第一篇：市财政局落实两个责任
XXX财政局党组关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见
为贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，加强我局党风廉政建设，落实“两个责任”的要求，明确局党组领导班子和党员干部在廉政建设中的责任，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，切实做好我局的党风廉政建设工作，特制定本意见。
一、落实“两个责任”的总体要求
党的十八届三中全会明确提出，落实党风廉政建设责任制，党组负主体责任，纪检监察机构负监督责任。这是坚持党要管党、从严治党的必然要求，是推进国家治理体系和治理能力现代化的迫切需要，是推动改革发展稳定的坚强保证。XXX财政系统全体干部职工要深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和中央纪委四次、五次全会精神，以及区纪委四届五次会议的决策部署，深刻认识加强党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，准确把握党组主体责任和纪检监察机构监督责任的基本内涵，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
局党组要以高度的政治责任感把落实主体责任作为重大政治任务，放在心上，扛在肩上、抓在手上，切实当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，真正把党风廉政建设的表率责任、领导责任、纠正责任、制约责任和支持责任落实到位，努力在解决突出问题上见成效，在探索党员干部不敢腐、不能腐、不想腐制度机制上下功夫，在纠正“四风”、改进作风上取得新进展，切实做到明责、履责、担责、追责，为促进财税改革发展提供坚强保障。纪检监察机构要按照依法治国和从严治党的要求，聚焦主业主责，积极协助局党组加强党风廉政建设和反腐败工作，坚守责任担当，监督执纪问责，把中央纪委、市纪委决策部署和市局党组工作要求落到实处。
二、全面落实党风廉政建设主体责任
局党组是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，全面领导和推进党风廉政建设和反腐败工作。党风廉政建设主体责任主要包括局党组责任、党组书记责任、领导班子其他成员责任、机关科室及其负责人责任。
（一）局党组责任
1.承担统筹推动党风廉政建设的职责。认真贯彻落实上级党委关于党风廉政建设的部署要求，结合财政工作实际，组织召开专题党组会和党风廉政建设工作会，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，定期听取党风廉政建设工作情况汇报，制定有针对性的措施保证党风廉政建设责任书全面执行，建立起层层抓落实的责任体系。开展经常性党性党风党纪和廉洁从政教育，推进廉政文化建设，筑牢财税干部拒腐防变思想道德防线。每年向区委和区纪委报告年度党风廉政建设责任制落实情况。
2.承担选好用好干部的职责。严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，坚持党管干部原则和正确的选人用人导向，充分发挥党组织的领导把关作用，坚决防止和及时纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。加大对干部落实党风廉政建设工作的监督，经常性开展专题教育、谈心谈话，帮助干部职工树立雷区意识、红线意识。
3.承担深化作风建设的职责。抓好中央八项规定精神和市委实施意见的贯彻落实，坚持以“三严三实”为标尺，持之以恒反对和纠正“四风”，建立健全改进作风长效机制，不断巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，切实履行执纪职责，克服组织涣散、纪律松弛现象。
4.承担制约和监督权力运行的职责。抓好惩治和预防腐败体系建设，坚持用制度管权管钱管事管人，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。积极推进党务公开和政务公开，推行权力清单制度，促进权力运行程序化和公开透明。切实加强党内监督，健全民主监督、法律监督、舆论监督机制，运用和规范互联网监督。
5.承担对违纪违法案件查处工作的领导职责。研究解决查办案件中遇到的困难和问题，支持纪检监察机构依纪依法履行职责。制定有效措施，防止发生财政系统严重违纪违法案件。坚决制止、严肃查处重大腐败问题，并按规定及时向上级报告。主动接受区纪委的监督，为其履行监督职责创造良好条件。
