第一篇:东辽县妇联创新工作情况汇报0805
东辽县妇联工作情况汇报
东辽县位于吉林省中南部,地处长白山余脉,幅员2396平方公里,辖13个乡镇234个行政村,总人口35.4万,其中女性17万。全县有村以上妇女组织339个,其中县直妇委会37个,县直机关妇委会37个,乡镇(街)妇联14个,社区妇联12个,企业、社团妇委会6个。全县有科级干部381人。其中女干部42人,占干部总数10%。
几年来,东辽县妇联在省市妇联的正确指导与县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。全县各级妇联组织要深入贯彻党的十七届三中全会、中国妇女十大、县十届四次会议以及全县经济工作会议精神,以关注妇女儿童民生问题为着力点,以全面提高妇女干部素质为目标,以构建和谐社会为基础,围绕发展主线,大力推动妇女儿童事业新发展。
一、畅通信访渠道,创新工作思维,维权发展并举
东辽县妇联在维权和信访工作中,做到信访渠道畅通,工作思路清晰,工作机制健全,工作方法创新,在推动妇联儿童权益重点问题的解决和典型事件查处等方面成效显著。
──信访渠道畅通。建立健全县、乡、村、组四级信访网络,成立县、乡维护妇女权益协调机构,开辟了维权信访绿色通道,县公、检、法、司等成员单位各尽其职,各负其责,及时接待调处妇女儿童信访事件。
──工作思路清晰。紧紧把维权和信访工作纳入妇联整体工作中,本着群众利益无小事原则,认真对待妇女群众来信来访,引领妇女理性诉求,切实维护了妇女儿童权益。
──工作机制健全。健全县、乡、村、组信访机构,设专人抓信访实行届地管理,分级负责。建立并严格执行信访目标责任制管理办法,建立女代表、女委员同群众走访联系制度,了解她们的生存、劳动、环境、权益等方面状况,及时发现问题,及时解决问题。建立健全信访听证制度,对妇女群众反映的共性热点问题,与县人大、政府、政协及相关部门联合调查,召开听证会,一件一件帮助落实,依法维护妇女权益。
──工作方法创新。一是抓源治本,综合治理,理顺信访程序,强化信访联络,畅通信访渠道,及时解决问题;二是分类指导,跟踪服务,督查到底。三是坚持“一手抓维权,一手抓发展”。在维护妇女权益的同时,帮助协调提供就业岗位,坚持“一手抓发展,一手抓维权”。针对女工密集民企、私企,经常了解女工生存发展、环境、待遇等权益情况,发现问题就地解决,实现妇女在维权中发展,在发展中维权。
几年来,东辽县妇联不断加强信访工作,积极探索信访工作新格局,依法维护了妇女儿童权益,推进了社会性化维权进程,群众来信来访件件有着落,事事有回音,结案率达90%以上。积累的经验作法得到了县委、县政府及上级妇联的肯定,获得了全国妇联、国家信访局颁发的2007年度全国妇联单位信访工作先进集体荣誉称号。
二、借时、借势、借力,促城乡妇女就业发展 东辽县拥有人口35万,13个乡镇,234个行政村,环绕辽源市区,地理位置优越。辽源是资源枯竭型城市,又是东北老工业基地,以纺织业立市。县妇联结合城乡发展的实际情况,针对我县城乡富余妇女劳动力和下岗职工多的现状,依托县、乡牵手家政服务中心和妇女劳动力转移就业培训基地优势,借助“吉林大姐”输出项目、以我省全民创业促就业为契机,立足优势,克服劣势,借时、借势、借力,促进我县妇女就业创新发展。
一是大力开发公益岗位。
妇联积极与劳动部门协调,在全县有限的公益岗位中争取了12名社区妇女专干,采取公平、公开、公正的原则,面向全社会招聘妇女公益人员,并进行严格的岗位培训,为妇女就业开辟了一条新道路。
二是妇联领办就业基地。
