安全文明工地自评报告

第一篇：安全文明工地自评报告

东营市六干排综合治理工程第三标段

自评报告

申报单位：东营市水利局

二0一四年十一月二十六日

东营市六干排综合治理工程第三标段

自评报告

一、工程概况

东营市六干排综合治理第三标段主要内容为新建泵站及管理房，工程位于东营市垦利县境内、六干排与东三路交叉口上游145米处，大致呈东西走向，主要由泵站主体、自流闸、配电房、管理房及管理院等部分组成。泵站主体采用“自排+强排”的布置方式，主要包括自流闸和泵站两部分：自流闸位于中间，共3孔，达到设计排涝水位3.57米时，过流能力为75.0立方米/秒；两组泵房对称布置在自流闸南、北两侧，排水规模为30.0立方米/秒。

上游衔接段顺河方向长84米，包括四部分，自上游向下游依次为：水泥土护坡段；衬砌板护坡段；现浇混凝土护坡段；现浇混凝土圆弧挡土墙护岸段；现浇混凝土直墙护坡段。

自流闸共3孔，单孔净宽6.6米，主要包括闸底板、闸墩、消力池、交通桥、闸门、灌注桩等部分。

泵房共2组，分别布置在自流闸的南、北两侧，主要包括泵室底板、泵室墙、交通桥、清污机、钢闸门、水泵机组及出水钢管、出水池、灌注桩等部分。

下游衔接段顺河方向长65米，包括三部分，自上游向下游依次为：现浇混凝土圆弧挡土墙段；现浇混凝土护坡段；衬砌板护坡段；水泥土护坡。

该项目中标价36227913.07元。主要工程量为：开挖土方13万余立方、钢筋加工安装：555T、浇注砼1.15万余立方、橡胶止水488m、花岗岩栏杆

460m、水泵及其配件8套、钢闸门7扇、拦污格栅8扇。

建设单位：东营市水利局；质量监督单位：东营市水利工程质量监督站；监理单位：东营市新瀚工程建设监理有限公司；设计单位：山东新汇建设集团有限公司；检测单位：东营市汇科检测有限公司；施工单位：垦利县水利工程公司。

二、工程自评情况

该工程实施各阶段严格执行国家、省、市有关水利建设工程文明工地的标准，精心组织，合理安排工序，有效的实行了水利建设工程文明工地管理办法，建立工序质量控制目标，进行全过程的质量预控和管理，安全文明措施到位、体制机制健全、创建措施有力。

1、建立健全体制机制

项目建设严格按照基本建设程序进行，管理工作符合国家有关规定。项目建议书、可行性研究、初步设计等，所有规范明确的建设程序都有批复。

项目建设管理体制，包括项目法人责任制、招标投标制、建设监理制和合同管理制等制度完善。按规定组建项目法人，有关部门职责、岗位职责、质量控制、安全生产、合同管理等规章制度完备。

建立健全项目建设管理内控机制，岗位职责、现场管理、风险管理等各项规章制度健全。按规定落实安全生产和文明施工措施费，建立《安全生产和文明施工措施费使用制度》，并使用到位。

工程建设各阶段、各合同建设目标受控。工程明确创优目标（主要指工程质量创优、设计创优等方面），创优规划和措施落实。

2、质量管理情况

该项目质量管理体系完善，建立健全规章制度，以企业标准、质量责任

制、质量体系文件、质量管理工作条例、分项工程质量检验评定细则等一整套制度规范管理，保证工程质量的稳定和提高，修订工程质量保证措施范本和贯彻工程质量终身负责制的配套规定。有效开展各项质量管理活动，确保质量管理方针和目标的实现。

质量保证体系健全，按照规范规定认真执行三检制，对工程质量进行全过程控制。材料检测方面除有出厂合格、材质证明外，还将抽取样品委托东营市汇科工程质量检测有限公司进行检测，保证合格材料用于工程之中。

质量监督体系健全，管理到位；设立了质检科，负责工程质量检查工作，对隐蔽工程和关键部位工程质量，要求监理人员进行旁站监督，确保每项工程质量都能满足设计和规范要求。严格按照“三不放过原则”及时处理施工建设过程中的质量事故等。

坚持“三级检查制度”，自检合格后，专职质检员进行全面检查验收，然后由项目经理部质检工程师报请监理工程师验收签证。施工过程中及时进行质量隐患排查，对发现的质量隐患及时查找原因并进行隐患整改，工程质量得到有效控制，未发生质量事故，且无质量缺陷。

该工程施工主体及管理房工程主体完成，上下游护坡施工已完成。隐蔽工程、单元工程验收全部合格，合格率100%，实体质量、外观质量优良，单元工程优良率80%以上。

质量档案管理制度健全，管理规范，归档及时，资料真实可靠。根据工程质量检查办法，在对工程外业检查的同时，根据实际进度对其内业资料也进行了检查，确保各种原始资料的真实性、可靠性、完整性。

3、安全施工情况

建立安全管理体系，成立了相应的安全生产管理机构，配备了安全生产管理专职人员，建立、健全了安全生产管理体系，制定了安全生产和文明施工一系列规章制度。对新进场的人员进行安全教育考核，考核合格后方准上岗作业；班前由安全员进行安全教育指导，班后进行安全总结。

安全生产责任制及规章制度完善，落实到位。制定针对性及操作性强的事故应急预案。危险工程编写专项的安全措施，做到技术保安全，规定定期检查日期、参加检查人员，作定期检查；

实行安全生产逐级负责制，作到职责明确，权责统一，充分发挥各级职能作用。在本项目推行安全生产包保负责制和安全风险抵押制度，项目经理和施工队长是安全生产的第一责任人。严格事故报告、调查和处理制度。坚持实事求是的原则。

施工安全生产许可手续健全，各类人员持证上岗。开工前对新员工进行三级安全教育培训。注重安全技术交底工作。为了不断提高广大职工的安全意识和自我保护意识，对各工种、各部位、各工序的施工均及时地进行针对性的安全技术交底工作，履行交底签字手续，并由项目工程师、专职安全员对落实情况进行跟踪检查督促，确保施工班组和人员的施工安全。

坚持施工组织设计审核制，施工前，先编制施工组织设计及项目管理方案，并经过审批；严格按照施工组织设计及项目管理方案组织人员、机械设备和材料等进场，并向各专业施工技术人员进行技术交底等，无违章作业行为发生。

