关于廉政文化进农村的理论思考与实践探索

第一篇：关于廉政文化进农村的理论思考与实践探索

关于廉政文化进农村的理论思考与实践探索

段百达

中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、党的十七大报告以及《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》都明确指出，要大力加强廉政文化建设，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、导向作用，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。围绕贯彻落实这一精神，在深入开展廉政文化“六进”工作中，就应当既坚持与时俱进，按照《工作规划》中“充分利用农村党员干部现代远程教育系统，结合农村传统文化活动加强廉政文化建设”，又要按科学发展观的要求，把廉政文化建设细分为廉政文化建设和廉洁文化建设两个组成部分，在农村基层形成廉政文化与廉洁文化两手抓、两手硬的共建格局。

一、农村廉政文化建设从廉政和廉洁文化两个方面入手的原因

开展廉政文化建设进农村，为什么要把廉政文化建设细化分解成廉政文化和廉洁文化两个方面的建设内容？这是由于在开展廉政文化建设“六进”工作中，廉政文化与廉洁文化既相联系又相区别。主要在于：廉政是对为政者的基本要求，廉洁是对整个社会及全体公民的要求。所以，廉洁文化与廉政文化相比较，从主体要求上讲，一个具有普遍性，一个具有特殊性。从重点看，廉政文化建设重点旨在通过营造廉洁奉公的社会氛围，达到增强公职人员抵制腐败意识，提高群众与腐败行为作斗争的主动性和积极性。廉洁文化建设的重点，则 1 是通过营造不贪、诚信做人的社会氛围，达到规范社会公德、促进社会文明、建立和谐社会和清廉社会的目的。廉政文化的主体是手握行政公共权力的公职人员，廉洁文化的主体是社会各阶层的广大群众。因此，廉洁文化建设的运行面更宽广。廉洁是普遍要求，廉政是特殊要求。两者相比较，廉洁文化内涵更为丰富，作用范围更为广泛，是一个范围更大的文化形态。它们之间的关系是相辅相成的：廉洁文化是廉政文化的基础，廉政文化建设成果又对廉洁文化建设具有推动作用。廉政文化建设与廉洁文化建设要相互结合，同时推进。作为廉政文化基础的廉洁文化，从作为社会细胞的农村抓起，使廉洁文化的触角延伸到社会的最基层，达到有效推进全社会惩防体系的构建，保障和促进社会主义新农村建设的根本目的。把农村廉政文化建设分解成廉政文化和廉洁文化两个有机组成部分的原因还在于：

一是受《工作规划》中关于廉洁教育论述的启迪。《工作规划》中明确指出“结合企业文化建设，深入开展依法经营、廉洁从业教育。按照《关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》，在学校德育教育中深入开展廉洁教育，丰富青少年思想道德实践活动。”廉政文化建设必须面向全社会，在廉政文化进企业、进校园的总体要求之下，《工作规划》对不同的对象都鲜明地提出了“廉洁教育”的具体而微的新要求。

二是村民对廉洁文化进农村的重要性认识不够。部分村民对廉政文化进农村的意义和目的及其重要性缺乏正确认识，有的认为廉政文化建设是领导干部和各级机关的事，与农村基层关系不大，一个老 2 实巴交的农民没有腐败的机会也不存在腐败，因此也就不需要廉洁文化；也有的村干部认为农村主要要抓好经济建设，使经济增长，使农民得实惠，过上好日子，而腐败这样的事与村民关系不大。有了这两种思想导致了农村干部忽视了廉政文化对农村经济和社会发展的推动和促进作用，村民在廉洁文化推进工作中出现不太理解和支持农村廉政文化建设的现象。

三是农村廉洁文化基础设施建设滞后，缺乏必要的硬件设施。据了解，目前全国还有相当一部分县、乡没有建立自己的图书馆、文化馆、文化站，农民闲暇之余打牌、打麻将的较多，一些有益的健康、积极向上的文化娱乐活动也较少。代表先进文化前进方向的廉政文化、廉洁文化在广大农村还没有占据应有的文化阵地，廉洁文化建设在农村还有广阔的建设、发展空间。

四是廉洁文化进农村的内容不够丰富，形式相对单一。廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种特定文化，是廉政的特殊性与文化的普遍性的有机统一，是廉政内容与文化形式的巧妙结合。由于村民本身文化素质不高，因此需要用通俗易懂的廉洁文化加以引导。但目前由于种种原因，廉洁文化进农村，仅仅通过在农村悬挂廉政标语、送几场廉政戏和电影，较难在广大农村形成一种广泛的廉政氛围。同时，廉洁文化内容的选择缺乏针对性，存在廉洁教育内容老化、理论与实际脱节等问题，缺乏为村民创造喜闻乐见的廉洁文化宣传形式和通俗易懂、朗朗上口、家喻户晓的廉洁文化宣传文章，宣传教育的效果也不理想。

二、廉洁文化进农村的现实意义

农村廉洁文化，是社会主义精神文明、政治文明和廉政文化的重要组成部分。廉洁文化进农村活动的开展，为农村党风廉政建设奠定了深厚的群众基础，对形成反腐倡廉的宣传教育工作格局，具有十分重要的现实意义。

（一）廉洁文化进农村是加强党的先进性建设的内在动力。廉政文化是我们党执政的文化根基之一，也是加强党的先进性建设必不可少的文化营养。它看起来是个无形的东西，但一旦深深根植于人们心中，就会构成对人们行为更为自觉的规范，形成约束力、自律力和战斗力。当前，我国大部分人口在农村，随着社会主义市场经济的发展，社会结构、生活水平、生活方式、思想文化以及行为方式等都发生了变化。社会成员的“单位”属性逐渐减弱，大量“单位人”转为“社会人”，农村社会人口的教育、管理处于松散状态，迫切需要找到一种新的模式，为先进性建设提供内在的精神动力。因此，廉洁文化进农村，扎根于农村的党风廉政教育工作之中，符合时代特征，具有强大的生命力。

（二）廉洁文化进农村是实现农村两委会职责的重要举措。农村党支部是党的基层组织，村民委员会是群众性自治组织。两委会具有“宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护农民合法权益，教育农民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动”的职责。廉政文化是社会主义精神文明建设的一个重要方面，农村两委会在开展农村廉洁文化教育活动时，应突出廉 4 洁文化的主题，采取各种形式和手段，向农民广泛宣传反腐倡廉，用先进的廉政文化、廉洁文化占领党员干部和群众的思想阵地，在全社会营造以廉为美，以廉为乐，以廉为荣，“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的社会氛围。

