社区党支部创先争优总结会经验交流材料1

第一篇：社区党支部创先争优总结会经验交流材料1

找准载体 做好服务 寻求突破 构建和谐 ×××社区在创先争优中实现全面发展

——×××社区党支部创先争优总结会交流材料

×××社区党支部，在区委和街道党工委的正确领导下，以人为本，艰苦奋斗，开拓创新，锐意进取。在“创先争优”活动中走出了自己的特色，取得了一定成效。现将几点经验与大家交流：

一、抓班子，提升整体功能

×××社区党支部现有党员×名，分×个党小组。社区党支部班子认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想为指导，践行科学发展观，坚持从群众中来到群众中去，团结协作，分工明确。经常组织党员、村干部学习有关文件精神，提高干部队伍的政治思想素质，树立干部的良好形象。2011年被区委确定为基层党建示范点，同年又被评为昆明市民主法制社区，连续4年被评为区级平安社区和无毒社区。

二、抓队伍，加强团结协作

为了保证社区各项任务的顺利开展，在社区党支部的统一领导下，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领党员在各自的岗位上以身作则，以自己的言行影响和带动身边的群众。一年来，顺利完成黄马高速公路征地工作；完成三类房建设；改建了社区公厕；完成社区文化广场的建设。此外，社区党支部积极鼓励支持社区

活动的开展，积极探索和建设“一站式”社区为民服务站。因地制宜将社区小学部分剩余教室统筹改造成为民服务站，并添置了桌椅、文件柜、电脑等办公设备，实行全员定岗定责，扩建了读书室，调整了警务室。建立健全为民服务站岗位责任制度，公开社区所有工作人员的通讯方式，方便群众需要。同时，落实专门人员作为代办员，负责为群众代办有关事项，真正方便了群众，进一步拉近了党群、干群关系。

（二）创新发展和谐共兴

坚持开展以“改陋习、树新风”为主题的社会公德和思想道德教育活动，积极想办法满足群众的精神生活需求，不断丰富社区群众文体生活。每月除开展一系列农村党员远程教育活动外，先后建成了社区文化室、农家书屋（图书室）、和老年人活动室，组建了社区文艺队和篮球队，利用节假日组织各类群众性文体活动

同时，以平安社区、民主法治社区创建为载体，深入了解民情民意，及时做好群众思想工作，及时化解和疏导矛盾，努力为民排忧解难。加强社会治安群防群治工作，积极配合公安干警打击各种违法犯罪活动，确保了全社区民心安定、社会稳定。针对社区位于老320国道旁，流动作案多发的实际，成立了社区治安巡逻队坚持日夜巡逻，并投入21余万元安装监控设施，有效减少了偷盗现象。我们坚信以“创先争优”为平台，与时俱进开拓创新，攻坚克难的精神，为迎接党的十八大胜利召开而努力。我的交流完了，谢谢大家。

第二篇：党支部开展创先争优总结会

***党支部开展创先争优总结会 暨职工群众评议党员活动

2012年*月*日下午，***党支部组织党员职工群众在***会议室,开展了创先争优活动总结会暨职工群众评议党员活动。

首先，***党支部书记***对党支部在2011认真贯彻落实***党委在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，从抓班子组建、抓方案制定、抓学习提高、抓动员落实、抓阵地建设、开展创先争优活动的具体措施等6各方面进行了具体的总结。

其次，***围绕我矿2012年的生产任务，从公司提出，走高端发展、绿色发展、创新发展之路，2012年要实现销售收入突破**亿元到***矿长在中层领导干部上提出的今年我矿要经历四种转型。一是人情化管理到制度化管理转型。二是从传统企业管理向现代企业管理转型。三是从高投入、高增长、高能耗、高污染、低效益的粗放型向高增长、高效益、低投入、低能耗、低污染的集约型转变。四是从生产经营型企业向技术创新型企业转变。对班组提出了硬性要求，“打铁还需自身硬”他要求班组长和党员要在班组建设工作中起模范带头作用，要转变思想观念，切实负起责任，从精细化管理的角度来认识企业发展的思路，本着“外树形象，内强素质”的要求，履职业务水平，塑造保卫科队伍良好形象，打造***第一窗口的形象，提升为企业的稳定发展保驾护航的能力和水平。

