公务员时政热点：对“十差不满意单位”需继续跟进

第一篇：公务员时政热点：对“十差不满意单位”需继续跟进

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公务员时政热点：对“十差不满意单位”需继续跟进

“十差不满意单位”分别为：市客运出租汽车管理处、青山区公安分局冶金街派出所、江岸区工商局百步亭工商所、蔡甸区公安分局交通巡逻民警大队、新洲区烟草专卖局汪集管理所、硚口区城管委城管三所、市环境监察支队、汉阳区环城河道堤防维修管理所、洪山区发改委价格监督检查分局、黄陂区市场监督管理局滠口市场监督管理所。

近日，武汉市公布了年度“十优满意单位”，让人意外的是，同时他们还通报了“十差不满意单位”;并且让相关单位负责人轮流上台，分别作经验交流、公开检讨……。从媒体报道的情况来看，武汉市纪委发布的这份名单，是该市治庸问责办对全市有审批、执法、管理和服务职能的224个机关处室、3144个基层站所进行评议后梳理的，是非常权威的评议结果。

过去，年终岁末的时候，不少单位都要“评优”，其目的就是为了激励先进，增强干部职工的进取心、上进心。但这样的评选方式，还是有一定的不足的。毕竟能够评上优秀的干部职工是极少数，大多数会“无功而返”，这样的评选方式，对鞭策后进，作用往往就微乎其微，武汉市既评选“十优满意单位”，也评选“十差不满意单位”，不禁让人眼前一亮，这样的评选方式，确实是值得肯定的。

更让人欣慰的是他们还让“十差不满意单位”的负责人上台亮相，公开检讨，让这些单位领导干部在“红脸出汗”中认识到自己的不足，认识到自己在履职尽责上存在的问题，从而知耻而后勇，改进不足，求得进步。这样看来。这样的公开检讨，是有无可争议好处的，这无容置疑。

但当地党委在抓后进单位的转化时，也不能让“十差不满意单位”止于检讨，而是要继续跟进，强化平时的监督，要通过到位的监督，既让“十差不满意单位”的干部职工时时刻刻都感受到压力，形成倒逼效应，让他们高度重视作风建设，切实转变自己的作风。也要通过监督，发现他们工作中存在的一些问题，然后有针对性，有目的地给他们“提提醒、拉拉袖、拍拍灰”，这对他们改进错误和不足，取得进步，作用肯定是非常重要的。

第二篇：公务员考试时政热点：政策落实与否需回头一看

公务员考试时政热点：政策落实与否需回头一看

2004年以来，就“三农”问题，中央连续发出10个一号文件，出台了一系列指向明确、含金量高、操作性强的政策，深受亿万农民欢迎，得到社会各界好评。这些好政策，只有真正落到田间地头、惠及亿万农民，才能发挥作用和效力。对此，今年的中央一号文件特别要求，开展强农惠农富农政策执行情况“回头看”，确保政策不折不扣落到实处。

“回头看”，为什么？就是对已经出台的中央一号文件及其政策措施，要回过头来搞一次“盘点评点”，看哪些还没落实，哪些落实得不够好，哪些需要改进完善。粮食生产“九连增”、农民增收“九连快”的巨大成就，表明中央的强农惠农富农政策是正确的，各项政策的落实情况总体是好的。但从各种信息渠道反映的情况看，一些地方、个别部门确实存在着本位主义、保护主义倾向，存在着落实政策打折扣、做选择、搞变通的现象。这就需要我们经常性地使劲促一促、用力推一推，确保政策执行不带水分、政策落实不留死角。通过对政策执行情况督促检查，也可以帮助我们发现制定政策时的局限，看看哪些政策、政策的哪些方面还需要补充、调整、改进，与时俱进地加以完善。

