第四季度汇报材料

第一篇：第四季度汇报材料

尊敬的各位领导、各位同仁大家好！

在业主、监理的各级领导正确领导下，我单位安健环工作扎实有效、稳步推进。两座冷却塔工程正在进行塔芯淋水装置安装、烟囱工程正在进行钢爬梯和钢平台安装、循环水泵房工程正在进行内外墙体抹灰，安全文明施工监督管理工作处于、可控、在控状态、下面就我单位21012年第四季度安委会总结工作情况汇报如下：

一、第四季度工作回顾

1.1主体工程施工安全文明施工管理情况 1、1#冷却塔吊装前对施工人员进行安全培训教育、均已体检考试合格，并进行了专项技术交底，强化过程监督管理工作，项目部以及时施工队、技术员必须每天随班作业、安监人员随班监督。确保淋水构件吊装安全顺利进行、该构件已于2013年01月07日下午吊装完毕。2、2#冷却塔淋水构件吊装严格做好安全管理过程控制工作，已于2012年11月22日吊装完毕。

3、循环水泵房工程施工项目有墙体砌筑、抹灰、钢屋架、屋面施工等，着重做好脚手架搭拆使用工作、交叉作业、垂直作业、吊运、防护用品使用、习惯性违章等具体工作、加大现场监督管理工作、确保施工安全。

4、监督了烟囱钢平台、钢爬梯制作安装、强化劳动保护用品的使用检查、杜绝使用非标或破旧的要及时进行更换确保了作业人员安全，在吊盘上焊接作业施工人员必须将安全带挂设在安全绳上。

1.2 机械运行管理情况

1、烟囱卷扬机吊盘运行正常。在检查中发现卷扬机刹车片磨损严重，已及时进行更换后、检测、试验后目前正在进行使用。

1.3 脚手架搭设、拆除情况 1、1#冷却塔淋水槽脚手架已于12月30日全部拆除完毕。

2、循环水泵房墙体砌筑工程施工，其搭设高度为15-16m，在搭设过程中我们严格按照作业指导书技术规范的要求对扣件脚手管、进行了严格把关、纵横向间距、步距、跨距、剪刀撑、附着体（连墙杆）、走到、操作平台、维护栏杆等进行了监控，并全部挂设了密目网，确保安全辅助设施与墙体同步跟进、做到每层都要检查验收签字。检查验收均已达到要求，现正在正常使用中。

1.4 临时用电使用情况

1、我们对施工现场用电进行检查、发现的问题有电源箱破损漏雨、腐蚀、等现象我们以及时进行更换刷漆、加设安全警示牌、以及粘贴了操作规程、每个二级盘按要求配备了一具灭火器。

2、日巡视检查中8#箱变边上的电缆线裸露在地面上、我们已及派人进掩埋、梳理。

3、用电检出整改项、掩埋（盖）电缆线6处，更换漏电保护器4个、电源箱3个、粉刷4个。

1.5消防器材、消防设施配置情况

本季度对消防器材进行检查4次、存在灭火器数量不足或失效过期现象，我们已及时更换、增加2组，确保配置齐全、数量充裕、状态可用。

1.6三级安全教育情况

本季度新进场人员68人，均已进行考试并体检合格。1.7文明施工情况

1、为迎接达标检查、我们对现场进行全面彻底的整理、材料堆放区、进行从新集中摆放、搭设维护栏杆。冷却塔内的材料及时清理、清运出场、地面并全部进行清扫。

2、按照要求对循环水泵房底进行、建筑垃圾、木方、材料、进行往外清理吊运。1.8违章行为、违章作业教育及处罚情况

（1）本季度共发现违章行为12起，均进行批评教育，并按要求进行考核；

（2）本季度收到业主、监理整改单13份、日巡视单6份，项目部下达整改通知单15份，均在限期内整改闭环。

1.9安全设施配置、安全防护用品配备及安措费使用情况

本季度投入费用113131万元，条幅条、安全帽、防坠器、安全带、工作服套、护目眼镜个、防护手套、安全标示牌块、警示牌、钢丝绳、卡簧、灭火器、密目网、安全网、随着工程进展、根据现场实际情况，不断调整投入项目，确保安全保证金足额合理利用。

