BM点），观测点12个，共观测34次，累计最大沉降量为25mm，最小沉降量为17mm，相邻两点1#与2#最大沉降差为5mm，相邻两点间的距离为28.0m，最大沉降差率＜3‰，沉降率符合要求。

工程自交付使用以来，满足使用功能要求，各类电器设备运行正常，交工后能做好服务，用户比较满意。层面和已装修的卫生间未发现渗水现象。工程质量总体评价良好。

最后，再次对各位领导、专家的莅临指导表示衷心感谢。

浙江湖州市建工集团有限公司 嘉年华国际商务广场项目部

2013年1月15日

浙江湖州市建工集团有限公司

第二篇：创长城杯学习资料

争创“结构长城杯”学习资料

一、北京市结构长城杯的基本常识和我公司创“结构长城杯”的意义 1.结构长城杯的产生及发展趋势

北京市结构长城杯是从97年首次提出的，当年进行了试评比，初次参加评比的项目只有4个，由一个评比小组评选，三个项目获奖。98年参加评比的项目为44家，共评出结构优质工程29项，结构长城杯工程14项，由一个评比小组评比，一般在每周周五进行。

99年到九月份申报结构长城杯的项目共155家，2000年申报结构长城杯项目共183家，由两个评比小组评比，一般在每周星期五和星期六进行检查评比。到了2001年申报结构长城杯的项目达到了230家（我公司眼科医院工程参加了检查），长城杯的检查改为5个检查组，检查时间是周一到周六，（以上评比小组成员一般为北京市各大建筑公司的质量负责人、总工和北京市质量管理协会人员）

从上面的数据可以看到，北京市结构长城杯的评比活动已受到广泛关注，并越来越成为各建筑企业竞争建筑市场的重要手段。2.参加结构长城杯的意义 创结构长城杯的意义：

1）带动整个企业提高质量标准和质量意识

通过创结构长城杯使参与单位不得不严格要求自己，先通过评委的眼睛发现问题，进行被动的整改、参观、学习，后自己主动发现问题，并研究解决方法，不断提高工程质量标准和工艺手法，并以此为放射点，使整个公司通过内部交流学习，能够认识到质量应达到什么标准和怎么能达到这一标准，由于每个工程项目都是一个小团体，在质量上具有较高的可比性，企业再通过适当的内部评比和奖惩，便会很容易调动起整个企业的内部竞争意识。在结构长城杯的评比中，通过有意识的计算和对比，使人们能够了解到以前很难抽出时间研究的问题。如个别质量通病能否彻底解决、解决方法的效果如何、投入是否合适等，而这些价质比的研究正是提高质量标准必不可少的一环。没有竞争就没有进步，由于结构长城杯的评比活动非常激烈，而激烈竞争的结果无论是好还是坏，都必将极大地提高每个参与者的质量意识。2）提高市场竞争能力

由于结构长城杯的评比是新兴的，且不同与以往市优和鲁班奖是竣工后再进行评比，他更能反映出工程结构的安全质量，再由于他的评比方法贯穿与整个结构工程全部，因此对于业主，特别是住宅工程的住户更具有吸引力。由于我国近期工程质量事故时有发生，而中央和各大报纸、信息机构都加强了对该方面的重视，因此，结构长城杯的评比更能激起广大建筑业的共鸣。一个结构长城杯工程，就相当于一个放心工程，因此，无论是业主还是开发商都非常关心结构工程的质量，把工程交给谁去做？小而言之要选择项目经理是否能组织、懂管理，大而言之要看一个建筑企业是否能够建设出优秀的、没有隐患的工程，而创结构长城杯的能力就是衡量上述要求的标准。从我公司实际投标活动中也能够看出，不少业主在看过创结构长城杯工程后，便很放心地把后续工程交给我们。3）探索更适合时代的管理方式

一个企业最终的目的是为了利润，所有的管理活动都是为了通过较小的工作量去获得最大的利益。对于一个建筑企业来说，当然希望从每个工程项目中获得最大的利益，但往往质量与投入是成正比的，为占有未来的市场就必须保证较高的质量，而为了获得更多的利润就要较少的投入，如何协调好他们之间的关系是我国目前倍受关注的管理问题。现阶段我国正从缺少向缺好转变，因此建筑业单靠降低工程价款的方式很难接到好工程。而结构长城杯的评比活动再一次强调了质量的重要性，使企业不得不重新考虑质量与成本之间的关系。经过这几年的评比，各大企业正在从高投入树“形象工程”的误区走出来，创结构长城杯的同时都在算帐，在提高结构内外质量同时也在寻求低成本。结构长城杯出现以后，北京市地区工程结构质量普遍提高一大步，建筑市场对工程结构质量的要求也随之提高，因此高质低价已不单成为创结构长城杯的要求，而是企业竞争市场，谋求生存的必然选择，谁考虑的早，谁的生命力就越强。那么高质低价有没有可能呢？单从结构施工部分考虑实现起来很难，但如果在结构部分充分考虑了装修、竣工阶段要求，从而降低工程整体成本还是非常可行的。如结构部分使用了大模板，使模板投入增加了，但却避免了抹灰成本，不但减少了湿作业和大量的剔凿，而且大大缩短了工期。结构部分有一个小改动可能就会给装修阶段带来很大的收益，也避免给竣工后留下隐患。实现高质低价再一个重要条件就是完善的管理手段，尤其对于建筑总包单位，对于具体施工人员的能力和水平并不熟悉，所选分包队伍的质量控制能力是不确定因素，如何保证达到即定目标，最可靠的还是自身的管理能力。因此要建设一个工程，必须有一个统筹的分析，充分考虑各分部、分项工程之间的关系，制定合理的计划，采用严密的监控环节，执行适当的奖惩制度。4）普遍提高员工素质

结构长城杯工程要求施工质量严格满足国家规范，要满足规范，就必须了解规范，创一个结构长城杯就会带动整个项目的人员去学习规范，学习相应工法，并从思想上对质量就会有一个更新的观念，也就是被动的提高了一批人的能力素质，这些人以后必然也会把这种思想带到其他工程项目，从而影响更多的人。