实行定期安全生产检查制度，每周的星期日组织相关负责人对施工现场、生活区及职工宿舍进行安全检查，对发现的安全隐患及时下发隐患整改

通知单并限期进行整改，整改完成后相关责任人提交整改回复单，由专职安全员进行检查整改落实情况，施工过程中无生产安全事故发生。

4、施工环境

项目经理部认真执行有关文明施工的规定和要求，推行现代管理力、科学组织施工，做好现场文明施工的各项工作，争创文明施工工地。建立健全项目经理部文明施工保证体系，实行项目经理负责制，项目经理对施工期间的文明施工负全面责任。

施工现场总体布置合理有序，工地采用封闭式围挡施工，施工区、材料堆放区、设备存放区、办公区、生活区等施工区域及职责严格划分，设立责任区，立标志牌分片包干到人。材料、机械堆放场地，派专人负责平整夯实，各种材料按规格码放整齐、稳固，并有明显标志，确保材料堆放、施工机械停放有序、整齐。施工道路平整、畅通，满足日常施工要求，并安排专人负责日常维修养护。专设洒水车一台，负责日常临时路的洒水降尘治理。施工场地和道路平整畅通，并设有排水设施，泥浆、污水、废水等按规定标准外流排放。现场内土方，零散碎料、建筑、生活垃圾，集中堆放管理并及时清运，无燃烧建筑垃圾及有害物质等现象发生。

办公室、宿舍、食堂等场所卫生设专人进行管理，确保整洁、卫生。炊事员穿戴洁净的工作服、工作帽、口罩，健康证张贴食堂卖饭窗口位置，食堂炊事员做到饭熟菜香，每餐必须保证两种以上不一样口味的菜，并且要向职工公示制作菜的成本价格，项目部本着不以盈利为目的，只向职工收取成本费。搭建厕所顶采用封闭式保温彩钢板，内配洗手盆，便池采用水冲式冲刷并有专人负责清扫、消毒，保持卫生。

生活区及施工区按要求配置灭火器、铁锹、消防用砂、水等消防设施，符合安全防火标准。针对工程特点制定了有效、实用的危害事故应急救援预案，并组织全体职工分两次进行了火灾消防和雨季防汛演练，让广大职工掌握了基本的安全防护措施，提高了职工的自我保护意识。

5、文明风尚情况

生活区设置文化墙两座，安全生产常识、企业文化及宣传、激励形式多样，安全、文明和警示（指社会治安综合治理等方面）等的标语、宣传牌、宣传栏和警示标牌齐全、醒目。

施工现场主要出入口，设置一栏一图（工程概况公示栏、施工现场平面图），火警电话119、急救电话120双号码上工地。文明施工规章制度上墙，危险区域有醒目的安全警示，安全设施齐全。

各参建单位之间关系融洽、工作协调，无推诿扯皮等影响工程建设的现象发生；与当地政府和群众等关系融洽，和谐共建。

工地有良好的文明氛围，有必要的文体生活设施，职工文体生活丰富多彩、活动形式多样，队伍精神面貌良好。

加强党风廉政建设，严格监督，遵纪守法，保证安全的各项措施落实到位，执行效果好。审计及各类检查中均未出现任何问题。创建单位无不良行为记录。

6、创建措施情况

参建各方关系融洽，有创建文明工地的组织机构；精神文明建设的制度健全，创建措施和活动落实到位。

创建制度完善，并及时发布；创建计划（方案）周密。

创建组织到位，措施落实到位。项目法人、设计、施工及监理等单位全员参加创建活动，参与度高，创建活动形式多样，氛围浓厚。

创建内容、手段、载体新颖，常创常新；创建活动考核制度健全，激励机制有效，不断提高创建水平。

创建资料齐全、档案完整，便于检索查阅；

本工程申报资料真实完整、手续齐全。符合水利建设工程文明工地的标准，特此申报“水利建设工程文明工地”。

申报单位：东营市水利局

第二篇：平安工地自检自评报告

“平安工地” 自检自评报告

根据《公路水运工程平安工地建设管理办法》的有关要求，我项目认真对照考核指标,结合各施工现场实际情况逐条进行自评自查,现将自评情况汇报如下:

一、公路施工现场

1、驻地管理：施工驻地选址没有存在安全风险，驻地建筑面积、功能区划、标识标牌、宣传标语等符合施工标准化要求，民工驻地建设合理、宿舍与厨房分离，驻地消防设施满足规定要求，并悬挂责任人铭牌，设置消防通道。

2、路基工程:路基挖方作业不存在挖“神仙土”、坡面的浮危石及松散物及时清理；边坡防护作业支架、平台搭设及临边防护符合要求，并且填方区域有专人指挥，设置作业状态标识牌；路基病害处置工程按施工方案实施，并在危险处设置安全防护措施，取、弃土场防护、整形、排水满足要求。

3、临时用电:临时用电采用TN-S接零保护系统，符合“三级配电、两级保护”要求，保护零线与工作零线混接，配电箱、开关箱符合“一机、一闸、一漏、一箱”，电箱未出现无门、无锁、无防雨措施，电线老化、破皮未包扎现象。

4、文明施工:在路基、涵洞设施安全生产标语、彩旗，在事故高发区设置各种警示牌、指示牌、公告牌、各种禁止标志，在施工便道、施工区域洒水降尘措施。

5、危险品管理:油库、仓库等重点防火部位有专人负责，并设置警示标志或消防设施。

6、交通管理:便道能保证晴雨天正常通行，防排水设施比较完善，防护措施、安全警示标志和配备保通人员设置合理，对粉尘比较大的路段进行洒水作业。

二、内业资料

1、平安工地活动方案:制定“平安工地”实施方案，落实组织机构、具体负责人员，并按方案开展检查和阶段性总结。

2、安全管理组织机构:成立安全领导组织机构，设置专职安全管理机构。建立专门的三类人员花名册，定期召开安全（例）会议。

3、安全生产责任制:制定主管领导、分管领导、各部门及负责人安全责任制，未逐级签订（直至一线劳务作业队伍）安全生产责任书。

4、安全生产检查和奖惩制度:建立安全生产检查制度，制度中明确检查类别、责任部门或责任人、检查频率、处理要求等主要内容； 建立安全生产奖惩制度，制度中明确奖惩对象、标准、费用管理等主要内容。

