第一篇：牛项村党支部会议
牛项村基层党组织专题组织生活会
材
料
汇
编
2014年8月
晋安区宦溪镇牛项村党支部 专题组织生活会方案
根据中央教育实践活动领导小组《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》和中央、省、市委教育实践办关于做好党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的有关文件精神，为落实省委教育实践办关于选择部分村、社区等基层党组织先行先试召开专题组织生活会和省委常委、市委书记杨岳同志的重要批示精神，现制定晋安区宦溪镇牛项村党支部专题组织生活会方案如下：
一、会议时间
8月25日（星期一）下午3:00开始，召开村党支部支委会
8月27日（星期三）下午3:00开始，召开支部党员大会民主评议党员
二、会议地点 牛项村党支部会议室
三、会议安排
8月25日召开村党支部支委会
1、参加人员
村党支部支委班子成员3名。
2、会议议程
主持：村党支部书记洪振权
（1）村党支部书记洪振权同志代表支部班子进行对照检查
（2）支委成员逐一自我批评，发言后其他同志对其开展批评；
8月27日召开支部党员大会民主评议党员
1、参加人员
（1）宦溪镇纪委书记刘风华（2）村党支部全体党员（3）村群众代表2人
2、会议议程
主持：村党支部书记洪振权
（1）村党支部书记同志洪振权通报支部班子对照检查情况；
（2）与会党员逐一开展个人自评和党员互评；（3）宦溪镇纪委书记刘风华同志讲话；
牛项村党支部支委会上的主持词
洪振权 2014年8月25日
同志们：
开好专题组织生活会并开展好民主评议党员工作，是基层党支部在查摆问题、开展批评环节中的一项重要内容。今天下午，我们在这里召开村党支部专题组织生活会。这次会议的议程有两项：一是由我代表支委班子进行对照检查；二是每个支委逐一对照检查并开展相互批评。
下面，由我代表支委班子进行对照检查。
牛项村党支部班子对照检查材料
(2014年8月25日)第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，牛项村党支部认真贯彻落实镇党委的部署，深入学习教育，广泛听取意见，紧密联系党员的思想、作风和工作实际，查找存在的突出问题，并对问题产生的原因进行深刻剖析，明确今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况 党员队伍管理不严，组织纪律性不强。由于村里外出党员较多，平时党支部组织活动较少，村里有重大决策，甚至每年就“七一”集中开个会，党员意识不强。
八项规定贯彻执行不到位。近几年，随着村财收入有所改善，我们花起钱来不够精打细算，存在浪费的现象，比如，在去年村域规划设计过程中，由于规划设计队到村里实施过程中我们没有及时沟通配合好他们的工作，其中一个组没有规划进去，群众意见很多大，造成返工，导致规划费用有所增加。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、喜欢投机取巧，爱搞表面文章。省、市领导到宦溪镇调研检查，都要经过我们村。每当这时候，我们就突击做卫生，搞“路边工程”。每年花在卫生清理上的钱有万把元，但村里环境卫生没有得到根本改观，群众对此意见很大。
2、落实“168”农村党建工作机制不到位。没有全面贯彻落实“168”农村党建工作机制，一些制度流于形式，没有很好地发挥党员的主体作用。比如，去年红庙岭垃圾场专用车道改建借我们村道走，车流量大，时间紧，村两委为了考虑村民通行的安全，临时决定拓宽急弯道改造，我们没有按照“168”党建工作机制去议事决策，导致个别党员对我们支委班子有看法。
（二）官僚主义方面
1、对老区群众的生产生活关心不够。我村是老区基点村，当年老区群众为革命事业作出巨大贡献，但现在老区困难群众还很多。平时对老区群众的关心停留在口头上，顶多就是逢年过节慰问一下，没有认真坐下来想想，如何带领他们脱贫致富，内心感到惭愧。
2、政策理解不到位，造成工作失误。支委班子自认为在农村基层工作多年，上面出台的政策都很熟悉了解，没有去注意一些惠民政策的变化。对待群众的诉求，凭自己对政策的理解，想当然作出决定，造成工作失误，没保护好群众的利益。
3、班子成员怕丢选票，当“老好人”。村里三年一换届，自己的位臵是靠党员、村民投票选出来的，加上村里明年又将开展换届，支委班子在计划生育、猪栏拆除违建等工作中，能躲则躲、能推则推、能拖则拖，就怕得罪人。
4、承诺事项完成情况与群众的期盼还有一定的差距。今年我们支委班子在年初的党员大会上承诺垃圾场借道损坏路面今年修好，现正有条不紊的推进中，预计在承诺期限内都能够完成，但与部分群众的要求还有一定的差距，群众就不是很满意。
（三）享乐主义方面
“等、靠、要”思想严重，进取心不足。总认为，顶着老区基点村的帽子，去上级部门要点钱，保持村里运转不成问题。这么多年都没有沉下心来想想，如何推动村里集体经济发展，带领村民致富。
（四）奢靡之风方面
碍于情面，接受群众吃请。基层群众朴素、热情，不管家里红白喜事，都会叫上我们到他们家里吃喝，热闹一番。有时，为了与群众打成一片，放松对自己的要求，觉得吃一顿饭问题不大，就违心的接收群众吃请。
二、产生问题的原因分析
1、党支部班子凝聚力不强，缺乏进取心。由于班子成员结构不够合理，没有敢闯敢干的拼劲，干事创业的精气神不足，发展村集体经济的办法不多，习惯于循规蹈矩、按部就班，维持村里日常运转，整体执行力不强，缺乏进取精神。
2、不重视发展年轻党员和培养后备干部。我村现有党员21名，党员平均年龄48岁，其中60周岁以上8名。由于没有重视发展年轻党员和培养后备干部，导致党员老龄化严重，文化水平不高，党员队伍表率作用发挥不好。
3、党性修养放松，自我要求不严。对党性教育重视不够，“抓的时侯紧一下，教育过后松一下”，缺少持之以恒的韧劲。遇事往往考虑对自己是否有利，没有真正用党员标准、好干部标准要求自己。对基层不良社会风气抵制不力，没有自觉把党性要求内化为班子集体的意志和行为。
三、今后努力方向与整改措施
