吴泾海事处创先争优行动汇报材料

第一篇：吴泾海事处创先争优行动汇报材料

求特色，创品牌，七彩之光耀浦江

——上海海事局吴泾海事处创先争优活动介绍

2010年，上海吴泾海事处在局党政的正确领导下，以“求特色、创品牌”为出发点，紧密结合世博核心水域上游“南大门”的辖区特点，不断深化世博先锋行动内涵，拓展创先争优活动外延，在全处范围开展了“党员服务世博七彩行动”为主要内容的创先争优活动。通过活动的扎实开展，较好地实现了“服务世博水上安保，提升队伍综合素质，展现吴泾海事形象”的活动目的。

一、全面发动，强化宣传，营造创先争优氛围

按照局党组的统一部署，吴泾海事处于4月份全面启动“让党旗在世博水域高高飘扬——党员世博先锋行动”为主题的创先争优活动，并结合实际，认真制定处党员服务世博“七彩”行动方案。活动中，处党委通过召开誓师动员大会，举行佩党徽和宣誓仪式，在大楼和码头张贴宣传横幅，利用“党员网络直通车”发布宣传短信以及制作“党员世博先锋行动一句话承诺”宣传展板等形式，号召党支部围绕中心创先、党员立足岗位争先，达到了人人知晓见目标的目的。同时，以开展“我们身边的榜样”、“党员服务世博示范岗”等月度先进典型评选为主要载体，深入挖掘和展示党员服务世博中的先锋形象，形成学先进、赶先进、当先进的良好风气,进一步激发了党员服务世博的先进性作用的发挥，激励广大干部职工以“细之又细、实之又实、严之又严”的精神，圆满完成了7次一级管控、4次二级管控及214天的三级管控任务。

二、精心策划，落实举措，“七彩”行动亮点纷呈

上海吴泾海事处党员世博先锋行动以“人人参与见行动”为目标，精心策划活动形式和内容，分为面向全处党员职工的党旗飘扬“红色”行动、针对全体浦江上游志愿者先锋队的志愿者服务“橙色”行动、发挥领导干部作用的干部引领“金色”行动、以政务中心党支部开拓型支部创建为载体的标兵窗口“绿色”行动、以全处团员青年为主体的风华正茂“青色”行动、突出一线执法工作的执法先锋艇“蓝色”行动和展现科室党支部后勤保障作用的党员增援“紫色”行动。

在“七彩”行动中，吴泾海事处领导班子和中层干部按照“领导干部能力作风建设深化年”活动要求，身先士卒、率先垂范，积极投身一线管控，引领了全处干部职工全力以赴服务世博、奉献世博；处属各党支部结合工作实际，突出实践特色，通过开展“服务世博，现场签证、便利船舶”、“党员世博安检先锋组”、“党员世博后勤保障组”、“党员服务日”等活动，加快开拓型党支部建设步伐,全面展示了党员服务世博先锋风采；以青年执法先锋艇成员为代表的一线党员，以“不惜一切确保世博水域安全”为争创目标，主动放弃休息，加班加点，规范执法，践行“我是党员我带头，我是党员我付出，我的水域我负责，我的岗位我示范”的誓言，同时，在工作中，集众之智，创新方法，摸索出“听高频、看动态、核信息、拦违规、纠违章”五步管控法等管理举措，对违规入沪船舶的拦截查处率接近100%，获得了上级肯定；处团总支在处党委的指导下，围绕“青春世博——海事青年在行动”主题，扎实开展“双基”试点工作，组织并发动团员青年立足岗位，在实践锻炼中发挥聪明才智，不断增长才干。

吴泾海事处还不断深化安全畅通文明航区创建成果，主动融入地方，积极整合资源，拓展党建空间和平台，与上海焦化厂、吴泾电厂、龙吴港务公司等涉水涉博单位、航运企业、区域党组织开展党建联建活动，成立以党员为主体的“浦江上游世博水上安全志愿者先锋队”。在“橙色”行动中，吴泾海事处牵头“企业、码头、浮吊”的党员志愿者先锋队，积极开展法规宣传、政务导办等志愿服务活动，推进“信息沟通协调机制”、“船舶动态报告制度”、“应急处置协作机制”的建设，共同打造世博水上安全责任链，编制水上安全网，提升海事形象。

