抓基层党建工作述职发言材料（xiexiebang推荐）

第一篇：抓基层党建工作述职发言材料（xiexiebang推荐）

抓基层党建工作述职发言材料 杨鲜村支部书记 崔俊明

按照会议要求，我就抓基层党建工作情况，进行述职，请各位领导和同志评议。

一、成绩清单

1、环境整洁投资三万元，使村容村貌变化显著，环境清洁干净。

2、为美化环境，栽花种草投资一万五千元，使我们村环境明显改善。

3、修村道投资八千元使村民出行便利。

4、盖村部投资十五万元，使村民很满意。

二、问题清单

主要是工作精力投入不足，思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距，出现以上问题，身为村里党建工作第一负责人，我对村内的党建工作只跟着镇党委的部署走，村班子在一起研究讨论党建工作少，调查不深入。

2017年12月23日

第二篇：抓基层党建工作述职发言材料

抓基层党建工作述职发言材料

今年是基层组织建设提升年，在上级党委的正确领导下，我作为**村党建工作第一责任人与村党总支成员一起，参照党建责任清单和基层组织建设提升年的要求，认真履职，完成基层党建工作；通过落实重点党建领办项目，促进全村党建水平提高，现述职如下。

一、认真履职提升基层党组织建设水平

（一）履行第一责任人职责，强化党员队伍管理。作为党总支书记，本人认真履行党建第一责任人职责，带头履行党员义务，做好表率作用，召开党员大会、总支委员会，研究部署党建工作。落实好“三会一课”、民主评议党员制度，通过强化党员队伍教育、管理，加强对基层党组织建设的领导，加强与党员的沟通联系，规范党组织按照制度开展活动。注重对流动党员的管理，对我村70余名流动党员建立管理台账，详细记录其流出时间、去向、意图及联系方式，通过电话、微信等形式进行沟通，加强对流动党员的思想教育。党员发展工作牢牢把握“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，严格把关、规范程序，不断提高党员队伍的质量。通过“德才兼备，以德为先”的标准，在党员队伍中选取优秀的年轻党员作为后备干部培养，发挥老党员干部“传帮带”活动，为班子建设注入新鲜血液。今年我村共发展党员2人，列

2345其是示范点在党建工作中的优秀做法，认真学习合理运用，形成具有自己特色的工作方法。

四是保障活动经费。一是做好我村党建工作开展的活动经费预算，适当加大村级办公经费在党建工作方面的投入，建立健全党建经费管理制度，明确标准，细化管理，加强监督，确保经费使用到位。二是注重发展集体经济，将部分集体经济收入作为保障党建活动经费的主要来源。三是向非公企业寻求帮助，发挥非公企业党组织作用，为我村党建工作开展提供经济帮助。

第三篇：抓基层党建工作述职发言材料

抓基层党建工作述职发言材料

按照会议要求，现将抓基层党建工作情况述职如下：

一、成绩清单

（一）健全体系，规范管理，机关党建工作机制运行有序。一是建立机关党建工作责任制，支部书记作为机关党建工作第一责任人，坚持党建工作与业务工作“一起抓”。二是完善目标管理机制，签订党建目标责任书，制定本部门的党建工作目标，切实把机关党的建设与各项业务工作融为一体。三是健全完善党内工作制度，修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

（二）以人为本，真情服务，机关党建工作凝聚力显著增强。（结合自己本单位做的工作谈）

(三)丰富载体，开展活动，机关党建工作影响力不断扩大。（自己本单位的活动）

二、问题清单

一是党建责任制落实有差距。“一把手”抓党建工作重视程度还不够；党组织生活单一，组织联建结对工作抓得还不够，没有很好地发挥支部作用。二是党风廉政建设责任制抓得不实。对作风建设长期性复杂性认识不足，任务观念比较强，“双岗双责”制没有切实履行好，制度执行缺乏行动力，措施不够到位。

治任务，放在首位，发挥带头人的表率作用，推动机关党员干部进一步吃透精神实质，筑牢深化改革的思想基础。按照《市直机关理论学习参考要目》，科学设计安排《机关党员干部学习时间推进表》，进一步加强对机关干部的学习指导和督促检查。以“边陲党旗红党员教育服务网”为平台，加强机关干部理想信念和宗旨意识教育。

