第一篇:市重点工程建设局政府信息公开“制度执行年”活动总结
铜陵市重点工程建设局政府信息公开“制度执行年”活动总结
根据《关于开展政府信息公开“制度执行年”活动的通知》(办„2010‟39号)文件要求,铜陵市重点工程建设局严格按照市政府办的部署和要求,积极组织开展政府信息公开“制度执行年”活动,在市政务公开领导小组的正确领导和精心指导下,铜陵市重点工程建设局的政府信息公开“制度执行年”活动取得了阶段性成果。现将活动开展情况总结如下:
一、活动开展情况
按照市政府办的统一部署,重点工程局高度重视,分层次、分阶段的组织干部职工深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院办公厅关于实施﹤条例﹥若干问题的意见》和《安徽省政务公开办公室关于开展政府信息公开“制度执行年”活动的通知》,结合全省政务公开工作会议精神,统一思想认识,广泛宣传发动,创新体制机制,增强全局开展活动的自觉性和主动性。并结合重点工程建设和国有土地房屋拆迁对市重点工程建设局门户网站进行改版升级,截至10月份,铜陵市重点工程建设局门户网站网上发布各类信息共计580余条,目前正按照市政府办有关要求,级,全面对应公开的政府信息收集、整理、报送、审核、发布等一系列流程进行了梳理,并以制度化的形式固定下来。各部门均明确一名承办人或信息员,具体负责落实政府信息公开工作,及时提供和更新政府信息。同时,进一步修订完善政府信息公开制度,编制政府信息公开制度目录,制订切实可行的措施,做到目标明确、责任到人、及时发布、接受监督。
(三)加大宣传力度,营造良好氛围。为深入开展好重点工程政府信息公开“制度执行年”活动,市重点工程局根据单位职能和工作特点,加大了宣传力度,充分和报纸、电台、电视台等媒体合作,大力宣传房屋拆迁法律法规和政策知识、及时宣传重点工程建设动态、广泛宣传本单位廉政、党群、效能建设,实现了报纸上经常有文字、电波里经常有声音、电视上经常有影像,为市民提供了了解和关心,参与和建议我市“大建设、大发展”的广泛渠道,也大大提升了重点工程建设局的社会形象。除日常宣传外,还充分利用各种集庆活动,在市人大、政协,市退休老干部,市民参观重点工程时,悬挂重点工程局政务公开宣传横幅,张贴宣传海报,摆放宣传展板,发送重点工程政务公开宣传单,安排专门讲解员为广大参观者讲解宣传。一系列宣传活动取得了良好的效果,社会各界对我市重点工程建设工作的了解进一步深入,对国有土地房屋征迁法律法规的掌握更加全面,在我市营造了关心重点工程工作、支持重点工程建设、主动参与、共同维护我市“大建设、大发展”战略目标的良好氛围。
(一)统一思想,拓展信息公开层面,确保信息公开的及时性。直属单位和各科室要把政务信息公开工作作为一项经常性的重要工作来抓,保证所发布信息的时效性、真实性,并使之制度化、常态化,形成政府信息及时更新与发布、网上意见及时处理与反馈的长效机制。同时,各级业务科室负责人应对本科室网上政务信息进行初步审查,保证信息公开的准确、安全。
(二)强化监管,健全监督机制。要加大监督力度,及时做好公开前的审查工作,防止半公开或假公开。局监察室定期对局机关的政府信息公开情况进行检查,对于不按规定公开有关信息或不及时更新的要进行通报。同时充分发挥社会监督的作用,开展定期、不定期的民主评议活动,广泛听取各方的意见和要求,以确保政府信息公开内容的真实性、及时性、全面性和有效性。
(三)加强调研,抓好制度建设。建立科学高效的政府信息公开工作机制和严格的制度规范,是确保政府信息公开工作依法、有序进行的基础和前提。我们将紧密结合本市重点工程信息公开工作实际,深入开展调查研究,健全完善政府信息公开工作的相应工作制度。在业已实行的相关制度的基础上,加大督查、狠抓落实,推动我市重点工程建设局政府信息公开水平再上新台阶。
二O一O年十月二十日
第二篇:xx镇2010政府信息公开制度执行年活动总结
Xx镇政府信息公开“制度执行年”活动总结
根据《关于开展政府信息公开“制度执行年”活动和做好编制职权目录工作的通知》的要求,xx镇政府高度重视,认真对照检查,进一步健全完善政府信息公开制度体系,及时采取措施确保信息公开任务的全面完成,现将2010年工作总结如下:
一、加强组织领导,健全公开体系
镇党委政府高度重视我镇政府信息公开“制度执行年”工作,及时成立了有政府主要负责人任组长的领导组,并制定了一系列的相关制度,规范操作流程,狠抓具体落实,注重工作效果,切实做好政府信息公开工作。
1、组织领导
为切实抓好政府信息公开工作,确保信息公开工作的顺利实施,制定了《xx镇人民政府信息公开工作实施方案》和《xx镇政府信息公开工作考核制度》,加强组织领导,健全组织机构。成立由政府主要负责人任组长,内设机构及单位、站所负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,负责组织、协调、指导全镇信息公开工作。领导小组下设办公室,组织宣传委员xxx同志兼任办公室主任。由党政办具体负责信息公开收集、整理、报送等工作,在全镇构建起启动有力、推进迅速、全员参与的公开网络,全面推进政府信息公开工作。
2、规范操作
对镇内的信息进行梳理,建立规范化制度,将信息分为主动公开、依法申请公开,先后在镇政府政务公开栏公布了镇基本情况、领导分工情况、机构建设情况等信息,建立了信息发布保密审查机制和程序。并围绕便于群众知情、办事、监督的角度,通过公开栏、宣传册、网站等其他公开方式对我镇民政、精神文明建设、招商引资等进行了信息公开。
3、狠抓落实
为保证信息公开工作不走过场、不摆架子,真正使公开内容得到落实,达到建设廉洁、勤政、务实、高效政府的目的,镇政府从建章立制、加强队伍教育和管理两个方面入手,进一步规范信息公开工作。镇党政办指定二名工作人员分别对镇、村的信息进行收集和公开。
4、注重效果
按照县政府办的要求,结合实际,对信息作了一次全面梳理。按照统一的要求,将责任分条目分解到人。并高度重视公开信息的稿件质量,不仅要求稿件按照保密等规定上传,而且由镇主要领导亲自审稿签名后上传,对不合格稿件,坚决退回重新整改。
5、强化责任
镇政府信息公开中心环节主要就是信息公开内容的网上填报。首先由领导审核签字后,再由专职人员及时进行网上公开。严格按照县政府信息公开制度要求规范信息的采集、审核和发布。党政领导严格监督检查和严格执行责任追究制,严格考核政务信息公开工作。
6、加强培训
定期培训操作人员,掌握政府信息统一平台操作,实现我镇信息在网页上及时发布。掌握政府信息公开的主要内容和信息公开的相关常识,提高对政府信息公开工作重要性的认识,对政府信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序、监督和保障等有明确的了解,增强了对政府信息公开重要意义的认识及贯彻落实政府信息公开的主动性和自觉性。
二、加大公开力度,完善公开内容
及时维护和更新政府信息公开内容。做到了公开内容全面真实、及时准确、重点突出。
1、事权公开。一是将政府的重要决策事项通过政府政务公开栏等进行公开。二是悬挂相关制度,全面公开行政审批内容和权限,使行政审批行为公开透明。三是及时将与群众利益密切相关的事项,及时、主动、有效地向社会公开。如基础设施建设、扶贫开发、民生工程等工作情况等,及时通过召开座谈会、公示、公开栏等多种形式向社会公开。
2、财权公开。重点是公开与群众利益密切相关的财务收支等内容。一是公开财政预决算情况。二是公开政府采购。镇政府严格按照规定实行政府采购,大件物资则按相关规定通过招投标中心进行采购。三是公开财务。镇、村财务实行按季审计并全部实行公开。
3、人事权公开。镇党委、政府不断加大干部人事制度改革力度,实行民主推荐、竞争上岗,任前公示等措施,大力推进干部选拔任用的公开化。
4、热点、难点问题公开。对教育、医疗行业等热点、难点问题,加大办事公开力度。
三、存在的问题
1、个别同志对政务公开、信息公开的重要性、紧迫性认识不足,思想上没有引起足够重视,工作上缺乏主动性和积极性。
2、少数部门政务公开、信息公开工作的实效性不够强,流于形式。
3、由于人员的缺乏,政务公开、信息更新不够及时,影响了信息的时效性。
四、工作思路
