薛运中书记对农廉资料档案建设提出要求

第一篇：薛运中书记对农廉资料档案建设提出要求

薛运中书记对农廉资料档案建设提出要求

五月二十三日，薛运中书记在全县纪检监察干部会议上对农廉资料档案建设提出要求。为认真总结我县农廉工作经验，集中展示我县农廉工作成果，继续提升我县农廉工作水平，自四月十一日开始，我县按照薛运中书记“档次要高，成果要新，数量要多，质量要好”的指示，按乡镇、村分别编制了阳曲县农廉工作档案建设指导目录，在黄寨镇、东黄水镇、侯村乡、凌井店乡的乡、村两级率先推行了农廉工作资料档案化建设。乡级农廉工作资料分会计委托代理、村级“三务”公开、农村“三资”管理、农廉网络建设、村级干部审计五个专柜。村级农廉工作资料分会计委托代理、村级“三务”公开、农村“三资”管理、农廉网络建设四个专柜。各乡镇建立涵盖会计委托代理协议、印签备案、经济合同、“三务”公开、清产核资、土地台账、审计报告等重要文件档案在内的农廉资料240卷左右，规范了农廉资料管理。薛书记要求，其他乡镇都要象黄寨镇、东黄水镇、侯村乡、凌井店乡那样，从四方面抓紧抓好农廉工作资料档案化建设，一是高度重视，把农廉工作资料档案化建设作为农廉工作的重要内容抓紧抓好，抓出成效；二是加快速度，不要等待观望，可以主动组织相关人员去这四个乡镇参观学习，掌握要领，及早行动；三是提高标准，标准只能比四个乡镇更高而不能降低；四是注重研究，在档案建设中注意研究总结农廉工作的规律性，为农廉制供有

价值的课题。

第二篇：对领导班子建设提出六点希望和要求

贯彻落实市第十一次党代会精神、加强新一届市委领导班子自身建设提出六点希望和要求。

第一，要有更高远的境界。只有境界高出一筹，视野、思路和举措才能高人一等，发展才能领先一步。我们应对照党代会的部署和自身承担的责任，自觉履行使命，回应群众期盼，进一步解放思想，提升境界。要站稳立场，始终严守政治纪律，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。要放开视野，带头树立世界眼光、瞄准国际标准，自觉在全省、全国乃至全球城市竞争合作的大格局中审视XXXX的发展，持续地寻标、对标、达标、夺标。要解放思想，着力推进思路创新、工作创新、管理创新，时刻勇争一流。

第二，要有更全面的能力。确保实现市十一次党代会提出的各项目标任务，迫切需要我们不断提高执政能力和领导水平，而提高能力的首要条件在于学习。要向书本学习，带头深入系统地学习马克思主义中国化的最新成果，带头学习各方面专业知识，努力做到学有所悟、学有所获、学有所成。要向实践学习，坚持理论联系实际的优良学风，善于在解决矛盾和问题的过程中学习，在挫折中学习，在驾驭复杂局面中学习，通过实践——认识——总结，把学习的成果及时转化为领导能力、创造能力，转化为现实生产力。要向群众学习，拜人民为师，把政治智慧的增长和执政本领的增强，深深扎根于人民群众的创造性实践之中。第三，要有更积极的作为。能否有作为，是对每名同志是否

讲党性、负责任、有能力的最终检验。必须敢于涉深水、破坚冰、打硬仗，按照这次党代会确定的目标任务，千方百计多干好事、干成大事、攻克难事。要放开胆子干事，在困难和挑战面前勇于站出来、顶得上，以我们的激情、勇气和干劲干事创业，成为广大党员群众的主心骨和领路人。要开动脑筋干事，向改革要思路、要方法、要效益，善于总结提炼好经验、好做法，善于集思广益、发散思维，真正动脑筋想办法，找出破题良策。要扑下身子干事，舍得为发展劳心智、为百姓下苦功、为工作多流汗，敢啃硬骨头，勇打攻坚战，雷厉风行地抓好每一项工作。

第四，要有更亲民的情怀。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是新一届市委全部工作的出发点和落脚点。我们必须始终坚持以人为本、民生优先，以惠民的扎实举措体现亲民的真切情怀。要体察群众疾苦，倾听群众的意见建议乃至抱怨和牢骚，摸清百姓的所思所想所急所盼，从而进一步找准工作着力点。要解决群众困难，扎扎实实做好各项民生工作，让全市人民生活得更加幸福、更加美好、更有尊严。要维护群众利益，确保每项决策都能最大限度地惠及群众，为维护群众利益提供可持续的制度保障，大力促进公平正义特别是起点公平、机会公平、过程公平。要做好群众工作，深入推进群众工作体制机制创新，努力把群众工作做实、做细、做深、做好。

