发改局年度社会发展形势分析报告(共五则范文)

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第一篇:发改局年度社会发展形势分析报告

发改局年度社会发展形势分析报告

2013年是全面贯彻落实党的十八精神的开局之年,全县上下坚持以科学发展观为统领,深入实施“经营山水、统筹城乡,全面建设长三角休闲旅游名城”发展战略,以“城市拉开框架、承担强县责任,乡村增收为本、坚定生态之路”为工作主线,加快转型跨越,推动强县富民,全力建设山区科学发展示范区,较好地完成了各项目标任务,实现了经济社会平稳较快发展。

一、2013年社会发展基本情况

全年实现生产总值84.54亿元,增长10.1%,增幅比全市平均水平高了0.9个百分点;

全社会固定资产投资达40.64亿元,增长25.5%,增幅比全市平均水平高了4.6个百分点,排全市第3位;

财政总收入为9.25亿元,增长10.4%,总量排名全市第5位,增幅排名全市第6位;

地方财政收入5.52亿元,增长18.1%,总量排名全市第4位,增幅排名全市第2位;

社会消费品零售总额33.65亿元,增长16.5%,增幅居全市第2位,比全市平均水平高了1.1个百分点; 实现农业总产值15.75亿元,增长6.3%;

城镇居民人均可支配收入30370元,增长10.3%,农民人均纯收入达10224元,增长12.9%,两项收入分别首次突破3万元和1万元大关。

(一)实施积极的就业政策。全县实现新增就业人员2852人,城镇失业人员实现再就业1249人,其中困难人员实现再就业398人,农民转移就业人数2682人,农村劳动力转移就业技能培训4150人,城镇登记失业率控制在3.01%。全年培育来料加工经纪人448名,发放加工费2亿元,来料加工人数达到2.35万人。

(二)社会保障工作进一步推进。养老保险参保新增3837人,医疗保险新增2273人,失业保险新增1581人,工伤保险新增343人,生育保险新增1156人,社会保障卡持卡人数新增38654人。推进“五保合一”大社保体系建设,城乡居民养老保险参保率98.5%,医疗保险参保率98.4%。全县共有低保户4516户5127人,其中农村低保4332户4914人,全年发放低保金915万元。全年救助各类困难群众5217人,发放救助金435万元,发放优抚对象各类资金737万元。

(三)教育工作亮点突出。高考成绩创造了三项新记录:第一批上线总数历史新高(130人),理科第一批上线总数破百,文科第一批上线总数历史新高。遂昌中学成为全市优生保持率最高、优生培养增长量最高的学校。育才中小学优质效果强劲显现,九年级全市学能测试总平均分和优秀率全市第一,九年级科学、社会学科全市抽测平均分和优秀率均居全市第一。育才中学今年中考总平均分位列全市72所初中第一,最高分也出现在育才中学。学前教育稳步发展,适龄儿童入园率达到95.02%,全县省三级以上等级幼儿园共达到29所,在园幼儿5941人,三级以上幼儿园入学覆盖率60.38%。

(四)文体事业稳步发展。全年创建省级文化示范村(社区)2家,创建市级文化强镇1家,县图书馆成功升格为国家二级图书馆,创建小康体育村55个。积极开展送文化下乡活动,全年送戏下乡151场,送电影下乡1707场,送书下乡13539册。积极开展文化骨干培训工作,共组织各类培训26期,培训骨干5134人。遂昌紫蝶广场舞负责人沈继群被评为浙江省百名群众文艺带头人,朱可风、柴国军、谢红娟等七人被评为浙江省千名群众文艺骨干,实验小学程丹妮同学成功入选浙江昆剧团第六代“代字辈”昆曲传承人(全国只招50名,我市唯一)。成功承办了丽水市第三届运动会竞技体育部游泳、乒乓球比赛、大众部乒乓球比赛等赛事。我县被国家体育总局评为“2009-2012年度全国群众体育先进单位”。

