2015年度党风廉政建设责任书(单位科室)

第一篇：2015年度党风廉政建设责任书(单位科室)

2015年环境保护局班子成员与科室（单位）负责人党风廉政建设目标责任书

为更好贯彻落实党风廉政建设主体责任，明确各支部、各科室、单位对党风廉政建设应负的责任，确保2015年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求，结合市环保局实际，特签订2015年度党风廉政建设目标管理责任书。

一、目标责任及内容

（一）组织领导

1、落实主体责任。各党支部、各科室、单位负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，其主要负责人是党风廉政建设第一责任人，班子其他成员对职责范围内的党风廉政负直接领导责任，要认真履行党风廉政工作职责，认真落实市环保局“两个责任”清单相关任务。

2、落实工作任务。按照局党组2015党风廉政建设工作的部署和要求，结合本单位实际，制定工作计划，明确工作任务，并抓好落实。

3、落实工作报告。年中（半年）和年底（全年），各支部向局党组书面报告党风廉政建设目标责任落实情况。平时落实“两个责任”的情况要记录在案，有迹可查。

（二）党风廉政建设工作

1、开展党风廉政教育。积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。全年集中学习教育活动不少于4次。各党支部书记全年要为全局干部职工讲一次以上的廉政党课。建立学习教育考勤制度，并保证一定的参与率。

2、持之以恒抓作风建设。把督促落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“24条意见”作为的一项经常性工作，常抓不懈。着力解决“四风”方面的突出问题，不断改进工作作风，强化责任意识，提高工作效率。

3、坚持抓早抓小抓预防。对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正，早处理，对苗头性问题要约谈诫勉提醒，防治小问题酿成大错。

4、开展岗位廉政风险排查活动，针对本单位容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。

5、严格规范用权。坚持重大问题集体研究决定，不发生违背民主集中制个人说了算的情况。规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。

（三）廉洁自律工作

1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、作风纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。

2、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁自律各项规定，规范全局领导干部廉洁从业行为。

3、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券，严格执行财经纪律和财务制度。

4、严格执行公务用车使用管理规定，加强车辆管理，严禁公车私用，杜绝公车私用被上级有关部门查处和曝光的情况发生。

5、严格执行公务接待制度，严控招待费支出，杜绝铺张浪费，做到节俭办公,中午严禁饮酒。

6、认真执行“全国环保系统六项禁令”、“环境监察人员六不准”和市局《环保工作人员廉政纪律规定》等廉政制度。

（四）督促检查工作

1、针对本单位实际，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理机制和监督机制。

2、加强对本单位党员、干部的教育和管理，做到严格管理，严格监督。

3、对所属单位发生的不正之风或不廉洁行为进行批评教育，及时纠正，不造成较大影响。

4、管好本单位下属干部和工作人员，不发生违规违纪案件。

二、考核与责任追究

1、本责任书的履行情况，由局党组组织，机关党办、监察室等有关人员进行检查和考核。

2、党风廉政建设纳入年底考核、评先之中，实行一票否决。有下列情况之一的，取消年终评优资格。

1）党风廉政建设方面的工作，受到上级党委、纪委和上级行业管理部门的严肃批评，或被新闻媒体曝光造成不良影响的；

2）在党风廉政建设和反腐败工作方面出现恶劣社会政治影响的群体性事件、恶性案件、重大经济损失或重大责任事故的；

3）单位干部职工受到党纪政纪处分或追究刑事责任的。

3、经检查考核，完不成目标责任任务的，负责人必须向局党组及局纪检组作出说明。

三、其他事项

1、本责任书年初由局党组与各责任单位主要负责人签订；责任书一式两份，局党组和责任单位责任人各持一份。

2、责任书在没有重新签订以前，如有人事变动，新责任负责人必须接着履行相应责任。

宜昌市环保局党组 责任单位（科室）：

责任人（签字）： 责任人（签字）： 2015年3月31日 2015年3月31日

2015年环境保护局党组书记 与班子成员党风廉政建设目标责任书

为明确局党组领导班子成员在廉政建设中的责任，落实“一岗双责”，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，切实加强我局党风廉政建设和反腐败工作，特制定本责任书。

