第一篇:红星一场园林二场枣园养殖情况简介
红星一场园林二场枣园养殖情况简介
为认真贯彻落实师党委三届三次全委(扩大)会议精神,红星一场园林二场发挥枣园种植优势,为园林二场职工多元增收创造致富平台。
一、发展思路
以市场为导向,以职工多元增收为目标,以牧园结合为出发点,通过提供政策引导、资金扶持实现职工增收目标。
二、发展目标、任务
园林二场现有成龄枣园3853亩,承包职工77户。从2008年开始,以李洪亮为代表的职工在枣园里从事鸡、鸭、鹅等家禽的养殖,通过这些年的经验积累,部分职工已经掌握了枣园养殖的技术,并获得了很好的收益,通过他们的示范带动,从以前的一两户职工,发展到现在的6户。今年团场大力推行枣园养殖,促进职工多元增收,并出台优惠政策,对从事枣园养殖的职工给予资金的支持。目前园林二场已有10户职工报名从事枣园养殖,今年园林二场计划推动20户职工从事枣园养殖,计划每户饲养家禽1000只,全年出栏家禽20000头只,预计每户年产值60000元,每户增收10000元。
枣园养殖的推广,将解决职工大田收入单一的现状,是拓宽职工多元增收的有效途径。
第二篇:枣园简介
延安革命旧址—枣园
枣园革命旧址位于延安城西北8公里处,这里原是一家地主的庄园,中共中央进驻延安后,为中央社会部驻地,改名为“延园”,现旧址大门石柱两侧尚有康生所书“延园”二字。
枣园革命旧址现有中央书记处小礼堂,毛泽东、周恩来、刘少奇、朱德、任弼时、张闻天、彭德怀旧居,“为人民服务”讲话台,中央医务所,幸福渠等景点。枣园是一个园林式的革命纪念地,景色秀丽,环境清幽。枣园已成为全国革命传统教育的重要基地之一,终年游客不断。
枣园历史大事记
1944年至1947年3月,中共中央书记处由杨家岭迁驻此地。在此期间,全党和群众开展了整风运动和大生产运动,筹备了中国共产党“七大”,领导全国军民取得了抗日战争的最后胜利,同国民党顽固派进行了针锋相对的斗争,为粉碎国民党反动派的全面内战作了充分准备。
毛泽东在此居住期间,写下了《关于领导方法的若干问题》、《文化工作中的统一战线》、《论联合政府》、《抗日战争胜利后的时局和我们的方针》、《关于重庆谈判》等许多指导中国革命的重要文章。毛泽东也是在这里接见了美国总统罗斯福的私人代表赫尔利,签署了关于成立联合政府中共给国民政府的五点建议。之后,他又由这里出发赴重庆与蒋介石谈判。在解放区军民大生产运动中,枣园举
行军民纺线比赛,周恩来和任弼时都被评为“纺线能手”。刘少奇和王光美经叶剑英介绍,在此地结婚。毛泽东在枣园后沟的西山脚下,出席了张思德烈士追悼大会,亲笔题写挽词:“向为人民利益而牺牲的张思德同志致敬!”并发表了《为人民服务》的重要讲话。
1947年中共中央撤离延安后,国民党军队对延安进行了毁灭性破坏,枣园也遭到严重损坏。1953年后,人民政府重修了枣园,现在已恢复原貌。
第三篇:红星二场学校教研室工作职责
红星二场学校教研室工作职责
学校教研室是学校开展教育科研的参谋部、信息部和指挥部,由此决定了学校教科室应围绕“管理、指导、宣传、服务”等几方面开展工作,为学校行政决策服务,为教育教学改革实践服务,为繁荣学校教育科学服务。它应有以下方面主要工作:
1、坚持把教育科研作为以教师为主体的群众性教育科研,作为教育理论和教育教学实践联系的中介,使教育教学实践升华出反映规律、揭示本质的经验和理论。
2、积极研究学校教育教学改革中的重大问题和现实问题,为学校行政决策和教育改革提供理论和实践依据,为提高教育教学质量服务。
3、普及教育科研知识,有计划地开展教育科研活动,促进活跃的教育科研氛围的形成。
