毛集实验区党务公开工作情况汇报

第一篇：毛集实验区党务公开工作情况汇报

毛集实验区党务公开工作情况汇报

毛集实验区地处淮南市西南部，辖毛集镇、夏集镇、焦岗乡和国家AAAA级焦岗湖旅游景区，是全国唯一以实验区命名的县级单位和全省唯一的国家级可持续发展先进示范区。全区面积201平方公里，人口13.2万。共有党员4681名，党的基层组织229个，其中党委7个，总支40个，支部182个。自市委和市党务公开领导小组办公室统一要求部署党务公开工作以来，我区把开展党务公开工作作为践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观，发展党内民主、加强党的先进性建设的重要举措，加强领导，精心组织实施，扎实开展工作，不断完善公开内容，取得了较好的效果，得到了广大干群的肯定。现将工作情况简要汇报如下：

一、工作开展情况

（一）、精心组织，周密安排

党务公开工作是加强和改进党的建设的重要内容和举措，是落实广大党员和群众民主管理、民主监督权力的有效形式。在市委办公室《淮南市党的基层组织党务公开工作实施意见》和《党务公开目录》下发以后，我区高度重视，10月31日结合传达贯彻省第九次党代会精神，孙仰法书记在全区干部大会上就党务公开工作进行了动员，使广大干部，统一了思想，提高了认识。11月8日区工委副书记、纪工委书记李志信又主持召开有各镇、区直各单位负责人参加的会议，传达省市党务公开文件精神，专题部署党务公开工作，使广大干部充分认识到：开展党务公开工 作，有利于加强党的自身建设，提高领导水平和执政能力；有利于优化发展环境，推动科学发展；有利于强化党内监督，积极有效地预防腐败，促进党内民主和团结统一；有利于进一步密切党群、干群关系，增强党织的凝聚力、号召力和战斗力。

（二）、加强领导，广泛宣传

为确保党务公开工作的有效开展，我区成立了由市委副秘书长、区工委书记孙仰法同志任组长、区工委副书记、纪工委书记李志信和区工委组织部部长赵宁为副组长，区相关单位负责人为成员的党务公开工作领导小组，以此加强对党务公开工作的领导。同时，通过广播、电视、网络平台等方试加大对党务公开工作宣传力度，并将党务公开的内容、程序、方式、时限等内容公之于众，提升了各基层党组织主动公开的自觉性。

（三）、制定规范，把握关键

为规范开展党务公开工作，我区研究制定了《毛集实验区党务公开工作实施方案》和《公开目录》，明确了党务公开的形式、内容、程序、时限，确保党务公开工作的顺利开展。

在公开形式上，坚持注重实效。我们根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。我们采取通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党务公开意见箱和公开电话、网上公开等进行党务公开。

在公开程序上，严格按照规范。党务公开的项目、形式、方案和内容由领导小组审核后，严格按照制定目录、实施公开、收集意见反馈、立卷归档的程序组织实施。

在公开内容上，力求全面真实。党务公开的内容有相对固定的，也有阶段性的和临时性的，我们在把握公开内容时，力求做 到全面、真实、具体、合法。凡是群众关心的党内热点、焦点问题和社会管理重大事项，只要不涉及党内秘密，都进行公开，其中突出了六大重点内容：区内重大决策、决定；各单位领导班子自身建设情况；领导干部廉洁自律规定执行情况；党的基层组织建设情况；群众和社会关注的热点和焦点问题；“创先争优”工作进展情况。

