第一篇：企业员工安全知识题答案
企业员工安全知识题答案
一、填空题
1、《安全生产法》自2002年（11月1日）起正式施行。
2、（“安全第一、预防为主”）是《安全生产法》规定的安全生产管理方针。
3、生产经营单位必须为工人提供符合（国家标准和行业标准）的劳动保护用品。
4、企业工人应当接受教育培训，掌握本职工作所需要的安全知识和生产知识，提高安全生产技能，（增强事故预防和应急处置能力）。
5、工人在操作过程中，应当严格遵守本单位的（安全生产规章制度）和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。
6、我国制定和实施《安全生产法》的目的是为了（加强安全生产管理），防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
7、任何单位和个人不得（阻挠）和干涉对事故的依法调查处理。
8、标准工作日是指由（法律）规定的在正常情况下一般职工实行的工作日。
9、安全教育的主要内容是安全知识教育、（安全技术教育）和安全思想教育。
10、离岗6个月以上的工人重新上岗要重新进行（岗位安全教育）。
11、为了保证施工安全，安全纪律警示牌应当挂在（工地入口）的明显处。
12、造成生产安全事故的基本原因是（人的不安全行为）和物的不安全状态。
13、为了了解职工的健康状况，预防职业危害，企业必须对工人进行（就业前的体检）和定期体检。
14、工人使用的劳动防护用品要严格保证质量、（安全可靠）。
15、国家规定的安全色是（红、黄、绿、蓝）。
16、事故按其性质和严重程度可分为（特大事故）、重大事故和一般事故三种。
17、工伤保险的目的是为了保障因工遭受事故伤害的职工获得（医疗救治）和经济赔偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。
18、用人单位对不适宜从事原工作的职业病人应当调离原岗位并（妥善安置）。
19、用人单位分立、合并、转让的，（继承单位）应当承担原用人单位的工伤保险责任。20、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受（工伤保险待遇）。
21、职业病防治工作是方针是（预防为主、防治结合）。
22、根据工伤保险的（无责任赔偿）的原则，工人因违章操作出事故负伤，应该认定为工伤。
23、影响企业安全生产最常见职工心理状态大致有自我表现心理、经验心理、侥幸心理、（随众心理）、逆反心理和反常心理。
24、在引起事故的各种原因中，（技术原因）、教育原因、管理原因是三种最重要的原因。
25、《劳动法》第19条规定，劳动合同应当具备（劳动保护）和劳动条件的条款。
26、对于工作岗位可能存在的危险因素，生产单位应该（如实告知作业人员）。
27、国家对特种劳动防护用品实行（生产制造许可证）制度。
28、女工的“四期保护”是指经期、（孕期）、哺乳期和更年期。
29、班组长在安全生产上的职责是：贯彻执行本企业对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度、安全操作规程，切实做到（不违章指挥）、不违章作业、遵守劳动纪律。
30、安全检查的方法主要有（经常性检查）、定期性检查、专业性检查和群众性检查。30、消防安全标志分为禁止标志、（警告标志）、指示标志和包装标志。
32、救火时不要贸然打开房门，以免（空气对流），加速火势蔓延。
33、“三大公害”是指水污染、（大气污染）和噪声污染。
34、安全心理现象主要表现在（谨慎心理）和认真心理。
35、在高温作业中采用的防护措施主要有隔热、（通风）和个体防护。
36、职工工伤事故分为轻伤、重伤、重大伤亡和（特大伤亡）事故。
37、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生争议，可依照（《企业劳动争议处理条例》）处理。
二、选择题
1、国家实行生产事故（B）制度，追究生产安全事故责任人员的法律责任。A 追究责任
B 责任追究
C 责任检查
D 检查事故
2、企业的工人有权了解工作场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全工作提出（A）。
A 建议
B 批评
C 检查
D 检举
3、企业采用新工艺、新技术、新材料，或者使用新设备时，应对工人进行（D）安全生产教育和培训。
A 全面的B 及时的C 规范的 D 专门的
4、因生产安全事故受到损害的工人，除依法享有工伤社会保险外，依照有关（C）有权向本单位提出赔偿要求。
A 行政法规
B 合同
C 民事法律
D 制度
5、劳动合同应当载明有关保证工人劳动安全、防止职业危害和依法为工人办理（B）的事项。
A 上岗证书
B 工伤社会保险
C 健康证明
D 培训证明
6、企业负责安全生产监督管理的职能部门应当建立（A）公开举报电话，方便工人对有关安全生产问题的举报。
A 举报制度
B 汇报制度
C 奖励制度
D 赔偿制度
7、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的（B）或者行业标准。A 国际标准
B 国家标准
C 省市标准
D 企业规定
8、企业不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及（D）的工艺设备。A 产品质量
B 生产安全
C 职工健康
D 人身安全
9、企业必须依法参加工伤社会保险，工伤保险费应当由（B）缴纳。A 工人
B 企业
C 保险公司
D 企业和个人共同
10、重大伤亡事故是指一次死亡（B）人的事故。
A 1-2
B 3-9
C 10人以上
D 有重伤但无死亡
11、企业新职工上岗前必须进行厂、车间、班组三级安全教育，学习时间不得少于（C）学时。
A 20
