安全为天团结一致打造五型班组

第一篇：安全为天团结一致打造五型班组

安全为天，团结一致，全力铸造“五型化班组”

张海刚

自开展“五型班组创建活动”以来钻前公司安装四队安装三班，积极响应号召全力投入到五型班组创建活动中来。在总公司标兵梁喜龙为班长的正确带领，班组成员的全力配合下，该班组沐浴着总公司“安全为天，油气至上”的阳光理念，坚持以安全型为基础，以学习型为先导，以清洁型为管理手段，以节约型为创收之本，以和谐型为创建之本。结合岗位实际，在班组内部积极开展赶、比、超活动，力求将我们的服务做到精、细、优，让甲方百分之百满意，让百分之百甲方满意。通过强化班组建设，结合班组创建实际采取多渠道、多手段让班组各项指标同步前进。

一、不拘形式、明确目标、搞服务技术培训，创“学习型”班组

学习不是让员工读书，不是搞几场简单的培训，更不是一场活动而是以创建实践为师、以问题为师、以同仁为师的团队互动式、分享式让班组成员逐步从“又要学习！”向“什么时候还可以学习？”的主动观念转变。该班组紧扣这一特点，把培训课堂搬到施工现场，在实际工作中找问题。遇到工作中出现的漏洞，班长立即制止并做记录在大家工作间隙，采用唠嗑讨论的形式将问题击穿并纠正。问题当案例，工作中遇到的小问题必须进行延伸化、扩大化将问题透视，力求达到此类问题的灭绝。人人是老师人人是学生，是该班组提倡的一项长期作风。在班组培训中谁都有发言权，谁都有讲解权，培训中谁的发言最具科学性最具合理性谁就是老师，其他同志就得虚心的听。考核单作为培训单是该班一项长期有效的管理办法，即将平时的培训与考核直接挂钩大大的激发了班员的学习积极性。采取师傅带徒弟的办法，让有丰富工作经验技术全面的师傅与缺少工作经验的轻工签订“一帮一”师徒合同，从而使年轻职工的技术水平有了较大幅度的提高。通过不拘形式的培训，班组整体技术水平有了长足进步。

二、夯实安全基础，谋求企业发展，创“安全型”班组

一座大楼盖的高与否关键看基础打的结实与否。我们的企业发展就要靠我们这一块一块的“安全砖”作为基础。该班组在“安全是天，安全是大局”这一总公司安全理念的呵护下也制定了“安全就是冬休与家人幸福团聚的唯一条件”作为该班组平稳运行的安全理念。班组每一位成员认真落实岗位责任制及岗位安全操作规程，定期进行安全防护用品的检查及应急预案的演练。定期对岗位员工进行安全知识的培训及考核。班组作业前认真开好班前会对当天作业中有可能存在的风险进行一次全面细致的分析并制定切实可行 的风险消减措施。一个作业部次完成后，立即对此次工作进行全面的讨论分析以达到承上启下的作用。该班组在落实好“两书一表”及STOP卡的有效运行注重运行的时效性，对于发现的隐患问题做到及时发现、即时讨论、即刻消灭。该班组特别在学习落实“六大禁令”的工作上，作到了每一名岗位员工及管理人员都能熟知且背诵其内容，并能将其严格的落实到日常工作中。班组内部制定了详实的安全培训方案。坚持安全技能培训“五个一”，即每个作业部次每人发现一个安全问题并填写一张STOP卡、每周进行一次STOP卡安全分析，对出现的问题及时整改、每周进行一次岗位技术练兵、每月进行一次安全防护器具使用练习、每季度进行一次应急预案的演练。为了更好的保证作业安全运行，该班组还专门制定了安全互相提醒、互相监督奖励制度，大大的保证了安全工作的平稳运行。