二是提升服务意识，夯实组织基础。深入开展“抓学习、转作风、提素质、促发展”机关党建主题活动，不断深化妇联机关效能建设和优化服务环境，切实做到创建学习型机关、加强和改进机关作风建设、提升机关党员干部综合素质、促进经济社会全面发展的目标要求。进一步拓展创先争优内涵，扎实开展“三帮扶”、“在职党员进社区”及各类志愿服务活动，发挥典型示范引领作用。

三是坚持常态长效，深入改进作风。严格落实党风廉政建设主体责任，加强惩防体系建设，层层签订《党风廉政建设责任书》，认真落实党要管党、从严治党要求。积极探索廉政教育的有效方法和途径，不断增强反腐倡廉宣传教育的说服力和感染力，提高拒腐防变的针对性和实效性。积极开展“廉政文化进机关、进家庭”活动，加强机关作风纪律检查和开展文体活动报备制度，严格执行一把手“五个不直接分管”制度，着力打造廉洁型、效能型机关。

四是重视机关文化，建设和谐机关。深入开展社会主义核心价值体系教育，加强干部社会公德、职业道德、家庭美德和

第四篇：党委书记抓基层党建工作述职发言材料

抓基层党建工作述职发言材料

XXX镇党委书记

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，我严格履行党建工作“第一责任人”职责，深入学习党的十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话，将基层党建工作与教育实践活动相结合，着力在基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上下工夫，扎实推进基层党建工作，为促进全镇经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。下面，我就自己抓基层党建工作做简要汇报，不妥之处敬请批评指正。

一、履职工作特色和亮点

一年来我严格按照中央、省、市、县委要求，以我党最新指示精神结合我镇实际，履行“第一责任人”职责，推动全镇基层党建工作取得一定的成效。

（一）狠抓责任落实，切实履行好党建第一责任人职责。作为XXX镇主要责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，工作中，重点做到了三抓。一是抓班子，强化党委自身建设。在班子建设方面，健全完善了各项规章制度，在班子内部大兴“民主、团结”之风，对重大事项坚持民主

集中制，努力协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子；在理论学习方面，较好地坚持了中心组学习制度，使我自身和其他班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高；定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观地审视不足，切实改进工作方式方法；在用人方面，坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才，才尽其用。二是抓队伍，提高党员干部的整体素质。今年来，镇委严格落实中央“八项规定”，对党建工作、综治、计划生育、安全生产、环境卫生等重点工作，建立了每月定期讲评和不定期督查机制，确保每个环节的工作任务落到实处。对镇村干部中精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实的行为严厉问责，坚决做到令行禁止。指导各支部开好组织生活会和民主评议党员工作，对评议为差的党员按照程序进行处理。开展查处基层干部不正之风和违法违纪行为，共查处党员干部违法乱纪案6件涉及15人。严格党员发展程序，努力把各行业党性高的先进分子吸收到党员队伍中。抓好党员教育工作，对远教站点进行分类等级，确保远教站点正常运行。抓好第一书记、大学生村官管理和老干部工作。三是抓制度，规范管理提升水平。在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，修订和完善了学习制度、廉洁自律制度等

数十项工作制度，完善了绩效考核制度，定期听取副职和各部门的汇报；建立了“首问负责制”，杜绝了以往工作推诿、搪塞等不负责的现象；在村级事务管理方面，健全和完善了“两委”联席会议制度和村务公开民主决策制度；完善了镇领导行政驻村、计生干部联村制度；制定了村级领导班子党建和精神文明创建工作、经济工作、社会治安综合治理、计划生育工作考核奖励办法，实行年终奖惩兑现制度，极大地鼓舞了村干部的工作积极性。

（二）践行群众观念，深入开展群众路线教育实践活动。党的群众路线教育实践活动是XXX镇2014年党建工作的中心任务，是开展各项工作的重中之重。我镇自2月15日召开党的群众路线教育实践活动动员会以来，严格按照上级党委的部署扎实开展。全XXX镇13个村（社区）党（总）支部党员全部参加教育实践活动，参与覆盖面达100%。全体党员干部对张宝顺、刘树生书记动员会上的讲话、十八大报告、十八届三中全会精神及总书记一系列重要讲话，中央“八项规定”，《党章》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等进行了细致深入的学习。全镇共组织了15次集体学习，召开了3次学习心得交流会，全镇党员干部撰写了98份学习笔记，196份学习心得，确保了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”。走访听取意见阶段，我镇先后组织8场专题座谈会、发出1000多份征求意见函，领导班子