一、责任目标

（一）明确主体责任。落实党风廉政建设责任制领导体制和工作机制，局党组书记、局长对环保系统党风廉政建设负总责、局班子成员负分管责任。加强对落实党风廉政建设责任制情况的监督检查，保证各项要求落到实处。班子成员要协助局党组和党组书记抓好党风廉政建设工作。每季度要听取和研究分管科室（单位）党风廉政建设工作，每年对分管科室（单位）主要负责人廉政谈话不少于一次，准确掌握并解决在党风廉政建设方面存在的突出问题，及时向局党组报告分管科室（单位）党风廉政建设情况，提出改进意见和建议，指导和推进工作落实。

（二）坚持“一岗双责”。按照“谁主管、谁负责”的原则，结合分管的业务工作，按照中央、省委、市委和局党组要求，认真检查党风廉政建设工作计划、目标任务和具体措施的落实情况，并全程监督，适时反馈，促进提高。

（三）带头廉洁自律。班子成员要带头严格执行党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律，持之以恒的反对“四风”，带头参加各项廉政教育活动，带头开展批评与自我批评，带头讲廉政党课，带头遵守廉政纪律，做廉洁从政的表率。

（四）支持查办案件。对发生在分管科室及单位内的违纪违规案件，要积极支持、协助和配合执纪执法机关及时查处。不发生隐瞒、压案或阻挠干扰办案工作和对受到追究的干部姑息、纵容、庇护的问题。

（五）自觉接受监督。认真执行中央“八项规定”精神和省委“六条意见”及党员领导干部廉洁从政的有关规定，认真尽职履责，严格按制度管权管事，确保分管单位的人员、资金和项目安全，自觉接受各类监督。

二、责任考核

按照《市委关于落实党风廉政建设主体责任纪委监督责任的实施意见》及《环保局落实党风廉政建设“两个责任”工作清单》进行。

三、责任追究

在责任考核中发现应予追究的行为，按照省委省政府《关于对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的办法（试行）》实施责任追究。

四、其他事项

（一）本责任书双方签字后生效。

（二）本责任书一式二份，双方各执一份。

（三）本责任书每年一签，若职务变动，本责任书由继任者负责。

局党组书记： 局班子成员：（签字）（签字）

2015年3月31日 2015年3月31日

第二篇：科室党风廉政建设责任书

党风廉政建设责任书

根据《***********党风廉政责任书》，为了进一步增强反腐倡廉责任意识，强化科室内部监督，履行好本人作为

岗位责任人所负职责，签订此责任书，并自觉接受责任考核与责任追究。

一、认真落实党中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求，认真学习反腐倡廉政策理论，自觉把推进惩治和预防腐败体系建设融入到业务工作之中，努力从源头上预防腐败现象的发生。

二、严格遵守个人重大事项报告、收入申报、礼品登记等党风廉政建设规章制度，全面执行“三重一大”制度及《医疗机构从业人员行为规范》，不利用职权和职务便利谋取不正当利益，不收受礼金、有价证券和各种支付凭证等。对于存在的问题和薄弱环节，主动按规定要求采取有效措施，及时进行整改和加强。

三、认真完成所负岗位职责的工作任务，严格按规定、按程序开展各项工作，杜绝违反原则、失职渎职、徇私舞弊、不负责任、推诿扯皮等现象发生。对于发生在本岗位上的重大问题和群众反映强烈的问题，及时报告。

四、结合岗位实际，我要做到以下几点。

1、树立共产主义远大理想，保持昂扬精神状态。

2、与官僚主义、拜金主义、享乐主义划清界限，树立艰苦朴素、奋发向上的高尚情操。

五、认真完成上级党组织和行政领导交办的有关事项。

本责任书一式三份，由********党支部、科室责任人分别保管。

负责人：

责任人：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：2011年党风廉政建设责任书(科室)（本站推荐）

沙雅县第二中学2010年党风廉政建设

目标管理责任书

党支部书记与支部各委员

为进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委七次会议和教育局党委对学校领导干部廉洁自律的要求，特签订本责任书。