三、保护环境，美化家园，创“清洁型”班组 该班组在班员内部，牢固树立“清洁发展”的理念，以促进班组与环境协调、实现班组清洁生产为目标，严格履行环境保护目标责任，在班组进行作业的过程中，加强污染源的管理，从源头上杜绝污染；努力作到清洁作业。尽力为我们生活驻地及作业现场营造一种清洁、舒适的环境。严格执行班组环保职责，班组巡检过程中，对作业现场的废弃物做到合理处理，对工房工具摆放做到整齐、整洁，对驻地卫生采取班员轮流值日班长检查，力求清洁到位。为大家营造一个清洁舒适的工作和生活环境。

四、勤俭节约，爱护设备，创“节约型”班组 勤俭节约是中华民族几千年的传统美德，生存在企业就要爱护企业的一点一滴。该班组班长在日常工作中经常向班员传授节能降耗意识，要求所有员工，要跳出现象看本质，节约一个别针、节省一根螺丝钉、不浪费一滴水、不浪费一度电，关键是养成一种节约的习惯和风气。在班组内经常开展修旧利废活动，在宿舍内严格执行人走电断、随手关灯等一系列创建“节约型”班组的活动。经常开展的活动中累计全年打磨销轴215个，修旧断线钳11把，修旧千斤顶5部，修旧电焊机一台，修旧撬杠若干根等着一些活动为队部节约成本近万元。另外，班组提倡每位员工最大限度的动员和鼓励其他班组成员形成节约意识，创建“节约型”班组。

五、端正态度，团结一致，创“和谐型”班组 坚持以科学发展观为主线，在班组内部积极开展“树形象、端态度、创和谐”活动。班长积极引导班员树立全局意识，经常开展以“团结和谐”为主题的文体活动。好的团队意识是一个集体的力量源泉，只有具备了好的团队意识，才能发挥战斗堡垒作用，才能形成凝聚力和战斗力。该班组全年组织班组成员进行篮球比赛、乒乓球比赛22场，扑克象棋比赛10次开展班组“畅所欲言聊天会”8余次。活动的开展有效的激发了班员的积极向上的态度还曾强了班员的团结意识，是班组曾强了凝聚力和战斗力，是班组充满一种温暖和谐的氛围。工作中遇到哪位同志生病或身体不舒服，班组成员都能在班长的带领下去看望和问候，通过这些活动将班组的温暖传递到班组的每个成员心里。另外，班长对班内的考勤采取公开透明制，考勤谁都可以看谁都可以算，这样有效的提高了班组成员对班组的信任度。开展的一系列活动中都让班组成员从内心深处感觉到了该集体的温暖与和谐。虽然该班组在过去的工作中尽力的努力，为创建五型班组不断的奋斗但他们仍然没有满足于现状。他们还在为总公司的500万米进尺继续默默贡献，为他们心中的那份诺言的实现奋斗着，继续向创建更好的“五型化班组”冲刺！

第二篇：安全为天

安全为天重在坚持

——记马蹄沟煤矿安全生产3000天

作者；李康金

无危则安，无损则全，在我们迎来建党91周年之际，我们也迎来了马蹄沟煤矿安全生产3000天。3000天，7.2万小时，432万分钟，2.592亿秒。这一数字，是对马蹄沟煤矿长期安全生产工作的阶段性总结，是建设本质安全型煤矿企业的初步成果，背后蕴含的是马矿人数年如一日的坚持和奋斗。

安全是企业生存的根本，是企业发展的永恒主题。如果把企业比作一艘船，那么安全就是这艘船的风帆。马蹄沟煤矿始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，承载着国家经济建设和人民幸福生活保障的重任，马矿人用自己的辛勤劳动，向社会奉献光和热，只有切实履行企业的社会责任和政治使命，把安全做为核心工作来抓，把安全理念深深植入到每个员工心里，把安全落在实处、从细处着手，企业才会在市场经济的浪潮中顺利前行。回想马蹄沟煤矿从基建施工到生产运行，矿领导班子始终把安全生产工作做为重中之重，坚持深入一线调研安全生产现状、召开月度安全生产例会、注重落实安全隐患排查；全矿全体干部员工，克难奋进，求真务实，从加强安全基础建设、安全生产制度建立健全、设备隐患治理等方面着手，严格履行各自的岗位职责，不断提

