绵阳市医学重点学科(实验室)及重点专科建设合同书[本站推荐]

第一篇：绵阳市医学重点学科(实验室)及重点专科建设合同书[本站推荐]

绵阳市医学重点学科（实验室）及重点专科建设

合 同 书合同书序号：

学科（专科）名称：

承建单位：

承建周期：

年

月至

绵阳市卫生局

制

年

月

合同书序号：

类别：

学科编号：

学科（专科）名称：

下达单位（甲方）： 绵阳市卫生局承建单位（乙方）：

承建单位法定代表人：

承建单位联系人：

承建科室（丙方）：

承建科室学科带头人：

邮政编码： 邮箱地址：

联系电话：

承建周期：

年

月至

年

月

丙方经乙方推荐向甲方申请承建（□重点学科（实验室）/□重点专科），为保障有关建设工作的顺利开展及有关各方的合法权益，现甲、乙、丙三方共同签订本合同书。

第一条 甲方作为医学重点学科（实验室）/专科建设任务下达单位，负有以下责任：

（一）对乙方和丙方共同制订的两年周期建设规划和年度建设计划进行审核，并组织有关专家进行评估、验收。

（二）承诺按审核批准的建设经费拨付建设经费。

第二条 乙方作为丙方依托单位，负有以下责任：

（一）按《绵阳市医学重点学科（实验室）及重点专科建设项目管理办法》的有关规定和经费使用计划为丙方提供项目建设所需经费资助。建设经费不计入成本，由财务部门单独设帐，专项管理。主要用于实现项目建设目标所需关键设备添置，临床重点发展的诊疗新技术、新方法的开展，临床和实验室基地建设及学科人才队伍建设，临床成果的推广应用等。

（二）按制订的建设计划和规划在基础设施建设、仪器设备购置、人才培养和引进、开展新技术和新方法、科技研究与继续医学教育项目申报等方面给予重点扶持。

（三）按《绵阳市医学重点学科（实验室）及重点专科建设项目管理办法》的有关规定对丙方的建设工作给予监督、指导和管理。

（四）按《绵阳市医学重点学科（实验室）及重点专科建设 项目管理办法》的有关规定及时、真实、客观地向甲方提交有关汇报材料，协助甲方进行评估和验收。

（五）及时为丙方解决建设过程中存在的困难和问题。

（六）根据实际情况，为丙方的学科带头人和专业技术骨干提供适当待遇。

（七）乙方作为法人单位，承担有关各项违约责任。乙方的法定代表人为第一责任人，为乙方的违约负责，对乙方或丙方违约给甲方造成损失的赔偿承担连带责任。

第三条 丙方作为具体承建科室，负有以下责任：

（一）依托乙方，按经甲乙丙三方认可的两年周期建设规划和年度计划负责具体承建工作。

（二）自主开发、引进应用新技术、新方法、使本学科技术水平有明显提高，新技术、新方法数量较学科建设前两年总数增加50%。

（三）制订明确稳定的学科研究主攻方向，树立良好科研学风，周期内医学重点学科（实验室）、重点专科应争取获得市卫生局及以上的科研课题至少2项，取得市级以上科技奖至少1项；积极组织开展继续医学教育项目，在一个建设周期内应成功举办至少2项市级及以上继续医学教育项目；保证本学科所申报继续教育项目中至少有70%以上与主攻方向有关。

（四）保证在周期内培养至少一名能胜任学科带头人的学科骨干，使学科后继有人；加强学科其它医护人员的毕业后教育和 培训，树立医务人员自觉学习、终身学习的思想和意识，构建合理学科人才梯队。

（五）每年向甲方报送建设年度计划、年度报告，并按需要随时报告重点学科（实验室）、重点专科发展情况和动态信息。

（六）建设周期内发表、出版重点学科（实验室）、重点专科建设资助的有关论文、著作、学术报告以及鉴定、上报成果等，均应注明“绵阳市医学重点学科（实验室）、重点专科建设资助”。