三、党心交流，民主透明，网络直通促进争创

由于吴泾海事处辖区点多、线长、面广，特别是世博期间，党员相对分散、难以集中，客观上造成党员与党支部之间、党员之间、党员和群众之间联系交流困难，有时个别党员甚至短暂性地游离于党组织之外。针对这一问题，根据加强党内民主建设，丰富党建工作载体，进一步提升党建工作科学化水平，促进创先争优工作的要求，吴泾海事处党委在局党组李青书记的亲自指导和帮助下，探索网络党建在服务世博中党委、党支部发挥凝聚人心、鼓舞士气、调动党员积极性的新方法、新途径，着手建设了党员网络直通车。

今年以来，吴泾海事处党委在探索中建设，逐步完善网络直通车功能，在党务公开、信息发布、党员课堂等模块的完备基础上，通过增设个人微博、志上博客、在线投票、在线问卷、支部家园、热点讨论等特色栏目，积极开展了直通劳模、直通李书记、处“十二五”规划大讨论、“我在世博中成长”博文征集、热议“黄砂船”管理等专题活动，收到了良好效果。各党支部也纷纷通过直通车平台，开设各类支部论坛，召开网上民主生活会，开展支部党员群众思想状况调查，弘扬和展示支部党员在服务世博、奉献世博中表现出的先锋风采。在“网络直通车”上的“乘客”有人用实名，也有人用昵称；有来自一线，有来自后勤，也有来自机关。不同领域的“乘客”在这个虚拟世界里，没有现实里那种拘束，提问更真实，表达也更直接。在这种民主透明的环境中，所有人都可以听到不同的声音，听到更多的真话、实话。

通过直通车，党员可以第一时间了解处党委重要工作安排、处重点工作信息；党支部之间和党员之间可以互动交流，创先争优展示特色；党员、群众可以直接和处领导对话，谏言献策等。“网络直通车”在营造党内民主氛围，维护党员民主权利，激发党员主体意识等方面，正发挥着积极的作用，已逐渐成为吴泾海事处党员群众一个畅所欲言的交流平台，一个随时随地的学习场所，一个团结和谐的精神家园，促进了吴泾海事处创先争优活动的开展。

四、素质提升，作风锤炼，人人收获凸现精神

在服务世博、奉献世博的生动实践中，吴泾海事处的每一名党员牢记使命，尽心尽责、勤奋工作，攻坚克难、矢志奉献，以一流的工作业绩为党旗增辉，为世博添彩。一年来，吴泾海事处的队伍素质得到了进一步提高，工作作风得到了进一步锤炼，工作责任得到了进一步提升。年内，吴泾海事处荣获中共上海市委、市人民政府“世博工作优秀集体”;所属监管党支部荣获中共上海市委创先争优，世博先锋行动“五好”基层党组织；所属青年执法先锋艇班组先后获得上海市“工人先锋号”，上海市职工迎世博窗口服务行业立功竞赛“世博服务品牌奖”，上海海事局“海事先锋号”;所属政务中心获得上海市青年文明号;所属科室综合党支部荣获局党员世博先锋行动先锋队；曹杰、曹爱军等5人次获得交通运输部和上海市各类世博表彰先进个人；33名党员荣获局服务世博三等功、嘉奖、先进个人、优秀党员等荣誉称号。

同时，为提炼世博精神，吴泾海事处党委制作了《七彩之光耀浦江----党员服务世博“七彩”行动风采录》宣传片，编撰了《四季耕耘，永远收获----服务世博吴泾海事人物故事特辑》，记录下吴泾海事处党委创先争优活动的进展，记载吴泾海事人服务世博、奉献世博的难忘回忆。

深入开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。下一步，吴泾海事处党委将在局党组的统一领导下，以“创科学发展之先，争海事和谐之优”为主题，紧密结合海事中心工作，坚持以人为本、服务群众，充分发挥好党员的主体作用，健全机制，创新举措，号召各党支部履职尽责创先进，促使广大党员立足岗位争优秀，为基层党建工作注入新的动力和活力，迎接建党90华诞。

第二篇：海事处政务信息工作总结汇报

2011年，在泉州海事局的正确领导下，在机关有关部门的大力支持下，该处以“xxxx”和xx大重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕海事中心工作，通过抓重点、追热点、闪亮点、析难点，加强政务信息工作。全年共投稿698条政务信息，在部海事局、福建海事局和泉州海事局发表，名列全局第一。

一是高度重视，明确责任。该处领导高度重视政务信息工作，将政务信息工作纳入工作计划，按照上级下达的指标，抓进度，每月都超额完成任务，在研究工作同时布置政务信息工作，严格落实“一岗双责”，将目标任务细化分解到人，在质量上和形式上有所创新、有所提高。真实准确地反映工作情况，为上级领导把握全局、科学决策和指导工作提供参考。