最后，***围绕职工群众评议的主要内容，推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众的总体要求。对党支部以“五个推进”为主要内容，即：推进变化变革、跨越发展情况；推进敢于担当、维护稳定情况；推进承诺践诺、为民服务情况；推进创新效率、提升能力情况；推进强基固本、履职尽职情况。对党员以“五个带头”为主要内容，即：带头学习提高素质情况，带头维护团结稳定情况，带头争创一流佳绩情况，带头服务基层群众情况，带头遵守党纪国法情况。对开展创先争优活动情况进行了职工群众评议，采取认真总结自己，批评和自我批评和简便易行的表格形式进行评议，在评议中，大家都能自我评价、自我批评。根据职工群众评议反映出来的问题，支部都能认真分析原因，找准薄弱环节，明确整改内容和整改时限，落实整改措施和整改责任人，切实抓好整改，以实际行动取信于职工，参加评议的人员有**人。对评议的结果，将采取在单位公示栏进行公布的方式向党员、群众反馈。

第三篇：11年社区创先争优经验交流材料

2011年社区创先争优经验交流材料

2011年社区创先争优经验交流材料

社区位于市区老城中心，有1192户、4699名居民，是全市拆迁改造任务最重的社区。去年以来，我们紧紧围绕老城区改造这项中心任务，着力在加快老城改造、建设惠民新居中创先争优，取得明显成效。

一、党组织引领推动。

充分发挥社区党支部战斗堡垒作用，在组织干部群众开展拆迁改造中树典型、创先进。一是强化组织领导。社区党支部把老城区改造工作作为重大政治任务来抓，成立拆迁改造工作领导小组，明确工作职责，建立领导联系点，召开专题会议研究制定老城区改造实施方案，安排部署工作任务，协调解决存

在的问题和困难，确保老城区改造各项任务落到实处。二是广泛发动群众。采取召开座谈会、入户走访、民意调查等方式，广泛征求社区居民的意见建议。组织召开动员大会，组建社区党员宣讲队入户宣讲，编印发放《老城区改造惠民手册》，宣传老城区改造的重要意义、规划方案和优惠政策，动员群众从思想上提高认识，积极参与拆迁改造，为老城区改造工作奠定了坚实的群众基础。三是精心组织实施。按照“完善设施、由外向内、就近建房、就近安置、边拆边建、重点保护”的原则，把老城区危旧房改造与抗震防灾、改善民生、民族团结、维护稳定、经济发展有机结合起来，科学规划、合理布局、分步实施、稳步推进。截至目前，共投入资金4814万元，拆迁改造689户，其中统拆统建297户、自拆统建255户、自拆自建14户、异地置换110户、货币补偿13户。

二、党员率先行动。

充分发挥党员的先锋模范作用，在

推进老城区改造的实践中作表率、争优秀。一是开展公开承诺。结合创先争优活动，社区党员带头向群众作出拆迁改造承诺，切实做到“四个表率”、“四个模范”，即，争做带头宣传政策、签订协议、拆迁房屋、做好亲属工作的表率和民族团结、维护稳定、服务群众、推动发展的模范。党员向群众作出服务承诺260余件，兑现230件。二是党员示范带头。社区在职党员、居民党员充分发挥先锋模范作用，带头示范作表率，争做拆迁改造工作的组织者、宣传者、实施者和推动者。建立党员分片包户和联系帮扶责任制，带领和帮助群众做好拆迁工作，做到未解决困难不脱钩、未完成拆迁不脱钩、未迁入新居不脱钩。在社区党员的带动引领下，社区群众主动签订协议，积极参与危旧房改造。三是落实评议考核。把党员履行岗位职责、兑现承诺、服务居民群众情况以及在推进改造工作中的表现与民主评议党员、干部考核挂钩，定期对党员进行评议，组织社区干

部群众开展满意度测评，考核结果作为党员评先选优和干部选拔任用的主要依据。去年以来，选树优秀党员典型3名，评选表彰社区党员干部7名。

三、真诚服务群众。

社区党支部和党员干部积极解决社区居民群众的困难，在服务群众、推进危旧房改造中创先争优。一是提供便民利民服务。社区党员干部坚持把依法办事和保护居民合法利益贯穿老城区改造全过程，全面落实“二十分钟”服务和错时服务制，为拆迁户上门提供代办拆迁手续和房产证件等服务。根据群众就业需求，聘请专业技术人员免费为辖区500多名下岗、无业人员开展缝纫、刺绣、建筑、汉语等11项劳动技能培训，解决121户358人的低保和122名“零就业”家庭子女就业。二是解决群众实际困难。采取在居民区建设商铺、就近修建市场、发展商贸旅游业、购买公益性岗位、进行职业技能培训等方法解决就业，增加群众收入。认真落实“四知四清四掌握”