（七）学科带头人为承建工作直接责任人，与依托单位的法定代表人共同承担违约责任。

第四条 出现以下情况，甲方有权对乙方和丙方作出限期整改、通报批评、取消绵阳市重点医学学科（实验室）、重点专科称号、追回部分或全部经费等处罚。具体情况包括：

（一）提供虚假申报（汇报）资料或逾期不汇报建设情况；

（二）挪用、占用建设经费；

（三）不按计划使用建设经费（超计划额度≥20%）；

（四）未完成建设规划或计划所制订的建设目标；

（五）因失职或工作不力，无法继续执行建设计划，达不到预期建设目标；

（六）其他违反《绵阳市医学重点学科（实验室）及重点专科建设管理办法》的有关规定或本合同书相关条款的情形。

第五条 甲、乙、丙三方共同遵守本合同书的约定。第六条 本合同书自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效。第七条 本合同书一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等效力。

甲方单位名称（盖章）： 绵阳市卫生局

甲方代表（签字）：

日期：

乙方单位名称（盖章）： 乙方法定代表人（签字）：

日期：

丙方科室名称：

丙方学科带头人（签字）：

日期：

年 月 年 月

年 月

日

日

日

第二篇：四川省医学重点学科(实验室)及重点专科建设项目管理办法(试行)

四川省医学重点学科（实验室）及重点专科建设项目

管理办法（试行）

第一章 总则

第一条 根据《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》和《中共四川省委四川省人民政府关于加快建立和完善城乡卫生体系的决定》精神，为加强四川省医学重点学科（实验室）及重点专科建设项目的管理工作，加速我省医疗卫生优势学科群体的形成，造就一批学术技术带头人，加强医疗卫生科技平台建设，提高全省医疗卫生科技水平，为国家级重点学科、实验室建设培养后备力量，促进医疗卫生事业的发展，特制定本办法。

第二条 重点学科（实验室）是指在省内本专业具有领先优势，通过两年的强化建设，逐步达到国内先进、国内领先或国际先进水平，能带动全省本专业水平提高的学科（实验室）。

重点专科是指在省内本专业具有发展优势，通过两年的强化建设，逐步达到省内先进、省内领先或国内先进水平，能带动省、市、州本专业水平提高的专科。第三条 省卫生厅根据各时期卫生工作重点、卫生事业发展的实际情况和卫生政策导向，及各单位的申报情况，按照相应标准择优确定医学重点学科（实验室）、重点专科建设项目。对已确定的项目进行检查、验收、授牌，实行动态管理，以确保项目建设的质量。

第四条 按照统一管理、分级负责和共同建设的原则，省卫生厅负责全省医学重点学科（实验室）、重点专科建设的组织领导和监督管理工作；省卫生厅医学科研管理专家委员会负责重点学科（实验室）、重点专科建设项目的专业评审和技术指导工作；项目单位负责医学重点学科（实验室）、重点专科建设的组织实施与日常管理工作。

第二章 申报

第五条 四川省医学重点学科（实验室）从高到低依次分为甲、乙级；四川省医学重点专科从高到低依次分为甲、乙级。原则上省级单位申报重点学科。第六条 申报原则

（一）坚持以临床和预防医学为重点，充分考虑各业务领域的特殊性，建立相应的医学重点学科（实验室）、重点专科。

（二）坚持发展我省卫生领域的传统优势和特色，使这些学科（实验室）、专科保持省内先进或领先水平，争创国内先进、国内领先或跻身国际先进行列。

（三）坚持效益优先原则，鼓励优势凸现、特色明显、基础好和起点高的学科（实验室）、专科通过项目建设成为主攻方向明确，促进交叉学科发展的重点学科（实验室）、重点专科，并能充分利用有限的建设资金和卫生资源，实现该学科（实验室）、专科的最大限度发展。