6.承担检查考核和责任追究的职责。监督检查财政系统党风廉政建设和反腐败工作任务落实情况以及下级领导班子、领导干部廉洁从政情况。对党风廉政建设主体责任和监督责任落实不到位的，严肃追究相关责任人的责任。
（二）党组书记责任
1.承担组织领导的职责。主持召开专题党组会和党风廉政建设工作会，及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，组织分解当年党风廉政建设的主要任务。定期研究和安排本局党风廉政建设工作，明确领导班子成员的具体责任和牵头单位、协办单位的工作目标及任务要求。
2.承担协调指导的职责。及时听取纪检监察机构工作汇报，支持其履行职责，对党风廉政建设和反腐败工作中遇到的重大问题，及时推动解决。坚持重要工作亲自部署、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，加强对查办案件工作的指导，阅批重要信访件，认真督促解决群众反映强烈的党风廉政建设方面的突出问题。
3.承担教育监管的职责。要管好班子、带好队伍，加强对局领导班子成员及各科室主要负责人的教育监督。落实廉政谈话制度，督促领导班子每个成员和各科室主要负责人廉洁从政，履行好各自承担的责任。严格检查督促，督促班子成员带队检查分管科室执行党风廉政建设责任制情况，对发现的问题及时处理。
4.带头接受监督。坚持民主集中制，全面落实《关于进一步规范“三重一大”决策工作的意见》和我局党组议事规则。组织召开局领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众监督。严格遵守党纪国法，自觉践行“三严三实”要求，作廉洁从政的表率。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，不得隐瞒不报或不如实报告。
（三）领导班子其他成员责任
1.落实分管职责。领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，要严格落实“一岗双责”，每季度听取一次分管科室的党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，每半年向主要负责同志及区纪委报告党风廉政建设和反腐败工作情况以及个人廉洁从政情况。2.强化工作推动。把党风廉政建设要求融入到分管工作中，认真抓好自身和分管单位党风廉政建设职责分工和任务分解的落实。积极指导分管处室完善制度规定，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，加强风险防控，推动工作扎实有效开展。
3.加强日常监管。要加强对分管科室的廉政教育，经常主动开展谈心谈话，及时准确了解干部思想动态，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现严重违纪线索要向局党组报告，及时解决党风廉政建设方面存在的突出问题。认真处理分管范围内群众来信来访，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。
4.坚持廉洁自律。支持纪检监察机构履行职责，主动接受监督检查。严格遵守党的纪律和国家法律法规，以身作则执行廉洁从政和改进作风规定，自觉接受组织和群众监督。严格遵守党纪国法，自觉践行“三严三实”要求，作廉洁从政的表率。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，不得隐瞒不报或不如实报告。
（四）机关科室及其负责人责任
1.履行“一岗双责”。机关科室负责人是本科室党风廉政建设的第一责任人。要按照局党组确定的年度党风廉政建设工作目标和要求，组织推动本科室党风廉政建设工作任务，组织本科室相关干部职工落实党风廉政建设相关责任。
2.强化制度建设。结合业务特点，建立健全党风廉政建设工作机制，增强制度执行力，确保制度落实。深化廉政风险防控，将党风廉政建设要求融入到业务管理的各个环节，健全内控机制，优化工作流程，形成科学有效的权力制约机制。
3.带头接受监督。坚持民主集中制，落实重大事项集体研究、集体审议等相关决策议事制度。以身作则、廉洁自律。严格遵守党的纪律、国家法律法规和市局制定的 “四个严禁、二十个不准”，以身作则执行廉洁从政和改进作风各项规定，自觉接受组织和群众监督。
三、全面落实党风廉政建设监督责任
局办公室作为纪检监察机构是执纪监督问责的专门机构，要认真落实“维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党组加强党风建设和组织协调反腐败工作”三项主要任务，执好纪、问好责、把好关。