高安全生产管理、运行水平。付出是艰辛的，回报是丰硕的。在全矿上下共同努力下，马蹄沟煤矿形成保安全、促生产、增效益的良性循环，安全生产局面逐步稳定，安全指数不断提升。

安全是企业经济效益的基础。“千里之行，始于足下，九层之台，起于累土”，如果把企业的经济效益比作是“九层之台”，那么有效的安全管理就是这九层之台最关键的“累土”。安全管理与经济效益是相对统一的整体，相辅相成，互为条件又互为目的，有效的安全管理是获得经济效益的前提和保障，良好的经济效益又能促进安全管理的投入和建设。安全管理是企业潜在的效益，贯穿于整个生产的全过程之中，安全管理所体现出来的效益有正负效益双面性，在企业安全的状态下，企业所创造出来的经济效益不突出，往往被人忽略，一旦不安全状态出现时，经济损失和影响巨大，负面效应的表现就非常明显。马蹄沟煤矿践行精细化管理模式和准军事化，全面推进班组核算工作，建立规范，科学，精细的管理机制，多层次严密考核，费用控制严格有效，管理水平不断提高，经济效益持续增长。

安全是企业员工幸福生活的源泉。记得很早以前流行一首歌，歌曲的名字叫“幸福在哪里”？不同的年龄阶段、不同的人生轨迹对幸福的理解也各不相同。我一直在思考这个问题，当我走上煤矿生产岗位后，一次又一次的接受安全警示

教育、事故案例惨痛教训后，我对“幸福在哪里”的回答就是——安全。“幸福诚可贵，安全价更高”，每说到安全与幸福的关系，总让我感到沉甸甸的，因为每一个员工背后都有含辛茹苦养育子女的父母，都有望眼欲穿、盼望安全回家的妻子、丈夫，都有活泼可爱的孩子，都有陪伴我们成长的亲朋好友，只有我们的安全，才是我们和他们幸福生活的源泉。一次次的事故通报、那一个个真实的案例，都有鲜活的生命的陨落，都有血淋淋的惨痛教训。安全对于煤矿企业来说，是一个永恒的主题，什么时候都不允许有丝毫的松懈。我们渴望安全，我们渴望幸福，员工的思想从“要我安全”到“我要安全”发生了跨越式转变，“安全重于泰山”，从企业的百年大计来讲，从我们的家庭幸福来讲，始终要抓好安全工作，马蹄沟煤矿成立以来，始终坚持“安全第一，生命至上”的安全管理理念，全矿人人讲安全、事事讲安全，全体员工充满朝气，充满活力，幸福生活溢于言表。这幸福来源于哪里？幸福来源于稳固的安全生产形势，来源于打造本质安全型企业，来源于加强安全生产管理，来源于全体干部员工的共同努力。

马蹄沟煤矿综掘队掘进一班，在班长郭袁军的带领下，在全矿以“争当先锋号、建设高效、平安、和谐马矿劳动竞赛”的活动中表现突出，成绩优异，被评为“优秀五型班组”，郭袁军被评为“优秀班组长”，他认真学习别人的先进经验，3000天，是一个数字，它的到来，饱含了太多的艰辛和汗水，但是它只存在瞬间；3000天，是一个里程碑，蕴含了太多的坚持和付出，但是它又是一个新的开始，安全是一个圆，只有起点，没有终点。百尺竿头，更进一步，今天的成绩和荣誉只属于过去，未来的安全要靠我们从工作中的每一个细节，从工作中的每一分、每一秒去共同呵护！全矿员工凝心聚力谋发展，齐心协力创和谐。

山高高不过天，地大大不过天，天大的事情叫安全。安全为天，重在坚持!