（四）通过项目建设，带动全省及市、州相关专业的发展，促进疾病防治水平的提高。

（五）申报的重点学科（实验室）、重点专科应是本单位的重点科室，本单位能提供财力、物力、人力保证，具有达到预期目标的可行性。

第七条 申报条件

（一）研究能力： 甲级学科（实验室）：有本学科发展前沿的研究方向，处于国内先进或省内领先水平；论文在国内、外有影响的学术期刊上发表、学术会议上交流；获得省级及以上级别科技成果奖；成果被推广运用产生了显著的社会和经济效益；现承担有省级及以上级别计划科研项目。乙级学科（实验室）：有本学科发展前沿的研究方向，接近或部分达到省内领先水平；论文在国内、外有影响的学术期刊上发表；获得省级及以上级别科技成果奖；成果被推广运用产生了较好的社会和经济效益；现承担有省卫生厅及以上计划科研项目。甲级专科：有本专科发展前沿的研究方向，处于省内先进水平或市、州领先水平；论文在国内有影响期刊上发表；获得市、州级及以上级别科技成果奖；成果被推广运用产生了较好的社会和经济效益；现承担有市、州级及以上计划科研项目。乙级专科：有本学科发展前沿的研究方向，处于市、州领先水平；论文在国内有影响期刊上发表；获得市、州级科技成果奖；成果被推广运用产生了较好的社会和经济效益；现承担有市、州级及以上级别计划科研项目。

（二）业务技术： 甲级学科（实验室）：诊治水平和解决实际问题的能力处于省内领先水平；近年来开展一项达到国内领先水平或两项国内先进水平的新技术、新项目。乙级学科（实验室）：诊治水平和解决实际问题的能力处于省内先进水平；近年来开展一项达到国内先进水平或两项省内领先水平的新技术、新项目。甲级专科：诊治水平和解决实际问题的能力处于省内领先或先进水平；近年来开展一项达到国内先进水平或两项省内领先水平的新技术、新项目。乙级专科：诊治水平和解决实际问题的能力处于省内先进水平或市、州领先水平；近年来开展一项达到省内领先水平或两项省内先进水平的新技术、新项目。

（三）学科带头人与人才梯队：

有年龄、知识结构合理的人才梯队，医疗、科研整体水平较高，有团队合作和开拓精神。

甲级、乙级学科（实验室）：项目负责人应是省卫生厅学术技术带头人或省卫生厅学术技术带头人后备人才或相当水平。

甲级、乙级专科：项目负责人应是市、州及以上学术技术带头人或相当水平。

（四）基本设施：

拥有与本学科（实验室）、专科建设和发展相适应的先进仪器和设备，实验室条件和信息资料能满足项目建设需要。

（五）学科管理：

单位领导重视，重点扶持，相关学科有协作攻关能力；科研管理完善，能确保建设项目的实施。

第八条 申请单位根据本办法的有关要求和当年规定的申报时间，填写《四川省医学重点学科（实验室）、重点专科建设项目申报书》一式七份，经单位和主管部门论证筛选后，上报省卫生厅。

第三章 建设

第九条 对四川省医学重点学科（实验室）及重点专科，实行项目管理。第十条 项目建设经费的筹集、使用及管理：

（一）经费的筹集：采取多渠道筹集经费的方式对确定的重点学科（实验室）、重点专科进行项目建设。省卫生厅视项目情况给予一定资助作为引导性经费，项目单位应按照与省卫生厅3：1及以上的比例安排专项经费支持项目建设。同时鼓励从其他渠道争取项目建设经费。

（二）经费的使用：坚持“突出重点，保证必需，避免重复，注重实效”的原则，加强软硬件的建设，经费主要用于增添或改善关键性仪器设备，购置科学研究必需的实验材料与实验动物，培养合理的梯队人才。

（三）经费的管理：省卫生厅资助的经费、项目单位配套的经费及从其他渠道争取的经费，要统筹安排，专款专用。第十一条 项目建设的周期为两年。每年底应由项目单位对建设项目的进展情况进行自查，并将自查结果报省卫生厅。省卫生厅将不定期进行抽查。