工作机制，及时掌握居民群众的困难，调解各类矛盾纠纷500余件次，协调办理各类事项80件，解决群众困难120余件。三是开展扶贫帮困。想方设法为困难群众、弱势群体解决拆迁难、住房难等问题，协调解决临时安置房58套，为350个无房户申请廉租房，为10名家庭困难的大学生每人发放1000元助学金，落实扶贫救助资金13万元。党员干部用真诚细致的工作，赢得社区居民的好评，实现了老城区改造和谐进行、深入推进。http://

下一步，我们将全力推进创先争优活动，带领社区各族干部群众坚定信心、攻坚克难，高标准、高质量完成老城区危旧房改造任务，把老城区改造工程建设成为民生工程、德政工程、放心工程、满意工程、感恩工程，为促进地区和谐稳定做出新的更大贡献。

第四篇：社区党支部创先争优实施方案

社区党支部创先争优实施方案

社区党支部创先争优实施方案

社区党支部创先争优实施方案

为迎接建党90周年、向党的十八大献礼，按照区委统一部署，在社区党支部深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，结合我社区实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，以建设坚强有力的基层党组织、落实有力的基层干部队伍和战斗力强的

农村党员队伍为核心，牢牢把握“创先争优求突破，科学发展促赶超”主题，激励基层党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，推动社区各项工作实现新的较大突破。

二、目标要求

开展创先争优活动，先进基层党组织的基本要求是努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作、求真务实、勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。本社区各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，努力争当“五个模范”：一是自觉学习的模范。深入学习实

践科学发展观，学习新知识、新技能，不断增强党性、提高素质。二是执行政策的模范。积极响应党组织号召，坚决把党组织要求和各项规定落到实处。三是服务群众的模范。主动联系群众，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众的正当权益。四是爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头争创佳绩。五是遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法公民。

在创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员过程中，社区党支部和党员要在推动基层党组织建设上创先争优；在完成经济目标任务上创先争优；在促进发展方式转变上创先争优；在推动城镇面貌“三年大变样”上创先争优；在促进社会文明和谐上创先争优；在推动民生工程落实上创先争优。

三、方法步骤

本次活动历时二年半，从2010年4月中旬开始到2012年党的十八大召开前，共分四个阶段进行：

动员部署，营造氛围。

主要抓好四项工作：一是制定方案：街道动员会后，立即着手起草符合本社区实际的实施方案，对党支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求，方案要突出实效性和可操作性，做到工作量化、目标细化、载体实化。并以公开栏、橱窗、板报、报刊等形式向群众公开承诺，接受监督。二是动员部署：社区党支部迅速成立工作机构，负责组织、协调等具体工作，对创先争优活动进行再动员再部署。三是组织学习：社区党支部和广大党员要建立学习专栏，开展讨论，统一认识，积极投入创先争优活动中来。要充分利用党建阵地，以党员群众耳熟能详、喜闻乐见的方式进行广泛学习，进一步统一思想认识，积极行动，形成良好的活动氛围。

全面争创，稳步推进。

社区党支部要采取适当方式，向群众公布开展创先争优活动的实施方案，确定基层党组织和党员的承诺内容，进行公开承诺，接受群众监督，并结合本社区实际，广泛开展多种形式的创先争优活动。并按照全省统一开展的“党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新”五项部署，围绕工作大局、重点任务攻坚，强化推进举措，实现创先争优活动效果。

一是抓实一项教育，即抓好党性教育。社区党支部要深化科学发展观和社会主义核心价值体系学习教育，深入开展党员“两育一争”、向王彦生、沈浩先进典型学习、践行新时期邯郸人文精神等活动，采取多种形式对广大党员进行党性教育；运用周边区域“红色资源”和各类培训基地作用，组织党员干部开展“重温入党誓词”、“缅怀革命先烈”等活动，开展革命传统教育。七一前，社区党支部组织广大党员集中一周时间，开展一次党性分析，在职党员应撰写党性

分析报告，并组织群众对党员进行评议。

二是开展五项行动。建功立业行动。大力推进“一线工作法”，组织党支部和党员积极投身三年大变样、重点项目建设、旧城改造等工作一线，在重点工作中建功立业，在矛盾复杂、环境艰苦、工作困难的地方奉献有为。下访约访行动。健全信访工作制度，层层落实信访工作责任制，切实抓好公开接访、带案下访和重点约访。社区干部每周至少安排一天时间，接待群众信访，确保不发生越级上访和重点访；广大党员要分包联系重点信访户，建立与群众的密切联系，积极排忧难解，充分发挥信访“第一防线”作用。治难转后行动。亲民惠民行动。以帮建一个好班子、帮谋一条致富路、帮解一批难点事、帮送一些好政策为重点，社区都要公开承诺，集中办好一批惠民实事；关心关爱生活困难群众等弱势群体，切实解决他们在生产生活中的困难，深入开展“献爱心、送温暖”活动。志愿服务行动。社区要紧紧