今后,我镇将根据存在问题,从以下几方面加强政务公开、信息公开工作:
1、进一步提高对公开工作的认识,切实提高镇、村干部对做好政务、信息公开工作的认识。
2、进一步加强对政务、信息公开工作的领导和监督,落实责任,确保把政务公开、信息公开工作落到实处。
3、进一步提高公开的质量和水平,全面推进公开工作。
4、进一步健全和完善信息公开各项制度。规范和完善政务、信息公开的内容、形式,对涉及人民群众关心的重大问题、重大决策及时公开,提高公开针对性。
5、进一步做好政务、信息公开资料建档工作,做到政务、信息公开有据可查。
6、进一步加大对政务公开、信息公开工作的宣传力度,提高政务公开、信息公开的利用率。
2010年12月20日
第三篇:“制度执行年”活动实施方案
天镇县文安信用社
“制度执行年”活动实施方案
根据《关于深入开展“制度执行年”活动的通知》(晋银监办发[2014]67号)和《山西省农村信用社深入开展“制度执行年”活动实施方案》文件要求,为进一步提高文安信用社内控和案防制度执行力,促进文安信用社安全稳健运行,制定本方案。
一、指导思想
紧紧围绕“转型提质”的总体部署,以科学发展观为指导,以各项内控和案防制度为标准,以提升制度执行力为目的,严格责任、上下联动、全员参与,自下而上自查自纠,强化内控,规范经营管理,排除风险隐患,自上而下突出重点,深度排查,完善制度,健全内控,建立长效机制,树立“合规创造价值,违规就是风险”的理念,坚守不发生系统性区域性风险底线,为全县农村信用社“改革创新、转型提质”奠定良好的基础。
二、工作目标
通过有效开展“制度执行年”活动,使文安信用社员工的风险防控意识明显得到提高,执行力不断增强,有章不循、违规操作等突出问题得到有效解决,内控和案防制度得到进一步健全和规范,逐渐提高案件防控的制度化、规范化水平,全面形成用制度规范行为、靠制度用人管人的机制,从而全面提升文安信用社综合竞争力。
三、组织领导
成立文安信用社“制度执行年”活动小组。
组长:王勇
副组长:祁江平
成员:张苗苗 张飞雨 王健敏 孙丽
四、方法步骤和时间安排
(一)准备阶段(2014年5月31日—6月7日)
文安信用社要做好以下五项准备工作:
1、落实好“制度执行年”工作活动小组,主要负责人要亲自负责,指定专人具体负责,明确工作职责和任务要求。
2、组织全体员工认真学习领会银监会指导方案和省联社实施方案,主要领导要亲自讲解、亲自授课,达到全员统一思想,提高认识,为“制度执行年”活动顺利开展奠定坚实的思想基础。
3、按照县联社实施方案制定具体的实施细则,要把每项工作细化到人,要制定落实每项工作的保障措施,确保“制度执行年”活动取得实效。
4、文安信用社在2014年6月8日下午17时准时召开动员会议,要求全体员工参加会议,具体传达银监会指导方案和省联社实施方案以及“执行年”活动具体工作安排。
5、按照省联社梳理的银监会案件防控有关制度以及农村信用社自身内控、案防制度和各项业务检查内容作为主要学习内容和对照检查的依据。
(二)学习阶段(2014年6月8日—6月30日)
1、文安信用社制定具体的学习方案,及时督促组织员工采取集中学习、专题培训和个人自学相结合的方式认真学习银监会案件防控有关制度和省联社内控、案防制度。集中学习不得少于2次;每个专业专题培训不得少于1次;员工每天自学不得少于1学时。学习要有专门笔记,学习结束后要有心得体会。
2、集中学习、专题培训和自学情况,认真检查员工学习笔记和心得体会。
(三)自查自纠阶段(2014年7月1日—8月31日)
1、文安信用社对照制度的规定、要求,制定具体的检查方案,由主任王勇组织人员进行自查,自查业务覆盖面要达到100%,业务检查时限截止到2014年7月30日。自查既要查思想上的问题,又要查操作层面上的问题;既要查有章不循的问题,又要查无章可循或规章制度不健全、不完善的问题;既要分析存在问题的原因,又要提出解决问题的方法。要做到边查边纠,查找彻底,纠正到位。要全面暴露在制度执行方面存在的突出问题和薄弱环节,要针对发现的问题逐笔制定整改措施认真整改。