B 30
C 40
D 50
12、我国开展的“安全生产月”活动是在每年的（B）月开展的。A 5
B 6
C 8
D 9
13、企业特种作业持证上岗率应达到（D）%。A 80
B 85
C 90
D 100
14、在以下哪重情况下，用人单位不得解除员工的劳动合同？（B）A 不能胜任工作的 B 患职业病的 C 工作失职的 D 贪污盗窃的
15、工人面对管理人员强制冒险作业的命令应该（A）。
A 拒绝
B 服从指挥
C 有条件服从
D 索要奖励
16、工人发现直接威胁人身安全的紧急情况，下列哪个选项是正确的？（D）A 向领导汇报，等领导决定
B 继续工作
C 自己动手消除隐患
D停止作业撤离危险现场
17、我国的《工伤保险条例》自（C）正式实施。A 2003年4月1日
B 2003年10月1日 C 2004年1月1日
D 2005年1月1日
18、下列哪项费用应由工伤保险基金支付？（B）A 工伤职工住院期间的伙食补助
B 工伤医疗费 C 一次性补助金
D 误工补贴
19、《劳动法》规定，女职工生育享受不少于（C）天产假。A 180
B 120
C 90
D 60
20、我国的工伤保险制度是一种（D）制度。
A 主任保险
B 商业保险
C 金融保险
D 社会保障
21、重大危险源（A）是预防重大事故发生，而且做到一旦发生事故能将事故危害限制到最低程度。
A 控制的目的B 划分的意义
C 评价的依据
D 管理的作用
22、特种作业工人安全技术考核的内容主要是（D）。A 安全技术理论
B 有关安全的法律法规
C 实践操作
D 安全技术理论和实际操作
23、下列哪个选项不属于劳动保护用品必须具有的“三证”？（C）A 安全鉴定证
B 生产许可证 C 检验合格证
D 产品合格证
24、遇到（D）天气不能从事高处作业。
A 严寒
B 酷热
C 阴天
D 6级以上大风和雷暴雨
25、如果触电者伤势严重，呼吸停止或心脏停止跳动，应施行（C）和胸外心脏挤压。A 按摩
B 点穴
C 人工呼吸
D 拍打
26、火灾使人致命的最主要的原因是（D）。
A 烧伤
B 被砸
C 被人践踏
D 窒息
27、使用二氧化碳灭火器时，人应站在（A）。
A 上风位
B 下风位
C 侧位
D 无一定位置
28、建筑物起火后，（A）分钟是灭火的最佳时间。A 5-7
B 8-10
C 10-12
D 15
29、（D）病患者不得从事高处作业。
A 风湿
B 肠胃
C 皮肤
D 心脏 30、安全带的正确用法是（B）。
A 低挂高用
B 高挂低用
C 平挂平用
D 无所谓
31、适用于高空作业的下列措施中，（D）是首要的。
A 安全帽
B 安全带
C 安全网
D 合格的工作台
32、使用水剂灭火器时，应射向（A）才能有效将火扑灭。A 火源底部
B 火源中间
C 火源顶部
D 随便
33、工人在存在噪声危害的环境内工作时，所在单位应首先考虑采用（B）方法来改善。A 做思想工作安抚工人
B 工程控制降低噪声 C 提供合适的听觉保护器
D 支付听力测试和诊治费用
34、在上下班、因公外出或工作调动途中遭受非本人责任的意外事故或者患疾病死亡的，（B）申请工伤保险。
A 不可以
B 可以
C 不一定
D 视情况
35、工人如发现工作场所缺少必要的防护措施，应（A）。A 向劳动保障行政部门举报
B 向单位领导提意见 C 自己动手搞好安全防范措施
D 与己无关不管不问
36、劳动保护监察是一种（A）监察。
A 国家
B 地方
C 企业
D 自我
37、安全监察是一种带有（A）的监察。
A 强制性
B 规范性
C 自觉性
D 随意性
38、根据《刑法》，违反交通安全管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡，或者使公私财产遭受重大损失的，处（A）年以下有期徒刑或拘役。A 3
B 4
C 5
D 7
39、根据《劳动法》，国家实行劳动者每日工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过（B）小时的工作制度。
A 48
B 44
C 42
D 36 40、根据《工伤保险条例》，如下情况不能定为工伤的是：ａ在工作岗位上受到暴力伤害的；ｂ因犯罪或者违反治安管理伤亡的；ｃ醉酒导致伤亡的；ｄ自残或者自杀的；ｅ在工作岗位上突发疾病死亡的。（B）
A ａｂｃｄ
B ｂｃｄ
C ｂｃｄｅ
D ａｂｃｅ
41、根据《职业病防治法》，职业病病人变动工作岗位，其依法享有的工伤待遇（B）。A 一定要变
B 维持不变
C 重新确定
D 新老单位协商解决
42、根据《职业病防治法》，医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（D）。A 用人单位
B 劳动者本人
C 劳动者亲属
D 劳动者本人和用人单位
43、职工患职业病或因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力时，用人单位（A）解除与该职工的劳动合同。
A 不得
B 可以
C 必须
D 视情况
44、地震时是（C）发生的震动。
A 地壳
B 地核
C 地球表层
45、地震后，不要急于回房去取东西，谨防（C）随时发生。A、前震
B、主震
C 余震
二、判断题
1、工人的安全义务主要是遵章守规、服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全技能；发现事故隐患及时报告。（√）
2、国家颁布的《安全色》标准中，表示禁止、停止的颜色为黄色。（X）
3、维护设备的四项原则是整齐、清洁、润滑、安全。（√）
4、从事特种作业的工人未经专门的安全教育培训，不了解规章制度而发生重大伤亡事故的，行为人应负法律责任。（X）
5、重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头，所以两者的概念是相同的。（X）