围绕生态环保、助老扶幼、便民利民、平安创建、科学发展等主题，组织广大党员干部深入群众开展志愿服务，并积极推行党员佩戴党徽、党员亮牌示范工作，组织实施“党员包片联户责任制”，发挥党小组长和无职党员、流动党员、商户党员作用，开展“共产党员示范岗”、“共产党员先锋号”等活动。

对标定位，晋档升级。

发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：

1．抓好典型示范。社区党支部要通过组织先进典型报告会、经验交流会、现身说法等形式，为社区党支部和广大党员干部树立“标杆”，影响和带动身边人积极创先争优。

2．搞好提升晋级。社区党支部和党员对照先进典型，对照工作标准，着眼全面提升，查找自身差距，明确努力方向，先进典型当好标杆，中间状态规范提高，落后于人积极整改。实行工作水平提升目标管理，逐单位列出提升目

标、具体措施和完成时限，逐项进行落实，以现场观摩、专项述职等形式，帮助制定跟进、赶超的具体措施，努力形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

3．开展集中整建。对未达到“五个好”要求的基层党组织，将逐一建立台帐，集中时间、集中力量，抓好整建，确保实现档次提升。对未达到“五个模范”要求的党员，基层党组织要明确一名优秀党员，开展结对帮扶，促其提高。通过集中整建，使各个领域“五个好”党组织、各条战线“五个模范”党员的比例都有较大幅度提高。

系统总结，完善机制。重点抓好三项工作：一是搞好总结。社区党支部都要对开展创先争优活动进行系统分析，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。二是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。三是组织评议。社区党支部对党员开展创先争优活动情况，采取适当方

式组织党员、群众进行评议。评议满意率达不到80%的党员，取消评先评优资格，制定出下一步整改提升方案。

四、保障措施

明确责任，精心组织。社区党支部将成立创先争优活动领导小组，负责全社区创先争优活动的组织和落实，负责创先争优活动的组织指导，社区干部要切实担负起领导和指导责任，党支部“一把手”要亲自抓。社区党支部具体负责本社区创先争优活动的组织实施。要把开展创先争优活动情况作为社区党建专项述职和考核的重要内容，作为党员领导干部选拔任用、表彰奖励的重要依据。

突出实效，强化督导。社区党支部要把深入开展创先争优活动与贯彻落实街道党工委、办事处各项工作部署，与本社区的目标任务，与党员的思想和工作实际，与正在开展的推进作风建设等活动结合起来，不断丰富创先争优活动的形式和内容，确保创先争优活动取得实效。及时总结推广成功经验，对创先

争优活动思想不重视、工作不得力的，提出批评并责令限期整改，确保创先争优活动健康开展。

履职尽责、加强保障。严格落实“一定三有”工作机制，健全党支部书记履行基层党建责任制，完善社区干部岗位职责管理，深化“一制三化”工作机制和干群恳谈例会制度，推行“四议两公开”工作法，强化基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的功能。

加强宣传，营造氛围。社区党支部要积极发现和总结本单位开展创先争优活动的好做法、好经验，积极探索深化创先争优活动的措施和办法。充分发挥媒体及宣传橱窗、黑板报等载体的作用，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果。社区通过组织专题文艺演出、巡回报告、张贴标语、发放明白纸等方式，加大宣传力度，营造浓厚氛围，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

第五篇：县卫生局党支部创先争优经验交流材料

以“六个着力”推动创先争优活动深入开展

——孝昌县卫生局党支部创先争优经验交流材料

在创先争优活动中，孝昌县卫生局以“管理上层次、服务上水平、工作创一流”为载体，工作中狠抓六个“着力”，推进了创先争优活动在全县卫生系统的蓬勃开展。

（一）着力抓好医药卫生体制改革，五项重点工作有序推进

1、新农合工作取得新发展。按照“增加筹资标准、提高补助水平、全面巩固发展”的工作要求，今年，新农合筹资标准提高到每人每年150元，其中中央、省、县三级财政分别为60、48、12元，个人缴费30元。封顶线提高到4万元，较去年2.5万元有大幅度提高。2010年全县参合人数为484175人，参合率为96.2%。1-6月份, 共补偿133846人次，其中住院11192人次，门诊110008人次，其他12646人次。共支出新农合基金1956.06万元，其中住院补偿1758.08万元，门诊补偿130.47万元，其他补偿67.51万元。住院次均补偿额为1570.84元，政策范围内补偿比例为54.89%。为1050名慢病对象进行兑现补助工作。同时，我们不断强化对新农合工作的监管，严把入院关、治疗关、用药关、检查关、收费关，做到合理治疗、合理收费；加快推进新农合信息平台建设；全县新农合各项工作运行平稳有序，管理逐步规范，基金安全运转，农民补偿水平逐步提升，恵民成效日益凸显。

