第一篇：中国科协生命科学学会联合体召开成立大会
中国科协生命科学学会联合体召开成立大会
2015年10月15日下午在中国科技会堂召开了中国科协生命科学学会联合体成立大会。中国科协党组书记、常务副主席、书记处第一书记尚勇出席成立大会并讲话。与会的有：中国科协党组成员、书记处书记王春法、中国动物学会理事长孟安明院士、副理事长张知彬、王德华，中国植物学会副理事长种康，中国昆虫学会理事长康乐院士，中国生物化学与分子生物学学会副理事长隋森芳院士，中国细胞生物学学会理事长陈晔光，中国生物物理学会理事长饶子和院士，中国生物工程学会副理事长高福院士，中国生理学会副理事长王世强，中国生物医学工程学会副理事长曹雪涛院士，中国免疫学会理事长田志刚等学会负责人参加会议。我学会翁晓红副秘书长列席会议。会议由中国生物物理学会理事长、中国科学院院士饶子和主持。饶子和院士在会上介绍了联合体成立的背景。中国生命科学学界取得了举世瞩目的成就，这与生命科学领域各学会在推动学科发展中所发挥的积极关键性的作用分不开的。为了加强各学会之间的沟通与资源共享，提升中国生命科学的国际影响力，更好地承接政府职能转移，加速学会的自身发展，由中国科学技术协会倡议，先由生命科学领域的部分学会作为发起单位，探讨设立'生命科学学会联合体'（以下简称'联合体'）的初始机构。中国细胞生物学学会陈晔光理事长汇报了联合体筹备情况。生命科学学会联合体代表陈晔光在成立大会上介绍了筹备情况。与会学会代表表决通过了联合体章程、主席团组成，确定了联合体轮值首届执行主席、执行秘书长。参会专家围绕生命科学联合体发展方向和工作内容进行了交流讨论。饶子和、康乐、曹雪涛、隋森芳、高福等院士、专家先后发言，指出学会联合体的建立，打破了单一学会的局限性，建议联合体以各成员学会求同存异、优势互补为基础，瞄准学科发展的前沿和国家重大需求，在发起科技合作计划、提出政策建议、开展承接政府转移职能、打造国际影响力等方面做出成绩，充分体现联合体的价值。尚勇书记在讲话中阐述了学会联合体的地位作用和重要意义。他指出，生命科学学会联合体的成立不仅是科技体制改革的重要举措，更是群团工作改革的创新举措，也是顺应现代科技发展规律的具体举措。现在的科技发展一方面新学科不断兴起和成长，另一方面学科高度交叉融合，特别是生命科学领域最为典型。生命科学领域是目前我国在国际上最有影响力的学科领域，最有可能实现从跟跑转为并跑、领跑。所以在生命科学领域率先成立学会联合体，以学会联合体的形式，推进学科集成创新和科技资源集成共享，先走一步尤其重要。尚勇强调，学会自愿组建非法人联合组织，体现了科学家对学术探究的主导作用。学会联合体重在创建学科和人才间有机互动、协同高效、资源开放共享的长效机制，形成共谋发展、联合攻关、协同改革的稳定体系，其所提供的大平台能够进一步突出科学家在科学研究及科技创新中的主体性，能够更好地发挥科技社团的组织和引导作用，促进成员之间的信息交流与资源共享，营造出一个很好的创新环境。学会联合体通过开展大学科交流，促进学科间融合合作，通过合作，使更多的资源共享、共用，引导和促进协同创新。充分发挥学会联合体平台、集成优势，通过开展重大评估、设立重大奖项、提出重大计划、承担重要职能，凝聚各方科学家和广大科技工作者，提升国际话语权，学会联合体必将在科技创新体系建设、群团工作中大有作为。尚勇要求，中国科协要做好对学会联合体的服务和支撑工作，对于联合体举办大领域学术会议、打造国际权威学术期刊、发起联合体科学奖励等工作进行重点扶持。最后，他再次对生命科学联合体的成立表示祝贺，并期望联合体在推动我国生命领域科技创新、进一步解决人民群众健康需求、促进生命科学行业发展做出积极贡献。
中国科协生命科学学会联合体由中国动物学会、中国植物学会、中国昆虫学会、中国生物化学与分子生物学学会、中国细胞生物学学会、中国生物物理学会、中国遗传学会、中国生物工程学会、中国生理学会、中国生物医学工程学会、中国免疫学会等11家生命科学领域的全国学会联合发起成立，未来将吸引更多生命科学领域全国学会加入联合体，形成合力，协同发展，不断壮大和完善。生命科学学会联合体目前初步规划了6项功能，即搭建高水平学科交叉的学术交流平台、预测生命科学发展方向、规划并实施承接政府转移职能工作、完善生命科学领域科技人才选拔培养评价体系、科学普及、加强国际交流与合作。