(五)公共卫生服务体系建设和人口计生工作稳步推进。县级公立医院综合改革试点进一步深化,2家县级医院基本药物品种数占比均在60%以上,县中医院基本药物销售额占药品总销售额的比例达41.74%;完善实施预约诊疗、临床路径管理,60%的病区达到优质护理要求;注重学科建设,目前共有省级重点学科2个,市级重点学科2个,深入实施阳光用药工程,共在县政府门户网站公示4期阳光用药信息。2013年2家县级公立医院门急诊人次56.11万人次,同比增长4.06%,出院人次1.74万人次,同比增长10.26%,业务总收入同比增长16.51%;药品总收入占业务总收入比例同比下降0.55%。全年共出生1963人,计划生育率94.19%,人口自然增长率为2.38‰。强力整治重点行业、重点领域安全隐患,安全生产各项指标明显下降。

(六)生态环境保护力度不断加大。深入实施“811”生态文明建设推进行动,生态文明建设综合评价总指数位列全省第一。据2013年发布的《浙江省生态环境状况评价报告》,我县生态环境状况指数(ei)为101,从2012年全省第六位上升至第四位,生态环境质量居于全省领先地位;2013年度浙江省生态环境质量公众满意度调查,我县位居全省各县(市、区)第四位;成功列入第六批国家级生态文明建设试点;荣获2012年度生态市建设和“811”生态文明推进三年行动目标责任制优秀单位。顺利通过国家级生态县创建工作和农村环境连片整治两项验收。今年成功创建6个国家级生态乡,城中社区创成省级绿色社区。

(七)农业和农村工作稳步推进。深化“六边三化三美”、“双清”等行动,开展农村垃圾分类处理试点,打造“洁净乡村”升级版。推进“812”土地整治工程,完成垦造耕地4368亩、农村土地综合整治120亩、高标准基本农田建设2.3万亩。完成农村河道整治50.07公里、山塘综合整治59座。建成24个农村文化礼堂,大田村、坑口村入选全国美丽乡村创建试点村,荣获全省“千村示范、万村整治”工作先进单位。中心镇和中心村培育不断深化,不断加强石练、金竹两个中心镇培育工作,石练农家乐精品一条街项目和绿色农产品加工园区建设加快推进,金竹小区二期、石练爱丰小区开工建设,初步建成蕉川、柘溪上村、周村等3个中心村。

(八)科技创新能力有所提升。积极培育省创新型企业、科技型企业、高新技术企业和市高新技术企业。目前申报国家高新技术企业通过初审公示2家,申报市级高新技术企业3家。成功申报省科技型中小企业5家,省级创新基地1个,省级农业科技企业研发中心1个。截至2013年底,共获得国家、省级各类科技计划立项24项,其中国家重点新产品1项,省新产品试制计划9项,省重大科技专项1项,省农业科技成果转化项目1项,省公益技术应用研究项目1项,省科技特派员项目6项,团队科技特派员项目2项,市科技特派员项目3项。

(九)社会稳定局面进一步巩固。深化“平安遂昌”创建,平安建设有望实现“九连贯”。深化领导干部大下访大接访大包案工作,办理信访件937件。完善大调解工作机制,总结推广应村“民事村了”工作法,求和人民调解工作室实现全覆盖,调解率达98.2%。全年共破获侵财类案件733起,抓获犯罪嫌疑人179名;共收缴各类枪支22把、子弹748发、炸药5607公斤、管制刀具63把;共捣毁赌博窝点42处,抓获赌博违法犯罪人员311人,收缴赌资300余万元;共查破涉毒类案件82起,查获涉毒犯罪人员155人,各项绩效战果列全市第一。县看守所深入推进“四防一体化”建设,创造连续28年安全无事故的佳绩,获评全国二级监所。

第二篇:区发改局2012年半年社会发展工作总结

2012年半年社会发展工作总结

2012年6月

今年以来,紧紧围绕市“三争一创”的总体要求和区委、区政府“创新提升年”决策部署,以打造幸福城市示范区为契机,全方位、多层次、大力度推进社会发展工作,注重加快社会领域改革创新,构筑富有生机和活力的工作机制,加强能力建设,建立社会工作网络,规范工作秩序,较好的完成了上半年各项目标任务。

一、上半年主要民生目标完成情况

(一)主要指标完成情况。1-5月份新增城镇单位就业人数5836人,占年计划的58.4%;实现再就业3187人,占年计划的91.1%;援助困难人员就业428人,占年计划的71.3%;再就业培训1900人,占年计划的126.7%;新生劳动力培训272人,占年计划的60.4%;创业培训474人,占年计划的158%;在职职工培训4182人,占年计划的126.7%;净增单位养老保险参保人数1540人,占年计划的40.5%;征收社会保险基金2.9亿元,占年计划的72.5%。5月份共受理社会矛盾纠纷317件,调处317件,调处成功315件,成功率99.4%;受理法援案件34件。上半年,集聚“千人计划”人才2人,申报工作于6月10日结束,组织科技园81人、CBD27人、江东23人、科技岛办7人完成领军型科技创业人才引进计划申报。