二是加强学习，提高认识。认真贯彻落实部海事局、福建海事局关于政务信息工作的各项要求，积极主动地围绕海事中心工作和上级机关的关注点报送信息。把做好政务信息工作作为密切福建海事系统三级机构联系的重要纽带，上情下达、下情上传、沟通左右，相互学习和借鉴，迅速将基层的工作经验、海事信息、突发事件等反映到上级领导机关，使政务信息工作促进海事中心工作。

三是注重质量，深刻挖掘。深层挖掘有价值、高层次的精品信息，积极拓宽信息渠道，对部门开展的工作心中有数，各项工作都以政务信息的形式反映出来，信息员深入现场，密切联系实际，捕捉各种信息。加强专项整治和安全大检查工作的报道，推动海事各项工作深度发展，如在“危险品夹带专项整治行动”中，该处对开箱检查进行连续报道，打击了危险品集装箱谎报、瞒报行为。

四是紧抓队伍，促进提升。挑选有较好文字基础的同志组成一个队伍稳定、高效运转的信息员队伍，加大新录用人员的培训力度，充分挖掘年轻人的工作潜力。及时掌握海事动态，定期总结政务信息工作经验，研究部署不同阶段的工作，交流心得体会，提出改进措施，鼓励和督促信息员勤写多练，掌握信息写作技巧、规律和方法，努力提升写作水平。

五是突出时效，快速准确。坚持“好信息不过夜，重要信息马上报”的原则，注重配以相关图片，增强信息的现场感和说服力，及时将重要宣传信息发出，做到心中有数、忙而不乱。保证信息数量的同时注重提高质量，不断提高采用率，准确、客观、全面反应该处工作中的成绩、困难和问题，没有出现漏报、迟报、误报情况，报送的信息未发生失实现象，有效地推进了海事基层各项工作开展。

该处政务信息工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有很大的差距，也存在很多不足，如有的信息基本要素不全，一些本来能够图文并茂的信息题材，因为图片未能及时拍摄或图片不佳而影响了效果，需要在以后的工作中去克服、去提高。该处决心在上级部门的正确领导下，在新的一年里，认真执行上级关于做好政务信息工作的指示，充分的发挥全处人员的积极性，狠抓落实、认真对待，为推进全局政务信息工作上新台阶积极努力，大力弘扬海事精神，不断推进海峡西岸经济区建设。

第三篇：参观吴泾吴泾三幼有感

学而时习之，不亦悦呼！

——参观吴泾吴泾三幼有感

小班

在学校和园领导的安排下，我们有幸参观了一级一类的吴泾第三幼儿园。虽然这次参观学习只有短短半天的时间，但是我们的收获非常多。每到一处我和同行的老师们就仔细看，认真学,观摩吴泾三幼的环境创设，区域活动的开设、园本教师的现场教学等。

通过参观学习，我深深的感受到吴泾三幼有如下特点：

一、幼儿园环境从室外的大环境的创设到室内的具体区角，每一处都渗透着《纲要》中“幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面发展的需要，使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验”的要求，同时充分体现了幼儿园的环境创设要让每一面墙说话，让我们看到园中的每个角落都有老师的良苦用心和蕴含了隐形的教育。在盥洗室有对孩子洗手、入厕习惯的培养还有节约用水、珍惜能源的教育；在午睡房都能看见对孩子生活习惯和自理能力的教育和培养。连走廊中的消防栓上老师自制用卡通的电话和火警的号码来告诉孩子，真正体现了环境是给孩子看的。让我们印象很深的是，他们园所特色是早期阅读，在走廊的环境中，随处可见的是一幅幅放大的绘本图片，并且在故事开始前，除了有故事的名字外，还有一个针对故事的提问，如：“小老鼠的礼物是什么？”在故事的结束后，还有公布的答案，为创设了读故事的同时来发现答案这个情境，让孩子们带着问题去看故事，最后看完故事之后幼儿也能核对自己是否在故事中找到了答案，不仅锻炼了幼儿阅读、发现、思考能好习惯，也提高了幼儿的成就感。我觉得这个“阅读墙”的设计非常巧妙！吴泾幼的各个教室主色调分明，教室环境色彩美观统一又不失单调，儿童化的环境布置等，到处显现着以发展儿童的整体素质能力为基本活动的幼教宗旨。