二、2013年第一季度工作重点

1、继续做好新入厂施工人员三级安全教育培训工作，确保全员培训教育、考试合格方可上岗，进一步做好站班会和“三交三查工作”

2、重点监督1#、2#冷却塔填料、配水管、挡风板、维护栏杆等安装项目的安全文明施工状况。

3、做好烟囱工程钢平台、钢爬梯、钢内筒、钢附件等加工、安装作业的安全文明施工监督管理工作，确保安全作业、有序进行。

4、继续做好循环水泵房工程收尾项目的安全管理工作。

5、做好工人退场前的各项准备工作，确保每位工人平安返乡。

6、做好春节期间现场安全保卫工作。

7、提前策划、科学安排，做好节后进厂工人交通管理工作。

8、进一步加强大型脚手架、机械设备、临时用电、消防器械、高空作业、习惯性违章、安全设施维护保养等监督检查工作，限时整改、严格考核，使各项危险源和危险因素处于良好控制状态。

9、继续加大安全生产投入，完善安全设施，确保安全防护用品、防护设施配备齐全、产品合格、做好冬期施工的各项准备工作，确保冬期施工安全。使用正确、作用得当，为施工作业人员的人身安全做好第一道屏障。

10、做好冬期施工各项安全管理工作。

第二篇：2013第四季度生产调度会汇报材料

益阳市新凤村至青山庙公路

第TJ1合同段(K16+300~K25+500)

汇 报 材 料

湖南省建筑工程集团总公司

益阳市新青公路第TJ1合同段项目经理部 二零一三年十一月十八日

目录

一、工程进展情况

二、2013年11、12月份工作计划

三、计划保证措施

四、存在的问题

汇报材料

各位领导，各位同仁大家好！

为保质保量完成剩余工程，确保2013年生产任务的完成，我部在业主、总监办、监理处各级领导的正确指导和大力支持下，工程进度明显加快，各项工作也在全面有序的展开，我部在较短的时间内取得了一定的成绩，现将截止至2013年10月底的工程进展情况和十一、十二月份的工作安排向各位领导做以下汇报，不正之处请批评指正。