1、切实提高村党支部驾驭全局工作的能力。一要抓住明年村“两委”换届契机，选好村党支部书记。把群众基础牢，能办事、会办事、办成事的年轻党员推选到领导岗位上来，切实发挥领头雁的作用；二要把村党支部领导班子成员按规定程序选为村民委员会成员候选人，通过正式选举兼任村民委员会成员；三要进一步健全村党支部工作制度和议事规则，凡是村里重大事项须经党支部提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议通过。
2、切实加强党员队伍建设。落实好“三会一课”制度，开展好现代远程教育，提高党员文化水平和致富本领；注重把致富能手发展成党员，为党员队伍注入新鲜血液；进一步完善有职党员践诺和无职党员定岗制度，加强党员队伍管理。
3、加快推进关乎群众切身利益的民生工程。通过征求群众的意见，下半年，村里重点要完成以下几项民生工程。一是加快推进垃圾场借道损坏村道路面修复工程，确保年底完成；二是在猪栏拆除后带领村民转产转业，三是受绕城高速隧道影响造成地面水下沉给群众生产生活用水带来影响，通过努力下半年有望得到解决。
4、建章立制，抓好问题整改落实。针对查摆出来的问题，我们将重点研究如何整改落实，明确整改项目、目标任务和时限要求、整改措施、责任人。健全工作例会制度。规范村务公开制度，定期更新村务公开栏，重大事项坚持在村务公开栏上公布，增加工作透明度。
5、着力解决联系服务群众 “最后一公里”问题。推动党员主动联系服务群众；拜群众为师，结合本村现有资源，做好转产转业工作，坚持村主干轮流值班制度，方便群众办事。
下面，由我作个人对照检查。
个人对照检查材料
（2014年8月25日）牛项村党支部书记 洪振权
党的群众路线教育实践活动开展以来，按照上级的统一安排，我广泛听取意见，通过谈心活动，查找“四风”问题，剖析思想根源，内心受到一次深刻的党性教育。现对照检查如下：
一、存在的突出问题
按照“六个对照”和“六查”要求，认真查摆个人在“四风”方面存在的突出问题。具体如下：
1、凭经验作决策，听不进意见。自认为在村里工作二十几年，对基层工作熟悉，作决策凭自己的经验，有时听不进其他人的意见。比如，建村部，很多人说村部要建在村民集中区，当时考虑在村民集中区面积很小且涉及到征地补偿的问题，村集体财政收入的限制，所以就建在集体茶园边，虽然节省了一点钱，但是跟村民的距离拉远了。
2、求稳怕乱，缺乏“闯”劲。工作上追求平稳过渡，面对一些责任大、矛盾比较集中的问题，不敢抓、不敢管，怕惹事上身，想当“太平官”。
3、脾气急躁，方法简单。由于自己是从农村土生土长起来的干部，加上自己性格耿直，脾气比较急躁。有时做群众工作与其他村干部沟通不够，容易产生误解。
4、在推动经济发展方面，“有心无力”，成效不明显。牛项村共有118户、438人，现有耕地亩487亩，人均耕地仅1.1亩，农业生产条件较差，经济基础薄弱，自身发展不足，目前还属于贫困村。前几年，在政府扶贫资金支持下，村民发展生猪养殖，贫困状况有所改善。但是，随着生猪养殖规模的扩大，养殖业污染问题，给下游的贵安新城建设带来很大影响。
为响应区委区政府关于保护生态环境、停止养殖生猪的号召，牛项村村民顾全大局，舍小家为大家，坚决拆除了亲手搭建的猪栏，也断了生活来源，走了上痛苦的转产转业之路。不养猪了做什么？今后生活来源在哪里？在党的群众路线教育实践活动中，群众抛出一个又一个问题。村支书带着两委班子成员走访各组各户，与大家一起反复商量，选定了发展林下养蜂项目的转型思路，希望能够带领村民走上新的致富道路。
尽管发展方向明确了，但困难仍然不小。村里没有集体经济，村民又普遍不富裕。虽然自筹了一部分启动资金，但仍然有不小的缺口，特别是下一步的发展壮大。
近日，《福州日报》记者专门到牛项村采访林下养殖蜜蜂项目进展情况，并在8月5日刊发了采访报道。我们也向记者介绍了上级关心支持的情况。努力打造一村一品牌的发展格局，带领农民重新走上致富的道路，作为村干部，我主观上很重视推动经济发展，促进村财增收、村民增收，但是客观上，办法不多，努力不够。一年多过去了养蜂，种植等传统产业还是老样子，不成规模，效益不高；推动成立农民专业合作社，因为村民积极性不高，进展缓慢；探索发展花卉种植、中草药种植，只是停留在思路上，没有付诸行动；积极引进现代休闲农业项目，也因为种种原因，无法落地。
5、在联系服务群众方面，不够主动，不够到位。一是没有很好的深入群众当中和群众打成一片，主动向群众征求意见少。二是急于出成绩，对受益面广、见效快的民生项目关注多、抓得紧，对个别村民反映的问题，特别是邻里纠纷等，不够重视。三是工作不深入，对低保户、残疾人等困难群众的关心，仅仅停留在逢年过节时走访慰问，并没有沉下心来研究，怎么帮助他们通过自我发展脱贫致富。
二、产生问题的原因分析
通过这次党的群众路线教育实践活动，虽然找出了些突出问题，但存在的问题肯定不止这些，还需要上级领导、同事帮我再找，再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因，具体说来源自以下几个方面：
(一)缺乏进取心。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，对遇到工作任务重、工作压力大时容易产生焦躁情绪，有时存在“干累了，歇口气”的想法。自我感觉良好，有些飘飘然。加上看到社会上存在的一些贪腐现象，加上受到身边人的一些不良言论影响，对党的未来前途产生了怀疑。对比村里老一代人“活到老，干到老”的无私奉献精神，我真感到惭愧。
（二）对群众感情淡化了。在基层摸爬滚打多年，自认为对群众很熟悉很了解，与群众有着特别深的感情。慢慢的就与群众走动少了，距离就拉远了，感情也就越来越淡漠了。反思自己，还是没有真正明白“从群众中来，到群众中去”。
三、今后努力方向和改进措施
针对活动中查摆出的“四风”突出问题，我将发挥示范带头作用，做到真改实改、彻底改，务求取得实效。
（一）解决一批村民反映迫切的民生工程。根据群众反映强烈的问题。一是加快推进垃圾场借道损坏村道路面修复工程，确保年底完成；二是在猪栏拆除后带领村民转产转业，三是受绕城高速隧道影响造成地面水下沉给群众生产生活用水带来影响，通过努力下半年有望得到解决。
（二）带头加强党员管理，增强支部战斗力。自己要树立站好每一班岗的思想，抓好村两委班子带好队伍。对无职党员实行无职设岗定责制度；与外出党员加强沟通，及时将村里的一些情况告知他们，从村里年轻党员中培养一批后备干部，作为自己的接班人。