5、安全生产培训教育制度:制定培训教育制度，制度中的关键内容明确培训对象、学时、内容、方法等，拟定培训计划，定期对公司全体职工和施工队人员进行培训。

6、安全生产费用保障及劳动防护管理:制定安全生产费用管理办法，办法中明确费用来源、使用范围、责任部门、管理程序等关键内容，拟定使用计划，并且建立使用台帐。

7、风险管理:对各施工段工程进行危险源识别评价，对重大危险源明确控制措施、责任人等，并对重大危险源进行交底。

8、驻地管理：职、民工驻地经监理、项目批准建盖使用，按规定每月对驻地进行检查。

9、消防安全责任制度：建立消防安全责任制度，制度中明确责任区域、责任人、消防器具配置及维护要求等主要内容。

10、特种作业人员管理：建立特种作业人员管理办法和特种作业人员花名册。

11、设备管理：特种设备经过检验、验收和登记，建立施工机具分类管理台帐，特种设备、大型设备、模板及架设系统建立“一机一档”（含检查、维修、保养、使用台账，进出场时间等）。

12、施工组织设计、专项方案和临时用电方案：施工组织设计中有安全技术措施编制危险性较大工程专项施工方案，并且方案按规定程序报批。按规定制定临时用电方案，有电工巡视维修保养记录。

13、事故应急救援预案：建立应急预案，组织培训和演练。

14、安全事故报告和责任追究制度：建立安全事故报告和责任追究制度，制度中明确各类事故的报告时限、报告对象、报告程序、调查及追究程序等主要内容或内容。

根据项目实际情况，结合《公路水运工程平安工地建设考核评价指导性标准》评分、考评检查考核，总分分别100分，通过认真的对照检查，自评得分为93分。2018年，我项目高度重视安全生产工作，做了大量工作，取得了一定成绩，但也存在一些不足，我们将在今后的工作中不断创新工作思路，改善工作方法，努力做好安全生产工作。通过检查发现，所属各施工队伍仍存在一些问题，项目自查组要求存在问题的施工队伍限期整改，对整改方法给予了现场指导。项目自查组将对整改情况进行复查。

第三篇：平安工地2014年2季度自评报告

***项目部平安工地建设情况季度总结

自今年交通部开展全国范围的公路水路工程“平安工地”建设活动以来，我项目部以达到“平安工地”示范工地为目标，结合项目部实际情况大力整治现场。截止到2014年7月我项目经理部认真按照业主颁布的平安工地建设实施方案，以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极开展整改宣贯工作。工作以现场作业人员为主体，通过认真宣贯平安工地实施方案，强化安全教育，宣传落实安全生产法律法规、技术标准，来提高作业人员的安全意识，最大限度的消除习惯性违章。项目部自身则严格督促各部门落实安全生产责任制，组织开展定期安全检查，狠抓事故隐患的整改，控制施工现场，提供良好的安全操作环境，推进项目部各部门安全管理水平整体提升。现将我部季度开展“平安工地”建设活动情况总结如下：

一、高度重视建设活动专门成立了领导小组加强领导，结合土谷塘现场生产实际情况制定了平安工地实施方案，确保“平安工地”建设活动取得实效。

为落实“平安工地”各项建设工作，我项目部成立了以项目经理为领导，安全生产副经理及各相关部门负责人参加的活动领导小组，安全质量环保部负责牵头组织“平安工地”建设活动。项目部实施方案重点围绕

1.严查安全制度建立和安全责任制落实情况； 2.现场重大危险源的控制情况；

3.劳动用工登记和岗前安全培训教育情况； 4.隐患排查治理情况；

5.施工现场安全防护设施建造达标情况；

6.安全专项费用落实和使用情况等6个方面制定活动措施创建“平安工地”活动。

二、做好“四个结合”，确保项目部施工进度与安全生产各项工作同步实施，整体推进。

我项目部把“平安工地”建设活动与贯彻安全生产法律法规结合起来，健全各项规章制度，将项目部日常安全生产管理纳入制度化、标准化管理轨道；把“平安工地”建设活动与落实国务院“安全生产年”提出的“三个突出”和“三个加强”紧密结合起来，强化安全生产管理，坚决遏制重特大事故发生；把“平安工地”建设活动与省公路水运项目建设质量安全年活动相结合，加快建立“有领导负责、有部门管理、有现场执法”的行业监管体系；把“平安工地”建设活动与日常安全监管工作结合起来，加大隐患排查力度，不断改善安全生产环境和条件，实现安全管理工作水平整体提升。

1、落实安全生产管理制度，建立项目负责人现场带班制度等管理办法，确保安全生产管理制度化，标准化。

项目部以项目经理为首的活动领导小组，每月定期定人检查各部门的安全生产责任制落实情况，定期对项目部管理人员进行岗位考核，确保安全生产制度与安全生产责任制的落实。

定期召集项目管理人员学习国家，省级安全管理要求，增强项目部管理层对安全生产工作的标准化学习。

把有关安全生产制度从墙上“取”下来，从纸上“挖”出来，并进行精挑细选、提炼压缩，制作成醒目、通俗、易懂的标识和标牌，直接宣贯在工地，直接告诉相关人员“可以干什么”、“应该怎么干”

督促项目部各部门做岗位职责内的工作的同时，能顾全大局积极配合形成合力，促进项目部安全管理水平整体促进。

2、严格按照已通过审批的施工组织设计与各项专项施工方案严格控制现场布设与操作行为。

由安全质量环保部牵头，定期定人组织检查，确保现场严格按照已经通过审批的专项施工方案中的安全措施布设操作，对现场的安全操作平台，安全通道，承重排架等严格落实已提交的布设方案，坚决整治不合方案的违规操作行为。严格落实安全技术交底制度，我部目前已将现场的临时施工用电严格按照已提交的方案改制为“三相五线”制，定期定人对照方案检查现场，确保方案中的安全措施落实到位。

3、强化现场作业人员的安全教育，划分现场区域实现安全管理目视化。

借助“安全生产月”与“512防灾减灾宣传日”等活动，大力组织安全教育活动，施工现场的农民工是安全生产的主体，“农民工平安则工地平安，农民工安全则项目安全” 农民工大都文化水平较低，安全防范意识不够强，主动学习观念淡薄，所以加强农民工的安全教育工作成为了安全工作的主体，我项目部结合农民工的认知特点，制定指向性安全教育计划，每月定期开展大型安全教育活动，每周定期开展厂队安全教育，每天坚持开展班组级安全教育，通过大量的安全教育与宣传，我部将平安工地建设方案宣贯到了现场每一名作业人员，最大限度的消除了现场的习惯性违章行为。

