第一篇：2012年计划生育半年工作汇报
龙坑镇卫生院
2012年计划生育半年工作汇报
今年，我院的计划生育工作在镇党委、镇政府的正确领导下，在计生部门的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻执行《条例》、《人口与计划生育法》，按照县委、政府《关于强化人口和计划生育工作综合治理五项措施的意见》遵县【2012】8号文件精神，院班子成员认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题。我院上半年计划生育工作汇报如下：
一、领导重视，机构健全，措施得力
1、院办公室负责为全院职工建立个人计划生育信息台账，内容含配偶、子女基本情况，节育、避孕措施、妇检信息等。
2、全院干部职工按照计划生育相关规定完善相关手续，特殊情况必须及时向医院计划生育领导小组说明情况并提供相关依据存档备查。
3、医院对外出租住房的职工必须将租房户的计划生育信息如实提交医院分管计划生育工作的领导并存档备查。要求提供资料必须真实、可靠。
4、医院妇产科严格执行住院分娩实名登记制度，对无证生育的对象入院10分钟将情况通报给分管计划生育工作 的领导，分管领导接到信息后10分钟内上报计生办、站。严格执行上级计生部门关于人工终止妊娠的相关规定，严禁非医学需要实施人工终止妊娠手术。严格执行卫生行政主管部门出生医学证明发放的相关规定，做好出生医学证明发放的相关记录，严禁弄虚作假。
5、B超室按照相关规定做好孕14周以上对象的信息登记工作，认真执行检查双签名规定，严禁非医学需要的胎儿性别鉴定。
6、医院妇产科（含住院部、门诊)首次建卡、建册必须做好孕期指导，并详细询问年度生育证明办理情况如实进行登记，对无生育证明的积极劝导其及时到当地计生部门完善相关手续，20分钟内无生育证对象将信息向医院分管计划生育工作的领导报告。
7、医院防保组在进行卫生许可证办理时必须要求业主提供计生部门出具的相关证明方可受理。
8、医院妇产科1-6月出生人口27人，符合计划生育的有18人，其余9人均按照上级文件规定及时通报镇计生办（从2012年2月10日后符合计划生育政策的达100%），施行计划生育手术65例（上环7例，药流58例）。
9、医院计划生育率100%，晚婚晚育率100%，无早婚、非婚和计划外怀孕发生，节育措施落实率达100%，办证率达100%。
10、加强计划生育法律法规等知识的培训、宣传教育工作，至今开展专门讲座二次，发放宣传单600余份，在院橱窗开辟专门的计划生育宣传专栏，宣传计生政策、育龄妇女保健知识、性病、艾滋病防治知识等，特别是在B超室和妇产科，将计生有关法律法规、警示标识张挂在显眼处，以提高全民防病治病素质和理解、执行有关计生政策。通过宣传教育，使群众的人口意识、自我保健意识、自我维权意识、自我服务意识大大提高，促进了计生服务质量的提高。
11、结合医院实际，妇产科门诊为我镇群众提供婚姻生育、避孕节育、优生优育、生殖器官保健等相关知识的咨询服务，对早孕检查、上环、药流做到认真检查、热情服务。
二、健全台帐，管理规范，措施落实
我院共有职工48人，其中女职工31名，为了使计生工作管理规范化、制度化、科学化，明确了专人分管计划生育工作，狠抓计生台帐的完善。按照镇计生办的要求真正做到帐不漏人、卡不漏项、项不错填，上报及时准确。今年，我院共出生2人，均为计划内一孩并及时办理和领取准生证。全院职工及符合计生对象家属均于3月份进行了妇检。
三、发挥公共卫生职能作用，促进计生工作的信息化管理
我院公共卫生科、妇产科加强如新生儿建证建卡、产后访视、宣传科学育儿知识和产褥保健优生知识宣传，杜绝了计划外怀孕的发生。通过为育龄群众提供宣教服务、办实事，充分显示出计生工作的活动和凝聚力，避免出现漏洞，使管理不留死角。