第二篇：中国科协先进材料学会联合体
中国科协先进材料学会联合体 青年人才托举工程管理办法
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和《科协系统深化改革实施方案》，依托中国科协青年人才托举工程项目，根据《中国科协青年人才托举工程管理办法》，制定本办法。
第二条 本学会联合体青年人才托举工程的宗旨是引导、支持各（发起）全国学会探索创新青年科技人才选拔培养机制，不拘一格地发现和扶持有望成为未来材料领域科技领军人物的优秀青年人才脱颖而出提供人才保障。
第三条 通过各（发起）学会推荐，建立本学会联合体青年人才储备库，并从中选拔一批32岁左右的青年科技工作者（以下简称被托举人）进行连续3年稳定的资助培养。
第二章 基本原则
第四条 坚持同行专家遴选。每位被托举人至少经3位同行专家评议并同意推荐，其中至少2位同行专家与被托举人具有相同研究领域。
第五条 坚持大平台培养。在培养被托举人时，充分发挥学会联合体及各发起全国学会的学术交流、科技创新、国际合作平
— 1 — 台、跟踪服务等平台，为被托举人成长成才创造条件。
第六条 坚持精准托举。根据青年科技工作者的成长成才需要，为被托举人提供精准的托举服务；主要资助有基础有潜质的材料领域基层一线优秀青年科技工作者，已经入选各类国家人才项目的青年科技工作者一般不作为被托举人人选。
第七条 坚持多样性发展。针对不同学科领域的人才特点，探讨设计特色鲜明、形式多样的青年科技人才选拔培养方案，为国家科技创新人才培养摸索经验模式。
第三章 职责与分工
第八条 学会联合体秘书处、青年工作委员会共同负责项目的总体策划、统筹协调、组织实施、监督考核等工作；各承担学会具体负责本学会被托举人培养计划的实施工作。
第九条 项目实施学会主要任务：
（一）指导帮助被托举人制定培养计划；
（二）协助学会联合体为材料领域被托举人搭建培养平台；
（三）保障按培养计划实施，并做好项目的总结工作；
（四）接受中国科协的监督，并按要求提供项目相关材料。第十条 被托举人的主要任务：
（一）制定个人学术成长发展规划及经费使用计划；
（二）主动落实培养计划；
（三）及时反馈个人学术成长情况；
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（四）按要求完成中国科协和项目实施单位布置的有关工作。
第四章 自荐/推荐与评审
第十一条 根据中国科协进度安排，启动青年托举人才自荐/推荐工作。
第十二条 候选人须为各发起学会所属个人会员。第十三条 学会联合体设立评审工作领导小组，组建评审专家委员会，组织青年托举人才评审工作，确定专家培养团队及实施责任单位。
第十四条 被托举人以签署项目合同书方式明确培养目标及工作任务。
第五章 实施与监管
第十五条 各学会按照事先宣传发动、多渠道推荐的方式初审产生被托举人候选人选，提交学会联合体建立青年人才储备库。
第十六条 学会联合体秘书处、青年工作委员会按照同行专家评议程序产生被托举人选，面向社会公示无异议后报中国科协。女性被托举人年龄可适当放宽1-2岁，需报中国科协批准。
第十七条 根据中国科协的通知确定本学会联合体被托举人名单。
第十八条 按照要求，对青年人才托举情况进行检查评估，总结工作经验和成效，发现和解决问题，指导工作正常
— 3 — 有序开展。
第十九条 服从中国科协的监督检查，对被托举人学术行为轨迹进行跟踪评估。
第二十条 学会联合体及承担学会明确责任分工，加强工作协调，为被托举人成长成才创造条件。
第六章 经 费
第二十一条 被托举人才经费来源包括中国科协经费支持和社会募集。
第二十二条 资助经费用于被托举人学术成长过程中所发生的各项直接支出，不得被项目实施单位截留或挪用，不得用于项目实施单位的基本建设、对外投资、罚款、捐赠、工作人员工资及福利等。
第二十三条 项目实施单位须按中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和相关经费使用管理办法，按照项目合同书约定完成经费执行。