4、根据学校教育改革的发展和课题研究的实际状况,有计划、有针对性地组织教师学习现代教育理论,充分发挥教育理论在教育教学实践中的指导作用。
5、发动教师参与教育科研,加强群众性教育科研队伍建设,通过教育科研,促进教师素质的提高。
6、认真做好本校教育科研的课题规划,做到立足现实,着眼未来,统筹兼顾,合理安排,措施配套,不断推进,形成以研究本校教育教学改革实践为主线的不同层次性的研究课题。
7、坚持把课题管理作为学校教育科研管理中最重要的部分,对课题管理实行全程管理,包括选题阶段的立题论证、实施过程中的中期管理和后期成果鉴定与评价、研究成果的推广与应用等主要阶段的各项内容。
8、认真总结教师中先进的教育教学经验,积极推广优秀的教育教学研究成果。
9、开展优秀教育教学研究成果评奖活动,表彰教育科研先进个人、先进课题组。
10、认真做好教育科研档案管理,包括课题档案、管理档案及综合档案等管理,使之系统化、规范化和科学化。
11、有目的、有意识地搜集和加工能为学校教育科研、教育决策、教育实践服务的情报信息,及时向教师介绍国内外教育改革动态,努力办好校刊。
12、合理使用科研经费,提高学校教育科研投入的效益。
13、组织负责教研组的教研活动,协调教学进度,加强组内经验交流,提高教研组整体素质。校内教研活动必须每周召开一次。
14、组织好观摩课、公开课、比武课等,组织本组教师相互听课、认真评课。
15、积极组织本组教师开展课外小组活动、学科竞赛活动等,丰富学生的第二课堂。
16、组织本组教师搞好期中、期末考试工作,做到不出任何责任事故,加强本教研组的教学质量分析,制定提高措施。
17、努力了解,转递教学信息,加强教学资料的积累和管理。
18、教研组长要带头听、评组内教师的课,每学期听、评课不少于10节。
19、建立本教研组教师的教师业务档案,协助行政领导做好本教研组的教师考核工作。
20、期末认真做好教学、教研工作总结并及时上交。
21、根据本组教师的不同情况,制定培养青年教师的规划和措施,通过以老带新、结对子、先行课等方式帮助青年教师尽快提高教学水平。组织本组教师认真评议本组青年教师的教学情况,对其教学效果有强细的反馈记录。
22、确立本教研组的研究课题,制定课题研究的预期目标、阶段目标,经常组织本组教师分期讨论研究的课题,做好分期登载。发动教师撰写教育、教学科研论文,并及时将登载和获奖论文上交教科室。
23、认真制定教研组教学、教研工作计划。
24、做好本教研室人员的政治思想工作。
25、完成好其他临时工作
第四篇:红星二场为职工子女就业架桥铺路
红星二场为职工子女就业架桥铺路
8月5日,记者在红星二场劳动力管理站遇到了陪儿子黄华东来查看用工信息需求表的园艺四连职工黄文科。黄文科高兴地告诉记者,儿子今年19岁,刚刚从四川华西中等职业技术学校毕业,学的是机械加工。这次来虽然没有找到专业对口的岗位,却有不少相关或类似的岗位,也算没有白跑。
多年来,红星二场始终以高度的责任感和政治敏锐性来抓就业工作,在积极对本场剩余劳动力对外进行转移安置的同时,通过大力发展团场工业来促进职工子女就业。团场劳动力管理站等相关部门则认真落实国家各项就业政策,做好就业服务,想职工之所想,忧企业之所忧,为职工子女就业和企业用工搭桥,着力解决职工子女就业难题。
为促进团场工业发展,红星二场制定下发了《红星二场工业企业经营管理目标责任书》,加大行政推动力度,强化工业企业管理,完善激励机制,按照“工业强场”的方针,招商引资,选商选资,发展循环经济,推行科技创新,调整工业结构,提升团场工业效益。据统计,今年上半年该场共完成工业产值2200万元,实现销售收入2160万元。