一、工程进度情况

（一）路基及涵洞工程

1、路基土石方工程：

截止至2013年10月底我部共完成挖方24.54万m3；完成填方22.31万m3；共计金额798.08万元。剩余挖方4.33万m3，填方46.61万m3。

2、通道、涵洞工程

通涵工程共完成120.09延米，共计金额236.67万元。剩余未完成23.32延米。

3、排水防护工程

完成排水工程0.36万m3；完成防护工程2.05万千m3，共计金额950.63万元。剩余排水工程1.14万m3，防护工程剩余3.47万m3。

（二）桥梁工程

桥梁工程完成情况具体如下：

1、私屋村分离式桥面铺装、护栏；

2、K20+415.5跨线桥已完成全部T梁预制、桥面铺装及护栏；

3、BK0+162跨线桥桥面铺装；

4、涧山村中桥护栏；

5、易家湾大桥梁板预制、架设，剩余桥面铺装270m；

6、东山湾中桥桥面铺装；

7、北峰山垸梁板预制及架设，剩余桥面铺装48m；

8、志溪河大桥梁板预制30片，剩余台帽2个、梁板90片、桥面铺装360m；

9、谭家湾跨线桥剩余台帽4个、空心板54片、桥面铺装48m；

10、K20+895跨线桥剩余台帽4个、30mT梁50片、桥面铺装150m；

路基工程上半年完成金额

1674.38万元；桥梁工程上半年完成金额2864.38万元；第100章费用227.96万元。

我部2013年5-10月份完成产值5077.72万元。

二、2013年11、12月份工作安排

（一）路基及涵洞工程

1、路基工程：

计划完成AK0+000-920、CK0+000-CK0+282、AK0+000-AK0+920、DK0+109-DK0+352、K19+760-K20+816.5、AK0+000-AK0+920、BK0+110-BK0+504、CK0+000-CK0+282、K20+974-K22-000、K22+000-K22+835共计挖土方3.4万m3，挖石方0.8万m3;完成K19+000-K19+760、K19+760-K20+816.5、AK0+000-AK0+920、CK0+000-CK0+282、K20-974-K21+100、K22+600-K22+835共计利用石方4.1万m3；完成K24+111-K25+500段借土填方10.26万m3；完成K20+895分离式桥、K23+835志溪河大桥12#台、K25+128谭家湾中桥结构物台背回填0.87万m3；完成软基处理及回填1.83万m3；完成K16+300-K17+000边沟、K20+974-K22+000段边沟、K23+360-635段排水沟、K24+111-K25+000段排水沟，共计完成排水工程0.34万m3;完成K16+310-K17+230、ZK16+640-ZK16+719.09护面墙、K21+360-920左侧拱形骨架、K22+000-K22+100右侧拱形骨架、K22+590-835两侧拱形骨架、K23+580-752右侧拱形骨架、K24+111-K25+102两侧拱形骨架及及护面墙，共计完成砌筑防护工程0.35万m3；完成完成K20+895跨线桥0#、5#台、易家湾大桥0#台、志溪河0#台、谭家湾0#、3#台锥坡砌筑；

2、通涵工程：

1、完成AK0+850盖板通道完成10.36m；

2、完成通涵工程八字墙砌筑、接线改沟工程。路基工程共计金额616.67万元。

（二）桥梁工程

完成私屋村分离式、K20+415跨线桥、BK0+162跨线桥东山湾中桥全部护栏；

完成K20+895跨线桥0、5#台台帽及耳背墙、支座垫石及挡块，30mT梁预制5片；

完成K22+973易家湾大桥左右幅桥面铺装； 完成K23+327北峰山垸中桥左右幅桥面铺装：

完成K23+835志溪河大桥12#台台帽及耳背墙，9-12#墩支座垫石，30mT梁预制90片；

完成谭家湾跨线桥0、3#台台帽及耳背墙、16m空心板预制40片、支座垫石及挡块；

桥梁工程共计金额1330.87万元。

三、计划保证措施

1、根据工期要求，工程量的大小和施工特点，必须备足需用的施工机械，保证机械在施工中的需要，而且对重要机械要有适当的备用数量，加强施工机械的维修保养工作，对于易损机械零配件要有适当储备，及时更换，保证机械运行良好，尽量不要因机械而影响施工。

2、现场安排有经验的施工人员，保证工程的正常开展。

3、施工中加强调度，统一指挥，每周召开生产调度会进行总结和协调平衡。必要时召开生产调度会，调整计划统一部署，集中力量攻克关键及薄弱环节，各道工序均应互相密切配合，协调一致，避免干扰，减少窝工。

4、按工程的进度需要制定材料供应计划，加强材料的采购工作，做到及时供应，有足够的储备，及时补充，坚决避免因材料供应不上而影响施工。

5、后勤生活合理安排，尽量创造较好的生活条件和生活环境，使施工人员劳逸结合，保证施工人员以饱满的精神和愉快的心情去开展工作。

6、密切与设计单位和业主的联系，施工中遇到疑难问题，及时与有关部门联系并及时解决，积极协助工程监理部门的检查和验收工作。

7、尽最大努力解决现场协调问题，争取杜绝村民阻工现象。

8、加快征拆工作的进度，给现场施工开展更多工作面以加快施工进度。

四、存在的问题

1、高桥村境内的通涵接线、接沟工程(含东山湾桥下改线、改沟)，征地一直停滞，望领导予以协调解决。

2、志溪河0#台右侧的房屋在红线内，因遗留问题未得到解决，路基不能正常填筑影响施工质量及进度，我部恳请银城公司予以协调解决。

3、目前处于施工高峰期，项目部资金压力巨大，望在变更、计量及前期问题的补偿上予以支持，减小计量支付的扣款比例，以解我部燃眉之急。

汇报完毕!谢谢!