第二十四条 被托举人对项目经费有自主支配权，须结合个人培养计划合理安排经费使用。
第二十五条 学会联合体秘书处对项目经费使用情况进行管理监督。
第七章 结项与验收
第二十六条 项目实施单位在每期项目完成时须提交结项— 4 — 报告。结项报告包含三年工作总体情况、经费使用情况、项目绩效以及被托举人成长情况评估等内容。
第二十七条 对存在弄虚作假、虚报业绩等违法违规行为的被托举人，责令退回项目经费。
第八章 附 则
第二十八条 依据本办法另行制定实施细则。
第二十九条 本办法由中国科协先进材料学会联合体秘书处负责解释。
— 5 — 中国科协先进材料学会联合体 青年人才托举工程实施细则
根据《中国科协先进材料学会联合体青年人才托举工程管理办法》的有关规定，制定本细则。
第一章 自荐/推荐
第一条 本学会联合体每年上半年根据学科需要，发布通知，启动青年托举人才自荐/推荐工作，明确自荐/推荐办法和条件，不断充实学会联合体青年人才储备库。
第二条 各自荐/推荐被托举候选人按要求填写并提交候选人申报书。
第三条 申报书应包括以下内容：
（一）自荐/推荐人才个人情况：包括个人主要简历、研究方向、工作主要成绩及突出特点、参加学会活动情况、个人成长规划等
（二）工作方案：工作方案包括托举团队（专家团队和服务支撑人员），为期3年的被托举人培养方案，被托举人培养目标、培养工作计划、经费使用计划等。
第四条 有以下情况的全国学会，无申报资格：
（一）被中国科协通报批评的全国学会；
（二）项目执行过程中存在不规范行为，负面影响较大。
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第二章 评审
第五条 学会联合体秘书处制定青年托举人才评审指标、评审办法，并报主席团通过。邀请评审专家，召开评审会议。
第六条 评审会采取现场答辩、专家评议和无记名投票的方式。
第七条 评审主要内容包括：
（一）学科优势。被托举人所在学科领域应是面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求的科技创新主攻领域。
（二）资源优势。托举团队及实施单位应具备支持青年科技人才发展的综合实力，具备行之有效的“托举”工作机制，愿意投身青年科技人才“托举”并支持学会联合体工作。
（三）托举方案。托举方案的工作思路、发展重点、培养目标、组织保障、进度安排、资金使用等内容清晰明确、科学合理、切实可行，培养路径、举措符合青年科技人才成长规律。
（四）工作目标。工作目标清晰明确，可考核、可问责，能够准确反映青年科技人才借助本项目取得的可喜变化和跨越提升。
第八条
学会联合体随机抽取专家委员会不同专业领域中熟悉行业发展、关心青年人才成长的院士、专家组成评审专家组9～11人。
第九条 被托举人须获得半数以上专家投票方可参与立项，— 7 — 由专家现场评审确定推荐意见。
第十条 被托举人名单及所属学会将在本学会联合体及各有关学会官方网站、官方微信平台公示5个工作日，对公示无异议的被托举人将上报中国科协批准。
第十一条 项目正式立项后，被托举人责任单位须根据项目计划签署《中国科学先进材料学会联合体项目合同书》（以下简称《项目合同书》），《项目合同书》将作为项目管理和项目总结验收的主要依据。
第三章 被托举人遴选
第十二条 被托举人的遴选条件：
（一）32岁以下（按申报年6月30日实足年龄计算）；
（二）在中华人民共和国境内工作的中国籍公民；
（三）材料领域的基层一线科技工作者；
（四）具有创新、求实、协作、奉献的科学精神和优秀的学风道德；
（五）具有坚实的理论基础、较强的创新能力、良好的科研潜质；
（六）未曾入选本项目或其他国家级人才计划；
（七）女性的被托举人年龄可适当放宽1-2岁，须报经中国科协评审领导小组同意。
第十三条 各全国学会须公开发布正式遴选通知，利用本单— 8 — 位官方网站、微信公众号等信息平台进行广泛宣传发动，通过同行专家实名推荐、分支机构/单位会员推荐、青年科技工作者自荐等多种途径开展人选报名工作。
第十四条 项目实施单位依据遴选条件对报名人选进行资格审查，审查合格的报名人选即获得同行专家遴选评议资格。