团场工业的强势发展也为职工子女就业创造了条件。为确保团场职工子女就业,红星二场还明确提出,企业要尽量招录团场职工子女。优先录用团场职工子女成为了团场招商引资参股的重要先决条件。
李永志是该场园艺四连职工子女,今年21岁,2008年从成都市工业学校中专毕业,本来还以为自己在团场很难找到工作,没想到回家没多久就由团场联系到了正在建厂的宏星科技有限责任公司工作。现在,李永志已经上了4个多月班,每月工资在1000元左右。随着企业即将建成投产,李永志相信,自己的收入肯定还会不断提高。
团场工业的发展不仅促进了红星二场经济的发展,对解决就业问题也有很大的促进作用。近两年,红星二场在工业企业共安置职工子女就业110多人,有效地减轻了团场的就业压力。
第五篇:红星二场新的社会阶层人士调研报告
红星二场新的社会阶层人士情况调研
最近几年来,随着国家改革的不断深入,团场经济的发展,社会结构发生了深刻变化,社会分工不断细化,涌现出了新的社会阶层,如何团结和凝聚这股力量,充分发挥其重要作用,是当前一个重大课题。最近我们通过摸底、走访、交流,对团场新的社会阶层情况进行了调查研究,现就有关情况作如下介绍。
一、红星二场新的社会阶层的基本情况、主要特征、发展趋势
1、基本情况。按照行业划分,红星二场新的社会阶层主要包括:一是私营企业主及受聘于私营企业的管理和技术人员。目前,全场共有私营企业32家,掌握核心技术的企业主要有光伏发电、哈密创动科技有限公司。目前光伏企业有7家,共计270兆瓦。光伏园区位于红星二场行政区域内西南方向,东西长约13.2公里,南北方向平均长5.8公里,规划总面积31.8km2,总规划装机容量为1040MW。光伏基地建4个220kV汇集站,汇集站内各设两台150MVA主变,整个光伏场区建一个330kV升压站,站内设3台360MVA主变。哈密创动科技有限公司是由全球闪存 1 盘发明专利持有者、世界“U盘”之父邓国顺先生创办的深圳创动科技有限公司在红星二场全额出资设立,以光伏并网逆变器等新能源设备研发、生产、销售为主的高科技企业,总投资2500万元人民币,年设计生产能力1GW,预计产值35,000万元人民币。创动科技有限公司主要为驻地光伏企业服务,做好逆变器的生产和销售。光伏企业发展良好。二是自由职业人员。全场自由择业者约有3人。两家为专职从事电脑维修、销售、升机等为一体的个体从业人员,都为80后,目前销售良好。照像馆老板毛冬香主要经营商店,摄影为兼营。
2、主要特征。一是对社会经济发展贡献大。①推动了经济发展,增加了社会财富。全场新的社会阶层运用自己所拥有的资源,从事生产、经营管理和服务活动,为团场增加了新的财富,向国家主动上缴税收,成为全场经济新的增长点,拉动了团场的新型工业化发展。②拓宽了就业渠道,缓解了就业压力。新的社会阶层不仅自身勇于创业,拓展新的就业方式。二是年龄结构轻,学历层次高,收入较高。红星二场新的社会阶层人士中,35岁以下的占65%,35岁至45岁占30%,从文化程度上看,私营企业主中65%的人拥有大专以上学历,自由职业人员基本为中专以上学历。三是党外人士比例高。全场已成立非公企业党小组1个(新疆千果食品有限公司),有党员8名。自由择业人员年 2 轮轻,大多为80后。
二、红星二场新的社会阶层统战工作的主要做法
这几年,根据我场新的社会阶层人士工作发展趋势,注重总结经验,加强管理和引导,让他们保持健康发展。
1、加强联系,拓宽工作网络。一是加强了与场工商联商会的联系。针对我场当前新的社会阶层代表人士主要是由非公有制经济人士构成的现状,我们与场工商联商会建立了互动工作机制,定期通报情况,增强联络,共同协作。通过吸纳优秀新的社会阶层人士进入各级商会,进一步活跃了非公有制经济。我场顺洋农业发展有限公司总经理王建峰现为哈密地区河南商会副会长。