二、“结构长城杯”申报方法及评选常识 1.结构长城杯的申报

结构长城杯一般要求在基础施工前进行申报，申报费1角/每平米。2.评选方法

“结构长城杯”评选检查共分三次进行。检查结构分三个等次，一般、良、精。

当二层模板拆除后开始第一次检查，检查评比达到精以上，方有二次参赛权，一般在结构施工过半后进行第二次检查，二次检查结构要超过一次检查结果，才有第三次参赛权；

结构封顶后检查第三次（注意此时不得进行装修），检查评比应比第二次检查结果好。结构长城杯各评委主要从六个方面进行全面检查和评比：

三、创优策划 1.分包队伍的选择

对于工程质量的好坏，施工队伍往往是主要影响因素。对于总包单位来说，如果分包队伍人员素质低、质量管理体制不健全，那么无形中必然大大增加管理投入，一个高质量的工程，需要管理上的各方面协调统一，而总包的责任主要应是总体上的协调、监控，如果因为分包队伍能力低下，就会牵扯总包方的大量管理精力，此长就会彼消，往往事倍功半。而分包队伍本来能力为60分，非要他完成100分的成绩，首先需要他的施工管理能力上一个新台阶，要有一定的时间去适应响应的管理模式和提高工人操作水平，更难的主要是其整体队伍的思维方式的转变。在我公司这三年的创结构长城杯过程中，常听到分包人员说“我们干了这么多工程，从来没见过象你们这样要求严的”。是我们要求过分吗？实在是少见多怪，实际上大多数与我公司首次合作的分包单位在工程结束后，都由衷的说通过这个工程我们学到了很多，而在以后的合作中协调配合性都有很大提高。因此，在创结构长城杯的项目中，最好选择与我公司配合较好、自身管理体系较健全和操作工人素质普遍较高的分包队伍。2.模板体系的确定

自从田华五公司在去年的结构长城杯评比中对模板体系进行了修改后，现阶段北京市大部分创结构长城杯的项目都在此基础上选择或制定新的模板体系。在竣工资料中模板评定不作为竣工资料，但为什么模板体系会受到如此青睐？因为砼阴阳角扭曲变形、漏浆、胀模，楼层之间和模板间接槎处漏浆、错台，门窗洞口变形及粘模等诸多长期困绕砼工程的质量通病追根揪底都是原有模板体系缺陷太多造成的；而钢筋工程中的钢筋整体偏位和保护层不够等问题也与模板体系有着不可分割的关系。就我们的经验来看，与模板公司采用以买代租的方式比较适合，并由分包单位负责购买，这样在使用中就会增加操作者对模板的爱护，保证模板的有效周转次数。3.分包入场的教育

对分包队伍的入场教育一直是建筑过程中不可缺少的一个环节，但多数情况下培训内容雷同，不能引起分包操作人员的重视。对于创结构长城杯的工程来说，入场教育是培养操作者质量意识和质量标准的最好时机，常言说“先入为主”，刚开始养成的质量意识和质量标准在以后施工中很难再转变。入场教育最主要是要分包人员了解工程主要的特点和难点；确立奖惩制度；明确质量标准。有条件最好组织一次针对工程特点和检查要求的规范学习，并对在施结构工程较好的项目进行几次参观。有条件最好请一些结构长城杯方面专家对分包单位施工、技术、质量方面负责人进行有关讲解培训，同时也使全项目人员对结构长城杯的要求有一个更明确的认识。4.会诊制度

在结构施工中常会出现一些质量方面和记录方面的问题，出现问题了怎么办？对于创优项目必须时刻准备迎接各种各样的挑战，对于问题就要有一个较为系统解决方法，其中建立会诊制度就是较彻底地解决问题的办法。所谓会诊制度就是对于发现的问题从六方面进行处理：（1）检查，既发现问题后由有关负责人员进行检查确认，对问题事实有一个全面的了解，并做好记录；（2）会诊，既根据检查记录情况，对问题涉及的有关各单位、部门人员共同对问题产生的原因和性质进行分析研究；（3）追根，既在对问题进行会诊的基础上查找造成问题的主要责任人，再通过对责任人的处理使其得到教育，并引起有关人员重视，避免人为因素造成更多问题；（4）反思，主要从管理上和技术上进行反思，思考管理上是否有漏洞，技术上是否还需改进，要达到预定的质量要求，是不是给工人创造了足够的条件，以便制定改善方法。通过反思往往会发现平时忽视的问题隐患因素；（5）制定整改措施，为使问题造成的损害降低，必须制定适当的整改措施，并对执行者进行细致的交底，必须落实整改措施执行的责任人和完成时间（最好责任人应由问题制造者进行），以保证效率，不影响下一工序。该项过程应留有记录；（6）复查，当整改措施执行完毕后必须进行复查，复查首先要看执行者是否严格按照整改措施要求进行整改；其次看整改措施实施效果是否满足要求。这一过程要有记录。5.奖罚制度

奖罚制度是保证会诊制度得以执行的、不可缺少的环节，也是保证计划完成的重要手段。为了起到奖罚的效果，奖罚的力度要适当加强，奖

综合效果——

技术资料。要奖的心动，罚要罚的心痛。另外，奖罚的内容要细致，出现什么样问题，要罚多少，有了什么贡献，要给多少奖励，都要有据可查，这样才能服人。制度出台后就不能当成儿戏，严格执行是制度的有效保证，在工程开始阶段就要尽快树立起其权威性。6.现场检查前的准备

结构长城杯检查不只呈现出整体施工质量和施工管理工作水平，还要体现出全体项目人员的一种精神面貌，要给人一种团结、进取、谦虚、文明的形象。不只施工现场，包括工程整体场地要干净、清洁，对于材料堆放区要有明显的标识，并分隔明显（有条件最好采用围挡措施）。检查路线必须及早确定，并使交通方便，有适当的照明。检查前除进行全面、细致的自检外，最好也请有关专家进行必要的预检，以便发现平时易忽略的问题，并及时改正。对于操作层工人必须进行适当的培训，使其清楚的知道工序交底内容、有关本工序规范要求和本工程相关规定。7.接待工作

由于结构长城杯检查时间紧凑，为使检查工作顺利，在检查前项目要列一检查接待计划，（以下为内部使用）计划内容包括： a.准确了解评委到来时间，如工程位置偏僻，要派专人负责引导。b.在场地门口、会议室和工程入口张贴欢迎标语。

c.为评委准备安全帽（白手套）、湿毛巾或湿面巾、水果、香烟、饮料、话筒，必要时准备点心。

d.准备好介绍材料，首先在会议室由工程负责人向各评委介绍（较先进的介绍资料采用计算机演示方式，通过声象方式能使介绍内容更直观），一般介绍时间在5～15分钟为宜。

e.现场检查时要由对项目工程技术比较熟悉的人陪同并引路，在需要时进行解释，但绝对不能与评委发生争执。在各转弯口留人引路，避免走散。f.为显示公司的精神面貌，公司的现场人员要统一着装。现场经警要服装整洁，当评委经过时要敬礼。

g.检查资料前要将所有资料准备好，便于查找，资料管理人员应非常清楚各资料存放位置。有关资料制作人要陪同并解释有关问题。资料检查时要避免过多人围观。

h.资料检查结束后要准备一个较大的房间讲解，届时项目有关人员共同听取专家们对工程提出的问题，并认真做好记录。如评委出现明显错误，可在其讲解完简要进行解释。

i.如检查进行较晚时，安排好评委司机的休息环境。

j整个检查工程中应保持有序、轻松、和谐的气氛，项目人员要本着虚心学习的态度，以保证检查工作顺利完成。8.结构长城杯介绍材料（1）首次检查介绍重点

首次检查主要应介绍工程概况（其中应包括业主、施工、设计、监理单位名称、工程的施工特点和难点，有必要时还应介绍其政治意义）、项目是为创结构长城杯采取了哪些措施（如采用会诊制度，针对工程特点和难点制定了什么对应措施；为提高工程质量采用了什么先进的或创新施工技术和手段；在管理上有什么特色等）、这些措施的实施效果如何等。（风格要谦虚）（2）第二次检查汇报材料