（三）廉洁文化进农村是抑制“腐败文化”生存的迫切要求。从哲学的观点来看，一个事物的存在总有它的对立面。同样，廉政文化也有一个对立物，那就是腐败文化。廉政文化和腐败文化，是一对水火不容的矛盾，如果一个社会到处充斥腐败文化，就会大大挤压廉政文化的空间。廉政文化是针对腐败文化提出来的。讨论这个问题的意义在于，如果承认这种分析，那么就明确了“破”和“立”的关系，在这一点上，要坚持先破后立的原则。因此，批判和抵制腐败文化是建设廉政文化第一位任务，把清除腐败思想作为建设廉政文化的前提，即在科学分析腐败现象的类型及其滋生蔓延的条件的基础上，有针对性地开展教育活动。反腐败斗争的实践表明，腐败在一些地方之所以泛滥，其中的重要原因之一，就在于腐败这种不正常的现象在社会中被视为“正常”，成为可以接受的行为和生活方式，成为一种“习以为常的文化”。在一部分人当中，存在对腐败的模糊认识，对腐败现象趋向麻木不仁，缺少一种反腐倡廉的道德氛围，甚至出现了“笑贫不笑贪”、羡腐心理、孤立“反腐斗士”等有悖于社会道德的灵魂扭曲现象。可以说，“腐败文化”正在不断滋生和蔓延，对当前的党风廉政建设和反腐败斗争提出了严重挑战。正视“腐败文化”的存在，利用农村这一阵地，推进农村廉洁文化建设，抢占思想文化领域的高 5 地，必将有效地挤压“腐败文化”的生存空间，优化廉政建设环境，形成反腐倡廉的良好氛围。

三、推进农村廉洁文化建设应采取的对策和措施

农村廉洁文化建设是一项系统性工程，需要各级各部门高度重视，密切配合，围绕农村廉洁文化建设的目标任务，提高认识，加大投入，深化研究，为农村廉洁文化建设的顺利开展提供 有力保障。

一是要加强领导，提高认识。各级各部门的主要领导要重视抓好廉洁文化进农村建设工作，把廉洁文化进农村建设当做反腐倡廉工作的一项重要工作，摆上议事日程。要把廉洁文化进农村和当前新农村建设结合起来。同新农村建设中乡风文明建设结合起来，统一部署，常抓不懈，抓出成效。要让广大群众理解廉洁文化进农村的目的和意义，理解到先进的廉洁文化是当代中国先进文化的重要组成部分，也是社会主义政治文明、精神文明建设的重要内容，更是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要智力支持和精神动力。

二是要加大投入，设施配套。廉洁文化进农村，要建立文化活动中心，购买廉政书籍和音像制品，购买影视播放设备等，需要大量的资金来源，因此要建立畅通的筹资渠道，通过加快村级经济的发展获得主要的资金来源，同时采取向上争取一点，镇财政出一点，部门支持一点的筹资渠道，解决资金来源问题。

三是要内容新颖，形式多样。廉政文化作为中国特色社会主义的先进文化，是新形势下加强党的执政能力建设，构建和谐社会的重要支撑。它拥护什么，反对什么，赞成什么，否定什么,具有鲜明的指 6 向性。为此，廉洁文化建设必须贴近群众，贴近生活，贴近实际，使之真正植根于人民群众之中。农村地区农民文化水平有限，因此要通过歌曲、诗词、小品、民谣、格言等通俗易懂的形式将廉洁从政、廉洁从业的道理融入其中，使广大农民易于接受，从而在全社会形成廉荣贪耻的社会氛围，不断铲除滋生腐败现象的土壤。海安县在试点村悬挂了反腐倡廉格言警句标语，并举办了格言警句书画展，开展了廉政歌曲大家唱、廉政文化演出和说书等活动，还建立了农村自己的廉政文化演出队等，有力推动了农村廉洁文化建设。

四是要创设载体，大胆创新。农村廉洁文化建设具有文化建设动态性发展的特征，要由浅入深，由表及里，逐步渗透，发展提高。随着农村社会经济的发展进步，广大农民文化素质和欣赏水平的不断提高，以及大众传媒的迅速发展，特别是随着农村改革开放的深入，对农村廉洁文化建设提出了新的更高的要求。所以农村廉洁文化建设要结合本地特点，因势利导，让农村廉洁文化建设活动寓于村民的讲文明、树新风活动之中，把引导农村群众开展健康有益的文化活动，作为加强农村廉洁文化建设的有效载体，充分发挥本土历史廉洁文化资源的作用，把农民群众喜闻乐见的，富有亲和力、吸引力、渗透力的，传统而又新颖的各种教育宣传形式作为农村廉洁文化建设的主要形式。如海安县雅周镇以顾昌明家庭文化室为代表的家庭文化室群，在全县各镇如雨后春笋，遍地生根开花，成为农村廉洁文化宣传教育最有效的载体。要努力推陈出新，注重挖掘具有时代特点的先进个人和先进事迹，让广大党员受到熏陶和感化，努力寻求廉政文化与农村社 7 会经济发展的最佳结合点，从而在廉洁文化建设的内容上、形式上、方法上，求得创新和突破，确保廉洁文化建设取得实实在在效果。

五是要干部带头，全员参与。廉洁文化建设是一项全员性工作，需要广大党员干部和群众共同参与，尤其在农村，没有党员干部的积极带头，廉洁文化就会失去应有的功效和组织保证，所有党员干部要在农村廉洁文化建设中发挥他们的表率和导向作用。同时，农村廉洁文化建设也离不开广大农民群众的积极参与，因为没有群众的支持和参与，就等于无源之水，无本之木。从目前来讲，廉政文化进农村是一种探索创新，所以农村党员干部尤其是村干部要先学一步，先行一步，以身作则，率先垂范，进一步弘扬和倡导自律、公正与廉洁精神，并依靠各种文化载体把这种价值的认同作用加以放大，以调动各方面共同参与廉洁文化建设的积极性、主动性、创造性，以吸收更多的人参与廉洁文化建设各项活动，从而通过耳濡目染、潜移默化，构建牢固的廉政文化理念和廉洁价值观。

六是要长效管理，常抓不懈。廉洁文化进农村建设是一个长期的战略任务。中纪委六次全会指出：“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容，并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制，形成反腐倡廉的整体合力。”这就要求我们把加强廉政文化、廉洁文化进农村建设，作为推进党风廉政建设的重大举措，持之以恒地抓下去。因此，我们决不能只满足于在一定阶段内开展轰轰烈烈的活动，而是要研究和建立持续性开展廉洁文化教育活动的长效机制，使廉洁文化进农村建设不仅要立足当前，更要着眼长远，着眼于从机制、制 8 度、管理等方面解决深层次的问题，不断巩固和扩大廉洁文化进农村的成效。要建立廉洁文化组织协调机制，由纪委、文化、宣传、机关工委、农工办、民政、工会、教育等部门建立联席会议制度。建立健全廉洁文化进农村责任制，明确各成员单位的工作职责，保证工作的主动性及工作效果，形成抓廉洁文化进农村的合力。同时要健全工作机制，制定廉洁文化进农村的指导思想、基本原则、总体目标、主要任务等，为廉洁文化进农村提供有力的保证。要建立廉洁文化建设的保障和激励机制，遵循既量力而行又逐年加大投入的原则，想方设法开辟财源。实行目标管理、考核评价和激励机制，分解任务，落实责任，注重总结，推动面上工作的开展，不断探索廉洁文化进农村的有效途径和方法，促进廉洁文化建设在实践中向纵深发展。