第十五条 学会联合体制定遴选办法和遴选程序，在遴选评议会议召开前正式对外公布并执行。
第十六条 学会联合体严格按照遴选办法和遴选程序，组织召开遴选评议会议，通过专家现场投票方式确定人选的推荐次序，并根据可资助名额确定被托举人推荐人选。
第十七条 每位被托举人推荐人选应由不少于3名同行学术权威专家进行评议并具名同意推荐，其中至少2位同行专家与被托举人具有相同研究领域，至少1名专家承担指导、托举责任。
第十八条 项目实施单位相关工作人员和遴选评议专家应严格遵守保密制度，不得在评议会议之前透漏评议专家名单，不得对外透漏评议内容，不得对外透漏评议结果。
第十九条 遴选评议专家应严格执行回避制度。被评议人选的直系亲属、主要旁系亲属、同一课题组成员在评议时须暂时离席回避。
第二十条 将被托举人推荐人选有关信息（包括人选姓名、年龄、专业、工作单位、对应的推荐专家和托举导师），参与遴选评议的专家信息（包括姓名、专业、工作单位）将在本学会联
— 9 — 合体官方网站、官方微信平台面向社会公示。无异议后，报中国科协审核确认。
第二十一条 通过中国科协审核确认的被托举人将获得入选证书。
第四章 经费监管
第二十二条 经费资助标准由中国科协在每期项目申报通知中列明，每期稳定支持三年。
第二十三条 被托举人对项目经费有自主支配权，须结合个人培养计划合理安排经费使用。由社会募集资金资助的，被托举人可根据需要一次提出三年经费的执行计划，经书面报告中国科协批准后实施。
第二十四条 按照既定的工作任务，帮助和指导被托举人完成经费执行。
第五章 投诉处理
第二十五条 本学会联合体原则上受理公示期内的书面实名投诉（包括提供投诉人真实身份信息的电子邮件），一般不受理电话、口头、网络、匿名等其他方式投诉。投诉人应提供具体准确的联系方式。
第二十六条 本学会联合体按照严肃、谨慎、客观、公正的原则，认真处理公示期内的投诉。
第二十七条 本学会联合体对确实存在问题的被托举人— 10 — 按照有关规定及时严肃处理，并向投诉人及时反馈处理结果。
第六章 项目实施
第二十八条 项目实施单位应按照《中国科协先进材料学会联合体青年人才托举工程管理办法》有关要求，结合材料领域行业发展情况，制定适合本行业青年人才成长的项目管理办法，明确培养目标、制定培养方案，为被托举人提供全方面的扶持培养。
第二十九条 项目实施单位应根据被托举人需求，协助托举导师开展对被托举人的指导工作，确保托举导师真正发挥出帮扶、培养的作用。
第三十条 学会联合体将通过青年工作委员会组织青年学术交流活动等方式，加强与青年科技工作者的联系，并通过定期举办座谈会等形式，直接了解被托举人的意见和诉求。
第三十一条 托举团队及被托举人应认真按照培养计划开展托举工作，并按正常流程开展结项验收工作（不鼓励提前完成或延长项目时间）。
第三十二条 各学会应与被托举人工作单位建立长效联系机制，及时了解被托举人的科研进展情况；托举导师团队及服务支撑人员应切实发挥培养和保障作用，为被托举人成长成才排忧解难。
第三十三条 被托举人如在培养周期内入选其他国家级人才计划，可由本人提出终止项目资助，报中国科协批准后，结余
— 11 — 资金可用于支持其他被托举人。
第三十四条
本学会联合体以适当方式公开项目实施情况，接受社会监督。
第三十五条 本学会联合体将通过青年学术论坛等活动，为被托举人搭建跨学科、跨领域的托举平台。
第三十六条 中国科协建设青年人才托举工程跟踪评价系统，对被托举人成长过程进行跟踪记录，被托举人应积极配合中国科协做好相关跟踪服务工作。
第七章 结项与验收
第三十七条 被托举人在每期项目完成后1个月内时须提交结项报告。结项报告包含三年工作总体情况、经费使用情况、项目绩效以及被托举人成长情况评估等内容。
第八章 附则
第三十八条 本细则由中国科协先进材料学会联合体秘书处负责解释。
第三十九条 本细则自发布之日起施行。
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第三篇：中国科协智能制造学会联合体在京成立
中国科协智能制造学会联合体在京成立