第二次检查汇报材料除包括工程概况外，主要应体现以下两点：

a.针对第一次检查中评委发现的问题，项目上做了哪些整改措施，并注明各问题调查后产生的原因、整改方案、方案执行后的效果、责任人、整改时间。

b.近一阶段在管理上和技术上又有的改进措施介绍，及其实施效果。（3）第三次检查汇报材料

第三次检查汇报内容基本与第二次相同，但由于结构部分施工以完毕，因此要增加对创结构长城杯全过程的总结内容（总结思想要体现出结构长城杯的宗旨，既学规范、练队伍、造人才、立规矩、撒种子、创信誉）。

汇报材料中要结合照片和图纸内容更好（注意照片所表现的内容应为工程好的工艺和控制手段，尤其照片背景不要有违规、不洁等现象。如有的照片背景中有工人没穿上衣，有的照片背景中砼流漏等）。经济分析对比也可在第一、二次材料中体现。9.有关参观、学习活动

没有学习就没有进步，没有比较就没有发展。参观、学习是提高自己、创出好工程的重要环节，尤其对于以前没有参与过结构长城杯活动的人来说，通过这些活动能使其有一个感性的认识，知道结构长城杯需要达到什么样的标准，衡量自己是否有能力去争取，进而激发其进取心，提高其严格要求的意识。

参观活动必须选择比较优秀的项目参观，参加人应是本项目创结构长城杯的主要执行者（包括分包人员），参观前应对自己项目现存的缺陷部分进行总结、汇总，有针对性地参观学习，并且注意模板构造和部分结点做法。参观活动可在本公司、本系统内部和外部进行，可由公司总部组织，也可项目自己联系。当本项目如因在创结构长城杯中表现出色而有外单位参观情况发生，为不影响正常工作，且对外单位表示友好，可专门指派1～2人负责接待工作，在不影响正常施工区域进行参观。

在学习上主要内容包括对规范的学习、结构长城杯有关资料的学习和结构长城杯检查过程的学习。

四、结构长城杯检查问题汇总

（一）资料方面问题及相应要求

1.每个资料盒要有封面标注，简要注明盒内资料内容，并有总目录。明确总分目录关系，使之便于查找。各项资料目录中应有页码，每份资料右下角用铅笔标注页码。

2.施工组织设计与方案、交底中不应存有矛盾，保证交圈；施工组织等受控文件不应有修改迹象，而未经确认。

3.隐、预检记录中应有检查意见，发现什么问题，就记什么问题。如没发现问题，而评委发现了问题，则说明质检人员工作不负责任，或能力不足，不能发现问题。复查意见中要有签字和时间。（一般每10份中应有2～３份）发现的问题不应普遍雷同。工程刚开工阶段出现的问题应多一些，随着工程的进展，原有的问题应不断得到解决，再发现的问题应有所减少，且是一些新的问题。

4.结构工程的分项工程评定资料应以砼分项为基准，其它分项与之相对应，不得过多；评定表等资料目录应与施工同步，并有封面；保证评定表各项填写规范。

5.砼小票不仅作为砼到场的证明，还应有出发、到达、离开时间；砼验收小票、开盘鉴定申请小票要合订成册。

6.临建施工组织设计不应单独编写，要列入施工组织总设计中。并在施工组织总平面图中应加消防、水电、临建设施布置，并在文字上要反映出来。

7.模板施工不只在施工组织设计中体现，还应有模板方案，方案计算书中注意还要参数取值的合理。

8.冬施方案中：（1）顶板下窗口封闭应有规定；（2）应有避寒流措施；（3）对于严冬与初冬应细分（由于初冬冻容循环多，危害要比严冬更大），如热工计算应区分严冬与初冬；（4）气压焊冬施内容要具体；（5）砼冬施要求要详细，如外加剂等；（6）应进行顶模与墙模的热工计算比较，热工计算中取值要与现场相符；

9.施工缝处理方案要细（如顶板施工缝与墙施工缝分别编写方案）。

10.砼浇筑方案中应明确每层砼浇筑厚度数值（振捣棒有效振捣长度的1.2倍）。11.防水方案要画节点图。

12.模板次龙骨间距在方案中应附有计算书。

13.施工交底要求明确、准确，如拆模时强度应为1.2MP、气压焊技术鼓包尺寸。

14.通条件试块应一样一本，便于查找；通条件试块制作要在交底中注明，在下灰口取灰制作。15.交底中应明确保证砼分层浇筑的必要条件，如夜间施工要配有有刻度的尺杆、照明等。16.交底中明确回填土计量，并配置计量器具。17.商品砼委托单应注明砼初凝时间。

18.同条件试块应多取一组，7天强度如达不到75%，可在14天取另一组试块重新试验。19.混合批要标每炉重量。

20.坍落度试验登记要规范，砼坍落度达不到要求必须退场，并做好不合格品处理台帐。21.预应力水泥合格证要有28天补报单。

22.GRH减水剂、膨胀剂、各种材质、复试等时间要吻合。23.注意对砼强度进行分阶段统计。

24.冷挤压接头要按JGJ108 96附表做工艺试验报告。

25.各种技术工人都应持证上岗，项目上要留有有关证件的复印件。如钢结构探伤员应有资格证、气焊工证等（气焊工证应以焊委会发的为证为准）。

26.如使用微机管理，应加强过程质量控制的分析内容。

（二）现场质量问题

1.钢筋锚固长度不够时，要将钢筋接长，接头处应离开弯点10d。

2.绑扎接头箍筋应加密。在搭接范围内，进行箍筋加密：（1）受拉区间距≤5d，且不大于10cm；（2）受压区间距≤10d，且不大于20cm（d为受力筋直径）。

3.墙筋要求百分之百的绑扎到位，不得漏绑。4.注意钢筋的定位措施交底明确、细致、全面，保证钢筋上下、左右、前后间距准确，墙、柱筋不跑位，与模板间的垫块要准确、牢固、高强。5.钢筋应在防线校位后绑扎。

6.要特别注意箍筋的弯勾长度、角度，保证弯勾筋长度一致、准确，角度1350，两弯筋平行。箍筋（包括主筋）交底中要考虑因弯勾钢筋长度的增加量。

7.区分好爬梯筋与主筋，爬梯筋不得作主筋用。8.连梁U型套边柱要满足抗震要求。

9.主筋不允许点焊，水电预埋件如须焊接，应在主筋上另绑附加钢筋，焊在附筋上。10.打完顶板弹线后应及时调整钢筋位置。11.女儿墙处钢筋外保护层要加大（可为35mm）。