在公开的时限上，灵活多样。根据党务公开的时限应与公开的内容相适应，我们实行长期公开、定期公开、分期公开、即时公开相结合的办法。

(四)、因地制宜，注重实效

主要做到了“五个结合”：一是把党务公开与政务公开、厂务公开、村（居）务公开和公共事业单位办事公开等有机结合起来，相互促进、协调运转。积极适应党内民主建设新要求，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努力探索党员发挥作用的途径和方式。二是坚持把党务公开与年度工作目标相结合。明确将推进党务公开工作与各部门、单位的年度考核挂钩，既作为“一把手工程”强化了党务公开工作责任制，又结合各单位工作目标加大了党务公开工作的力度。三是坚持把党务公开与解决难热点问题相结合。坚持边公开边查找、边公开边解决的原则，在事前公开、征集意见时查找，在事中公开、民主讨论中解决，在事后公开、接受监督过程中再查找，再解决，使党务公开工作真正成为了解民意、汇聚民智、回应民声的过程。结合开展“听民声”、“民情大走访”等活动，利用党务公开平台，定期汇总公布征集问题和整改落实情况，积极为群众排忧解难，推动了党员干部作风转变，提高了群众满意度。四是坚持把党务公开 与为群众服务相结合。利用远程教育终端的优势，由原来的“党务公开什么群众就看什么”转变为“群众想了解什么就公开什么”，把群众关心的建房、计生、村级财务、“两委”换届选举、环境整治以及镇、村各部门党组织的设置和领导分工、议事规则、决策程序，领导班子及成员年度工作、任期目标完成等情况通过终端到户直接公开，让党员群众直接参与镇村（居）事务，调动了广大党员群众管理村级事务的积极性，进一步加强了基层民主政治建设。五是坚持把党务公开与村务监督委员会监督相结合。在农村两委换届选举后，全区43个村（居）依法选举产生了村务监督委员会，我们积极引导其正确履行监督职能，积极支持村党组织和村民委员会工作，经常开展走访群众活动，认真履行知情权、质询权、审核权和建议权，有效地促进了农村的稳定发展。

(五)、强化监督，落实责任

把强化监督作为党务公开的重要保障，完善监督机制，落实监督责任，保证党务公开工作各项要求落到实处。一是建立党务公开责任追究制度。出台了《毛集实验区党务公开工作制度》，明确了对党务公开工作措施不到位、弄虚作假、工作效果不明显、群众意见较大等情况的责任追究形式，保证了党务公开严肃认真不走过场。二是强化监督考核。区党务公开领导小组定期对各镇、单位党务公开工作进行督促指导和检查考核，总结和推广好的经验和做法，督促存在问题的单位进行整改，确保党务公开工作顺利开展。三是聘请党务公开监督员。区党务公开领导小组从区党员代表、人大代表中聘任了党务公开监督员，负责对全区党务公 开工作进行监督检查。同时，各镇也从镇人大代表、党代表和村务监督委员会成员中聘请各级党务公开监督员129名，对党务公开工作进行全程监督。四是拓展监督渠道。开展了党务公开民主评议工作，定期召开由普通党员代表、群众代表、党务公开监督员参加的党务公开民主评议座谈会，对党务公开工作进行民主评议，并对评议结果进行梳理，有针对性地解决存在的问题，有力地促进了党务公开工作规范有序开展。

二、党务公开所取得成效

虽然党务公开工作开展时间不长，但实践表明，实行党务公开，增加了党建工作和党内事务的透明度，扩大了党员和群众的知情权、监督权、参与权，拓宽了党与人民群众沟通的渠道，党内外民主得到进一步发展，党内外监督得到进一步加强，长期坚持并不断加强和完善此项工作，必将有助于不断增强党支部织的凝聚力、号召力和战斗力。在开展党务公开工作的过程中，我们有以下体会：

1、推行党务公开进一步完善了议事规则和决策程序。由于对重大事项、重要决策、决议、干部任免等方面情况进行公开，促进了党支部会议事规则的进一步完善和更加严格的执行，集体讨论、征求意见、表决、票决、会议决定等规定得到认真落实，保证了决策程序的规范，决策的科学民主。

2、推行党务公开进一步扩大了党内外民主。开展党务公开工作中，对公开内容集体讨论决定、预公开、聘请监督员、意见收集处理和反馈等制度的执行，党内事务和重要工作透明度的增加，扩大了广大党员干部和人民群众的知情权、参与权、选择权、监督权，不仅给党员和群众提供了一个了解领导干部和党内工作真实情况的窗口，而且还提供了一个表达意见的渠道，增强了他们主人翁意识，提高了他们参政议政的积极性，党内外民主得到进一步发展。

3、推行党务公开进一步强化了党风廉政建设。把领导干部的个人重大事项、执行廉洁自律规定情况、述职述廉测评结果、把领导干部个人工作、生活置于群众的监督之下，建立了党外监督和社会监督的有效途径，形成了与党内监督、组织制约的有机结合，促使领导干部时时事事检点自己的行为，增强了廉洁自律和反腐败斗争的自觉性，党风廉政建设得到强化。

