丰南图书馆双服务报道 最终稿[共五篇]

第一篇：丰南图书馆双服务报道 最终稿

心系基层 书香惠民

——区图书馆再次荣获全国“双服务”先进集体称号 日前，中宣部公布第七届全国服务农民、服务基层文化建设先进集体评选结果，丰南图书馆继2013之后再次登榜，成为本届全国十七家获此殊荣的县级图书馆之一，也是全省唯一获此殊荣的图书馆，为我区2018“两节”再添喜报。

我们了解到，区图书馆近年来获得多项国家级荣誉的背后是高效能的“大数据”，比如，年各类活动500多场，年度借阅量57万册，这些硬指标位居全省县级馆之首，并超越全省一些市级馆。那么，是什么原因让区图书馆走在了全省乃至全国前列呢？

原因一：领导重视，强化保障

一是强化政策保障。先后出台了系列文件，如：《唐山市丰南区“文化惠民”实施方案》、《唐山市丰南区创建省级公共文化服务体系示范区实施方案》、《关于进一步落实和规范区事业单位法人治理结构建设试点单位法人自主权的意见》、《关于开展地方文献征集工作的通知》等。

二是提供经费持续保障。区图书馆全部运行投入从2013年的400多万元增加到2016年的500多万元，其中年均文献购置费达40万元。

三是锐意改革，突破人事制度为劳务派遣馆员增设绩效工资，完善了队伍建设，顺利完成文化部法人治理结构试点工作。

原因二：心系基层，书香惠民 有了领导的支持，还需要图书馆人的积极努力，为此，丰南图书馆人深入基层，不断创新，书香惠民。

一是开创并坚持“书香丰南动车组”流动服务新模式，打造了独特而实效的“双服务”品牌。我们自主设计改造的流动车集成了文献借阅、视频播放与电子阅览功能，并配备我们自主拼装的自助借还设备，增加了随车故事会、阅读推广讲座等活动。坚持夏秋季晚间进社区、进村庄组织流动服务，每年出车100余次。

二是开创并坚持阅读推广讲座进基层活动40多场，听众达5000多人次。2013年以来，组织名家、专业馆员和志愿者进农村校园、进村庄文化礼堂组织阅读讲座活动；组织进村庄书屋开展读书活动；组织基层小学、幼儿园、少儿培训机构学生及家长入馆参观并组织阅读讲座。效果显著，深受欢迎。

三是强化乡镇、村图书室辅导。2013年以来，坚持分片组织镇、村图书室管理员培训、分片组织读书成果交流会10多场；坚持组织下乡辅导乡镇图书室和农家书屋50多次。

四是以“大借阅证”的方式积极发展农村、机关、社区服务点20多个，其中，我们培育的小王庄村时还书屋成为全国农家书屋先进典型。

五是自主开发微信平台，及时组织“微”服务，并于全省率先开展活动“微”直播、“微”展览、“微”讲座等多项功能，打造数字图书馆雏形。2015年以来，我们微信关注总数达13000人，微站点击量可达50多万次，在“清博”全国微信影响力图书馆榜单中，一直位居全国县级馆前列。其中，2017年暑期话剧展演暨志愿者表彰活动直播观众达9000多人次。原因三：不忘初心，打造团队

在完善制度、建立社会监督机制的同时，区图书馆努力打造团队文化、构筑团队精神。

一是倡导并组织馆员经典阅读，以传统文化的“修身济世”理念与当前文化惠民要求相融合。激励馆员文化使命感和奉献精神，强化工作内驱力，努力打造有信仰有情怀的团队。

二是打造团队文化。明确打造“百姓书房，城市窗口”的使命；明确“河北前列，全国一流”的愿景；明确“免费、开放、人性、智能、文明、高效、多元、休闲”的办馆理念；明确“弘德启智、修己达人”的馆训。明确“使命至上，甘于奉献；苦干实干，忠于职守；团结协作，致于高效”的团队精神。