东辽县牵手家政服务中心至2003年7月成立以来,中心始终以“为党和政府分忧、为下岗失业妇女解难”为宗旨,在全县开辟了妇女就业的新途径。
辽源是袜乡,“欧蒂爱”品牌享誉全国。妇联依托产业优势,带头领办辽源市欧利达袜业有限公司,解决120名妇女劳动力就业,带动了周边乡镇袜业的发展。同时,依托县牵手家政服务中心,与北京惠致家政服务中心签订劳务合同,培育、发展培训基地17个,积极参与县劳动就业部门下岗职工再就业项目。中心在信息咨询、职业介绍、技能培训、劳务输出等方面做了大量工作。多年来,中心规模不断扩大,功能不断拓宽,管理日趋规范,先后共培训妇女10000多人次,安置下岗失业人员3000多人,向北京、大连、长春等地输送务工人员1000余人,并与省妇联牵手家政服务中心建立了良好的劳务输出关系。中心以热情、周到、快捷的服务,赢得了用工家庭(单位)及下岗失业人员的信赖。今后,中心将广开就业门路,拓宽就业领域,更加扎实有效地做好妇女就业工作。目前,妇联“牵手”家政的品牌形象正在全县树立起来。根据我县城乡妇女劳动力资源和现有的培训资源状况,结合妇女劳动力的就业结构、数量、文化素质、技能和就业需求等情况,依托县、乡牵手家政服务中心和县劳动就业培训中心以及省妇女就业指导中心,实施以技能培训、转移就业、维权服务为主要内容的“春风工程”和农村劳动力转移培训。共有190人达成了初步的意向协议。
三、加强劳务输出力度,增加农民收入。借助省妇联、省劳动和社会保障厅等五部门联合开展的“万名‘吉林大姐’劳务输出”项目、我们加大了劳务输出的力度,能在本地就业的,组织、帮助她们实现就地就近转移;需要外出就业的加强与省妇女就业指导中心和县就业局联系帮助她们实现就业愿望。几年来,共向省妇联就业指导中心输送“吉林大姐”保姆等1320人,促进了农民增收致富。
借助“吉林大姐”劳务输出项目、公益岗位惠妇女项目、农村劳动力转移培训“阳光工程”项目、“小额信贷促就业”等就业再就业培训项目,采取订单式培训。在培训内容上,依托辽源东北袜业之乡的产业优势,立足于妇联、妇女就业基地,积极与各袜业公司开发妇女就业岗位,采取定单式培训,按照相关岗位对从业人员基本技能的要求开展高质量培训;在就业管理上,根据定单协议安排就业,做到送去一批,安排一批;建立回访跟踪服务制度,对输出人员采取定期回访,了解她们所求、所需、所想,切实维护外出务工妇女权益。有为才有位,东辽县妇联先后获县政府颁发的东辽县农村劳动力转移输出先进单位、支持经济建设突出贡献奖。
几年来的工作实践,我们既感到妇女工作的重要性,也面临一些困难和问题。这既是问题,也是建议。主要是妇联工作经费较少,影响活动的多元化;妇女工作的社会化程度还要加强;妇联工作的体制机制还要进一步健全,如制定培养选拔女干部工作的具体政策,明确各级女干部配备具体目标。加大对女干部和女后备干部的培训力度。
下一步,我们将围绕贯彻落实十七大精神,关注“三农”。组织县乡妇女干部深入农村妇女群众开展社会调查。围绕落实省妇联工作会议精神和省妇联“332”工程,继续开展城乡妇女创业就业和转移培训。围绕宣传贯彻《吉林省落实妇女权益保障法实施办法》,大张旗鼓走村入户展开宣传。继续关注民生。特别关注农村留守儿童,发挥妇联优势,要想方设法为我县5000余名农村留守儿童找到代理家长。让他们深切感受到社会大家庭的亲情和温暖,让孩子们健康成长。
一、引领农村妇女为新农村建设做出新贡献。
