宝安区教育局安全生产年活动工作方案（共五篇）

第一篇：宝安区教育局安全生产年活动工作方案

深圳市宝安区教育局文件

深宝教„2009‟134号

关于印发《宝安区教育系统“安全生产年”

活动方案》的通知

各街道教育办，各级各类学校、幼儿园：

现将•宝安区教育系统“安全生产年”活动方案‣印发给你们，请认真贯彻落实。

深圳市宝安区教育局

二○○九年四月二十九日

第二篇：“安全生产年”活动工作方案（共）

“安全生产年”活动

工作方案

华润电力湖北二期项目部

二〇一二年四月

“安全生产年”活动工作方案

为全面落实《关于电力行业继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知》（电监安全[2012]20号）精神，切实加强安全生产管理工作，提升安全管理水平，确保我司2012年安全目标顺利实现，结合我司的实际情况，决定于2012年开展“安全生产年”活动，为使活动能有效开展，特制定本实施方案：

一、指导思想

为全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕零事故、控指标、保平安的目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“科学发展首先要安全发展”、“保安全才能快发展”的理念，扎实开展“安全生产年”活动，以排查和整改安全隐患、落实安全生产责任制、建立健全安全监督机制、完善各项安全规章制度和应急救援预案为手段，全面提升电厂的安全生产管理水平。以“安全生产年”活动为契机，逐步构建我厂安全文化，建立安全生产长效机制，全面提升我厂安全管理生产水平。

二、工作目标

通过开展“安全生产年”活动，进一步加强我司安全管理力度；不发生特别重大事故、重大事故、较大事故；不发生人身死亡事故；不发生重伤事故；不发生重大设备、机械事故；不发生火灾事故；不发生重大交通事故；不发生对华润电力控股公司的市场形象、社会形象造成重大负面影响的安全生产事件。

三、组织领导

为认真做好 “安全生产年”活动的组织协调、宣传、教育实施工作，加强领导，落实责任，成立我司“安全生产年”工作领导小组：

组长： 陈浩 副组长：李义

成员： 江立新、马晨云、王勇、刘辉

领导小组下设办公室在安全监察专业，负责活动明日常事务，由江立新任办公室主任。

四、活动内容

（一）完善规章制度，加强预案演练

基于我司尚处于基建阶段，安全管理方法处于基建发电结合期，有很多的安全工作需要去完善。2012年，我们将在现有安全生产管理制度、标准的基础上，进行优化整合，形成具有行业先进水平的安全管理体系，实现本质安全，以适应新环境下的安全生产工作。

1.修编、完善安全生产管理标准，发布《安全生产奖惩管理办法》等规章制度。

2.修编应急预案体系，加强预案演练，和地方政府、消防部队等建立监测预警联络机制，开展应急预案演练。

（二）开展安全责任教育，树立“安全生产责任重于泰山”的思想 开展以岗位责任制为中心的安全教育，使员工牢固树立“安全生产，责任重于泰山”的思想观念，充分认识做好安全生产工作的重要性和紧迫性，正视安全生产工作中存在的薄弱环节和问题。根据生产现状和施工安全管理特点，对员工强化以岗位责任制为中心的安全生产教育，通过安全图片、事故案例、安全警示语录、员工创作的安全漫画、员工安全感想等形式进行安全宣传教育，重点进行安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、危险源（点）识别、应急预案、重大事故案例、劳动纪律等方面的教育培训。加强对新入厂大学生安全意识及安全技能的教育培训。完善员工安全教育培训档案，做细、做实员工的安全教育工作，员工安全教育实行一人一卡。努力培植岗位责任心意识，真正落实岗位责任制，不断提高安全管理水平。

（三）强化安全生产技能培训，提高员工技术素质 针对我厂新设备新系统多、生产经验还不够丰富以及机组都是新投产这些特点，要突出重点，强化安全生产技术培训工作。整合培训资源，加大培训力度，提高培训质量。开展以老带新，一对一地进行安全生产技能培训活动，使新员工能够及早熟练掌握技术、设备性能，确保机组安全稳定发电。

（四）以安全生产为中心任务，积极推进安全文化建设 以安全生产中心任务，积极推进安全文化建设，营造浓厚的安全文化氛围。通过媒体宣传报道，不断加强安全文化理念的宣传，使员工在心理、思想和行为上形成自我安全意识和环境氛围。积极开展安全知识、遵章意识和法制观念的宣传活动，使安全意识在员工心中潜移默化。利用安全活动室，对“以人为本，安全发展”的安全管理理念进行宣传报道，加强员工安全意识。大力开展安全生产月活动，不断推进安全文化建设，最终达到以月安全保障年安全。