12.垫块厚度要严格控制，如自制砂浆垫块厚度不能精确控制，可选用塑料垫块，绑在主筋上；如自制砂浆垫块厚度精确，还要注意垫块绑扣方法，保证垫块紧密贴着外层钢筋，不使绑扣铁丝隔在垫块与钢筋之间，绑扣火烧丝应朝里，避免与模板接触，防治浇筑砼后露在外面，引起钢筋腐蚀。13.注意墙面砼观感，如发现质量问题要分析原因，保证下一次浇筑质量（如砼气泡过多等）。14.注意现场砼浇筑分层均匀、供应及时、接拆泵管及时、多点下灰，保证浇筑后不出现冷缝。15.按要求测定砼塌落度，并有明显记录 16.注意标养试块室的温度控制，保证恒温。17.注意不同型号砼，要选择相应的水泥配制。18.砼要防止水平冷缝。

19.水平施工缝应清除表面2CM原浆，剔凿并露出石子。

20.要注意同一楼层以及楼层间的窗口、门口、阳台的通线顺直。21.注意楼梯施工缝留置位置，不得留在根部。

22.注意拆模后的模板清理以及脱模剂的均匀涂刷，保证墙面不出现粘模现象。

23.合理选择模板体系，减少拼缝错台；保证阴阳角方正（尽量避免在角部拼接模板，最好选择整体角模）；特别注意楼梯间墙、电梯墙上下接槎的错台、胀模现象；避免跑浆，加强防治措施；拆模后趁砼强度不高，及时处理拼缝的小棱。24.气压焊要尽量避免竖向裂缝。25.注意防治电弧焊的咬肉现象。

26.注意落地灰的及时清理，楼面要加强成品保护。27.施工中要考虑楼梯踏步装修层厚度。

28.各项分项工程应严格按工序进行，检查中该做而没及时做的，也是质量问题（如合模时或后，垫块及定位筋必须已到位，不得既合既安）。

五、结构长城杯创优注意事项

（一）施工组织设计、方案、措施交底。

重点要求：层次清楚、严谨、全面；有指导性；有针对性；有可操作性；符合规范。在这方面的主要检查要求有：

1.施工组织设计要体现总战略、总部署、总平面。施工方案要有针对性、阶段性、指导性。措施交底要更具体、更有针对性、更有操作性。施工组织设计主要应包括下面这些内容：

⑴ 编制依据。包括国家规范、规程、标准，设计图纸等等，要说清楚。⑵ 工程概况。是对工程的整体介绍。要求内容简洁，语言严谨。⑶ 施工部署。

施工部署主要包括：1）施工准备；2）施工组织（包括质量保证体系及质量目标、质量意识、组织机构和一套管理制度、要求、奖罚）；3）总进度表、工程量、定额数、流水段、总工期（网络图）；4）大型机械进场表、大型构件进场表；5）文明基础建设程序（总包与分包、业主、监理的关系处理）；6）总平面图（三张，基础、主体、安装）、水电热量计算等。

⑷ 主要施工方法。如测量方法；采用什么模板，是小钢模、竹胶板、滑模还是飞模；施工分段情况；钢筋工程施工方法；混凝土浇筑措施；防水做法；内外墙装饰等等各个方面。提出的方法要求与工程实际紧密结合，能直接指导本工程。⑸ 技术质量保证措施。

主要包括：1）有质量目标；2）有统一细部要求；3）有创优的设计，如观感的要求、细部措施的落实；4）样板制的执行（包括工序样板、分项工程样板、样板墙、样板间、样板段、样板回路等多方面），是否制定样板工序内容；专业交叉部署要强调三检制；是否有安全消防措施；成品保护要求（必须明确哪些部位需要成品保护，主要有：楼梯踏步、门口、上料口、窗口等。注明必保部位、专门工具的保护。另外成品保护要求规范化、标准化，成品保护最好与奖惩挂钩。5）通病分析与攻关；6）设立样品间（保证采购物资质量）

2.方案交底是否结合实际，有针对性、指导性、可操作性，是否全面（如降水、挡土、测量等）。有目录、有编制、有审批。

（二）模板

重点要求：牢固、严密、准确、不变形。

重 点 查：口、角、通线、垂直、施工缝、脱模剂。

关于模板有以下要求：1）要有方案、有措施，如模板的清理、放置；2）支撑要牢固、稳定；3）不变形、不跑位、不涨模；4）要特别注意阴、阳角跑模及上下层、楼梯间大模板搭接处错台问题。5）模板冬施保温、脱模剂使用的措施及交底（脱模剂不要影响结构、装修，注意，板模尽量不刷油性脱模剂，刷水性脱模剂，防止污染钢筋）；6）模板清扫口的留置（应留置清扫口的位置主要有：柱根角部、柱顶角部、梁端等）。7）预先考虑楼梯装饰厚度，各楼梯高度差；8）留置1.2Mpa同条件养护试块，试块达到1.2Mpa方准拆模，以便保棱角。

（三）钢筋

重点查：锚固、接头、抗震规定、钢筋到位、保护层、审图把关。

1）锚固、接头长度严格按新规范要求；2）接头质量，新规范有些新条文，如：规定要同轴焊接，横向钢筋间距

d、25mm；3）钢筋是否到位；4）钢筋定位措施，如板筋是否有马蹬；5）钢筋保护层，包括垫块厚度、现场垫块标识、配定位箍金；6）分清主次梁关系、墙柱关系、内外上下关系等；7）抗震要求。如箍筋弯钩13

5对有抗震要求的钢筋：

钢筋抗拉强度实测值

钢筋屈服强度实测值

钢筋屈服强度实测值

钢筋强度标准值

另外，绝不允许电弧点焊把混凝土顶撑直接焊在受力主筋上。

（四）混凝土搅拌、工艺、养护。

检查重点：计量（商混验收）、分层浇捣、责任追索、施工缝防止与处理、标养与同条件养护情况。主要检查：

1）水泥库应有2～3个门（防止水泥时间长久失效），水泥应有标牌； 2）现场砂、石料场下面要打混凝土垫层，且有一定散水坡（防止夹渣）； 3）砂、石料场不得混堆，要有明显标识；

4）商品混凝土委托中要注明：混凝土强度等级、水泥种类、石子大小、总量、坍落度、外加剂、特殊要求、初凝时间、供砼速度； 5）标养试块应在入模时取样，组数符合规范，恒温（20

3C），恒湿（90%或水中）；

10d，箍筋加密区范围、箍距，搭接长度，锚固长度，弯钩朝向等。

6）同条件养护试块留置种类：a.临界强度的；b.回暖以后看强度损失的；c.拆模强度（50%、75%、100%分别装订成册）；d.抗渗混凝土留同条件养护试块；e若有条件，留1.2Mpa试块。

7）分层浇筑厚度的交底，振动棒有效长度。要注意交底的可操作性（如尺杆、照明的布置等）。

8）均匀供应混凝土要求和现场布料杆能不能有效送到各个部位，保证均匀下混凝土。

9）是否有防止施工缝措施及出施工缝的处理措施：（如浇砼前的清理、冲洗、湿润且不得有明水、达到1.2Mpa才允许接槎、下同配合比无石子砂浆5～10cm厚、严谨的下砼方案、保温养护措施等）。