在下半年的工作中，我们要继续以党的十七大和十六届三中全会精神为指导，认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻执行《贵州省计划生育条例》、《人口与计划生育法》，县委、政府《关于强化人口和计划生育工作综合治理五项措施的意见》以严格控制人口增长，稳定低生育水平为中心，积极开展计划生育工作，搞好医院优质服务活动，以服务促管理，以服务树形象，进一步提高计生工作整体水平。
二〇一二年六月二十五日
第二篇：计划生育半年工作汇报（范文）
**乡上半年计划生育工作汇报
**乡党委、政府
（年 月）
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县计生委的具体指导下，**乡紧紧围绕稳定低生育水平、提高人口素质这一主题，以“基层基础建设规范年”为总抓手，继续完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制，注重计生队伍建设，不断加大经费投入，着重抓好长效节育措施的落实和晚婚晚育工作，突出“以人为本”的服务理念，严格管理，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。
截止 年 月底，全乡已婚育龄妇女 人，初婚对。年 月 日—年 月 日共出生 人，性别比为，全乡流动人口共 人，其中流出 人，已婚 人，未婚 人；流入 人，流出、流入建档率、流出回执率、透查联系率、验证率均达%。工作中，我们做到了：
一、加强领导，落实责任，加大投入，建好队伍
一是加强领导，落实责任。计划生育工作继续坚持党政“一把手”亲自抓，负总责。在每周 召开的党政联席会上，主要领导专门听取计生工作汇报，对计生工作中遇到的实际困难和问题及时解决。同时，乡政府与乡卫生院、派出所、工商所等11个相关部门逐一签订人口与计划生育责任书，明确规定派出所、工商所等主要职能部门在审批流动人口暂住证、营业执照时，首先查验流动人口婚育证明，并与计生办加强联系及时沟通。乡卫生院根据本行业特点，加强了B超及其他有关性别鉴定技术设备的管理，与B超室工作人员签订责任书，杜绝了胎儿性别鉴定和流引产行为。另外，制订了各相关部门与计生办
每月一联系，计生信息一季一通报制度，形成了齐抓共管，上下联动的工作局面。
二是加大投入，政策落实。继续实行“三个确保、一个提高”的经费投入机制。将计划生育经费、基层计划生育工作人员工资报酬和独生子女父母奖励费全部纳入财政预算。计划生育经费全年达到人均元，专款专用，并将育龄夫妇和流动人口计生基本项目技术服务费，按比例拨付到位。计生干部的补贴全部按时足额发放。对主动退二胎指标的父母，在给予一次性奖励元的基础上，每年再给予元的独生子女父母奖励费，年底一次性发放到群众手中。进一步完善了服务站配套设施建设，在乡财政十分紧张的情况下，今年又投入万元，新购置了空调、微机、打印机等设备。特别是对计生服务站进行了全面升级改造，达到了统一标识、统一外观、统一布局等“十统一”的规范化标准，为推动计划生育优质服务的开展提供了保障。并全面实施了“农村部分计划生育家庭奖励扶助制度”“农村双女绝育户奖励制度”“计划生育家庭特别扶助制度”已向人发放了扶助资金。
三是完善制度，兑现奖惩。一方面，严格实行一票否决、离职审计、追踪奖惩制度。党委、政府于月份召开了计划生育总结表彰大会，隆重表彰了去年在全乡计划生育工作中做出突出贡献的先进集体和个人。对计划生育目标责任完成较好，成绩突出的单位和个人，给予物质奖励，发放奖金总额达万元。会上，下发了号文“**乡人民政府关于年计划生育春季集中活动的实施意见”、号文“**乡人民政府关于开展计划生育薄弱村帮促活动的实施意见”、号文“**乡人民政府关于开展人口和计划生育“基层基础建设规范年”活动的实施意见”。并与各管理区及相关部门签定了人口与计
划生育目标责任状。