2016年12月24日，中国科协智能制造学会联合体成立大会在北京举行。中国科协党组书记、常务副主席、书记处第一书记尚勇，中国科协智能制造学会联合体理事长、中国机械工程学会荣誉理事长、中国工程院院长周济院士，中国科协副主席、中国科学院副院长、党组成员李静海院士，中国机械工业联合会常务副会长薛一平出席大会并讲话。会议由学会联合体副理事长、中国电工技术学会理事长、天津工业大学校长杨庆新主持。
智能制造学会联合体副理事长杨庆新主持成立大会 学会联合体副理事长孙瑞哲，学会联合体秘书长、中国机械工程学会常务副理事长张彦敏等11位学会联合体发起单位代表；学会联合体专家委员会李培根院士、蒋庄德院士、周立伟院士、叶声华院士、顾国彪院士、桂卫华院士、闫楚良院士等27位代表；中国科协党组成员、书记处书记项昌乐，中国科协党组成员兼学会学术部部长、企业工作办公室主任宋军；工业和信息化部、中国工程院等相关部委、企业、高校、科研院所代表共100余人出席成立大会。会议现场
中国机械工程学会荣誉理事长周济在成立大会上围绕智能制造做了专题报告，阐述了智能制造的重要意义、国内外的发展情况、发展机遇以及发展方向。他强调成立中国科协智能制造学会联合体，是顺应世界科技发展趋势、助力创新驱动发展战略、促进“中国制造2025”实施的需要，是贯彻落实“科技三会”精神的重要举措。学会联合体将本着“公平、公正、公开、共建、共享、共赢”的原则，从提升我国智能制造产业的技术创新能力与核心竞争力出发，在各成员单位和各位专家的共同努力下，一定会成为大力推进我国智能制造发展的一支非常重要的力量。
中国机械工程学会荣誉理事长周济院士作智能制造专题报告
尚勇在讲话中指出，由11家与智能制造相关的科协所属全国学会发起成立中国科协智能制造学会联合体，有利于提升我国智能制造产业的技术创新能力和核心竞争力，有利于促进企业科研机构高等院校在战略层面的有效结合，有利于增强我国智能制造的能力和水平，有利于推动我国制造业实现战略性的重点突破、重点跨越。他强调，智能制造学会联合体要坚持建设高端智库、搭建学术交流平台、协同创新服务平台和人才培养平台的职能定位，以智能制造工程为主线，大力加强智能制造的国际交流能力，搭建好高水平国际交流舞台；联系一批智能制造领域研发基地和平台，集中力量办大事；联系一批智能制造示范城市和示范产业园区，推广和应用智能制造技术。他希望智能制造学会联合体能够有效集成各方面资源，凝聚各方面力量，团结带领广大科技工作者，推动我国智能制造产业的快速发展和传统产业的转型升级，助力我国实体经济做大做强，为全面建成小康社会，把我国建成世界科技强国，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”做出新的更大贡献。中国科协尚勇书记讲话
智能制造学会联合体专家委员会主任、中国机械工程学会理事长李培根院士表示，专家委员会将为联合体开展与智能制造领域相关的国家战略、科技发展、产业政策等方面的前瞻性决策咨询研究和重大政策制定的评估评价工作提供专家建议，逐渐成为国家实施“中国制造2025”战略的一支重要的研究力量。联合体第一任秘书长、中国机械工程学会常务副理事长张彦敏汇报了联合体筹建工作情况。中国机械工程学会理事长李培根院士代表联合体专家委员会讲话 中国机械工程学会常务副理事长张彦敏汇报联合体筹建工作
会后，中国科协智能制造学会联合体召开了理事会第一次会议，审议通过了《中国科协智能制造学会联合体章程》、专家委员会名单，听取了联合体重点工作安排，并讨论了联合体下一步的工作部署。
中国科协智能制造学会联合体是由中国机械工程学会牵头，联合中国仪器仪表学会、中国汽车工程学会、中国电工技术学会、中国电子学会、中国自动化学会、中国农业机械学会、中国人工智能学会、中国微米纳米技术学会、中国光学工程学会、中国纺织工程学会共11家学会共同发起成立的非独立法人联合组织。成员单位还包括15家企业、10家科研机构和11家高等院校。
第四篇：学会成立大会讲话（定稿）
尊敬的各位领导、老师们、同志们：
在认真学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神的时候，合肥财经职业学院思想政治教育研究会成立了，这标志着我院思想政治教育研究工作又向前跨了一大步，正深入有序地展开。我代表院党委对思想政治教育研究会的成立表示热烈祝贺！对关心和支持我院思想政治教育工作的省教育工委教育厅和省政研会的领导表示衷心感谢！