第五，要有更宽广的胸襟。宽广的胸襟是一种优秀品德，是一种恢宏气度，也是一种人格魅力。我们都要带头做到襟怀坦白，光明磊落，严以律己，宽以待人，更好地团结、凝聚起各方面力量，朝着既定目标坚定前进，努力干出一番事业。要做到相互学习，不断提升自己的理论水平和工作能力，使我们的情感在思想的交流交锋中真正得到交融。要做到相互尊重，有容人容事、不计恩怨的雅量，与人为善、求同存异的胸襟，闻过则喜、从谏如流的风范，带头落实好民主集中制。要做到相互补台，思想上同心、目标上同向、行动上同步，既各负其责又密切配合，努力形成班子的高效合力。

第六，要有更清廉的操守。我们要把干净干事作为政治底线，在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，做到正身、正人、正风气，做一个高尚的人。要加强修养，始终保持共产党人的高尚品格和革命气节，严守思想道德底线、党性原则防线和法律法规红线。要秉公用权，始终坚持立党为公、执政为民，始终坚持依法用权、公道用权，把权力真正用到推动科学发展、促进社会和谐上来。要带好队伍，严格落实“一岗双责”责任制，带头严格遵守廉洁自律的各项规定，认真接受社会各界的监督。我们正站在率先科学发展、实现蓝色跨越，加快建设宜居幸福的现代化国际城市的新起点，能不能更多增进群众的福祉，能不能把一个充满生机活力的XXXX带向更加美好的未来，全市人民在关注着我们，历史和实践将检验我们。我们相信，在党中央和省委的坚强领导下，在同志们的共同努力下，在全市人民的大力支持下，我们这一届市委班子一定能够抓住机遇，锐意进取，以一流的作风和出色的业绩，向党和人民交出一份满意的答卷。

第三篇：习近平总书记对干部作风建设提出的四点要求

总书记对干部作风建设提出的四点要求

一是正确认识和处理人际关系，做到既有人情味又按原则办事，特别是当个人感情同党性原则、私人关系同人民利益相抵触时，必须毫不犹豫站稳立场，坚定不移维护人民利益。二是下决心减少应酬，保持健康的工作方式和生活方式，多学习充电、消化政策，多下基层调查研究、掌握第一手情况，多系统思考和解决存在的突出问题，自觉远离那些庸俗的东西。三是实实在在做事，做到严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实，堂堂正正、光明磊落，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，不搞“假大空”。四是对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，做到防微杜渐。他指出，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。

第四篇：王克俭副总经理对干部作风建设年活动提出要求

河 北 邮 政 信 息

第56期

河北省邮政公司办公室签发：张立彬王克俭副总经理对干部作风建设年活动提出要求近日，省公司副总经理王克俭在唐山局调研过程中，对深入开展“干部作风建设年”活动提出五点要求：

一、要充分认识开展“干部作风建设年”活动的重要意义和目的。干部作风建设是实践科学发展观的重要组成部分，要把干部作风建设同企业的政治、文化建设以及经营管理工作有机结合起来，通过深入开展“干部作风建设年”活动促进企业经营管理水平和工作效率的有效提高。

二、认真处理好开展“干部作风建设年”活动与企业发展的关系。干部作风建设不仅要体现在思想上，更要体现在行动上，体现在推动企业发展上，要把各单位落实全年工作目标的情况作为衡量干部作风建设的一项重要标准。

三、加强营销体系建设，充分发挥专业营销的作用。要建立企业经营工作长效机制，处理好市场与发展的关系，加强对市场的分析预测，深入挖掘市场潜力，并建立与之配套的激励机制，发挥好专业营销队伍的作用。

四、正确处理好改革与发展的关系。企业的活力要通过改革来提升，企业的发展要通过改革来促进，而改革要通过企业不断的发展来保障。要加强对各级管理人员的培训，以学习培训带动思想的解放和观念的更新，不断提升经营管理水平。

五、大力发展好各项业务。要在实现首季“开门红”的基础上，坚定信心，再鼓干劲，集中精力发展业务，确保“时间过半、完成任务过半”。

（办公室、唐山局）——————————————★——————————————

河北邯郸市集邮文化礼品店成立现场订货过万

4月29日，邯郸市集邮公司文化礼品店宣告成立，同日举行了建国六

十周年文化礼品专柜启动仪式，多家新闻媒体记者和19家邮政大客户嘉宾莅临。文化专柜展示的文化礼品达数十种，材质从贵金属到织物，题材从邮票到人民币，囊括了国内目前发行的庆祝建国六十周年的所有精品，除两家大客户现场定货过万元外，还达成多家订购意向。