（一）协助局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。向局党组及时传达区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，协助局党组研究党风廉政建设和反腐败工作重要问题。
（二）协助局党组落实主体责任。协助局党组抓好党风廉政建设的组织领导、计划安排和推动落实，协助领导班子成员履行“一岗双责”，督促主体责任承担部门按照责任分工，抓好教育、制度、纠风、惩处等工作任务落实。
（三）加强对党的纪律执行情况的监督检查。督促全局干部职工开展经常性的党的纪律和规矩教育活动，加强对执行党章、党的路线方针政策和决议、以及党内法规情况的监督，坚决维护党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律。
（四）加强对作风建设情况的监督检查。加强对中央“八项规定”精神和作风建设各项规定措施落实情况的监督，把党的十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为作为查处重点。
（五）加强对财政系统履职用权情况的监督检查。围绕预算管理、政府采购、投资评审重点领域和关键环节，加强对财政系统及其工作人员遵守法定要求、履行法定职责、执行法定程序情况的监督检查。
（六）加强对廉洁从政制度规定落实情况的监督。督促党员领导干部认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其实施办法、个人有关事项报告、领导干部回避等制度规定，自觉做到廉洁自律、规范用权。
（七）加大案件查办力度。坚决查办发生在财政资金管理领域、税收执法领域和群众身边的违纪违法案件，加大对违反中央八项规定精神以及党的政治纪律和政治规矩问题的惩戒力度。加强信访举报管理，健全信访分析处置机制，加大问题线索核查力度，强化案件监督管理，发挥案件查办治本作用。
四、切实强化组织保障
落实党风廉政建设主体责任和监督责任关键看行动、根本在担当，财政地税系统各单位、各部门要不断完善保障措施，通过实施多种方式进行有效监督，确保“两个责任”落实到位。
（一）加强组织领导。成立党风廉政建设领导小组，一把手任组长，分管党建工作、纪检工作的班子成员担任副组长，局办公室承担领导小组办公室职责，负责组织推动本单位党风廉政建设工作。机关各科室负责人要做到亲手抓，负责推动本处室党风廉政建设工作，确保两个责任落到实处。
（二）明确责任分工。各科室要深刻学习领会上级党委有关文件要求，全面落实区委、区纪委各项决策部署，将上级安排部署及时传达到每一名党员干部。要细化分解任务，从主要负责人到班子成员，到每一名党员干部，逐一明确负有什么责任、承担什么任务，做到横向到边、纵向到底，建立工作台账，明确时间表、路线图，抓好组织推动。
（三）创新工作方法。严格落实主体责任和监督责任履行情况报告制度、领导干部特别是主要领导述职述廉制度、廉政谈话制度等。采取述职述廉、谈话函询等方式加强对党员干部的监督，采取事前方案审查、事中监督巡查、事后结果抽查、举报核查等方式，加强对权力运行的监督。
（四）强化跟踪问效。将党风廉政建设纳入绩效考核体系，对两个责任落实较好、党风廉政建设成效明显的，给予适当奖励性加分，对落实不力、发生党风廉政建设问题的，给予适当惩戒性减分，问题突出的实行一票否决，取消评优评先资格。
第二篇：落实两个责任
落实“两个责任” 坚守政治担当
李县平
党的十八届三中全会《决定》明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。落实好“两个责任”，关键是一把手带头，切实把抓党风廉政建设的政治责任记在心上、拿在手上、落实在行动上，厘清责任边界，明确责任内容，强化责任考核，严格责任追究。
落实好党委主体责任，要切实做到“四个一”。一是认真落实《干部任用条例》和“五个好”的选人用人标准，建设一支高素质的干部队伍。要注重把好用人导向关、提名推荐关、识别考察关和酝酿决定关，努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。同时，切实抓好干部监督体系建设，以常态化监督约束干部管好权、用好权。二是解决群众反映强烈的突出问题，以问题的化解推动干部作风更快转变，党群关系更加密切。当前，要结合党的群众路线教育实践活动，就教育乱收费、食品药品安全、拖欠农民工工资、镇办干部“走读”等问题，扎实开展专项治理，以工作实效取信于民。三是建立一套预防腐败的制度体系，将制度建设贯穿到党风廉政建设和反腐败工作始终。通过制度建设，切实将权力关进制度的笼子。今年以来，我们围绕落实中央“八项规定”，就“三公”经费管理、行政责任问责、党员领导干部婚丧喜庆事宜等出台了制度，以此规 范党员干部的行为，从源头上杜绝了腐败行为。四是对顶风违纪、知法犯法的人和事，以“零容忍”的态度顶格处理。通过抓一批反面典型，加强警示教育，营造全县风清气正的社会环境。