2、基层医疗卫生服务体系努力完善。一是以拉动内需卫生项目为依托，大力加强基层卫生机构建设。周巷镇卫生院污水、垃圾处理、配电、环境等辅助设施建设，项目总投资130万元，总建设规模665平方米，其中：中央投资110万元，地主配套及单位自筹20万元。截止目前，此工程已全部开工建设，预计今年10月份竣工，项目资金支付90万元，支付进度为81%。孝昌县白沙镇中心卫生院污水垃圾处理系统及综合楼项目建设，现已征地3.5亩，初设已完成。二是以全科医师培训和医师下乡活动为重点，基层医疗队伍建设明显加强。组织全县乡镇卫生院13名医生参加市卫生局组织的为期70天全科医师培训班，按照省市要求，陆续开展乡镇卫生院公共卫生人员为期学习35天、进修95天培训工作，全部乡村医生培训为期5天的农村卫生培训工作。三是人民医院迁址新建项目工程正在全力推进。迁建方案经县委常委会讨论通过，成立了迁建工作专班，征地170余亩，委托广东中人工程设计院有限公司建筑给出了设计图纸，立项、规划、环评手续已基本办完，融资活动进入具体实施阶段，现围墙加砌、填方等前期工程业已完毕。县中医院建设项目已完成建设规划、环评、可研、收地、动工围院墙等前期工作。四是落实好全县公共卫生与基层医疗卫生单位实施绩效工资的各项工作，重点做好摸清底数、方案制订、编制核定、清理规范津补贴、财政经费预算等工作，为下步全面实施此项工作打好基础。

3、基本公共卫生服务项目效果明显。全面开展基本公共服务项目。一是启动建立居民健康档案，健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等9类国家基本公共卫生服务项目，现各项工作正在有序开展。截止6月底，全县I类疫苗接种达63561人次，儿童保健28101人次，妇女保健3049人次，慢病管理2629人次（其中高血压2026人次，糖尿病603人次）。居民健康档案规范建档35000份，传染报告471例，重性精神病管理813人次；二是社区卫生服务中心和社区卫生服务站全面实行了公共卫生“五进社区”、“六免费”服务，已初步形成了小病在社区、大病在医院、康复在社区的就医格局初具稚型。三是农村育龄妇女补服叶酸项目已顺利实施，1-6月份发放叶酸2600人份；四是农村服产妇住院分娩补助项目正稳步推进，1-6月份，补助农村孕产妇1944人次，共计62.53万元；五是国家重大卫生项目顺利实施，精心组织乙肝查漏补种工作。按照省市统一安排部署，全县共摸底第一阶段三轮乙肝查漏补种对象11578人，第一轮应补种6981剂次，实种6949剂次，接种率为99.49﹪；第二轮应补种2510剂次，实种2478剂次，接种率为98.73﹪。第三轮查漏补工作正在进行中。

4、国家基本药物制度积极实施。按照中央、省、市关于执行国家基本药物制度的相关要求，全县各医疗机构均已实施了药品网上公开采购。并结合国家基本药物制度，加强国家基本药物制度相关政策培训、宣传和解读，重视引导各医疗机构和广大群众积极使用基本药物，逐步改变医疗机构的药品采购类型、临床用药习惯。

5、公立医院改革试点大力宣传。按照省市分类推进公立医院改革试点的部署，大力宣传公立医院改革试点，为公立医院改革试点工作做好铺垫。县人民医院分担的公立医院改革医疗纠纷投诉试点已启动实施。

