2015年赤峰市教育局直属幼儿园招聘104名工作人员考试内容

第一篇：2015年赤峰市教育局直属幼儿园招聘104名工作人员考试内容

内蒙古教师考试网

2015年赤峰市教育局直属幼儿园招聘104名工作人员

考试内容

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

本次市教育局在各直属幼儿园的人员控制数内公开招聘104人，其中：教师66人、保育员21人、保健医2人、会计5人、厨师10人；设定向招聘“六类服务基层项目”人员和大学生退役士兵岗位15人、定向招聘“蒙授生”14人（详见2015年赤峰市教育局直属幼儿园公开招聘工作人员岗位需求计划表）。

三、人员管理

本次招聘人员实行“合同聘用制”形式，作为编制、人社部门控制数内编外聘用人员备案管理。

四、报考条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有普通高校全日制大学专科及以上文化程度；

5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年7月20日至1997年7月21日期间出生)；

6、具有正常履行职责的身体条件；

7、具有符合岗位要求的工作能力；

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8、具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）资格条件

1、报考幼儿教师、保育员岗位的人员应具有幼儿园教师资格证书；

2、报考其他教师岗位的人员应具有与任教学科一致的教师资格证书；

3、报考会计岗位的人员要具有相应的从业资格证书,并具有五年以上财务工作经历；

4、报考厨师岗位的人员要具有相应的从业资格证书；

5、根据《内蒙古自治区人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》（内政发〔2014〕4号），确定一定比例的岗位用于定向招聘服务期满、考核合格的“六类服务基层项目”人员和大学生退役士兵；确定一定比例的岗位定向招聘蒙古语授课毕业生。

服务基层项目是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

大学生退役士兵是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

报考项目人员，要求必须是截止2015年12月31日在赤峰市服务期满且考核合格的服务基层项目人员或赤峰籍的大学生退役士兵，其他人员不得报考。

凡是到报名开始日，服务期满或退役（先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起）超过3年的，不能报考定向招聘“项目人员”的岗位，只能报考其他岗位。

蒙汉兼通人员是指：能熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。

报考蒙汉兼通人员，必须是赤峰市户籍或高考时生源地为赤峰市户籍的人员，其他人员不得报考。

（三）下列人员不得报考此次招聘考试

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1、现役军人；在读的全日制专科、本科、研究生（不含2015年应届毕业生）；

2、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

3、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、报名与资格初审

招聘工作按发布简章、组织报名和资格初审、笔试、试讲、体检、公示、岗前培训、聘用等八个步骤进行。一切事宜均在赤峰市人事考试信息网、赤峰教育网上发布。

2015年7月16日在赤峰市人事考试信息网、赤峰教育网等媒体发布招聘简章。

1、报名时间：2015年7月20日至2015年7 月24 日。

2、报名地点：赤峰市教育局组织人事科（市教育局四楼西侧会议室）。

3、报名所需证件资料：

每位报考者只能报考一个岗位。现场报名时需携带本人身份证、毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证原件及复印件（1份），报考会计、保健医、厨师岗位的人员还需携带会计证、医师或护师证、厨师证等相应从业资格证书，有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，考生在赤峰教育网下载并填写《赤峰市教育局直属幼儿园招聘工作人员报名表》一份，贴好照片（每人需另准备同底1寸免冠彩色照片2张）。

4、资格审查

报名时，对报考人员进行资格审核，对不符合报名条件未通过审查人员，给予说明理由。

5、收费

报名费20元，笔试考务费每科50元，进入面试人员收取面试考务费50元（面试时收取）。2015年应届毕业生和贫困生报考免收报名费和笔试考务费；2014年毕业生笔试考务费减半收取。

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赤峰地区农村牧区特困家庭和城市低保家庭的报考者可免交报考费(报名费、笔试考务费)。农村牧区特困家庭的报考者需提供所在旗县区扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件、城市低保家庭的应聘者需提供所在旗县区民政局出具的低保证明和低保证复印件。

六、考试内容

⑴考试时间： 2015年8月8 日上午8:30-11:00 ⑵笔试地点：笔试地点以准考证为准。考生持本人身份证于 8月6、7 日领取准考证。领取准考证地点：赤峰市教育局组织人事科(市教育局四楼西侧会议室)。

⑶考试内容：报考教师、保育员、保健医岗位的笔试科目为教育学、教育心理学（以华东师范大学出版社出版的《教育学考试大纲》、《教育心理学考试大纲》为命题的依据）；报考财会岗位人员的笔试内容为财会知识；报考厨师岗位的人员笔试内容为烹饪知识。

笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择报考汉语授课岗位的人员，必须用汉文作答；选择报考蒙语授课岗位的人员，必须用蒙古文作答；报考“蒙汉兼通”岗位的人员，笔试须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。

同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

⑸笔试总分

教育学、教育心理学合计100分。

⑹笔试加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生笔试成绩加2.5分。⑺笔试总成绩＝笔试成绩+政策加分

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第二篇：2015年赤峰市教育局直属幼儿园公开招聘104名工作人员简章

中公教育 给人改变未来的力量

2015年赤峰市教育局直属幼儿园公开招聘104名工作人员简

章

根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社发〔2012〕166号)和自治区党委组织部、自治区编办、自治区人社厅《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(内人社办发[2015]29号)文件要求，为进一步做好2015年市教育局直属幼儿园公开招聘工作人员工作，特制定本招聘简章：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

本次市教育局在各直属幼儿园的人员控制数内公开招聘104人，其中：教师66人、保育员21人、保健医2人、会计5人、厨师10人;设定向招聘“六类服务基层项目”人员和大学生退役士兵岗位15人、定向招聘“蒙授生”14人(详见2015年赤峰市教育局直属幼儿园公开招聘工作人员岗位需求计划表)。

三、人员管理

本次招聘人员实行“合同聘用制”形式，作为编制、人社部门控制数内编外聘用人员备案管理。

四、报考条件(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有普通高校全日制大学专科及以上文化程度;

5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年7月20日至1997年7月21日期间出生);

6、具有正常履行职责的身体条件;

7、具有符合岗位要求的工作能力;

8、具备应聘岗位所要求的其他资格条件。(二)资格条件

1、报考幼儿教师、保育员岗位的人员应具有幼儿园教师资格证书;

2、报考其他教师岗位的人员应具有与任教学科一致的教师资格证书;

3、报考会计岗位的人员要具有相应的从业资格证书,并具有五年以上财务工作经历;

4、报考厨师岗位的人员要具有相应的从业资格证书;

中公教育 给人改变未来的力量

5、根据《内蒙古自治区人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》(内政发〔2014〕4号)，确定一定比例的岗位用于定向招聘服务期满、考核合格的“六类服务基层项目”人员和大学生退役士兵;确定一定比例的岗位定向招聘蒙古语授课毕业生。

服务基层项目是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

大学生退役士兵是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

报考项目人员，要求必须是截止2015年12月31日在赤峰市服务期满且考核合格的服务基层项目人员或赤峰籍的大学生退役士兵，其他人员不得报考。

凡是到报名开始日，服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年的，不能报考定向招聘“项目人员”的岗位，只能报考其他岗位。

蒙汉兼通人员是指：能熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。

报考蒙汉兼通人员，必须是赤峰市户籍或高考时生源地为赤峰市户籍的人员，其他人员不得报考。

(三)下列人员不得报考此次招聘考试

1、现役军人;在读的全日制专科、本科、研究生(不含2015年应届毕业生);

2、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

3、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、报名与资格初审

招聘工作按发布简章、组织报名和资格初审、笔试、试讲、体检、公示、岗前培训、聘用等八个步骤进行。一切事宜均在赤峰市人事考试信息网、赤峰教育网上发布。

2015年7月16日在赤峰市人事考试信息网(http://www.xiexiebang.com.com）

第三篇：2014年赤峰市教育局直属学校

2014年赤峰市教育局直属学校、幼儿园公开招聘教师简章

〖 发布日期：2014-9-16 12:50:02 赤峰市人事考试中心 管理员 〗

根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（内人社发〔2012〕166号）和《内蒙古自治区人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》（内政发[2013]4号）文件要求，为进一步规范和做好2014市教育局直属学校、幼儿园公开招聘工作，特制定本招聘简章：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

本次共有9所市教育局直属学校、幼儿园公开招聘32名教师，其中：设定向招聘“六类服务基层项目”人员和大学生退役士兵岗位7人;定向招聘“蒙授生”不少于6人（详见2014年赤峰市教育局直属学校、幼儿园公开招聘教师岗位计划表）。