四是加强培训，建设队伍。继续对全乡的计生主任、协会会长和育龄妇女小组长进行业务培训。今年我乡共举办培训班 期，累计培训超过余人次，考试优秀率达%以上。同时，乡党委、政府坚持对政绩突出的计划生育干部，优先提拔重用。我乡现有名行政执法人员，名计生专职干部提拔为管理区副书记、副主任，提高了基层计生专职干部工作积极性。此外，在全乡开展了以加强队伍建设为重点、以优质服务为载体，以满足群众需求、提高群众满意度为目标的 “倡树新风”年活动，以适应新时期工作的特点，进一步树立了人口与计生部门和工作者的良好形象。
二、强化宣传，加强教育，更新观念，树立新风。
一是强化宣传，加强教育。继续深化“四个一”精品工程。全乡个村全部普及了婚育文化大街、文化大院、文化橱窗和文化活动室，印制宣传品余份，并在靠近两旁配有平方米左右的大型宣传板牌，共新上高标准宣传牌 块，并积极开展户外宣传再创活动，在 等村建立了不少于 米的宣传长廊。全乡重新喷绘书写了“关爱女孩、奖励扶助、平抑第四次人口出生高峰、晚婚晚育”等宣传标语 余幅。积极开展婚育文化示范点活动，等个村被列为市级样板村。积极开展“双进、双建”活动，乡党校把人口理论、计生政策法规等知识纳入党校理论学习计划。乡教办在各小学高年级开展了青春期教育，在中学开展了人口国情、生理卫生等知识讲座。
二是更新观念，树立新风。今年 月份，县计生委在我乡隆重召开了今冬明春计划生育宣传教育和技术服务活动启动仪式现场会，受到了各级领导的好评和赞誉，同时我乡又以深入开展以提升市民素质
为重点，以各项精神文明创建活动为载体，以文化品牌建设为核心内容的 主题教育。在全乡启动了“关爱女孩，关爱母亲，关爱家庭”和“计划生育我遵守、优质服务到门口”活动，广泛宣传了生男生女都一样，女儿也是传后人的社会新观念。积极开展晚婚晚育宣传，计生办、宣传办、民政所、团委、妇联五部门联合印发了“晚婚晚育我先行”倡议书，继续开展了“三上一签”活动，计生办、教育办、文化站、民政所等部门联合行动，出动宣传车进村入户进行宣传，组织计生宣传队，积极开展了以人口与计生为主题的社会文化活动余场，从而增强了群众的计生婚育新观念，促进了人口与计划生育工作的健康发展。
三、加强管理，消除盲点，以人为本，优质服务
（一）加强管理，消除盲点。一是继续探索具有**特色的“三个三”工作规范。即：“三到户”(对育龄夫妇家庭送政策法规知识到户、随访服务到户、送致富信息到户)、“三掌握”(已婚育龄妇女孕情必须掌握、人口出生情况必须掌握、节育措施落实情况必须掌握)、“三明白”(责任区域内基本情况明白、重点育龄夫妇情况明白、流出育龄夫妇情况明白)，引导村计生工作人员依法管理，服务到位。积极推行计划生育政务公开，将收费项目、服务内容、生育计划、社会抚养费征收等内容及时公开。坚决落实“七个不准”的规定，杜绝了乱收费或搭车收费的现象。二是对流动人口管理做到“六清、六全”，对流入人员做到“十上门、十到人”。结合县计生委开展的“流动人口优质服务年”活动，建立起了流动人口“温馨之家”、“悄悄话室”，在服务站开设了专门窗口，并建立了信息平台，开设了专门的绿色通道。实施了“抓源头”工程，推行户口迁移反馈制度。对新婚和迁入
已婚育龄妇女人员，村计生干部及时上门，进行宣传和服务，并与其签订《已婚育龄妇女常住人口合同》，对于户口迁出人员，各村与派出所及时联系、反馈信息，避免了口袋户口和户口假迁移的发生。三是完善各项工作制度。建立了孕前型管理和孕期保健服务制度，严格落实村级孕情跟踪责任制，对二胎生育计划实行月随访、月上报制度。乡政府对卫生院制定了严格的流引产管理制度，严格杜绝非法鉴定胎儿性别和非法选择性别终止妊娠行为。继续开展落实长效避孕措施集中活动，落实率达%，达到了预期的效果。四是加强计算机信息化管理。充分利用微机信息指导工作，每月及时反馈服务信息，实现了村级育龄妇女信息化管理，做到了省内育龄妇女异地查询，数据变更及时，个案信息准确完整，及时浏览网上信息。完善了信息报告制度，使微机信息变更有据可依。五是社会抚养费征收。为了规范和加强社会抚养费征收工作，确实解决社会抚养费征收难、征收到位率低和征收不标准等难题，我乡一是成立了社会抚养费征收领导小组。二是利用各种宣传形式，营造社会抚养费征收氛围。对所有违法生育现象保持高压、打击态势，达到“打击一个，教育一片”的效果，应征尽征、征收到位，今年月份共征收社会扶养费元。确保征收到位率达%以上，有效遏止违法生育现象反弹