以上对照检查中不到位、不深刻的地方，敬请全体党员以及上级领导批评帮助，我将诚恳接受，认真整改。
个人对照检查材料
（2014年8月25日）牛项村党支部成员 江辉
党的群众路线教育实践活动开展以来，我紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过自己找、群众提、互相帮、集体议等方式，深入查找自己在作风方面存在的问题，并对问题产生的原因进行深刻剖析，明确今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
一是当“甩手掌柜”，觉得村党支部洪振权书记威信高、经验丰富、对党员情况又十分了解，有他负责就够了。他交待的工作能拖就拖，反正到最后我没做书记还是做了。
二是性格比较温和，所以对党员干部的缺点、错误很少“板下脸来”，即使批评也不是很严厉，没有达到教育管理的效果。
三是联系服务群众方面不够主动
四是在自我要求方面有所降低，没有很好的发挥表率作用，村里有什么决策自己从来不动脑筋，别人说怎么做就做，不善于提意见。
二、产生问题的原因分析
1、党性修养不够，理想信念滑坡。忽视了理论学习教育，放松了对自己主观世界的改造，没有坚持用党的先进理论武装头脑，世界观、人生观、价值观这个“总开关”把得不牢、拧得不紧，精神上“缺了钙”。
2、宗旨意识树的不牢，没有把群众满意作为检验工作成效的最高标准。当村干部之初，经常到田间，入农户，与群众拉家常，交朋友，了解村情民意。现在已经很年多，自己觉得对村里情况已经很了解了，进村入户的次数变少了，慢慢的与群众的距离就拉远了，感情也越来越淡漠了。反思起来，还是因为没有真正理解党的根基在人民，没有坚持党的群众路线，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、有时因为与包村领导、村干部沟通不够，产生误解，影响了工作。
三、今后的努力方向和整改措施
针对活动中查摆出的突出问题，无论是个人的，还是村党支部班子的，我都将正确看待，认真抓好整改。就我个人而言：
1、要加强理论学习，坚定理想信念。坚决反“四风”，转作风，在工作中带头坚持民主集中制，严格执行廉洁自律各项规定，牢固树立村干部为民、务实、清廉的良好形象。
2、要增强宗旨意识，坚决贯彻党的群众路线。勤接“地气”，听民声、知民情、汇民意，把群众的安危冷暖时刻放在心里，把群众工作做细、做实、做深入，把好事办好、实事办实。
3、要更好地履行党建责任，善始善终抓好党的群众路线教育实践活动。着力解决党员队伍作风建设中存在的突出问题和群众反映强烈的问题，以实实在在的整改成效取信于民。
个人对照检查材料
（2014年8月25日）牛项村党支部成员 苏奕玉
党的群众路线教育实践活动开展以来，我紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过自己找、群众提、互相帮、集体议等方式，深入查找自己在作风方面存在的问题，并对问题产生的原因进行深刻剖析，明确今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
1，于自己年龄大，工作上追求平稳过渡，面对一些责任大、矛盾比较集中的问题，不敢抓、不敢管，怕惹事上身，想当“太平官”。
2、当“老好人”，不敢碰硬。由于明年村里就要换届选举，面对村里的一些热点难点问题，内心有畏难情绪，不敢碰硬，不敢攻坚，对党员干部的缺点、错误很少“板下脸来”当面批评。
3、是联系服务群众方面不够主动
4、是在自我要求方面有所降低，没有很好的发挥表率作用。
二、产生问题的原因分析
1、党性修养不够，理想信念滑坡。忽视了理论学习教育，放松了对自己主观世界的改造，没有坚持用党的先进理论武装头脑。
2、没有把群众满意作为检验工作成效的最高标准。没有真正理解党的根基在人民，没有坚持党的群众路线，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
三、今后的努力方向和整改措施
针对活动中查摆出的突出问题，无论是个人的，还是村党支部班子的，我都将正确看待，认真抓好整改。就我个人而言：
1、要加强理论学习，坚定理想信念。坚决反“四风”，转作风，在工作中带头坚持民主集中制，严格执行廉洁自律各项规定，牢固树立村干部为民、务实、清廉的良好形象。
2、要增强宗旨意识，坚决贯彻党的群众路线。勤接“地气”，听民声、知民情、汇民意，把群众的安危冷暖时刻放在心里，把群众工作做细、做实、做深入，把好事办好、实事办实。
3抓好党的群众路线教育实践活动。着力解决党员队伍作风建设中存在的突出问题和群众反映强烈的问题，以实实在在的整改成效取信于民。
牛项村党支部班子成员自评和互评意见
一、洪振权书记对照检查 存在的问题：
1、凭经验作决策，听不进意见。
2、求稳怕乱，缺乏“闯”劲。
3、脾气急躁，方法简单。
4、在推动经济发展方面，“有心无力”，成效不明显。
5、在联系服务群众方面，不够主动，不够到位。支委点评：
江辉：你脾气有时太过于急躁，这样在工作中容易产生矛盾。苏奕玉：工作情绪不稳定，工作热情时冷时热。牛项村党支部成员江辉对照检查 存在的问题： 一是当“甩手掌柜”。
二是性格比较温和，所以对党员干部的缺点、错误很少“板下脸来”，批评。
三是联系服务群众方面不够主动
四是在自我要求方面有所降低，没有很好的发挥表率作用 支委点评：
苏奕玉：工作方法简单，很多时候做工作只做简单的、容易做到的。
洪振权：我认为你做事依耐性太强，做事拖拉 牛项村党支部成员苏奕玉对照检查 存在的问题：
一是于自己年龄大，工作上追求平稳过渡，面对一些责任大、矛盾比较集中的问题，不敢抓、不敢管，怕惹事上身，想当“太平官”。
二是当“老好人”，不敢碰硬。三是联系服务群众方面不够主动
四是在自我要求方面有所降低，没有很好的发挥表率作用。支委点评：
洪振权：你爱当老好人，谁也不得罪
江辉：你联系群众不够，很少去走访跟村民交流，比我去得还少
牛项村党支部党员大会上的主持词
党支部书记 洪振权 2014年8月27日
同志们：