(二)主要民生工程完成情况。凤栖苑社区生活服务中心北区主体施工基本完成,钢结构准备进场;南区正在进行桩基施工;综合楼一层排架完成,模板完成20%。中和村经济适用房建设工程01-10栋已完成墙体砌筑和二次结构施工,正在安装钢附框。生态科技岛首期安置房中、东组团桩基全面开工。南湖一小校安工程完成施工图审查、学校搬迁、工程招标,已开始施工。怡康街初级中学建设工程已取得建设用地规划许可证和项目规划要点,完成招标代理抽签,正在进行项目设计比选。南京外国语学校河西分校建设工程取得项目建议书批复,正在办理项目规划选址等前期手续。沙洲社区卫生服务中心已经开工。“数字建邺”建设正在按计划实施,成果显著。

(三)主要城市建设工程完成情况。区水系规划、区绿化提升规划已完成;生态科技岛重点地区城市设计、非城市建设用地详规正在商务谈判中。生态科技岛跨江水电气基础设施一期工程中电、气防洪评价报告已完成专家评审;水正在办理规划设计要点及防洪评价;电力正在等待区政府与供电公司签订协议。云台山路二期正在协调施工、监理单位做好进场施工准备,协商签订补充协议。白鹭东街、规一路已完成初步设计方案审查,正在进行规划许可证的申报工作。吉山路正在组织招标工作。生态科技岛110千伏变电站工程正在沟通协调建设事宜,确定选址。万达广场过江东中路通道建设工程已完成西侧始发井及南、北辅道主体结构施工,西辅道施工接近尾声。生态科技岛一期市政道路及配套景观工程已完成立项。茶亭东街110KV变电站工程正在协调、跟进、配合供电公司上报省发改委进行项目核准。小区出新工程正在网上公开招标,对网上报名的施工企业进行资质预审;编制招标文件、工程量清单,向投标企业发放招标文件,;召开座谈会,聘请居民监督员对工程进行监督。

二、上半年主要工作

(一)高标准编制社会发展建设规划。在“十二五”国民经济和社会发展纲要的基础上,结合打造现代化国际性城市新中心,认真组织社会发展相关规划的编制工作,先后聘请南京市规划设计研究院有限责任公司编制了《建邺区宜居幸福圈服务配套设施规划》,明确了教育、医疗、卫生、文化、体育、绿地、菜场等5分钟、10分钟、15分钟钟幸福圈配套设施标准;聘请北京清华 城市规划设计研究院、南京城理人城市规划设规设计有限公司编制了《南京河西新城南京地区控制性详细规划》,明确了河西南部地区居住区及配套设施、城市公共服务设施、综合交通和绿地系统等专项规划。

(二)下大力统筹推进“宜居幸福圈”建设。迅速构建组织结构,形成了机关、街道、社区三级工作网络和信息平台,深入推进“宜居幸福圈”工作建设。一是成立了宜居幸福圈工作领导小组,明确职能分工,搭建工作平台,充分发挥统筹协调作用,加强各部门沟通联络,协调研究解决推进过程中的困难和问题。二是制定了“宜居生活圈”建设三年工作方案,计划实施项目121个,总投资约24亿,2012年“宜居幸福圈“首批启动项目34个。三是召开全区“宜居生活圈”建设推进动员大会。项目单位签订目标责任状。四是注重调查研究,深入社区进行实地调研为推进宜居幸福圈建设提供可行性报告。五是制定“宜居生活圈”督察督办工作制度,确保工作有效推进。