（二）以人为本，优质服务。一是继续开展“满意在计生”活动。乡服务站推行“六个一”服务，开设了“优生咨询门诊”，开通了“”服务热线，为大力实施“三大工程”奠定了良好的基础。对病残儿家庭和高危妊娠家庭建立档案，实行重点监护，举办优生培训班，出生缺陷一级干预率达%以上，杜绝病残儿的出生。为不孕夫妇建立了档案及男性门诊，并与上级医院联系，进行综合治疗。二是继续开展
免费健康查体。今年三月份，乡服务站邀请专家深入到村、企业、乡直部门进行免费查体余人次。此外，对全乡的育龄妇女免费进行乳腺检查、复查，女性健康指导用药，及时进行治疗，受到了育龄妇女的一致好评。三是继续开展“生育关怀行动”。在活动中，制定关注民生的优惠政策，立足本地实际加大对计划生育家庭及计划生育特困家庭社会救助的扶持力度，并在“人口关爱募捐”、“妇女团体保险”中，取得了明显的效果。年 月份救助 等 名贫困大学生，共 元。帮扶等 名特困户，共帮扶资金 余元。奉献了爱心，伸出了援助之手，把全社会的关爱落到了实处。
四、建好协会，推行自治，完善机制，创新发展
一是加强和完善了协会组织建设。进一步落实了“一联三包”责任制，完善了“三结合”帮扶合同。在三夏生产中，协会组织“义务帮工队”，对计划生育困难户、流动人口家庭进行义务帮工。遵照省、市、县计生协会向企业延伸的指示精神，建立了计划生育协会。进一步完善了为代表的三结合帮扶基地，并把“一乡一品、一村一品”落到实处。目前，我乡已形成 豆腐村、蔬菜村 等一大批各具特色的专业村。二是推行村民自治。在全乡协会会员中深入开展“两为八争两创”活动（即：为协会尽职责，为国策做贡献；争当好会长、争当好理事、争当好组长、争当好婆婆、争当好媳妇、争当五好家庭、争当标兵户；创计划生育协会合格村，创村民自治工作模范村）。进一步落实“政府指导、两委领导、群众参与、优势互补、资源共享”的村民自治新机制，在全乡积极推行村的村民自治工作典型经验，印发工作简报，推进全乡村民自治工作上水平。
总之，今年，我乡在计生工作方面取得了一定的成绩，这与上级领导大力支持帮助分不开，与乡党委、政府对计划生育工作的高度重视分不开，也是全乡上下共同努力的结果。但是，我们的工作离领导的要求还有一定的距离，在继续优化服务、加强科学管理等方面还需要进一步完善和改进。我们决心以这次检查为契机，在今后的工作中，开拓创新，争取新的更大的成绩。
第三篇：计划生育办公室半年工作汇报
新华街道计生办公室工作汇报
市人大：
上半年，计生办在市计生局和街道办事处的正确领导下，全体工作人员团结一致、努力学习、扎实工作，认真贯彻落实中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，稳定低生育水平，制定切实可行的措施，层层落实责任，严格依法行政，全心全意为广大人民群众服务，较好地完成了上级部门交办的各项工作任务和岗位责任制。具体工作如下：
一、较好地完成了各项人口计划指标
上半年全街总人口54.286人，出生183人，人口出生率3.37‰，其中政策内出生174人，政策外出生9人，政策生育率95.08%。
已婚育龄妇女11.103人，采取各种节育措施10514，综合节育率94.7%。
二、加强流动人口的管理
认真落实流动人口目标管理责任制，层层签订流动人口计划生育合同，狠抓流动人口综合治理责任制和利益导向机制，坚持开展流动人口计生工作例会制度，并充分利用信息平台实行信息交流、资源共享，确保信息准确及时完整，全街流出人口373人，办证率93%，流入人口791人，已婚育 1
龄妇女222人，落实节育措施207人（其中结扎4人，上环199人，用药4人），流入人口婚育证明查验率100%。