按照新农村建设总体要求,组织落实开展了“五到农家”活动。即:增收致富到农家、文化科技到农家、文明新风到农家、环保节约到农家、普法维权到农家”。围绕“五业”开展“五户”竞赛活动,为妇女参与新农村建设搭致富平台。培树了以泉太双惠牧业合作社主任宋艳红等为典型的一批致富大户。开展“小额信贷促增收”活动,为近千名妇女提供百万元的贷款,承贷户年均增收1000元以上。开展新型女农民培训。共培训十五期903人,实现212人转移就业。参加劳动局和就业局家政服务员培训90人,实现74人转移。
二、关注精神文明建设,构建和谐社会良好氛围
围绕宣传发展的主题,要进一步巩固和深化解放思想主题教育成果,推动工作实践,不断丰富和创新宣传思想工作的内容、形式和方法,做好男女平等基本国策的宣传普及工作。
围绕典型引路的示范作用,要继续做好“巾帼风采”专题节目的录制。围绕全县两个建设年的目标,录制为东辽经济发展、城市建设、农村园区做出贡献的姐妹。发现、宣传一批有形象、有影响、有说服力的优秀典型。
围绕和谐家庭建设,要推进学习家庭、平安家庭、廉政家庭等特色家庭的创建活动,使家家有特色,户户有亮点。扩大并规范巾帼志愿者队伍,使之成为和谐社会的建设者。
围绕建国六十周年的重要契机,要举办一场有特色、有内容的钻石婚纪念活动,届时将为结婚60年的老夫妻举行一系列的庆祝纪念活动。让钻石婚的老人与共和国同庆同喜。
三、关注城乡妇女发展,实现城乡共同进步
立足创业就业,做好创业女老板、家政服务员的培训活动,力争培训女老板50名,服务员200人,传之以技能,授之以生存之本。
立足培训输出,以牵手家政服务中心为平台,将培训的人员成功输出,使之就业,增加收入,减轻社会负担。争取更多的公益岗位,继续扩大公益岗位惠妇女的比例和数量。在新农村建设中,做好新农村女农民的培训活动,使女农民的精神面貌、家庭地位、经济收入都有相应的提高,能够更好的为新农村服务,力争全年培训1000人。
立足巾帼建功,开展“巾帼文明岗”创建活动。使参与单位扩大规模。
立足“双百双带”活动,利用泉太镇的先期试点的优势,继续在“带”字上下功夫,以合作社为突破,打造基地公司+农户的良好模式,带动更多的农户、贫困户增收致富。
四、关注妇女儿童生存,做好惠民关爱活动
加强民主法制建设,深入开展“五五”普法活动,以节假日、宣传日为契机,加大普法维权力度,宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规,做到传统中有创新,宣传内容不变但方式却不同,更易于广大妇女理解和领悟。
加大信访工作力度,把解决问题作为信访工作的出发点和落脚点,以妇女姐妹满意不满意为标准,完善信访制度,拓宽信访渠道,加强信访干部的培训,提高信访工作的质量。正确处理各类矛盾,抓好预防和疏导,防止问题积累,发现在早,处理在小。
做好家庭教育的指导工作,组织家庭教育讲师团深入村屯、社区开展丰富多彩的活动,营造良好的社会、学校、家庭三为一体的家教新环境。“三八”节期间开展“单亲贫困母亲助学行动”。筹集社会资金对东辽县一高中百名学生的单亲贫困母亲进行救助和帮扶。使她们享受到来自党和社会各界的关爱。让她们更好的照顾孩子,使孩子树立远大理想,为社会多做贡献。
五、关注“强基固本”工程,提高妇联的战斗力和妇女干部的能力素质
抓好“三创建一提高”和“强基固本”示范创建活动。以全国妇联的创建活动为基础,加强基层妇联组织的战斗力,树立妇联组织威信力。
抓好妇联干部的培训工作,以分级集中的方式对全县妇女干部进行普遍培训,提高妇女干部的各种能力和素质。以培训综合型、复合型的妇女干部为目标,让每位妇女干部都能在学习中不断成长,不断进步,以适应新时期的妇女工作,更好地为妇女服务。以统筹城乡妇女发展、切实维护妇女儿童权益、提高妇女干部参与能力为重点,坚持科学发展观,坚持面向妇女儿童,以联系妇女、服务妇女维护妇女儿童权益,促进妇女发展为主要内容开展工作,在继承传统工作的同时,不断转变工作思维方式方法,积极探索创新发展,特别在妇女儿童权益维护和妇女劳动就业等方面取得了新发展。