“回头看”，看什么？一看政策落地没落地，是否存在有令不行、有禁不止的现象。要认真检查中央各项决策部署执行了没有，三令五申的事情办了没有，政策匹配的资金拨付了没有，老百姓该拿到的钱拿到没有。如果哪个环节存在着政策落实的梗阻，就要坚决去除。二看政策执行得全不全，是否原原本本、完完整整地到了农村基层、到了农民群众手中。中央出台的各项政策，到了下面决不能打折、不能变通、不能跑偏，更不能搞上有政策、下有对策那一套。要认真查查哪些政策被弱化走样、哪些项目被拖延迟缓、哪些资金有跑冒滴漏，该纠正的就坚决纠正，该实施的就立即实施，该推动的就强力推动，要还各项政策的原汁原味，给老百姓一个明明白白。对截留、挪用、克扣甚至把涉农资金装进自己腰包的单位和个人，必须依照党纪国法予以查处，决不姑息。三看政策落实得好不好，基层和农民群众满意不满意。在执行政策过程中，只有严格依据政策规定、认真把握政策界限、热情服务政策对象，才能把好事办好、好事做实。否则，农民群众就会有意见、有怨言，好政策也不会起到好效果。要在“回头看”中，认真检查执行政策是否严格严谨，管理服务是否尽心尽力，群众办事是否简单方便。要重点针对那些直接给农民群众发补贴、点现钞的政策，看看执行标准严不严、程序对不对，是不是公平公正、公开透明。

“回头看”，怎么看？首先看自己，就是自查自纠。各地区、各部门要逐条逐项地检查本地区、本部门落实中央“三农”政策的情况，对存在的问题不能遮遮掩掩、捂捂盖盖，要以对党和国家事业高度负责的精神，敢于揭短、勇于纠错。其次就是让别人看，就是接受有关部门的监督检查。纪检、监察、审计、财政和党委农村工作综合部门等机构，要组织开展联合行动和专项活动，对“三农”政策执行情况进行多形式、全方位督查，要通过明察暗访，及时发现和督促整改强农惠农富农政策执行中存在的突出问题。同时，更要欢迎广大群众和社会舆论对政策执行情况进行监督。

“回头看”，既是“三农”政策再执行、再落实的重要步骤，也是转变工作作风、密切联系群众的必要举措。要按照今年中央一号文件的要求，务必抓好抓紧抓实，不流于形式，不走过场。一定要通过“回头看”，让农村基层和农民群众真真切切、实实在在地得到更多的政策实惠。

第三篇：公务员面试时政热点：学前教育告别“拼爹”时代需加快步伐

公务员面试时政热点：学前教育告别“拼爹”时代需加快步

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在今年最后一场广州市政府领导新闻发布会上，副市长王东表示，要逐步收回公务员子女学前教育的特权，公务员的孩子和其他孩子一样，都要经过程序，没有特权。此前，广州通过公办幼儿园改革方案，决定明年拨出70%的学位向社会公开招生，到2016年拨出90%，使学前教育告别“拼爹”时代。

广州决定走出这一步，令人期待。时下，幼儿园入学“拼爹”的事例并不少见，今年9月陕西山阳县幼儿园被曝只招公务员子女，招生标准公然要求“父母双方在县直单位上班”。同在今年9月，广州市开发区第一幼儿园也被不少家长投诉，称该园在招生时将生源划分成“三六九等”，优先招收了公务员等六个级别的单位人士子女后，才轮到其他普通居民的子女。

公办幼儿园本是全体纳税人的钱所建，理当向所有孩子敞开大门。现在却赋予公务员子女入学特权，实际上是把一部分人排斥在公共服务之外，这不仅有违公平，也涉嫌歧视。前不久，人民论坛的一项问卷调查显示，受调查者最不能容忍的就是“优先安排子女上学、就业的特权”，可见这种特权急需清除。

令人担忧的是，公务员子女的特权不但表现在学前教育，在其他方面也屡见不鲜。随手就可举几个例子：深圳龙华中心小学的校车只接公务员子女和学校老师子女，理由是“公务员平时比较忙”。内蒙古鄂尔多斯市公安系统招聘公告显示，东胜区公务员子女在笔试成绩上加10分，当地人事局答复称“为了照顾内部工作人员”。而在许多地区公费医疗逐步被取消之际，不少地方的公务员子女依然和其父母一样享有公费医疗„„