（五）开展安全隐患排查治理，全力防范各类事故发生 从我司自身特点出发，认真分析我总结安全生产中存在的缺陷，坚持把防止各类事故的发生作为安全生产的首要任务。建立健全重大危险源（点）安全管理制度，以安全检查为契机，及时发现并消除设备缺陷、隐患，加大对重大危险源（点）的监控和整治力度，力争隐患整改率达100%。

（六）实行“安全标准化（值际）班组”建设，夯实基层安全管理

电力企业班组（值际）安全建设成功与否，直接关系到企业的发展。班组（值际）管理的好坏往往反映出企业是否具有活力、生机，班组是企业的基石。大力推行“安全标准化班组（值际）”建设，从整体上提高班组的生产效率，把班组（值际）建设成为落实安全生产目标的阵地。建立及完善安全标准化班组（值际）管理标准、考核标准、岗位责任制、安全操作规程、交接班制度和巡回检查制等管理体系。开展班组（值际）岗位练兵、技术比武、技术创新、安全指标考评等活动。加强专业专工（值长）的安全管理知识培训，提高的安全管理水平。

（七）加强其他安全管理工作 1.狠抓习惯性违章

继续开展反习惯性违章整治工作，加强现场违章监督检查力度，开通习惯性违章举报邮箱。

2.加强外包工程管理

1)与外包、维护单位签订安全施工协议，明确有关安全、劳动保护等方面的责任。严格执行外包队伍“准入、清退”制度，做好资格审查、入厂安全教育培训、安全技术交底、现场安全质量监督等关键环节的工作。

2)外包、维护工程项目负责人及三级安全网成员要认真履行安全监督职责，及时发现和纠正违章、违规行为，确保外包、维护工程施工人员的人身和设备安全。

3.加强消防安全管理

1)加强对消防系统运行状况的检查力度，建立健全我厂消防系统档案，及时掌握消防设施的健康状况。

2)请消防支队专家对员工进行消防知识及消防器材的使用方法讲座。

4.加强车辆交通安全管理

1)开展雨季安全行车竞赛活动，定期组织专、兼职驾驶员交通安全学习。

2)加强与地方交警部门合作，查处违章驾驶行为。3)做好车辆的定期维护保养，保持车况良好，确保交通安全。

五、活动时间

2012年全年

六、活动内容安排

“安全生产年”整个活动分为五个阶段进行：

（一）动员布署及准备阶段（4月）

各部门要根据本方案的要求，明确责任人和完成时间，同时，做好宣传动员工作，使每一位职工认识到安全管理年活动的重大意义，积极参与到安全生产管理年活动中去。

（二）实施阶段（5月至11月）

各部门按照本方案，有组织、有计划的开展活动。活动办公室对各部门活动情况进行监督、检查和指导。

（三）总结提高阶段（11月至12月）

活动办公室组织对各部门活动情况进行总体考评，各部门进行 “安全生产年”活动总结，对存在问题和不足进行整改。

主要活动内容如下： 1、4月份，组织《安规》考试。负责部门：行政部。2、5月份，请市中医院开展心肺复苏法培训活动。负责部门：行政部。3、6月份，组织火灾事故应急预案演练活动。负责部门：行政部、生产准备部。4、7月份，开展安全征文活动。负责部门：行政部。5、7月份，举行全厂失电反事故演习。负责部门：生产准备部，行政部、工程部配合。6、8月份，组织开展“环境保护知识专题讲座”，观看环境保护宣传教育片。负责部门：行政部、工程部。7、8月份，开展“四不伤害”宣传活动。负责部门：行政部、工程部、生产准备部。8、9月份，开展隐患排查活动。负责部门：行政部、工程部、生产准备部。9、9月份，请厂家专业人员进行正压式呼吸机使用方法培训。负责部门：行政部。

10）10月份，完善事故应急预案。负责部门：行政部，工程部、生产准备部配合。

11）10月份，举办生产骨干安全学习班、“两票”学习班。负责部门：行政部。

七、活动要求

（一）各部门要从“科学发展观”的角度出发，充分认识加强安全生产工作、开展“安全生产管理年”活动的重要性，增强做好安全生产工作的责任感和使命感。要采取各种形式加强宣传教育，加大对安全生产年活动的宣传力度。