三是坚持组织周学习例会及中层周例会活动，建馆员微信群和中层骨干微信群。学习上级文件和会议精神、学习有关个人修养和职业技能的各类材料，同时，沟通馆内事务。

四是强化对外学习交流。年外派馆员参会、参训达30多人次。五是坚持组织礼仪培训、趣味健身赛、馆员朗读者、团队拓展擂台赛等专项团队活动年可达6次。同时，将馆员业余志愿微信客服活动纳入团队活动，馆员轮流提供业余客服值班，坚持每天在图书馆群汇报，馆长坚持每晚点评。

六是发展志愿者队伍。积极联系和培养志愿者，巩固和扩大志愿者队伍，年登记志愿者可达300人，提供志愿服务达1000多人次。

苦干实干，勇于担当

通过团队建设大家把工作当信仰，以人民为中心，更加有情怀、有担当，求实效、创高效，勤于钻研，苦干实干，常常身兼多职、加班加点超负荷运转，并不断争先创新，涌现了一批骨干先锋，并潜移默化的带动着馆风，切实构建着“使命至上，甘于奉献；苦干实干，忠于职守；团结协作，致于高效”的团队精神。

网络技术部主任耿阳原，勤于钻研，常常连续加班，无怨无悔，以非专业劳务派遣身份担当区图书馆网络工程技术职责，在短短两年内完全担负起网络安全和设备维保责任，年节约维保经费20多万元，并自主开发了区图书馆微信平台和网络数据异地灾备系统等功能，自建微信资源2T。

文献部主任宋亚，当初怀孕七个月仍坚持在暑期忙乱紧张的少儿岗位上，产假结束上班后，没有请求任何照顾，顺利接手文献部主任岗位，立即组织10万多册图书的倒架工作，并开创青年聊书沙龙、青年志愿者活动等系列新项目。

支部书记兼业务部主任胡大翠，为了专职推广阅读，不惜损失优厚的教师待遇调入图书馆，开创了丰图读书会、丰图文学社、河头书院，开创了馆员讲座的服务空白，同时，利用休息时间，坚持录制故事音频，组织线上故事会活动。

砥砺奋进，再创佳绩

2018伊始，《公共图书馆法》正式颁布实施，我区首批省级公共文化服务体系示范区创建正在紧锣密鼓的推进，我们将围绕这一中心积极做好总分馆建设和数字图书馆建设，完善服务体系建设，打通“服务最后一公里”，确保“服务农民、服务基层”见实效、大提升，并确保我区全民阅读事业持续走在省市乃至全国前列！

第二篇：报道稿

“志愿者在行动”义务宣传活动报道稿

4月1日，由天水师范学院团委、学生会、青年志愿者协会、天水市疾控中心、秦州区禁毒委员会、秦州区环保局、秦州区消防支队联合主办的天水师范学院志愿者服务月---“志愿者在行动”义务宣传活动在我校旧图书馆门前举行。

开展此次活动的目的是为了宣传志愿服务理念，弘扬志愿精神，力争通过志愿者的实际行动大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的时代新风，号召更多的青年学生加入志愿者行列。

此次宣传活动发放了两千多份传单、五百余份宣传册，向同学们

介绍了有关“中华人民共和国禁毒法”、“绿色GDP概念及影响”、“节能减排小窍门”、“控制结核”的知识。活动现场，同学们积极参与，消防人员还向大家展示了一系列消防设备的使用方法。

本次活动准备充分，组织良好，为青年志愿者服务月活动的开展

起到了良好的宣传作用，拓展了广大青年学生对有关禁毒、防病、环

保方面的知识，充分体现了师院学子的青春风采和良好的精神风貌。

校学生会

2010年4月2日

第三篇：图书馆搬迁报道

热火朝天搬新居----图书馆搬迁纪实

为了配合医院的总体布局和整体搬迁工作，图书馆的全体馆员在院领导的指导和支持下，在科室领导的整体部署和科学安排下，克服了重重困难，完成了劳动强度极大的图书馆整体搬迁任务，为我院建设科研型传染病医院增添了一抹亮丽的色彩。