第二篇:妇联工作汇报材料
勐戛镇妇联工作汇报材料
勐戛镇妇联在镇党委、政府的领导下,在上级有关部门的指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以帮助农村妇女增收致富为目的,以“双学双比”活动为载体,以妇女之家为依托,以部门合作为途径,紧紧围绕妇联工作四大主体活动,认真开展好各项工作。现将工作情况汇报如下:
一、基本情况
勐戛镇位于芒市南部,距州府芒市32公里,全镇辖9个村民委员会,67个自然村108个村民小组。全镇总户数7639户,总人口31201人,其中妇女约为15000人,2010年,全镇农村经济总收入16300万元,人均纯收入3165元。镇内居民以汉族为主,世居境内的少数民族有德昂族、傈僳族和景颇族,9个村委会都选举产生了村妇代会主任,9个村妇代会主任中,有2人为村委会副主任,2人是乡村医生,有1人是计生宣传员,有4人是妇女组长,共有妇女小组长108人。有妇女之家(学校)13家,其中村妇女之家(学校)9家,小组妇女之家(学校)4家,各妇女之家都有文艺宣传队,各级妇女之家(学校)能正常开展活动。
二、开展的主要工作
(一)协调社会力量,维护妇女儿童合法权益
首先做好信访接待处理工作,热忱为妇女群众服务。今年,共接待信访案件2起,办结2起,办结率100%。为广大的妇女 1
儿童提供更多的帮助;其次维护女童受教育的权利,扩大“春蕾计划”救助面。妇联通过广泛发动机关单位和个人参与“春蕾计划”,为全镇贫困女童多方筹措奖金2200,为3名女童解决了实际困难;三是完成农村妇女宫劲癌普查1351人,检出患宫颈癌4人;对受艾滋病影响儿童,积极申报项目,争取项目支持,现做项目2个,项目资金35160元,涉及29个儿童,在本人愿意的基础上已达到了全覆盖。
(二)围绕中心,促进和谐家庭建设
1、深化“五好文明家庭”“平安家庭”创建活动,开展“美德在农家”活动。全年共评出“五好文明家庭” 1530户,平安家庭3户
2、在未成年人中开展“思想道德建设”为主题系列教育活动。“六一”期间联系镇派出所、司法所的同志到小学给学生讲授法律知识课1次,让未成年人更加全面地懂得如何保护自己。
3、开展与巾帼志愿者结对让留守儿童幸福成长活动。对全镇留守儿童做了摸底调查,208个留守儿童建立了档案,为营造大力倡导巾帼志愿服务,让留守儿童幸福成长的社会氛围,7月份镇妇联组织镇妇儿工委成员单位、科委、工商所在街天开展倡导巾帼志愿服务,让留守儿童幸福成长宣传活动,招募了巾帼志愿者10名,与10名巾帼志愿者结了对子,结合市兴边富民工程补助,对10名留守儿童进行了走访慰问。
(三)部门协调,狠抓农村实用技术培训,抓宣传教育,竖典型,鼓励妇女创业,为建设社会主义新农村贡献力量。