（二）加强领导，严密组织。各部门根据公司安排要求，加强对安全生产管理年活动的组织领导，确保活动的落实和各项工作的顺利开展。

（三）突出重点，注重实效。活动要始终突出安全教育培训、突出安全体系建设和隐患排查等重点，在强化安全生产责任制上下功夫，提高安全生产管理水平，夯实安全生产基础。

华润电力湖北有限公司二期项目部

2012-4-10

第三篇：农机“安全生产年”活动工作方案

农机“安全生产年”活动工作方案

为全面贯彻实施《农业机械安全监督管理条例》（以下简称《条例》），深入贯彻落实国务院办公厅《关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》（国办发［］15号，以下简称《通知》）精神，扎实推进“平安农机”创建活动，加强农机安全生产工作，特制定本方案。

一、总体思路

以党的十七大精神

为统领，深入贯彻落实科学发展观，切实推进《条例》的全面施行，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针和属地管理原则，按照《通知》精神要求，扎实开展农机安全生产执法、治理安全隐患和宣传教育行动（以下简称“三项行动”），切实加强农机安全生产法制体制机制、保障能力和监管队伍建设（以下简称“三项建设”），进一步加大农机安全生产工作力度，深入推进“平安农机”创建活动，努力构建农机安全生产长效机制，预防和减少重特大事故，保障农民群众生命财产安全，为农业机械化又好又快发展营造安全稳定的环境。

二、工作目标

通过深入开展农机安全生产“三项行动”，加大农机安全执法力度，使拖拉机联合收割机无牌行驶、无证驾驶等严重违法行为得到有效监控；加大隐患排查治理力度，促进农机安全生产责任制落实，使农机事故得到遏制；加大农机安全宣传教育力度，营造良好的舆论氛围，使安全发展理念得到增强。通过加强农机安全生产“三项建设”，推进农机安全监督管理工作规范化，进一步完善农机安全法制机制，增强农机安全保障能力，提高安全监管队伍素质，使农机安全监管水平明显提升，促进农机安全生产形势进一步稳定好转。

三、加强领导，确保继续深入开展“安全生产年”的活动得到落实

确实加强领导，落实责任，精心组织，周密部署，制定有针对性，切实可行的实施方案。接合国务院、省、市、县关于继续深入开展“安全生产年”文件精神要求，加强农机系统继续开展“安全生产年”活动领导小组，特设立县农机局“安全生产年”活动领导小组：

组长：罗敏（县农机局局长）

副组长：沈应春（县农机局副局长）

何文（县农机安全监理站站长）

成员：武成林王茂荣杨靖方双全吕云周所柱黄乔稳

领导小组办公室设在监理站，由武成林负责日常具体事务。

三、工作重点

（一）深入开展农机安全生产执法行动

各乡（镇）农机站及农机安全监理站，要严格依法行政，切实履行好《条例》规定的各项法定职责，按照国务院要求，根据各省（自治区、直辖市）人民政府的统一部署，认真组织开展农机安全生产执法行动，严厉打击、查处农机安全生产违法违规行为。重点检查各地农机化主管部门执行安全生产法律、规章、规范性文件、安全技术标准等情况；查处农机安全监理机构违法违规发放拖拉机联合收割机号牌、行驶证、驾驶证等行为；检查农机事故处理和责任追究情况，对已发生的农机事故是否按照“四不放过”的原则对有关责任人进行责任追究。严厉打击和查处农机驾驶操作人员违法载客、超速超载、无证驾驶、酒后驾驶等严重违法行为，保障农机安全生产。

（二）深入开展农机安全生产治理行动

各乡（镇）农机站及农机安全监理站要(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）在准确把握《条例》精神实质的基础上，继续深入开展农机安全生产隐患治理行动，重点排查农机安全生产责任制、农机安全生产投入保障机制、农业机械驾驶操作人员安全教育培训制度等建立与落实情况；排查农业机械机库棚、维修、储油等设施安全情况；排查拖拉机和联合收割机的登记、检验情况，拖拉机、联合收割机驾驶证的申领、换发、审验情况。加大力度，对拖拉机和联合收割机无牌行驶作业、不按时参加安全检验的现象进行整治，对驾驶操作人员无证驾驶的现象进行治理，努力提高拖拉机、联合收割机的登记率、检验率，提高驾驶操作人员持证率，消除事故隐患。