三、招聘条件

（一）基本条件

（1）品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质；

（2）甘于奉献，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感；

（3）身体健康，具备从事教育教学工作的基本素质和基本能力；

（二）资格条件

（1）年龄限制。年龄在18周岁以上、35周岁以下（1978年9月21日至1996年 9月21日）。

（2）学历层次：普通高校全日制专科及以上相应学历，具体岗位要求见招聘教师计划表。

（3）报考赤峰市直属机关幼儿园和赤峰市政府机关幼儿园厨师岗位的人员要先进行专业测试，按招聘计划1：3的比例确定参加笔试人员。

（4）报考人员应具有相应的教师资格证书（报考赤峰农牧学校教师和赤峰市直属机关幼儿园、赤峰市政府机关幼儿园厨师岗位人员暂不要求）。

（5）报考定向招聘“六类服务基层项目和大学生退役士兵岗位”的人员，必须是截止2014年12月31日在赤峰市服务期满且考核合格的服务基层项目人员或赤峰籍大学生退役士兵，其他人员不得报名。“六类服务基层项目”指：选聘高校毕业生到嘎查村任职计划、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划（由人事部门选拔储备）。大学生退役士兵是指：全日制普通高等院校学生毕业后应征入伍、在报名开始日前已退役的人员或全日制普通高等院校学生在校期间应征入伍且退役后复学完成学业的大学毕业生。

（6）根据个人志愿，按设定的岗位报名,每人限报一个岗位，不得兼报。

（三）下列人员不得报考此次招聘考试

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;

（2）在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

（3）现役军人、机关事业单位在编（含试用期内）工作人员；

（4）应聘到岗位后构成回避关系的人员；

（5）法律、法规规定不得应聘的人员。

四、招聘程序

招聘工作按发布《公告》、简章、组织报名和资格初审、笔试、试讲、体检、公示、岗前培训、聘用等八个步骤进行。一切事宜均在赤峰市人事考试信息网、赤峰教育网上发布。

（一）发布招聘公告

2014年9月16日在赤峰市人事考试信息网(http://www.xiexiebang.com/)、赤峰教育网(http://www.xiexiebang.com），在赤峰教育网下载并填写《赤峰市教育局招聘教师报名表》一份，贴好照片（每人需另准备同底1寸免冠彩色照片2张）。

⑵报考服务基层项目人员和大学生退役士兵定向职位的考生，需提供在赤峰市服务期满且经旗县区级以上主管部门考核合格的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“社区民生志愿者”、“三支一扶”大学生、“中小企业储备人才”、“农村牧区特岗教师”服务项目证书、证明或赤峰籍大学生退役士兵证书原件和复印件。

4、资格审查

报名时，对报考人员进行资格审核，对不符合报名条件未通过审查人员，给予说明理由。

5、收费

报名费20元，笔试考务费每科50元，进入面试人员收取面试考务费50元（面试时收取）。2014年应届毕业生和贫困生报考免收报名费和笔试考务费；2013年毕业生笔试考务费减半收取。

赤峰地区低保家庭报考人员免收报名费、笔试考务费。报考人员须持《最低生活保障对象审批表》原件和复印件。

（三）考试

1、笔试

⑴笔试时间： 2014年10月18日上午8:30-11:00

⑵笔试地点：笔试地点以准考证为准。考生持本人身份证于10月15日领取准考证。

领取准考证地点：赤峰市教育局组织人事科(市教育局四楼西侧会议室)。

⑶笔试内容：笔试科目为教育学、教育心理学。

报考赤峰农牧学校、赤峰蒙古族中学的考生，以北京师范大学出版社出版的《教育学考试大纲》、《教育心理学考试大纲》为复习和命题的范围与依据；

报考赤峰蒙古族实验小学、赤峰市民族特殊教育学校、幼儿园的考生，以华东师范大学出版社出版的《教育学考试大纲》、《教育心理学考试大纲》为复习和命题的范围与依据。

笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉语授课岗位的报名人员，必须用汉文作答；选择蒙语授课岗位的报名人员，必须用蒙古文作答；报考“蒙汉兼通”岗位的报名人员，笔试须用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。

同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。⑷笔试开考比例。招聘职数与报考人数的比例不低于1:4，达不到开考比例的职位经招聘教师工作领导小组研究将相应减少招聘人数或取消招聘计划；服务基层项目人员定向职位如果达不到开考比例，经招聘教师工作领导小组研究将其定向职位调剂到相应非定向职位内，或面向社会考生二次报名，报名时间及相关岗位在赤峰市人事考试信息网、赤峰教育网公布。

⑸笔试总分

教育学、教育心理学合计100分。

⑹笔试加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生笔试成绩加2.5分。

⑺笔试总成绩＝笔试成绩+政策加分

2、面试（试讲）

⑴面试（试讲）人员：根据笔试成绩由高到低按1：3比例确定进入面试（试讲）人员。进入面试（试讲）人员将在赤峰市人事考试信息网、赤峰教育网公布，请及时关注。面试（试讲）前对进入面试（试讲）人员进行资格复查后，抽签确定面试（试讲）顺序。