根据党的群众路线教育实践活动安排，今天我们召开党支部专题组织生活会，开展批评与自我批评。
今天会议的议程有三项：一是由我通报支部班子对照检查情况；二是与会党员逐一开展个人自评和党员互评；三是民主评议党员测。现由我通报支部班子对照检查情况。
下面与会党员逐一开展个人自评和党员互评。先从支部委员开始，然后其他党员按照座位顺序依次进行。每个党员个人自评后，其他党员对其进行批评。互评时，大家要摆问题、提意见，讲真话、说实话，但不要搞人身攻击。我先开始自我批评。
1、凭经验作决策，听不进意见。
2、求稳怕乱，缺乏“闯”劲。
3、脾气急躁，方法简单。
4、在推动经济发展方面，“有心无力”，成效不明显。
5、在联系服务群众方面，不够主动，不够到位。请大家对我进行批评。
江辉：你脾气有时太过于急躁，这样在工作中容易产生矛盾。苏奕玉：工作情绪不稳定，工作热情时冷时热。还有没有同志要讲的？
苏奕铭：在村里呆的时间最长，有时脾气很大，经常让人误会，对流动党员了解不够。
衷心感谢大家对我的批评和帮助，我将真诚地接受批评，并在今后工作中认真加以改正。下面，请江辉自评。一是当“甩手掌柜”。
二是性格比较温和，所以对党员干部的缺点、错误很少“板下脸来”，批评。
三是联系服务群众方面不够主动
四是在自我要求方面有所降低，没有很好的发挥表率作用 请大家对江辉提意见
苏奕玉：工作方法简单，很多时候做工作只做简单的、容易做到的。
洪茂庄：我认为你做事依耐性太强，做事拖拉 还有没有同志要讲的？
没有的话。请苏奕玉同志进行自我批评。
苏奕玉：一是于自己年龄大，工作上追求平稳过渡，面对一些责任大、矛盾比较集中的问题，不敢抓、不敢管，怕惹事上身，想当“太平官”。二是当“老好人”，不敢碰硬。三是联系服务群众方面不够主动
四是在自我要求方面有所降低，没有很好的发挥表率作用。请大家对苏奕玉提意见
洪振权：你爱当老好人，谁也不得罪
江辉：你联系群众不够，很少去走访跟村民交流，比我去得还少
还有没有同志要讲的？
没有的话。请苏奕铭同志进行自我批评。苏奕铭：
1、工作方法简单，很多时候做工作只做简单的、容易做到的。
2、明年换届由于怕丢选票，而不利于下届当选，喜欢做老好人，遇到村民矛盾不敢碰硬。
3、身为村主任，对村的发展方向等重大问题，没有认真思考。对于增加农民收入没有太大方法
4、认为当村主任工资太少，因此缺乏工作热情。时间观念差，有时在外面做事，会耽误村里面开会。
5、平时讲话比较直，容易得罪人。请大家对苏奕铭提意见
洪振权：做事情没有分清轻重缓急；在带领农民致富方面方法不多。
江辉：时间观念不强，经常开会迟到；工作不够大胆，爱当老好人。
苏奕玉：工作上爱拖拖拉拉
蒋月俤：保护村集体土地的发展和利用力度不够
还有没有同志要讲的，如果没有请苏亦新同志进行自我批评 苏亦新：作为村委委员关心集体不够，忙于自己的事业 请大家对苏亦新提意见
苏奕铭：平时时间比较忙，叫他做事情有时找不到人 江美灿：作为村里的致富能手，在带领和帮助村民共同致富做得不够
还有没有同志要讲的，如果没有请洪振仕同志进行自我批评
洪振仕：作为村委委员忙于自己的事业，对村集体关注比较少，联系服务群众少。
请大家对洪振仕提意见
洪振权:要加强理论学习，集体观念不强，没有充分发挥年轻党员的作用
江辉：年轻人工作不够主动，参与村工作的热情不高
洪茂庄：平时爱跟社会上的人在一起，爱喝酒，酒后说话不注意党员身份
还有没有同志要讲的，如果没有请蒋月俤同志进行自我批评
蒋月俤：作为退休村支书，退休后不够关心村集体的发展，对村集体出谋划策不积极
请大家对蒋月俤提意见
苏奕铭：作为老支书在退休后确实不够关心我们年轻干部 还有没有同志要讲的，如果没有请洪淑丹同志进行自我批评 洪淑丹：我是一名大学生，从学校回来不久，不深入了解村里情况，与党组织联系不够，没有向组织汇报思想情况。请大家对洪淑丹提意见
洪振权：作为大学生，思路广，今后要为村里多提建议。蒋月俤：作为为数不多的大学生党员，文化水平比较高，以后要在村里的工作中更好的发挥作用。
还有没有同志要讲的，如果没有请江美灿同志进行自我批评 江美灿：作为老党员，认为自己职责不够，年老说话比较直 洪振权：个性比较直，脾气急躁，火气很大
还有没有同志要讲的，如果没有我们开展民主评议党员
下面，我们开展民主评议党员，进行测评。请工作人员向与会党员和村民代表发放民主评议党员测评表。
下面，我就如何填写表格说明一下。民主评议党员测评表上，每个党员都有6个测评项目，分别是交纳党费、组织生活、守法遵规、承诺践诺、发挥作用和综合评价情况，每个项目分好、一般、差3个等次，请大家在相应的空格里打√。
下面，请大家认真填表。
大家都填好了吗？填好了。请填好表格的同志将测评表投入票箱（请工作人员现场收好投入票箱）。
同志们，刚才以无记名投票方式，对每位党员进行了民主评议，党支部将及时收集汇总测评情况。会后，每位党员要填写《民主评议党员登记表》，党支部将根据自评、互评、测评等情况，结合平时掌握的现实表现，进行实事求是综合分析，按照优秀、合格、不合格三个等次，确定评定结果，并对每名党员提出评定意见，向本人反馈。对表现优秀的党员，将通过一定形式予以表扬；对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要严肃教育，限期整改；经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理。
下面，请镇纪委书记刘风华同志讲话。大家欢迎。刘风华： 根据中央教育实践活动领导小组《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》和中央、省、市委教育实践办关于做好党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的有关文件精神，为落实省委教育实践办关于基层党组织召开专题组织生活会和省委常委、市委书记杨岳同志的重要批示精神，今天牛项村党支部召开专题组织生活会开得非常成功，给我感触非常深，各支委和村委成员真正做到了严格对照检查，查摆问题“实、准、像”。抓住“基层工作特点”，围绕“作风建设、党组织建设、群众“急难愁”问题”三大内容，结合所听意见，深入开展对照检查，深入谈心交心，做到“人人心里有底”。坚持了“四必谈”。不拘场所，碰到就谈，边谈边听取意见。同时，以个别谈和集体谈诚心诚意沟通思想、交换意见，真正把思想谈通、意见谈明、问题谈透，根据党员不同情况，有侧重地谈，梳理问题和不足，总结经验得失，并制定和下发相关工作提示，提醒容易产生的问题，明确具体工作要求，为全镇其他基层党组织召开好专题组织生活会提供更细化、更有针对性的示范引领作用。