第二篇：关于廉政文化进企业的的理论思考与实践探索

中纪委四次全会指出：“要大力推进廉政文化建设，积极倡导以廉为荣、以贪为耻的社会风 尚”； 胡锦涛总书记在中纪委五次会议上提出：“要把廉政文化建设作为建设社会主义先 进文化的重要内容，并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制，形成反腐倡廉教育的整体合 力”。中央的这些重要指示不但为我们如何做好反腐倡廉教育指明了方向，而且也为我们如 何促进党风廉政建设提出了明确的要求。廉政文化进企业，其实质就是企业在完成生产任务的过程中，开展以“廉政”为主题的 一系列文化教育活动，使企业建立健全更为有效的惩治和预防腐败的体系。是企业在新时期 党风廉政建设和反腐败工作中的一项重要任务，也是企业在加强党风廉政建设工作中极待研 究的一个新课题。本文试从廉政文化进企业的实践中总结经验、找出存在的问题和解决问 题的对策与思考，以进一步促进廉政文化进企业活动的开展。开展企业廉政文化建设是加强企业文化建设的需要 企业廉政文化是以“诚信廉洁、依法经营”为核心价值观，对于正确处理各种利益关系、凝聚人心和调动广大职工群众的积极性，改善企业的经营管理、提升企业素质有着十分重要 的作用。倡导和实践廉政文化理念，将会极大地促进经营管理者勤廉敬业、职工诚实守信、忠诚于企业，增强企业的核心竞争力，提高党员干部和职工的廉洁从业理念，增强企业领导 干部的政治素养和驾驭市场经济复杂情况的能力，塑造一支廉洁诚信、爱岗敬业的职工队伍，为企业各项工作质量的提高提供思想保证。通过廉政文化的宣传、教育、引导和熏陶，帮助 广大党员和职工树立正确的世界观、人生观、价值观，为构建惩防体系奠定思想基础和群众 基础。廉政文化进企业必须要建立健全教育制度。廉政文化进企业是一项系统的工程，它在企 业的形成和发展，不可能是一蹴而就，必须要有一个循序渐进的过程，只有通过不断的宣传 教育，通过不断的意识培养，才能在企业中慢慢地提高员工队伍，特别是管理队伍的廉洁从 业意识，并将这种意识逐渐提升为一种企业氛围，一种企业文化。因此，廉政文化要进入企 业，必须要结合企业的实际，建立健全与之相适应的教育制度，使教育深入到每一个员工，使每一个员工都真正树立起廉洁从业的意识，形成企业廉政文化的良好氛围。虽然，我们企 业有着完善的廉政建设制度，有着完善的规范管理措施，对不廉洁甚至腐败行为都有较好的 防范和抵制作用。但在制度的落实过程中，廉洁从业教育方面就相对较为欠缺，未能充分发 挥

拒腐防变的最大作用。在就业机会紧缺的市场环境下，各种不廉洁的行为都可能产生，因 此，我们在加强廉政建设制度落实的同时，应该要建立健全廉洁从业教育制度，从领导干部 的带头学习，到管理队伍的培训教育，再到员工队伍的宣传教育，以全方位、多层次的立体 教育模式推进企业逐渐形成廉洁从业的良好企业氛围。廉政文化进企业是推动企业建立健全监督体系的重要内容。推动企业的党风廉政建设，除了要有完善的管理制度和教育制度以外，还必须要有一个完善的监督体系，这是制度贯彻 落实的根本保证。如果缺乏了监督，那么我们就难以做到防患于未然，更多的只能是亡羊补 牢了。廉政文化进企业的真正内涵，是在企业内部形成廉洁从业的文化氛围，通过这种文化 氛围使企业形成一种至上而下的、全员参预的监督体系，合力推进企业的廉政建设。如果我 们的管理制度不完善，如果我们的管理人员思想防范意识不牢固，如果我们的监督体系不健 全，这些不当手段就可能会得逞，换取得来的将是企业的风气不断转坏，甚至恶化。因此，廉政文化进企业应该要结合廉洁从业教育，不但要教育管理队伍做到自重、自省、自警、自 励，严格遵守企业的廉政建设规定，以公开、公正、公平原则做好岗位工作；而且还要教育 全体员工共同维护好廉洁从业的良好企业氛围。

廉政文化是构建和谐企业的内在要求。廉政文化是以廉政为思想内涵，以文化为表现形 式的一种具体文化，是企业党风廉政建设和反腐败工作的重要环节，是企业文化的重要组成 部分。因此，加强企业廉政文化建设，一方面对于教育企业员工，倡导廉洁从业，完善廉政 制度，强化监督手段都具有重要的现实意义；另一方面可以结合企业的实际，将廉政文化建 设有机地统一到企业文化建设中，这不但丰富了企业文化的内涵，拓展了企业文化的广度，使企业文化更多地发挥作用，而且廉政文化以广泛的群众性和灵活性在拒腐防变工作上发挥 更大的作用，促使企业内部形成公开、公正、公平的廉洁从业氛围，促进构建和谐企业。廉政文化是提高党员、管理队伍素质的有效途径。共产党员先进性教育是一项长效机制，开展先进性教育，使广大党员真正做到立党为公、执政为民，情为民所系、权为民所用、利 为民所谋，以达到建设高素质的党员队伍和强有力的基层党组织的目的。因此，企业廉政文 化建设应该要与党员先进性教育紧密地结合起来，以先进性教育推动廉政文化建设，以廉政 文化建设提升先进性教育。这样，不但可以帮助党员、管理队伍