湖南省建筑工程集团总公司

益阳市新青公路第TJ1合同段项目经理部

2013年11月4日

第三篇：第四季度安全生产大检查汇报材料

第四季度安全生产大检查汇报材料

近年来，矿党委结合深入开展学习实践科学发展观活动，努力践行以人为本的理念，着力提高全员的安全生产能力建设。在真正发挥党组织在企业安全生产中的监督保证作用方面做了积极的探索，收到了良好的效果。随着公司安全管理的不断深入，安全工作也向更深层次发展。一年来积极遵循安全工作的各项要求，坚持教育在先，抓现场管理，通过抓管理保安全，抓安全保效益，严格控制和减少各类事故的发生。进入第四季度，厂党总支、行政继续以科学发展观为统领，以“以人为本 ”为理念，以强化安全管理为手段，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，继续贯彻落实矿党、政、工1号文件精神，针对第四季度关键时期，厂领导班子于第三季度末召开安全专题会议，重点研究四季度的安全生产问题，重点落实矿组织开展的“反习惯性违章，自查自纠专项治理行动”的活动和继续扎实开展好“安全生产基层基础强化年、安全意识强化年”活动，以及刘圣刚矿长在第三季度暨迎“十八大”安全生产大检查中提出的四点要求为重要指导，争取做到早布置、早检查、早落实整改，做到平稳过冬。现将1月份至今的安全生产工作做如下总结：

一、扎实开展各项安全专项活动，强化我厂安全管理水平结合矿组织开展的“双强化年”活动已开展到第四价段，为了更好实现活动的总体目标，实现国庆节、“十八大”召开期间及冬季安全生产工作顺利开展，确保全年安全生产目标的实现，我厂采取的主要措施有：

1、树立“安全工作无小事”的安全理念，强化“严、勤、细、实”的意识，强化严格管理、细化管理、使安全管理无漏洞。

2、对全厂的风、水、电、气系统等进行全面检查，以及对供暖系统供水管路进行全面保温和漏水检查，根据“冬季四防”的要求真认查找隐患，采取了必要的防寒防冻保护措施，防止冬季因检查不到位，保护不得力而造成停电、停水、停气等现象的发生；

3、在特殊时期我们严抓各级管理人员的安全管理工作，各车间各班组分别制定了自己的管理办法，并在厂级安全部门的监督指导下有续开展，确保特殊时期的安全稳定。

在“反习惯性违章、自查自纠专项治理行动”中，我们根据活动的指导思想，制定了我厂如何反习惯性违章的详细办法。在自查自纠方面，要求各车间主任，各班组长以及每一名职工，从自身查起，从最不起眼的地方查起，每人最少找到自己身上一年习惯性违章习惯，通过查找，每一名职工都能够认识到自己在安全方面的不足之处，从自身再查找周边，又能够查找到别人身上的不足之处，通过总结交流学习，查找到一些平时太在意的习惯性违章行为，有利提高了在安全生产过程中的事故发生率。在自查自纠的同时也对身边的违章行为提出意见，互相查找，互相进步，不但杜绝了一些习惯性违章，还大大提高了职工之间的工作和谐度。不但消除了安全隐患，而且还提高了工作效率。

在10月份的“群众性事故隐患自查整改月”活动中，我厂根据实际情况结合“反习惯性违章、自查自纠专项治理行动”的开展，两个活动齐头并进，共同开展，深挖习惯性违章行为，通过班前班后会、宣传栏、广播等形式大力宣传两个活动的指导思想和最终目标，让每一名职工都深切的体会到安全的重要性。用我们的实际行动喜迎“十八大”的召开。

二、我厂的生产经营情况

1至11月份主要指标完成：商品量年计划2244吨，至今已完成1928吨，预计全年完成2260吨，完成计划的100.7%；工艺量年计划2938吨，至今已完成2613吨，预计全年完成3060吨，完成计划的104.2%；销售收入全年计划2800万完，至今已完成2540万元，预计全年完成 万元，完成计划的 %；其中重点项目完成下列各项：（1）为采选供应备件1—10月份584吨，价值720万元，预计全年供应备件690吨，价值850万元；（2）1—10月份加工组装0.75m³～1.5 m³铲运机75台，预计全年完成组装86台；（3）矿车0.75m³～6 m³矿车378辆，预计全年组装460辆；（4）箕斗车6辆；（5）马可尼人行车3辆；（6）操车设备10套；罐笼2台；（7）破碎机转子2套；（8）搅拌机1台；（9）矿仓装备1套；（10）卸裁站2套；（11）金润井架1套；（12）火药车3辆；（13）铺设铆工至电焊厂房铁路架线1处；（14）抓斗吊车1辆；