⑵面试（试讲）要求：

①时间和地点：面试（试讲）时间及地点将在赤峰市人事考试信息网、赤峰教育网公布。

②内容及要求：试讲（或说课）内容为本专业课程，具体内容自行确定，备课教案为一节课内容，按教学过程试讲（或说课）8分钟。

应聘定向招聘“蒙授生岗位”的人员，面试必须用蒙古语回答；应聘其他岗位的人员可用汉语作答，也可用蒙古语作答，但只能使用一种语言，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

⑶专业（特长）内容测试：

①时间及地点：专业（特长）测试时间与面试（试讲）时间同时公布。

②内容及要求：

幼儿教师专业(特长)测试内容为歌曲演唱、舞蹈表演、器乐演奏、绘画、演讲（朗诵、主持、讲故事）等五项中任选其中一项。

体育教师专业（特长）测试内容为篮球项目。

舞蹈教师专业（特长）测试内容为舞蹈基本功和自备舞蹈。

音乐教师专业（特长）测试内容为器乐演奏。⑷面试（试讲）成绩计算

面试（试讲）与专业（特长）测试均采取百分制。

面试（试讲）总成绩＝面试（试讲）成绩×80%+专业（特长）测试成绩×20% 无专业（特长）测试岗位人员，直接按面试（试讲）总分折合计算总成绩。

3、总成绩计算

考试总成绩=笔试总成绩×50%＋面试总成绩×50%。

同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后第三位小数区分，如仍并列，另行加试确定拟聘用人员。

（四）体检

按照每个岗位考生总成绩由高到低的顺序和该岗位应聘人数，等额确定进入体检的人选并在赤峰市人事考试信息网、赤峰教育网进行公示，体检具体办法参照《内蒙古自治区教师资格申请人员体检标准及办法》执行，具体时间和地点在赤峰市人事考试信息网、赤峰教育网另行通知。体检费用由应聘人员自理。

（五）公示

笔试成绩、试讲成绩及聘用人员结果及时在不同时间段，在赤峰市人事考试信息网、赤峰教育网进行公示。公示期为7天。在公示期间对应聘人员反映出的问题，一经查实，依据相关规定做出相应处理。反映有影响聘用的问题并查有实据的取消聘用资格。

根据体检结果和考试总成绩从高分到低分按照招聘计划确定拟聘用人员，在赤峰市人事考试信息网、赤峰教育网进行公示。

（六）聘用

公示期满，对没有问题或者反映有问题但不影响聘用的，组织进行岗前培训，培训合格后，凭毕业证、学位证、就业报到证、本人身份证及毕业生档案办理聘用审批手续。所有人员均签订《事业单位聘用合同》，试用期一年。

1、按照《赤峰市直属事业单位新进人员管理暂行办法》（赤党办发[2013]15号）有关规定，对公开招聘的工作人员实行聘用合同制管理和基本养老保险制度。

2、受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3、拟聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消其聘用资格。4、2014年应届毕业不能按时取得毕业证（学位证）的；聘用通知下发前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格。

5、对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。

五、纪律和监督

1、公开招聘工作实行回避制度。整个招聘工作期间，纪检监察部门负责全程监督。公开招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。

2、对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

举报电话：0476－8333110 ***

六、其他

本次市教育局直属学校、幼儿园公开招聘教师一律不举办、不委托举办任何形式的考试辅导班。特别提醒广大考生切勿轻信互联网及社会上的一些虚假宣传、恶意炒作，以免上当受骗。

附：

1、《2014赤峰市教育局直属学校、幼儿园招聘教师岗位计划表》；

2、《2014年赤峰市教育局直属学校、幼儿园招聘教师考试报名表》；

3、《2014赤峰市教育局直属学校、幼儿园招聘教师考试考务费减免申请表》。

赤峰市教育局 2014年9月15日

第四篇：济南市教育局直属学校公开招聘工作人员报考证明

济南市教育局直属学校公开招聘工作人员

报考证明（模板）

济南市教育局：同志，于年月至年月在我单位从事工作（学段学科的教学工作，教学年限为年），现同意该同志报考2014年济南市教育局直属学校公开招聘。

特此证明。

开具证明经手人签字：

单位名称（公章）

日期

第五篇：2014年济南市教育局直属学校公开招聘工作人员应聘须知

2014年济南市教育局直属学校

公开招聘工作人员应聘须知

1．哪些人员可以应聘？

按照事业单位公开招聘的相关规定，凡是符合《2014年济南市教育局直属学校公开招聘工作人员简章》规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。