伍在各自工作岗位上以身作则、吃苦在前、乐于奉献，充分体现党员的先进性；而且还可以帮助党员、管理队伍树立正确的 人生观、价值观和世界观，切实做到“以廉洁从业为荣、以见利忘义为耻”，促进党员、管 理队伍素质的有效提高。廉政文化是促进企业党风廉政建设的基础和保证。胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会 议上强调：“我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义 和谐社会全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领 导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效”。可见，深入开展党 风廉政建设和反腐败斗争是我们每个党员，尤其是党员领导干部都必须要具备的政治责任感 和使命感。开展廉政文化进企业，就是要在企业中形成清正廉洁的良好氛围，推动企业党风 廉政建设。因此，企业开展廉政文化建设，一是要倡导阳光管理，管理人员要遵循公开、公 正、公平的办事原则，自觉置身在企业员工的全面监督之中，以此带动全体员工营造廉洁从 业的企业氛围，促进企业的党风廉政建设。二是要倡导全体党员自觉履行星级服务承诺，带 头廉洁自律，带头为生产一线服务，在各自工作岗位上充分体现党员的先进性。三是要在员 工队伍中倡导廉洁从业，认真落实各项管理规定和要求，共同维护和推动企业的党风廉政建 设。廉政文化建设，无论对党的各级组织，还是广大党员来说，都是一个新的课题，一项新 的任务。因此，廉政文化进企业，关键是要与时俱进，将廉政文化建设与企业的实际结合起 来，使企业的廉政文化建设开展得更具亲和力、吸引力、渗透力和感染力，促进企业的党风 廉政建设上一个新的台阶。廉政文化进企业存在的问题 廉政文化进企业工作作为党风廉政建设的一部分深入人心，对企业的干部员工产生了重 大影响。由于各企业内部情况不同，廉政文化发展不平衡，在廉政文化进企业的工作实践中 还存在着一些问题和不足，需要在今后的工作中进一步探索。思想认识不到位。在观念层面上，广大党员干部和员工对廉政文化建设的重要性缺乏足 够的认识。有些企业领导认为反腐倡廉教育工作是“软任务、软指标”，认为廉政文化建设 是做“虚功”，耗时长、费力大，不像其他经济工作能直接产生效益，因而缺乏对廉政文化 建设工作的有力支持，未能真正引起重视。部分党员干部欠主动，不少普通党员干部认为廉 政文化教育的对象应是领导干部，自己无职无权，没有腐败的条件，学不学廉政文化知

识、接不接受教育无所谓。如果没有纪检监察部门的安排，自己几乎不会主动去参与廉政文化建

设活动。普通员工概念较模糊，由于宣传教育力度不够，不少数员工对廉政文化建设的概念 比较模糊，一谈到“廉政文化”就认为是政府机关、领导干部的事，跟普通员工没多大关系。体制机制有待完善。在组织层面上，企业廉政文化建设的体制、机制还不够健全。企业 廉政文化建设虽然有相关组织部门引导，但大多处于“自发”阶段，各企业开展与否、层次 高低、力度大小基本取决于本公司领导的认识和重视程度，组织化程度偏低。有些企业虽然 成立了反腐倡廉领导小组等机构，明确了相关部门的职责与分工，但一些职能部门往往是被 动应付，很多情况下处于纪委“单打鼓、独划船”的尴尬状态，相关部门很少主动承担廉政 文化建设工作，很难形成工作合力。企业廉政文化建设在实践过程中，表现形式更多的停留 在一些表面，制度、体制等源头建设缺乏系统性，不够健全和完善，刚性约束不强，超前性 研究不够，制度建设显得相对滞后，与时代呼唤廉政文化建设的要求和反腐倡廉的形势还不 适应。特别是在企业廉政文化建设的激励和惩戒机制、长效机制等方面研究得不深，操作性 不强，存在明显缺陷。方式方法有待改进。主要表现为，教育对象不够广泛，企业廉政文化建设中往往以领导 干部为主要对象，注重强调对他们的廉洁从政教育，而对普通员工廉洁意识的灌输和廉洁行 为的培养相当欠缺，许多员工平时很少接触到廉政文化，谈不上接受廉政文化的教育和熏陶。内容形式缺乏创新，廉政教育内容存在理论和实际相脱节现象；不能满足不同员工的需要，缺乏生动活泼和员工喜闻乐见的素材与活动形式，教育的针对性和实效性不强； 宣传氛围不 够浓厚，加强廉政文化建设的主旋律唱得还不够响，吸引力和渗透力有待于提高；在用典型 引路方面缺乏生动、具体的事例教育干部职工。开展“廉政文化进企业”的几点思考 廉政文化建设是建设社会主义先进文化的重要内容，是新形势下开展党风廉政建设和反 腐败工作的一种新的载体和途径。在价值取向上，要着力解决“三观”问题。企业廉政文化建设要求全体员工特别是领导 干部必须具有正确的价值取向。现实生活中，利益的驱使、权力的失控、地位的诱惑，是影 响领导干部廉洁从政的主要因素。一些领导干部犯错误甚至堕落为腐败分子，其根源是价值 取向偏离了正确方向。在权利观上表现为私权意识膨胀、地位观上表现为追逐个人名利、利 益观上表现

为崇拜金钱。正如胡锦涛总书记所指出的那样，反腐倡廉必须以树立正确的权力 观、地位观、利益观为根本。因此，着力解决“三观”问题，是企业廉政文化建设的首要任 务。一是摆正主与仆的位置，常存公仆情怀。要使领导干部不断强化宗旨意识，将全心全意 为人民服务的宗旨内化为自觉行动，以“为官一任，造福一方”为己任，鞠躬尽瘁，死而后 己，做一个名副其实的“人民公仆”。二是坚持权与责的统一，牢固树立责任意识。要教育 广大干部走出“官本位”误区，强化岗位意识和责任意识。特别要使领导干部牢记“权力就 是责任”、“权力越大责任也就越大”，不在迎来送往中乐此不疲，不在灯红酒绿中流连忘 返，不在升官发财中煞费苦心，不在文山会海中虚度光阴，真正为人民掌好权、执好政。三 是处理好义与利的关系，大力弘扬奉献精神。要通过宣传、教育使每个干部都能做到以民为 重，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，不为杂念所扰，不为亲情所困，不为私利所动，让正确的利益观在人们的思想上扎根，在实践中闪光，在奉献升华。在生活方式上，积极应对“三大挑战”。健康文明的生活方式是廉政文化的重要支撑。今天我们建设廉政文化，面对着来自中西文化相互激荡、市场经济负面效应和传统文化消极 因素的“三大挑战”。在这样的时代背景下建设廉政文化，一要以陶冶高尚的道德情操为突 破，积极应对来自中西文化碰撞过程中文化变异的挑战。坚持以德治廉，通过思想道德素质

的提高，自觉抵制西方文化中的极端个人主义与我国传统的小农意识的侵袭，消除西方文化 和传统文化给生活方式带来的不良影响。二要以养成高雅的情趣爱好为突破，积极应对市场 经济折射出的文化阴影的挑战。教育和帮助人们树立终身学习的理念，处理好工作与休闲、劳动和享乐的关系，把琴棋书画、诗词歌赋、运动健美等作为兴趣爱好，在娱乐和运动中不 断充实、丰富和完善自己，脱离低级趣味，形成与社会主义市场经济发展相和谐的生活方式。三要以建立健康的人际关系为突破，积极应对来自传统文化中消极因素的挑战。把好“交友 关”和“人情关”，摒弃任人唯亲、攀附权贵的陈腐交际方式，近贤人、远小人；把“君子 之交淡如水”作为人际交往的基调；克服“官贵民贱”的观念，通过平等、和谐的人际交往 密切党群干群关系，确保党风、政风、社会风气根本好转。在行为方式上，养成清白清正的习惯。现实生活中，绝大多数人都痛恨腐败，但面对腐 败现象，仍有一部分人愤怒声讨的同时