从8月15到8月16日，我馆全体馆员利用2天的时间，对旧馆的图书、期刊等各种文献资料进行整理、下架、打包、装箱和拆架，腾空了旧馆大楼，从而为医院幼儿园改造提供了保障。在如此短的时间内，完成这么大的搬迁任务，是前所未有的创举。在腾空旧馆的日子里，正值酷暑，烈日炎炎，但图书馆人全然不顾这些，没有人抱怨。有的书架距离狭窄，不透风，闷热得喘不过气来，别说在里面工作，就是在里面站一会儿，都会汗流浃背的。虽然请了搬家公司，但是公司人员来的比预计的少，为了按时完成任务，同志们都没有休息。一本本厚厚的书、刊装在袋子里、捆进纸箱中，很重很重，每挪动一步都是一身透汗，但全馆同志没有一个叫苦喊累，大家的脸上都洋溢着劳动的幸福。

为了保质保量完成搬迁任务，同志们不辞劳苦、全心付出，占用自己中午和晚上的休息时间为图书馆搬家贡献自己的一份力量。一条一条地贴书架编号，一本一本地清点，一箱一箱地封装，一车一车的推运，一册一册地核对上架。在旧馆和新馆之间到处可以看到大家忙碌的身影。

在这次空前规模的搬迁过程中，涌现出了许许多多感人至深的人和事。搬迁过程中，信息中心的每位主任一直身先士卒、亲自上阵，非典英雄吕艳清都不顾自身的疾病，虽然不是图书馆员，但是主动参加搬家，帮助我们整理书刊，一干就是一整天，这充分体现了领导的带头作用和大家吃苦耐劳、无私奉献的精神。

搬到新馆后，新馆装修正在进行，整幢大楼门没镶、窗户玻璃没安，白天到处是粉尘、油漆味熏得人头疼、各种噪音震耳欲聋；但图书馆人从不叫苦，不喊累。他们不仅按时到岗、到位，而且尽职尽责地做着各项工作，只要是需要，都会毫无怨言地加班加点，从来不讲任何报酬。由于新馆装修没有完成，打包运来的书刊只能搁在书库的一角，好多搬来的书刊经过多次搬运都已经散落。由于施工，所有的书刊都被厚厚的尘土覆盖，让我们这些馆员看了心疼。新馆的装修结束后，我们将所有捆好的书刊进行吸尘、整理、分类、上架，同志们克服各种困难，一边要处理新馆的整理布置工作，一边还要对书刊及时上架，大家用了一个月的时间完成了1万多册书刊的整理上架。

搬迁后的图书馆发生了很大的变化。首先是图书馆的馆舍布局发生了改变，新馆的面积比以前小了一些，但是结构更加紧凑，功能更加丰富。一层为阅览室和电子阅览室，阅览室宽敞明亮、设备新颖、环境优雅，是读者阅览学习的最好地方，阅览室内重新调整了书刊的摆放位置，使得原来拥挤的书架变得简洁、整齐。为了美化阅览环境，我们还专门购买了新桌椅和装饰品精心装点了阅览室。电子阅览室的面积扩大了，而且新增了许多设备。其中包括：4台内网（局域网）计算机、4台军网计算机、22台互联网计算机。为了更好的维护计算机、做好网络安全防护，我们专门购买了一个网络管理软件，用来管理上互联网的计算机；地下一层是书库，书库中摆放着所有订购的图书和过刊，所有桌椅摆放整齐并在墙上配有电源插座，为需要使用电脑的读者提供方便。新馆中，我们还增设了一个多媒体教室，可以为读者播放教学视频和开展培训服务。其次是图书馆服务项目的增加，搬迁后，随着馆舍条件的优越，新增了一些服务，主要包括文献检索服务、定题检索服务，需要检索的读者，可以与图书馆工作人员联系，填写申请单，由工作人员帮助检索。在电子资源方面，除了继续提供CHKD、万方、FMJS、CMCC、外文共建共享等数据库，还新购买了循证医学数据库，为本院医疗、教学、科研提供更加丰富、全面的文献信息。为了医院局域网的用户更加便捷的使用数字资源，我们还购买了一台服务器，专门存储数字资源，提高资源存储量和数据运行速度。为了满足读者的需求，我们更改了开馆时间,变更后的开馆时间为：周一到周五的早上8：00到中午11：30，下午14：30到17：30，周一到周四的晚上18：30到20：30。