2、二是加强了与社团的联系。我们坚持以各类社团、组织为“桥梁”,建立联系,密切关系,掌握动态。目前,我们已经与场个体私营协会、场大棚协会等建立了联系。
2、注重引导,做好政治安排工作。这几年来,我场加强与驻地企业的沟通联系。2012年,党的十八大召开后,团场领导主动到驻地企业沟通,做好十八大精神的学习宣传。在党的群众路线教育实践活动中,团场也主动作为,将学习教育纳入到非公企业中。这些活动的开展,不但增强了我们与新阶层人士的联系,也取得了他们对统战工作的认识和支持,还为我们今后新阶层统战工作积累了丰富的实践经验。
三、红星二场新的社会阶层统战工作存在的问题
1、工作开展不平衡。一直以来,我们对非公经济企业主的统战工作做得比较多,但对于个体工商户、民营企业所聘的管理和技术人员、自由职业人员的统战工作还很不够。主要是因为他们人数众少,职业性质相对松散,很难掌握他们的基本情况和思想情况,工作难度较大。
2、工作对象沟通较难。我场新的社会阶层人士主要为非公有经济人士。他们具有一定的经济实力和社会地位。统战部本身只是一个集沟通与服务一体的部门,对他们事业的影响力和帮助都较小,所以相当一部分非公有经济人士对统战部组织的各种活动参与热情不高。特别是还有一些实力较强的非公经济人士,一般统战干部很难有机会与之联系沟通。
3、新阶层人士流动性较大。我场新的社会阶层分布广泛,遍及工业、农业、商业、贸易等多个行业和领域。他们的事业发展存在不稳定性,开业的、歇业的、成功的、转项的、破产的,每天都在发生。由于各种客观原因,他们不断变换职业和身份,在整个社会结构中,不断流动,导致他们的身份具有复杂性。
四、对加强和改进新的社会阶层人士统战工作的意见和建议 新的社会阶层人士在红星二场分布广、行业多,掌握信息难度大,今年要进一步加强联系,注意沟通,制定措施,形成合力,4 建立和完善阶层利益的整合机制,推动新的社会阶层人士的统战工作发展。
1、巩固联席会议机制。目前的新的社会阶层人士发展势头好,尤其是红星二场,因为有区域、交通等优势,给新的社会阶层发展创业了条件。今后,我们将继续巩固联席会议制度,定期和他们沟通交流,为他们办实事、做好事,维护他们的合法权益,帮助他们发展壮大,促进新的社会阶层人士在团场健康有序发展。
2、加强培训教育引导工作。新的社会阶层人士在经济和社会发展中,发挥的作用越来越明显。要加大力度做好他们思想政治工作,引导他们自觉地促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,在自身做大做强的同时,做到爱岗、敬业、守法、诚信,做到自觉履行义利兼顾、扶贫济困的社会责任,弘扬传统的社会美德,主动参与光彩事业活动。
3、真诚关心爱护和促进新社会阶层人士的健康成长。经常深入到新社会阶层人士中去,和他们交友谈心,了解他们的真实思想和在发展过程中存在的各种问题,为他们排忧解难。切实帮助新社会阶层人士在生产、经营、税收、信贷、质量技术等方面存在的自身难于解决的问题。注意和场国资公司、城投公司等部门做好衔接,发展部门的优势,共同为新的社会阶层人士服务好。
4、着力加强新社会阶层人士人才队伍建设。推动新社会阶 5 层人士快速发展,关键是技术创新、经营机制创新和管理方式创新,三项创新的关键在人才。要帮助企业引进各类专业技术人才,落实职称评定、评先评优、子女入学等优惠政策。建立和完善新社会阶层人士高级人才库,充分发挥高级人才的作用。
2016
红星二场政工办 年4月22日 6