三、认真落实计划生育奖扶政策，建立健全利益导向机制
主要是让广大育龄群众优先享受改革发展的成果，通过奖励让群众少生优生，同时通过健全社会保障制度，让群众从“多子多福”、“养儿防老”等传统的生育观念中解脱出来，做到老有所依、老有所养。全街2011年发放无单位独生子女父母奖励费6人，每人2000元，计发12.000元；发放改制企业独生子女父母奖励费20人，每人2000元，计发40.000元，共发放独生子女父母奖励52.000元，共有26人享受计生奖扶优惠政策。
通过独生子女父母奖励费政策的兑现，大大地调动了广大人民群众履行计划生育的积极性，体现了党的温暖、政策的关怀。
四、依法行政和优质服务工作
严格执行《人口法》和《吉林省人口与计划生育条例》规定的生育政策，对违反政策生育、认真征收社会抚养费，坚持打击违法生育行为。
同时，积极为广大育龄群众开展生殖健康服务，免费发放避孕工具、避孕药和叶酸，全面推进避孕方式的知情选择，抓好以技术服务为重点的计划生育优质服务，满足广大人民
群众日益增长的生殖健康服务。
五、计生办机构编制、服务设施和队伍建设情况
（一）设编制2人；
（二）办公场所50㎡；
（三）队伍：四个社区、一个村，四个社区没有专职计生员，村级一名专职计生员。
六、存在问题
（一）由于计划生育政策的变化，工作经费严重不足，影响工作的开展；
（二）工作缺编，空编严重；四个社区应分别配备专职计生员，每个网格应配备专职计生员。
（三）有些单位领导不重视计生工作，对超生工作人员无视、漠视。
面对新的任务，我们还要百尺竿头更进一步，继续脚踏实地创一流，真抓实干上台阶，在人口和计划生育工作上再创辉煌，再立新功。
新华街道人口和计划生育办公室
2012.8.28
第四篇：社区2009年计划生育半年工作汇报
社区2009年计划生育工作半年汇报
XX社区是X年X月成立的板块型社区，占地3.0平方公里，驻社区党政企事业单位320家，有常住户3960户，常住人口12630人。纳入社区计生管理的共15个单位，10个家属院，总人口2360人，其中已婚育龄妇女有468人，现有流动人口80人，其中已婚育龄妇女30人。近年来，社区计划生育工作树立“以人为本、优质服务”的理念，扎扎实实地开展工作，努力创建星级和谐示范社区，搞好优质服务。现将我社区计生工作情况汇报如下：
一、提高认识、加强领导
实行计划生育是我国的一项基本国策，控制人口数量，提高人口素质，是社区工作的一项重要任务。在XX办事处的正确领导下，在计生办的精心指导下，社区把计生工作列入议事日程，始终把计生工作时刻抓在手上，放在心上，多次召开会议，安排部署计划生育工作。建立了以人口学校为中心，以计划生育服务室为基础的宣传服务阵地，为创建优质服务区奠定了坚实的基础。
二、抓好培训，宣传到位
社区充分利用版报、座谈会、开展文艺活动等形式广泛开展“婚育新风进万家”活动，进一步提高广大育龄群众对计生法规政策、避孕节育、生殖保健等知识的知晓率。一是 1
社区人口学校定期开办培训班，组织辖区计生专（兼）职干部集中学习计划生育政策法规，同时定期举办“五期”教育培训会和“妇女疾病预防”健康知识讲座，为广大育龄妇女讲解健康常识和生殖保健知识，不断提高广大育龄妇女的自我保健意识。二是社区于“12.4”艾滋病宣传日等时期，举办以“预防艾滋病”、“开展优质服务”为主题的大型宣传活动，发放计划生育优质服务承诺书，展出宣传版面，印发宣传资料，发放避孕药具，并提供了优生优育，避孕节育生殖保健等咨询服务，从而全面扩大了社区计划生育的宣传效果。三是充分利用社区宣传栏，宣传科普知识，传播新的婚育观念，利用社区的板报、墙报宣传节育措施，避孕方法以，节育措施失败补救方法以，让育龄妇女做好知情和选择。四是经常开展宣传教育活动和文化活动，社区创建了合唱团、太极拳队等文艺团队，常年文体活动活跃，通过这些活动大大提高了社区的凝聚力，使婚育新风进万家的口号人人知晓，提高了每个家庭成员的参与意识，促进人类的文明进步，陶冶了人们的情操。现在多数育龄妇女能够用婚育科学指导规范自己的婚育行为，她们既是新型生育文化的接受者，又是婚育新风的传播者，受益才。