6、发现有人触电时，应立即用手把人拉开。（X）
7、材料的堆置只要整齐，则高度不受限制。（X）
8、个人的不良习惯最容易产生意外事故。（√）
9、劳动卫生的中心任务是改善劳动条件，防止职业危害。（√）
10、安全教育考试成绩为60分合格。（X）
11、工人在操作中发现不安全因素，应立即停止操作，并向有关负责人报告，弄清问题或处理完毕后再行操作。（√）
12、一天，工人小王发现原来放在固定位置的消防工具影响自己堆放零件，就自行挪到别的地方。（X）
13、在发生人身触电事故时，为了解救触电人，可以不经许可即行断开有关设备的电源，但事后必须立即报告领导。（√）
14、习惯性违章具有普遍性、反复性和顽固性的特点。（√）
15、企业必须为工人提供符合国家标准的劳动防护用品，但不得强制工人佩戴和使用。（X）
16、安全生产既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。（√）
17、安全生产是安全与生产的统一,安全促生产,生产必须安全.（√)
18、劳动保护就是给工人发工作服。（X）
19、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告诉操作工人会有负面影响，增加工人思想负担，对安全生产不利。（X）
20、工人在有较大危险因素的场地工作因为已进行了安全教育，所以不再设安全警示标志。（X）
21、工人在生产中发生事故具有偶然性，因此是不可预防的。（X）
26、企业生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。（√）
22、《宪法》和《刑法》中都包含了劳动保护和安全生产有关的条款。（√）
23、从事特种作业的工人，在未取得特种作业操作资格证书以前，不能上岗操作。（√）
24、我国安全生产方面的法规是建设性的，不是强制性的。（X）
25、工人在工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作，受到事故伤害的，应当认定为工伤。（√）
三、简答题
1、全面安全管理的内容是什么？ 答：全面安全管理即全员、全面、全过程、全天候的安全管理，做到“横向到边、纵向到底”的全面管理。
2、劳动保护的五项规定是什么？ 答：“五项规定”是指安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查和伤亡事故的调查处理。
3、安全检查一般是查什么？
答：安全检查一般要查领导、查思想、查制度、查管理和查隐患。
4、职业中毒是怎样分类的？
答：职业中毒分为急性中毒、慢性中毒和亚急性中毒三大类。
5、人的不安全行为有哪些表现？ 答：人的不安全行为的表现有：错误操作，人为造成安全装置失效；徒手操作代替工具操作；冒险进入危险场所；攀坐不安全位置；不按规定正确使用防护用品、用具；不安全装束以及违章指挥等。
6、安全生产目标“三级控制”是什么？
答：①企业控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备损坏和电网事故；②车间控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故；③班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍。
7、员工安全生产的主要职责是什么？
答：①自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业；②爱护和正确使用机器设备、工具；③努力学习和掌握安全生产知识和操作技能；④发现事故隐患和不安全因素及时向领导报告；⑤遇有发生事故，要积极参与抢救伤员，并保护好现场。
8、查处生产安全事故要坚持的“四不放过”原则是什么？
答：①事故原因分析不清不放过；②事故责任者和群众没有受到教育不放过；③没有采取防范措施不放过；④事故责任人没有受到处罚不放过。
9、劳动保护用品的作用是什么？
答：使用劳动保护用品，通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施，起到保护机体的局部或全部免受外来侵害的作用，在一定条件下，使用个人防护用品是主要的防护措施。
10、安全工作“四加强”的内容是什么？
答：即加强班前安全教育；加强劳动纪律；加强现场管理；加强安全思想政治工作。
第二篇：石化企业员工培训安全知识考试题答案（范文）
石化企业员工安全知识培训试题
姓名：班组：成绩：
一、填空题（30分，每空1分）
1、我国安全生产的方针是“、2、岗位消防安全“四会”： 逃生。
3、生产过程中的三违是指、、。
4。
5、有毒有害气体在空气中的最高允许浓度：一氧化碳30mg/m3、硫化氢 __10、甲醇。
6、空气中一氧化碳、氢气的爆炸极限分别为、、7、进入狭小潮湿的环境作业时采用的安全照明电压为8、9、目前工业企业中新建车间和作业场所的噪声标准为85dB。
二、不定项选择题（20分，每小题1分多选选对而不全0.5分，只要选错就不得分）
1、发生电器火灾时应使用（B）进行扑救。
A、水B、干粉灭火器C、泡沫灭火器
2、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（A）。
A、停止作业，撤离危险现场B、继续作业 C、向上级汇报，等待上级命令
3、正确描述动火证的有效期限的（ABC）
A、特殊危险动火作业和一级动火作业的《动火安全作业证》有效期为24小时。
B、二级动火作业的《动火安全作业证》有效期为120小时。
C、动火作业超过有效期限，应重新办理《动火安全作业证》。
4、发生危险化学品事故后，应该向（B）方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风