通过学习湖南省交通厅的用“分区”管理解码“平安工地”的先进管理办法，我部积极整治现场使现场管理目视化，现场划分了黄色与绿色的危险等级区分区域。用醒目、直观、易懂的图片和文字直接告诉施工人员，尤其是农民工、周边群众和外来人员，哪些地方可以去，去了要怎么做；哪些地方不能去，去了会承担什么责任。强化了相关人员对施工安全的感性认识和理性行为，为施工安全管理树起了坚实的“屏障”。

3、认知编制安全生产费用使用制度，确保安全生产费用真正用于安全设施的改进中。

项目部按照业主提交的安全措施费管理办法，认真编制安全措施费使用计划，每动用一次安全措施费，预先报备监理审批，成立以项目部总经济师为领导的监督小组严格加强安全生产费用的使用和管理，按照公路水运工程安全管理标准化指南采购，使现场安全防护标准化，保证安全生产费用专款专用。

4、逐级签订安全生产责任状，确保责任落实到位

为明确安全生产工作职责，项目部本季度组织召开安全工作会议1次，月安全例会3次，组织安全生产大检查及专项整治工作6次，分别与各部门，各个作业队签订安全责任书，明确考核目标，运用法律手段明确各参建单位的安全生产责任，全面落实安全生产责任制。

5、开展安全生产专项整治和大检查活动，及时整改事故隐患 我项目部在开展平安工地建设活动的同时认真落实“一岗双责”规定和企业安全生产主体责任，认真开展安全生产“一岗双责”建设专项行动，进一步落实安全生产工作职责。

本季度项目部认真落实了安全生产巡查制度，本着“隐患就是事故”的理念加大检查力度。坚持现场隐患检查为主，安全内业检查为辅的工作原则，定期定人进行安全大检查，加大监督管理，确保制度落实、安全措施到位。

至今，项目部共组织安全大检查四次，进行周安全检查12次，共检查安全问题33条，项目部各作业队都能按要求及时整改到位，同时还附有现场整改照片记录在案。现在项目部施工现场安全标志牌和警示牌设置较为醒目合理，每个作业场所全部挂牌规范化施工，颜色分区管理理念宣传到位。项目部组织了大量的安全教育完成了今年新进场人员岗前培训和班前施工交底与危险源告知工作，做到进出人员登记、岗前培训教育、施工安全技术交底签名工作到每个人并存档备查。

三、认清形势落实安全生产工作措施，促进建设活动顺利开展。现阶段我项目部正面临工期紧、任务重的严峻形势，必须赶在明年洪峰到来前完成右岸的泄水闸的建设工作。右岸一期泄水闸工程目前已完全进入高空作业，存在高处坠落、物体打击、机械设备伤害危险。我项目部领导高度重视目前安全的严峻形势和“平安工地”建设活动的重要意义，强调在保障安全与质量的前提下确保施工进度的管理理念以加强安全工作措施的落实，促进建设活动顺利开展。

1、强化安全管理队伍建设

我项目部现配有专职安全员3名，5名兼职安全员，安全管理工作队伍作为安全管理工作的基础，得到了项目部领导的高度重视，通过大量的专业型培训，教育，使得项目部安全管理人员专业性管理水平大幅度提高，项目部领导与项目部各部门负责人均定期参加我公司组织的安全教育培训，整体提高项目部的安全生产管理水平。

2、提高认识，奠定安全生产的思想基础

活动开展以来，我项目部组织项目部各部门负责人与安全员参加我公司不同主题的安全生产培训，去其他工程项目实地考察学习先进的管理经验，项目部对全线所有劳务施工队都进行了岗前培训教育和危险源告知，在各分部、分项工程开工前进行了安全技术交底，未经安全生产教育培训考核的人员一律不准上岗作业。通过培训教育，提高现场作业人员安全意识，强化各项目安全生产工作的监督管理。

3、完善安全应急预案，提高处理突发事件的应变处理能力。项目部针对目前可能发生的安全生产事故认真编制相应的应急预案，同时积极组织应急演练，确保应急手段落实到现场每一个作业人员，做到应对突发事件时能及时正确的处理。本季度我项目部组织高处坠落和防汛逃生应急演练各一次，在今年的防汛工作中，项目部根据业主与我公司的要求，施工现场实际需求，有条不紊地开展各项了防汛工作与防汛应急演练，确保安全度汛。

开展“平安工地”建设活动以来，项目部始终保持清醒的头脑，绷紧“安全”这根弦，把安全工作当作是基础环节来抓，基本实现了施工现场安全防护标准化、安全管理程序化、安全教育经常化，各参建单位安全生产责任落实，施工安全风险得到有效控制，安全施工管理水平大为提升。我项目部将把 “平安工地”建设活动持续不断地开展下去，继续强化责任，细化要求，总结出一些“平安工地”建设经验，以建立安全生产管理的长效机制。

第四篇：2013年建造工地综合考评自评报告

新开门安置小区2013建筑工地第一季

度综合考评自查报告

一、质量自评综述：

2013年第一季度从春节开工以来，我项目部严格施工管理，认真落实上级领导的精神，从各方面努力完成各项任务，为曲江的建设交一份满意的答复；下面我项目部从安全、质量、进度、防尘和文明施工文件的落实等方面分别作一汇报。

1、工程概况：

新开门安置工程小区位于南三环以北，东临岳家寨二路，北临岳家寨一路，由曲江建设集团开发，总建筑面积约131400平米，总占地面积8740平米，容积率3.58，建筑密度21.15%，绿化率30%，总户数1560，预计入住总人口5460人。本工程1标段包括3#、4#、5#、6#、7#、8#、9#楼、幼儿园、综合楼、商铺及地下车库，总建筑面积约132333.89平米，南北呈“D”字型布局，楼位设于地下车库之上，沿南三环路设有商铺、幼儿园。根据建设单位要求，总工期为591日历天，本工程的质量等级为合格。

2、安全管理方面：

安全为天，预防为主，教育要跟上，要做到三不伤害（不伤害别人、不伤害自己和不被他人伤害）春节收假后，第一件事就是对入场工人进行安全教育，对每个工种进行安全交底，使所有施工现场的工人都能认识到安全工作的重要性和怎样才能安全的工作，由安全经理主抓上岗前的安全培训。使安全工作扎根于每个员工心目中。目前施 工主要是主体工程，立体防护，脚手架施工按方案搭设，且拉结点符合要求，室内所有临边防护基本到位。临时用电上，我项目部严格按三级配电，三级保护配置，且每周自检一次。对失去功能的漏电保护器一律更换。做到每个用电设备都经过保护，且一机一闸一漏电保护，目前自检，全部到位。