2、自查情况形成报告,详细报告自查发现的问题以及问题整改情况,于8月20日前上报联社合规科汇总。
3、结合检查发现的问题对现有内控制度进行评价,并将评价意见一同上报联社各部门,研究解决措施。
(四)总结提高阶段(2014年9月1日—11月30日)
1、依据自查情况和内控制度评价意见,重点做好内控制度建设情况的梳理、汇总、分析、评价、完善工作,仔细查摆存在的突出问题,剖析问题根源,对现有的规章制度进行清理。按照轻重缓急和难易程度,对内控制度进行评价,对已经不适应实际发展要求的规章制度,该废止的废止、该修改的修改;对新业务、新品种的相关制度,该设立的设立;对无章可循的,要抓紧制定规范的内控制度,防止管理“断层”,解决风险控制“盲区”问题。内控制度评价要覆盖所有风险点,贯穿决策、执行、监督全过程,确保内控制度的充分性、合规性、有效性和适用性。将内控制度评价结果于11月10日前上报联社合规部进行审核。
2、要结合自查和内控制度评价工作形成“执行年”活动总结报告,报告应包括取得的效果、存在的问题和下一步工作安排,于11月20日送联社合规科汇总。
五、有关要求
(一)提高认识。文安信用社全体职工要在联社统一部署和领导下,结合银监局“2014年案件防控和安全保卫会议”要求,认真做好“执行年”活动。负责人为“执行年”活动第一责任人,要亲自抓。通过深化学习,自查自纠,树立全员内控意识和案件防范意识,使遵纪守法、合规经营成为员工自觉行动,从而形成良好的内部控制环境,促进内部控制有效运行。
(二)周密部署。文安信用社要将“执行年”活动与各项改革工作和经营管理工作相结合,进一步处理好业务发展与防范风
险关系,精心组织,统筹兼顾,两手抓、两手硬。加强对此项活动的巡视、督促和检查,认真了解和掌握活动的每个阶段进展情况,针对进展情况提出推进意见,防止出现上热下冷、走过场、出偏差等问题。
(三)舆论引导。文安信用社要高度重视“执行年”活动的宣传引导工作,营造开展活动的良好氛围。
(四)落实责任。文安信用社要按照具体的工作分工确定工作责任,对于工作流于形式、敷衍了事的员工严厉追究有关责任。按照重大事项报告制度有关规定,发现问题及时向联社报告。
第四篇:市建设局2009政府信息公开工作情况汇报
市建设局2009政府信息公开工作
情况汇报
检查组各位领导:
2009年,我局的政府信息公开工作在市委、市政府的正确领导下,在市电子政务管理办公室的指导下,认真落实《**市人民政府办公室关于完善政府网站有效开展公共服务的通知》、《**市人民政府门户网站内容保障工作方案》及市委、市政府信息公开工作会议精神,围绕目标任务,加强网络建设,推进网络应用,政府信息公开工作取得了较好成绩。
一、组织领导情况
我局对信息公开工作一贯比较重视,按照“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,办公室专人抓落实”的工作要求,成立了信息公开 工作领导小组,局主要领导任组长,分管领导任副组长,局各科室负责人为成员,领导小组下设办公室,指定1名同志专门负责,使政务信息工作有人管,具体事务有人办。在保证政府信息公开工作的同时,投入专项资金,安排部署了网络改造,对**建设网进行了改版,将政府信息公开工作纳入总结计划,工作经费实行实报实销。由于领导重视、资金有保障,我局政府信息公开工作得以顺利开展。
二、制度化规范化建设情况
为贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》,我局根据实际情况,按规范编制了《市建设局信息公开指南和目录编制工作方案》、《市建设局政府信息公开工作指南》、《市建设局政府信息公开工作目录》,并在信息公开平台和
局门户网站上及时予以公布。为保障我局政府信息公开工作的有序规范进行,我局制定了《市建设局政府信息公开工作保密审查制度》、《市建设局政府信息公开工作责任追究制度》、《市建设局政府信息公开工作激励制度》、《市建设局政府信息公开工作监督保障制度》等相关工作制度,在认真学习、组织培训的同时,积极主动做好政府信息公开工作,通过编制制定政府信息公开工作指南、目录及各项制度,使我局的政府信息公开工作更加及时、规范。