成员走访户数200户、村党员干部走访户数1600户，共梳理意见建议数536条。开展批评查摆问题阶段，先后召开9次专题会议，提出批评意见300余条，达到了“团结—批评—团结”的效果。整改落实阶段，我带领镇党政班子共制定整改措施26个，专项整治项目33个，镇班子成员制定了40份整改任务书和整改清单。对梳理出的160个问题，已经整改144个，正在整改的16个；8个村、社区解决“四风”方面具体问题54个。对上级交办的信访积案，已全部化解。

（三）强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一是组织镇13个村（社区）圆满完成“两委”换届选举。村(社区)“两委”换届选举工作启动以来，镇党委在思想上高度重视，组织上周密细致，工作上突出重点，坚持用科学的制度推进换届选举工作。目前，全镇13个村（社区）全面完成换届，党支部换届选举中，产生了3个新支部书记，5名村（社区）支部书记得到连选连任。13名当选支部书记中，大专高中以上文化程度的11人，大专以上文化程度占75%，村（社区）党支部班子年龄结构、文化结构和整体素质有了进一步优化。二是整顿治理软弱涣散村党组织。结合开展第二批群众路线教育实践活动，以村党组织换届为契机，全面开展软弱涣散基层党组织排查整顿工作，着力解决少数基层党组织班子软、队伍散、管理乱的问题，全

面提升农村基层组织建设整体水平，取得了阶段性成果。何台村是我镇软弱涣散村，在镇委的领导下调整了支部书记，充实支部班子,完善了工作机制，目前各项工作均跃居全镇先进位次，基层组织建设得到进一步加强，村级班子整体合力进一步增强，群众满意度大幅提高。

二、存在的主要问题及原因

一是全局上把握多，细节上关注少。因为自己平时工作忙，对基层党建工作投入精力不足，只是在大方向上掌控，而在具体实施及成效验收方面深入不够，督促不够，造成干部做事“安排了就干，干好干坏不讲；干不好就拖，拖得住就成”，工作难以形成合力，存在走过场等问题。

二是党员干部管理“虚化”，党员和干部培训难以为继。少数党支部存在组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，支部大会不规范不严肃等问题。民主生活会变成了工作汇报会，批评和自我批评没有认真开展起来。党员队伍的管理途径过于狭窄。在管理时限上，注重八小时以内的管理和监督而对八小时以外难以实施有效的管理。有的党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。

三是村干部待遇低，工作积极性不高。我镇已落实村干部正职每月1000元，副职每月800元待遇，并按季度足额打卡发放。但随着物价高涨，工资难以维持家庭生活，影响

了工作。

四是基层组织后继乏人，党组织活动不能正常开展。农村党员年龄老化、结构不优，一些有知识、有能力的青年入党意识淡薄，对党的了解少，认识浅，入党意愿不足，部分青年虽然加入党组织，但长期流动在外，很少参加组织生活，培养教育难，导致基层组织缺乏活力，领导核心后继乏人。

三、下步工作思路和主要措施

2015年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是全面完成“十二五”规划的收官之年。我将一如既往的履行党建“第一责任人”的职责，抓班子、带队伍、保稳定、促发展，重点做好以下工作。

一是进一步强化党建第一责任人意识。要求各领导干部，特别是党组织书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持“书记总抓、分工负责”，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。

二是加强各支部的软硬件建设和完善工作。按照基础档案标准化、便民服务规范化、活动阵地多元化的要求，继续加大各支部的软硬化建设力度，提高基层党建整体水平。依托村级组织阵地，建立党员群众服务中心，并配套建设好村卫生室、图书室、农资超市，开展议事恳谈、结对帮扶、文明创建、便民服务等活动，增强村级党组织的整合力、凝聚

力、影响力。以完善“五务合一”为重点，大力推进村级党务、村务规范建设。按照“目标式选拔、帮带式培养、考评式管理、梯进式使用”二十字方针，努力造就壮大一支充满生机活力的村级后备干部，有效解决村干部后继乏人的问题。