刚才，镇领导对我们村开展好党的群众路线教育实践活动提出了很好地意见建议，对我们党支部开展好下一步工作具有很好的指导意义，我们一定不辜负领导对我们的信任和期望，将以更加昂扬的斗志，投入到各项工作中。在此我建议大家再一次用热烈的掌声对各位领导亲临指导表示感谢！
今天会议的议程到此全部结束，散会。
第二篇：牛场乡2012年村党支部、村委会目标管理责任书
牛场乡2012年村党支部、村委会工作
目
标
管
理
责
任
书
2012年3月
村党支部、村委会目标责任书
为全面推进2012各项工作的开展，充分调动村级干部的工作积极性，切
实加快和谐社会和新农村建设步伐，努力实现全乡各项事业的全面可持续发展。结合本乡实际制定2012年党建、经济、社会事业工作目标如下，请各乡属党支部、村委员会认真贯彻执行。
一、党建目标
（一）思想建设
1、认真宣传贯彻落实党的各项路线、方针、政策和乡以上各级有关决议、决定，正确教育引导，不断提高党员干部和广大群众的思想道德素质。
2、全面、及时了解掌握党员、干部和群众的思想动态以及群众普遍关心的热
点、难点问题、并及时向乡党委汇报。
3、抓好村、社区文体队伍建设，常年有一支文艺宣传队，积极组织开展农村
群众文化体育活动。
4、抓好精神文明建设，在进一步巩固历年工作成果的基础上，结合“三忠诚”教育活动的开展，创先争优，大力开展促进社会和谐、经济发展、思想进步的其他创建工作。
5、按要求加强干部、群众的学习培训。各级党委、政府赠阅的党报党刊要，在及时传阅的同时，注意规范放臵，便于阅读。
（二）组织建设
1、围绕“五个好”村党支部建设，认真落实党的基层组织建设年活动各处阶段的目标任务。制定好“两委”工作目标和工作计划，落实村民小组工作目标责任，实行村组干部目标责任制，严格实行绩效考核。
2、“两委”班子职责明确、分工协作，班子成员相互支持、团结，积极支持配合好驻村工作组工作，无内耗现象。群众对“两委”班子和党支部书记、村委会主任满意率达90%以上。
3、坚持和完善“两委”联席会制度，定期召开村民大会或村民代表会议，坚持和完善重大问题集体讨论和民主决策制度，建立健全相关管理制度。
4、坚持并完善村干部工作日办公制度，同时要定期走访农户，每周安排1-3天深入田间地头、走访农户，努力为群众办好事、办实事，民情日志规范完整。
5、坚持每年向党员代表、村民代表述职制度和党内民主生活会制度。
6、开展好“五个好”村党支部创建。党建工作示范建设、“双培双带”活动（把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，党员带领群众共同发展，党组织带领致富带头人不断进步）有序开展。
7、认真做好村组干部的选培工作，切实把想干事、能干事、干成事、不出事的能人培养选拔出来。
8、党员教育落到实处，坚持“三会一课”制度，按时按标准收缴党费，组织党员开展学习、讨论和参加“双评”（党内民主评议、群众民主测评），严格按标准处臵不合格党员。
9、坚持发展党员工作《十项制度》，认真做好党员发展和预备党员转正工作，抓好入党积极分子培养，保持入党积极分子3名以上，年内必须发展大村2名以上、小村1名以上党员，全村实现无党员空白组。
10、按要求开展好农村党员干部现代远程教育。设备较完好的村严格每周下载两次以上远程教育节目，下载课题时间每月不少于48小时，每月组织集中收看远程教育2次以上，党员干部参学率达到90%以上，收看讨论记录规范完善。
11、抓好流动党员管理。对外出、外来党员情况清楚，建有流动党员台帐，实行动态管理，每季度更新一次台帐，并报乡党委及时为外出党员发放《流动党员活动证》。每年查验一次，实行“1+1”联系制度，安排在家党员每人联系1名外出党员，保持每月至少联系1次。
12、抓好党员干部教育管理。无参与阻工事件、群体性上访事件以及违纪违
法现象发生。及时调整、撤换不称职组干部，组干部作用发挥明显、积极为村民办实事、办好事。
13、加强活动场所管理、使用，固定资产管理规范，阵地作用有效发挥。
（三）党风廉政建设
1、加强党员干部纪律教育和法制教育，党员干部无违纪、违法行为发生。
2、进组入户，深入群众开展调查研究，倾听群众意见，努力为群众排忧解难。
3、抓好党务、村务、组务公开。坚持常规性工作定期公开，阶段性工作分段
公开，临时性工作及时公开，重要事项一事一公开。定期公开内容每季度公开，及时公开内容随时公开，公开程序规范，公开档案齐全，完善村级“民主理财制”，管好、用好集体资金、公用经费，实行村财乡管村用制度和村组财务“四签字一会章”制度（由经办人注明用途签字，村记帐员签字，村党支部书记、村委会主任共同审核签字，村委会盖章），积极配合搞好帐务上交和审计工作。认真抓好村级档案管理。
（四）社会治安综合治理
1、综治工作有机构、有人员、有措施，按乡综治办要求开展好综治及各项创建活动。
2、认真开展法制教育和普法活动，全年无治安案件和刑事案件发生。
3、搞好“防邪”工作，确保“防邪”措施落实，确保目标任务完成。
（五）信访维稳工作
1、搞好矛盾纠纷排查，调处工作。严格执行“三三制”（即村、组接到矛盾纠纷后，必须调解三次，不成功才能上交矛盾）调处原则，做到小事不出组，大事不出村。
2、无市长、区长热线事件。
3、无越级上访、群访、集访事件发生，确保“三零”目标实现。
（六）群团、武装工作
1、团组织工作：充分发挥村团支部作用，不断发展壮大团员队伍，在家“团青比”达到10%以上，加强团员队伍的教育管理，团员先锋作用明显发挥；抓好“推优”工作，推荐入党积极分子不少于五分之一。
2、妇女工作。搞好妇代会自身建设，引导妇女自尊、自重、自立、自强。
3、民兵武装工作。按照乡人武部要求和安排，抓好国防教育和国防动员，搞好民兵整组、点验和征兵工作。
二、经济及社会事务发展目标
（一）经济目标