自XX年建院以来，学院的思想政治工作取得了很大成效。我们要借助此次会议，认真总结六年来的思想政治工作经验，进一步分析形势，找出差距，研究对策，为加强和改进学院思想政治工作提出建设性的意见和建议，探索适合民办高职院校思想政治工作的新路子，推动学院思想政治工作再上新的台阶。下面，我就当前学院思想政治工作和思想政治教育研究讲几点意见。
一、认清形势，迎接挑战，不断加强学院思想政治教育工作
当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极化、经济全球化深入发展，科技进步日新月异，国际金融危机影响深远，随着网络、信息技术的普及，不同意识形态的价值观念和丰富多样的文化在各个国家民族之间快速地传递着，全球思想文化交流交融交锋呈现出了许多新特点。
改革开放三十多年来，随着社会主义市场经济的深入发展，我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，人民思想活动的独立性、选择性、多样性和差异性日益增强。当前，我国社会面临着前所未有的变化，传统文化与现代文化并存，东方文化与西方文化并存，主流价值观与非主流价值观并存，思想多元化、实用价值追求、教条主义思维方式等这些因素对我党思想理论建设带来了许多新挑战。
在这种形势下，高校思想政治工作也面临不少新情况和新问题，一些大学生不同程度地存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、社会责任感缺乏、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念不强、心理素质欠佳等；一些学校的领导对大学生思想政治教育工作重视不够，办法不多；学校的思想政治理论课教材建设滞后，思想政治教育与大学生思想实际结合不紧，少数学校没有把大学生的思想政治教育摆在首位、贯穿于教育教学的全过程；学生管理工作与形势发展要求不相适应，思想政治教育工作建设亟待加强，少数教师不能做到教书育人、为人师表等。上述问题在我院都有不同程度的表现，应引起我们的高度警觉和重视。学院成立“思想政治教育研究会”，就是加强和改进思想政治教育工作的重要举措，相信它对推动我院“两课”教学质量，创建良好校风、学风、班风和精神文明建设会起到重要的推动作用。
作为高校思想政治教育工作者，我们要认清形势，按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发【XX】16号）文件精神，对高校大学生思想政治教育的战略任务、基本原则、主要任务等从理念到制度，从内容到形式进行更深层次的思考，要充分发挥课堂教学在大学生思想政治教育中主导作用，努力拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径；要充分发挥党团组织在大学生思想政治教育中的重要作用，大力加强大学生思想政治教育队伍建设；要努力营造大学生思想政治教育工作的良好环境，切实加强对大学生思想政治教育工作的领导。
思想政治理论课是大学生的必修课，是帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观的重要途径，体现了社会主义大学的本质要求。我们要始终把坚持用马克思主义中国化的最新成果武装教育大学生作为首要任务，积极实施课程建设工程，以教师队伍建设为核心，以改进教学方法为重点，以加强理论研究为促进，以完善管理体制为保障，不断完善课程体系，积极改进教学内容，创新教学方法手段，实现马克思主义基本原理和科学发展观、社会主义核心价值体系等马克思主义中国化的最新成果“进教材、进课堂、进学生头脑”，充分发挥思想政治理论课对大学生进行思想政治教育的主阵地、主课堂、主渠道作用。同时，要紧密结合国内外形势变化和学生关注的热点，难点问题，继续加强形势政策教育，做好哲学社会科学研究会、报告会、讲座的管理，绝不给错误观点和言论提供传播渠道，坚决抵制各种有害文化和腐朽生活方式对大学生的侵蚀和影响，禁止在学校传播宗教，坚持用科学理论武装大学生，用优秀文化培育大学生。