农村妇女是农村经济和社会发展的一支重要力量,提高妇女的文化素质,鼓励和引导妇女学文化、学科技,比成绩、比贡献,促进农村经济发展是妇联工作的重点,今年镇妇联协同镇农业技术服务中心,镇科委,镇畜牧兽医站,镇关工委等部门,开展各种农村实用技术培训8场次,培训内容涉及:姬松茸栽培技术,高产玉米种植管理技术,烤烟种植管理技术,大肉姜种植,水奶牛养殖培训,参加的妇女360多人次,受教育群众3000多人次,配合镇司法所、禁防办、计生办,利用街天、节庆日开展各种法律法规宣传5场次,受教育人数达3600多人次,举办宣传图片展览2次,观看人数达5000多人次。同时对涌现出的一些先进典型认真做宣传,鼓励广大妇女向她们学习,如:勐戛一村张立艳,原是造纸厂职工,下岗后到勐戛种植石斛,现已发展石斛10余亩,年纯收入10万元以上;勐戛二村许湘奇,先做过面粉厂,现雨季发展种桑养蚕,种植石斛,旱季收妇女们闲暇时做的豌豆片进行包装销售;争取到妇女发展循环金8000元,用以帮助勐稳村河边寨一组妇女董右果种植石斛;申请到贷免扶补2户,帮助2名妇女创业,其中勐旺村红木良组张美坤贷款8万元,用于石斛种植:团箐村李清和贷款8万元,在芒市开了铺子。
(四)利用平台,开展丰富多彩文体活动
充分利用村妇代会、妇女之家、农村文艺宣传队、农村老年娱乐团、农家书屋、学校等平台,在节庆日指导他们采取大家喜闻乐见的形式,开展一系列的文化活动,宣传党的各项方针政策,宣传各项法律法规,促使广大妇女知法、懂法。春节、“三.八”妇女节等节庆日,镇党委政府高度重视,安排了经费14000元,开展了以《维护妇女儿童合法权益》、《两规》、《婚姻法》等为主
题的三八维权周、宣传月等活动,发放宣传材料5000余份,“三八”期间我镇村村寨寨歌声阵阵、欢声笑语,各级妇女之家,村小组都组织丰富多彩的文体活动,机关干部也到自己所包村组参加活动,指导编排节目,突出宣传妇女权益保障、禁毒防艾、计划生育等知识。其中勐旺村妇女之家、勐戛妇女之家到勐稳村进行了文艺联欢;文艺节目有小品、舞蹈、快板、花灯等,有的村寨进行了野炊,游园活动和体育活动,如篮球比赛,拔河比赛等,活动的全面开展,使妇女群众相互之间增进了交流,丰富了农村群众的文化生活,增强了妇女组织的凝聚力和战斗力,同时对党的方针政策也进行了较好的宣传。
(五)农村家长学校培训工作扎实推进
在3、9月份开学期间,全镇中、小学都组织学生家长开展家庭知识培训,培训围绕安全教育,新农村建设,禁毒防艾等,共开展培训班72场次,受训人数在3200人以上。通过培训,使家长对怎样教育孩子成人有了更新的认识,家长的教育方式得到了改变,家长的思想和文化素质得到了进一步提升。
三、存在问题
(一)对各项法律法规宣传广度和深度不够,少数妇女依法维护自身权利的意识不够强
(二)农村文艺宣传队,开展活动积极,承担了一些宣传工作,但文艺专业程度不高,有待进一步加强
(三)村妇代会班子虽健全了,也承担了相当的工作任务,但是村妇代会主任待遇没有真正得到解决,我镇村妇代会主任中有村副主任,有乡村医生,有妇女组长,属于村妇代会主任这一
职务的报酬没有。
(四)对留守儿童管理缺乏长效机制。近几年,外出务工人员较多,导致留守儿童增多,他们的心理健康,教育管理问题,成为社会问题,缺乏管理的有效机制。
(五)13家妇女之家(学校),除今年新建1家有活动展板外,其他均无活动展板。
四、对今后工作中的一些设想
(一)在“联”字上下功夫,妇联没有专门的工作经费,开展活动、举办培训都需要各级各部门的大力支持,今后的工作中,协调好配合好各部门,最大程度的组织妇女参加,确实提高妇女的综合素质。
(二)加大全镇妇女之家(学校)的创建力度,对已创建的妇女之家(学校)加强管理,指导他们开展好各项活动,完善妇女之家(学校)硬件设施,对无活动展板的12家妇女之家积极协调解决。
(三)加大对贫困女童的救助力度,今年落实了镇小学学习成绩相对优秀家庭贫困的女童27人,认真落实春蕾计划,争取各级各部门支持,对他们实行有效救助。
第三篇:妇联工作汇报
妇联工作汇报