正在使用的大型设备有5台塔吊、三台电梯，在本月经过第二次检测，正在申请备案，目前使用正常，且每月得到安装单位的维修和保养。还有二部新到位的电梯已检测，在等待通知，目前处于停运状态，目前所有大型设备使用正常，小型钢筋设备、电锯等严格按照操作规程使用，一切正常。

消防上，在生活区配备灭火器和生活用水，严格控制火源，宿舍区设有专职管理人员进行管理，严格检查私拉乱接，上班时段停止供电，宿舍自身进行宿舍长负责制，形成宿舍管理员管宿舍长、宿舍长管住宿人员的层层管理制度，达到政令畅通。

在楼内，做到层层给水，在封闭层放大消防桶和小消防桶，且在电梯内放一条长水管和一把钳子，专门作为消防用，且每天下午对施工主体的各楼进行浇水，严格实行动火令管理制度，来达到消防安全。目前我项目部安程序施工，一切都在可控范围。

公司安检部每用对工地进行一次安全、质量、文明施工大检查，及时发现问题进行整改，项目部每星期一为安全检查，星期二为质量检查。平时随时检查，力争把问题消灭在萌芽状态。

3、质量方面： 本工程在施工过程中，建设单位、监理单位均在现场设有专人对现场施工质量和施工工艺随时进行检查和指导。从坐标定位、标高控制、材料进场见证取样到钢筋绑扎、摸板支设和砼浇注等各工序进行全面、系统和细致的检测和验收。

本工程在施工过程中，严格按照了《施工组织设计》和质量管理体系运行，确保工程各工序安全质量正常、有序的进行。在施工工程中严格执行“三检一验”制度，确保工程施工质量和施工进度。为加强工程质量控制，项目施工员、技术员等随时到现场进行检查和指导坚持每道工序、每个环节不放过，使基础工程按期完工，取得了较好的施工质量效果。在施工过程中，项目部积极采用新技术、新工艺，强化质量意识。基础筏板钢筋接头全部采用滚压直螺纹套筒连接，Ф16至Ф20采用电渣压力焊，其余Ф20以上的钢筋采用滚压直螺纹套筒连接；砼采用泵送直接至浇筑地点；

在钢筋的绑扎上，我们严格使用梯子筋、定位卡、水泥条制度，使钢筋进行有效的定位，钢筋的保护层和钢筋间距得到有效的控制，得到甲方、监理的好评。

4、进度方面：

我们分段进行流水作业，进行有效搭接施工，保证安全，按步骤按工序稳步推进，在标准层每月完成5层。

1、以总进度计划为基础，分别编制分部、分项工程进度计划。总包积极协调各分包，保证进度落实。

2、建立定期的生产计划例会制度，下达计划，并且进行动态检查，解决实际问题，协调各工种交叉作业。

3、加强管理人员的预见性，做好施工准备工作，保证施工图纸等技术资料满足施工的需要。提前进行材料的采购订货，确保按计划进场。

4、以控制关键路线和关键日期为目标，建立动态的计划管理模式，在总控制进度计划的指导下编制季、月、旬、周、日等各级进度计划，一级保一级，决不能拖延总控制进度计划。

5、本工程采用小流水段施工方法加快工期。两个作业区的两个土建作业队之间开展劳动竞赛，分别平行流水，在保证安全的前提下，充分利用施工空间，进行结构、砌筑、屋面、安装等全方位立体交叉作业。

5、防尘和文明施工

进入施工现场所有人员戴好安全帽，凡从事H>2米以上的无法采取可靠防护设施的高处作业人员必须系好安全带，从事电气焊作业人员要使用面罩或护目镜，特殊作业人员持证上岗，并佩戴相应的劳动保护用品。

一.施工现场管理规范：施工组织设计或方案科学，现场总平面布置合理；工地实行围档封闭施工，工地四周设置有封闭式围档，围档统一、美观，建筑物立面用绿色密目网进行遮护封闭；各类公告牌、标志牌内容齐全、式样规范、位置醒目；现场材料堆放整齐、有序；施工场地或道路硬地化或半硬化，道路及排水畅通，建筑垃圾及时清运，现场干净、卫生、防火设施规范齐全。二.施工安全达标：各项施工安全管理制度齐全，管理机构健全、人员到位、责任到人，施工操作人员熟悉规范、规程和设计要求，项目经理具有与工程项目规范相适应的资质，安全员、质量员、试验员等管理人员和特殊工种操作人员持证挂牌上岗；施工机具安全可靠，运转正常，安全防护设施符合规范标准要求。

三.工程质量；施工场地各单位工程质量目标明确，各项质量管理制度齐全，责任到人；施工现场原材料、半成品质量符合要求，材料试验规范；施工人员严格执行操作规范，分部分项工程严格自检、互检、交接检制度，上道工序不合格不得转入下道工序，已完工的主要分部分项工程合格。

四.办公、生活设施整洁、卫生。办公室干净、卫生、整齐，主要规章制度及施工总平面布置图、施工组织网络图等张挂上墙；职工宿舍做到通风、明亮、隔热、地面用水泥沙浆地面，床铺使用单人床或双层床，做到摆放整齐；职工食堂干净、卫生，食堂工作人员有健康合格证，穿戴工作服、帽，食物容器上有生熟标记，餐具经过严格消毒。设置防蝇、防鼠措施，职工饮水桶加盖加锁；厕所要有专人管理，生活垃圾及时处理；并设立有职工浴室。

五.工地具有良好的文明氛围。职工素质全面提高，文明意识明显增强。职工特别是青工和农民工的技术素质和思想素质全面提高，以职业理想、职业责任、职业纪律、职业技能为主要内涵的职业道德明显增强。学技术、学文化的气 氛浓厚，遵纪守法观念增强，自觉维护施工场地的社会治安、杜绝打架斗殴、酗酒、赌博等不文明行为。

工地硬化道路和半硬化道路设有专人负责清扫，清扫前先洒水，以防止尘土飞扬。

综上所述；通过对新开门安置小区工程安全、文明施工、质量的自检，在安全、文明施工方面；各类防护用品、机具、设备出场合格证明书、相关实验报告等资料齐全，数据正确，符合安全检查验收标准和施工现场环境与卫生标准。