第三篇：关于廉政文化进家庭的的理论思考与实践探索

中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确指出：“大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业和农村。”充分说明党中央把廉政文化进家庭作为党风廉政建设和反腐败工作的基础性工作来抓，其意义深远。

所谓家庭廉政文化是家庭关于廉政的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的行为方式、社会评价的总和，是廉洁从政行为在家庭文化和观念上的反映。家庭廉政文化建设与胡锦涛同志提出的“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”，在本质上是一致的。民主法治、公平正义，既是构建和谐社会的基本特征，也是家庭廉政文化的核心内涵；洁身自好的端正品行、诚实守信的操守修养、勤劳俭朴的优良家风，则是使社会诚信友爱、充满活力、安定有序、和谐相处的必要条件。如何面对新形势, 卓有成效地开展廉政文化进家庭，以良好的家风促进党风、政风、社会风气的进一步好转，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，是亟待研究和解决的一个新的课题。

一、正确认识廉政文化的内涵，深刻领会廉政文化进家庭的意义

廉政文化作为一种文化，是人们关于廉政的价值、观念、知识、规范及其行为方式的总和。它是以廉政从政为理念和目标，以廉政理论、廉洁思想、廉洁制度、廉政纪律和廉政文化等表现形式的一种文化。它以廉政为主题，文化为载体，是廉政的思想和行为的组合、升华，是社会主义先进文化的重要组成部份。而家庭是社会的细胞，也是反腐倡廉的重要战斗单元，在促廉、助廉方面责任重大、作用特殊，大力推进廉政文化建设，使廉政文化在家庭中生根、开花、结果，在家庭中形成崇廉尚洁、“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，具有重要现实意义。

(一)构建社会主义和谐社会的必然要求。建设和谐社会是一个庞大的系统工程，其中和谐家庭建设是不可缺少的组成部份。家庭的和谐幸福，是衡量社会是否和谐的一个重要纬度，失去了这个纬度，社会和谐就无从谈起。家庭和谐是社会和谐的基础与前提，只有家庭和谐，社会才会和谐。建设和谐家庭，是每个家庭为构建社会主义和谐社会所承载的神圣使命。国廉则安，家廉则宁。因此，开展廉政文化进家庭活动，使每个家庭成员自觉努力地抵制和预防腐败，既关系到和谐社会稳定的大局，也关系到家庭成员的工作和幸福生活。同时，“家和万事兴，家齐国安宁”，只有构建了和谐的家庭，才能促进社会的和谐发展。

(二)深入推进党风廉政建设和反腐败工作的迫切需要。党风廉政建设是构建社会主义和谐社会的政治保证，家庭廉政文化建设是党风廉政建设的细胞工程，家庭是对家庭成员加强教育、强化监督、预防腐败的第一道关口和重要阵地，对全社会加强预防和治理腐败有着举足轻重的作用。要构建和谐社会就必须反腐倡廉，要构建和谐家庭也必须反腐倡廉。加强家庭廉政文化建设是新形势下党风廉政建设的深化和延伸，是以家庭为细胞在全党全社会倡导以廉为荣、以贪为耻良好风尚的重要途径，是反腐倡廉的客观需要。从近年来一些案例来看，有不少干部的配偶、子女的贪婪放纵对他们的腐化堕落起到推波助澜的作用。因此，家庭是构建预防腐败体系、建设廉政文化的重要阵地。

(三)深化廉政文化建设的内在要求。廉政文化建设只有深入植根于群众和实践之中，才会有活力和生命力，才能充分发挥出它的功能作用。家庭成员因特殊的感情、亲情、血缘关系，很容易相互作用，相互影响。突出家庭这个重点，能够使廉政文化建设的指向更明确，着力点更准确；能够不断夯实廉政文化建设的社会根基，使廉政文化覆盖面更广，充分调动一切可以调动的力量，为廉政文化建设注入新鲜血液，增添新的活力，从而实现反腐倡廉由党和政府主抓向群众自觉自发参与推动的转变，使之产生内在动力，经久不息。

(四)完善教育、制度、监督并重的惩防体系的重要内容和基础性工作。当前，应该看到这样一个现实，对党员干部“八小时以内”的监督比较有效，对其“八小时以外”的监督却一直是薄弱环节。可见，小家连着大家，大家连着国家，领导干部的家风连着党风和政风，廉洁社会风气的形成与领导干部的家风息息相关。大力加强家庭廉政文化建设，使廉洁的观念成为家庭美德的重要内容，可以有效提高党员干部及其家属的廉洁意识，共同扎好后院“篱笆墙”，建立起抵御腐败的“统一战线”，培育廉洁的家风。

二、廉政文化进家庭必须找准三个着力点

(一)廉政文化进家庭，必须以建设家庭廉洁文化为首要着力点

如前所述，家庭是社会的细胞。家庭廉政文化是反腐败文化的基础资源，家庭廉政文化教育是形成社会廉洁文化的有效措施。近年来，腐败文化的蔓延严重影响了人们的价值观念和取向。传统文化中的一些消极观念以及市场经济逐利性规则滋生的文化理念，使一些不正当的价值诉求被强化。权钱交易、权色交易时有发生，一些集团腐败、家庭腐败案件也呈多样化、复杂化趋势。现实中，一些清政廉洁的干部被耻笑、被孤立，坚持原则的干部被打击报复，腐败仿佛成了一种可气而不可治、治也治不了的现象。凡此种种现象表明，腐败文化有蔓延的趋势。为此，社会急需培育一种充满正气的廉政文化来引导人们形成正确的观念，这就要求相关部门要以建设家庭廉洁文化为首要工作着力点。通过廉政文化进家庭，对家庭成员进行长期的、广泛的、深入的廉洁勤教育，筑牢家庭反腐倡廉堤坝，从而推动全社会廉洁文化氛围的形成。