三是抓好广大党员干部教育工作。坚持党要管党、从严治党的原则，切实做好党员教育、管理、服务工作。深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训等，教育引导广大党员争做群众利益的维护者、改革措施的支持者、社会稳定的促进者和科学发展的引路人。特别是要加强对党的十八届三中、四中全会精神的学习和广大党员干部的思想教育工作。

四是进一步创新党建工作特色。积极开展“迎创跨”活动，充分发挥党组织、党员作用。大力开展争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党组织和争当政治素质好、岗位技能好、工作业绩好、表率作用好、群众评价好的“五好”党员活动，联系生产经营实际，组织开展党员示范岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等活动，不断的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型，为党员发挥作用提供更多平台。

总之，我将在今后的工作中，对照差距，弥补不足，认真履行工作职责，进一步加大党建工作力度，提升党建工作

整体水平。通过加强领导明职责、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。通过加强党的思想建设、组织建设和作风建设，不断提高镇村领导班子和领导干部的执政水平。通过党员干部队伍建设，不断提高党员素质，增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力。深入研究探索基层党建工作的好方法和新举措，坚决维护巩固党在基层的执政基础，为XXX经济社会全面进步，实现跨越式发展提供坚强的组织保证。

以上述职不妥之处，敬请各位领导批评指正。

第五篇：基层党建工作述职发言

基层党建工作述职发言

各位领导，同志们：

根据会议安排，现就市扶贫办基层党建工作述职如下：

一是切实担当履责，突出政治建设抓方向。脱贫攻坚是当前最大的政治任务。要打赢打好这场硬仗，就必须强化抓好基层党建主体责任意识，抓好政治理论学习和思想道德建设，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。一年来，我先后主持召开☆次党组会议，☆余次集体学习，讲授党课☆次，组织机关党员干部、职工系统学习了党的十九大报告，总书记关于脱贫攻坚5次座谈会上的主要讲话以及省委十一届六次全会精神等，组织机关全体人员到陕西梁家河参观学习，在☆纪念馆重温入党誓词，参观学习“家和万事兴——家教家风主题展”，有效激发了机关党员干部及职工的工作责任感和积极性。

二是着眼提高脱贫成色，突出能力提升抓培训。要打赢打好脱贫攻坚这场硬战，就必须把扶贫系统基层党组织和党员建设成“懂政策、会帮扶”的坚强攻坚队伍。年初，我办和市委组织部联合印发了《关于聚焦打好精准脱贫攻坚战加强干部教育培训的实施方案》，一年来，市县乡三级齐抓共管，实现了对各级扶贫干部政策业务培训全覆盖，全市共举办各类脱贫攻坚培训班☆期，☆万人次以上，累计培训☆天，发放培训教材、资料近☆万册。

三是围绕攻坚要求，突出筑强堡垒抓作风。要打赢打好脱贫攻坚这场硬仗，干部作风建设是关键。我们开展了“激励关爱扶贫干部”行动，制定了《☆市激励扶贫干部担当作为实行容错纠错的八条措施》，出台了《关于进一步做好驻村干部激励关怀工作的通知》，鼓励更多的扶贫干部在脱贫攻坚一线大胆履职、主动作为、敢于担当。对全市扶贫办主任和机关科级以上干部进行了两次党风廉政建设集体约谈。对全市财政扶贫专项资金和扶贫项目进行了专项检查。在全省率先研发了干部驻村帮扶信息管理系统，进一步强化对全市干部驻村帮扶工作的精准管理。

四是坚持目标导向，突出脱贫质量抓成效。要打赢打好脱贫攻坚这场硬仗，就必须做到“真扶贫、扶真贫”。我们要求驻村工作队、第一书记协助村“两委”加强基层组织建设，努力打造一支“不走的扶贫工作队”；扎实开展了干部驻村帮扶 “六大行动”☆项主题活动；发展壮大村集体经济，☆个贫困村村级光伏电站实现了全覆盖，集体经济收入分别达到了☆万、☆万、☆万等。今年以来，全市已有☆万人脱贫，☆个贫困村退出，☆县有望实现脱贫摘帽，全市的贫困发生率将降至☆%以下。

下一步，我们将紧扣一条主线、抓实两项行动，补齐三大短板，扎实做好基层党建各项工作，用党建工作的持续开展全面推进脱贫攻坚决战决胜。