（三）深入开展农机安全生产宣传教育行动

根据《通知》精神，各乡（镇）农机站及农机安全监理站要切实开展农机安全生产宣传教育活动。要将《条例》的宣传作为行动重中之重，结合“安全生产年”、“安全生产月”等活动，对《条例》进行深入广泛的宣传，为《条例》的贯彻实施营造良好氛围；要加强农机安全监理人员岗位培训工作，提高安全执法人员素质；要充分利用各种媒体和农机安全宣传片，组织广大农机驾驶操作人员，开展日常的安全宣传教育活动，努力提高农民机手的安全意识。

各乡（镇）农机站及农机安全监理站要结合创建“平安农机”活动，制定宣传计划，继续做好“六个一”的宣传活动，即在每个乡镇组织一次“平安

农机”宣传教育活动，给每个农机手送一封创建“平安农机”倡议信，为广大农机手和群众放映一部“平安农机”教育警示片，向每个村送一套“平安农机”安全宣传挂图，给每个农机户送一本“平安农机”知识手册，在每个村及中小学校上一堂“平安农机”知识课。要把农机安全宣传工作落到实处，切实增强农民群众和农村中小学生的安全意识，营造全社会重视农机安全生

产的良好氛围。

（四）加强农机安全生产法制机制建设

要深入贯彻实施《条例》等法律法规，积极做好《条例》配套规章和地方法规规章的制定、修订工作，进一步完善农业机械安全监督管理法规体系。要在贯彻落实gb16151-《农业机械运行安全技术条件》和gb7258-《机动车运行安全技术条件》等国家标准的基础上，制订和完善农机安全技术标准，明确检测和安全操作技术要求，规范培训、检验、考试、事故处理等工作，提高农机安全监管水平。要积极争取政府重视和支持，将农机安全生产工作列入当地政府工作考核内容，形成一级抓一级、条块结合、齐抓共管的工作格局。要完善安全生产考核制度，将农机安全生产与农机化工作同部署、同落实、同考核，督促农机安全监理机构层层落实安全生产责任制。对安全生产责任不落实，导致重大事故的，严格按照“四不放过”的原则，依法追究责任。

（五）加强农机安全生产保障能力建设

各乡（镇）农机站及农机安全监理站要积极主动与当地财政部门协调，贯彻《条例》有关“保障农业机械安全的财政投入”的规定，将农业机械安全监理工作经费、人员经费、牌证费、检验费等纳入财政预算，保障农业机械安全监管工作开展。要实施好《移动式拖拉机安全检测装备项目》，进一步带动地方加大农机安全投入，切实推进农业机械安全监理基础设施和装备建设，提高农业机械安全监管服务能力，努力改善执法手段，为切实履行好农业机械免费安全检验、操作人员培训考试、宣传教育、安全检查、事故处理等监督服务职能，贯彻实施《条例》提供良好的物质装备条件。要配合国家“金农”工程项目《全国农机安全监管信息系统》网络监管审批软件项目的启动实施工作，加快推进全国农机安全监理信息网络建设。

各乡（镇）农机站及农机安全监理站要完善相应的农机安全突发事件应急处理预案，建立统一指挥、职责明确、规范有序、反应灵敏、运转高效的工作机制；要落实农机事故应急处理工作责任制，及时、妥善处理重大农机事故，最大限度地减少农机事故损失。

（六）加强农机安全生产监管队伍建设

各乡（镇）农机站及农机安全监理站要贯彻落实《条例》有关“完善农业机械安全监督管理体系”等规定，按照我部《农机安全监理机构建设规范》要求，明确农机安全监理机构承担的公共安全管理职责，合理设置岗位，科学配备人员，保障工作经费；要进一步加强乡村基层农机安全组织建设，明确乡镇负责农机安全监理工作的机构和人员；要建立健全与各类农机作业服务组织的安全生产联系制度，整合社会资源，完善基层农机安全监管体系。

有计划、有组织地开展监理人员业务培训工作，加强思想政治、职业道德和法制观念教育，提高履职能力。严格按照我部《农机安全监理人员管理规范》规范监理人员管理，推行考试员、检验员、事故处理员资格考试、持证上岗制度。鼓励农机监理人员参加继续教育，不断更新知识。要结合农机安全监理系统实际，积极参与各地组织的政风行风评议活动，推进政务公开，推行首问负责制、限时办结制和责任追究制，促进农机安全监理人员进一步转变作风。