三、政府信息公开方式和途径
为更好地提供政府信息,方便公民、法人和其他组织获取政府信息,根据中央、省、市有关文件要求,我们从实际出发,积极拓展政务公开方式和渠道,其主要公开方式和途径:
1、注重利用政府信息公开统一平台和市建设局门户网站,主动公开和依申请公开的政府信息按照规定及时在上述平台上予以公开;
2、通过 “**建设网”、**日报、工作简报、新闻发布会、广播、电视媒体等公开方式公开政府信息,全方位宣传信息公开工作;
3、通过建立、完善办证中心窗口、培训中心、档案馆、公告栏、咨询服务平台等予以公布;
4、及时将依法所有公开的政府信息都将纸质文件进行索引号编制后报送市档案局。由于采取上述方式和途径,使我局的政府信息公开工作更主动、更透明。
四、积极主动公开政府信息工作
按照《中华人民共和国政府信息公开条例》以公开 为原则,以不公开为例外,积极主动公开政府信息。
(一)主动公开信息数量
我局按照《**市人民政府门户网站内容保障工作方案》
及时向市政府门户网站报送信息。目前,通过各种媒体主动公开大量政府信息,近几来,网络公开715条,通过报刊、广播、电视等市级以上媒体公开各种信息近500条,举办农民工、四大员、档案、安全、廉政等多期培训班,刊发《**建设》、《**市创建国家园林城市简报》等各类工作简报150余期,另外还通过文件汇编册等形式进行公开、有效扩大了人民群众的知晓渠道。
(二)按要求、按程序主动及时公开内容
**建设网自2003年开通以来,我们在建设网上设置了政务公开、公众参与(领导信箱)、行政许可项目、机构设置,单位职能、管理权限、领导分工、政务动态、计划(重大决策、重要事项)、人事任免、政府公文、政策法规、网上咨询、网上投诉、政风行风评议、党建动态、城建风采、办事指南、公告栏、中介公示、服务承诺、表格下载、建议与举报、建筑市场管理、创国家园林城市、学习实践科学发展观暨机关效能项目建设年活动等栏目,为公民提供敞开式的建言献策渠道。将行政审批的各项程序、要求及各类表格挂在网上,方便上网查询。同时,我们还链接了**市行政审批网、市建筑工程质量(安全)监督网、市建设工程招投标监督网、**造价网、**装饰网。
(三)及时、规范、上传更新公开信息
我局信息管理员按照条例的范围,属于主动公开的政府信息能在政府信息形成或更新20日内按要求及时、规范、更新上传发布信息,让市民更多、更快地了解我市的城市建设工作。并能按国家安全局、保密局、公安局的要求,发现影响和可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚伪或不完
整信息及时澄清或删除。每次上传新信息之前,管理人员都能按程序报局主要领导审定签发,保证了建设网的内容充实、新颖、安全。同时我们已及时将公开政府信息的纸质文件报送市档案局归档,便于市民查询。
五、依申请公开政府信息情况
我局在**建设网首页上链接了政府依申请公开表,对依申请公开工作的程序,申请方式、答复方式、方法都做了详细规定,保证了依申请公开的顺利开展。目前,我局尚未收到依申请公开政府信息申请,但做好了开展依申请公开政府信息的一切准备。
六、举报、投诉、行政复议和行政诉讼的处理以及应对情况
从我局建立网站进行政府信息公开以来,还没有出现一起因政府信息公开引发的举报、投诉、行政复议和行政诉讼情况。
七、存在的主要问题和改进措施
政府信息公开工作是一项十分重要的工作,更是一项长期的工作任务,我们将一如既往地做好此项工作,不断创新、逐步完善,力求取得更大的进步,真正树立政府部门在人民群众心目中的良好形象。
二○一○年元月十五日
第五篇:“制度建设执行年”活动实施方案
万发实业公司
“制度建设执行年”活动实施方案
为贯彻落实《黄石市自来水公司“制度建设执行年”活动实施方案的通知》[黄水文2015-6号]精神,确保“制度建设执行年”活动顺利开展,并取得实效,结合我公司工作实际,制定活动实施方案如下:
一、指导思想