10）振捣人员分工，岗位责任要清楚。如工作多长时间、多少工作量、什么时间交班要交底清楚、交接清楚，防止疲劳作业。

（五）综合效果

重点查：平整、密实、口、角、根、顶、接槎、施工缝。

综合效果是上述几方面的综合，上面一方面不好，综合效果肯定好不了。只有做好上面每一项工作，才能打出漂亮的混凝土，取得好的综合效果。

（六）技术资料

检查要点：材试、试配、强度报告、浇灌申请、开盘鉴定、预检、隐验、质量评定。主要应注意： 1.要有目录。每份材料都要有目录，从一开始就放入空白目录，来一份材料，目录增加一条，并标明页码，以便查阅。2.原材试验。注意，材料出厂合格证、复试报告一证一试为一份材料。

3.所有试验报告必须在结论上填清：依据何标准，达到标准何等级。复印件要清晰，最好注明原件号及存放处。4.出厂证批量要注清。

5.防水材料不但做卷材复试，还要做卷材粘结剂复试，卷材批量要符要求。6.有些材料（如钢筋、水泥、防水材料、外加剂等）要有法定单位认证。7.水泥问题要求三交圈，即：水泥、混凝土试配、试块所用水泥要三交圈。如下例：

水泥

试配

试块

邯郸525矿渣

邯郸525矿渣

邯郸525矿渣

97.4.21

97.3.18

97.8.2

显然，试配在水泥97.3.18出厂前，试块水泥在97.7.21已出厂3个月，可能已失效，因此没有三交圈。8.焊工合格证复印件要附上。

9.有的焊接要做模拟试验，该俯焊就俯焊，该仰焊就仰焊。418号文规定进口钢筋不管焊接与否，都要做化学成分分析，可焊性检验包括4 含磷量。焊接批量取样要按规范。

含10.钎探问题：对钎探结果有明显软弱层要处理，并在平面图中勾出。

11.钢筋出厂合格证的混合批问题。要注意同样冶炼方法的钢筋构成一个混合批的条件：炉公称容量不超过30t；炉数不超过6炉；6组含碳量之差不超过0.02％，含锰量之差不超过0.15％。

12.隐蔽验收、预检记录要符合进度，这些资料上不要都写“符合要求”。要求做资料时把检查出来的问题写上，再在资料上写上经整改合格。如果随着施工进行，检查发现的问题越来越少，就说明施工水平有了很大提高。若是千篇一律，只能说明两个问题：一是质量检查员没水平，看不出问题，不称职；二是有问题不写，工作态度不认真。13.强度评定问题。

评定中该用统计方法不用，不该用乱用。我们应当明确用统计方法的条件，必须是混凝土等级相同，配合比、原材料基本一致，且计方法。

14.质量评定、隐蔽验收记录要随进度走，质量评定分项要符合规定。

15.要有事故分析、通过分析，查出原因，追出责任，举一反三。这样对今后的工作也有好处。

中国协和医科大学教研综合楼工程 争创结构长城杯学习资料 建工集团协和项目经理部

10组才能用统

第三篇：创文明单位汇报资料

武平镇中心校“创文明单位”汇报材料

我校坐落在七跃山麓下，校园总面积6308平方米，有图书室、阅览室、微机室、书法室、音乐室和荣誉室，学校藏书达11300多册，生均达25册。现有7个教学班、429名在校学生。学校的20名在职教师中，有90℅的教师具有大专及大专以上文凭，有10名小学高级教师，是一支充满活力、奋发向上、富有经验的教师队伍。学校下辖漩石、山羊、新华、3个村小，服务于磨刀洞、殷家坝、山羊溪、漩石沟、瓦泥坪5个村。

创文明学校，是全面贯彻落实党的教育方针、依法治校，促进学校管理科学化、规范化、制度化的重要途径。两年来，我们创文明单位主要是从以下几方面入手的：

一、坚持以创文明为支点，撑起稳定、和谐的大局面 2012年9月，学校提出全新的办学理念：校园书香，厚德载物。我们认为，纯净如水、海纳百川，厚德载物、朴厚仁爱，儒雅大气、勇于创新这样的人文情怀，才能使学生对历史与文化有感情，对传统与伦理有温情、对乡土和社会有热情，才能使师生合成和谐的学习共同体，从而使校园芬芳馥郁、课程改革务实创新、学生素质全面发展，形成我校提高文化品味的办学特色。

我校把阅读能力看成是个人自主发展的重要标志。从校长、教师到学生，阅读经典书籍，有古代的、现代的，东方的、西方的，读孔子、孟子、老子、庄子，读诗经、辞楚、汉赋、唐诗、宋词、元曲、莎士比亚、巴尔扎克、托尔斯泰、高尔基等，从去年开始，我校特别安排并组织学生阅读四大名著，三年级《西游记》，四年级《水浒传》，五年级《三国演义》，六年级《红楼梦》，使学生与圣贤为友，与大师对话，与经典同行，与时代同步。博学、善思、书山有路“读”为径，自信、奋发，学海无涯“乐”作舟，阅读促进了师生潜能的开发、内心的敞亮和个性的彰显，实现生命的价值，使校园有书香之气、老师有书卷之气、学生有书生之气、辖区有儒雅之气。从表层的物质文化，到浅层的行为文化，到内层的制度文化，直到深层的精神文化。全校师生在校园书香中建设学习型校园，发展和谐校园，促进了学生文化的浸润，思想的深化，心灵的陶冶，品质的提升。我们深刻地体会到：“书香”是培养学生做大写人的文化基础，“阅读”是学生走向书香人生的实践保证，“创新”是我校走内涵与特色发展的成功之路。

二、坚持以道德建设为核心，促进教职工、学生的身心健康 创建文明学校，队伍的道德建设必须放在首位。根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和课程改革的实际需要，从本校的实际情况出发，学校重新确立了德育工作目标，整合了此项工作的管理资源，创新了管理思路。进一步明确了未成年人思想道德建设的核心和重点，即弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神，树立和培育正确的理想信念，培养良好的道德品质文明行为，促进未成年人的全面发展。明确了学校在未成年人思想道德建设中的地位和作用，即学校是主渠道、主阵地、主课堂，学生是主体，教师是主力军。

（一）抓师德，促行风。

加强师德建设工作是时代的需要，是全面推进素质教育，深化队伍建设的总枢纽，也是搞好学校行风建设，决定教师队伍建设成败与否的关键。

一是大会动员，宣讲师德教育的重要意义，纠正模糊认识，动员教师自觉参与，认真学习，努力提高师德水平。特别强调了在现阶段，学校受移交和市场经济的冲击，社会上“一切向钱看”、“短期经济行为”、“下海经商”、“行贿受贿”、“黄、赌、毒”等不良风气和犯罪行为，侵袭教育界，对教师影响很大，如果教师放松政治学习，平时不用教师行为规范严格要求自己，难免受其影响，产生违背师德 的不良行为，造成恶劣影响。并要求教职工积极参与，结合自己的思想，认真学习，展开讨论，纠正模糊认识，理解新时期师德，做一个合格的人民教师。