邯郸市集邮公司文化礼品店及建国六十周年文化礼品专柜的启动，填

补了邯郸地区没有专业的文化礼品店的空白，树起了集邮文化礼品的品牌大旗，依托集邮公司多年从事集邮文化礼品开发的专业优势，必将成为邯郸各界公务、商务往来采办礼品的首选。

（邯郸局）

短讯：近日，全国邮政系统先进集体表彰大会在京举行，廊坊市邮政

函件广告局被集团公司、国家邮政工会授予“全国邮政系统先进集体”荣誉称号。

（廊坊局）

信息员：封建波信息上报信箱：he@chinapost.com.cn2009年4月30日

第五篇：县委书记余波对加强县委常委班子自身建设提出六点要求

县委书记余波对加强县委常委班子自身建设提出六

点要求

为进一步统一思想认识，明确努力方向，促进领导班子思想政治建设和党风廉政建设，把县委领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导核心，为加快全县经济社会发展提供坚强的思想和组织保证。6月26日，丘北县召开县委常委班子学习实践科学发展观活动专题民主生活会。会议邀请了州委第三指导组领导、人大、政协主要领导和5名党代表参加会议。会议由县委书记余波主持。

会上，首先由县委副书记、县长李华富同志组织学习州学习办（文学办„2009‟13号）文件精神；其次，县委书记余波通报会前征求意见、撰写分析检查报告、交心谈心情况；讨论班子整改初步意见，并形成本次民主生活会的整改方案，班子及班子成员对照科学发展观的要求，开展批评与自我批评；第三，州委指导检查组组长、州政协副主席罗正卿同志作指示并提出要求；最后，县委书记余波就如何加强常委班子自身建设提出六点要求：

一要进一步加强学习，不断提高服务科学发展的能力和水平。县委常委班子要从讲政治的高度来认识理论学习的重要性和必要性，牢固树立终身学习理念，以谦虚的态度、顽强的毅力抓好学习，不断提高理论素养，切实提高理论水平和政策水平，努力把学习的成效体现在谋划工作思路、促进工作开展、提高领导本领、解决实际问题上，真正形成人人讲政治、人人讲学习的良好氛围，为全县经济社会跨越式发展提供强大的精神动力和智

力支持。

二要进一步增强发展的紧迫感。近年来，丘北各项事业持续健康发展，但我们也必须清醒地认识到，丘北作为欠发达地区的基本县情没有改变，发展不足、发展不充分的现实没有改变。在今后很长一个时期，我们必须进一步增强发展的危机感、紧迫感和使命感，团结和带领各级干部、各族群众聚精会神搞建设，一心一意谋发展，充分发挥比较优势，努力提升县域经济综合实力，提高广大人民群众生活水平。

三要进一步强化工作的创新性。县委领导班子要注重创新，依靠创新来激发发展潜力、增强发展活力、破解发展难题。要在解放思想中统一思想，在更新观念中转变观念，在改革创新中促进发展，不断强化科学发展的意识。要不断探索新的路子，在创新工作思路、打造工作特色、创出工作经验上狠下功夫，当前要继续抓好农村教育综合改革、僰人发展扶持、文明城市创建设、新烟区开发建设等工作。四要进一步提高决策的执行力。再好的思路和决策都要靠执行来落实。执行力强不强，既是干部素质的重要体现，也是干部作风的重要反映。提高执行力，首先要雷厉风行，树立能快不快是失败、能超不超是失责的理念，加快发展速度，提升工作效能。其次要严明纪律，努力做到有令必行、有禁必止，言必行、行必果，对决定了的事，一个声音喊到底，一股劲抓到底，不达目的不罢休。再次要攻坚克难，作为领导干部，遇到问题决不能回避，遇到困难更不能躲避，全力予以破解，在攻坚克难中打开工作局面。

五要进一步提升落实的实效性。落实的实效性有两个方面，一是时，即时间进度，二是效，即质量和效益。这把尺子，要始终伴随我们抓落实的全过程。要以州委、州政府实施目标管理考核工作为契机，把工作任务细化到每个乡镇、部门，细化到每个领导干部、普通职工头上，强化督促检查，随时跟踪问效，严格责任追究，真正实现压力传递。各位常委对自己分管（联系）的工作，要切实做到“四个亲自”，即重要情况亲自掌握，重大问题亲自研究，突出矛盾亲自破解，重点工作亲自落实，以高位推动促进工作快速推进。

六要进一步加强党的建设。要进一步改进领导方式和执政方式，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，真正把那些落实科学发展观有思路、有政绩、公道正派、德才兼备、群众口碑好的干部选拔上来，形成鼓励干部干事创业的正确用人导向；要加强基层组织建设和党员队伍建设，把各类组织中的优秀分子及时地吸引到党的队伍当中来，不断增强基层组织的凝聚力和战斗力；要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，切实从源头上防治

腐败。