（二）着力抓好强化医政管理，不断提升医疗服务水平

一是切实加强医疗服务监管。制定了孝昌县2010年医疗质量荆楚行活动实施方案，通过继续深入开展以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院管理年活动，进一步增强了广大医务人员的竞争意识、创新意识、质量意识，通过加强行风建设，强化内部管理，优化服务环境，改进服务流程，医疗机构内外形象明显改观，实现了社会效益和经济效益的稳步提高。如县人民医院完成门诊人次达75701人次，住院病人10015人，同期比分别增长了3.92%和11.63%，手术5032例，较同期增长了4.57%；业务流水4401万元，较同期增长了9.3%；办理参合报销6521人次，补偿金额达10313379元，城镇居民医保800人，职工医保500人。新增乳腺钼靶仪、糖血红蛋白仪、三维彩超等先进设备，各临床科室微创业务方面突飞猛进。加强了专科建设，申报了ICU、脑外科、血透室为市级重点专科。二是加大病历质量和处方质量评查力度，抓好麻醉和一类精神药品监管工作。三是积极推进医疗纠纷大调解机构的建立，努力构建和谐医患关系，协调解决医疗争议 起，受理、处置医疗举报 起。四是强化护理质量。6月10日，县医院召开了“优质护理服务示范工程”活动动员会，将“创建护理示范医院”和“开展优质护理服务示范工程”等活动有机结合，在活动中不断深化主题。5月11日晚，我们在花园广场成功举办了“天使之歌”大型文艺晚会，展示了白衣天使风采，社会反响强烈。五是卫生支农工作不断深化。积极实施二级以上医疗机构对口支援乡镇卫生院项目，确定了对口支援关系：市中心医院对陡山卫生院，市妇幼保健院对季店卫生院，航天医院对卫店卫生院，县医院对花西卫生院、小悟卫生院，县妇幼对王店卫生院，通过对口支援医师的手术示范、业务查房、专题讲座等，极大地提高了医疗水平和管理水平。6月8日，我县代表湖北省接受卫生部“万名医师支援农村卫生工程”督查，卫生部领导对我县卫生支农工作给予充公肯定。六是完成390个村卫生室基本情况基线调查工作。七是认真做好无偿献血工作，辖区内无非法采供血现象，无经输血传播传染病重大事故发生。

（三）着力抓好公共卫生建设，防控处置能力不断增强

1、疾病预防控制。一是认真做好传染病疫情报告管理和突发疫情应急处理工作。以疫情管理信息化建设为重点，切实做好传染病疫情与突发公共卫生事件的网络直报工作，及时进行疫情预警预报。据统计，1—5月份全县累计报告乙类传染病10种471例（无甲类传染病及暴发疫情发生），2例死亡病例，报告发病率为79.31/10万，死亡率为0.34/10万，发病数与去年同期相比下降了21.11%。二是按照“村医巡诊、乡医留观、县级住院、重症转诊”的医疗救治原则，周密部署手足口病防控工作，全县累计报告手足口病288例,治愈283例，均为临床诊断病例，无病例聚集现象,无重症病例,无死亡病例；继续按照“依法、科学、有序”的原则，“科学有序防控、提升监测水平、做好重症救治、完善应对准备”的防控策略开展甲流防控工作，分四批次对重点人群接种甲流疫苗35639人份，共上报发热病人6772例，监测异常人员6811人，无甲型H1N1流感病例发生。三是注重实效，认真做好免疫规划工作。上半年，全县15个接种门诊，2个产科接种点，均实行了按日接种，共完成冷链运转3次，全程接种覆盖率达95%以上，单苗接种率均达97%以上。陡山、小悟、王店、丰山、花西、季店和卫店卫生院7个单位正在积极申报市级示范预防接种门诊。4月25日，组织开展了以“消除麻疹,控制乙肝，你我共参与”为主题的预防接种宣传咨询活动。3月20-21日，组织在全县范围内统一开展了麻腮风疫苗的预防接种活动，全县共接种24464人。5月8—9日，组织开展了精制乙脑疫苗统一预防接种活动，安全接种20475人次。四是肺结核防治工作。以落实“五率”为工作重点，全面实施现代化结核病控制策略，进一步强化肺结核病人发现、诊断、治疗和归口管理。1—6月份全县共登记疑似结核病人1201例，痰检803例，发现活动性肺结核242例，（其中新涂阳132例，涂阴84例，复治涂阳26例），完成了工作任务的51%。五是艾滋病防治工作。实行了目标责任制管理，分管副县长与各乡镇主要领导及县防艾委成员单位负责人签定了2010年艾滋病防治工作目标责任书；加大了宣传力度，设户外公益广告牌7处，电视台播放24次，刷写标语2793条，全县32所中学和县党校开设艾滋病防治知识课程，各医疗卫生机构主动有效地开展各类宣传；加强了疫情监测工作，主动检测1090人,自愿咨询277人，阻断母婴传播检测2643人，经检测，无一例阳性；落实了“四免一关怀”政策，卫生部门按政策对艾滋病患者定期免费体检，教育部门对2名艾滋病患者子女免除了九年义务教育期间的学杂费和课本费，民政部门把艾滋孤儿纳入农村分散供养救助范围，每月发放100元救助金。六是巩固了碘缺乏病防治工作。今年5月10日，我县代表孝感市被省级确定为消除碘缺乏病目标考核县，接受省级评估组的考核验收，以97.6的高分顺利通过了县级消除碘缺乏病目标。这是我县继2009年10月通过消除碘缺乏病市级考核验收后，再次代表孝感市通过了消除碘缺乏病省级考评。七是按第五轮湖北省全球基金疟疾项目孝昌县第二期工作计划，完成了15例现症病人的治疗，661例病人休止期根治，对 991例发热病人开展血检。八是孝昌县疾病控制绩效考核和疾控中心实验室等级评审两项工作稳步推进。九是健康教育：通过各种媒体和宣传平台，紧密围绕重点传染病防治、九亿农民健康教育行动、慢性非传染性疾病等内容，广泛开展卫生知识宣传，提高群众自我保健意识。上半年，各项活动共展出展牌66块，接受群众咨询3213人次，发放宣传资料2.5万份。十是卫生监测；开展城乡生活饮用水监测48份个样，合格20份个样，合格率为41.7%，对3个乡镇45家医疗机构消毒效果监测90个样。对27家餐饮单位餐具消毒效果监测135个样，合格112样，合格率达83%。