二是确立师德的核心——为人师表，教书育人。教书育人是教师的天职。教书是手段，育人是目的。“师者，人之楷模也”。“学高为师，身正为范”。教师必须以自己的高尚道德品质和健全的人格去潜移默化地感染学生。为此，必须要求每个教职工把为人师表作为一个重要标准，来衡量检点自己的教育行为是否合符规范，发现问题，及时纠正。

三是充分发挥党支部政治核心和保证监督作用，强化法规学习。专题学习了《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》，学校杜绝了违规办班和滥定资料现象，严厉禁止了学校教师进行有偿家教行为。学校将“教师进行有偿家教行为”纳入到“教师考核”、“教师评先活动”、“教师职称评定”等方面，学校实行“一票否决制”。同时成立督察小组，校级、中层领导亲自上阵督察。经过详细核查，我校没有出现一例教师进行有偿家教行为。

（二）抓规范，促校风

学校德育工作，重在为未成年人营造良好的健康成长的环境，我们制定了合理的工作目标、工作制度与考核细则。

1、宣传阵地，舆论导航。我们在广大师生中大力开展《公民道德建设实施纲要》的学习宣传教育活动，充分利用橱窗、黑板报、学校广播站、国旗下讲话，广泛宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，进一步健全完善学生日常行为规范，加强校风、校纪、教风和学风建设，培养学生高尚的思想道德品质，促进师生良好行为习惯的养成。

2、因材施教，分段实施。我们根据学生不同年龄段的特点，制定各个年级的德育工作重点，充分利用新生教育时段，抓习惯养成教育；防止分化，抓巩固提高；抓理想、成才教育。另外，我们制定了学生行为规范“十要十不要”，作为班级文明建设的基础。

3、日常行为日常抓，规范教育抓不懈。

首先，我们理顺德育管理机制，细化规范班级管理。建立德育管理两本台帐，细化、规范班级管理，一是《班级日志》，由学生干部记载班级每天的情况（包括好人好事、班级中出现的问题，还可以提意见建议），有了这本帐，班级日常情况班主任、学校都能一目了然，《班级日志》的填写鼓励实事求是的反映情况与问题；二是《班主任手册》，由班主任负责安排并组织学生活动，要求每月一专题，每周围绕相应的专题开展活动，对活动做好记录，并进行总结，包括存在什么问题，原因及对策，下周工作重点，差生跟踪等等。

4、抓好学校德育常规工作，保障校园教学秩序，加强了班级管理。要求做好《班级日志》、早读、广播操、眼保操、读报等工作。落实班主任工作：做好《班主任工作周记》、家访、班会、主题班会、问题学生跟踪等工作。完善流动红旗评比制度。各班教室、清洁区卫生要求每日小扫，周二、周四大扫除。坚持每天检查清洁卫生和标志佩戴、行为习惯等，并做好记录，每周进行公布，以形成良好校风。做好周一升旗仪式及国旗下讲话，把此项工作当作爱国主义教育的内容。每周一升旗仪式后，三分钟学校德育常规工作周训讲话效果良好。

5、学校严格遵循“注意防范、自救互救、确保平安、减少损失”的原则，确保师生工作、学习、生活安全可靠。学校成立了安全领导小组，建立了健全的学校内、外勤值班、中午学生用餐的管理、门卫坚守岗位等制度，加强教育教学管理。我们注重了对学生进行有关安全方面的知识教育。进行突发问题处理方法、自救互救常识的专题辅导。学校组织专班经常检查校内围墙、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、课外活动、消防、基建等设施设备的安全情况，对有不安全因素的设施立即予以修葺和拆除。经过全校师生的共同努力，我校未发生一例重大安全事故，校风、教风、学风深得学生、家长、社会的信赖。

学校处处皆教育，德育工作无小事。如果我们不能把学校德育工作放在很重要的位置，我们所说的内涵发展中的内涵，将是空泛与苍白的，我们所主张的质量立校中的质量，也是缺乏含金量的，我们所倡导的共建文明、和谐校园，是会充斥不和谐杂音的，学校的可持续发展也是没有后劲的。尊重学生的生命个体并包容学生的个性差异，关注学生的精神和情感世界，关心学生的成长进步并努力挖掘学生的发展潜能，以关爱之心正确引导并正确评价学生，成为我校每一个教育工作者的神圣职责并成为我们的职业操守。我们每一个教职工，都是德育工作者。

创建文明单位，是一项不能间断的工程，也是我校赖以生存、发展的必经之路。一位伟人说过：“我们的同志在困难的时候，要看到成绩，要看到光明，要提高我们的勇气”。孔子万世风骨在，一腔热血写春秋，我们乘载着学校转型的历史使命，雄关漫道真如铁，而今漫步从头越，只要我们抓住机遇、坚定信心、永不懈怠、和衷共济、同频共振，我们一定会拥有更加文明、和谐灿烂的明天！

第四篇：湖州市建设工程飞英杯奖评审办法

湖州市建设工程飞英杯奖评审办法

一、评审总则

1、为了更好地贯彻执行“百年大计，质量第一”的方针，鼓励施工企业提高工程质量，争创精品工程，经市人民政府批准设立湖州市建设工程飞

英杯奖。特制定本办法。

2、湖州市建设工程飞英杯奖是本市建设工程质量水平的最高荣誉奖，湖州市建筑业行业协会受湖州市规划与建设局的委托，承办此奖项的评审工

作。

3、湖州市建设工程飞英杯奖每年评审一次，评审的基本程序为：单位申报、组织推荐、建筑业行业协会审查、评审小组复查评审、评委会评议投票、公示、报规划与建设局备案后协会发文公布等七道程序。同时确定推荐申报浙江省建设工程钱江杯奖的工程。

4、获奖的工程应达到或超出市内先进水平，具有一定的代表性，有较好的经济效益和社会效益，是用户满意、社会赞赏并经得起时间考验的工程。若获奖工程在投入使用后发现有较大质量问题的，将取消其所获奖项。

5、在每年下发评审通知时，根据各县、区创优计划的实施情况，确定飞英杯奖的评审数。为了防止评优出现过多过滥，应严格控制评优数量。

6、每年年初，市区工程的创优计划由主承建单位或专业协会报送市建筑业行业协会，各县（区）工程创优计划由建设行业主管部门（或协会）报送，对报送创优计划后增加的项目，应在工程开工前及时补报。

7、申报工程的各方责任主体应当遵守现行法律、法规和规章的规定，严格执行现行规范和工程建设标准“强制性条文”。

8、申报工程的各方责任主体应有良好的诚信度，并遵守下列规定： 1）申报单位应做到实事求是，不得弄虚作假、行贿送礼，违者视情节轻重，给予批评警告，直至取消申报或获奖资格。