三、强化服务质量，提高计划生育优质服务水平
结合社区实际，我们始终把流动人口服务工作放在首位，成立了流动人口计划生育管理领导小组，与辖区各餐饮
店签订流动人口管理责任书，实行双向管理。为了进一步宣传党的计划生育政策，社区还给他们送去《人生》等报刊杂志；定期上门宣传优生优育、避孕节育和生殖保健等知识，坚持每年为流动人口中的已婚育龄妇女免费“三查”四次，并发放避孕药具。为了提高流动人口持证率，在社区多方协调下，店方专门给未办理《流动人口婚育证》的员工安排假期，方便了他们返乡办理婚育证。目前社区流动人口“持证率”、“验证率”、“三查率”各项指标均已达标。二是坚持每个季度为已婚育龄妇女提供“三查”服务，通过宣传，动员已婚育龄妇女自觉参加“三查”。社区居民杜金凤通过“三查”，发现上环后有不良反应，社区干部及时为她提供了知情选择服务，为她介绍了多种避孕方法，并在社区服务室医护人员的帮助下，及时采取了适宜的节育措施。三是社区针对不同年龄，不同层次的服务对象的多种需求，广泛开展“五期”服务活动：利用假期对青春期的青少年进行生理卫生健康辅导；为新婚夫妇发放新婚必读、宣传优生优育、合理避孕方法；为孕产期妇女开办健康知识讲座，介绍从孕前到产后的自我保健常识；为育儿期的妇女发放“三优”知识宣传资料，普及优生、优育、优教知识。辖区一已婚育龄妇女由于产前营养缺乏，孩子发育迟缓，一家人束手无策，十分着急，社区及时为她送去了优育、优教方面的科学书籍，指导他们按照科学的方法教育引导孩子，为他们指明了方向，解
决了难题；为更年期妇女提供心理咨询服务，通过谈心、聊天，疏缓她们的生活和心理压力，帮助她们轻松地渡过更年期。四是社区积极推行计划生育“三结合”帮扶服务工作，发挥计生协会作用，为已婚育龄群众提供生产、生活、生育等方面的优质服务。对于生活困难的已婚育龄妇女，社区坚持定期上门看望，动员辖区单位捐助钱和物，并为符合政策的家庭申请低保救助，缓解她们的生活压力。社区居民孙文丈夫长期在外工作，生育孩子后没有及时采取长效的避孕措施，她没有工作，独自一人带孩子，生活的压力使她无心顾及避孕措施的落实。社区领导了解到这一情况后，与她多次进行交流，并推荐她在社区当治安员，而且为她办理了低保。通过长期的沟通与交流，不断地向她宣传计生政策，如今她已不再是被动地接受避孕，而是主动地到社区医疗服务站采取了长期有效的节育措施，有效的杜绝了计划外生育的可能性。
近年来，社区计划生育优质服务工作虽初见成效，但与上级的要求还存在着一定的差距。在今后的工作中，我社区将以人为本，进一步强化计划生育优质服务意识，让计划生育工作再上一个新的台阶。
第五篇：2012年半年人口和计划生育工作汇报（定稿）
XXX镇20XX年半年人口和计划生育工作汇报
20XX年是执行“十二五”人口发展规划的关键一年，我镇按照市、区人口计生工作的要求：以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为目标，严格执行现行的计划生育基本国策不动摇，加强战略研究，加强政策统筹，加强工作协调，加强任务落实，突出重点，突破难点，不断提高统筹人口与发展的能力和水平，为实现“富民强镇”新跨越、建设幸福和谐新仁厚创造有利的人口环境，以优异的成绩迎接党的十八大召开。X月X日召开了区的表彰会和布置2012年的工作会议后，镇里的主要领导对计生工作比较重视，切实按照区委书记提出的五个坚定不移抓好计生工作，现将工作进展情况汇报如下：
一、人口计生主要指标完成情况
全镇总人口XX 人，已婚育龄妇女XX 人，人口出生XX人，出生率‰，自然增长率‰，男婴出生XX人，女婴出生XX人，婴儿性别比，计划内生育XX人，计划生育率%。无政策外多孩出生，全镇完成四术任务XX例，占任务的%。