(三)稳步推进社会事业专项改革工作。以综合改革为契机,以争创全市综合配套改革示范区为抓手,探索建立健全符合科学发展要求的体制机制,全面激发新城社会建设活力、氛围,确保中心工作目标顺利完成。一是广泛调研,细化分解,制定社会事业专项改革工作方案。包含教育、医药卫生、公共资源配置、社区管理收入分配、社会保障、就业创业等七项内容。二是建立工作机制,充分发挥统筹协调作用。深入研究论证审定改革方案,召开社会事业改革专题务虚会等。明确方向和目标,明确职能分工,搭建工作平台,广泛听取意见建议,对改革方案进行修订。加强各部门沟通联络。协调、研究、解决改革推进过程中出现的各种问题,瞄准目标,分阶段逐步落实推进。三是注重结合,将社会事业专项改革工作与“宜居生活圈”紧密结合,与创新基本公共服务供给方式相结合。以改革创新精神准确把握改革内在规律,提高建邺基本公共服务均等化新水平,努力打造有一定影响力的幸福都市示范区。

(四)积极组织开展“社会建设创新项目 ”申报评选活动。全区开展社会领域改革、创新项目申报评选活动。以总结创新经验、树立创新典型、推进创新实践为方法,创造和形成一批社会建设工作有影响、有生命力的新亮点。持续推进理念创新、组织创新和机制创新,营造更加浓郁的社会建设氛围开创建邺社会建设的新局面,推动建邺社会事业专项改革工作。先后研究制订了评比办法,程序和标准,完善了激励机制,调动了各种创新社会建设的积极性。目前收集整理创新项目12项,涉及教育、文化、公共服务等多领域,申报评选活动仍在进行中。

(五)加快建邺幸福城市示范区建设。认真落实区党代会决策部署,加快幸福城市示范区建设进程,围绕社会建设目标,制定了建邺区幸福城市示范区建设考核实施办法。考核实施办法明确了街道、部门考核目标、考核计分方法、评比办法及考核结果运用等细则。并制定了四项保障措施,在组织推进、责任落实、统计监测和督查协调等方面进行规范。

三、存在的主要问题

上半年的工作虽然取得了一定的成绩,但离上级要求还存在一些差距。一是在推进“宜居幸福圈”建设工作中没有现存的经验可借鉴工作机制和网络还待进一步运作和完善。二是社会事业专项改革工作刚刚起步,问题多,难点多,统筹的部门和项目多,还需要进一步梳理。三是在创新社会管理、提升为民服务能力、培育疏导社会组织上还有待进一步提高。

三、下一步工作打算

下半年,我们将继续围绕工作目标,进一步解放思想,实事求实,突出重点,攻坚克难。针对工作弱点和难点,查漏补缺,积极组织,确保圆满完成全年各项目标任务。

(一)努力完成市下达的幸福都市考核评价目标任务。加快幸福城市示范区建设进程,强化服务、督察督办,全力解决目标执行过程中出现的问题,扎实推进目标任务的顺利完成。

(二)深入推进“宜居幸福圈”建设工作。注重协调各方,凝聚力量,稳步推进。注重检查落实,按照目标节点,督查工作,推进街道宜居幸福圈项目建设,完成考核工作。举办“基层社会工作者宜居幸福圈建设专题培训”,梳理宜居幸福圈第二期启动项目,调研试点建设社区,筹备召开现场推进会。

(三)以项目推进方法确保工作实效。推动社会领域改革创新,组织开展“社会建设创新项目”评选、资助活动,完成2-3项社会领域事业改革的创新试点项目,构筑富有生机和活力的工作机制。

(四)加强对政府购买公共服务的调研。制订出台区购买公共服务办法措施。制定我区政府购买公共服务目录,分为定向委托项目和社会组织提供服务项目,设立政府购买公共服务组织实施平台,统筹推进我区政府购买公共服务改革工作。完善全区社会事业专项改革工作方案。推进社会公共服务体系建设,深化改革,完成社会建设和社会管理课题项目1-2项。

(五)积极推进社会发展工作者专业化进程。统筹协调社会工作人才队伍建设、义工队伍建设工作,组织拟订相关规划和政策措施,并督促实施。

第三篇:发改局民主生活会情况报告

按照县纪委、县委组织部有关文件要求,我委于2013年12月23日召开了以‚紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照‘照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病’的总要求,以为民务实清廉为主题,以‘反对四风、服务群众’为重点,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,努力提高谋划发展、项目管理、体制机制创新等能力,提升发展改革工作水平,为建设三个芦溪作出新的贡献‛为主题的民主生活会,我委9位班子成员参加了会议,其中廖艳同志作为非中共党员领导干部列席了会议,同时邀请了县委组织部副部长、村建办主任陈光东现场指导会议。