4、推行党务公开进一步密切了党和人民的血肉联系。始终保持同人民群众的血肉联系是我们党全心全意为人民服务根本宗旨的本质要求，由于我们把广大人民群众所关心、社会所关注的热点焦点问题进行公开，消除了群众心目中“暗箱操作”疑虑，取得了人民群众对党和政府工作的信任，密切了党和人民群众的血肉联系。

三、存在不足和下步打算

开展党务公开工作，虽然我区取得一定成效，但在公开的形式、载体、内容等方面还存在许多不足，与市委和人民群众的要求相比还存在很大差距，主要表现在：一是个别单位对党务公开工作认识不到位，重政务、财务、村务公开轻党务公开。二是有的支部只注重常规性工作的公开，对群众关心的热点、难点问题公开不够全面，信息更新不及时。三是在推进党务公开规范化、科学化、经常化方面还有待进一步探索。今后我们将结合我区工作实际：一要加大宣传，使此项工作的意义和作用尽人皆知，从 而使党务公开工作在全区形成浓厚的氛围。二要加大监督力度，把此项工作作为责任制考核的一项重要内容。三要加强制度建设，完善运行机制，使党务公开走制度化，规范化良性发展道路。四要不断完善党务公开的形式和内容，进一步拓展公开内容，开发党务公开载体，通过持之以恒地开展党务公开工作，促进我区党建工作水平再上新水平。

第二篇：xxx区党务公开工作汇报

XXX基层党务公开工作情况汇报

一是加强组织领导。2008年10月，区党风廉政建设领导小组办公室印发了《XXX区农村基层党组织开展党务公开试点工作实施意见》，利用9个月时间在全区10个乡镇办事处、10个村（社区）开展了党务公开试点工作，并确定了20个区直单位进行联系包抓。2010年9月，在总结2008年试点工作经验的基础上，在全区范围内全面安排部署了基层党务公开工作，成立了XXX区党务公开工作领导小组，由区委常委、区纪委书记任组长，区委办、区纪委、区委组织部、区委宣传部、区直机关工委相关领导任副组长，领导小组下设办公室，办公室设在区纪委。制定印发了《XXX区基层党务公开工作实施方案》，明确了党务公开的指导思想、目标任务、基本原则、公开范围、公开内容、公开时限、公开的形式、方法和程序，并对每一阶段工作任务进行了细化安排。

二是广泛开展宣传。区上先后组织参加省市党务公开工作电视电话会议3次，召开区委常委会研究党务公开工作4次，在商州有线电视台、XXX区纪检监察网站等平台开设了党务公开工作动态专栏，举办党务公开征文活动、调研活动各一次，在秦风网、商洛日报等新闻媒体刊发党务公开工作信息3篇，营造了推进党务公开的良好氛围。

三是积极抓点示范。制定印发了《关于建立XXX区基层党务公开工作联系点的通知》，在全区农村、社区、企业、学校、机关和社会中介机构党组织中确定市级联系点4个，区级联系点69个，9名区委常委率先抓点示范，每人联系一个区级联系点，各乡镇办事处由党委书记和副书记每人包抓 1

一个村和一个站所，区党务公开领导小组办公室积极协调指导，定期深入包抓联系点进行指导，认真研究解决工作中存在的突出问题，全力推进基层党务公开工作。目前，已建成区直部门示范点4个（区人力资源开发中心、区计生局、区财政局、区养老经办中心）、镇办示范点4个（XXX镇、XXX镇、XXX镇、XXX办事处），村（社区）示范点7个（XXX镇XXX村、XXX镇XXX村、XXX办事处XX村、XXX镇XXX村、XXX村、XXX村），为全区党务公开工作积累了经验。其中，夜村镇建立的党政务服务中心将所有涉农站所集中办公，工作制度和服务承诺上墙，工作人员挂牌上岗，实行“一厅式办公”和一条龙服务；XXX镇结合党务公开建立了便民服务监督制度，制订了便民服务办事须知、便民服务监督程序、便民服务承诺，设立了便民服务监督岗和监督牌，得到了各级领导的充分肯定和广大群众的一致好评。