二、全面推进诚信计生，进一步稳定低生育水平
1、建立诚信计生长效机制。全镇X个行政村，已于2011年全部开展了诚信计生，开展率达100%。今年我镇加大诚信计生的宣传力度，利用广播、标语和上门发放宣传资料等多种形式进行宣传，做到家喻户晓，使诚信计生的参与率由去年的86.03%提高到90.30%。
2、规范诚信计生管理。加强典型示范，做到以点带面，全面推进诚信计生。今年我镇利用XX村建公共服务中心的契机，把该村作为诚信计生示范村，在全镇形成诚信计生示范效应。
3、继续组织开展诚信计生“六自主”活动和“两服务”“三关怀”活动，搞好村民自治示范创建活动和“两无一提高”活动。
我镇2011年被评为自治区“两无一提高”镇，在此基础上继续抓好“两无一提高”创建活动。制订了《2012年开展“两无一提高”活动工作实施方案》明确了村支书、主任、两委干部，计生专干、人口管理员、包村干部五方面人员的计生职责，提出了村为主“五无五好”标准，引导村级切实抓好孕前孕期服务、避孕节育措施落实、流动人口计生管理和奖励优惠政策落实等日常性工作，推动村一级建立“村为主”工作机制，增强创建活动的效果。
三、大力推进计生惠民工程方面
1、大力推进“幸福家园”建设。今年我镇的XX、XX、XX等3村按上级的要求将建设成基本型“幸福家园”村。
2、全力做好免费孕前优生健康检查工作。镇利用广播、发放宣传资料等多种形式进行宣传，并根据各村的已婚未孕育龄妇女数把任务分解到各村，并与各村签订了目标责任奖。
四、完善综合治理措施，确保全镇出生人口性别比稳步下降。大力抓好“出生人口性别比重点治理”工作。一是今年我镇制订综合治理出生人口性别比实施方案；二是进村入户，对新出生的婴儿进行
逐户走访，到目前为止，全镇共走访新出生的婴儿XX个。三是配合卫生部门开展集中整治“两非”专项活动。四是制订仁厚镇进一步加强人口文化建设的实施方案，深入开展婚育新风进万家活动。
五、加强流动人口服务管理。一是强化宣传教育。针对外出人口回家时机，开展好计生宣传服务工作。按规定办理《婚育证明》，确保流动人口回原籍地办证率、验证率有提高。落实一项长效节育措施，签订一份计生合同，办理一本婚育证明。二是全面清理清查。今年我镇村（组）、建筑工地为单位，全面开展流动人口集中性清理清查工作，并采取每季度一次集中清理的方式，确保流动人口底数清、底细明。三是加强流动人口PADIS信息平台管理。认真核对，补充完善系统内每位流动人口信息，通过每天按时登录系统，及时掌握和反馈流动人口流向，有关婚育、节育、生殖健康等相关信息，实现资源共享。
六、建立完善考核机制。
1、建立责任机制，强化跟踪管理。坚持镇领导包村，镇、村干部包片包户等行之有效的计生工作责任制的同时，实行孕情跟踪管理责任制，把重点对象落实到每一名领导、村领导和干部，做到人人有职责，个人有任务，对重点对象的生育、节育情况上墙公示，落实跟踪责任人，明确跟踪监控的任务和责任，进行长期的跟踪、管理、服务。
2、实行规范化管理，开展优质服务。认真执行《XX市乡镇计划生育管理和服务规范》、《XX市村级计划生育管理和服务规范》，做到“七个规范”：职责规范、宣传教育规范、统计规范、技术服务规范、行政执
法规范、档案管理规范、上墙公开材料规范。
3、加强督查，狠抓落实。落实镇包村领导对村计生工作的组织督促责任，明确由包村领导组织包村干部、村“两委”干部、人口管理员共同负责本村的计生工作任务，明确村支书、主任是村计生工作的第一责任人，其他村干部分片包干责任；明确奖惩措施，把计生工作与年终评优挂钩（包括各包村领导、干部），对工作任务完成得好的村和个人进行奖励。
七、加强干部队伍建设。自从实行绩效工资后，个别干部的思想出现波动，工作积极性偏低。针对此情况，镇里的领导多次找其进行耐心细致谈话，使他们从思想上、行动上有所改变，使全镇计生工作有序进行。
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