1、切实改善投资环境。积极引进、支持服务业、农产品加工业以及旅游业项目发展。
2、不折不扣完成惠农政策兑现工作。
3、加快土地流转，调整产业结构完成2-3个特色产业发展项目
4、按时按要求完成或积极支持配合完成中央、省、市、特区及乡确定的重点工程项目任务。
（二）社会事务目标
1、完成或支持配合完成就业促进、扶贫解困、教育助学、社会保障、医疗卫生、百姓安居、基础设施建设、生态环境、文化体育等各项民生工程。
2、按要求完成计划生育“三结合”帮扶（实行计划生育与发展经济相结合，与勤劳致富相结合，与建设文明幸福家庭相结合，确保人口计划的完成和农村奔小康目标的实现）、“三查服务”（查环、查孕、查病）、发挥村计生协会作用，加强流动人口管理，落实独生子女户、二女结扎户奖励扶助政策。
3、抓好安全日常监管工作，完善安全设施建设，全年无安全事故发生。
4、加强环境治理，保持村内道路、农家庭院整洁有序。
5、切实保护耕地，无乱占耕地，无违章建筑。
6、抓好动物春、秋疫病防控工作，动物免疫率和圈舍消毒率达到上级规定要求。
7、严格按规定做好民政各方面工作和残疾人工作。
（三）按要求完成党委、政府安排的其它中心工作任务。
中共牛场乡委员会（章）：村党支部委员会（章）
书记（签章）：书记：
牛场乡人民政府（章）：村村民委员会（章）
乡长：（签章）：主任（签章）：
第三篇：村党支部
江永县石螺营村党支部，注重充分发挥远教站点的功能，在组织村民进行水果种植技术理论培训的同时，还邀请水果种植的行家里手，深入果园进行现场讲解和示范。目前，该村已发展成为全县水果种植专业村，农业结构调整示范村。全村水果种植专业户发展到30多户，种植面积达1400多亩。2006年，全村人平收入达2800多元，年递增220元。
[江永县石螺营村果农周永发同期声：通过科技兴果，技术水平、科技含量都提高了，而且品质、数量都很大提高，又卖了一个很好的价钱，每亩比往年都要增收2000元左右。]新田县长富村党支部，根据本村有传统养猪习惯的特点，采取“远程教育+养猪协会+公司+农户”的模式，抓住牲猪规模养殖这条主线，发挥现代科技和信息的作用，充分利用农村党员干部现代远程教育网，逐步发展和壮大养猪业，使该村成为全县最大的牲猪养殖小区。目前，该村已发展养猪大户20多户，年出栏生猪2万头，仅此一项人均增收就达400元。
[新田县大坪塘乡长富村党支部书记张灶文同期声：开展远程教育，能了解致富信息，掌握致富技能，真是一件利国利民的大好事。]
这里是东安县欣荣绿色产业有限公司。公司总经理唐文荣对于现代远程教育，有说不尽的喜爱和感激之情。
[欣荣绿色产业有限公司总经理唐文荣同期声：农村远程教育搞起来以后，通过网络这条有效的经营途径,公司的销售量有了很大的提高。]
欣荣公司以科技+公司+基地+农户的模式，带动特种养殖业、种植业的产业化发展，目前已达到年产野猪8000多头、竹鼠5000多只、野兔3000多只的养殖规模。公司在从远程教育中得到便利的同时，还充分利用远教阵地，义务服务社会。他们常年以远程教育站点为平台，开设特养课堂，免费向社会培训特养人才，并长期对养殖户实行技术跟踪和销售服务。到目前为止已先后在全国范围内扶持1350家特养户走向致富之路，《湖南农业》杂志及中央电视台等国内多家新闻媒体给予了关注和报道。
为不断丰富远程教育的内容，各地充分挖掘本地资源，开发制作了一大批具有永州特色的课件，其中《九嶷山兔养殖技术》、《沼气建设与综合利用》、《竹根鼠的养殖技术》等课件，受到了上级的充分肯定和好评。
随着远程教育试点工作的不断深入，全市涌现了一大批学用先进典型。为总结经验，推介典型，在全市范围组织开展了“十佳示范站点”、“十佳学用标兵”、“十佳管理能手”的评选活动。在宣传、推介三个“十佳”的同时，我们还重点开展了对全省农村党员干部现代远程教育学用先进个人暨“袁隆平科技致富能手”邓仕清、张有余、陈远来的学习
宣传，市县两级利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传他们的先进事迹，在全市掀起了“比、学、赶、超”的热潮。
一份耕耘，一份收获。远程教育的春风，给永州广大农村带来了致富的福音。农村党员干部现代远程教育试点工作开展以来，全市共举办各类学习培训班2000多期，培训16万人次。通过培训，全市新增科技示范村80多个、种养加专业户1000多户。2006年，全市实现农业总产值达139亿元，年递增7.5%；农民人均纯收入达2960元，年递增7.2%。正如新田县大坪塘乡长富村村民张造友在远程教育站的留言薄上写下的一句话：缺钱缺粮不担心，远程教育有黄金。
[永州市委常委、组织部长周德睿同期声：远程教育试点工作以来，我市在站点建设、管理、学用方面取得了初步成效，为农村经济发展作出了积极贡献。但今后的任务还很艰巨。我们一定要在省、市委的正确领导下，以饱满的热情，科学的态度，扎实的作风，真抓实干，把远程教育试点工作不断引向深入，为构建速度永州、和谐永州、诚信永州、小康永州做出积极的贡献。]
全市远程教育试点工作，受到了广大基层党员干部和人民群众的一致好评，得到了上级领导和组织的充分肯定。2005年７月１４日，省委常委、组织部长黄建国，在江永视察远程教育后指出，江永县特产丰富，是闻名遐迩的“中国香柚
之乡”、“中国香芋之乡”。要运用好农村远程教育网点这个载体，通过放片子、教法子、指路子等多种形式，增强党员带领群众致富奔小康的能力。
挥毫当得江山助，不到潇湘岂有诗。是的，远程教育的春风给永州农村党员干部带来了福音，也给潇湘之野带来了浓浓的诗情！我们坚信，在市委的正确领导和省委远教办的精心指导下，通过全市各级党组织和广大党员干部的共同努力，永州人民一定会乘着远程教育这股春风，同心同德，顽强拼搏，共同谱写出建设和谐永州、活力永州、速度永州的辉煌乐章！
第四篇：牛村幼儿园简介（模版）
牛村幼儿园简介
牛村幼儿园是一所全日制幼儿园，占地1300平方米，园内有大型彩塑蹦蹦床，彩塑秋千、滑梯、跷跷板等中小型玩具150余件，桌面玩具200余件，各活动室教育设施完善。我园注重创设良好的教育环境，为孩子开设了图书室、科学发现室、综合活动室等多项活动室，为幼儿发展提供了有利条件。