三、安全双基工作的执行情况

我厂在2012年的安全双基工作，是严格按照《山东金岭铁矿2012双基建设工作考核标准》及《机械制造厂2012双基管理工作考核标准》来开展的。根据刘圣刚矿长在第三季度大检查后提出的要求中关于“作为安全管理人员，不要做演讲家，要做实干家。要敢抓敢管、会抓会管、真抓实干”的指示精神，我们把重点的工作放在 了班组安全管理上。在培训教育计划中，一是厂每月最少一次常规安全教育讲话制度，车间每月两次安全教育讲话，班组每周一安全活动日制度，班前班后会制度，活动内容分管领导进行检查签字，班组安全活动有实效性和针对性，把有关安全生产的法律、法规、标准、制度、技术知识、事故案例等内容提炼出精华，贯穿到记录本之中，做到简洁、明了、操作性强、实用性强。争取把安全双基工作真正融入到安全生产当中去。根据《山东金岭铁矿2012年安全、环保、职业健康卫生培训计划》制定了《机械厂2012年安全、环保、职业健康卫生培训计划》，根据计划安排，合理有序的进行了有效的安全培训，1—11月份进行各类培训教育共计664人次，其中包含了规程责任制培训、特种作业人员培训、危险源管理培训、职业健康卫生培训、道路交通法规培训、应急救援知识培训、安全生产知识培训以及消防自救知识培训等。在双基工作中所查出的问题，及时整改处理，并查找问题根源，总结经验，为以后的双基工作打下了坚实的基础。在设备方面：（1）对铆工厂房配电室进行升级改造计划，将列入国家淘汰类变压器300KVA和180KVA两台更换为新型S11系列500KVA变压器一台。目前变压器已到货，等待配套高压柜到货后，立即实施安装，预计节能降耗效果显著和大大提高用电安全；（2）铆工料场龙门吊滑触线机构更换，消除电气隐患，克服了设备老化现象，保证设备稳定安全运行。（3）铸造冶金起重机限位装置整改，整改后使用效果良好，确保起重机的安全无隐患运行。

四、在安全生产工作中查找不足之处，努力改进、提高 在矿各级部门的领导指导下，我们厂的安全生产工作及双基工作今年以来都有了可观的提高，但是在安全方面的工作还没有做到我们想要达到的程度，或者说还没有达到真正的“安全无事故”。在安全意识方面，从“要我安全” 在向着“我要安全”、“我会安全”、“我 4 自觉安全”方面转变。但是安全工作我们不会满足，也不会就此止步，只有不断的进步才能更好的确保安全，实现安全生产。在我们大力抓安全的前提下，在今年的生产作业中仍出现过两起轻伤事故，在生产现场还能够见到劳保护品利用不全的现象，对于这种现象下一步我们将加大对管理人员的管理力度，从管理的最基本点出发，从源头处杜绝此类违章行为的存在，从而有效的对职工的身体起到保护作用。从“双基”工作开展至今，通过我们不断的学习和总结，我们的双基工作取得了很好的成效，特别是我们的“双基”工作能够真正的用于安全生产当中去，起到重要的作用。但是我们对“双基”工作的认识还存在不足，认识还不够，有些工作开展的还不尽人意，所以，在今后工作中，我们将加大对“双基”工作的更深入学习和探讨，也会积极的向上级各部门学习关与“双基”工作的具体学习方法，无论如何要把我们厂的“双基”建设工作搞好，把“双基”的标准再用与生产当中，实现今后安全生产工作的最终目标。