第十二条 建设项目如出现严重违背项目规定内容的情况，省卫生厅将作出限期整改、停止资助或取消建设项目的处理。第四章 评审

第十三条 项目的立项、验收评审工作由省卫生厅医学科研管理专家委员会具体实施。

第十四条 省卫生厅医学科研管理专家委员会负责制定《四川省医学重点学科（实验室）及重点专科建设项目评价指标体系（试行）》。第十五条 评审报告内容包括：

（一）评审工作概况；

（二）《四川省医学重点学科（实验室）及重点专科建设项目评价指标体系（试行）》各项指标得分及总分；

（三）评审结论和建议；

（四）评审组成员签字。

第十六条 评审结果由省卫生厅审定。有关评审工作的各种原始材料由省卫生厅医学科研管理专家委员会办公室存档。

第五章 授牌

第十七条 项目建设期满后，经省卫生厅审定，达到授牌标准的授予“四川省医学甲级或乙级重点学科（实验室）”、“四川省医学甲级或乙级重点专科”称号和牌匾。

第十八条 经省卫生厅审定，未达到授牌标准的，由评审组提出整改意见，限期整改，暂不予授牌。整改后，再次审定仍不合格的，取消本周期评审资格。

第六章 管理

第十九条 省卫生厅对已授牌的重点学科（实验室）、重点专科项目实行动态管理，每3年组织进行一次复评。如发现与重点学科（实验室）、重点专科称号不符的情况，省卫生厅将视其情节，限期整改或降一档次授牌，直至撤销重点学科（实验室）、重点专科称号。

第二十条 省卫生厅对在医学重点学科（实验室）、重点专科建设中成绩显著的单位、项目负责人及组织管理人员给予表彰奖励。第二十一条 在省卫生厅学术技术带头人、学术技术带头人后备人评选中，四川省医学重点学科（实验室）、重点专科的项目负责人将作为评选条件之一。

第七章 附则

第二十二条 本办法由四川省卫生厅负责解释。

第二十三条 本办法自公布之日起实施，2002年7月实施 的《四川省医学重点学科（实验室）及特色专科建设项目管理办法（试行）》即行废止。

第三篇：XX市医学重点专科建设申请书

泊头市妇儿专科医院建设申请书 申请单位

申请项目

主管部门 申请日期

一、单位基本情况 名 称 性 质 综合性医院（）专科医院（）其它：

邮政编码 单位地址 传 真 联系电话 联系电话 法人代表 总占地面积平方米 床位数 张 在编人数 人 设置科室（写名称）申请专科负责人 联系电话

二、专科情况

（一）人员情况

1、总体人员 卫生技术人员 职总管理人员 其他 称计医生 护士 技术人员

结 人高中初高中初高中初高中初高中初构 数 合级级级合级级级合级级级合级级级合级级级职职计 职职职计 职职职计 职职职计 职职职计 职称 称 称 称 称 称 称 称 称 称 称 称 称 称 称 学总计人数 博士 硕士、研究生 学士、本科 专科及其他 历 结构 职务、职出生学历、专科学会及省级及以姓名 性别 专业 称 年月 学位 上杂志担任职务 主 要 人 员 情 况

2、专科负责人 姓 名 性 别 出生年月 学历、学位 职 称 职 务

专 业 专 长 地 址 联系电话 目前学术团体、专业杂志任职情况 专业工作简述 科技成就（近五年来承担项目、获奖成果、专利、发表论著等）

3、专科业务骨干（1）姓 名 性 别 出生年月 学历、学位 职 称 职 务 专 业 专 长 地 址 联系电话 目前学术团体、专业杂志任职情况 专业工作简述 科技成就（近五年来承担项目、获奖成果、专利、发表论著等）

3、专科业务骨干（2）

姓

名 性 别 出生年月 学历、学位 职 称 职 务 专 业 专 长 地 址 联系电话 目前学术团体、专业杂志任职情况 专业工作简述 科技成就（近五年来承担项目、获奖成果、专利、发表论著等）

3、专科业务骨干（3）姓 名 性 别 出生年月 学历、学位 职 称 职 务 专 业 专 长 地 址 联系电话 目前学术团体、专业杂志任职情况 专业工作简述 科技成就（近五年来承担项目、获奖成果、专利、发表论著等）