四是制定公开目录。以区委办公室文件形式印发了《XXX区基层党务公开目录（试行）》，将全区所有单位按照区委、区直机关党工委、区直部门党组（支部总支）、镇办党委、农村党组织、学校党组织、医院党组织、企业党组织等12个不同类别和行业进行分类，共设定公开目录三级328项。同时，将《XXX区基层党务公开目录》制作成喷绘形式在市中心广场进行公开，提高广大群众的知晓率，接受社会各界监督。

五是丰富公开载体。在推行党务公开的过程中，我们采取文件、会议、公开栏、网站、触摸屏、局域网、新闻媒体等多种形式进行公开，实行对内公开与对外公开相结合。同时，制定印发了《XXX区党务公开监督员制度》，对党务公开

监督员产生范围、具备条件、主要职责、监督方式等进行了详细规定，要求各级党务公开工作领导小组办公室及时向监督员通报党务公开工作有关情况，及时听取监督员意见和建议，定期对各单位党务公开情况进行检查，健全党务公开审批备案、情况反馈和收集社情民意制度。对党员群众提出的监督意见及建议，督促有关单位认真研究，限期整改落实。

六是提高公开实效。坚持把党建工作的重点、群众关心的热点、社会关注的焦点问题作为党务公开的主要内容，凡是党员群众关心的党内热点问题，只要不涉及党内秘密，都及时予以公开，努力使党务公开成为密切党群干群关系的“连心桥”。今年8月份镇办党委换届之后，区纪委、区委组织部、区委宣传部联合印发了《关于开展镇办党委承诺活动的通知》，组织23个镇办党委以全面履行党代会确定的各项工作任务为重点，结合各自实际分别提出了五年工作承诺、当年工作打算和具体工作措施，通过班子会、机关干部会、基层干部会和党务公开栏等形式进行对内公开，同时在商州有线电视台、XXX区纪检监察网站和市中心广场廉政公开栏进行对外公开，以此激励镇办党委积极践行承诺，达到了以公开促进工作落实的良好效果。

问题及建议：在党务公开内容方面，由于党务公开目录中涉及“三重一大”事项尤其是人事任免方面不够具体，导致广大干部群众觉得党务公开“太虚”，关注度不高。如：在重大事项的决策方面，参与决策的人员是谁，各人的具体意见是啥？重大项目是如何发包的，合同是如何约定的？大额资金（惠农资金）安排的依据是啥、具体支出组成是啥？重要岗位干部提名是谁、民主推荐、考察的具体票数是多少、情况是啥？干部处分的原因是啥？这些具体问题如果不进一步具体化，党务公开难以走出脱离群众的危险。

XXX区党务公开工作领导小组办公室

2011年9月6日

第三篇：金乡县实验中学党务公开工作汇报材料

金乡县实验中学党务公开工作汇报

尊敬各位领导：

大家下午好！

自党务公开工作开展以来，我校党总支严格按照县党务公开领导小组和教体局党委的安排部署，精心组织、规范运作，扎实抓好了我校党务公开的各项工作，全面提高了党务公开的工作水平，增强了党务公开的实效性，扩大了党员的知情权、参与权和监督权，密切了党群、干群关系，为我校各项工作的顺利开展提供了强有力的政治保证和组织保证。

首先，我向各位领导介绍一下我校党总支的基本情况。金乡县实验中学党总支共有五个党支部：行管党支部、教学党支部、文峰党支部、艺体党支部和老年党支部，共有党员105人，在职77人，退休28人，预备党员2人，入党积极分子6人。党总支包含了我校的骨干教师、名师优师、教研组长、备课组长及中层以上领导，构成了学校的中坚力量。

下面，就我校的党务公开工作汇报如下：

一、我校高度重视，加强组织领导。我校党总支高度重视党务公开工作，将其纳入工作目标，建立完善了工作机制。成立了由校长、党总支书记任组长，副校长、副书记、纪检书记、各支部书记为成员的党务公开领导小组；明确了成员分工；制定了领导小组工作措施；印发了《金乡县实验中学党务公开实施方案》和《金乡县实验中学党务公开保障制度》；明确了专职工作人员，开展日常工作，在资