5、三不动火”的内容是（ABC）
A没有经批准的火票不动火。
B防火措施不落实不动火。
C没有防火监护人或防火监护人不在场不动火。
6、6级以上大风（A）室外高处动火作业。
A、禁止B、允许C、无所谓
7、氧气、乙炔瓶在使用时的安全距离为（B）
A、2米B、5米以上C、1米
8、生产型粉尘按照性质可分为为（ABC）类。
A无机性粉尘、B有机性粉尘、C混合性粉尘
9、安全标志分哪（ABCD）类。
A禁止标志B警告标志C指令标志D提示标志
10、离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行(A)
A．岗位安全教育B．厂级安全教育C．车间安全教育
11、当被烧伤或烫伤时,正确的急救方法应该是（A）
A、以最快的速度用冷水冲洗烧伤部位B、迅速包扎C、不用管
12、职业病防治工作原则是（B）
A预防为主，防消结合B预防为主，防治结合C专门机关的原则
13、乙炔气瓶在使用时，瓶体温度不能超过（A）度？
A、40℃B、100℃C、0℃D、没有限制
14、常用灭火的方法有（ABCD）
A冷却法、B隔离法、C窒息法、D化学抑制法
15、氧气、氢气、氮气和二氧化碳气瓶各是什么颜色（A）
A、氧气瓶天兰色，氢气瓶深绿色，氮气瓶黑色，二氧化碳气瓶铝白色
B、氧气瓶深绿色，氢气瓶天兰色，氮气瓶黑色，二氧化碳气瓶铝白色
C、氧气瓶天兰色，氢气瓶深绿色，氮气瓶黑色，二氧化碳气瓶亮红色
D、氧气瓶天兰色，氢气瓶暗灰色，氮气瓶黑色，二氧化碳气瓶铝白色
16、常见的点火源有（ABCD）
A、明火、电火花 摩擦或撞击火花、雷电火花、B、光、射线、C、化学反应热、D、高温表面、压缩升温等
17、下列属于安全设施的有（ABCD）
A安全阀、防爆板B呼吸阀C平台防护栏D阻火器
三、判断题（每小题1分共20分。在正确的括号内打√，在错误的括号内打×）
（√）1.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出检举、控告。
（√）2.浓硫酸洒在皮肤上迅速用干净布或卫生纸将硫酸粘下并用大量凉水冲洗皮肤。（√）3.安全标志是不能代替安全操作规程和安全措施。
（×）4.潜水泵使用时可以不需设置专用的提拉绳，用引出电缆就可以。
（√）5.任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。（×）6.当生产和安全发生矛盾时，要把生产放在首位。
（×）7.白酒的主要成分是乙醇，甲醇和乙醇一样都是醇类，都可以调制白酒饮用。（√）8.爆炸的实质是一种极为迅速的物理或化学的能量释放过程。
（√）9.穿过浓烟逃生时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻。
（×）10.一名工人在现场休息时把安全帽当做凳子坐。
（×）11.我国对于特种作业人员年龄没有限制。
（×）12.当用电开关的保险烧断，可以用铜丝或铝丝代替。
（√）13.我国对生产安全事故调查处理的原则是实事求是、尊重科学。
（√）14.一氧化碳的健康危害是一氧化碳在血液中与血红蛋白结合而造成组织缺氧。（√）15.甲醇的健康危害是对中枢神经系统有麻醉作用，对视神经和视网膜有特殊选择
作用，引起病变。
（√）16.二氧化碳能冷却燃烧物质和冲淡燃烧区的含氧量，使燃烧熄灭。
四、简答题（共30分）
1、从业人员在安全生产方面的义务主要包括哪些？（5分）
答：①在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业；
②接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识；
③发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告；
④正确使用和佩戴劳动防护用品。
2、发生事故后的四不放过原则是什么？（4分）
答：①事故原因未查清楚不放过;
②事故责任者和周围的群众未受到教育不放过;
③未制定防止事故重复发生的措施不放过;
④事故责任者未受处理不放过。
3、对工人在工作时间着装有什么要求？（5分）
答：①工作服不应该是尼龙、化纤或棉和化纤混纺不料制作；
②不应有可能被转动的机器绞住的部分；
③女工在生产中不能传拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子，长发和辫子必须放进工作帽内；
④接触高温和危险化学品应戴手套和专用的防护用品。
4、5、过滤式防毒面具的使用条件是什么？（6分）
①空气中氧气浓度不低于是18%；
②温度-30～45℃；
③毒气浓度小于2%；
④不能用于槽、罐等密闭环境。
⑤根据不同介质正确选用滤毒罐。
⑥气密性试验良好。
5、有毒气体急救方法？（4分）
①用湿毛巾等捂住口、鼻，躬身弯腰向与烟气相反方向的安全出口逃出；②中毒者抢救出来后，放在空气新鲜、流通的地方实施抢救；
③伤员停止呼吸时，应立即进行人工呼吸，可能时供给氧气，并迅速送往医院。
6、交接班的“五交”指的是什么？（6分）
①交本班生产，工艺指标，产品质量和任务完成情况。
②交各种设备、仪表运行及设备、管道的跑、冒、滴、漏的情况。
③交不安全因素及已采取的预防措施和事故处理情况。
④交原始记录是否正确完整和岗位区域的清洁卫生情况。
⑤交上级指令、要求和注意事项。
第三篇：企业员工安全生产知识
安全生产“安全生产”是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的，防止人身伤亡财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为。