各类安全环保技术资料完整齐全，符合安全检查标准和施工现场环境与卫生标准。

本工程现场安全环保防护、设备、机具安装防护和工作环境与生活条件符合建筑施工安全检查标准和施工现场环境与卫生标准。各类原材料出厂合格证明书、相关试验报告等资料齐全，数据正确，试验结果合格，符合验收规范规定。

在质量方面： 各类技术资料完整齐全，数据正确，试块全部合格，符合验收规范规定。

根据《建筑施工安全检查标准》、《建筑施工现场环境与卫生标准》，《建筑工程施工质量验收统一标准》新开门安置小区一标段地下室与主体分部工程符合施工安全检查标准和施工现场环境与卫生标准要求，达到了安全生产和环境保护要求，根据《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300–2001）该工程自检评定合格。

西安中煤建筑工程有限公新开门项目部

2013-4-14

第五篇：自评报告

创建省级义务教育合格学校自评报告

排头乡中心小学

排头乡中心小学是一所全日制完全小学，地处涓水河畔，韶回公路和潭花公路交汇处。建校于一九六九年，是一所年轻的农村中心小学，九三年被评为湘潭市合格中心小学。撤区并乡后，被定为排头乡窗口中心小学。目前学校占地平方米，其中校舍面积平方米。拥有图书室、阅览室、仪器室、实验室、多媒体室、电脑室等11间功能室。其中图书室藏书一万四千多册，电脑室装机三十台，其他功能室设施齐备。此外，学校还拥有4×80M直跑道和200米环形跑道及水泥篮球场。学校美化和绿化已具规模。配备齐全的设施和优美宜人的环境为素质教育的全面实施奠定了坚实的基础。

目前，学校拥有全日制教学班6个，学生300人，教职工16人，这些教师具有良好的政治素质和业务素质，其中有党员5人；中青年教师占40％；教师学历合格率100％，其中具有大专学历的有 人，本科学历有 人；有小学高级（中学一级）职称12人，小学一级职称3人。良好的师资为素质教育的全面实施提供了有力的保证。全体教师坚持以育人为立校之本，视创新为办学之魂，学校教育、教学、教研水平一直居全乡前列，从二000年至今，有近十位教师的三十多堂次课在市县各级各类赛课活动中获得一、二、三等奖，有近百篇论文在国家省市县评优活动中获奖，有八十多名学生在各级各类竞赛中获得佳绩。学校曾连续多次被乡评为“明星学校”，二000年被评为县“文明卫生单位”，二00三年被评为县“示范性完全小学”，二00五年被认定为市级“现代技术实验学校”，二00九年创建省级合格学校。

义务教育合格学校建设是今年全省为民办实事的主要内容之一，我校以此为契机，解放思想，突出重点，全面规划学校的科学发展，深入细致地做好各项工作，力争整体提升办学水平，创办人民满意的教育。根据上级的有关指示，我校本着实事求是的原则，对照《湖南省义务教育学校办学标准（试行）》，对学校工作进行了全面严格的自评，现将自评结果报告如下：

第一章 总则

第三条：在市政府召开“农村合格学校建设布置、动员会”后，我校迅速行动，全面规划“创建工作”，在教育局“义务教育合格学校建设工作领导小组”的指导下做了如下工作：

1、组织全校教职工学习了《中共湖南省委、湖南省人民政府关于建设教育强省的决定》、《湖南省义务教育学校办学标准（试行）》、《湘潭市人民政府关于湘潭市义务教育合格学校建设的实施意见》和湘潭市教育局廖贻仲局长在全市“农村合格学校建设动员布置”会议上的重要讲话。

2、成立了“排头乡中心小学合格学校建设工作领导小组”，制定了“领导小组工作职责”。

3、制定了《排头乡中心小学创建义务教育合格学校工作方案》。

5、召开了全校“合格学校建设动员大会”。

第二章 校园规划建设

第四条：我校服务半径7km以内的入学适龄儿童全部就近入学。第五条：我校教学区、体育运动区、生活区布局合理，分区明确，整体协调。校园内绿树成阴，环境优美，文化氛围浓郁，符合小学生身心发展的特点，有利于学生和教师学习、工作、交往，能确保师生安全。

第六条：我校占地面积能满足教学及附属设施、体育场地、绿化用地的需要。

1、我校占地面积为 m2，生均占地面积 m2，超过了合格标准。

2、我校学生体育运动场地面积是 m2，生均面积为 m2；有200 m环形跑道田径场一个，面积为 m2，含标准篮球场1个；有水泥操坪4块，面积为3417.8m2；有风雨活动室1间，面积为 m2。

3、我校绿化总面积为1100 m2，生均面积约为4 m2。

第七条：我校校舍建筑总面积为 m2，生均面积为 m2，有功能室11间。

第八条：我校校舍设计符合《中小学校建筑设计规范》的相关要求，校舍安全，无D级危房。

第三章 装备条件

第九条：我校公共教学用房齐全。

1、有音乐室，有美术室、劳动技术室、多媒体教室、体育器具室、仪器室、科学实验室，计算机教室、图书室、阅览室、电子备课室。

3、有卫生室1间，并有兼职校医保健教师1人。

4、有综合档案室1间。

5、学校有行政办公室1间，教师办公室宽敞。第十条：我校实验、仪器设备齐全。

1、有科学实验室，内部设施齐全，学生按课程要求做各种实验。

2、我校数学、科学教学仪器配备符合《湖南省中小学数学、科学仪器配备目录》。第十一条：我校教学仪器、设施齐全，信息技术设备优良。

1、我校根据课程标准和本校实际，按《湖南省小学体育器材设施配备目录》、《湖南省中小学生卫生室器械与设备配备目录》及教育部《九年义务教育阶段学校音乐、美术教学器材配备目录》要求，配备了音体美卫艺和劳动技能器材。

2、我校有计算机教室1间，学生用机为30台；有多媒体教室一间，面积为65 m2，都能正常使用。

3、我校建立了教师电子备课室，有远程教育收视设备。

第十二条：我校图书室藏书量为14000册，超过生均标准；报刊杂志共 种；学科教学参考资料、工具书能满足教学需要。每年新增图书比例达到了藏书量标准的1％。

第四章 生均公用经费

第十三条：我校生均公用经费足额、及时到位，并每年有较大比例的增加。2008年下拨公用经费为 元，生均为 元；2009年下拨公用经费为 元，生均为 元。公用经费基本能满足办学需要。

第十四条：我校按照国家有关政策规范公用经费使用与管理。制订了《财务管理制度》和《公用经费管理制度》，按财务要求编制预决算。严格审批公用经费开支，没有在公用经费列支人员经费和基建投资。