四、工作要求

（一）加强领导，落实责任。各乡（镇）农机站及农机安全监理站要高度重视，充分认识开展农机安全生产年的重要性，进一步增强责任意识、大局意识，切实加强组织领导。要把农机安全生产年活动与当地“三农”工作结合起来，与推进农业机械化工作结合起来，与创建“平安农机”活动结合起来，采取有效措施，切实促进农机安全生产，保障农村社会和谐发展。

（二）细化方案，明确任务。各乡（镇）农机站及农机安全监理站要按照国务院有关部署和本方案要求，结合本地实际情况，认真调查研究，制定具体的农机安全生产年活动实施方案，明确目标任务，细化进度安排，扎扎实实做好农机安全生产“三项行动”和“三项建设”。有关具体实施方案，请于4月10日前报我局领导小组办公室。

（三）突出重点，全面推进。各乡（镇）农机站及农机安全监理站开展农机安全生产年活动，要在做好日常安全监管工作的基础上，加强对重点地区、重要场所和重要农业生产环节的安全监管和监控，特别是要突出抓好“三夏”、“三秋”期间农机安全生产工作；突出农机作业服务组织安全责任落实、违规异地发牌发证行为整治、伪造变造牌证及标志行为治理等工作重点，全面推进农机安全生产各项工作的开展。

（四）强化监督，大力整治。各乡（镇）农机站及农机安全监理站要加强对农机安全生产年活动的指导、监督检查，及时研究、协调解决活动中出现的问题，稳定和改善农机安全生产形势。要对活动过程实行动态管理，及时掌握情况，对本地区活动进展情况进行专项抽查；对突出问题、重大事故隐患要挂牌督办，逐项销号；对普遍性和倾向性问题，要分析原因，研究对策，深化整治效果，进一步完善安全监管制度和办法，着力构建农机安全生产长效机制。

现农业机械管理局

年三月二十六日

第四篇：安全生产年工作方案

安全生产年工作方案

各村(居)，各镇级事业单位、镇级公司，机关各办：

2011年，是实施“十二五”规划各项任务的起步之年，是建立健全“后世博”各项安全生产长效机制的关键之年，也是着力强化城市运行安全和生产安全保障的攻坚之年，安全生产年工作方案。根据青安委

第五篇：宝安区教育局考勤制度

宝安区教育局考勤制度

一、考勤

1．局机关工作人员必须严格遵守区政府规定的作息时间。

2．上班时间实行报告制。工作人员外出办事, 要报告科室负责人；科室负责人外出办事, 一般要求报告分管局领导；局领导外出办事, 要相互告知，并通知办公室。

3．科室指定专人（一般为科室副科长或副主任）做好本科室工作人员出勤登记。考勤记录要实事求是。考勤表于次月1日送交局办公室，作为发放考勤奖依据。

4．机关工作人员的考勤由各科室领导负责，局领导由办公室登记。季末各科室将考勤表送财务室。

二、请假

严格执行请假制度。工作人员因事请假，须事先填写请假审批单，经批准后方可离岗。因病不能上班，须当天先电话报告有关负责人，后持医院证明补办请假手续。

1．一般干部、职工请假3天以内（含3天），由科室负责人批准，3天以上的由科室负责人提出意见，报分管领导批准。

2．科室负责人请假3天以内由分管领导批准，3天以上的由局长批准。

3．局领导外出例行向分管区长请假，并告知局办公室。

三、旷工

1．凡在1个月内迟到、早退或外出办事不报告累计3次作旷工1天计算。

2．全年累计旷工3天以上的，本考核时不得评为优秀；连续旷工7天或1年内累计14天者，视为不称职；连续旷工15天或1年内累计超过30天者，根据《国家公务员暂行条例》规定，按组织程序予以辞退处理。

四、考勤奖

1．全勤并完成任务的按全额发放。

2．请事假每天扣发10元，请病假3天作事假1天计算。

3．旷工半天扣发25元，旷工1天扣发50元，旷工超过1天，不发当月奖金。

4．公伤不能上班，全勤奖照发。

5．个人申请并经局领导批准参加脱产学习3个月以内的，全勤奖照发；超过3个月的，按50%发放；半年以上的，不发全勤奖。上级部门选派参加脱产学习的，全勤奖照发。

6．中途调入、调出的人员，工作满半个月的按全月计发，不足半个月的，发50%。