安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。危险源
可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。危险源由三个要素构成：潜在危险性、存在条件和触发因素。工伤
工伤，又称职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
安全生产事故
是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。
安全生产的方针与原则
安全方针
（一）安全生产方针
我国《安全生产法》第三条明确了我国推行的安全生产管理坚持“安全第一、预防为主”的方针。
“安全第一”的内涵首先是要求正确认识安全与生产辩证统一的关系，在安全与生产发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则。“预防为主”的内涵主要是要求安全工作要做好事前预防，要依靠安全科学技术手段，加强安全科学管理，提高员工素质；从本质安全入手，加强危险源管理，有效治理隐患，强化事故预防措施，使事故得到预先防范和控制，保证生产安全化。
（二）消防方针
我国的《消防法》规定了我国的消防方针是：“预防为主，防消结合”。“预防”就是要从设备、设施、工艺等本质方面有高性能的防火措施，如用防爆电器、阻燃材料、自动喷淋系统等。“消”就是要在可能发生火灾的场所，备有灭火措施，如设置和配备消防系统、救火系统等。
安全生产原则
（一）安全与生产的辨证关系
生产的发展是通过人来实现的，没有人的安全与健康，就谈不上发展生产，而离开生产活动，也就无所谓安全。由此可见，我们要搞好生产，就一定要坚持“生产必须安全，安全促进生产”的观点，在生产与安全发生矛盾时，坚持将安全放在第一位，各级领导必须将安全工作作为企业的头等大事来抓。只有这样，才能保证企业的安全生产。
（二）生产与安全统一的原则
在安全生产的具体实践中，要坚持“生产与安全统一的原则”。即在安全生产管理中要
落实“管生产必须管安全”，即分管生产的各级领导要同时分管安全生产工作；“搞技术必须搞安全的原则”，即进行技术工艺和设备、设施的设计、制造、运行和使用等环节过程中，要同时考虑和保障技术安全。
（三）“三同时”原则
所谓“三同时”，就是指新建、扩建、改建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。因此，企业在搞新建、改建、扩建基本建设项目（工程）技术改造项目（工程）和引进工程技术项目时，项目中的安全卫生设施必须与主体工程实施“三同时”。
（四）“五同时”原则
要求生产经营单位负责人和各级企业管理人员，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
（五）“三同步”原则
企业在考虑自身的经济发展，进行机构改革，进行技术改造时，安全生产方面要相应地与之同步规划、同步组织实施、同步运作投产。
（六）安全否决权原则
安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容，该原则要求，在对企业各项指标考核、评选先进时，必须要首先考虑安全指标的完成情况。安全生产指标具有一票否决的作用。
安全生产的杀手：“三违现象”
“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。
主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括：不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者未经培训上岗，使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业。
违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。
违章不一定出事故，出事故必是违章。这句话很好地诠释了事故与违章的关系。根据对全国每年上百万起事故原因进行的分析证明，95％以上是由于违章而导致的。违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。
事故带来的影响是深远的，损失是难以估量的，会对个人、家庭带来巨大的伤痛，对企业、社会、国家带来不可弥补的损失。因此，要保障个人的身心健康和家庭的幸福，要保障企业的长治久安和社会的和谐稳定，就要控制各类事故的发生，而控制事故发生的关键就是杜绝违章。
违章的现象难以杜绝，究其原因主要有：
侥幸心理。有一部分人在几次违章没发生事故后，慢慢滋生了侥幸心理，混淆了几次违章没发生事故的偶然性和长期违章迟早要发生事故的必然性。
省能心理。人们嫌麻烦，图省事，降成本，总想以最小的代价取得最好的效果，甚至压缩到极限，降低了系统的可靠性。尤其是在生产任务紧迫和眼前即得利益的诱因下，急易产生。
自我表现心理。有的人自以为技术好，有经验，常满不在乎，虽说能预见到有危险，但是轻信能避免，用冒险蛮干当作表现自己的技能。有的新人技术差，经验少，可谓初生牛犊不怕虎，急于表现自己，以自己或他人的痛苦验证安全制度的重要作用，用鲜血和生命证实安全规程的科学性。
从众心理。别人做了没事，我福大命大造化大，肯定更没事。尤其是一个安全秩序不好，管理混乱的场所，这种心理向瘟疫一样，严重威胁企业的生产安全。逆反心理。在人与人之间关系紧张的时候，人们常常产生这种心理。把同事的善意提醒不当回事，把领导的严格要求口是心非，气大于理，火烧掉情，置安全规章于不顾，以致酿成事故。