（二）专科科技优势 项 目 名 称 立项年月 立项单位

1、近五年来 承担的市 厅级以上各级科研 立项 主 要 成 果 名 称 鉴定年份 成果级别

2、近五年来 获得科技成果项目 获 奖 项 目 名 称 获奖年份 获奖级别

3、近五年 来科技奖励项目

公开发表 篇

4、近五年来论文发其中：SCI收录 篇；国内核心期刊 篇；其他 篇； 表情况 名 称 取得证书年份 产业化简介：

5、专利

（三）技术特色

（四）近五年来人才培养 类 别 博士生 硕士生 进修生 总人数 人 人 人

（五）、场地及设备 总面积平方米 床位数 张 专用设备（名称及金额）相关科室配套设施（名称及金额）

（五）预期建设目标（包括规模建设、科研水平、技术发展、学术进步、人才培养和管理水平等方面，页面数可加页）

接上页

（六）保障措施

单位意见： 负责人：（公 章）年 月 日 专家评审组意见： 组长签名 年 月 日 市卫生局审批意见：（公 章）年 月 日

填 写 说 明：

一、申请书各项内容，必须实事求是，表达要明确、严谨、经审查若填写内容不真实，则取消申请资格。

二、本申请书一式3份，用A4纸打印，并于左侧装订成册。

三、附件按照以下顺序装订：

1、科研项目的立项批文复印件。

2、科技成果鉴定书复印件。

3、科技奖励证书复印件。

4、公开发表的医学科研论文清单（发表、刊物名称及期号）及论文复印件。

5、专利证书复印件及产业化证明。

6、其他补充说明的文字性材料。

（注：以上材料均指近五年来承担项目、获奖成果、专利、发表论著等的第一完成单位或第一作者）

第四篇：重点学科和重点实验室引进人才工作细则

附件二

重点学科和重点实验室引进人才工作细则

第一章 总 则

第一条 为推进国家创新体系建设，促进高等教育发展，提高基础和前沿研究领域的自主创新能力，根据《引进海外高层次人才暂行办法》，制定本细则。

第二条 按照“千人计划”的部署，围绕国家重点学科、国家重点实验室建设的需要，从2008年开始，用5-10年，重点为高等学校和科研院所引进500名左右海外高层次创新人才。

第三条 重点学科和重点实验室引进海外高层次人才工作，在引进海外高层次人才工作小组的指导下进行。国家重点学科的人才引进工作由教育部牵头组织实施，国家重点实验室(国家实验室)的人才引进工作由科技部牵头组织实施。

第二章 工作机构与职责

第四条 教育部、科技部等牵头组织单位的主要职责包括：

(一)分别组织制定重点学科和重点实验室引才目录、引才计划;

(二)组织专家评审，提出引进人才建议名单;

(三)协调落实引进人才的项目、经费和配套条件。

第五条 高等院校、科研机构是本领域人才引进和使用的主体，负责人才引进的具体工作。

第三章 引才标准与程序

第六条 本领域引进的人才除应符合《引进海外高层次人才暂行办法》规定的基本要求外，还需具备下列条件：

(一)具有世界一流的研究水平，近5年在国际重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文;

(二)获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术。

第七条 用人单位与拟引进人选进行接洽，达成初步意向后，在5个工作日内准备人才引进申报书，分别向教育部、科技部申报。

第八条 教育部会同中科院等有关部门组织专家对重点学科拟引进人选进行评审和遴选，科技部会同教育部、中科院组织专家对重点实验室拟引进人选进行评审和遴选，在10个工作日内提出引进人选建议和综合评审意见，报专项办。