2、妇幼卫生保健。以孕产妇和新生儿保健为抓手，积极开展婚前、产前、妇科免费检查和新生儿疾病筛查等各项工作，切实提高服务质量，降低孕产妇和新生儿死亡率。9家乡镇卫生院正式启动了妇女病普查工作。12家助产单位启动了新筛工作，共采集血样1328人，筛查率为40%。县妇幼保健院积极开展本院新生儿听力筛查工作，听力筛查人数为 628 人。1-6月，全县孕产妇数3242人，活产数3262 人，孕产妇系统管理人数3043人，系统管理率达93%；住院分娩3262人，住院分娩率100%，其中高危孕产妇住院分娩 91 人，高危孕产妇住院分娩率100%，孕产妇死亡2例，孕产妇死亡率61.69/10万；全县0--6岁儿童数35445 人，0--6岁儿童系统管理28101 人，系统管理率为 78.9 %，0--5岁儿童死亡13 人，死亡率为3.98 ‰，新生儿死亡10 人，死亡率为3.06‰，婴儿死亡10人,死亡率为3.06‰，无一例新生儿破伤风病例发生。

3、卫生应急救治能力建设。坚持“预防为主”的卫生工作方针，把突发公共卫生事件应急工作摆上重要议事日程，不断完善全县突发公共卫生事件应急处理机制，健全突发公共卫生事件应急预案，积极开展应对突发公共卫生事件演练活动，有效加强人员应急能力的培训，切实提高快速反映和处置能力，保障公共卫生安全。

（四）着力抓好依法监督，卫生执法力度不断加大

一是加强日常监督。1-6月份，监督检查食品、公共场所、化妆品、学校、饮用水、放射、职业卫生4752户次。受理卫生许可166件，发放卫生许可证166份，其中餐饮服务许可证139个，公共场所卫生许可证27个，发证率100%，二是认真开展各项卫生专项整治工作。将学校、餐饮业、厂矿企业和各医疗卫生单位作为重点部位，将“两会”、“两考”期间及节假日等重大活动作为重点时段，严格食品、生活水、学校、传染病、公共场所、化妆品、职业卫生执法监督，监督覆盖率均达100%。落实2010年高考、中考卫生安全保障工作。成立了领导小组，结合实际科学制定《高考中考食宿卫生安全具体卫生要求》，明确卫生监督员工作职责和接待单位具体卫生要求。在高考、中考期间，卫生监督员采取24小时蹲点驻扎和巡回监督等方式对接待单位进行卫生监督检查，认真排查安全隐患，跟踪督促整改到位，严防食物中毒事件发生；根据举报线索，检查餐饮单位、学校食堂等246家，采集食用油样品14份，下达卫生监督意见书51份，目前暂未发现使用地沟油和使用不合格一次性筷子的现象；按照县创建文明县城指挥部的要求，具体负责餐饮业的禁鞭任务，滥放烟花鞭炮的现象得到有效遏制；6月份联合县教育局对全县中、小学和幼儿园食堂进行了一次全面的整治。据统计，上半年各类卫生专项整治共出动卫生执法车辆332台次，卫生执法监督2762人次，查处违法违规案件16起，无重大群体性食物中毒事件和突了公共卫生事件发生。三是认真开展从业人员健康体检工作，加大食品及公共场所从业人员预防性体检及卫生知识培训工作力度，体检632人，发放健康证628个，发放率99%。四是部门联合开展打击非法行医专项行动。1-6月份，接到举报线索3条,共开展了6次医疗市场无证行医的集中整治。共出动执法人员57人次，车辆12台次。对全县2 家县直医疗机构和12个乡镇卫生院及275家卫生室进行检查。其中违反操作规程5家，处罚5家，罚款3000元，共下责令改正通知书5份。立案处罚无证行医案件56起，收缴药品3 箱，没收医疗器械4件，罚款近10万元。五是进一步提高行政许可质量。1-6月份，办理各类行政审批事项482件，规定时限办结率100%。