一、根据关于党风廉政建设的部署和要求，配合党政领导抓好学校的党风廉政建设工作，并根据支部的分工和实际情况，及时提出促进党风廉政建设工作的意见。

二、按照“谁主管、谁负责”的原则要求，认真落实职责范围内反腐败源头专项治理工作，对分管工作中反腐倡廉工作和纠风、信访工作负主要责任。

三、及时发现和解决分管工作中“苗头性”、“倾向性”、“热点”、“难点”问题，及时做好矛盾纠纷的排查疏导工作，遏制腐败现象的发生。

四、加强对分管部门领导的管理和监督，发现有党性党风方面的问题和不廉洁行为，要及时找其谈话，督促其检查、纠正，并按规定向党政正职汇报。

五、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。

沙雅二中党支部 年 月 日

责任人（签字）：

年 月 日

沙雅县第二中学2010年党风廉政建设

目标管理责任书

部门：德育处

为进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中纪委七次会议和教育局党委对领导干部廉洁自律的要求，特签订本责任书。

一、负责本部门的党风廉政建设工作，带领部门职工贯彻落实学校关于党风廉政建设的重要会议精神、工作部署和要求。

二、加强对本部门党风廉政建设工作的领导，分析本部门职责范围内的党风廉政建设状况，必要时研究制定工作计划。

三、负责组织对本部门党风廉政建设情况的监督检查和考核，针对存在的问题督促整改。

四、全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计划，抓好落实。

五、认真贯彻学校制定的有关规章制度，并结合本部门的实际，加强招生、就业等容易产生腐败的部位和薄弱环节的监管力度，严格按章办事。

六、进一步加强和改进未成年人思想道德建设，不断拓宽德育工作内容、方法、途径。

七、积极开展民族团结主题教育，增强爱国主义教育的实效。

八、以师德师风建设年为契机根据沙雅县教师职业道德建设的“十要、十不准”和《沙雅县教师职业道德建设考核办法》、《沙雅县教师职业道德建设评价体系》（试行方案）等规定把师德师风建设抓好抓实。

九、广泛宣传“两免一补”和“三免一补”、教育经费保障新机制政策，切实保证贫困生公平、公正享受到各项优惠政策。

十、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。

沙雅二中党支部：

责任人：（签字）

（盖章）

年 月 日 沙雅县第二中学2010年党风廉政建设

目标管理责任书

部门：总务处

为进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中纪委七次会议和教育局党委对学校领导干部廉洁自律的要求，特签订本责任书。

一、负责本部门的党风廉政建设工作，带领部门职工贯彻落实学校关于党风廉政建设的重要会议精神、工作部署和要求。

二、加强对本部门党风廉政建设工作的领导，分析本部门职责范围内的党风廉政建设状况，必要时研究制定工作计划。

三、负责组织对本部门党风廉政建设情况的监督检查和考核，针对存在的问题督促整改。

四、全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计划，抓好落实。

五、认真贯彻学校制定的有关规章制度，并结合本部门的实际，加强学生收费、合同签订等容易产生腐败的部位和薄弱环节的监管力度，严格按章办事。

六、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。

沙雅二中党支部

责任人：（签字）（盖章）

年 月 日 沙雅县第二中学2010年党风廉政建设

目标管理责任书

部门：教务处

为进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中纪委七次会议和教育局党委对学校领导干部廉洁自律的要求，特签订本责任书。

一、负责本部门的党风廉政建设工作，带领部门职工贯彻落实学校关于党风廉政建设的重要会议精神、工作部署和要求。

二、加强对本部门党风廉政建设工作的领导，分析本部门职责范围内的党风廉政建设状况，必要时研究制定工作计划。

三、负责组织对本部门党风廉政建设情况的监督检查和考核，针对存在的问题督促整改。

四、全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计划，抓好落实。

五、认真贯彻学校制定的有关规章制度，并结合本部门的实际，狠抓队伍管理，提升教育管理干部和师资队伍水平。

六、进一步加强教学常规管理，规范教师教学行为。重 点是对教师的备课、上课、作业布置及批改、课后辅导等教学环节检查。

七、切实加强对实验员和理、化、生任课教师实验操作技能培训和实验教学的研究工作，规范实验室、音、体、美、劳、卫器材室及图书室的管理，扎实提升实验员的素质，突出实验仪器的利用率，开足开齐学生分组实验和教师演示实验；利用远程教育优质资源开展教学教研活动。

