检察院增设技术科报告01

第一篇：检察院增设技术科报告01

关于增设信息技术科的请示

县编委：

近年来，随着“科技强检”的深入推进，检察机关信息化建设得到不断深化，以网络技术为核心的信息技术已经应用到检察工作的方方面面，检察机关业务及内部管理工作都已从传统型到信息化转变，特别是今年，省院将我院作为全省检察机关信息化综合应用试点单位，一批技术设备和相关软件陆续投入使用，缺乏相应的专职部门成为影响信息技术工作发展的瓶颈之一。

检察信息技术部门主负责对有关案件的现场进行勘验，收集、固定和提取痕迹物证并进行科学鉴定；对相关业务部门办理案件中的涉及技术性问题的证据进行审查或鉴定；对查办职务犯罪案件审讯、搜查过程全程录音录像；对本院“检察三级网络”（全国检察机关专网）进行管理维护；对检察数据库（办案办公）进行安全维护；对互联网上的检察门户网建设、管理、维护；互联网涉检网络舆情的应对与处置 ；网上检察宣传、法治宣传；信息化建设和科技强检等工作职责。我院原设有装备技术科，在2002年的机改中被裁撤，2003年全国检察机关开始大规模的信息化建设后，很多基层院相继恢复或新建了检察信息技术部门，目前全市15个基层检察院中，仅有xx和xx二个县级院未设信息技术科。我院此项工作一直由院办公室兼顾，职能与定位及相关人员的职责、管理已经不能适应信息化工作的需求。

为进一步加强基层检察院的规范化、信息化建设，更好的适应检察工作发展的需要，特向县编委提出申请，在我院现有人员总编数内，同意我院增加内设机构信息技术科，配3名工作人员，设科长1名，成员2名。

当否，请批示。

xx县人民检察院

2011年8月24日

第二篇：检察院技术科工作总结

检察院技术科工作总结

2011年我们认真落实上级院和本院党组对检察技术工作的要求，以能力提升为中心，理清思路，开拓创新，圆满的完成了各项目标任务，检察院技术科工作总结。为总结经验，查找不足，现将2007年的工作总结如下：

一、工作开展情况

共受理案件392件，结案392件，出具证据材料394份，结案率100%，准确率100%。其中：法医文证审查25件，提供文证审查意见书25份，法医检验鉴定4件，提供法医学鉴定书3份，法医学检验报告1份，现场笔录1份;同步录音录像205件，提供视听资料205份，物证照相154件，提供物证照相录像资料154份，提供技术协助358次;文件检验4件，提供文件检验鉴定书4份;司法会计2件，提供司法会计鉴定书2份。

今年以来我们全面提升创新能力，完成省院经验交流1篇，宣传1331标准字，调研1542标准字，信息1883标准字，工作总结《检察院技术科工作总结》。

二、工作特点

1、认真开展文证审查工作，为检察诉讼监督把好技术类证据关。全年共受理25件法医文证审查，其中审查出来有问题的有6件，占案件总数的24%，通过文证审查为批捕、公诉案件把好了关，确保案件的正确和公平。如今年办理的白建星重伤一案，通过卷宗材料及相关病史资料进行审查，并走访了当事人，审查出白建星重伤鉴定存在问题，建议伤者到省政府指定的医院进行医学诉讼鉴定，确定外伤的参与度。从而成功地避免了一起错捕案件的发生，起到了良好的法律效果和社会效果。

2、认真落实高检院《关于讯问职务犯罪嫌疑人实行同步录音录像工作的规定》等文件，全面开展同步录音录像工作。全年共进行205人次同步录音录像，提供205份视听资料，比去年同比增加150%。

3、服务大局，做好中心工作。在做好本职工作的同时，还努力做好服务大局工作。不管是节假日还是夜里十二点，只要需要技术人员出现场，就毫不犹豫马上出发。十月十八日凌晨三点，禹州市看守所一名关押人员被打致死，技术科干警接到通知后从早上七点到晚上十点，连续工作三天，确保了案件的正常办理。

三、存在的问题

1、创新能力和势头不足,信息、宣传、调研工作做的不够，高质量的技术性论文和宣传信息较少等,今后要加大这方面的工作力度。

2、技术类证据文证审查方式陈旧、办法简单，不能适应科学发展观的要求。

四、2011年技术工作重点

1、充分利用现有人才资源，全面开展各项检验鉴定工作;

2、严格按照上级院要求，结合本院实际情况对讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像达到全程、全面、全部;切实做到审录分离，充分发挥录制人员对讯问过程的监督制约作用;全面推行询问职务犯罪案件证人的全程同步录音录像;

3、切实落实职务犯罪案件现场勘验、搜查、扣押、提取物品等证据固定工作;

4、全面开展法医文证审查工作，保证社会机构审查率100%;