五、今后工作打算

首先是广泛宣传安全政策、安全法规、安全文化，营造“大安全”的氛围。只有人人讲安全、人人守安全、人人管安全，形成安全生产人人有责、规章制度人人遵守、违章现象人人纠正的“大安全”局面，安全生产才能做到可控、在控。今后，无论大会、小会，无论是专题会还是综合性会议，我们都要讲安全生产，宣传国家的安全生产政策，谈安全生产与企业科学发展的关系，以及安全生产同企业其它重点工作之间的关系，分析剖解各类安全事故的原因以及防范的对策，培育 企业安全文化，要求全员树立起“安全才有效益”、“违章可耻，事故是对企业的犯罪”、“安全生产中严格监督是最大人性化”等安全理念。其实安全生产是什么，安全生产是个“壹”，其他工作都是其后的“零”，这个壹在，零越多成绩越大，这个壹不在，其后的零再多也等于零。因此，安全生产是管理班子整体要抓的头等大事，与管理班子的效绩，与每名职工的业绩息息相关，是一荣俱荣，一损俱损。我想，每个管理班子成员在自己分管工作范围内都要承担第一安全责任人的职责，促使安全工作同其他专业工作做到同规划、同部署、同落实、同考核。领导班子在抓安全生产上形成四点共识：一是生产经营中的一切工作都会为安全生产让道；二是再穷我们也不能穷安全；三是只要对安全生产有利的事我们全力支持；四是安全管理中，敢于撕破脸皮，铁面无私。在这一点上，我们下一步将会加大力度，加大考核度，争取让每一名基层管理人员“敢管”、“能理”，最大限度消除现在企业管理中存在的最大隐患，也就是“人情面子重”的问题，下一步，在安全方面我们将逐步将现在的“面子”问题丢掉，因为在安全方面、在隐患方面、在血的教训面前，“面子”根本不值一提，在保证工人劳动强度适宜的前提下，将通过逐级考核，层层落实的方法对基层管理人员进行“管理”考核，发现有问题不追究者，有隐患不上报不整改者将严肃处理，发现“不敢管、不能理”的基层管理员，将逐步让其回到工作岗位上去，让那些“敢管、能理”的同志走的管理岗位上来。让每一名基层管理人员，特别是安全员心中都要有“宁愿让你在事故前骂我，也不愿在事故后陪你流泪”的相法。也只有这样才算是一名 合格的基层管理人员。在双基工作中，我们会进一步加强双基资料的建设，加强双基建设培训工作，提高职工对安全的认识度。其次是要大力开展以安全生产为主题的党内主题实践活动，发挥党员在安全生产中的模范带头作用。党员的主题实践活动只有同企业的中心工作紧密结合，“活动”才有生机，才能见实效。今后，我们将开展以亮身份为前提的“共产党员安全生产示范岗”、“党员学在前，素质保安全”、“党员身边无违章，党员身边无事故”、“党员学安规，满意百分百”等系列党内主题活动，对党员在安全生产中如何发挥带头作用做好系统策划，从亮身份、学安规、用安规、反违章等各个环节对党员作出明确要求，使党员在生产过程中明白自己应该怎么做，应该怎么管，应该怎么带。持之以恒的党内主题活动，会提升党员安全生产的能力，收到实效。实现党员身边无违章、无事故的目标，树立党员的榜样形象。通过树立堂员的榜样形象来激励身边的其他职工。从而真正的把我们机械厂的安全生产工作搞上去。

总之在过去的安全工作中，我们虽然做了大量的工作，但是还存在一些漏洞，一些不足之处，在今后的工作中还要向上级部门、各位领导多学习，多勾通，争取把我们机械制造厂的安全抓好，生产搞好，努力创造更高的经济效益，为全矿的安全生产工作做出贡献。

第四篇：团市委2010年第四季度工作联席会汇报材料

团良庆区委围绕一条主线 力推四项重点工作

创先争优初见成效

——团良庆区委2010年第三季度工作小结

在2010年第三季度中，良庆区团委积极贯彻胡总书记提出的实现“两个全体青年”及团十六大提出的“眼睛向下，中心下移”的工作要求，紧紧围绕“组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益”四项基本职能这条主线，全城区各级团组织在创先争优氛围中力推青年就业创业工程、强基固本工程、青年志愿者活动、青少年植绿护绿工程等团内四项重点工作取得实效。一、三措并举，力推青年就业创业工作见实效 一是继续开展青年创业小额信贷工作，切实为创业青年解决资金瓶颈问题。首先是与辖区的农业银行、农信社建立起青年小额信贷工作联席会议制度，分别于7月16日和9月22日召开了两次工作联席会，并达成在良庆镇试行为信用良好的青年在贷款利率上给予优惠的共识（良庆镇现行利率4.5%上浮10%—40%，其他乡镇7%—8%）,并计划在其他乡镇推行。其次是继续联合农信社举办“送金融知识下乡、志愿为三农服务”活动，第三季度在那陈镇和平村、大塘镇南荣村举办了两期金融知识下乡活动。截止10月底全城区共有168人获得了共340.18万元贷款，直接带动了500多人就业创业。