我园所辖3个自然村，3——5岁幼儿共253人，入园228人，入园率达90%以上，学前一年幼儿42人，入园率达100%。教师9人，大专以上学历1人，大专学历2人，中专学历4人，学历达标率100%，其中高级教师3人，一级教师4人。
幼儿园立足于“为孩子成功的一生奠定良好素质基础”的办园宗旨，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，坚持以人为本的教育理念，把“尊重幼儿、发展幼儿”的保育思想贯穿幼儿园的各个环节，让幼儿在自主学习、主动探索的宽松氛围中获得有益的经验，体验童年的快乐。
近年来，通过不断的实践与探索，我园的保教质量逐步提高。2009年12月份顺利通过市级规范化幼儿园的验收，在期终保教质量视导中获教书育人先进单位。5名教师获县教学能手称号，9名教师获镇优秀教师、优秀班主任，4名幼儿在县泥塑大赛中获一等奖。今后幼儿园全体教师将认真执行《幼儿园教育指导纲要》，努力提高保教质量，并努力做好适龄幼儿入园工作，扩大办园规模，坚持用一流的服务、崭新的姿态展现在各位家长面前，让社会、家长更满意。
第五篇：牛村中心小学工作总结
工 作 总 结
本学期学校在各项工作中都能够认真贯彻上级部门工作会议的部署，坚持以人为本，以加强管理和师德建设为主线，抓管理，提高教育教学质量，抓师德，树立教师良好形象，抓安全，创造良好的教育教学环境和平台，抓投入，逐步以改善办学条件，推动学校教育教学工作的稳步发展。为了总结经验，促进学校工作，我们特做如下总结：
一、德育工作
1、深入开展创先争优活动
（1）我校高度重视“创先争优”教育，建立“创先争优”教育领导小组，按照上级教育部门关于“创先争优”教育的有关要求，认真开展工作，合理安排时间，把创先争优教育和教育教学工作统筹兼顾起来，相互促进，共同提高，确保活动的质量，教育效果良好。
（2）结合教育系统开展“创先争优”教育活动，学校开展了以“育人成才先锋”为主题的实践教育活动，解决学校党员教师在发展教育事业中先锋模范作用发挥不够的问题。同时，学校通过“争先创优”教育活动，进一步加强学校班子党员教师的队伍建设，加强自身政治理论及业务理论学习，不断更新观念，提高素质，从而增强领导班子成员及党员教师的凝聚力和向心力，达到“树立教育良好形象，创办人民满意教育”的目的。
2、加强教师职业道德建设。
（1）本学期学校开展了“师德教育”活动。强化教师职业道德教育，修改和完善＜学校师德考评细则＞，进一步规范学校教师的职业道德行为。
（2）学校认真抓好学校师德考核工作，坚持以正面教育为主，针对学校教师在行风中存在的问题，加大整治力度，抓好典型，以点带面，推动学校师德教育工作的开展。
（3）学校召开了学校师德教育经验交流会，本校师德标兵石晓霞和赵艳敏的先进经验，充分发挥典型示范作用，推动学校师德工作的深入开展。
（４）学校召开了＂五五＂普法工作总结会，评选出学校＂五五＂普法模范教师及优秀班级．开展＂五五＂普法知识测试．
3、加强学校教师队伍建设。
（1）进一步完善学校校本培训工作，探索学校校本培训的新方法、新途径，作好学校的典型示范作用。加强学校校本研究工作制度建设，制度并完善的校本培训制度，这样做极大地促进老师综合素质的全面提高。
（2）加强学校制度管理。进一步完善《学校常规管理制度》、《教师工作制度》、《教职工量化考核细则》，调整学校教师考核方案，制定校本培训管理制度，达到既让教师满意，又要切实可行。
4、加强学生思想道德建设，强化学校的育人功能
（1）为了加强学校育人队伍建设，学校建立以校长为核心，以分管德育的副校长、大队辅导员、思品课教师及班主任教师为骨干的德育工作网络，从不同角度教育和影响学生，强化学校各部门各学科任课教师的工作“责任”。
（2）发挥课堂教学主渠道作用。学校结合新课程计划，开设品德与生活、品德与社会、思想品德教育课程以及法制与国防教育课程，注重在教学环节上的德育渗透。聘请法制副校长张建军或相关人士贾刚军作法制讲座，重点为学生解
读《宪法》、《国旗法》和《预防未成年人犯罪法》等法律法规，提高学生学法、守法、用法的自觉性；学校还将运用学生身边的题材开展法制研讨课，深化学生的法制观念，加强自我保护意识，并指导学生的守法行为，坚决杜绝在校学生违法犯罪事件的发生。
（3）学校进一步探索“生活德育”的最佳方法和途径。加强学校学生一日生活管理，规范学生言行，对学生进行各种良好行为习惯的养成教育、安全教育、生命教育等。改进学生在校一日生活评价工作的内容、形式、方法、手段，从而来进一步强化学生的责任，提高学生的综合能力。
（4）抓好校园环境建设，形成良好的德育教育氛围。组织开展“绿色文明校园”活动，完善＜卫生清洁日制度＞和＜各班级卫生分担区管理制度＞，创办学校“绿色走廊”“绿色操场”，实现板报、壁报的特色化，从而充分发挥德育教育隐性语言的教育作用。规范人性化、生动化的警示语、提示语和班规设计，突出环境建设的育人功能。
（5）加强班队主题活动。本学期开展“读爱国主义书籍”“观爱国主义影视片”“唱爱国主义歌曲”“讲抗日英雄故事”“写爱国主义影视征文”等系列活动，引导学生弘扬民族精神，增进爱国情感，提高首先素养。同时，学校还将以“感恩教育”“生活教育”为主题，结合重大传统节日如“教师节”等，开展一次“在体验中成长”主题活动，强化学生的自主教育。
3、坚持以法治教，提高管理水平。学校加大依法治教力度，开展了全员参与的以法治教活动。
二、教学工作
（一）贯彻新课程理念，促进“有效备课”。
1、开学初，我们组织全校教师认真学习以《贯彻新课程理念，促进“有效备课”》为主题的学校新学期专题讲座，进一步明确《学校2010学备课要求》，完善《学校备课制度》，指导教师采取读、画、查、写、研等五环节进入新学期的备课。
2、改革备课方式，采取集体备课、协作备课、独立备课、整合备课、反思备课等五种形式达到备课的创新。
3、改革检测备课方式，改终结性考核评价为过程性督促评价，采取在说课中检查备课，在平时听课中反映教师备课，在自我反思、年级及学科组评课中反思备课，在随机抽查中检查备课，从而提高教师备课能力。
（二）改革课堂教学方法，促进学生自主发展
1、加强理论学习，吸收新的教学信息，采取以自学为主，以集中学习为辅的学习方式，做好专题讲座和业务辅导，写出万字学习笔记。