近两个月以来,我乡妇联紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,以统筹推进妇女发展为重点,以人为本抓维权,引导带领全乡广大妇女积极参与社会主义新农村建设,为乡域经济的全面快速发展做出了积极贡献。现就具体工作开展情况汇报如下 :
一、“三八“庆典丰富多彩
为确保广大妇女度过一个愉快而有意义的节日,我们改变以往单一的庆祝方式,在选定“好媳妇”及双学双比女能人在由各村妇女代表参加的联谊会上做经验交流的同时,邀请县专业讲师就如何挖掘自身潜力、创办企业知识对参会妇女做了传授讲解,在此基础上为使活动达到寓教于乐的目的,我们会同乡计生站开展了以计划生育知识为主要内容的有奖知识小问答,并编排了质量上乘的文艺节目现场进行了表演。由于组织有序、措施得力,“三八”庆祝活动取得了圆满成功,同时各村也开展了形式多样、内容丰富的庆祝活动。
二、“巾帼科技致富”工程深入实施
借助中央一号文件宣传贯彻及农业科技培训有利时机,我们积极组织各村妇女参加农业技术培训及就业培训,同时拓宽输出渠道,输送35名农村剩余妇女劳动力到外地就业,对202名
妇女开展了以农业新技术为主题的科技培训,有效提升了妇女就业及科技致富水平,切实推动了“巾帼科技致富“工程向纵深发展。
三、“妇字号”基地创建初具规模
为切实发挥广大妇女参与社会主义新农村建设的积极性,结合各类科技示范园区的建设,我们确定了以日光节能温室建造为主业的交济二队及以水稻旱育稀植技术推广为主的阮桥二队为“妇字号”示范基地,由于宣传到位、措施得力,广大妇女参与积极性十分高涨,目前已完成32座建造任务,占任务数的60%,水稻旱育稀植已完成380亩任务,参与户数达23户,有力的促进民农业增效、农民增收。
四、“五好文明家庭”创建活动进展有序
结合我乡今年“三无”乡镇的创建,我们协同乡计生站巡回各村对五好文明家庭的创建目的意义及方式方法进行了宣讲,在全乡范围内形成了浓厚的“创五好、讲文明”舆论氛围。目前各村均已按相关要求上报参评户数,进入评审阶段。
五、妇女维权工作扎实有效
为切实维护好妇女权益,我们会同乡司法所对各村妇代会主任及广大妇女就“两法”及《婚姻法》《制止和预防家庭暴力的决定》等法律法规结合实际进行了深入浅出的传授讲解,同时
热心接待来访群众,截止目前共受理来访3起,全部予以调解处理,并登记备案,确保妇女权益充分有效发挥。
总之,在近两个月的时间里,我们按照上级要求做了一定的工作,但由于受乡镇工作头绪繁多等因素的影响,许多工作还只停留在文字性安排上,不能很好的贯彻落实。在今后的工作中我们将进一步加大工作力度,充分发挥“半边天”作用,推动我乡新农村建设的快速健康发展。
渠口乡妇联
2007年5月11日
第四篇:社区妇联工作汇报
杨家桥社区经过四年的筹建期,虽然在这四年中,我们对外以新风社区妇联的名义统一管理,但我们的妇联工作却是以杨家桥社区的名义,实实在在地在进行。这四年里,我们在上级部门的领导下,在广大居民们的支持下,克服了种种困难,也取得了一些成绩,这些变化都是我们居民能切实感受到。下面由我带着大家简要地回顾下我们这几年所做的努力。
一、针对社区妇女的需求,我们所做的有:
1、于2014年,我们建立了首个妇女社团,命名为“靓点”社团,社团前期开展以教授健康早点制作为主,后期根据需求陆续开展了一系列手工制作活动,有酵素制作,零布头做挂件等等活动。丰富的活动已经吸引了众多会员,目前社团成员已经增至105人。
2、创办了3场妇女再就业培训工作,开展了4次以上的招聘工作,促使社区7名妇女完成了再就业。