通过搬迁，图书馆的环境变了，图书馆人的精神面貌也变了，不变的是图书馆为读者的服务理念，在以后的工作中，我们要以全新的面貌新迎接每一位渴求知识的读者，进一步拓展图书馆服务，提高图书馆服务水平。

第四篇：报道稿

“追寻大学生创业轨迹，聚焦创意产业发展”

浙江工业大学就业与职业发展协会社会实践团队启程

受国际金融危机的影响，全球经济形势一片暗淡。近几年江浙地区的人才需求特别是毕业生需求也较大幅度减少。这对大学生就业来说无疑于雪上加霜。2013就业形势依然严峻，“大学生就业难” 这个老话题仍是摆在各地政府面前的一道难题。

国内就业形势总体上供大于求，而且结构性矛盾突出，大学毕业生就业形势异常严峻。以开阔的思维做思考，大学生创业也是一种就业模式，且可以为社会提供岗位需求。充分贴合了国家“以创业带动就业”的思想。

浙江工业大学毕业生就业指导中心本着求真务实、开拓进取的精神，为政府分忧、为在校大学生创业就业提供第一手的资料，特委托校大学生就业协会组织本次暑期社会实践，深入一线企业和机关，撷取最新最实用的信息，为学校相关政策的制定提供一定的参照。于是，2013年7月1日一支“服务他人，成就自我”的大学生社会实践团队踏上了“追寻大学生创业轨迹，聚焦创意产业发展”的社会实践之路。

这支22人的团队分成不同的小组，走访杭州各区政府，通过与杭州市人事局、劳动保障局等政府部门的交流，了解杭州市目前的创业环境、创业现状及相关的创业政策。同时走访杭州以及其周边各创意产业创业园，采访一些典型的创业者，了解各个行业的挑战和优势。分析出创意产业落户杭州究竟有哪些优势，以及研究创意产业立足杭州的前景。

虽然烈日当空，虽然屡屡碰壁，然而，这支团队的脚步却从未放慢过，这一项得出的结论一方面对在校大学生提供参考，更重要的是团队成员在服务他人之后成就了自我，通过对创意产业的调查，团队加深了对创意产业的了解，为以后创业和就业埋下伏笔。

前路是困难重重的，然而这一支团队，他们坚忍不拔，他们见到形形色色的创业者，他们相互扶持，互相鼓励，他们有自己的信仰和追求，不仅仅是因为任务，更重要的是他们怀着一种团队精神，一种“服务他人，成就自我”的精神。

第五篇：报道稿

暑期社会实践报道稿

2011级临床定向班xxx

2012年8月1日，为了响应学校暑期社会实践的活动，我和朋友在早上九点来到了家乡的医院：xxxxxxx。在这里，开始了我们一天的社会实践

在医院实践的这一天。我熟悉了医院各部门的分布和医院的运行过程。并且进入xx科实习。在此，我明白了患者的xx病发状况，以及针对病情什么样的药最有效等知识。

在医院实践的一天让我切身体会到了身为医者的重要性，以及唯有实践才能让我们更好地掌握在学校学到的知识。2012、8、1