金、人员、设备等方面为党务公开工作提供保障。

二、加强制度建设，规范工作行为。我校先后制定了《金乡县实验中学党务公开实施细则》、《党务公开信息收集处理反馈制度》、《金乡县实验中学党务例行公开制度》、《金乡县实验中学党务工作依申请公开制度》、《金乡县实验中学党内情况通报制度》、《金乡县实验中学党务公开责任追究制度》、《金乡县实验中学党务公开监督检查制度》等11项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，不断提高我校党务公开的规范化水平。

三、突出工作重点，规范公开内容。我校坚持把党员、群众、教职工关注的热点、焦点、难点问题作为工作重点，深入开展调查研究，广泛征求群众意见，制定了《金乡县实验中学党务公开目录》，明确了对不涉及党和国家秘密的工作进行公开，规范了党务公开的内容。

四、严格公开程序，确保规范运作。我校严格规范党务公开程序，根据《金乡县实验中学党务公开目录》，对公开的项目、范围和形式，对需进行公开的事项按照提出申请、审核内容、实施公开、反馈意见、归档管理的程序实施。公开期间，明确专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。同时对党务公开的内容和党员、群众的意见、建议及处理落实情况，及时整理，分类归档，确保了党务公开工作的制度化、规范化、科学化运作。

五、加强阵地建设，创新公开载体。我校党总支一是通过三会一课、组织生活会、民主生活会、教职员工的集中整训等形式，把上级

党委有关精神传达给每个党员；二是通过LED电子显屏，滚动播出各类党务公开信息，方便教职工及时了解最新的工作信息；三是专门设置了党务公开宣传栏，及时将党总支的机构设置、工作动态、廉政建设等情况，向党员群众公开；四是充分运用网站这一信息化手段，加大对学校党务、校务工作宣传力度，主动接受社会各界监督。

六、强化监督检查，确保工作实效。为确保党务公开活动不走过场，我校把党务公开工作作为学校工作的基础性工作和关键性任务抓紧抓实，成立了由工会主席为组长，党员、教职工代表参加的党务公开监督小组，明确了监督员职责，始终坚持实事求是、务求实效的原则，按照党务公开的内容、程序和方式，采取定期和不定期两种方式对党务公开工作进行认真检查，保证了党务公开工作的实效性。

总之，党务公开是一项系统工程，需要深入、持久、有效的推进，需要与校务公开结合协调，勇于创新，打造特色。今后，我校党总支将进一步规范和完善党务公开的各项工作机制，进一步扩大公开内容，拓展公开范围，加强载体建设，狠抓各项工作的落实，深入持久、积极稳妥地推进党务公开工作，使我校党务公开工作再创新局面，再上新台阶，以党务公开工作的实际效果促进学校教育事业的健康发展。

汇报完毕，谢谢大家！

金乡县实验中学

二0一一年十一月二十三日

第四篇：毛集实验区计划生育目标考核工作汇报DOC

毛集实验区计划生育工作汇报

根据目标考核要求，现做以下汇报：

一、2014年工作取得效果

2014年，我区工委、区管委紧紧围绕市、区确定的任务目标，切实加强组织领导，积极进行改革创新，着力夯实基层基础，努力提升服务水平，各项工作取得一定成效。

统计2014年，全区人口出生率13.38‰；自然增长率6.2‰；符合政策生育率达到90.73%；二孩符合政策生育率达到81.66%；长效节育率达到91.76%；出生人口性别比112.4同比降3个点，其中一孩103，二孩122；征收社会抚养费481万元；三项制度奖励扶助972户，打卡发放率100%，无误差；政策知晓率96%，其它指标也都比较圆满地完成了上级下达的工作任务。

工作主要体现在：

第一，营造良好舆论宣传氛围。区内沿街路灯悬挂计生宣传图片、标牌等；重点路段，设立“宜家工程”大型高炮宣传牌3处，灯箱广告牌400多块，印制宣传折页2万多份，宣传毛巾、围裙等5000条，营造了良好的婚育文化氛围。