2）建设工程的主承建单位在该工程建设过程中，有被县（区）及以上建设行业主管部门不良行为公示或行政处罚等的，该工程项目不得申报。

3）申报工程的参建单位在该工程建设过程中，有被县（区）及以上建设行业主管部门不良行为公示或行政处罚等的，该参建单位不得申报。

4）申报工程的监理单位在该工程建设过程中，有被县（区）及以上建设行业主管部门不良行为公示或行政处罚等的，该工程获奖后，监理单位和

总监理工程师不予表彰。

9、评审工作应公正、公开，接受社会监督。评审人员要秉公办事，严守纪律，自觉抵制不正之风，违者视情节轻重，给予批评警告，撤消其资格，直至建议所在单位给予行政处分。

10、获奖工程的奖励：

对获奖工程的主承建单位授予奖杯和荣誉证书；对获奖工程的主承建单位项目负责人、参建单位项目负责人和总监理工程师给予通报表彰；抄报市规划与建设局载入施工、监理企业和项目负责人、总监理工程师的业绩档案；获奖工程的建设单位、监理单位、勘察单位、设计单位、参建单位可向本协会申请颁发奖杯和荣誉证书。

二、申报条件

（一）申报的工程项目必须符合以下条件：

1、申报工程的规模必须符合以下条件之一：

①公共建筑和工业厂房单体建筑面积4000平方米以上； ②住宅工程单体建筑面积3000平方米以上；

③工程合同造价在1000万元以上的市政、水利、交通、电力工程和其

他特殊工程；

④工程合同造价在500万元以上的园林绿化工程；

⑤规模无具体划分的其他特殊工程项目和规模偏小但具有代表性和影响力、建筑风格独具特色、工程质量特别突出的工程项目。

⑥拟申报钱江杯（优质工程）奖的群体工程项目。

2、工程项目已列入创优计划；

3、由相应资质的勘察、设计单位勘察设计，施工图设计文件符合国家和地方现行设计标准、规范的要求，并经施工图审查机构审查合格；

4、工程在评审组现场复查前，完成的工程量（住宅工程套内装修除外）必须符合基本建设程序要求；

5、严格执行了工程建设标准“强制性条文”，符合国家现行施工技术标准、规范要求，并有创新提高，未发生过质量和亡人责任事故；2010年1月1日后开工的房屋建筑工程必须按《建筑工程施工质量评价标准》（GB/T50375-2006）进行工程结构和单位工程施工质量优良评价，评价总得

分均≥85分。

6、工程（包括装饰和安装）已在上9月底前竣工验收合格；评审前已办理竣工备案手续，并已投入使用，用户反映良好；申报工程的公共部位不得“初装饰”，公共建筑室内的“初装饰”面积不得大于总建筑面积的20%；

7、住宅小区、群体工程的绿化、道路及室外工程已完成；

8、工程的科技含量较高，积极应用建设部推广的建筑业新技术，工程质量优于现行技术标准，获县（区）优质工程或推荐工程；

9、必须是县（区）级及其以上安全文明标化工地。

（二）申报的单位必须符合下列条件：

1、有良好的社会责任感和诚信度，注重工程质量回访和保修，遵守国家宪法和其他法律法规，单位及法人无其他违规违纪现象；

2、在湖州市内注册或已办理进湖备案的建筑、市政、电力等施工单位；

3、工程的总承包或主承建单位；

4、当有两个以上单位符合以上条件，且两个单位承建的工程规模之差小于20%时，可由两个单位联合申报，均为主承建单位；

5、当在湖州市范围内未发生较大及以上事故或2起以上（含）一

般事故。

（三）申报的参建单位必须符合下列条件：

1、申报的参建单位原则上不应超过2个；

2、参建工程合同造价不少于总造价的20%（或建筑工程的参建工程合同造价200万元以上、其他专业工程参建工程合同造价400万元以上）；

3、申报的参建单位必须提供中标通知书、工程合同复印件或分包合同

复印件；

4、当在湖州市范围内未发生一般及以上事故。

（四）申报单位的项目负责人必须符合下列条件

申报的项目负责人必须是工程中标通知书列明的项目负责人，如其间有变更，变更手续应齐全并符合有关规定，且以变更后的项目负责人为准。

三、申报办法及申报渠道

1、市建设工程飞英杯奖由工程主承建单位申报，主承建单位应认真填写《湖州市建设工程飞英杯奖申报表》，并提供有关申报材料。单位名称及工程名称应填写完整，必须使用全称，并加盖公章（单位名称应与公章相符）。

2、房屋建筑工程由工程所在地的县（区）建设行业主管部门或协会向市建筑业行业协会推荐。市政公用工程、园林及其他专业工程由市级各专业协会向市建筑业行业协会推荐。并在每评审工作通知要求的申报截止日期前将相关资料报送市建筑业行业协会，逾期

不予受理。

四、申报材料（装订成册，一套）（资料已归档，原件可用加档案馆蓝

章的复印件代替）

1、湖州市建设工程飞英杯奖申报表（一式二份，不装订）；

2、施工图审查报告复印件；

3、建设工程中标通知书或直接发包备案表复印件（需原件核对）；

4、市外申报单位进湖备案表（需原件核对）；

5、施工合同、参建合同及监理合同复印件（需原件核对）；

6、建设工程施工许可证复印件（需原件核对）；

7、房屋建筑工程按《建筑工程施工质量评价标准》（GB/T50375-2006）进行的工程结构、单位工程施工质量综合评价表和工程质量评价报告；

8、有关责主体对申报工程分部及单位工程的质量验收记录（需原件核

对）；

9、获县（区）级及其以上优质工程和安全文明标化工地文件复印件；

10、室内环境、生活饮用水等检测合格报告复印件（需原件核对）；

11、规划、环保、消防、防雷等专项验收认可文件或备案文件复印件（需

原件核对）；

12、建设工程竣工备案证明复印件（需原件核对）；

13、申报单位对该工程在施工过程中无质量和亡人责任事故、无工程和企业不良行为公示及行政处罚等的承诺书；

14、主承建单位当在湖州市范围内未发生较大及以上事故或2起以上（含）一般事故承诺书，参建单位当在湖州市范围内未发生一般及以

上事故承诺书；

15、县（区）建设行业主管部门（或协会）的推荐函或签署意见；

16、工程彩照和文字说明。

五、评审程序

1、市建筑业行业协会对报送的工程项目的申报材料进行初审，确定复

查项目的数量；

2、市建筑业行业协会抽选评审专家，组成评审专家小组；

3、评审小组对申报工程进行现场复查评审，内容包括：（1）听取主承建单位、监理单位的汇报及用户（建设单位）和有关部

门对工程质量的意见；

（2）复查工程实体质量，查阅和复核工程有关资料，记录复查工程的优缺点，对工程质量情况进行综合评价；

4、工程复查结束后，根据各个复查组复查情况进行汇总，并向评审委

员会汇报；

5、由评审委员会评委评议和无记名投票初步确定获奖工程；

6、申报浙江省钱江杯（优质工程）奖的工程项目，参照省钱江杯（优质工程）的评审要求进行初评；

7、经评审委员会评定的获奖工程名单和推荐申报省钱江杯（优质工程）奖的工程名单在公开媒体上公示，公示结束无异议后，由市建筑业行业协会报市规划与建设局备案，并将确定的获奖工程名单发文通报表彰，同时向省建筑业行业协会推荐申报省钱江杯（优质工程）奖工程。