5、努力尝试文件检验。

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第三篇：XX检察院技术科工作总结

XX检察院技术科工作总结

一年来，在院党组和上级院的领导下，紧紧围绕高检院关于加快科技强检和创新检察技术工作发展新格局的要求，以提高检察技术业务水平为工作重点，以“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动和“在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动”为契机，充分发挥检察技术工作在检察环节中的职能作用，开拓新思路，努力提高自身政治业务素质。现将半年来的工作情况总结如下：

一、积极开展技术工作，努力为办案服务

1、检验鉴定工作：积极开展文审查等检验鉴定工作，为其他业务部门提供协助。半年来，共受理各类检验鉴定11件11人，为其他业务部门提供技术协助26人次。

2、同步录音录像工作：本着为办案报务的宗旨，积极配合自侦部门查办案件，对办案人员讯问犯罪嫌疑人进行同步录音录像。在录音录像过程中，严格同步录音录像工作程序，按照规定的操作程序操作设备。一年来共办理8件8人。录音录像时间累计达18小时21分。

3、信息化网络建设工作：目前，我院局域网建设共配置网络设备（路由器）2台，；配置主机设备（服务器）3台；配置交换机3台。部署硬件防火墙1套。专用机房设有完善的防静电、接地等安全措施，配有机房专用UPS和空调。

4、应用系统建设工作：按照省、州院的要求，积极完成新版OA系统应用安装与培训，与省院法律法规查询系统进行了链接，完成本单位行政执法与刑事司法信息共享平台的建设。

5、综合指导管理：根据本院的实际，完成调整和充实信息化领导小组及办事机构；严格按照要求完成了本院信息化情况网上登记情况；积极参加上级院举办的各类培训，对本院其他部门运用计算机办公办案的培训；较好地完成任务省院、州院和本院领导布置的其他工作任务：完成本院内部网站改版工作，为内部网站更新新闻条390余条、检察动态54条、信息简报52篇，为各科室处理计算机软件故障210余次，硬件维护维修故障3次；为各科室处理复印机、打印机故障105次，为各种会议或活动摄像、照像服务60余次，提供技术保障、支持26人次，其他工作220余人次，下载机要文件383份。

6、运行维护保障：积极配合高检院、省院、州院召开电视电话会议及试线60次。

二、存在的问题和下步工作打算

一年来，我们虽然较好地完成了自己的本职工作，并取得了一定的成绩，但仍然存在不少缺点，主要表现在：重业务工作，轻政治学习；缺乏开拓创新意识；与相关部门联系、沟通不够，在一定程度上影响了工作的顺利开展。

针对上述问题，在今后的工作中，我们将进一步加强理论学习，全面提高自身综合素质，勤奋钻研业务，研究和探索工作发展的新路子，加强务实创新能力，克服不足，树立刻苦学习的精神，不断提高自身综合素质，努力完成好本职工作。

20XX年11月5日

第四篇：检察院技术科科学发展观调研报告

技术部科学发展观调研报告

树立和落实科学发展观,就是要在坚持解放思想,实事求是,立足本部门实际,制定科学合理的规划和措施,就是着眼推动检察监督工作更好更快发展。作为技术部门就是要认真研究检察监督工作的技术发展方向,提升全院技术保障能力，强化电子物证技术指导力度，夯实我院检察监督工作发展的后劲；就是坚持以人为本,从干部职工的根本利益出发,想事、谋事、干事,充分调动大家干事创业的主观能动性和凝心聚力。根据院学习实践活动领导小组的要求，通过前一阶段对科学发展观的深入学习和贯彻领会，高检院于11月8日召开网路安全、电子物证的培训，广泛征求了大家的意见建议，并在此基础上深入分析，查找出了存在的突出问题，主要有以下几个方面：

一、当前我科工作存在的主要问题

1、部门人员的思想认识未能达到新的高度,对于科学发展观的内涵、精神实质和根本要求认识理解的还不够深刻,深入学习实践科学发展观的自觉性、主动性还不够强。

2、科员的知识结构老化，相对于飞速发展的检查监督技术明显滞后。主要表现在部门人员大多是非专业出身，在工作中是边学边干，虽然积累了很多实践经验，部门也通过内部业务培训和外请人员的指导等方式来努力提高部门人员的业务能力，但整体上缺乏系统的专业理论知识基础，在如同步录音、取电子物证、法医鉴定、计算机网络等方面还是非常吃力。也正是由于专业理论知识不够全面系统，所以

技术人员对全局各工作环节中的技术指导作用没有充分发挥。

3、科内部制度建设不完善，很多工作环节中需进一步理顺工作流程。技术部承担着全台专业设备的管理工作，尽管设备管理制度已经建立，但随着我院人员和设备的增加，设备管理制度需要在细节上进一步完善。技术部工作还有一个特点，就是事物繁杂，突击应对性的事情很多，工作的偶然性强，在此类的工作中没有形成完善的工作流程，遇到事情就显得手忙脚乱，不利于工作的顺利开展。

4、发挥科门职能管理作用上还有不到位的地方。主动服务的意识还不够强。表现在与各科室、频道的协调沟通少，技术服务的主动性有待增强。

二、存在问题的主要原因

通过认真反思,深刻剖析,我觉得存在突出上述问题的主要原因:

一是认识不到位,思想不解放。没有意识到学习贯彻科学发展观,本身就是一场深刻的观念变革。面对检查监督工作发展的新情况、新问题,没能够真正树立起科学发展的新理念,观念保守,发展意识、机遇意识不强,缺乏敢想敢干、创新突破、敢为人先的胆识和魄力。

二是本部门定位不高，始终做为完全被动的、服务性的部门，没有将部门定位于全院技术发展的前沿和舵手的地位。同时部门人员的自我发展意识不强，接受新事物不够积极主动。

三是对于管理知识探索的不够,研究的不深,视野不宽,在一些问题的把握上也不够准确,甚至存在一定的畏难情绪，尤其在管理上怕得罪人,原则性不强。

三、解决问题的对策措施

１、理论联系实际,努力践行科学发展观。当前,如何用科学发展观指导工作,是摆在我们面前的重要课题。要充分认识到学习实践科学发展观的必要性和迫切性，提高思想认识，以科学发展观为统领,付诸于我们的工作实际。用科学发展观的理论来指导实践,解决工作中存在的突出问题。

２、部门要给每一位科员加压，让大家明白不学习就谈不上事业发展，也谈不上自身的发展，甚至还会被淘汰，加强科员学习的积极性和主动性，同时部门在今后更要创造更多的学习培训的条件，为科员的学习提供更好的环境和氛围。也希望院里适当的考虑补充专业出身的大学生来充实技术科的力量，形成科员知识结构和年龄的合理的梯次结构。

３、将今年后半年的工作重点放在完善管理制度上。实现全台设备电脑化管理，建立完善的设备档案，同时建立一套完善的、操作性强的内部管理制度。

４、改变观念和心态，加强与各频道、部门的联系沟通，提高工作的主动性。

第五篇：最新检察院技术科副科长竞聘演讲稿

最新检察院技术科副科长竞聘演讲稿

各位领导，各位同事：

大家好！

今天，我竞聘的岗位是技术科副科长。坦率地说，我认为检察院的技术科是一个较容易出成绩的部门。较之公诉、反贪、侦监等检察院的拳头部门受法律法规的严格限制不同，技术科工作的灵活性更大，更容易有所突破和创新。其工作范围只要与检察业务工作相适应，都可以发展和延伸。比如，公诉出庭的多媒体示证系统已经发展多年，但实践中示证的形式却五花八门，很不规范和严肃。若我院技术科能自主开发一个既合乎司法程序又易操作的多媒体示证软件，不仅能为公诉出庭服务，而且具有良好的推广价值。

由此可见，技术科大有可为，本人也有信心、有能力胜任技术科副科长这一职位，具体理由如下：

1、本人系法律科班出身，已通过司法考试，熟悉检察院的办案流程，比一般的技术人员更懂得业务部门需要怎样的技术支持和保障。

2、本人喜欢技术工作，且具有一定的电脑专业知识，早在大学期间就取得了国家计算机2级证书（当时学习的是visal basic编程语言）。本人还熟悉OFFICE操作系统，经常帮同事们解决一些电脑操作中出现的问题，而且本人还承担了公诉科多媒体示证系统设备的管

理、院图书馆的日常管理、5楼文印设备的管理和维护以及院内外网部分信息的发布等一系列带有技术性质的工作，对技术工作并不陌生。

3、本人从事网站论坛管理多年，自身的大局观、组织协调能力、统筹规划能力均得到了锻炼，而且与全省各级检察院的许多同行结下了深厚的友谊，为以后开展工作打下了良好的基础。

4、本人有一定的摄影功底。摄影作品曾多次获奖，可以为日后院内大小活动提供较好的摄影服务。

如果这一次能竞聘成功，我将在院党组和上级部门的领导下，与技术科其本文来自中国演讲网（三w点yanjiang点com点cn）他同志一道，紧紧围绕考核目标，努力改善和提高技术工作，重点做好以下四点：

1、转变工作理念，由被动配合转变为主动服务。积极听取同志们对技术工作的意见建议，充分发挥自己熟知法律、熟悉办案流程的优势，与技术科的其他同志一起为业务部门提供更加优质、全面、及时的服务。

2、利用现有资源，发挥主观能动性，努力开发一些检察工作中的实用软件，如多媒体示证系统软件，并努力创新技术科的工作机制，为院争光。

3、重点建设本院内外网网站，革新信息发布制度，使本院工作动态和工作亮点均能在内外网网站上得到及时更新，促进检务公开，进一步提升我院的外部形象。

4、在不增加技术投入的前提下，充分利用现有的技术设备，为大家造福。午休时间为大家开放音乐下载、电影观看、网络棋牌等服务，当然上班时间端口是关闭的；在内网中充实咨讯，开辟交流园地，搭建检察文化平台，丰富大家的业余生活，使大家能够张弛有度，快乐工作。

最后，借此难得的演讲机会祝各位领导和同事们新年快乐、万事如意，谢谢大家！