第五章 队伍建设

第十五条：我校有一支以校长为首的优秀领导班子。

1、校长胡建平，本科学历，中共党员，1993年参加工作。校长热爱教育事业，热爱本职工作，有10余年从教工作经历，对教育工作熟悉，具有履行职责的专业知识与职业技能，并有一定的创新能力，有20多篇教育教学论文、经验总结、课题研究成果在市县获奖。参加过校长岗位培训和提高培训。

2、我校有校级领导3人，大学本科学历1人，大专学历3人，平均年龄33岁。领导班子按选拔程序任用，精干贤能，结构合理。

第十六条：我校教师队伍优良，结构合理。

1、我校教师均有教师资格证书，全部持证上岗，编制数合理。

2、有语文、教学、外语、科学、信息技术专任教师；有兼职心理健康教育教师和保健教师。

3、教师队伍职称、学历、年龄结构较合理。

☆ 职称结构：有小学高级教师12人，小学一级教师3人。☆ 学历结构：本科 人，大专 人，中师 人。

☆ 年龄结构：50岁以上6人，36～49岁5人，35岁以下5人；中青年教师占全校教师总数的60％。

第十七条：我校有一支具有先进的教育理念，熟悉教育规律，遵守师德规范，关注学生成长的教师队伍。

1、我校非常重视教师培训工作，每年选派教师参加各种观摩学习；学校通过校本培训，采取多种形式对教师业务理论培训和教学基本功培训，帮助教师更新教育观念，走进新课程，提高教育教学水平。

2、我校每年举办1-2期师德师风培训班，并有针对性开展师德师风教育，全体教职工能自觉遵守师德要求，规范教育行为。

3、我校教师普通话达标率为100％，信息技术达标率100％。

第六章 学校管理

第十八条：我校管理机构齐全，分工合理，职责明确，管理有序。

1、我校实行校长负责制，学校实行了行政负责人竞聘产生，校长聘任制度；学校各岗位教职工实行聘任制。

2、我校设置了教导处、总务处、少队三个二级机构，具体分管教学、学生、后勤等工作；有语文、数学、综合三个教研组，能有效保证教育、教学、教研工作的正常开展。

3、我校制定了各部门、各岗位工作职责，有检查、考核、奖励制度。

第十九条：我校管理能实行民主集中制，群团组织能充分发挥各自的作用。

1、我校制定了校长行政办公会议制度，一般每两周召开一次，实行民主集中制的原则。校长行政办公会议主要研究学校发展规划，议定学校重大事项，反映教职工和学生的意见，安排学校阶段日常中心工作。行政会议定的事情或决定，由教导处、学生处、总务处组织实施，通过校例会布置落实。

2、我校建立了教职工代表大会制度，每年召开一次以上教职工代表大会，强化民主管理和民主监督，审议、表决学校重大事项。

3、我校有党支部、工会、少先队组织。党组织能充分发挥政治核心作用，全体党员能发挥先锋模范作用。学校能按规定及时拨交工会经费；工会组织在关心职工、维护职工合法权益方面能充分发挥桥梁作用。学校党支部每年召开专题会议研究工会、少先队工作。

第二十条：我校制定了较全面岗位职责，教导处、学生处、总务处、教研组，图书、仪器、档案管理员等均有相应职责。每年进行考核，对评为优秀的部门和管理员进行奖励。

第二十一条：我校制定了《教职工聘任工作实施方案》、《教职工人事管理办法》、《考勤管理制度》、《奖罚方案》、《教师考核方案》、《小学高级教师职评方案》。实行教师聘任制，做到了责任明确、考核严格、奖惩分明。

第二十二条：我校制定了《财务管理制度》、《公用经费管理制度》；成立了以校长为组长的经费预算编制领导小组；有专职财务人员；经费支出严格按预算执行，坚持校长一支笔审批，财务行为规范。

第二十三条：我校制定了仪器设备、图书资料、文体器材、卫生设施、安全设施等方面的管理制度，全体师生能较好地遵照执行。教育资源配置合理，使用效率高。

第二十四条：学校安全机构健全，管理到位。

1、我校成立了安全工作领导小组，制定了安全工作管理制度和安全应急预案，每年与部门和各年级签订了“安全工作责任书”，明确了责任；聘请了派出所民警担任我校法制副校长，协管学校安全工作。

2、我校定期对学生进行安全教育，校内红领巾广播开辟了安全知识专栏，组织学生开展了防地震、防火灾等逃生演练，学生安全防范意识强，多年来学校未出安全责任事故。

3、我校坚持对校园和校内设施进行安全检查，排查隐患及时整改，确保师生的生命安全。

4、学校坚持24小时值守和夜间巡逻制度；节假日每天有一位学校行政值班护校。第二十五条：我校坚持校务公开制度；成立了以校长为组长的校务公开领导小组和校务公开工作机构及以工会主席为组长的监督协调机构；在学校设置了校务公开栏，并及时、全面进行校务公开。

第二十六条：学校十分重视教师的成长与发展，的一支精良的教师队伍。

1、制定了《2007—2010教师队伍建设规划》，提出了：“一三五名师工程”计划和“有本事就推，有能力就上，有贡献就奖”激励原则，鼓励教师参加学历培训、继续教育、多出教研成果，争做市县学科带头人和骨干教师。

2、我校坚持以人为本的原则，实行“事业吸引人，情感留住人，政策激励人，管理鞭策人，岗位造就人，培训提高人，环境催促人”的工作思路，切实关心教职工利益，为教职工办实事，2008年兴建了教师宿舍楼，为全校教职工购买了平安保险，为全校女职工购买了安康保险；工会组织切实维护教职工的权益，护贫帮困。

3、学校评优评先坚持向一线教师倾斜的政策。

4、学校每学期均开展了教育教学竞赛活动。

5、我校已通过了“模范职工之家”验收。

第七章 教育教学

第二十七条：

1、我校全面实施素质教育，推行创新教育，成立了以校长为组长的素质教育领导机构，以课堂教学为主渠道，推进素质教育向纵深发展，让我校学生全面发展、快乐成长。

2、我校每期的工作计划，均把素质教育作为重点内容；每期的工作总结，以总结素质教育成果为主，保证了素质教育能在实际工作中得到真正落实。

3、我校每期制定德育工作计划，有安排和总结，每期召开有全校教职工参加的德育工作会议，布置、检查德育工作。

4、我校通过思想品德课，提高学生思想道德水平，其它学科渗透，各科教师立足于课本，结合教学内容，联系学生实际，确定德育目标，寓德育于教学各个环节之中，使德育贯穿于教育教学的全过程。学校把学科渗透德育作为教学评优和教案评优重要内容之一。并发动教师撰写德育工作论文和经验总结。