第二，宜家工程与计生协会共同打造亮点。一是夕阳红计生养老公寓。为计划生育光荣户家庭免费养老，采取宾馆式服务，室内设有卫生间、太阳能、数字电视等，配齐生活用品，每季度组织医护人员上门为老人进行一次体检。独女户和双女 户家庭老人凭计生优待证免费入住，其费用由财政承担，并保留其家庭的承包地、宅基地等。对身体健康又有工作意向的老人，予以安排合理工作并支付报酬。二是毛集实验区工业园区非公企业计划生育协会在鹏程天下电子科技股份有限公司正式挂牌成立，有400多名工人加入计划生育协会；焦岗湖镇昌昱公司农业合作社成立，指导群众开展湖羊养殖，优先吸纳计生户入社，并将劳动报酬提高10%至20%，体现对计生户的关怀。

第三，组织人口家庭发展综合服务。人口计生工作重点将由过去主要控制人口增长向统筹解决人口问题转变，工作内容将由计划生育生殖健康服务向人的生命周期全过程公共服务转变，服务对象从已婚育龄妇女向家庭全人口转变，工作方法由以行政管理为主向依法管理、优质服务、综合施治转变，工作领域则由以农村为主向城乡一体化的城市社区转变。因此，我们整合社区资源，打造人口家庭公共服务中心。率先成立河西社区、中心社区、花家湖社区、王郢社区人口和家庭公共服务中心，健全和完善了生殖健康服务、儿童早期发展、青春健康援助、老年健康指导、人口宣传教育、行政事务受理、人口信息管理、人才队伍培训等8大综合服务功能，并实现服务的网络化和信息化等。省、市领导多次莅临指导，友邻县区纷纷学习参观。

第四，实施人口基金生育关怀工程。结合人口基金工作要求，开展救助贫困母亲等项目，救助人数达236人，救助金额23万元。举行“人口基金·生育关怀”助学金发放仪式，为46名 今年考上本科的农村独生子女领证户和计生二女户子女发放人均2000元的助学金，共发放9.2万元。我区从2011年开展这项活动以来，共资助134名大学新生，其中，2011年资助9名，2012年资助35名，2013年资助43名，2014年我们又资助47名。

第五，完善人口计生利益导向机制。全区5974名奖励对象全部落实了奖励扶助政策，兑现奖励扶助金34.13万元、独生子女保健费35.2万元。新确认符合奖励扶助条件的对象56人，确认特别扶助对象3人，奖扶对象个案上报率和奖励资金发放到位率均达100%。在财政十分困难的情况下，区财政在年初将相关资金纳入预算，提前准备，保证了奖扶金及时发放到群众手中。

第六，提高人口计生依法行政水平。2014年到12月底，全区依法申请强制执行社会抚养费案件9例，其中，花家湖社区王瑞新、张传容夫妇被法院依法征收9.9126万元；两非案件3件，均做到了公平、公正、合法。

第七，严格落实目标预警制度。2014年，共约谈后进村3个，表彰10个，给予红色预警村3个，橙色预警村6个，改造后进村3个。

第八，计划生育协会工作扎实有效。我区积极将“宜家工程”与计划生育协会工作有机结合起来，开拓创新工作思路。在示范村居创建工作中，经省、市计划生育协会指导，我区河西、中心社区申报了全国计划生育示范村居，花家湖社区申报了省级计划生育示范村居。

二、工作中存在的问题

面对省里考核，我区以下几方面问题：

一是出生人口性别比不平衡。综合2014统计数据分析，全区出生人口总性别比为112.4（正常值为103-107之间，全市119，全省118.8），一孩性别比为103，二孩性别比为126（全市170，皖北150.7），虽低于全市平均值，但仍偏离正常值，性别比治理工作仍需加大力度。

二是出生人口持证生育率低。一孩出生637人，其中持证生育的242人，持证生育率38%；二孩出生489人，其中持证生育的328人，持证生育率67%，说明基层服务意识不强，工作不积极。

三是部分群众对单独二孩政策认识存在差异。单独二孩政策不等于单独二胎政策，更不同于放开生二胎。对此，有些群众有意或无意散播放开生育的言论，给计生工作带来负面影响。甚至有些党员干部也有计生工作终于可以“松一口气”的思想。