会议采取自己找、群众提、互相帮、上级点的方式,党员领导班子成员结合自身思想和工作实际深入剖析,查摆自身存在的问题,并明确努力方向和整改措施,真正达到了查找问题、剖析原因、交换意见、沟通思想、相互帮助、增进团结、共同提高的目的,取得了较好的效果,现将民主生活会情况报告如下:

一、会前精心准备,统一思想

一是制定会议方案。我委于12月2日召开班子会,研究制定了2013领导班子民主生活会会议方案,明确了会议主题、时间安排、会议议程,对会前、会中、会后期间工作做了安排部署。

二是认真组织学习。坚持自学和集中学习相结合,会前组织领导干部集中学习了两次,认真学习了党章、习近平在十八届中央纪委二次全会上和指导河北省委常委班子专题民主生活会时讲话精神、十八届三中全会会议公报、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、省委书记强卫在江西省委第十三届七次全体(扩大)会议讲话摘要、市委书记陈卫民在市委9月中心组集中学习时的讲话(摘要)、龚全珍先进事迹,为开好2013民主生活会奠定了坚实的思想基础。

三是广泛征求意见。我委通过走访、发放征求意见表、民主评议等方式,广泛征求了挂点村、服务对象、县直各单位、乡镇、委全体机关干部职工以及县委常委、常务副县长李水清的意见和建议,累计发放征求意见表75份,收回72份,征集到对领导班子的意见建议5条,并将征求到的意见和建议在本单位公开栏公示,接受干部职工和群众监督。

四是开展谈心活动。12月17日,我委开展了谈心活动。与所有班子成员进行谈心,班子成员之间相互交心,进一步交流思想,达成共识。在此之前,各班子成员与分管股室负责人间也进行了谈心,了解了他们的思想、学习、工作情况,并提出了意见与建议。

五是撰写发言提纲。按照民主生活会的主题,对照收集到的意见和建议,党员领导干部都能联系个人的思想、工作实际,深入查找自己在‚四风‛方面存在的突出问题,剖析思想根源,明确努力方向和改进措施,并撰写成了民主生活会发言提纲。

六是公示上年整改情况。我委在会前一星期对2012民主生活会整改措施落实情况在单位公开栏予以公示,并在指导组的指导下在会前半小时内组织委干部职工和服务对象代表进行满意度测评。

二、会中深入剖析,查找问题

在开展批评与自我批评之前,我委通报了2012科级党员领导干部民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会会前征求意见和建议情况,此次征集到以下对领导班子的意见建议:

1、进一步建立健全机关内部管理制度,加强机关内部管理。

2、加强业务培训,努力提高干部队伍素质。

3、进一步加强基层调研、部门间协调,真正发挥经济综合部门龙头作用,当好县委、县政府经济工作参谋作用。

4、进一步改善办公条件。

5、进一步关心干部职工,努力提高干部职工生活和政治待遇。

发改委党组书记、主任黎焕奇还代表班子用‚争项争资,再创新高;项目管理,监督到位;价格监管,依法依规;城市转型,科学推进;信息服务,优质高效;能源管理,开发有序;班子团结,同心同德;工作作风,求真务实;廉洁自律,模范带头‛几句话简要概括了我委班子今年以来工作情况及取得的成绩,检查出委领导班子在‚四风‛方面存在的问题和不足。经广泛开展谈心,认真对照检查,我委主要存在以下方面不足:

1、思想解放不够,思路不宽;

2、政策了解不透,对芦溪发展参谋不够;

3、对上联系不够,下去调研太少;

4、结构调整力度不够,市场监督有待加强;

5、包装项目创新不够;

6、项目监管力度不够;

7、学习与调研存在一定的形式主义,解决实际问题存在一定的官僚主义,求真务实方面存在一定的享乐主义等等。

针对存在的问题,提出了今后的努力方向,通过做到思想大解放、地区大投入、科技大创新、环境大改善、作风大转变来着力解决班子存在的‚四风‛问题。

在民主生活会上,黎焕奇主任带头开展了批评与自我批评,所有班子成员逐一围绕主题、正视问题、坦诚相见、畅所欲言,认真开展了自我批评,深入查找了自身存在的问题,深刻剖析了思想根源,提出了今后努力的方向;班子成员间进行了相互批评,提出了有关建议。黎焕奇主任还对其他班子成员开展批评和自我批评情况进行了点评,提出相关的意见和建议。批评与自我批评基本上做到了态度诚恳、客观公正。此外,民主生活会指导组成员、县委组织部副部长、村建办主任陈光东对民主生活会总体情况进行科学评价,充分肯定了我委今年以来工作成效以及此次民生生活会的准备情况、会议情况,认为此次民主生活会开得很成功,并就我委工作提出了有关建议。