违章操作：主要是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度，如安全生产责任制，安全操作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行为。违章作业具体包括：不遵守施工现场的安全制度，进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品；擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备；随意爬脚手架和高空支架等。
违反劳动纪律：主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序，即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同的得以履行，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度、其他纪律等。
常见的不安全行为和不安全心理状态
一、常见的不安全行为
1、操作错误、忽视安全、忽视警告；
2、造成安全装置或安全设施失效；
3、使用不安全的设备、设施和机具、工具；
4、以手代替工具操作；
5、冒险进入危险场所；
6、物体存放不当；
7、攀、坐不安全位置，行走不安全通道；
8、在起吊物下作业、停留；
9、机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等；
10、有分散注意力的行为；
11、在必须使用个人防护用品、用具的作业场所中，忽视其使用；
12、不安全装束；
13、对易燃易爆等危险品处理错误.二、事故易发者的性格
（1）感情冲动，易兴奋；
（2）恼怒，焦躁；
（3）对工作和现实易安于现状；
（4）不沉着，心不在焉；
（5）工作忙记忆碌碌，效率不高；
（6）心情和感情随天气等外界条件而变化无常；
（7）理解力低，判断和思考能力差；
（8）极度喜悦和悲哀；
（9）不能以理性控制行动；
（10）处理问题轻率，冒失；
（11）运行神经迟钝，不爱运行。
三、不安全的心理状态
（1）白日梦；
（2）消极情感与过于兴奋；
（3）满不在乎；
（4）思想麻痹，习以为常；
（5）侥幸心理；
（6）图快心理；
（7）好奇心理；
（8）好强心理；
（9）拜金心理；
（10）怕苦脏累爱美心理；
（11）不懂装懂；
（12）敷衍了事；
（13）冒险蛮干；
（14）马虎凑和
（15）盲目自信；
（16）事故难免心理；
（17）紧张害怕心理等。
第四篇：化工企业员工安全知识考试答案
化工企业员工安全知识考试答案
姓名：单位：成绩：
一、填空题(30分，每空1分)
1、我国安全生产的方针是“ 安全第一，预防为主、综合治理
2、岗位消防安全“四会”： 会报警、会用消防器材、会扑救初期火灾、会逃生。
3、生产过程中的三违是指 违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
4、发生事故的三种原因是人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷。
5、建筑施工安全“三宝”是 安全帽、安全带、安全网。
6、有毒有害气体在空气中的最高允许浓度：一氧化碳 30mg/m3、硫化氢 __10 mg/m3、甲醇 50 mg/m3。
7、空气中一氧化碳、氢气的爆炸极限分别为 12.5%-74.2%、4.1%-74.1%、8、进入狭小潮湿的环境作业时采用的安全照明电压为 12V。
9、乙炔气瓶在使用时瓶体温度不能超过 40℃ 度。
10、我公司自给式空气呼吸器的报警压力为 5.0～6.0Mpa。
11、集团公司董事长曾讲过:安全是 正确的措施及时落实到位。
12、《安全生产法》是于 2002年11月1日 时间颁布实行的。
13、“三大公害”是指水污染、大气污染、噪声污染。
14、目前工业企业中新建车间和作业场所的噪声标准为85dB。
二、不定项选择题(20分，每小题1分多选选对而不全0.5分，只要选错就不得分)
1、发生电器火灾时应使用(B)进行扑救。
A、水 B、干粉灭火器 C、泡沫灭火器
2、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应(A)。
A、停止作业，撤离危险现场 B、继续作业 C、向上级汇报，等待上级命令
3、正确描述动火证的有效期限的(ABC)
A、特殊危险动火作业和一级动火作业的《动火安全作业证》有效期为24小时。
B、二级动火作业的《动火安全作业证》有效期为120小时。
C、动火作业超过有效期限，应重新办理《动火安全作业证》。
4、发生危险化学品事故后，应该向(B)方向疏散。
A、下风 B、上风 C、顺风
5、三不动火”的内容是(ABC)
A没有经批准的火票不动火。
B防火措施不落实不动火。
C没有防火监护人或防火监护人不在场不动火。
6、6级以上大风(A)室外高处动火作业。
A、禁止 B、允许 C、无所谓
7、氧气、乙炔瓶在使用时的安全距离为(B)
A、2米 B、5米以上 C、1米
8、生产型粉尘按照性质可分为为(ABC)类。
A无机性粉尘、B有机性粉尘、C混合性粉尘
9、锅炉的三大安全附件有(A)
A、压力表、安全阀、液位计 B、压力表、炉门、炉条
C、安全阀、液位计、风机
10、安全标志分哪(ABCD)类。
A禁止标志 B警告标志 C指令标志 D提示标志
11、离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行(A)
A.岗位安全教育 B.厂级安全教育 C.车间安全教育
12、当被烧伤或烫伤时,正确的急救方法应该是(A)
A、以最快的速度用冷水冲洗烧伤部位 B、迅速包扎 C、不用管
13、职业病防治工作原则是(B)
A预防为主，防消结合 B预防为主，防治结合 C专门机关的原则
14、乙炔气瓶在使用时，瓶体温度不能超过(A)度?