二是整合资源，多部门合作，组织青年开展实用技能培训工作。第三季度我委联合城区人事劳动和社会保障局、工会等部门共组织了300多名青年农民工进行电焊、烹饪、电脑操作等实用技能培训，受训青年学得了一技之长，增加了就业创业的途径。

三是继续加强青年就业创业见习基地创建工作。大力挖掘辖区内5各市级见习基地和10各城区级见习基地的潜力，组织青年实习见习。第三季度共组织150多人到各见习基地见习。

二、党团联动，实施强基固本工程有突破

8月25日，城区党委组织部牵头组织召开了“2010年良庆区党建带团建工作会议”，会议要求各级党组织要以“配备好一个班子、组织好一支队伍、开展好团组织活动、建设好团内制度和给予团组织经费物质保障”为内容的“四好一保障”为目标，着重抓好“三个突破，一个巩固”（突破农村团建这个薄弱点、突破社区团建这个新的生长点、突破新经济组织和新社会组织团建这个难点、全面巩固发展学校、机关和国有企事业单位的团建工作），努力开创团建新局面。第三季度，在各级党组织的大力支持下，各级共青团组织积极贯彻落实会议精神，创新模式开展基层团组织建设工作，特别在“两新”团组织建设上有了新的突破，仅在第三季度就促成广西听涛文化有限公司等6家新经济组织和五象幼儿园等5家新社会组织成立了团支部，使全城区成立团支部的“两新组织”已达48家，有效地扩大了团组织在“两新组织”中的覆盖面。

三、突出重点，开展青年志愿者活动有成效

我委以增强青年志愿服务的针对性、长期性和实效性为目标，创新活动方式和服务内容，突出两个重点的志愿服务内容。一是突出青年志愿者竭诚服务党政中心工作这个重点，组织开展“创建国家卫生城志愿者在行动”、大学生志愿服务万村远程教育行动、青年志愿者法律宣传进社区活动、服务“两会一节”志愿行动等主题志愿活动10余场，参与志愿服务1000多人次。二是突出关爱农民工子女志愿服务活动这个重点，组织辖区青年志愿者组织与农民工子女比较集中的学校开展“关爱农民工子女一帮一”结队活动，共促成16个志愿者组织与辖区16所中小学校开展结队，结队学生达382人。同时通过开展图书募捐，与雅博书店开展“阅读之美，分享之乐”关爱农民工子女志愿者书屋图书募捐及义卖活动，筹集图书3000多册，在农民工子女最为聚集的南宁五象中学筹建了一间志愿者书屋。

四、明确目标，开展青少年植绿护绿活动有行动 我们紧紧围绕保护母亲河这一生态环保主题，继续以绿化村屯、美化家园为重点，以绿色环保社团、环保青年志愿者、青年绿色突击队、少先队植绿护绿小分队为组织形式，以“青春装点新农村行动”为牵动，组织广大青少年积极投身辽植绿护绿活动，为实现推进新农村生态文明建设的总体目标作出新的贡献，在广大青少年中产生了良好的社会影响。活动自三月份启动以来，全城区各级团组织与绿化、林业、教育部门密切配合、精心部署，共组织青少年5000多人次积极参与其中，营建“青少年绿化基地”6各共129亩、“青年创业示范林”3片共180亩，截止10月底共植树98000多株。

五、统筹兼顾，

第五篇：2020年第四季度党风廉政建设总结汇报

第四季度按照市委、纪委关于落实党风，廉政建设的部署和要求，深入贯彻党的十九大精神，贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，立足我局实际，强化措施，狠抓落实，积极主动地研展工作，使我局出现了党风廉政建设与环保工作齐头并进、协调发展的良好局面，有力地促进了社会各项事业的健康发展。现将2020党风廉政建设工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）强化领导，全面落实党风廉政建设责任。