四是社会抚养费征收难度加大。群众的法治意识较淡薄，违法生育者认为自己仅仅是多生了一个孩子，又没有犯罪，对依法交纳社会抚养费往往采取拖时间、讲价钱、打折扣或托人疏通关系的方法，想法设法逃避社会抚养费的征收。有钱的想少交，生活困难的想逃交，有的干脆抗交，这种现象比较普遍。征收管理环境差，少数村干部思想不通，对违法生育者往往保持同情的态度，个别村干部甚至成了违法生育者的保护伞。法院依法执行难，一些违法生育者有的携妻带儿远走他乡，长期在外打工，逃避社会抚养费，无法查到确切地址；有的虽是一 方在外打工，妇女在家看守，孩子又小，法院不宜对其采取强制措施；有的法生育者生活困难，造成法院执行很难到位；有的甚至是“假离婚”、“假迁户”，钻政策的空子，已成为逃避处理的一种新动向。

五是流动人口管理服务存在地域差别。通过不同地区的流动人口平台反馈的信息分析，有些城镇不用回乡就能办证，且享受均等化优质服务，有些地方就不行，要求户籍地层层出证明。我区与上海、浙江、江苏等地多个市、县签订了双向管理协议书。并在流出人口集中的闵行区启宝镇组建了“流动人口支部加协会”，架起了两地人口计生部门紧密协作的桥梁，但江浙地区从事计划生育工作的人员少，要想及时掌握流动人口基础信息，实现信息共享，信息通报，信息核查，并与户籍地建立人口信息互动平台，推动信息共享等还有难度。为此，我区积极建设驻沪流动人口工作站，总结经验，提升服务水平，争创市级驻沪流动人口工作站早日挂牌。

六是“人户分离”、“空挂户”给计划生育管理带来了难度。农村居民到城里购买商品房户口仍在农村，但实际居住在城里；也有不少居民有好几处房子；居民迁入新居但户口仍在原居住地不愿迁走。众多原因导致“人户分离”“空挂户”现象越来越严重，导致这部分人计划生育难管理，易失控。

三、认真做好下一步工作

一是强化组织领导保障。坚持党政主要领导亲自抓负总责、分管领导直接抓、相关责任人具体抓，严格实行“一票否决”制。

二是强化队伍建设保障。积极推行村级计生专干“区考镇管 村用”的管理模式，大力开展计生系统的集中业务培训。

三是强化考核机制保障。重点是加大对人口数据异常村居的考核调查力度。

四是强化经费投入保障。继续加大对各项软硬件建设的投入，切实加强对计划生育经费使用和管理的监督，确保资金使用的安全和效益。

五是继续强化基层基础。依托基层计生专干集中办公平台，加强计生专干业务培训，进一步提高全员人口信息库质量，加强统计和信息化培训，全面开展信息核查、补录、纠错，提升计划生育信息平台应用水平。

六是综合治理人口性别比。严厉打击“两非”，深入开展出生实名登记管理和二胎全程跟踪优质服务工作，确保全区出生人口性别比在正常范围之内；

七是大力实施利益导向。推进人口计生政策与普惠政策的配套衔接，积极推进计生特殊家庭帮扶模式探索，让计生家庭的到更多的关爱和实惠；

八是加强系统组织建设。以党的群众路线教育实践活动为契机，加强人口计生工作队伍建设，增配专业技术人员，不断提高服务水平和服务质量。

第五篇：党务公开工作汇报

2012年XX街道基层组织党务公开工作汇报

全街幅员面积26平方公里，辖2个行政村和6个社区（居委会），总人口2.3万人。全街共有党员798人，有党的基层组织44个，其中包括街道党工委、社区（村）党总支部7个，党支部36个（两新组织党支部16个）。按照上级要求，街道在党务公开工作主要抓了以下几点：

一、加强领导，完善制度，增强党务公开主动性。

1、加强组织领导。成立了由街道党工委副书记任组长、纪工委书记和组织委员任副组长的街道党务公开工作领导小组，下设办公室在党建办，党建办下设9个党务公开指导小组，由联村（居）领导任组长，联村（居）科室为成员，督促、指导、检查村（居）、辖区两新组织和非公企业党务公开工作。