公务员不应该也没有理由享受任何法外特权和隐性福利，更何谈公务员子女。因而，广州提出要逐步收回公务员子女学前教育的特权，无疑是个好的开端。然而要想真正把这件好事办好，恐怕不是那么容易。番禺区从去年开始，拿出包括直属机关幼儿园在内的14家公办幼儿园作为改革试点，部分学位以摇珠派位的形式对社会公开招生。没想到这一做法引起部分公务员不满，称“机关幼儿园是为机关的孩子举办的，为什么要拿出学位抽签”。由此可见，习惯了相关特权的群体，会成为改革的最大阻力。

因而，要真正收回公务员子女学前教育的特权，就必须有清晰的时间表，并且自上而下地不留“尾巴”，以彻底断绝部分人的非分之想。令人费解的是，我们一方面要进行机关幼儿园的特权改革，另一方面机关幼儿园在财政补贴上却仍然享受特权。广州2011部门决算账本显示，8所机关幼儿园仍享受财政核补的事业单位待遇，去年的开支为7540万元。所以，要收回公务员子女学前教育特权，不妨先从取消机关幼儿园的特权补贴开始。

第四篇：2018云南红河公务员考试时政热点：厕所革命需务实推进

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2018云南红河公务员考试时政热点：厕所革命需务实推进

落实“厕所革命”要求，应当尊重群众习惯、尊重自然条件实际，让老百姓方便使用、整洁使用才是王道

最近在调研中，一个发现令人深思。在某知名景点，相距不到30米的两个厕所特别显眼：一个是“味道十足”的简陋旱厕，有人把守，进门得付费两元;一个是瓷砖贴到屋檐，轮椅通道、洗脸池、纸巾盒都很齐全的星级厕所，玻璃门上写着“免费公共厕所”，但“铁将军”把门，看上去至少三四个月没有开过门了。

向旁边的小卖部店主打听，才知道这个星级厕所建成后用了没多久就关门了，原因是这里海拔高，哪怕盛夏，一到晚上就结冰。“就是能冲水，冲下去的污物还是与旱厕一样，都积在下面了，臭气熏天。荒郊野岭的，哪能为这厕所铺设上百公里的排污管道?”店主这样说。据悉，在如此高海拔地区建一个星级厕所，造价至少六七十万元;为保证正常使用，每年管护成本也得几万元。花这么大的成本，其功效还不如农家几千元建的简易旱厕，问题出在哪里? 其中肯定有多种原因。比如，上级部门刻意追求高标准，只按照规划进行验收考核，不考虑高海拔地区的实际;基层部门为了完成指标、应付检查，只能按图索骥，硬着头皮蛮干;所在单位使用不便也维护不起，索性闲置了事。与其靡费许多来打造一个面上好看的“样板”，不如把有限的财力用在刀刃上，让百姓用得更方便更舒心。

小厕所，大民生。近年来，“厕所革命”逐步从景区扩展到全域、从城市延伸到农村，受到普遍欢迎。解决群众如厕问题，城乡之间、地区之间有共性的东西，但也有很强的个性。比如，人口集中的地方尤其需要注意环境整洁，所以有必要把是否贴瓷砖、盥洗室要配备哪些东西、冲厕水量大小乃至每天擦洗地板几次都规定详细，并以此作为星级厕所建设的主要技术指标和规范。而在一些人口聚集度不高、生活污染问题并不突出、无地下配套管网，甚至不通水不通电的边远地区，方便使用则应放在第一位。

我曾到只有9户人家的西藏隆子县玉麦乡住过三天。这里的藏族群众，创造性地把厕所建在沟渠上，用两块大木板在沟渠上搭“桥”，再在“桥”上盖个棚子。这样的“直排”不但解决了群众的卫生问题，而且给附近高寒贫瘠的土地增加了有机质。落实“厕所革命”要求，应当尊重群众习惯、尊重自然条件实际，让老百姓方便使用、整洁使用才是王道。要是在这里也按照“五星级”标准修建厕所，最终只会沦为代价高昂的摆设，而且很容易在群众心目中产生负面影响。

党的十九大报告指出，我国社会主要矛盾的变化，没有改变我们对我国社会主义所处历史阶段的判断，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变。这就提醒我们，尽管财政宽裕了，群众腰包更鼓了，但是底子薄、人口多仍是我们的国情，公共服务和扶贫帮困等社会建设，“尽力而为、量力而行”是最根本的要求。实事求是、科学施策、精