二、充分利用空间，教学楼内的走廊和各班级的环境创设各有千秋，墙壁上老师布置的作品几乎没有，展现在我们面前的全是孩子和家长们共同制作的作品，真正让孩子成为了环境的主人。孩子们也都说得出这些记载了他们生活的图片。各个活动室所有的摆设都充分考虑孩子，为孩子设置的环境非常全面，有培养孩子爱心和观察力的动、植物角。所有区域橱及物品的放置都便于孩子取放而且有利于孩子自主性的发挥。

参观学习完，我们也好好的反思自己的工作，发现差距很大，虽然我班在区角环境创设上，考虑到小班年龄特点和听障儿的语言发展的需要，但是色彩不够统一，以后一定从幼儿园环境的整体性考虑。也会更丰富给孩子提供的可操作材料，需要改进的地方还有很多。在今后的工作中，我们将认真学习别人的优点，改进自己的不足，不懂、不会的地方虚心向别人请教，不断提高自身的业务水平，用自己的智慧和汗水，满怀爱心的为幼儿创造一个宽松、和谐、民主的活动环境！

2012-12-19

第四篇：XX海事处党群例会汇报材料

XX年XX海事处党支部工作总结

2010年，保税区海事处党支部在局党委的正确领导下，坚持以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以推进“创先争优”活动为主线，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，围绕海事中心工作，以相对人满意为最高标准，统一思想、振奋精神，求真务实、埋头苦干，充分弘扬“团结拼搏，负重奋进，自加压力，敢于争先”的张家港精神，发扬“团结、务实、创新、奉献”的江苏海事精神，不断磨练“坚贞、坚毅、坚忍”的张家港海事“三坚”品质，力争打造出具有保税区特色的执法窗口。

一、成立支部，扎实推进各项工作

8月，我处成立了第一届保税区海事处党支部，支部党员充分发挥党员先锋模范作用，带领全体工作人员一起克服人员少、任务重等诸多困难，发扬吃苦耐劳，顽强拼搏的工作作风，主动放弃夜班后的休息时间，在较短的时间内将刚成立的保税区海事处的各项工作纳入正轨。

二、精心部署，创先争优稳步进行

（1）制定支部创先争优活动计划及党员个人计划

为认真贯彻上级领导部门对创先争优活动的有关要求，将创先争优活动落到实处，保税区海事处党支部精心部署，科学安排，结合自身特点，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员、争当“五个强”优秀党务工作者为主要内容，制定了保税区海事处党支部创先争优计划，以及党员个人创先争优计划书。

支部创先争优计划以“执法让水域安全，服务让保税区满意”为活动主题，按照“围绕一个项目、创建一个品牌、树立一个典型”的思路，制定活动安排和任务分解表，明确具体责任人和任务完成时限。

一个项目：船员素质提升计划。通过对到港相对固定的船舶的船员多方位宣传管理，提高这些船员素质，从而带动到港船舶船员素质的全面提高，促进辖区水上交通安全，提升港口形象；一个品牌：创建“船畅其行、货畅其流、人畅其心”的保税区品牌。使水上交通安全环境与保税区投资优惠政策相匹配。

1、多管齐下，1

做好老沙非法码头治理工作；

2、强化码头监管和现场核查，整顿华达码头生产秩序，杜绝逃避签证行为，签证率达100%，查获数十艘“大船小证”船舶；

3、擦亮签证窗口，展现海事形象。在签证大厅共发现违法行为64起，涉及船舶配员不足、未按规定签证、未按规定申请引航、船舶证书造假多种违法行为，成为查获违章行为的有效手段；一个典型：培树服务明星。通过活动形成人人争当先进的氛围，好中选优，结合相对人评议，将执法技能强、服务水平高的同志树为服务明星。

结合自身特点，每位同志制定了个人创先争优计划书，力争在提升思想境界、加强职业素养、规范执法行为、强化服务意识、创造和谐氛围、打造廉洁作风等多个方面创先争优。

（2）开展“你说我听”访民情活动

2010年9月，我处通过走访、现场征询及船舶签证等途径发放征询表，广泛听取相关企业、码头单位、代理、船民等行政相对人的意见和建议，以及他们最希望海事办理的实事项目，共收到37份征询表反馈，47条意见，其中有效意见35条（有重复内容，最后归纳为21条），其余12条为对我处工作的赞誉肯定或无意见。

为避免出现无意见反馈，我处要求码头及代理等单位至少提一条意见。从回收情况看，大部分单位比较认真对待，个别单位认为无意见。提出的意见主要表现在危险品申报等手续应更加便捷。