履行好纪委监督责任，要切实做到“三个必须”。一是必须协助党委开展党风廉政建设和反腐败斗争。要坚持检查监督不松劲、不歇脚，标准不降、力度不减，为党委出好主意、当好参谋。同时，认真落实中央关于党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化要求，保证纪委履行监督职责的独立性和权威性。二是必须严执纪、严问责、严把关。纪检监察机关要把严明党的纪律特别是政治纪律放在首位，敢于唱黑脸，严厉查处违反党纪的行为。当前，要结合教育实践活动，重点抓好八项规定落实，狠刹“四风”，加大检查和惩戒问责力度，严肃查处领导机关和领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的不正之风，增强震慑力。三是必须转职能、转方式、转作风。坚持从组织创新和制度建设上加强和完善内部监督机制，强化纪律约束，加大自我监督力度。准确定位自身角色，对存在的不正之风早发现、早提醒、早纠正，切实解决“灯下黑”问题。同时，自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论的监督，树立忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。
履行“第一责任人”责任，要切实做到“三个管好”。一是管好自己，不搞特殊化。“第一责任人”要把学习作为一种政治责任和精神追求，坚持学习党章和党纪政纪相关条例规定，学习十八届中纪委三次全会及省市纪委全会精神，提高自身的廉政意识和理论素养，带头落实《党章》、《廉政准则》等规定，自念“紧箍咒”，经常“照镜子”，时刻“正衣冠”，做为民务实清廉的表率。二是管好班子，不当老好人。牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，坚持把主体责任放在心上、抓在手里，勇于担当，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。教育引导班子成员根据分工切实履行“一岗双责”，严格按照县委提出的“三条军令状”办事，对以权谋私、拨弄是非、破坏团结的单位和个人，要大胆管理、敢于问责、严肃处理。三是管好队伍，不留害群马。坚持把“三严三实”内化于心、外化于行，对下级和身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，抓早抓小、防微杜渐，对党员干部苗头性、倾向性问题及时“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，甚至“大喝一声”。同时，坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃，不搞微错不究、不搞初犯不查、不搞法不责众，严厉惩处“害群马”，充分发挥案件查办的警示教育作用。
（作者系陕西省合阳县委书记）
第三篇：落实“两个责任”
落实“两个责任”
纪检干部不再“挂羊头卖狗肉”
中央十八大后，一系列的改革开始实施，纪检监察工作正在实施中，中纪委推出了落实“两个责任”的改革，明确了党委的主体责任和纪检干部和监督责任。“两个责任”把纪检干部从维系复杂的政府事务工作中解脱出来，专职的做好对党委、政府工作的监督和纪检案件的查处。强化纪检监察工作的独立，不再受同级政府的约束，也不再兼职党委、政府系列工作。同时加强纪检监察工作的查办力度，要求绝不姑息违纪违法事件的查处。
在以前，党委政府的很多事情纪检干部都要参与做事，特别是工作中的领导小组都有纪检干部做为成员之一，纪检干部忙于这些事务，干主业的时间少了；另外部分纪检干部有重经济、轻纪检的思想，现在专职纪检干部，就杜绝了这种思想，纪检干部的职责就是办案了。因此，在纪检干部有更多的时间干主业，不再“挂羊头卖狗肉了。梓州落花 作者：敬先勇 笔名：落花 电话：*** 邮箱：lixiaoya0807@126.com 邮编：621116 稿源：绵阳市三台县广利乡文卫街
第四篇：两个责任落实情况汇报
第二实验中学
“两个责任”落实情况的报告
第二实验中学
“两个责任”落实情况的报告
教育我校党支部：
按我校党支部统一安排，结合工作实际，现将我校落实两个责任情况报告如下：
一、党组落实全面从严治党主体责任情况