2．哪些人员不能应聘？

（1）在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；

（2）现役军人；

（3）在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员；

（4）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

（5）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。应聘人员不得报考与本人有亲属回避等关系的岗位。

3．哪些岗位属于有亲属回避等关系的岗位？

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位人事、纪检、财务、审计及有直接上下级领导关系的岗位。

直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

4．留学回国人员应聘需要提供哪些材料？

留学回国人员应聘的，除需提供《招聘简章》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证材料和使领馆开具的有关证明等材料，须在2014年5月21日前取得，在报名现场与其他材料一并交招聘单位审核。

5．对毕业生的学历及相关证书获得时间有什么要求？ 2014年应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2014年7月31日前取得；其他人员应聘的，须在2014年5月21日前取得国家承认的学历学位及相关证书。

6、应届毕业生指什么？

应届毕业生是指2014年上半年毕业的全日制普通高校毕业生。

7．学历学位高于岗位要求的人员能否报考？

学历学位高于岗位要求，专业条件符合岗位规定的可以应聘。

8．如何界定应聘人员所学专业？

以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。

9．哪些人员可以报考定向招聘岗位？

根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内（指2010年、2011年、2012年招募和选派的人员，含2012年续聘的大学生村官）报考的，实行定向招聘，符合条件的人员可以报考定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

10.定向岗位招聘计划取消后如何调整？

对应聘人数达不到规定比例的定向招聘岗位，取消定向招聘计划，取消的定向招聘计划调整到相应非定向招聘岗位，即济南西城实验 “高中英语教师B”定向岗位招聘计划调整至济南西城实验中学“高中英语教师B”岗位；山东省济南第三中学“高中政治教师B”定向岗位招聘计划调整至山东省济南第三中学“高中生物教师B”岗位。对应聘取消定向岗位招聘计划的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

11．应聘人员是否可以改报其他岗位？

应聘人员在规定时间内有一次改报其他符合条件岗位的机会。

12．服务基层项目人员可以报考非定向招聘岗位吗？

服务基层项目人员可以报考非定向招聘岗位，但必须符合招聘岗位所要求的资格条件。

13.享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员怎样办理减免手续？

拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，持证明材料在报名现场办理减免考务费手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

14．怎样理解合并岗位？

报名结束后，由市教育局将相同学段的学校报考条件相同的岗位合并进行学校联招（高校、幼儿园、特教学校、外国语学校岗位除外），笔试、面试及相应岗位比例要求均按照合并后的岗位招聘计划和报名人数组织。

15．拟聘用人员怎样确定最终聘用单位？

按照报名时填报的志愿优先、考试总成绩由高分到低分选择志愿的原则确定最终聘用单位。首先，市教育局根据合并岗位的拟聘用人员报名时填报的职位志愿进行分配，志愿相同的考试总成绩分数高的优先确定职位；其次，职位志愿已确定拟聘用人员、职位志愿已被取消招聘计划的人员，根据考试总成绩由高分到低分个人重新选择职位志愿。

16.招聘岗位要求具有“规定年限的专业工作经历”的“年限”如何计算？

招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2014年5月21日为截止日期。

17．对岗位要求的资格条件有疑问的，如何咨询？

对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，请与招聘单位直接联系（招聘单位咨询电话详见《岗位汇总表》）。

18．填写《报名表》需要注意什么？

填写《报名表》必须真实、全面、准确，并由应聘人员本人签字确认。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理，取消其报考资格；信息填报不全导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。为保证通讯畅通，请考生在《报名表》上填写两个联系电话，且保持所填联系电话的通畅。

19．应聘人员提供虚假信息、材料如何处理？

应聘人员要认真仔细阅读诚信承诺书，填报的信息、提供的材料应当真实、准确。应聘人员填报虚假信息、提供虚假材料的，一经查实，即取消报考资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考或聘用资格且5年内不得应聘济南市各级事业单位。

20．考试前遗失了身份证、准考证如何处理？

居民身份证丢失尚未补发的，考试时可携带临时身份证或护照参加考试。

遗失笔试准考证的报考人员，可以在考试前携带相关材料到济南市人事考试中心补办；遗失面试通知单的报考人员，可以在考试前携带相关材料到济南市教育局人事处补办。

21．违纪违规应聘人员如何处理？

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排。对违纪违规的应聘人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发„2009‟126号）的有关规定，视情节轻重，给予责令改正、取消本次报考资格、考试成绩无效、5年内不得应聘事业单位工作人员、终身不得应聘事业单位工作人员、不予聘用、取消聘用等相应处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

22．是否有指定的考试辅导书和培训班？

济南市教育局直属学校公开招聘工作人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

23.拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理？

对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由市事业单位公开招聘主管机关记入全市事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。