我们要继续坚持科学发展，促进和谐校园建设。学习实践科学发展观是学院党组织的责任，也是新时代赋予民办高校新的历史使命。我们要进一步解放思想，发挥民办高校管理机制的活力，不断适应新形势，接受新挑战和解决新问题，坚持教育改革，创新办学机制和模式，融合校园文化和现代企业文化，遵照高等职业教育规律，树立市场观念、终身教育观念、人才资源共享观念、为经济社会服务观念，推动科学发展，建设和谐校园，办好人民满意的民办高校。
我们要继续坚持以学生为本，树立主体意识和服务意识。在具体实践中，我们要继续坚持正确的教育观、质量观、人才观，将提高思想政治素质放在首位，按照德才兼备的原则，全面提高学生整体素质。突出创新精神和实践能力培养，发掘学生的潜能，引导学生发展个性和特长。正确认识学生主体作用和教师主导作用的关系，充分调动广大学生自我教育、自我管理、自我服务的自觉性和主动性。增强适应能力和责任意识教育，培育学生健全的人格，自觉适应社会发展需要，不断增强社会责任感。加强公民意识和民主法制教育，引导学生正确行使自己的权利，履行好自己的义务。同时，全院干部和教职工都要增强服务意识，在坚持教育、管理、服务相统一的基础上，更加注重为学生服务，自觉维护好学生的合法权益。
二、加强思想政治教育队伍建设，改进大学生日常思想政治教育工作
中发【XX】16号文件下发五年来，大学生思想政治素质、道德素质得到明显提升，呈现出富有理想、热爱祖国、服务人民、奉献社会、实现价值的时代主流和积极、健康、好学、上进的精神风貌，对在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路的理想信念更加坚定。这表明，始终坚持用马克思主义中国化的最新成果指导思想政治理论课教学，是做好大学生思想政治教育的根本；注重培养建立一支高素质、高质量、高水平、专兼结合、爱岗敬业、乐于奉献的思想政治教育队伍，是做好大学生思想政治教育的关键。在合肥财经职业学院，这支队伍的主体是学校党政干部和思想政治理论课教师及辅导员、班主任。
对于思想政治教育队伍，我们要做到政治上爱护、业务上提高、生活上关心。在注重提高其思想政治素质和业务工作水平的同时，更要注意培养其爱岗敬业、甘愿奉献的精神，增强其做好大学生思想政治工作的自豪感、责任感和积极性、主动性。为此，我们要借鉴其它高等院校加强大学生思想政治工作的好方法，继续加强管理体制建设，建立健全辅导员队伍，完善考核机制，定期对班主任进行工作考核，考核结果与职务聘任、奖惩、晋级挂钩。建立发展机制，把专职辅导员队伍作为学院党政后备干部培养和选拔的重要来源，并纳入学院师资培训规划和人才培养计划，享受专业教师培养同等待遇，鼓励、支持辅导员结合大学生思想政治教育工作实际和思想政治教育学科的发展开展研究，承担大学生思想道德修养等相关课程的教学工作。同时，建议院董事会、院行政健全投入机制，把思想政治教育经费作为专项经费列入经费预算，并随着办学规模的扩大逐年增长。
针对当代大学生接触新事物多、信息面广、思维敏捷、独立性强、选择性强的特点，我们要继续探索新途径、研究新方法、寻求新载体，正确把握大学生成长规律，创新教育方法和手段，确定适合的内容，选择恰当的方式，开展有针对性、实效性的教育和引导活动，不断增强思想政治教育的吸引力和说服力。要继续发挥校园文化在育人中的作用，继续坚持正确的舆论导向，用中国特色社会主义共同理想凝聚人，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神鼓舞人，用社会主义荣辱观引领人，把握健康的活动主题，弘扬主旋律。要坚持理论与实践相结合，注重实践育人，积极开展多种形式的社会实践活动，让大学生走出校园，走向社会，了解社会，了解国情和民情，增长阅历和才干。要适应网络技术等现代传媒技术的迅猛发展给大学生思想、学习、生活等带来的新变化、新挑战，加强网络建设，既要充分利用现代技术增强思想政治教育的时代感和时效性，又要加强网络监管，坚决封堵各种不良和有害信息，给大学生成长提供健康安全的网络环境。要切实关心爱护学生，帮助他们解决实际困难，在注重日常管理服务的同时，注意关心他们的心理健康，做好心理辅导和咨询工作，帮助他们培养良好的心理品质。要继续关注就业问题，既要采取积极有效的措施促进大学生就业，又要加强就业创业观念教育，引导他们树立正确的择业观，鼓励自主创业。要特别加强家庭经济困难学生的管理服务，积极实施扶贫励志工程，通过政府助学贷款以及学院组织的爱心助学、勤工助学、社会捐资助学等方式，确保家庭经济困难学生顺利完成学业。