(二)廉政文化进家庭，必须以促进领导干部廉洁从政为关键着力点

从历史和现实中不难看出，领导干部能否廉洁自律，勤政为民，家庭环境的影响不可低估。从近年查处的贪污贿赂腐败案件来看，领导干部的配偶、子女是案件知情人或收受贿赂的经手人的占有相当的比例。李嘉延的落马，就是从家庭成员打开缺口，失去警觉性，放弃原则性，最终酿成大错。在许多贪官身后，往往有一个贪婪的内当家。这些“贪内助”对其配偶的腐败行为视而不见，或亲自帮其配偶受贿、索贿、转赃等，使幸福家庭走向灭亡。相反，郑培民、牛玉儒等人民的好公仆，之所以高风亮节，死而后已，非常重要的是他们身后有一个贤内助。他们坚决抵制腐败现象和不正当之风，严格管好子女和亲属，在家庭常吹“廉政风”，常算“廉政帐”，当好“家庭纪委书记”，帮助配偶守好“家门”，把好“后院”。他们理解关心配偶的工作，努力营造温馨和谐的家庭环境，支持配偶正确履行党所赋予的职责，人民赋予的权力，为党和人民的事业鞠躬尽瘁。由此可见，家庭内助的“贤”与“贪”，对领导干部来说起着举足轻重的作用。因此，廉政文化进家庭，必须以促进领导干部廉洁从政为关键着力点。以领导干部、干部家庭为重点教育对象，教育他们“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心”。通过廉政文化进家庭，教育领导干部和家属在思想上保持高度警觉，相互教育、影响和监督，努力增强家庭细胞拒腐防变的免疫力。

(三)廉政文化进家庭，必须以建设和谐家庭、和谐社会为基本着力点

腐败是影响家庭和谐的重要因素。一个个层出不穷的腐败案件就是一串串不和谐的音符，直至影响社会的安定、和谐和发展。一些领导干部因为自身的腐败问题，给家庭成员带来了诸多的伤害，有的甚至家破人亡。因此，要通过廉政文化进家庭，靠家庭成员自觉抵制和预防腐败，为家庭成员正常工作和幸福生活创造良好的环境。只有这样，社会的基石才能牢固，才会和谐。腐败问题，还极大地影响到社会的和谐稳定，降低了人民群众对党和政府的信任感，有的甚至对政府产生抵触情绪。为此要通过廉政文化进家庭，开展家庭助廉教育活动，提高家庭成员的廉洁意识和综合素质，使家庭成员自觉做到廉洁自律，自觉抵制腐败，维护好家庭和社会的和谐稳定。

三、余干县开展廉政文化进家庭工作存在的问题

自廉政文化进家庭活动启动以来，江西省余干县廉政文化进家庭工作取得了一些成效，但仍存在一些不容忽视的问题：

(一)环境不优。群众的廉洁意识不强，对反腐倡廉工作的关注度和参与度不高，甚至出现了明显的“腐败麻木症”。有的认为贪污腐化是领导干部才会犯的事情，廉政建设的矛头应该主要是针对领导干部及其家庭成员，与自己无多大关系；有的则存有“笑贫不笑贪”心态，不是崇廉颂廉，而是颂贪崇贪，导致对廉政文化不仅不主动吸纳，反而还反感抵触，直至沆瀣一气、同流合污。

(二)氛围不浓。体现在“宣传少、活动少、载体少”，家庭廉政文化在整体文化领域中，没有占据主流位置，还存在数量少、种类少、形式单一，内容不够丰富等问题。宣传家庭廉政文化的方式、手段相对单调，投入的宣传工作比例相对较少，有关廉政文化进家庭的活动开展不多，参与的面不大，尚未形成强势宣传效应。

(三)机制不活。家庭是由人组成的群体，每个家庭成员又都各自工作、学习、生活在不同的群体之中，廉政文化进家庭与进社区、进农村、进学校、进企业是密切相关的。但从实际情况来看，妇联与民政、农办、教育、工会等相关部门的联系还不是很紧密，如何有机协调、统一部署、统一行为，资源共享，优势互补，以减少教育成本，增强工作合力方面一直没有形成好的机制。而且相关的教育、预防、监督、激励等机制也尚未完善起来，处在初步探索阶段。

(四)特色不够。廉政文化是务虚的，只有通过活动才能把务虚转化为务实。近年来，各级妇联注重发挥自身优势，开展了家庭助廉读书教育活动、召开座谈会、发放倡议书、举行演讲比赛等一系活动，并将其融入到实际工作中去，推动廉政文化进家庭。但总的来看，还缺乏应有的特色，活动载体还需进一步拓展和丰富，活动内容还需进一步充实，活动形式还需进一步改善，增强感染力、说服力、影响力，以吸引家庭成员去自觉接受。

四、开展廉政文化进家庭工作的对策

开展廉政文化进家庭工作，不但要把握过去的优势，在成绩上继续开拓进取，同时要根据廉政文化进家庭工作中的薄弱环节和关键点，有针对性地研究对策，采取措施，持续运作，务求实效。

(一)加强舆论宣传是当务之急。要进一步加大广播、电视、报纸、刊物等大众传媒的宣传力度，利用计算机、互联网、网络传递交流正确的舆论信息、树立先进模范形象，加强电影、电视剧、音乐等精神产品以及社会科学成果对家庭文化、廉政文化的渗透力、影响力，为家庭廉政文化建设创造良好的舆论环境和社会环境。要进一步树立宣传一批“廉洁之家”典型、家庭道德楷模，使群众学有榜样、行有标杆。要进一步推动国家法制化进程，以法律来规范人们的行为，加重对腐败分子的惩处力度，增强法律的威慑力量，杜绝任何腐败苗头萌芽滋生。关键还要做到调节社会收入分配，提高公职人员对事业的满意度，提高社会每个成员对社会的满意度，让人们无论是物质还是精神层面都相对富足，从而激发每个社会的个体为家庭廉政文化建设，为社会廉政事业奋斗的激情与动力，共同促进社会和谐发展。

(二)加强思想教育是前提基础。廉政文化进家庭活动要强调以人为本，突出思想道德教育，倡导廉洁家风，切实以家庭的和谐促进社会的和谐。一是在教育对象上求“广”，既要针对领导干部家庭，也要针对普通干部家庭，要教育干部家属尤其是领导干部家属当好家庭的“四大员”（宣传员、监督员、守门员、战斗员），时时在家里“吹廉风”、“把廉脉”、“念廉经”、“敲廉钟”，过好人生的“四大关”（金钱关、物欲关、亲情关、修炼关），对不义之财不取，份外之物不收，坚决做到不干预配偶的政务、不利用配偶的职权和影响办私事，并对配偶在事业上多一分支持，少一分拖累；感情上多一分温暖，少一分埋怨；生活上多一分关心，少一分苛求，争当廉洁文明家庭的模范。二是在教育内容上求“实”，要以“勤政、廉政、优政”为主题，开展从政道德教育，引导广大干部尤其是领导干部树立正确的权力观、地位观和利益观；要加强法律法规、党纪政纪条规教育，组织学习了解《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》以及中纪委重申的领导干部“两禁九不准”等规定；要开展正面典型示范教育，认真总结和大力宣传廉洁从政和“廉内助“典型，在各级领导干部家庭中开展当好“贤内助”教育活动，使各级领导干部的配偶及家庭成员进一步增强党纪、政纪和法制观念，增强廉洁自律意识，增强拒腐防变和抵御各种风险的能力，为反腐保廉构筑坚固的家庭防线；要深入解剖典型案例，加强警示教育，引以为戒，警钟长鸣。三是在教育形式上求“活”，采取家庭廉政学习会、评选“廉内助”、廉政信函、赠送廉政刊物等形式，积极探索新形势下家庭廉政教育的有效途径和方法，使家庭廉政教育经常化、制度化，全面延伸到广大干部家庭中去。