第三篇：安全为天

安全为天

今天，全矿停产来召开“3.18”矿难反思会，意在深刻吸取教训，再次用血的事实唤起全矿工人的安全生产意识。作为一名煤矿工人，再次回顾那段让人不堪回首的历史，让人痛心。21条鲜活的生命瞬间被无情的吞噬，我们要做的不仅仅是面对，更要学会反思，要在我们的日常工作中警钟常鸣，真正树立安全为天的意识。

工作中我们说的最多的是安全，关注最多的也是安全，但安全问题仍然存在。无论在地面的各生产岗位还是井下巷道，随处可见“安全为天”、“安全生产，警钟长鸣”的标语口号，由此可见安全发展对于我们矿山的重要性，然而在生产中仍有许多事故隐患的存在，究其原因还是麻痹大意思想的泛滥，不把细小环节当回事。一个小小违规作业操作行为表面上看微不足道，但实际上却蕴藏着巨大的危机。

千里之堤毁于蚁穴。一点疏忽，一点大意往往是一起重特大事故的起因。“3.18”事故“2.22”事故虽还在我们痛苦的回忆中，但315”东兴矿难，“31”河南新密矿难就发生在昨天……这每一起安全事故的发生对于我们来说都是一个预警和提醒。

居安思危，思则有备。严格按照规章制度管理，认真履行安全生产责任，仔细按照操作规程作业。哪怕你只是在岗位上走走……从从小事做起，从最“低级”的错误抓起，把这些近乎苛刻的细节要求当成是安身立命的必备，才能杜绝危险，保证安全，营造无隐患、无事故的安全生产环境。

安全生产的响鼓仍需重锤敲。为了保证安全生产，我矿制定了相对完善的安全生产制度和管理规定，但内容再好的规章制度，不去认真贯彻、积极落实，也只能纸上谈兵，形同虚设。因此，规章制度的关键在于执行。作为赵矿的员工，要做到把纸上写的，口里说的，切实变成日常生产工作中的一举一动，必须在思想上重视安全，实际行动中落实安全，安全才能得以保障，赵矿才能得以稳定健康的发展。

安全工作无小事，安全工作只有起点没有终点。让我们脚踏安全这块基石，以矿山生存发展为理念，以反思会为契机，以科学发展观为指导，用隐患未然的意识，尊规守纪的行为，齐管共抓的方式去扼杀百分之一的大意，千分之一的侥幸，万分之一的偶然。

第四篇：安全为天,警钟长鸣

安全为天，警钟长鸣

——以《开学第一课》为契机，建设平安和谐新校园

为切实加强学校安全工作，牢固树立“安全第一”思想，确保全体师生生命、财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，结合<<开学第一课>>，努力把我校建成平安和谐新校园。

一、校长利用开学第一天升旗仪式对全校师生进行安全教育。强调安全重于泰山，安全工作无小事，一定要高度重视，认真抓好安全工作。

二、各班利用班队会时间上好“安全教育第一课”。对学生进行食品安全、消防安全、交通安全、防溺水、安全用电、逃生自救、预防传染病和食物中毒等方面的安全教育。

三、聘请驻校民警对学生进行安全法制教育。教育学生在校在家提高安全防范意识，愉快学习，幸福成长。

四、聘请区交警大队警员为学生做交通安全讲座，让学生上学、放学遵守交通规则，安全出行。

五、是组织学校相关人员开展校园安全隐患大排查，发现问题，及时整改，保证教育教学秩序正常。

六、是安排好领导教师值班工作，做好学生上下学和外来人员的巡查登记工作，确保校园内及周边安全。

七、是做好地震火灾逃生演练，确保学生教师安全，有效预防地震火灾灾害事故的发生。

八、是做好校园周边安全教育，不允许家长及不认识的外来人员随便进入校园，扰乱学校正常教学秩序，危及并危害学生老师个人生命安全。

通过以上措施，确保学校开学工作有序、顺利进行，使学生在开学第一周就牢固树立“安全第一”的思想，真正把安全工作做到实处，促进和保证新学期的校园安全稳定。

2016

岭子镇第一小学 年9月22日

第五篇：以人为本 安全为天范文

体会到遇难人员呼喊救命时的那份对生命的留恋和渴望。清明节快到了，当漫山的野花灿烂时，我们是否能采撷几朵山花，送给那些为我们煤矿事业献身的英烈们？不单是为了寄托哀思，更是为了去听一听他们亲人伤心无奈的哭泣，体会亡者在