深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神及总书记系列重要讲话精神,巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,以建立健全从源头上预防和治理腐败为重点,通过完善制度、创新制度、落实制度,加强对权力运行的制约和监督,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
二、工作目标
对现有《制度汇编》进行全面清理,并通过新建、修订、废止部分制度,进一步增强制度执行效力,将制度建设执行年的各项工作向纵深推进,逐步建立健全制度执行落实机制,进一步健全完善制度体系,实现各项工作管理的制度化、规范化、程序化,提高管理水平。
三、组织机构
为加强“制度建设执行年”活动的领导,确保本次活动取得实效,万发公司决定成立“制度建设执行年”活动领导小组,对制度建设工作进行计划安排、协调指导、督促检查。小组成员如下:
组 长:辜国安
副组长:占利亚、严小玲
成 员:夏晓燕、张 颖、冯 康、陈继水、王 斌
领导小组下设办公室,具体负责制度建设执行年活动的组织策划、工作推动、综合协调、检查督办。办公室设在综合办,夏晓燕同志兼办公室主任。
四、实施步骤和活动内容
第一阶段:动员部署(2月1日—2月10日)
通过召开动员会,做到思想认识到位、组织领导到位、工作机制到位、措施落实到位,结合工作实际,制定详细的活动实施方案,精心组织实施,各基层部门应围绕活动实施方案层层动员、广泛宣传,确保活动不走过场、不流于形式。
第二阶段:制度清理(2月11日—3月10日)
全面清理公司现有的各种制度。各基层部门要根据各自的工作实际情况及管理职责,对现行的各项管理制度、岗位职责、操作规程等,按照规范性、针对性、合法性、实效性及可操作性的要求进行一次全面清理,清理后按照“保留的制度”、“废止的制度”、“修订的制度”及“新建的制度”四个方面重新登记,形成书面文字目录。
第三阶段:建章立制汇编(3月11日—8月31日)
各项制度的拟稿、修订要在进一步清理职能职责的基础上,以国家、省市的政策法规为依据,紧密结合各项业务的实际工作内容,对已经过时的制度要进行废止;对不规范、不具操作性的制度进行修订完善;对缺失的制度要抓紧研究、尽快建立。在建章立制工作中,要增强制度的科学性、针对性、可操作性,使制度管用、能用、好用,确保制度方便执行、监督、检查、问责。将修订、完善后的制度根据科学、规范、严密、实效的原则进行归类、汇总,形成《万发实业公司制度汇编》,并保存电子档案,以便自来水公司制度体系的管理与监督。
第四阶段:执行检查(2月份—12月份)
强化制度的执行和落实,主要是在制度的维护、监督、贯彻、落实上求实效。一是加强对制度的学习,制度施行后各班组要及时组织职工开展专题学习,使职工领会制度精神、熟知制度意义、作用和内容,增强执行制度的自觉意识,形成按制度办事的理念,真正把制度作为行为规范;二是加大对制度执行的监督检查,要防止临时思想和松懈意识,确保各项制度行得通、管得住、用得好;三是建立问责机制,严查违反制度行为,对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为,依法依纪进行责任追究。
五、工作要求
1、提高认识。开展“制度建设执行年”活动,其目的就是要解决制度不落实的问题,切实维护制度的严肃性,让规章制度真正发挥应有的作用。各部门要统一思想、提高认识,增强责任感和紧迫感,落实责任制,扎扎实实地开展好活动。
2、加强组织领导。要切实加强组织领导,确保活动有计划、按步骤进行。落实责任人,一级抓一级、层层抓落实,确保活动各项工作不走过场、不图形式,把制度真正落到实处。领导干部要以身作则、带头学习、带头落实制度,当好表率做好样子,以实际行动推进活动开展。各部门要理顺
工作关系、明确工作任务、落实工作责任,形成党组统一领导,部门各负其责的工作机制。
3、加强宣传引导。各部门要积极向领导小组办公室报送工作进展情况,对活动开展过程中涌现出的好做法、好经验,领导小组办公室要大力进行宣传,推动“制度建设执行年”活动沿着正确的方向不断引向深入。
二〇一五年二月十五日 4