船员对海事处的工作基本都满意，认为服务态度好，办理手续快，表示无意见可提，但在执法人员的再三提示和解释下还是提出了一些意见，主要集中在办理相关手下的便捷方面，具体表现为危险品申报和船舶签证的快速、希望增设签证点、实行电子报港以及方便换发船舶签证簿。

（3）开展“职工第二课堂”提升职工综合素质

为进一步促进职工的业务能力和思想政治素养的全面提高，加强基层党组织建设，在推进学习型党组织建设方面创先争优，保税区海事处党支部举办“职工第二课堂”，组织学习了创先争优活动的各项通知以及《人民日报》发表的有关创先争优活动的评论；挑选业务能力较强的同志就平时工作中遇到的关键问题，对其他同志进行业务知识培训。培训内容是国际散装化学品船舶强制预洗舱的过程。

这些学习活动在保税区海事处全体工作人员中营造了良好的学习氛围，促进了学习型党组织的建设，并为发掘岗位能手，在创先争优活动中“树立一个典型”打下基础。

三、党群互动，促进工作和谐发展

立足“助推‘三大硬仗’，服务科学发展”，以“党群互动促和谐”为主题，充分运用学习实践活动中服务群众的成功经验，进一步密切党群干群关系，掌握民生民情，解决热点难点，多做实事好事，开展“你议我行”解民忧活动。

2010年10月—11月，计划组织所辖各单位、部门主要负责同志和主要业务骨干召开专题讨论会，重点针对征询到的意见和建议，通过落实责任人、办理时限、解决（解答）方式和途径等予回复。

以为民执法、展示形象为主导，主动搭建便民、利民、惠民的服务平台，让相对人进门安心、办事顺心、出门舒心，以群众满意作为检验工作成效的标准，及时发放群众评议表，组织党员、群众对主题实践活动开展情况进行公开评议。

四、继续开展“双育”活动

广泛开展“党性教育”和“技能教育”活动，按照《张家港海事局“创先争优”活动党员培训学习计划》要求，党员教育培训时间不少于24学时，积极参与和开展“123+X”套餐式教育。

五、四季度其它工作计划

（1）落实党员活动室布置，规范支部党建工作。

（2）以“四示范”创建为契机规范各项工作。

（3）开展创先争优承诺公开及承诺践行活动。

（4）树立一个典型，培树服务明星。

（5）继续开展“职工第二课堂”活动。

（6）做好结对帮扶工作。

（7）同码头单位开展党组织共建活动。

（8）规范船舶代理管理制度，避免出现以海事名义乱收费的代理以及黄牛现象。

第五篇：吴泾化工油库拆除总结报告(修改)

上海中油吴泾石油化工有限公司油库

拆除工程总结报告

12月15 日，随着吴泾石油化工有限公司油库（以下简称“油库”）最后一个罐区基坑回填完成，江苏启安建设集团有限公司所负责的该油库辖区共计21个点的废弃储油罐全部顺利拆除。现就有关情况总结如下：

一、拆除工程的背景

早在2013年下半年，上海销售公司就将油库确定为安全隐患治理的重点项目之一，按照上级公司的要求，中油上海销售有限公司（以下简称“公司”）安委会制定了该油库拆除工作的实施计划。

按照原定计划，油库拆除项目应于2014年上半年完成，但由于上海中油吴泾石油化工有限公司由五家股东组成，工程相关事宜需多次商议达成共识，这期间占用了较长时间；5月份“亚信峰会”的召开；6—7月股东方焦化厂亡人事故导致的生产车间停产大修，由于以上各种因素致使油库拆除工程延后至2014年下半年才正式办理开工手续。

二、工程基本情况

本次拆除主要工程量为21个油罐、消防管道、污油池、污水处理池、电气设备及防火墙、办公楼设施、库房设施、罐基础等配套的拆除工程。施工作业区域归属焦化厂管辖范

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围，施工单位入场施工前各项手续均由其办理，在办理手续期间，施工单位作业进行了场地清理等前期准备工作。因该厂手续审核环节较多，组织施工人员进行现场安全教育及办理各种入场作业手续后，施工作业于11月3日正式开展。