我校党支部在落实全面从严治党主体责任工作中，重点突出三项工作：一是坚持原则，在确定领导班子清单、班子成员个人清单的基础上，强化平时考评结果运用。二是加强建设，在认真抓好党风廉政建设、做好党建工作、严格执行廉洁自律各项规定的基础上，突出强化责任意识、强化干部工作、强化表率作用。三是强化管理，通过公开曝光反面典型教育党员，督促党员养成学习型、研究型、实践型、创新型的好习惯。
二、我校党支部书记履行主体责任“第一责任人”情况 党支部书记王鹏同志认真履行“第一责任人”责任，一是通过召开座谈会进行约谈20余人次，从严压实了 “两个责任”。二是采取层层签订责任状的形式，从严压实了“两个责任”工作体系。三是通过制定了《第二实验中学教职工实行绩效管理规定》、完善了《请销假制度》，推动了“两个责任”落实制度化、规范化。四是通过通报7例迟到早退人员，2例不作为问题，并问责了约谈涉4个党员教师，构建起“失责必问、问责必严”常态。
三、支部委员履行责任情况
一是在坚定理想信念中把握正确导向。时时处处维护一把手的核心作用，时时处处维护领导集体的形象和权威。二是在不断加强学习中着力提高能力。注重加强学习，时刻不放松每一次的廉政学习教育机会，及时学习有关法规，筑牢拒腐防变的第一道防线。针对班子成员存在“一岗双责”履行不到位问题，校党支部重点突出“五个强化”：一是强化责任意识。落实制度建设和思想教育的基础上，抓好“一把手”实教工程，做到逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性。二是强化干部工作。在用人导向上，注重在岗位中，锻炼干部，培养干部，使用干部。三是强化监督作用。要求领导班子自觉接受党组织、党员和群众的监督，形成心齐气顺、风正劲足的局面。四是强化表率作用。要求班子管好自己、管好班子成员。五是在廉洁从政中找准作风建设着力点。在加强工作作风建设中从思想上定标、行为上定规，有效地找准了抓作风建设的着力点。重点是强化了五项工作，即强化了责任制度；强化了工作例会制度；强化了责任考核评估制。五是在廉政自律中履行好监督职责，即在确保严格执行廉洁自律各项规定的前提下，做好监督工作，全面落实党风廉政建设主体责任。
四、存在的问题和不足
（一）廉政工作责任不规范。存在工作还不够规范、奖惩还不够分明、追究责任还不到位等现象。
（二）廉政建设意识不强。把党内职务当成政治荣誉的现象、压力层层递减的现象。
（三）身边不正之风仍然存在。存在出工不出力现象；存在变象迟到早退等违纪现象，即上班只签到，签了到就回家现象。
五、下步工作思路及举措
（一）针对工作责任规范不强问题。一是对照工作标准，在具体工作中寻找突破。不断提高监督实效，发挥建设工作监督“四两拔千斤”的作用。二是对照工作标准，把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚持把反腐倡廉工作与教育教学管理的业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。三是对照局工作标准，落实党支部书记第一责任人，做到重要工作认真部署、重大问题深入过问、重点环节亲自协调、继续坚持一级抓一级，层层抓落实，把党风廉政建设、等各项任务落实到实际工作中去。
（二）针对工作责任意识不强问题。一是明确职责定位。要在组织党员干部贯彻学习党的十八届五中、六中全会、十九大精神及习近平系列重要讲话精神，熟练掌握和正确处理好本职工作、监督权限之间的关系；二是督促党支部班子成员引导党员干部自学，通过自学提高工作是全面从严治党的重要环节的认识。三是处理好履行主体责任与监督责任形成合力问题。按照上级工作要求，根据不同时期的重点工作任务，组织实施监督执纪问责工作，避免两张皮，从根本上把工作抓紧抓实。
（三）针对身边腐败现象时有发生问题。一是通过“自身找、相互帮、领导管”的方式，遏制身边腐败现象的发生。二是督促领导班子成员，通过领导干部转变作风，现场督促整改。三是通过建章立制，形成用制度管人的长效管理机制。
第五篇：落实两个责任座谈会
落实“两个责任”座谈会交流材料
XX公司纪委
按照xx公司党组要求，我们认真学习了中纪委、集团公司党组、xx公司党组关于“两个责任”的指示精神和工作要求，创新形式、主动工作，为企业发展稳定营造良好的环境，现将近期有关工作汇报如下：
一、纪委履职尽责，配合党委“主体责任”落实 党的十八届三中全会指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。落实党委的主体责任就是党委要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，党委书记是第一责任人。纪委必须协助党委落实党风廉政建设的主体责任，认真履行监督责任，当好党委的参谋和助手。主要包括四个方面：一是各级纪委（纪检组）要协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，更多地担负起惩治腐败方面的责任，组织协调有关力量，加大办案力度。二是确保纪委监督权的相对独立性和权威性。加强干部选拔任用监督，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。加强资金使用、项目招投标的执行情况监督，公开运行流程，排查廉政风险点、制定防范措施，进一步加强对重点领域、重点项目、重点环节的廉政风险防范，特别是对关键环节的防范措施，强化权利运行的制约和监督，从源头上防治腐败。三是强化上级纪