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准施工，惠民工程实施的各个环节都要有自己居家过日子的劲头。就像前面提到的那个景区，如果把建星级厕所的钱拿出来改造现有旱厕、补贴给那个管理旱厕的农户，估计花少得多的钱，就能取得好得多的效果。

(作者为本报西藏分社记者)《 人民日报 》(2018年01月08日 05 版)[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。

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第五篇：2015陕西公务员考试时政热点：做好群众工作需处理好五个关系

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2015陕西公务员考试时政热点：做好群众工作需处理好五个

关系

习近平同志在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调，“这一次党的群众路线教育实践活动基本结束了，但贯彻党的群众路线、保持党同人民群众的血肉联系的历史进程永远不会结束。”基层干部只有持之以恒地走群众路线，不断提升做好群众工作的能力和水平，才能赢得群众的认可和支持。做好群众工作，需处理好五个关系。

“上”与“下”的关系。上情下达、下情上传是基层干部的重要职责。只有吃透上情、摸清下情，把两者有机结合起来，才能把党的各项方针政策落到实处。甘肃省静宁县扎实开展“富民政策进农家”宣讲对谈活动，组织基层干部深入农户，采取群众易于接受、喜闻乐见的方式方法，耐心细致、深入浅出地向群众宣讲党的路线方针政策。开展“进万家门、知万家情”民情恳谈活动，倾听群众呼声，畅通民意表达渠道，真正把基层的热点、难点、焦点问题摸清、摸准、摸透。通过这些举措，实现对上负责与对下负责的有机统一。

“来”与“去”的关系。基层干部要坚持“从群众中来、到群众中去”的工作方法。在决策形成前，深入群众了解实情，从群众实践中汲取智慧;在决策实施过程中，回到群众中去，看看决策在实际工作中的效果。静宁县在新农村建设中，采取召开群众大会的方式，征求群众对村庄总体规划、院落建筑布局等的意见，制定科学合理、符合群众意愿的建设方案。在建设方案实施过程中及时听取群众意见，尽最大努力满足群众的愿望和要求。

“多”与“少”的关系。基层干部做决定、干工作、想问题要以整体利益为重，做到立足大多数、争取团结少数，鼓励先进、带动后进，这样做群众工作才更有效。当然，也不能以维护大多数群众的利益为借口，损害部分群众的具体利益。比如，农村道路拓宽硬化对全村群众来说是好事，但由于会占用个别群众的农田、院落而可能遭其反对。这就需要基层干部耐心细致地做好思想疏导工作，依据有关政策给予补偿。同时，也不能因为一些事情只关系个别群众利益而不涉及大多数群众利益就漠不关心。基层干部应把涉及群众利益的每一件事都努力办好，这样才能理顺群众情绪，更好团结群众。

“外”与“内”的关系。做好群众工作，基层干部既要发挥先锋模范作用，提高服务群众的意识和能力;又要善于发挥群众主体作用，调动群众积极性主动性，让群众自我教育、自我管理、自我约束、自我发展。从“外”来讲，静宁县建立了乡镇便民服务中心和村级便民服务站，由“群众跑”变为“干部跑”，由“多次办”变为“一次办”，切实解决服务群众

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“最后一公里”问题。从“内”来讲，静宁县健全村民代表会议制度，规范村级议事决策程序，把政策交给群众，让群众定事，让群众决策，让群众管理，真正做到村级事务的公开、公正和透明。

“软”与“硬”的关系。基层干部做群众工作要注意方式方法，对待群众态度要“软”，放低姿态、尊重群众，放下架子、平等交流，聚焦群众关注的问题，使用群众容易理解的语言、乐于接受的方式进行沟通交流，做到“硬话软说、硬事软做”，推动各项工作顺利开展。但是，在大是大非面前又要敢于碰硬，敢于坚持原则，特别是对违反法律法规、侵害群众利益的行为，决不能手软，不能睁一只眼闭一只眼，一定要勇于担当，敢于做斗争，运用法律武器维护广大群众的合法权益。

文章来源：陕西人事考试网（http://sa.offcn.com）