3、开设了多个培训班,如声乐培训班、葫芦丝班和手工编织班等,不仅丰富了广大居民的业余生活,还引领了社区居民素质的提升工作。
二、针对孩子们的需求,我们所做的有:
1、我们成为了街道首个利用社会资源,提出了“教育进社区”的合作模式。引进了“悦符”琴行教育机构为社区儿童开展了丰富的课余兴趣班教育活动,也从一定程度上减轻了家长们教育孩子们的负担。今年社区又引进了一家教育机构为孩子们的课余生活增设了少儿声乐培训及乐器培训等项目。
2、2015年5月社区开办了善德公益国学班,该公益班是一个主要以开展经典国学知识学习、汉小筝学习及家长教育于一体的学习班。目前已经开设了四个班,招收学生70余名。学生们参加国学教育,并学以致用,开展例行竞赛,因此,获得了参与家长们的一直好评。
3、2015年7月社区引进了杭州“礼乐”教育机构创办了“致礼公益”班,该公益班的执教老师为获得国际认证的金牌礼仪教师路俊老师担任,秉承“明礼文明真善”为宗旨,致力于社区文化建设与礼仪教育与传播,进行相关丰富的社区活动与开展各种兴趣礼仪教育培训课堂,主要针对社区公民与青少儿群体,举办“邻里温暖”活动,以“礼爱我家”,“礼尚生活”为主题丰富社区生活,开展“快乐学礼,社区有你”的青少儿礼仪素养教育课堂,打造“知书尚礼的小小城市公民”“彬彬有礼的礼乐少年”的社区青少年团体,不仅极大程度上促进了社区居民间融合,还在丰富了孩子们的课余生活上起到了积极作用。
三、针对老人们的需求。
1、因社区老人居民多,且有出行难、就医难的问题,社区妇联积极联系了杭州城东医院,为居民开展爱心义诊。同时还也引进了全兴堂中医馆为居民开展了免费问诊及配送药服务。
2、更应广大居民的需求,我们还成功建立了一个面积达70多平方,集缝补服务、家电维修、养生体验等服务于一体的社区便民服务中心。该中心的建立使得我社区居民的生活得到了极大的改善。
3、社区妇联组织志愿者队伍对社区空巢、独居老人等群体开展了各类节假日慰问。同时,我们这些志愿者队伍中不乏人才,在社区举办的老人生日会上,她们将自己的才艺展示作为生日祝福送给老人们,让老人们倍感温暖!
四、针对弱势群体的服务。
1、社区妇联创建了流动人口服务窗口,流动育龄妇女同样享有育龄健康检查及疾病防治讲座等服务。
2、社区妇联联合综治部门,积极开展普法宣传,让弱势群体能使用好法律的武器进行自我保护。上半年社区妇联已经处理2起家暴案件,从接案开始,妇联第一时间联系了受害者,并积极给予帮助,最终成功地解决了这2起案件。因家暴案件的短时间暴增,社区积极联系法律专家开办了防止家庭暴力的讲座,并邀请社区律师为弱势群体开展多起法律服务。
3、社区还组织了妇女们开展了多场礼仪培训课程,让女性朋友学会自我形象的管理技能,学习待客之道及职场交际礼仪等。
五、不可小觑的家庭志愿者力量。
妇联的家庭志愿者队伍是一支新兴起的志愿者力量,是应g20峰会的召开而诞生的,这支队伍主要以家庭为单位共同实践公益行为。由家长带着孩子一起去做好事,他们在g20峰会平安巡防中,在五水共治-剿灭劣五类水行动中,在平安五虎将活动中,在禁毒流动课堂上,在义捐义卖及楼道清理等行动中,都有他们的身影。他们是一支实实在在做公益,勤勤恳恳传播社会正能量的队伍,目前我们这支妇联志愿者队伍已经日趋成熟,成员已达百人以上。我们每一次的行动都有不少的收获,不仅得到了上级部门的肯定,还得到了区级以上媒体的正面宣传报道。
我们的妇联工作在这四年时间里所做出的努力不胜枚举,所获得的成绩也许还微不足道,但是我们为自己每一次的进步及获得百姓每一次的赞赏而欣喜,你们的认可就是我们最大的动力!感谢大家的聆听!