5、着力推进绿色德育；利用国旗下讲话、红领巾、黑板报、班队会和重大节日实施传统形式德育渗透，并结合时代特点创新德育活动。2006年以“八荣八耻”教育为主题；2007年开展了“我心中的社会主义新农村”、“民族精神代代传”主题教育；2008年开展了“心系灾区”献爱心活动和“传播奥运理念，弘扬奥运精神，激发爱国热情”的系列活动，2009年开展了庆国庆60周年系列活动。

第二十八条：

1、我校坚持面向全体学生，没有开设重点班、实验班，学生成绩不排队公布，只通知学生本人。

2、我校转化后进生有具体的措施，每学期向教师收集部分转化学困生的典型材料。要求教师因材施教，促进学生德智体美全面发展。

第二十九条：

1、我校成立了以校长为组长的德育工作领导小组，由教导处具体负责实施德育工作，部门负责人、年级组长、班主任、少先队大队辅导员是德育工作骨干力量；学校强调“管理育人、服务育人、环境育人”的理念，全校教职工都是德育工作者。

2、我校建立了“三结合”教育网络。成立了家长委员会，制定了家委会章程，与学生家长建立了密切的联系，聘请了派出所民警担任我校法制副校长，共同对未成年人进行教育。

3、彭总故居是我校德育基地，曾组织学生参观学习，有针对性的对学生进行爱国主义教育。

4、我校一至六年级全部开设了《品德与生活》或《品德与社会》和心理健康教育课程，有兼职心理健康教育教师，每周有一节班会活动课。

5、我校建立了家访制度，每学期期中为集中家访时间，平时有针对性地进行家访，每学期家访率在30％以。

7、我校重视对学生进行行为规范教育，张贴了教育部新颁布的《小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，要求学生熟记并落实于行动之中，每年推选区市级三好学生，评选“校园十佳”、优秀少先队员和校内三好学生。

第三十条：

1、我校严格按教育部颁布的课程计划开设课程，教学严格按课表执行。学生使用的教材除校本教材外全部是由教育局在新华书店统一订购的经国家或省级教材审定部门审定通过的教材。

2、我校制定了系列教学管理制度，并及时修订，做到与时俱进，能充分体现新课程改革的要求。学校建立了行政值班制度，并严格监督教学秩序和教师的教学行为。

第三十一条：

1、我校非常重视体卫艺工作，有分管副校长。

2、我校体育场地和器材基本达标。

3、我校按要求开足了各年级体育课，长期坚持“两课、两操”，开展了“大课间活动”，保证了学生每天在校有1小时以上体育活动时间。全校学生体育达标率每年都在98％以上。

4、学校坚持抓好防病、防疫、防食物中毒等工作，经常进行健康教育。利用多种形式教育学生防治常见病、多发病、近视眼，学校坚持卫生清扫、检查制度。

5、我校注重加强艺术培训和特长教育，坚持开展第二课堂活动或兴趣小组活，培养了学生艺术素养，近几年我校有多名学生荣获湘潭县“艺术百佳”称号。

第三十二条：

1、我校注重在科学等课程中开展实验教学，能结合教材实际开出规定要做的实验。

2、我校是省级“现代教育技术实验学校”，各班都配备了现代教育技术设备，全校教师都掌握了现代教育技术设备使用技能，能利用现代教育技术手段辅助教育教学工作。

3、我校每年组织学生开展科技实践活动。第三十三条：

1、在校园文化硬件建设方面，建有文化墙、黑板报长廊、宣传标语和警示牌；新建和改造了花坛，利用优美的环境育。

2、我校各年级根据学生的年龄特征每年组织了一次以上的文体活动。第三十四条：

1、学校有课外活动的整体安排，有体育、文艺、科技、电脑、英语等各种兴趣小组。

2、我校经常组织学生在基地开展保护环境的宣传活动、清除白色污染和养护花草树木的实践活动。提高了学生的环保意识，培养了学生自觉爱护环境的良好习惯。

第三十五条：

1、制定《排头乡中心小学生综合素质评价方案》。

2、根据新课程改革要求和学校的“方案”，我校每学期对全校学生实行综合素质评价，并对评价结果进行了统计。几年来，我校学生的综合素质评价合格率均为100％。

第三十六条：

1、我校成立了校本教研工作领导小组，制定了校本教研制度，开发了校本培训教材，实施校本培训。

2、学校成立了语文、数学、综合等3个教研组，坚持相互听课、评课，组织开展业务学习。

3、在教学课题研究方面，几年来我校参与1个国家级课题的研究和2个县级课题研究参与了2个省级课题的研究，有部分已取得了阶段性成果。

第八章 办学水平

第三十七条：

1、我校根据教育局规定，招收服务区内年满6周岁的健康儿童免试入学。

2、我校每年对服务区内的学龄前儿童进行了详细摸底，做好了学生读书信息记录。第三十八条：

1、制订了《扶困助学制度》，每年我校多方面筹集资金，对困难家庭的学生给予100元至200元资助，并有相关记录。

2、学校有心理健康教育计划，有心理咨询室，每学期进行了1-2次心理教育讲座。

3、制订了《保学留生制度》，多年来我校未出现过辍学情况；有学生异动情况记录，学生异动手续齐全；有毕业生去向表和去向证明。

4、有完整齐全的学生学籍申报资料。第三十九条：

1、我校以国家教育方针为依据，以推进素质教育为手段，每学期开展了促进学生德、体、美、劳全面发展的系列活动。

2、在推行国家新的课程标准中，我校特别重视学生个性潜能得到发展，有学生个性潜能发展的典型材料。

3、我校的教学质量得到了社会的广泛赞同，学生各科平均成绩全部合格，有学生成绩表和统计表。

4、我校学生品德优良，多年来无犯罪学生和受处分的学生.5、我校十分重视对学生进行健康教育，培养学生热爱体育锻炼的良好习惯；每年按《国家学生体质健康标准》对学生进行测试，及格率均在98％以上。

第四十条：

1、划分了卫生清扫责任区，学校对清扫情况每天进行检查登记，并纳入班文明竞赛评比当中。

2、通过家长会、问卷调查等形式，我们了解到，我校的办学水平得到了服务区群众高度评价。