三、会后制定整改方案,抓好落实

民主生活会后,委党组针对收集到的意见与建议,制定了相应的整改方案,提出切实可行的整改措施,明确整改目标、整改责任人、整改期限,对问题实行销号整改,限时抓好整改落实。对能迅速解决的,应立即进行整改;对一些合理的但受客观条件限制一时解决不了的,应创造条件,等时机成熟后进行整改。对不能解决的,及时做好解释说明工作。同时,我委将本次民主生活会后制定的的整改方案在本单位公开栏和信息公开网予以公示,广泛接受干部职工和群众评判和监督,并做好相关材料的报送工作。

此次召开的民主生活会,是一次难得的党性教育、党性锻炼的机会。既总结了经验,又查找了问题;既开展了自我批评,又为我委整体工作提出了意见和建议;既坚持了组织原则,统一了思想,又发扬了党内民主,做到了畅所欲言和实事求是,达到了预期目的。通过民主生活会,班子成员之间沟通了思想,加深了了解,增进了团结,促进了工作。

第四篇:发改局依法行政工作情况报告

今年以来,我局在区依法行政工作领导小组的指导下,坚决贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要的通知》、《关于加强市县政府依法行政的决定》和《关于加强法制政府建设的意见》等系列文件精神,紧紧围绕《区法制政府建设实施方案》的具体要求,认真开展项目备案、审批、申报,政府信息公开,重大行政决策报备,政府热线工单办理等具体工作,较好的完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下:

一、加强组织领导,健全工作制度

我局充分认识到法治建设对经济社会发展工作的保障和促进作用,高度重视依法行政工作。一是成立了以局主要领导为组长,分管领导为副组长,相关科室负责人为组员的依法行政工作领导小组,具体负责我局依法行政工作的组织、实施和考评等工作。二是拟制《区发改局2014年依法行政工作计划》和《2014依法行政工作领导小组法治创建计划》,通过召开依法行政工作专题会议,进一步明确了我局推进依法行政工作的目标和具体措施。三是将依法行政工作纳入我局工作计划,建立“一把手总负责,分管领导具体抓,各科室负责人分块落实”的依法行政责任制,做到“定人、定岗、定责”,将我局依法行政工作明确到岗,细化到人,加强工作推进过程中的跟踪考核,并将考评结果作为年底综合考核的重要依据。

二、规范行政行为,坚持依法行政

一是坚持公正执法。目前我局主要行使5000万美元以下的外商投资项目核准、政府投资项目审批、企业投资项目备案、企业技术改造项目备案、企业技术改造项目核准和外商投资企业技术改造项目核准等6项行政许可。我局常年在区行政服务大厅窗口相对固定3名经过正规岗前培训人员轮流值班,为企业和单位提供服务。今年以来,我局共完成项目备案17件、审批4件,没有出现一起行政投诉或提起行政复议的情况。二是坚持及时公开政府信息。我局指派专人及时将国民经济和社会发展计划,项目备案、审批、申报等各类业务性文件、全局的工作计划、各类业务工作的计划及执行情况和行政许可的资料审查、办事流程、服务承诺等相关信息实施上网公布,方便市民查询使用,广泛接受社会监督。三是坚持落实重大行政决策程序的相关规定。我局始终坚持落实涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”事项的集体讨论、民主决策程序,对特别重大事项决策主动邀请区纪委监察室予以监督,并将决策结果及时向区委、区政府报备。今年上半年,我局没有重大经济合同、重要人事调整等需要报备的重大行政决策事项。四是坚持做好行政执法案卷自查工作。通过自查这种方式,对全局前期的依法行政工作进行全面梳理检查,查找出好的方面和存在不足,制定相应对策措施,逐步提高依法行政工作总体水平,努力建设群众满意的法制政府。