八、广泛宣传“两免一补”和“三免一补”等教育收费政策和教育经费保障新机制，扩大招生规模，完成地区下达的招生任务。

九、严格遵守国家相关政策，规范教辅用书、试卷的订购工作，加大监管力度，严格按章办事。

十、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。

沙雅二中党支部：

责任人：（签字）

（盖章）

年 月 日 沙雅县第二中学2010年党风廉政建设

目标管理责任书

部门：学校团委

为进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中纪委七次会议和教育局党委对学校领导干部廉洁自律的要求，特签订本责任书。

一、负责本部门的党风廉政建设工作，带领部门职工贯彻落实学校关于党风廉政建设的重要会议精神、工作部署和要求。

二、加强对本部门党风廉政建设工作的领导，分析本部门职责范围内的党风廉政建设状况，必要时研究制定工作计划。

三、负责组织对本部门党风廉政建设情况的监督检查和考核，针对存在的问题督促整改。

四、全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计划，抓好落实。

五、配合学校做好党建带团建，团员推优入党工作，积极从优秀学生中发展共青团员，以“五四”青年节为契机积极开展推优入党，充分利用共青团组织，为党推荐一批年富 力强、有才干的入党积极分子，切实做到以党建带团建，以团建促党建，提高学校组织建设工作水平。

六、加强对学生团员的管理，配合德育处做好学生的行为习惯养成教育和未成年人思想道德建设。

七、配合党支部加强基层组织建设，加大教工团支部建设力度为教育教学工作服务。

八、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。

沙雅二中党支部：

责任人：（签字）

（盖章）

年 月 日 沙雅县第二中学2010年党风廉政建设

目标管理责任书

部门：学校保卫科

为进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中纪委七次会议和教育局党委对学校领导干部廉洁自律的要求，特签订本责任书。

一、负责本部门的党风廉政建设工作，带领部门职工贯彻落实学校关于党风廉政建设的重要会议精神、工作部署和要求。

二、加强对本部门党风廉政建设工作的领导，分析本部门职责范围内的党风廉政建设状况，必要时研究制定工作计划。

三、负责组织对本部门党风廉政建设情况的监督检查和考核，针对存在的问题督促整改。

四、全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计划，抓好落实。

五、认真贯彻学校制定的有关规章制度，并结合本部门的实际，做好学校安全稳定工作，进一步加强学校及周边社会治安综合治理，严厉打击“三股势力”向学校渗透、网络 攻击、反动宣传以及破坏民族团结、分裂祖国的活动，坚决制止针对师生的各种违法犯罪活动。

六、及时掌握师生思想动态，经常检查分析维护学校稳定存在的问题，强化人防、物防、技防措施，加强食堂、宿舍、集会场所等重点要害部位和危险实验用品的管理，确保学校安全稳定。

七、加强业务学习，提升政治理论水平，注意工作方法配合德育处做好未成年人思想道德教育和行为习惯养成教育工作。

八、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。

沙雅二中党支部：

责任人：（签字）

（盖章）

年 月 日 沙雅县第二中学2010年党风廉政建设

目标管理责任书

部门：学校办公室

为进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中纪委七次会议和教育局党委对学校领导干部廉洁自律的要求，特签订本责任书。

一、负责本部门的党风廉政建设工作，带领部门职工贯彻落实学校关于党风廉政建设的重要会议精神、工作部署和要求。

二、加强对本部门党风廉政建设工作的领导，分析本部门职责范围内的党风廉政建设状况，必要时研究制定工作计划。

三、负责组织对本部门党风廉政建设情况的监督检查和考核，针对存在的问题督促整改。

四、全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计划，抓好落实。

五、认真贯彻学校制定的有关规章制度，并结合本部门的实际，加强职称评聘、干部任免等容易产生腐败的部位和薄弱环节的监管力度，严格按章办事。

六、做好信访、党务公开、政务公开工作，切实搞好学校矛盾纠纷排查工作，建立矛盾纠纷排查预警机制，配合学校做好校长接待日、群众评议和上访工作，切实做好人大代表、政协委员议案提案办理和群众来电来信来访反映问题的处理、答复工作，切实提高办理质量、办结反馈率和办理满意率。

七、加强效能建设，提高办事效率。

八、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。

沙雅二中党支部：

责任人：（签字）

（盖章）

年 月 日 沙雅县第二中学2010年党风廉政建设

目标管理责任书

部门：教研室

为进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中纪委七次会议和教育局党委对学校领导干部廉洁自律的要求，特签订本责任书。