二是依靠支持，整合资源，要合力监督。必须认真学习领会上级纪委的工作部署，准确把握反腐倡廉新形势、新动向，积极主动向上级纪委请示汇报。借助上级纪委的强有力的支持，减少工作阻力，扫除工作障碍，推进工作进展，从而推动监督工作落实。同时，要积极整合各方资源，构建廉政监督员网络、燃料监控系统网络和纪检监察例会制度等，善于在工作中沟通左右、协调内外、联系上下，调动各个层面工作积极性，不断增强反腐倡廉工作整体合力，共同推进反腐倡廉各项工作。
三是坚持原则，敢于碰硬，要勇于监督。在发挥监督职能过程中，纪委要时刻牢记自己的神圣职责，敢于坚持原则，敢于碰硬，敢于担当，始终保持公平公正的正气，始终顶住权力的压力，顶住利益的诱惑，顶住“关系网”、“人情网”的困扰，严格执纪，对同级党委成员该警示谈话的警示谈话，该督办整改的督办整改，该上报的上报，绝不姑息纵容。
四是健全机制，改革创新，要有效监督。在现行双重领导的体制格局不变的情况下，为了保障纪委更好地发挥监督职能，要理顺工作机制，细化分解落实党风廉政建设责任制，督促各级各部门的党政领导干部认真履行“一岗双责”。推进纪检监察与审计机关协作，针对目前各种监督合力不强，监督效果不够突出的问题。要在纪检、监察、审计等监督力量的分工基础上，探索分工协作的监督体制，增强监督合力。
集体抓，根据业务分工情况，对所辖部门、分管单位提出具体建议，做到布置工作与党风廉政建设同部署、同落实。纪委协助党委履行主体责任，出好主意、当好参谋，检查督促反腐倡廉工作及“八项规定”执行等情况，认真完成上级纪委和厂党委交办的各项任务。
（二）主动作为，切实履行纪委“监督责任” 纪委“监督责任”，就是做好监督、执纪、追责、警示四项工作。在当前就必须从抓作风开始，必须把落实中央“八项规定”、纠正“四风”问题作为履行职责的切入点、出发点和着力点。
监督方面，协助党委规划好惩防体系建设工作，分解任务，落实责任，同时督促检查各业务部门落实工作分工，对各单位履行监管职责情况进行监督检查。我们将党风廉政建设责任逐级分解并签订责任书，开展“三重一大”制度的自查自纠；坚持中层管理人员廉洁从业承诺制度和廉政风险抵押金制度，坚持干部任前公示、廉政谈话等制度，改进干部考评方法，把个人述职述廉、群众评廉、组织考廉结合起来，全年对11名新任职人员进行了任前廉政谈话；以双提升活动为契机，先后修订完善了工程、物资采购询价办法、《燃料监督管理实施细则》、《物资采购效能监察实施办法》等制度；定期参加燃料领导小组会议，监督燃料采购结构和合同签订，每天专职煤质监督员现场巡查，在化验与制样环节之
完善报销审核审批制度，至今未发生违反“八项规定”的行为。
警示方面，按照中纪委网站发布、地方通报和公司系统发生的典型案例，及时开展警示教育，用身边的事教育身边的人。我们利用厂局域网、《滦电风采》、信息快报、电脑屏保、标语牌等媒体，进行直观可视的廉洁文化宣传，厂纪委组织开展了反腐倡廉主题屏保设计评选，各党支部围绕各自工作制作了主题鲜明、内容丰富的廉洁屏保作品，评选出的 15幅在中层干部及重点岗位人员电脑上展示；廉洁道德讲堂谈廉洁要求和心得感悟，全体参会人员在党旗下做出了廉洁从业承诺并签字；节假日期间给重点岗位人员发送廉政短信、全厂中层干部和重点岗位130人签订廉洁从业承诺书、针对重点岗位、关键岗位开展岗位廉洁风险点梳理活动，落实防控措施，排查廉政风险，在全厂营造“廉洁从业、干净做事”的廉洁文化理念；做好检企共建，营造良好外部环境，邀请承德市检察院渎侦局、预防处等领导就行专题讲座，利用企业发展区位优势，纪委与区检察院建立工作信息沟通制度，定期汇报企业廉洁工作状况，参加区预防犯罪委员会会议，共同预防职务犯罪。四、四季度重点工作
一是要加强对遵守党规党纪和集团公司、xx公司决策部署执行情况的监督检查。认真组织学习党章，严格遵守党的
2、认真组织学习中纪委“两个责任”的新精神和新指示，就基层好的经验做法及时传达交流。
3、坚持纪委书记异地交流制度，这是防止领导干部受到关系网、人情风干扰的有效措施，也为纪委正确行使监督职能创造良好的外部环境。
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