三、工程拆除程序管理情况

公司严格按照《招投标法》先于2014年3月聘请上海销售公司入围单位—上海联合工程监理造价咨询公司为本次施工项目的第三方招标代理。在接下来的4至6月，公司严格把关查验各家施工单位的资质与近三年业绩资料，先后带领大庆市道乐建筑安装公司、辽宁辽河油田泰利达建设集团有限公司、江苏江都建设集团有限公司、长裕建设有限公司、江苏启安建设集团有限公司、上海高新建设开发有限公司、江苏天目建设集团有限公司及上海天德建设（集团）有限公司8家施工单位进入油库勘察现场。招标代理公司于4月提交《上海中油吴泾石油化工有限公司油罐区装置拆除工程招标文件》初稿，为确定文件内容公司与股东方在5月21日、6月6日、8月26日召开的油库拆除工作会议中明确了项目处置小组成员、作业票签署、邀请第三方招标与监理、开工时间、支付保障金、评标等重要事项。结合会议要求，公司与招标代理单位多次调整招标文件，最终于7月初完成定稿工作。

7月22日招标代理单位向上述8家施工单位发出《上

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海中油吴泾石油化工有限公司油罐区装置拆除工程招标文件》及《投标邀请函》。8月14日上海中油吴泾石油化工有限公司就该公司油罐区装置拆除项目进行招标，公司作为股东方参与招标和评标工作。整个招标过程公开、公正、公平，经股东一致意见，确定三家施工单位入围，并于2014年8月26日对三家入围单位编制的《上海中油吴泾石油化工有限公司油罐区装置拆除工程施工方案》进行现场答疑，最终确定江苏启安建设集团有限公司中标。

四、安全质量管理情况

（一）人员培训方面

施工作业严格按照施工方案进行，先标定工作量，对工程量中的危险源进行识别与风险评价，由焦化厂对现场施工人员进行安全教育培训。

（二）安全施工及施工期情况

施工方采用打开人孔通风，利用原有蒸汽管道对罐体残留油品进行蒸洗，并利用原有管道将残留油品吹扫至污水收集池，设备管道清洗干净后将罐区所有电源断开，拆除设备配套仪表、废弃电线电缆、桥架、化工泵，清洗管道，断开管道法兰，盲板封死管道，拆除管道，利用吊装方法拆除储油罐、设备清洗，设备拆除，废弃钢材外运，最后拆除防火墙、地坪、基础承台等。

拆除方案将油罐区按照围墙分布划分为四个区域，按照

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不同工程量分区进行合理化布置。两个一万方大型油罐采用电葫芦支架逐层切割的方法，将油罐分为九层并从下至上切割，每分离一层，使用电葫芦将油罐下降一层至地面。由于电葫芦支架及人员有限，从经济与安全方面考虑，两个一万方油罐拆除工作衔接开展。拆除大型油罐的同时，其他较小的油罐采用倾斜放倒法进行拆除，切割前向罐体喷洒消防水以防止燃油现象发生。施工方将油罐底层切割一矩形开口之后利用罐体重量倾斜，待油罐倾倒后再对其进行局部切割，最后将罐壁割分集中分批清运出施工区。油罐区的拆除皆按上述方法拆除，此法不但效率快，无需登高作业，且极大减少人员伤害，保障施工安全。在此项拆除工程中还包括位于焦化厂区内东南角的三个油罐。由于其地理位置特殊，附近还有该厂区各种装有辅料的在用储罐及管线，加之三个油罐占地面积较小无法采用倾斜放倒，经我方与施工方及厂区负责人现场讨论商议、罗列拆除过程中可能存在的风险，最终决定重新制定该区域的拆除方案。按照新制定的方案，该环节需登高作业且操作局限，现场存有多项交叉作业，风险性较大，为确保施工安全、作业有序进行。我方与股东方焦化厂相关负责人员全天监工，经历三天时间结束了厂区油罐的拆除工作。

五、工程回顾

在近二十天的施工期间，正值降温期，天气较冷，我方

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依然认真按照施工方案要求，全天候监护。从现场各器具设备摆放，到罐体切割作业，再到拆除施工工序及质量确认，每一步都认真核实。

针对本次拆除难度大、工程量多、工期紧的难题，公司按照安全、质量“双达标”要求，严格把控施工过程，强化作业环节监管，注重抓好事故隐患排查。对临时用电、用火、进入受限空间、高处作业、动土作业、吊装等作业环节，严格执行作业许可证管理制度。防止作业过程中的违章、违规行为，确保施工过程满足拆除的安全要求、防爆检测要求、消防安全要求、环保要求等。主动联系焦化厂及吴化加油站相关人员共同监护，为工程按期完工做出了不懈的努力。

至此，公司本的安全隐患治理工作已全部完成。

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