三、注重学习培训,提高依法行政能力

一是积极参加外部培训。今年以年,我局共派人参加市发改委、市政府法治办等部门组织的各种培训11次,共有20人次参加了培训,内容涉及到外商投资项目核准、企业投资项目备案、政府投资项目审批、规范项目流程、节能减排和承接市级权力下放等多个方面,为我局更好的开展依法行政工作提供了重要保障。二是主动开展内部培训。对每次外部培训的内容,我局都将专门安排时间,以专题的形式组织全局人员学习讨论。同时我局结合工作职责,充分利用每次集中学习机会,认真组织全体干部职工学习《行政诉讼法》、《依法行政实施纲要》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》及《国家赔偿法》等相关法律法规,并注重在实践中提高机关干部的依法行政能力,确保推进依法行政工作落到实处。三是自觉维护依法行政成果。我局作为指导全区经济运行的综合部门,在重点项目的跟踪、督查和考核,组织开展节能减排推广,牵头开展企事业单位的改制等多项工作中涉及到行政执法内容,参与行政执法过程,在实际工作中我局加强与执法部门及被执行人的沟通协调,加强法律法规及相关政策的宣传解释,促进行政执法程序更趋规范,行政执法过程更趋公平、公正、公开。

四、认真落实好工单办理工作

为实现政府热线工单办理工作的常态化、正规化,提高工作效率,我局专门组建了由主要领导亲自布置,分管领导具体落实,党政办负责接收、分发、催办、整理、上报,承办人员负责办理、答复的工作网络。今年以来,我局承办的政府热线主要涉及瑞尔大厦项目、改制企业托管中心下岗职工待遇、企业环境污染等方面。我局坚持做到能帮助协调解决的问题及时解决,暂时解决不了的问题耐心做好解释答复工作,并及时告知处理进展,以实际行动增进百姓对政府工作的信任和理解。下一步我局将从解决实际问题、提高承办人员业务能力、落实责任考核等方面着手,进一步增强“12345”工单办理的工作力度,切实做到为百姓办实事、解难题。

第五篇:述职报告(县发改局)

述职报告

******县发展和改革局局长

按照县委要求,各级各部门主要负责人要进行一次述职述廉,汇报本人及班子履行职责和廉洁从政情况,并自觉接受监督,现就我在广电局和发改局近三年来的工作和廉政建设情况报告如下。

一、过来在广播电视局工作情况

我于2000年10月从土桥乡党委书记这个岗位调到县广电局担任局长,2006年12月任县发改局局长。在广电局工作期间,我深知广播电视作为党和政府的喉舌和窗口,是县里唯五的宣传载体,政治任务重,涉及到全县36万多广大干部职工和人民群众的精神文化生活,是党和政府的重要的政治阵地,也是我县三个文明的重要组成部分,责任重大,压力也大。唯恐自己辜负了组织的重托和全体广电人的殷切期望,想把广播电视事业做大做强,切切实实地做实事好事的心情也就更为迫切。我深深知道,作为一个部门的“领头人”,基本的职责就是“用干部、出主意、管大事、稳大局”。带领一班人,在县委、政府的正确领导下,全心全意,真心实意地耕耘好这份“责任田”,尽最大能力为县委、政府排忧解难,把事业做大做强,最大限度地发挥舆论工具的作用,为县委、政府中心工作服务,为全县三个文明建设服务,造

福一方。多年来,我与班子一班人,始终坚持把发展作为第一要务,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持以人为本,坚持科学的发展观,用扎实的工作表现,良好的工作作风,廉洁的生活方式,致力于全县广播电视事业的发展,进行了艰苦卓越的努力,取得了一些成绩。

一份耕耘,一份收获。八年来,在县委、政府的正确领导下,在上级业务主管部门的大力支持下,芷江的广播电视事业取得了长足发展。城乡广播电视综合覆盖率由原来的65%提高到95%,城乡广播电视同网用户由原来的6000户增加到25000余户,恢复了城区有线广播,总收入由原来的90万元增至420万元。广播电视工作得到县委、政府及上级主管部门的充分肯定,广播电视局连续四年被县委、政府授予“双文明先进单位”,被市广播电视局授予“先进工作单位”,被省委宣传部、文明办授予“示范窗口单位”,计生、党建、综治等单项工作每年都被评为“先进单位”;本人在组织的关心、培养和爱护下,也得到了锻炼和成长,自身素质、综合素质得到了不断增强,积累了一定的实践工作经验,先后连续四年被县委、政府评为先进个人,连续四年被市广播电视局授予“优秀局长”称号,并在两届和平节中被县委、政府分别记三等功和嘉奖。