2、加强教师应用现代化教育技术的培训，要求教师努力提高教学艺术，善于运用现代教学技术，注重学科知识与信息技术教育的整合，提高教师课堂教学机智。
3、组织教师深入研究课堂教学方法，做好四方面的研究，即，研究怎样在教学过程中贯彻新课程理念，使教学活动变为学生的活动，研究教师怎样成为学生学习活动的组织者、指导者、支持者与帮助者，研究怎样采用自主、合作、探究的学习方式，研究怎样在课堂上建立一个宽松的人性环境。
4、加大常规教学管理力度，采取听、看、反馈、考核等综合性听课研讨模式，开展年级组互相听课活动和年级组“同课异构’研究反思活动，引导教师观看新课程新课标教学录像，教师与业务领导共同研究新课标案例，进行案例分析，进一步落实教学常规，提高教师教学能力，从而提高课堂教学效率。
5、开展了以“同课异构”为主题的年组校本教研活动，让研究与实践共生，促进了教师的专业化发展。本学期我校推行的是“同课异构”的校本教研其实质是对课堂教学的行动研究。基本程序是：发现问题――确立主题――学习理论――课前会课――研讨课例也就是递进式授课（行为改进――发现新问题――又进行新一轮研究）――课堂观摩――教师论谈――综合评价。具体而言是“三阶段五个环节”。三阶段是试教－初研阶段、再教－深研阶段，论谈－反思评价阶段。五个环节是第一阶段的“学习－备课、试教－观课、研讨－改进”的递进式环节；第二阶段的“示范观课－－论谈－反思”课堂教学示范环节；第三阶段是“再论谈－再反思――综合评价”的环节。
经过近半个多月来的行动推进，学校“主题多样，课例多种；视角统一，观点共识”特色化“同课异构”校本教研活动已经日趋成熟，推动的学校校本教研的开展，取得了较好的教育教学效果。
（三）形成科学的评价体系，全面提高教学质量
1、树立以学论教，教是为了促进学的科学的评价观，从学样校实际出发，认真细致研究修改完善学校教学工作评价细则。严格按照评价细则对教师各项工作做科学公正的评价，将评价结果和效益工资直接挂钩，调动教师工作的积极性。
2、建立多元化的评价方式。学校结合新课程改革实验，在本学期逐步完善教师评、同学评、自己评、家长评相结合的开放式、多元化、全方位的评价体系，做好学生素质综合评定工作。
3、采取多样化、生活化、综合化、多元化的检测方式，加强平时学习效益和作业、考试的检测，切实减轻学生的学习负担，促进学生养成良好的学习习惯。
（四）积极开展新课程研究，大力推进新课程改革
1、积极开展新课程培训。大力开展校本培训，不断修改完善＜小学新课程校本培训方案＞，依据此方案研究和总结校本培训经验，准备做好校本培训经验交流会的材料。
2、认真实施＜新课程改革课时计划＞，组织全校教师参加新课程改革专题讲座、研讨活动。指导教师进行“课改研讨课”，举行教学设计大赛、教学反思（教育故事）交流研讨会，领导带头做新课程新教材示范课，促使教师自觉地投入到新课程改革活动中来，本学期，我校于振娇老师在合作区组织的观摩周上做课并受到好评。
3、深入开展教研活动。
（1）加强校本课程的研究，深入挖掘学校内部潜力。本学期使用学校编好具有实验特色的校本课程《 》。
（2）开展教育科研八个一活动，使教科研成为教师成长的助推器，凝聚教师、调动教师积极性的胶合剂。在活动中，学校做好了资料的收集和储存工作，并把教师活动总结、感悟、反思、评析等材料装订成册。
（3）开展好常规性研究、提高性研究和前沿性教学研究工作，以“备课拉动、课题带动、案例推动、教材促动”为主要方式，实现教学资源共享，不断探索课程改革方法，积累教育科研经验，丰富课程资源，从而提高教师的教学机智和教科研能力。
（4）建立学校校本教研新模式，让教师在“同伴互助、专业引领、教学反思”的过程中实现专业化发展。认真研究和总结近年来教学研究工作，为会议交流和今后教学工作的开展提供有益经验，使学校教育教学水平再上新台阶。
三、体育、艺术、卫生工作
1、加强学校体育工作
（1）进一步做好＜学生体质健康标准测试＞学生数据储存工作，解决＜学生体质健康＞标准实施过程中的测试、卡片填写及统计中的不规范的问题。
（2）加大投资力度，解决学校测试器材短缺的问题。
（3）开展了学校冬季跳绳、踢键子等体育活动，全校教师和学生全员参与，体现了全员健身的宗旨，提高了师生的身体素质，丰富了教师和学生的课余生活。
（4）学校坚持做好学校体育运动设施的安全检查工作，确保学生活动安全。杜绝了不安全的因素。确保学生在活动中的安全。
2、加强艺术教育工作
（1）加强音体美教师的业务素质建设，积极参加全县音体美教师的基本功竞赛、优质课、优秀论文评选工作，按要求向上级选送参赛选手。
（2）利用我县少儿选拔赛的时机，开展艺术教育综合成果汇报，上级有关领导参加了汇报活动。
四、做好“普九”的巩固提高工作，完成“普九”各项指标
认真贯彻＜义务教育法＞，开展创建“无流失生校、班”活动，坚决杜绝常旷生、流失后，严格学籍管理，健全变动学生手续。保证一年级新招入学生在教育局规定的指标范围。小学入学率100%
五、学校总务工作
1、以开展创建 “平安校园”为目标，优化育人环境。本学期，学校加大投资力度，目前校园建设初具规模，育人环境有了很大的变化。为了给学生创造更加良好的学习环境，投资2500元粉刷墙壁，书写标语。学校投资5000多元保证学生取暖，电脑联网及维修投入1000余元。学校投资9000多元，新建车棚，解决了乱停乱放问题。不断改善办学条件，而且提高了教学效益和办学水平，推动了我校教育事业的发展。
2、提高防范意识，维护学校的安全稳定。（1）高度重视安全稳定工作，继续把其纳入学校日常工作的重要议事日程。继续实行责任追究制度，校长是第一责任人，层层落实责任。
（2）进一步完善值日值宿制度，明确各部门人员的职责，实施领导带班责任制，带班、值班、值宿人员及更夫不得擅离职守。
（3）经常开展校园安全工作自检自查。对校舍安全、卫生安全工作要加强管理，积极配合公安、消防、卫生等部门开展联合检查，杜绝校园安全事故的发生。
（4）加强对学生进行安全教育，所任学科的教师要把学生安全工作放在首位，确保学生的人身安全。
以上是我校本学期工作总结。我们将努力工作，不断提高办学条件和办学水平，进一步推动学校各项工作稳步开展。
牛村中心小学
2010年12月
牛 村 中 心 小 学
工 作 总 结
2010年12月
点击咨询 