(三)开展廉政活动是必要载体。文化的传播与弘扬离不开一定的载体，廉政文化进家庭需要依托于丰富多彩的廉政活动来体现和实现。一要将“廉政文化进家庭”融入社会主义荣辱观教育活动中，大力开展《社会主义荣辱观教育家庭读本》、《给孩子的心灵甘露——社会主义荣辱观教育家庭读本》等四本书的读书活动，引导广大家庭读书思廉、美德养廉、亲情助廉、举家守廉。二要将“廉政文化进家庭”融入到“现代女性大讲堂”活动中，面向城乡社区家庭，开展形式多样的道德修养、廉政文化、文明礼仪等知识的讲座、培训和咨询活动。三要将“廉政文化进家庭”融入公民道德实践活动中，组织家庭成员积极参加“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动，不断提高思想道德素质。四要将“廉政文化进家庭”融入到地方特色文化建设中，利地方的历史文化资源、廉政文化教育基地、革命传统教育基地，抓住传统节日和家庭文化节等时机，开展生动活泼的廉政文化活动，寓廉政教育和道德教育于丰富多彩的活动之中，使“廉政文化进家庭”活动凸显地方特色、人文特色和家庭特色。五要将“廉政文化进家庭”融于家庭读书活动和廉政知识进家庭活动之中，积极推行家庭读书计划，提高家庭成员素质，培养家庭倡廉理念，并在广大群众及领导干部家庭中开展《优秀治家格言》征集和“例说家庭美德”征文活动，通过博采众家之长，广汇治家精粹，使这些来自群众、充分体现家庭美德的格言和文章，广泛用于家庭治理，激励领导干部家属在家庭做一个好成员，形成爱国爱民爱家的良好社会风范。

总之，家风联党风、家风映国风。治国先治党，治党先治家。家庭廉政文化建设抓好了，整个社会的腐败之风也就失去了一块繁衍滋生的土壤，就能以良好的家风促进党风、政风、社会风气的进一步好转，以家庭和谐促进社会和谐

第四篇：廉政文化进机关的实践、思考与探索

廉政文化进机关的实践、思考与探索

多年来，我单位坚持把廉政文化建设作为机关文化建设的重要组成部分来抓，积极探索“廉政文化进机关”的方法和途径，有效地把廉政文化建设活动与机关的经营管理相结合，通过形式多样的廉政文化建设活动，丰富了“廉政出效益”的廉政文化内涵。

一 “廉政文化进机关”工作的实践

（一）加强廉政教育，培育廉政文化理念。

评价廉政文化有没有真正在一个机关生根立足，最重要的一个标志就在于这个机关有没有形成自己的廉政文化理念。只有形成这种理念，并为机关职工广泛接受，才能使机关职工树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。这个理念的形成不是一朝一夕的事，需要长期不断地对职工进行教育灌输。

我单位十分重视对干部职工进行廉政教育，通过形式多样的廉政教育活动，帮助干部职工牢固树立廉政文化理念。因人而异，根据不同人群特点开展不同的廉政教育活动，在领导层中着重抓好干部作风建设，树立他们廉洁奉公、勤政为民的理念，提高他们的廉洁从政意识；加强党员职业道德教育，重点规范从业行为，教育他们树立正确的权力观和责任观；在广大职工中，则是结合社会主义荣辱观教育活动，提高职工明辨是非的能力，在潜移默化中将廉政文化的意识

渗透到职工的心中。为了使廉政文化理念能时时刻刻影响机关的干部职工，我们要经常性结合上级的有关廉政文件精神和社会上发生的廉政热点事件，在第一时间利用上党风廉政专题党课、播放廉政教育录像片、组织专题报告会等形式，强化党员干部的廉洁意识。

（二）开展特色活动，营造廉政文化氛围

开展廉政文化特色活动可以不断深化廉政教育内容，拓宽廉政文化进机关的渠道，营造浓厚的机关廉政文化氛围，从而有效提高干部职工廉洁从业的意识，构筑起干部职工反腐倡廉的思想防线，使机关的廉政文化建设活动真正起到实效。

积极创新活动载体，努力营造廉政文化环境氛围。我们可以有效利用互联网络、机关报纸、党员活动室、等载体全方位、多层次地开展廉政文化建设活动。我们还要加强廉政文化环境建设，努力形成学廉倡廉的良好氛围。使每位职工都能深切感受到廉政文化建设的氛围，自觉地参与到廉政文化进机关的活动中来，从而有效推进了机关廉政教育 “大宣教”格局的形成。

（三）“廉政文化进机关”工作的探索

廉政文化进机关作为党风廉政建设的一部分深入人心，对公司的干部职工产生了重大影响。但是，我们在廉政文化进机关的工作实践中还存在着一定的不足，需要我们在今后的工作中进一步探索。

1、加强职工廉政文化意识，廉政文化建设是一项长期工作，又是一项系统工程，需要加大投入、逐步推进。

2、宣传教育的质量、效果还需要进一步加强。

3、长效机制还有待进一步完善。我们在廉政文化建设过程中注重治标之策，忽视长效治本的制度建设。其实，廉政文化建设一项长期艰巨、纷繁复杂的系统工程，需要长期开展、不断深入。这就要求我们建立长效治本、相得益彰的机制，相互配套、相互促进、共同推动党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入开展。只有在廉政文化建设中规范制度，才能够发挥其旺盛的生命力和深远的影响力。

4、宣传教育不断创新，我们要加强对廉政文化建设的理论研究，不断提高理论的高度，以理论创新来指导廉政文化建设方式方法的创新，以方式方法的创新来不断拓展廉正文化进机关建设活动的途径。

二○一一年四月九日

第五篇：廉政文化进农村

加强廉政文化教育 推进农村党风廉政建设

——惠阳区秋长办事处西湖村廉政文化进农村先进事迹材料

今年以来，秋长街道办事处西湖村按照上级的部署，认真贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和上级纪委全会精神，以及惠阳区廉政文化建设“五进”活动实施方案的要求，以建设社会主义新农村为主题，以提高党员干部拒腐防变和抵御风险能力，增强群众反腐倡廉意识为目的，广泛依靠和发动了党员干部和人民群众，开展形式多样、喜闻乐见的党风廉政教育活动，促进了村风、民风的根本变化，大力推进农村党风廉政建设，取得了明显成效。