第五篇:乡镇妇联工作汇报
乡镇妇联工作汇报
一、妇女基本情况及村女干部情况
XX总人口32340人,其中妇女15523人,农业人口30165人,农村妇女14479人,城镇人口2175人,妇女1052人,乡镇妇联工作汇报。其中女村干部8人,1名村主任,8名专干。
二、上半年妇女工作开展情况
2007年以来,我镇妇联以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极开展培训、服务工作,帮助农村妇女提高素质,增强脱贫致富能力,为促进我镇经济社会发展做出了应有的贡献。现就我镇上半年妇联工作简要总结如下:
(一)围绕中心,促进和-谐家庭建设
1、深化“五好文明家庭活动“。继续开展了学习贯彻《公民道德建设实施纲要》活动,开展了”美德在农家“活动,上半年共评出“十星级文明农户”25户。
2、在未成年人中开展“知荣辱、树新风、促和-谐”为主题的系列教育活动。“六一”期间镇里到学校为儿童送去慰问金3000余元,同时联系镇派出所、司法所的同志到各中、小学给学生讲授法律知识课5堂,让未成年人更加全面地懂得如何保护自己。
(二)协调社会力量,维护妇女儿童合法权益
1、认真做好信访接待处理工作,热忱为妇女群众服务。今年,共接待信访案件2起,办结2起,办结率100%。为广大的妇女儿童提供更多的帮助。
2、维护女童受教育的权利,扩大“春蕾计划”救助面。妇联通过广泛发动机关单位和个人参与“春蕾计划”,为全镇贫困女童多方筹措奖金,共筹集资金1500多元。同时镇领导联系贫困女童7名,为贫困女童送去现金1000多元,还送去衣物、书包等实物。全镇中小学向贫困女童优惠各种费用5000余元,实现小学女童入学率100%,初中女童辍学率控制在0.5%以内,工作汇报《乡镇妇联工作汇报》。
(三)加强妇女的基本素质、技能培训,为建设社会主义新农村贡献力量
1、上半年我镇共举办法律、女性健康知识、实用技术培训等讲座8期,会同计生办搞了2次大型的街头宣传,大力宣传婚前医学检查、男女平等基本国策,提高妇女参加生殖健康检查率。
3、对镇内的养蚕、养鱼、养鸡,种菜大户进行了技术培训,上半年新发展专业大户21户。养蚕一直以来是我们妇女同志的一技之长,上半年全镇共养蚕5656张,收入达340余万元。继续巩固了海棠村的撑绿竹三八绿色基地,栽种撑绿竹9350亩。建设了高碑村的“巾帼示范村”。
3、积极组织农村富余劳动力转移。认真摸清女劳动力家底,建立台帐,配合相关部门做好女劳动力的转移工作。上半年为重庆九龙坡区的镀汰银生产公司培训输送女劳动力56人,月收入1200元。
(四)领导重视,抓好基层建设,增强妇女组织凝聚力
1、我镇领导十分重视妇女儿童工作,在保证镇妇联、村妇代会工作经费、办公场所的前提下,我们全镇妇女干部立志要增强自身素质,撑起这“半边天”。
2、加强了村妇代会主任的培训工作,要求她们跟村支书、主任一道肩负起村里的各项工作,更好地发挥妇女组织的作用。
(五)“代理家长”制度,加强留守儿童“托管”
随着全镇外出务工人员逐渐增多,“留守儿童”也逐年上升。据调查统计,在校生中留守儿童就达到1200多人,占在校学生总数的40%以上。这些留守儿童90%左右都由他们的婆婆爷爷或外公外婆代管,还有少数由他们的亲戚或邻居代管,甚至还有个别留守儿童无人监管。针对这些情况,镇里采取了切实有效的措施做好留守儿童教育问题。
一是进一步加强了外出父母对留守儿童的教育工作。由学校给外出务工的父母发公开信1500多封,向父母提出了共同教育孩子的建议,同时公开了学生班主任的电话号码,以便家长和班主任随时取得联系。
二是举办了家长学校和留守儿童监护人管理知识培训班2期,提高了家长和监护人员的素质,促进了留守儿童的健康成长。
三是建立了“留守学生”档案,实行了“托管”制度、“代理家长”制度,为留守儿童找了一个“临时家庭”。目前,已有20多名在职教师、离退休干部、基层妇联人员担当这些孩子的“代理家长”。
三、下半年工作计划
上半年镇妇联在上级妇联的指导下,镇党委、政府的支持下,在广大妇女同胞的共同努力下,取得了一定的成绩。但与上级的要求还有一定差距,在下半年的工作中我们一定要发扬成绩,找出差距,广开思路,进一推进我镇妇女儿童事业的发展,下半年工作计划如下:
(一)继续深化农村妇女工作,引领妇女全面参与社会主义新农村建设。
1、重点抓好大户、女能人、妇字号基地的建设培育,争取下半年新培育专业大户30户。