2、健全公开制度。根据《万州区党的基层组织党务公开实施细则》七项制度要求，我们重点健全了以下几项制度：一是落实责任制度。街道党工委明确党工委书记是党务公开的第一责任人，各社区书记、两新组织及非公企业负责人是本党组织党务公开工作的第一责任人，由专人负责党务公开日常工作，各科室、村（居）各司其职、紧密配合，党员干部积极参与，促进党务公开工作不断向程序化、规范化和制度化迈进。二是健全监督机制。成立街道党务公开监督小组，建立党务公开定期或不定期督查制度，街道每季度组织一次督查通报；各村（居）聘请村（居）纪检委员为监督员随时

开展党务公开督查，每季度召开监督员会议，设立监督电话和意见箱，初步形成了常抓不懈的工作机制。三是完善考核制度。将党务公开工作纳入“一讲二评三公示”活动内容，每月考核公示；同时将党务公开工作情况纳入领导班子、党组织负责人和党风廉政建设责任考核体系，并将考核结果与社区考核和干部的评先创优挂钩。

二、拓展载体，创新形式，注重党务公开灵活性。

近年来，我们着力在拓展载体、创新形式上下功夫。一是制作党务公开专栏。近年来，街道党工委投资近20万元，在各村（社区）红岩家园制作党务公开专栏9个，在办事处、民安社区和龚家社区配备电子显示屏4个，以公开栏和电子显示屏为公开基本形式，配备专人负责公开信息的更新和维护。二是做好网络平台公开。主要是利用街道党建QQ群、12371信息平台定期不定期进行公开。三是面对面公开。结合三项制度、社区开放日活动与党员群众面对面，就党员群众关心的问题和事项进行公开，解决他们的实际问题。

三、明确内容，突出重点，提高党务公开针对性。

今年，街道党工委按照党务公开八大项内容，凡是党员群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项，只要不涉及党内秘密，我们都最大限度地予以公开。半年来，办党务公开专栏92期，电子显示屏公开15期，党建QQ群和12371平台公开信息民210条。我们重点公开了以下内容：

1、5、对党员发展情况进行了定期和不定期公示。具体

内容加。

2、对党龄在40年以上老党员生活补助进行了公示。民安社区、石人社区、莲花社区、回龙村共计7名老党员对自己有40年党龄但未拿生活补助到办事处询问，经工作人员了解后，有6名因农转非和已拿养老保险不符合申报条件，而回龙村8组的陈顺祥确因村级漏报而未领到生活补助，工作人员为他们详细解释后，立即完善陈顺祥的材料报组织部，现已补发到位。

3、对党员干部创先争优推进街道中心工作情况进行每周公示，对三项制度执行情况和创先争优讲评结果每月进行公示。特别是在征地拆迁工作中，XX街道征地涉及回龙村、民安社区和万石桥社区，共20个村（居）民小组、1068户、3059人（扣除芦家8组和14组158户、475人后考核任务数910户、2684人），自2011年3月启动征地工作以来，街道党工委以党员干部和村居干部为主体，组建了七个工作组，将党员干部创先争优与征地工作紧密结合，每周在办事处和涉及的3个村（社区）公开七个工作组集体资产协议、个人协议签字销号及拆房进度情况，形成了党员干干部创先争优你追我赶的良好工作氛围，同时打消了部分群众担心签字吃亏、等待观望的思想，极大地推动了征地工作。目前，已签集体资产补偿协议18个组，完成90%；完成人员及住房安置补偿协议845户，完成了总户数的93%，拆房655户约13万平方，本月力争完成余下65户个人协议签订部分，启动清表工作。

4、对党内温暖工程捐款进行了公示。7月份，公示了机关、村（社区）党支部温暖工程捐款情况，XX村党支部捐款2888元位于村（社区）前列，XX村党支部并不是党员最多，也不是党员条件最优越的支部，让村（社区）党支部、广大党员群众看到了XX村党支部一班人实实在在的工作和温暖工程经费的来之不易。

5、对党建工作经费进行了公示。近年来，街道党工委加大了对各村（居）党建工作经费投入，今年，为每个村（社区）党支部拨付了1万元用于党的基层组织建设，经费的公开不仅让广大党员群众了解了钱的来龙去脉，更促进了干部的廉洁。