A、40℃ B、100℃ C、0℃ D、没有限制
15、常用灭火的方法有(ABCD)
A冷却法、B隔离法、C窒息法、D化学抑制法
16、乙炔气瓶的安全附件有(ABCD)
A、瓶阀 B、易熔合金塞 C、瓶帽 D、防震圈
17、氧气、氢气、氮气和二氧化碳气瓶各是什么颜色(A)
A、氧气瓶天兰色，氢气瓶深绿色，氮气瓶黑色，二氧化碳气瓶铝白色
B、氧气瓶深绿色，氢气瓶天兰色，氮气瓶黑色，二氧化碳气瓶铝白色
C、氧气瓶天兰色，氢气瓶深绿色，氮气瓶黑色，二氧化碳气瓶亮红色
D、氧气瓶天兰色，氢气瓶暗灰色，氮气瓶黑色，二氧化碳气瓶铝白色
18、我公司用的5#虑毒罐的颜色及保护的介质是(C)
A、灰色，防氨、硫化氢 B、白色，防氨、硫化氢
C、白色，防一氧化碳 D、黄色，防酸性气体
19、常见的点火源有(ABCD)
A、明火、电火花 摩擦或撞击火花、雷电火花、B、光、射线、C、化学反应热、D、高温表面、压缩升温等
20、下列属于安全设施的有(ABCD)
A安全阀、防爆板 B呼吸阀 C平台防护栏 D阻火器
三、判断题(每小题1分共20分。在正确的括号内打√，在错误的括号内打×)
(√)1.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出检举、控告。(√)2.浓硫酸洒在皮肤上迅速用干净布或卫生纸将硫酸粘下并用大量凉水冲
洗皮肤。(√)3.安全标志是不能代替安全操作规程和安全措施。
(×)4.潜水泵使用时可以不需设置专用的提拉绳，用引出电缆就可以。
(√)5.任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。(×)6.铝不是可燃物，所以铝粉不会发生爆炸。
(×)7.当生产和安全发生矛盾时，要把生产放在首位。
(×)8.因硫化氢中毒而停止呼吸的可以采用口对口人工呼吸。
(×)9.白酒的主要成分是乙醇，甲醇和乙醇一样都是醇类，都可以调制白酒饮用。
(√)10.爆炸的实质是一种极为迅速的物理或化学的能量释放过程。
(√)11.穿过浓烟逃生时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻。(×)12.一名工人在现场休息时把安全帽当做凳子坐。
(×)13.我国对于特种作业人员年龄没有限制。
(×)14.当有异物进入人的头部或胸部时，正确的做法是迅速拔出异物进行止血。
(×)15.当用电开关的保险烧断，可以用铜丝或铝丝代替。
(√)16.我国对生产安全事故调查处理的原则是实事求是、尊重科学。(√)17.我公司煤气管道动火置换标准是：CO+H2≤0.5%。
(√)18.一氧化碳的健康危害是一氧化碳在血液中与血红蛋白结合而造成组织缺氧。
(√)19.甲醇的健康危害是对中枢神经系统有麻醉作用，对视神经和视网膜有特殊选择作用，引起病变。
(√)20.二氧化碳能冷却燃烧物质和冲淡燃烧区的含氧量，使燃烧熄灭。
二、简答题(共30分)
1、从业人员在安全生产方面的义务主要包括哪些?(5分)
(1)在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管
理，不得违章作业;
(2)接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识;
(3)发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告;
(4)正确使用和佩戴劳动防护用品。
2、发生事故后的四不放过原则是什么?(4分)
①事故原因未查清楚不放过;
②事故责任者和周围的群众未受到教育不放过;
③未制定防止事故重复发生的措施不放过;
④事故责任者未受处理不放过。
3、对工人在工作时间着装有什么要求?(5分)
答：(1)工作服不应该是尼龙、化纤或棉和化纤混纺不料制作;
(2)不应有可能被转动的机器绞住的部分;
(3)女工在生产中不能传拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子，长发和辫子必须放进工作帽内;
(4)接触高温和危险化学品应戴手套和专用的防护用品。
4、过滤式防毒面具的使用条件是什么?(6分)
①空气中氧气浓度不低于是18%;
②温度-30～45℃;
③毒气浓度小于2%;
④不能用于槽、罐等密闭环境。
⑤根据不同介质正确选用滤毒罐。
⑥气密性试验良好。
5、有毒气体急救方法?(4分)
(1)用湿毛巾等捂住口、鼻，躬身弯腰向与烟气相反方向的安全出口逃出;
(2)中毒者抢救出来后，放在空气新鲜、流通的地方实施抢救;
(3)伤员停止呼吸时，应立即进行人工呼吸，可能时供给氧气，并迅速送往医院。
6、交接班的“五交”指的是什么?(6分)
①交本班生产，工艺指标，产品质量和任务完成情况。
②交各种设备、仪表运行及设备、管道的跑、冒、滴、漏的情况。③交不安全因素及已采取的预防措施和事故处理情况。
④交原始记录是否正确完整和岗位区域的清洁卫生情况。
⑤交上级指令、要求和注意事项。
第五篇：机械制造企业员工安全知识试卷
机械制造企业员工安全知识试卷（A）
企业：部门：姓名：得分是非题（每题3分，共30分；正确打√，错误打×）
1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。（√）
2、从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及冒险作业等有权拒绝执行。（√）
3、从业人员可以边上岗作业，边进行安全生产教育和培训。（×）
4、齿轮传动机构中，两齿轮开始啮合的部位最险。（√）