严格落实“一岗双责”责任，按照主要领导负总责、分管领导分块抓、股室具体抓的工作原则，做到一级抓一级、层层抓落实、人人明责任，深入推进党风廉政建设。一是抓责任到位。按照“一岗双责”要求，严格对照党风廉政责任状内容，由领导带头对标对表工作责任，细化工作措施，确保责任落实到人。二是抓落实。党组积极听取各级巡视、督查、检查、巡察、审计等反馈问题整改情况，确保时限内完成。同时积极开展交心谈心及提醒谈话，积极开展挂联基层党组织工作，深入调查党风廉政工作开展情况。

（二）加强教育，提高干部职工廉洁自律意识。

1.强化学习。利用党组理论中心组学习、党支部学习、干部职工学习等，重点学习《习近平谈治国理政（第三卷）》《中国共产党党组工作条例》《怒江州扶贫领域违纪违法典型案例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等，确保干部职工政治理论、法律学习得到加强。专题研究党风廉政建设工作2次、意识形态工作1次，并加大督促检查力度，做到组织领导到位、措施落实到位。率先垂，带头增强“一岗双责”意识，开展集体廉政谈话1次，上廉政党课1次，开展党风廉政宣传教育活动、学习4次，对照检视1次，认真做好上级纪检监察机关交办的各项工作任务。

2.开展警示教育。按照要求，组织开展孙小果案、重大统计违纪违法案件“以案释法”警示教育，学习习近平总书记关于统计工作重要论述及中央有关文件精神、统计典型违法案例等。通过警示教育，加强了党员特别是领导干部的法纪教育，教育引导广大党员特别是领导干部增强法纪意识，决不逾越红线；

（三）抓好党建，全面发挥党员的模范带头作用。

推广使用“云岭先锋”、“学习强国”手机app，使用率达100%。严格执行“三会一课”制度、组织生活制度、谈心谈话制度等。推行党务信息公开和“云岭先锋”志愿服务，设立党务公开专栏。六是全面推广“5+1菜单式支部主题党日”“党员政治生日”活动，根据“5+1”支部主题党日，每月制定方案，丰富党支部学习内容和党组织活动形式，充分调动党员活动积极性，党员政治生日，开展谈心谈话；

全面规范落实“积分评定”“党费日”制度。

（四）坚决纠正形式主义和官僚主义。以开展“行政效能大提速”活动为抓手，从严查纠知行不一、只说不做之风，从严查纠报喜藏忧、弄虚作假之风，从严查纠不切实际、简单机械之风，从严查纠隐形变异、享乐奢靡之风，从严查纠特权思想和特权现象，坚决整治“门好进、脸好看、事难办”、“用会议落实会议”、“表太多调门高、行动少落实差”等问题。开展“转变工作作风改善发展环境建设年”行动，大力倡导干在实处、走在前列，着力纠正党员干部爱惜羽毛、回避矛盾、慵懒无为、落实不力、效率低下等问题，在全局系统营造改革创新、务实高效、优质便民的良好政务环境。

（五）加强廉政风险防控工作，严格遵守制度。

一是对照八项规定内容，开展重要人员、重要岗位分析排查工作，用防范风险机制，防止出现违反规定行为。二是紧盯分管领导、办公室、财务室等重要岗位执行工作，建立从严审核制度，严格审批流程，遵守财经制度，下乡、出差、文件发文、会议安排部署、接待、公车等工作做到从轻从简，严守八项规定。

二、存在的问题和不足

一是少数党员作风转变不到位，不作为、慢作为现象还存在；

二是有的组织观念淡薄，自由主义思想还存在；

三是有的无所事事、指指点点；

有的事不关己，对待工作不闻不问。

三、下一步工作重点

（一）提高学习能力。一是深入学习__精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

二是继续强化学习法律法规。加强《民法典》等法律法规，以及业务知识，做好依法行政，不越法律红线

（二）强化“一岗双责”落实。紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，加强党员干部日常教育、管理和监督；

格落实中央八项规定精神及其实施细则，大力弘扬厉行节约、爱惜粮食的传统美德，坚决杜绝“舌尖上的浪费”；

时刻把纪律规矩挺在前面，严守政治纪律政治规矩，持续涵养风清气正的政治生态。