科学管理抓班子。一个局的局长就是这个班子的第一责任人、火车头,俗话说得好“火车跑得快全靠车头带”,带好

班是一个局长的重要职责。几年来,我始终坚持注重以自己的务实精神、民主作风及人格力量去影响同志,凝聚人心。一方面,在工作上与同志们建立深厚的同志感情、战友感情,大事讲原则、小事讲风格、私事讲感情,坚持民主集中制原则,重大事项决策必须采取民主讨论、科学决策、不搞一言堂。充分利用民主生活的渠道,认真开展批评与自我批评,带头从自己身上找问题,挖根子,不断增强凝聚力和向心力。在生活中,大家默契、相互信任,在和睦、坦荡、包容、大度、融洽的气氛中开展工作,加强与班子间的感情交流,沟通思想,做到有话当面讲,意见会上提。另一方面坚持集体领导和个人分工相结合,让班子成员放手开展工作,各司其职、各尽其责。一切工作从实际出发,坚持实事求是、坚持以人为本,实行人尽其才、物尽其能,不鄙夷他人能力和人本。

(一)加强学习,不断提高自身综合素质

及时转变角色,全面融入到新的工作岗位中去。坚持把学习作为提高工作能力的首要任务。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观和利益观,时刻保持共产党员的先进性,充分发挥党员的先锋模范作用。主动向各位领导和同志们学习,向实践学习,不断拓宽知识面,更新知识结构,提高科学决策和依法行政的水平。

(二)按照科学发展观的要求,主动当好县委、政府的“参谋部”

继续按照“一个总体目标,四个加速推进”的发展思路,在工作中做到四个坚持,强化三大职能,把握四大重点。四个坚持:就是坚持以科学发展观来统领发展和改革工作;坚持以人为本,努力营造活力竞相迸发的良好经济发展环境;坚持突出项目建设,促进经济社会协调发展;坚持和谐稳定,推进改革发展。强化三大职能:就是要切实强化重大课题研究、规划综合管理、经济运行监测分析三大职能。把握四大重点:就是要牢牢把握重点项目建设和重大项目前期、产业结构调整和经济增长方式转变、城乡和社会经济统筹、体制改革和机制创新四大重点。始终把发展作为第一要务,全面落实“十一五”规划的各项预期目标,在实施发展战略上出主意,为县委、政府宏观决策提供新的发展思路。

(三)加强班子团结,狠抓机关队伍建设

加强班子团结,充分发挥整体功能的作用,在加强班子自身建设中,注重与班子成员之间的感情交流,思想沟通。充分发挥民主集中制的渠道,坚持集体领导与个人分工负责相结合,要求一般干部做到的,班子成员首先做到,自己带头做到。同时,落实各项管理制度,努力建设一支站在台上能讲,坐在办公室能写,参与经济能算,沉下身子能干的发改干部队伍,为县域经济的发展服好务。

(四)勤政廉政,树立良好形象

做到“公道正派,敬业清廉”。自觉遵守反腐倡廉的各项规定,严格按照“为民、务实、清廉”的标准,不断加强党性锻炼和道德修养。努力做到老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白从政,修身从俭、省身从严,执政从廉,做好表率。切实加强党风廉政建设,把党风廉政建设责任制落到实处。

(五)依法行政,自觉接受人大监督

切实加强与县人大常委会、人大代表的沟通联络,决不辜负组织和人大常委会、人大代表的殷切期望。将始终把上级、本级人大常委会做出的决议、决定全面贯彻落实到工作和行动中去。认真办理人大及其常委委员会和代表提出的批评、意见和建议,认真学习监督法、地方各级人民政府组织法等法律、法规。定期或不定期向人大请示汇报工作,臵职能工作于人大及其常务委员会的监督之下,自觉接受人大及其常务委员会法律监督和工作监督。

尊敬的主任、副主任、各位委员,我如果未能获得此次任命,说明自己与这个岗位的要求还有差距,我将进一步端正思想,深刻反思自身的不足,在其他岗位上努力学习,勤奋工作,为我县“打造和平名城、构建和谐芷江”作出自己应有的贡献。

谢谢!

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