三、加强高等教育思想政治教育理论研究，促使思想政治工作迈上新台阶
青年兴则国家兴，青年强则国家强。大学生是青年一代的优秀代表，是民族的希望、国家的未来。大学生的思想政治状况、道德品质、科学文化素质如何，关系到党和国家、民族的前途命运，关系到中国特色社会主义事业的兴衰成败。如何卓有成效地开展思想政治工作，是摆在我们每个思想政治工作者面前现实而迫切的问题。对于思想政治教育研究会的工作，我谈几点意见：
一是要逐步建立和完善研究会的各项规章制度，使我院党建和思想政治教育研究工作制度化、规范化。研究会的具体工作要有组织、有计划、有安排，有检查、有督促、有反馈。领导干部和广大思想政治工作者要率先垂范，不断加强理论学习，提高分析问题、解决问题的能力。
二是要着眼于为学院的科学发展提供决策咨询和智力支持，充分发挥思想政治研究会在“大学生思想政治教育科学研究、决策咨询、工作指导等方面的重要作用”，更好的推动学院的思想政治工作。同时，我们也要防止和克服思想政治工作游离于学院改革发展的“两张皮”现象，确保思想政治工作落实到中心工作之中，做到胸中有大局，工作有重点，使思想政治工作作为党的重要政治优势得到充分的体现。
三是要把民办高职院校思想政治工作的规律、方法、特点作为研究会的重点研究课题。研究课题要贴近我院师生的实际生活，既要有鲜明的原则，又要有鲜活的内容。要积极开展各种形式的理论研讨活动，认真组织、选拔和推荐优秀文章参加全国、全省的理论研讨活动，争取尽快出一批优秀成果。
四要发挥研究会的沟通协调职能，多途径发挥研究会科研优势。思想政治教育研究会要与相关部门进行工作互动，发挥沟通协调职能，落实“合力育人”的工作理念，切实把育人工作贯彻到学校教育教学的各个环节，真正做到把人才培养作为根本任务，把思想政治教育摆在首要位置。研究会要广泛吸收有志于思想政治工作的师生加入，为他们提供施展的舞台，不断发展和壮大我院的思想政治工作者队伍。
同志们，思想政治工作是长期、复杂而艰巨的，对此，每个思想政治工作者都必须有清醒的认识，要做好充分的思想准备，勇于探索和实践，我们期待着同志们的优秀业绩和优异成果，希望大家积极行动起来，为开创我院思想政治工作新局面而努力奋斗！
最后，预祝大会取得圆满成功！
谢谢！
第五篇：院学生会成立大会成功召开
第九届院学生会成立大会成功召开
11月4日晚，寄予着学院全体师生的殷切希望，承载着“和谐 奉献 奋进 创新”的精神，登云学院第九届学生会成立大会在多功能报告厅隆重举行，学生处处长武凤鸣、团委书记苏琼瑶和第九届学生会全体成员参加了会议。
会议在共青团团歌声中拉开序幕，接着全体新一届学生会成员观看了第八届院学生会活动的剪影——《我和学生会》宣传片，学长们的工作经历和经验为学生会新成员提供了借鉴和指导。苏琼瑶书记在发言中对第八届学生会工作进行了总结，同时对新一届学生会的工作做出指示，并希望在座的各位同学能充分利用学生会的平台，刻苦学习，努力工作，展现自己，提升自己。本届学生会主席侯海燕做了就职报告，副主席李启典代表主席团发言，各部部长也分别做了就职演讲并介绍了本部门的工作计划。武凤鸣处长等老师为第九届学生会成员颁发了聘书，并与大家合影留念。武凤鸣处长在讲话中对第八届院学生会的工作给予了充分肯定，并对第九届院学生会提出殷切希望。希望各位学生会成员严格要求自己，加强自律意识，做学生的表率和楷模；以严谨踏实的态度做好各项工作，为全体学生和老师提供更高水平的服务；为打造更加丰富多彩的学生活动，加强校园文化建设，构建和谐文明校园做出积极的贡献。
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