第九条 专项办在15个工作日内完成审核和审批手续。用人单位根据批复，在30个工作日内与引进人才签署工作合同(协议)，协助办理有关手续，保证引进人才如期到岗工作。

第四章 事业平台与条件保障

第十条 牵头组织单位会同财政部等有关部门，通过财政资金，对引进人才提供稳定的科研经费支持。用人单位主管部门制定相关政策措施，为引进人才匹配专项支持经费。

第十一条 用人单位可聘任引进人才担任重点学科首席教授或重点实验室首席科学家，也可根据实际需要，聘任其担任学校、院(系、所)、实验室等领导职务。

第十二条 用人单位应根据有关特殊政策的规定，结合引进人才的具体情况，建立与国际接轨的新型科研管理体制和人才工作机制，为引进人才开展工作提供支持。

第十三条 用人单位应为引进人才提供必需的办公和实验用房、科研仪器设备和科研启动经费，在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予倾斜支持，并为其团队成员提供工作岗位。

第五章 附 则

第十四条 依托国家重大科学工程、国家工程研究中心、国家工程实验室、国家企业技术中心等的引才工作，由科技部、国家发改委会同中科院等单位参照《引进海外高层次人才暂行办法》及本细则的有关规定组织实施。

第五篇：医改文件五：重点医学专科建设规划

医改文件五：

蓬中医（2011）09号

蓬安县中医医院 重点医学专科建设规划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻新时期卫生、科技工作方针，遵循中医药自身发展规律，坚持继承与创新，以提高中医药临床疗效为核心，突出中医药防治疾病的重点领域，不断提高中医药科研教学和自主创新能力。二、发展目标

中医医院到2009年，耳鼻喉科达市级重点专科，针灸康复科达省级重点专科，2013肛肠科达国家级重点专科，综合服务能力明显提高，中医药继承和自主创新能力显著增强，中医药特色优势得到明显发挥，为我县人民健康和全面建设小康社会作出更大的贡献。

三、建设标准

按照国家中医药管理局颁布的11个临床科室建设标准建设。科室床位、医生、护士以及中医人员比例、根据标准配置中医诊疗仪器设备等达到标准。

四、资金安排

支持重点学科和重点专科，本级财政按每个学科20万的最低标准投入。其余部分由单位负责落实。

五、监督管理

财政、卫生要加强对项目资金的监督与管理，规范项目工作程序。专款专用。

六、相关政策措施

（一）、充分发挥中医药特色优势是中医重点科室建设的核心任务。必须坚持中医为主的发展方向，在中医医疗服务、学科和专科（专病）建设、人才培养和科学研究等方面要集中主要力量。要针对临床的常见病、多发病，积极应用并大力发展中医药诊疗技术，扩大中医药服务领域。要针对优势病种、重大疾病、疑难疾病防治，积极开展科学研究，丰富中医药特色诊疗，形成明显的专科（专病）优势。

（二）、逐步建立和健全保持发挥中医药特色与优势的内部运行机制。院长是保持和发挥中医药特色优势的第一责任人。要明确中医药在疾病诊治过程中所起的作用和具有的优势，并针对科室建设、人才培养以及诊疗技术研究应用等方面的关键和薄弱环节采取有效 措施加强建设。完善制度保障，从质量控制、病种管理、绩效考核、劳动人事分配、职称晋升等方面，形成有利于保持发挥特色优势的内部运行机制。优化资源配置，为临床重点中医专科（专病）保持发挥特色优势提供切实有效的资源保障。推进中医药文化建设，营造全员参与、承前启后、中医特色浓厚的院内文化。

(三）、建立并不断完善特色评价指标体系。实施中医药特色评价制度，把保持发挥特色优势纳入对院长的绩效考核体系。加强技术、人员和设备的准入管理，适当配置现代化的诊断检测设备，强化中医药诊疗技术在疾病治疗过程中的使用和推广。重点专科（专病）应成为本院发挥中医药特色的示范科室，中医治疗率70%以上。具备研究开发和配制医院中药制剂能力，有一定数量的中药制剂品种。全院中药收入占药品收入50%以上，饮片和制剂收入占中药收入50%以上，门诊中药处方数占门诊总处方数60%以上，病房中药处方数占病房总处方数50%以上。中医类别执业医师占全院执业医师比例达到60%以上。中药专业技术人员占药学专业技术人员比例达到60%以上。护理人员中系统接受中医基础理论知识和基本技能培训的比例达到70%以上。

蓬安县中医医院 二0一一年六月二十七日