六、解释与执行

1、本办法由湖州市建筑业行业协会负责解释。

2、本办法自发文之日起执行。

第五篇：湖州市建设工程飞英杯奖评审办法

湖州市建设工程飞英杯奖评审办法

2004年9月14日湖州市建筑业协会 二届二次常务理事会修订通过

一、评审总则

1、为了更好地贯彻执行“百年大计，质量第一”的方针，鼓励施工企业提高工程质量，争创精品工程，经市人民政府批准设立湖州市建设工程飞英杯奖。特制定本办法。

2、湖州市建设工程飞英杯奖是本市建设工程质量水平的最高荣誉奖，湖州市建筑业协会受湖州市建设局的委托，承办此项评审工作。组成湖州市建设工程飞英杯奖评审小组。

3、湖州市建设工程飞英杯奖评审每年一次，评审的基本程序为：单位申报、组织推荐、协会初审、评审组复查评审、社会公示、报建设局备案由协会发文公布等六道程序。同时确定推荐申报浙江省建设工程钱江杯奖的工程。

4、获奖的工程应达到市内先进水平，具有较好的经济和社会效益，是用户满意、社会赞赏并经得起时间考验的工程，获奖工程在三年内发现有较大质量问题的，将取消其获奖资格。

5、在每年下发评审通知时，根据市区、各县创优计划的实施情况，确定各地申报飞英杯奖的名额分配数。为了防止评优出现过多过滥，应严格

控制评优数量，每申报总数控制在50项以内，同一企业不得超过6项。

6、每年年初由有关企业申报创优计划，对申报计划后陆续开工的项目，应随时办理补报计划。

7、申报工程的各方主体应当遵守现行法律、法规和规章的规定，严格执行规范“强制性条文”。

8、申报工程各方主体的诚信度应较好，并遵守下列规定：

申报单位应做到实事求是，不得弄虚作假、行贿送礼，违者视情节轻重，给予批评警告，直到取消申报或获奖资格。

申报单位的申报工程在建设过程中，被县（区）以上行业主管部门2次及其以上不良行为公示或1次公示期为1年及其以上不良行为公示的，该工程项目不得申报。

申报工程的参建单位有被县（区）以上行业主管部门不良行为公示的，该参建单位不得申报。

申报工程的监理单位有不良行为被公示的，该工程获奖后，监理单位及总监理工程师不予以奖励或表彰。

9、评审工作应坚持公正、公开、接受社会监督。评审人员要秉公办事，严守纪律，自觉抵制不正之风，违者视情节轻重，给予批评警告，撤消其资格，直至建议所在单位给予行政处分。

10、获奖工程的奖励：

对获奖工程的施工单位授予奖杯和荣誉证书，对获奖工程的监理单位、参建施工单位颁发荣誉证书；对获奖工程的项目经理、总监理工程师和参建项目经理给予通报表彰；抄报市建设局载入施工、监理企业和项目经理、总监理工程师的业绩档案；获奖工程的建设单位、勘察设计单位可向本协会申请颁发荣誉证书。

二、申报条件

申报当浙江省钱江杯（优质工程）的工程，其申报条件按当浙江省钱江杯（优质工程）的要求申报。其他工程，应符合下列申报条件：

（一）工程规模必须符合以下条件之一：

1、公共建筑和工业厂房单体建筑面积4000平方米以上；

2、住宅工程单体建筑面积3000平方米以上；

3、工程合同造价在1000万元以上的市政、水利、交通和其他特殊工程项目；

4、工程合同造价在600万元以上的园林绿化工程项目；

5、具有代表性和影响力，建筑风格独具特色，工程质量特别突出的工程项目。

（二）申报的工程项目必须符合以下条件：

1、工程项目已列入创优计划；

2、工程（包括装饰和安装）已在评审9月底前竣工；申报工程的公共部位不得“粗装饰”，公共建筑的“粗装饰”面积不得大于总建筑面积的20%；

3、工程项目已办理竣工备案，并已投入使用，用户反映良好；

4、工程质量优于现行技术标准，获县（区）优质工程或推荐工程；

5、必须是县（区）级及其以上安全文明标化工地；未开展安全文明标化工地评选的，必须提供县（区）行业主管部门出具的安全无事故和能做

到文明施工的证明；

6、工程的科技含量高，积极应用部、省推广的新技术。

（三）申报的企业必须符合下列条件：

1、在湖州市内注册或进湖备案的建筑、市政和其他专业施工企业；

2、工程的总承包或主承建单位。

（四）申报的参建单位必须符合下列条件：

1、申报的参建单位不应超过2个；

2、申报建筑建工程参建单位必须是该工程的装饰或安装单位；

3、参建单位所参建部分的工程质量优于工程总体质量水平；

4、参建工程合同造价不少于总造价的20%，或建筑工程的参建工程合同造价200万元以上、其他专业工程参建工程合同造价400万元以上。

三、申报办法

申报企业必须填写申报工程的《湖州市建设工程飞英杯奖申报表》并提供有关申报材料。由县（区）行业主管部门在相应范围内公示，吸收公众意见，并按每评审工作通知要求的申报截止日期前将相关资料报市建筑业协会，逾期不予受理。

四、申报材料（装订成册一套）

1、湖州市建设工程飞英杯奖申报表；

2、建设工程竣工备案证明复印件（带原件核对后归还）；

3、有关责任主体对申报工程分部及单位工程的质量验收记录（带原件核对后归还）；

4、获县（区）优质工程的文件（证明）或县（区）行业主管局（协会）

的推荐函；

5、附文字说明和工程彩照。

五、评审程序

1、市建筑业协会对各县（区）上报的工程项目材料进行初审，确定复查项目的数量；

2、调整和确定评审小组成员；

3、由评审小组对申报工程进行复查评审，内容包括：（1）与有关方座谈，听取意见；（2）复查实物工程质量；（3）查阅工程有关资料；

（4）对工程质量情况进行综合评价；

（5）无记名方法进行投票，初步确定获奖工程名单。

4、申报浙江省钱江杯（优质工程）奖的工程项目，参照省钱江杯（优质工程）的评审要求进行评审；

5、经评审小组评定的获奖工程名单和推荐申报省钱江杯（优质工程）奖的工程名单在湖州建设信息网（网址：http://www.xiexiebang.com/）或其他公开媒体上公示，吸收公众意见，随后将确定的获奖工程名单发文通报表彰和向省协会推荐申报省钱江杯（优质工程）奖的工程。

六、解释与执行

1、本办法由湖州市建筑业协会负责解释。

2、本办法自2004起执行。