一、负责本部门的党风廉政建设工作，带领部门职工贯彻落实学校关于党风廉政建设的重要会议精神、工作部署和要求。

二、加强对本部门党风廉政建设工作的领导，分析本部门职责范围内的党风廉政建设状况，必要时研究制定工作计划。

三、负责组织对本部门党风廉政建设情况的监督检查和考核，针对存在的问题督促整改。

四、全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计划，抓好落实。

五、进一步加大教师培训力度，重点加强对骨干教师、新教师教学能力培训。

六、组织实施好第四个五年管理周期教师继续教育培训工作，认真完成好以“中西部地区中小学项目”为重点的2010年国家级教师培训和自治区中小学中青年骨干教师培训、高中新课改培训等工作。

七、加强教研队伍建设，积极做好兼职教研员培养工作。开展校 本培训、教学研究、集体备课，评优课等教研活动，引导教师加强教育教学研究，贯彻课程改革理念，改变传统教学方法，认真做好备课、上课、批改作业、培优补差工作。

八、严格落实《沙雅县教育系统教育教学常规管理工作监督检查制度》，把教育教学质量作为重要考核指标纳入到对教育工作的考核中。

九、大力开展课堂教学观摩活动，每学期组织一次高水平的课堂教学观摩活动，通过教学观摩、听课、评课等活动，对教师教学水平、教学质量等横向对比，激发教师提高自身素质的积极性。

十、加强对教师的备课、上课、作业布置及批改、课后辅导等教学环节检查。

十一、加强实验员和理、化、生任课教师实验操作技能培训和实验教学的研究工作，规范实验室、音、体、美、劳、卫器材室及图书室的管理，扎实提升实验员的素质，突出实验仪器的利用率，开足开齐学生分组实验和教师演示实验；利用远程教育优质资源开展教学教研活动。

十二、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。

沙雅二中党支部：

责任人：（签字）

（盖章）

年 月 日 沙雅县第二中学2010年党风廉政建设

目标管理责任书

部门：工会

进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中纪委七次会议和教育局党委对学校领导干部廉洁自律的要求，特签订本责任书。

一、负责本部门的党风廉政建设工作，带领部门职工贯彻落实学校关于党风廉政建设的重要会议精神、工作部署和要求。

二、加强对本部门党风廉政建设工作的领导，分析本部门职责范围内的党风廉政建设状况，必要时研究制定工作计划。

三、负责组织对本部门党风廉政建设情况的监督检查和考核，针对存在的问题督促整改。

四、全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计划，抓好落实。

五、做好新入编教职工及聘用人员的入会工作，完成年内任务。

六、认真贯彻落实《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》，教代会、校务公开制度建制率达到100%，每年召开1—2次职代会，抓好学校教代会、校务公开工作，做好民主管理和监督工作。

七、深入广泛开展创建“工人先锋号”活动，抓好示范单位建设，抓好劳动争议调解组织的建立。

八、负责做好学校人口与计划生育工作，做好育龄女职工的教育、管理工作，宣传计划生育政策法规，生殖保健基础知识，做好计划生育家庭帮扶工作。

九、进一步做好困难职工的慰问，扶贫帮困工作；完成年内上级安排的其他工作。

十、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。

沙雅二中党支部：

责任人：（签字）

（盖章）

年 月 日

第四篇：2014年各科室党风廉政建设责任书

各科室党风廉政建设

责

任

书

党委代表人（签名）

承 签 责 任 书科室（签章）

承签责任书科室负 责 人（签名）

2014年3月日

2014管委会各科室党风廉政建设责任书

第五篇：市直单位党风廉政建设责任书

市******2018党风廉政建设责任书

（领导班子成员）

为全面落实党中央关于“党要管党、从严治党、依规治党、严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设”的要求，落实党风廉政建设主体责任，切实履行“一岗双责”，全面完成目标任务，现签订 2018年党风廉政建设责任书如下：