一、落实“四个到位”，统一思想，强化组织领导

（一）思想认识到位

该村明确加强廉政文化建设是实践“三个代表”重要思想、全面贯彻《实施纲要》、建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，是树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的迫切需要，村委会召开动员大会，村支部书记亲自作了动员报告，将全村党员、干部、群众的思想统一到廉政文化建设的工作上来，进一步增强廉政文化建设的责任感和紧迫感。

（二）组织领导到位

一是成立了秋长街道办事处西湖村廉政文化进农村活动领导小组，对廉政文化建设工作进行专门研究和部署；二是将廉政文化建设纳入建设社会主义新农村的整体规划，一起部署，一起落实，强化宣传教育职责，保证点上工作的突破和面上工作的全面推动；三是安排专人负责廉政文化建设工作，努力做好各项工作图文资料的收集，积极做好组织协调工作，确保了廉政文化进农村工作向纵深发展。

（三）责任明确到位

为使活动落实到位，西湖村委会与上级纪检部门多次召开专题会议研究开展廉政文化进农村活动的方案和措施，深入基层调查研究，结合农村工作实际，制定出台了可操作性强的《秋长街道办事处西湖村廉政文化进农村活动方案》，方案明确了开展廉政文化建设进农村的指导思想、教育对象、活动内容、组织领导、工作要求，并落实了经费和工作责任人。

（四）督导检查到位

村委会设立督查小组，定期对该村廉政文化建设工作开展情况进行督促检查、分类指导，帮助协调解决问题，总结各类典型经验，确保廉政文化建设健康顺利开展。

二、抓好“八个一”活动，创新载体，搭建教育平台

搞好廉政文化进农村活动，要做到廉政文化像春雨润物细无声般的渗入每个党员干部和群众的心里，就要找准活动的载体，使干部群众乐于接受，积极参加活动，推动廉政文化进农村活动的开展，因此，西湖村创新学习载体，着重抓好“八个一”教育活动。

一是上一堂党风廉政教育辅导课。4月20日，西湖村结合学习贯彻党章活动，邀请了区委组

织部领导作了关于《学习贯彻党章，发挥党员和党组织在建设社会主义新农村中的作用》专题辅导课，受教育的党员干部群众达110人，在村干部和群众中掀起学习贯彻党章的高潮。

二是开设一个廉政文化宣传栏。在村委会的宣传栏上开设一个廉政文化宣传栏，刊登了“八荣八耻”、村务公开、廉政人物、廉政格言警句、廉政信息、贪官下场等学习内容，定期更新内容，为干部群众了解党的路线、方针、政策和国家法律法规提供了一个学习园地。

三是发放一份廉政文化进农村的倡议书。该村向村属企业家、外来务工者、全体村民发放《创和谐家园，建设新农村》的倡议书共1250份，推动了廉政文化进农村的进程。

四是开设一个廉政书刊专柜。在村委会的阅览室开设一个廉政书刊专柜，摆放廉政书刊300余册供广大干部群众阅读学习。

五是开展一次重温入党誓词活动。6月30日，村委会组织了30名党员前往叶挺故居参加以“缅怀革命先烈、重温入党誓词”为主题的党日活动，面对先烈往日的艰苦生活，重温当日的入党誓词，再次接受党章的洗礼。

六是进行一次审计公开。结合廉政文化进农村活动，7月18日，秋长街道纪工委和财贸办工作人员对西湖村2006年上半年的集体经济收支情况进行了清算，并将清算结果在村务公开栏中公布。通过开展审计公开工作，进一步加强村务管理，强化村级财务监督，扩大群众知情权、参与权、监督权，推动了村级民主管理进程。

七是开展党员为村民办一件实事。结合实施固本强基工程和“万千扶万户”活动，扎实开展 “一帮一”活动，组织党员干部、外资企业家、本村致富大户为贫困户办好事实事共35件，村内的“一保五难”问题得到初步解决：村里10户低保户得到救助，5户五保户实现老有所养；公共汽车路线已通至村内；全村农村合作医疗参加率达100%，并建起了卫生站，配备了专业的医生和护士，群众都喝上干净的自来水。该村还聘请了27名治安员，实行24小时值班巡逻，营造平安和谐的生活和投资环境。

八是建设好一个廉政文化广场。利用建成的一个占地20亩的广场开展群众喜闻乐见、健康向上的文娱活动，在广场设置廉政文化墙和一批廉政宣传宣传广告牌，把广场建设成为反腐倡廉宣传教育阵地，营造一个反腐倡廉的公众文化氛围。同时，该村还开展“星级文明户”、“五好家庭”等文明评比活动，积极倡导科学、文明、健康的生活方式，村风民风进一步好转。

三、廉政文化进农村成效明显，推进了社会主义新农村建设步伐

通过廉政文化进农村活动，提高了农村党员干部和群众反腐倡廉的意识，在农村逐步形成了以廉为荣、以贪为耻的社会氛围，农村工作取得了初步的成效：一是廉政文化活动的开展促进了廉政宣传教育基地的形成。按照“抓点示范，以点带面、整体推进”的廉政文化进农村工作思路，为推进廉政文化进农村的全面铺开，提供了成功的经验，通过开展新颖灵活的廉政文化活动，逐步形成了廉政文化宣传教育基地，增强了反腐倡廉宣传教育的吸引力和感染力；二是廉政文化活动的开展在党风廉政教育中发挥了教育、示范、熏陶、导向作用。该村党员干部通过接受廉政文化的教育，增强了抵制腐败文化侵蚀的能力，同时，增强了群众对加强党风廉政建设和反腐败斗

争的信心。三是廉政文化活动的开展促进了基层干部作风的转变。基层干部通过接受廉政文化的洗礼，在思想深处受到了一次深刻的廉政教育，自觉遵守廉政法律法规制度，严以律己，依法行政，依法办事的行为进一步形成；四是廉政文化活动的开展完善了村务管理制度。该村建立完善了组帐村管、集体工程招投标、村民小组议事规则等制度，实行村、组两级财务、政务公开，使村务公开工作进一步透明化。五是廉政文化活动的开展促进了社会主义新农村建设。廉政文化建设将建设社会主义新农村“二十字”方针渗透其中，弘扬淡泊名利、洁身自好、艰苦创业、勇于奉献的精神，教育人们崇廉尊廉、学廉敬廉，促进了基层党组织党风政风的好转，对建设社会主义新农村、构建和谐社会、促进经济发展起到了积极作用。