（五）着力抓好党建工作，以改革创新精神推进党的建设

一是贯彻落实党的十七届四中全会精神，开展学习型机关建设、建设“党员之家”、创建“勤学、团结、廉洁、创新、实干”好班子、“创先争优”、“双联双帮（联村联户、帮建帮扶）”、“三级双创五好”、“五个基本”建设（健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障）、县委“六个一（建设一个好班子、带出一支好队伍、制定一个好规划、兴办一个好项目、建设一个好阵地、完善一套好制度”活动活动等一系列主主题教育，认真落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解落实到班子成员和下属单位，强化各项工作措施，加强卫生系统干部队伍建设，确保了党的各项工作落到实处。二是党员领导干部充分发挥表率作用，带头遵守《廉政准则》，努力提高正确行使权力、保持职务行为廉洁的自觉性，率先垂范，严格遵守“8个禁止”、“52个不准”。模范遵守廉洁从政规定，坚决杜绝违反规定行为的发生。三是以学查防活动为契机，查找风险点，切实整改，以更好地促进廉政体系建设。四是医疗机构全部按要求参加了全省药品招标采购，有效杜绝了违纪行为的发生。五是切实抓好党务公开、政务公开，接受群众的监督。高起点、高标准、严要求，狠抓卫生系统干部人事档案的标准化、科学化、制度化和规范化建设，不断提升档案管理水平。

（六）着力做好其它各项工作，促进卫生事业又好又快发展

一是大开展城乡环境综合整治，彻底整治“五乱”，从根本上治理好卫生死角。广泛开展“卫生城市（镇）创建工程”、“卫生景区示范工程”、“新农村家园清洁工程”、“健康教育牵手行动”。观音湖庄旅游度假区申报省级示范景区，4个中心卫生院所在乡镇今年申报省级卫生乡镇，20个行政村申报省级卫生行政村，5个县直医疗卫生单位年底创建无烟医疗卫生机构，12个乡镇卫生院2011年创建无烟医疗卫生机构。二是大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，积极组织社会募捐，努力开展救灾救助活动。在第三届“孝行日”募捐活动中，全县卫生系统共募捐善款42.8万元，居县直部门之首。三是开展学习上医王争艳事迹活动。通过不同的方式学习和践行王争艳事迹所表现出来的上医精神，进一步坚定信心、振奋精神,加强职业道德建设,提高医疗服务水平，构建和谐医患关系。四是强化财务监督管理，召开了卫生系统2010年卫生财务会计培训班，提高了系统内财务会计人员业务工作能力和财务管理水平，增强了财务风险意识和防范能力，推进财务工作走向规范化。五是高度重视社会治安综合治理、安全生产、消防安全、危险化学品安全管理“四项安全”工作，年初成立了卫生系统安全生产领导小组，把安全生产与卫生业务工作同安排同检查，对发现的问题现场提出整改意见。通过抓领导责任制的落实，解决必须抓的问题；通过抓组织网络建设，解决有人抓的问题；通过完善规章制度，解决怎样抓的问题，通过坚持群众路线，解决依靠谁的问题；通过分类指导，树立典型，解决带动全系统的问题。六是全系统各基层医疗卫生单位高度重视计生工作，认真按照年初签订的责任书中的具体要求抓落实，为育龄妇女提供良好的生育、保健服务，严格管理B超，杜绝非医学胎儿性别鉴定，认真做好新生儿验证工作，规范了出生医学证明发放程序，严禁虚假、乱办的现象发生。七是认真传达、学习全县优化发展环境工作会议精神，牢固树立起“发展环境就是竞争力，就是生产力，就是新优势”、“人人都是环境、事事关系环境”的观念，切实把服务的理念渗透到环境建设全过程。

通过在工作中实施六个“着力”，孝昌县卫生事业发展呈现一片欣欣向荣的景象，我们将以创先争优活动为契机，推动全县卫生事业的科学发展，为全县人民身心健康保驾护航。(转载请注明来自:xiexiebang.comhttp://www.xiexiebang.com/)