5、起重作业可以使用焊接吊钩，但是吊钩表面不能有裂纹、刻痕、剥裂等现象。（×）
6、在危险情况下，任何人发出停车信号，起重机司机都应立即停车。（√）
7、特种作业人员必须经过专业技术培训，考试合格后持证上岗。（√）
8、严禁同一开关或插座直接控制两台以上用电设备，开关箱内插座电源必须装设漏电保护器。（√）
9、严禁用铜丝、铝丝、铁丝等代替保险丝。（√）
10、发生火灾时，所有人员应快速有序地从电梯或楼梯等出口撤出。（×）
二、单项选择题（每题4分，共40分）
1、凡高度在b米以下的传动部件（皮带、齿轮、联轴节）以及飞轮、电锯等危险零部件或危险部位，都必须设置防护装置。
A、1.5米B、2米C、2.5米
2、生产安全事故中受伤人员除了本单位紧急抢救外，应迅速拨打b电话请求急救中心进行急救。
A、119B、120C、1103、烫伤和烧伤时，最重要的是立即进行a处理。
A、冷却B、包扎C、消毒
4、穿越道路时，b亮时可以通行。
A、红灯B、绿灯C、黄灯
5、机床上使用的局部照明灯，电压不得超过c。
A、220VB、380VC、36V6、电瓶车最高速度不得超过c。
A、15公里B、20公里C、25公里
7、每年c为全国安全生产活动月。
A、4月B、5月C、6月
8、根据公司（厂）规定，作业岗位的生产安全状况应b自查一次。
A、每星期B、上班之前C、下班之前
9、机器防护罩的主要作用是b
A、使机器较为美观B、防止发生操作事故C、防止机器受到损坏
10、工人操作机械设备时，穿紧身适合的工作服的目的是防止 b。
A、着凉B、被机器转动部分缠绕C、被机器弄污
三、多项选择题（每个正确选项3分，共10项，30分）
1、从业人员的这全生产权利有abde（四项）
A、危险、有害因的知情权B、违章指挥、强令冒险作业的拒绝权
C、上班时可以抽烟权D、紧急情况下停止作业的紧急避险权 E、批评、检举、控告权F、午间休息权
2、事故调查处理“四不放过”的原则是bcdf（四项）
A、事故没有及时报告不放过B、有关人员未受到教育不放过
C、事故原因未查清楚不放过D、责任人员未处理不放过
E、事故不消灭不放过F、整改措施未落实不放过
3、发现有人触电时应该be（两项）
A、立即拉开他B、立即断开电源C、立即报告领导
D、立即送医院E、立即就地抢救。
机械制造企业员工安全知识试卷（B）
企业：部门：姓名：得分是非题（每题3分，共30分；正确打√，错误打×）
1、生产经营单位从事人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（√）
2、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（√）
3、发生火灾后，报警电话是119。（√）
4、电气开关箱发生冒烟起火，用水扑灭。（×）
5、机床局部照明应用36V安全电压。（√）
6、上班前应首先对设备进行例行检查后才能开动机器。（√）
7、钻床工工作时间可以戴手套。（×）
8、新工人入厂上岗之前必须时行三级安全教育。（√）
9、我国的安全生产方针是：安全第一，预防为主。（√）
10、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。（√）
二、单项选择题（每题4分，共40分）
1、所有机器的危险部位，应c来确保工作安全。
A、标上机器制造商名牌B、涂上警示色C、安装合适安全防护装置
2、操作转动的机器设备时，不应佩戴b。
A、戒指B、手套C、手表
3、手用工具不应放在工作台边缘是因为c。
A、取用不方便B、会造成工作台超负荷C、工具易坠落伤人
4、操作砂轮机时，下列a是不安全的。
A、站在砂轮的正面B、使用前检查砂轮有无破裂和损伤
C、用力均匀磨削
5、我国安全生产工作的基本方针是c。
A、安全第一、以人为本B、安全第一、重在预防 C、安全第一、预防为主
6、三级安全教育是企业安全教育的基本制度，三级教育是指a。
A、厂级教育、车间教育和岗位（班组）教育B、低级、中级、高级教育
C、预备级、普及级、提高级教育
7、事故调查处理应当实事求是、尊重科学、依据c原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
A、“五同时”B、“三不放过”C、“四不放过”
8、“安全第一”的基本含义是：当安全与生产发生矛盾时，a。
A、生产必须服从安全B、生产的同时必须做好安全工作 C、安全服从生产
9、特种作业是指容易发生伤亡事故，对b和周围设施的安全有重大危害的作业。
A、周围职工B、操作者本人、他人C、操作者
10、安全生产责任制是根据 a的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。
A、谁在管谁负责B、人人管安全C、纵向到底、横向到边
三、多项选择题（每个正确选项3分，共10项，30分）
1、从业人员在作业过程中安全生产职责和义务是acef（四项）
A、严格遵守安全生产规章制度B、维护企业的财产安全
C、严格遵守操作规程、正确佩戴劳保用品D、员工之间应该互相帮助 E、发现事故隐患应该立即报告F、接受企业的安全生产教育和培训
2、对重大事故隐患整改要做到“五落实”，指的是： abef。
A、整改责任落实B、整改措施落实C、整改报告落实
D、整改方法落实E、整改资金落实F、整改时间落实
3、发现有人触电时应该be（两项）
A、立即拉开他B、立即断开电源C、整改报告落实
D、立即送医院E、立即就地抢救
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