一、组织领导

1、对所分管科室的党风廉政建设工作指定专人负责，明确具体职责任务。

2、工作有计划、有措施、有布置、有检查，全年专题研究和向主要负责人请示汇报不少于3次。

3、将任务目标责任分解到科室，每个科室必须制定相应的工作保证措施。

二、责任目标

1、深入学习党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动分管科室的各项工作。

2、牢固树立“四个意识”，坚决维护和捍卫习总书记这一全党的领导核心，时刻向党中央看齐、向党中央决策部署看齐。坚决维护党中央的权威，自觉维护班子团结，服从组织决定，在思想上政治上行动上时刻保持高度一致。

3、分析研究和掌握分管科室的党风廉政建设状况，定期听取分管科室的党风廉政建设情况汇报，及时向主要负责人报告分管科室党风廉政建设情况，提出工作意见和建议。

4、督促分管科室落实党风廉政建设各项制度，及时发现问题并督促整改。督促其认真履行工作职责，完成各项目标任务。参与分管单位各项工作的检查考核。

5、大力支持纪检监察机构在分管科室内开展监督检查、纪律审查、信访调查等工作。

6、其他应当履行的党风廉政建设责任制方面的职责。

三、廉洁自律

1、严守党的纪律规矩。认真学习《新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真执行中央八项规定。始终注重严肃党内政治生活，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，执行廉洁自律准则，自觉同特权思想和特权现象作斗争，不利用权力为自己和他人谋取私利。

2、注重家庭家教家风建设。注重家庭、家教、家风，教育管理好配偶子女和亲属。严格执行领导干部个人有关事项报告制度。进一步规范配偶子女从业行为，不利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，禁止家属亲友插手职权范围内的工作。

3、筑牢拒腐防变防线。坚决同消极腐败现象作斗争，坚决抵制“潜规则”，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，杜绝钱权交易。

四、责任追究

1、对党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的。

2、对分管科室党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的。

3、疏于监督管理，致使分管的下属发生严重违纪违法问题或发现的严重违纪违法行为隐瞒不报的。

4、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

5、若签订本责任书的领导有变动，由接任者继续履行职责。本责任书一式两份，签订后分别由主任、班子成员各执一份。

主要负责人：

班子成员：

****年**月**日

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市******2018党风廉政建设责任书

（科室负责人）

按照党风廉政建设责任制“一岗双责”、谁主管谁负责和层层签订目标责任制的要求，为明确各科室负责人党风廉政建设责任，推进全办党风廉政建设和反腐败工作，现签订2018年党风廉政建设责任书如下：

一、组织领导

1、科室负责同志对党风廉政建设和反腐倡廉工作要高度重视，深抓细管，切实履行职责。

2、工作要有计划安排，有落实措施；每季度有分析、小结，有请示汇报。

3、将任务目标责任分解到人，每个干部必须制定相应的保证措施。

二、责任目标

1、带头学习党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。自觉遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律，在政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲纪律。

2、要以强烈的政治责任感，牢固树立和自觉践行“四个意识”，时刻向党中央看齐，坚决维护党中央的权威。推进全面从严治党,共同营造风清气正的政治生态，以实际行动走在前列、作出表率。

3、分析研究和掌握本科室党风廉政建设的状况，对存在的突出问题及时整改。定期向分管领导汇报本科室的党风廉政建设情况，重要问题要及时报告。

4、落实党风廉政建设的各项制度规定，定期开展对本科室人员落实党风廉政建设制度、执行廉洁自律情况的监督检查，及时发现违纪违规苗头，有针对性地制定和落实内部管理监督制度和廉政风险防控措施。

5、积极配合纪检监察机构开展执纪工作。

6、其他应当履行的党风廉政建设责任制方面的职责。

三、廉洁自律

1、带头学习《新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真执行中央八项规定。始终注重严肃党内政治生活，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，执行廉洁自律准则，不利用职权为自己和他人谋取私利。

2、注重家庭家教家风建设。注重家庭、家教、家风，教育管理好配偶子女及亲属。不利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，禁止家属亲友插手职权范围内的工作，对家属亲友的违规干预行为坚决抵制。

3、筑牢拒腐防变防线。坚决同消极腐败现象作斗争，坚决抵制“潜规则”，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，杜绝钱权交易。

三、责任追究

1、对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的。

2、对党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的。

3、对本科室违纪违法行为隐瞒不报的。

4、疏于监督管理，致使科室人员发生严重违纪违法问题的。

5、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

本责任书一式两份，签订后由分管领导、科室负责人各执一份。

分管领导：

科室负责人：

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