乡镇安全社区创建一岗双责文件制度

第一篇：乡镇安全社区创建一岗双责文件制度

XX镇安全生产“一岗双责”制度实施办法

第一章 总则

第一条 为进一步加强安全监管，强化安全责任，落实综合治理措施，形成各司其职、各尽其责、分兵把口、齐抓共管的安全生产格局，促进全镇安全生产形势持续稳定好转，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规和政策精神，制定本办法。

第二条 本办法适用于XX镇行政区域内村（社区）委员会和镇属各部门、各企事业单位。

第三条 镇人民政府、村（社区）委员会和镇属各部门、各企事业单位对安全生产工作实行“一岗双责”制度，其主要负责人分别对本行政区域、本部门、本单位、本行业的安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产的负责人是安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任；其他负责人对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。

第二章 镇人民政府有关负责人责任

第四条 镇党委书记对本镇安全生产工作负总责，并履行以下职责：

(1)认真贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规及上级党委、政府有关安全生产工作的重要会议、文件，把安全生产工作纳入党委、政府工作重要议事日程。

(2)经常了解安全生产工作情况，分析安全生产工作形势，有针对性地开展重大安全生产活动和重点检查指导工作。(3)研究并解决有关安全生产及安全工作方面的重大问题、事项及重大隐患(重大危险源)的整改，增大人力、物力、财力投入，为生产安全和安全工作的顺利开展提供条件。

(4)适时主持召开安委会成员会议，听取安全工作汇报，重点部署安全工作，研究解决安全生产中的突出问题。

(5)按照“谁主管，谁负责”的原则，督促分管人员抓好分管工作中的安全生产工作。

第五条 镇人大主席安全生产监督职责

(1)认真贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，监督和检查安全生产法律、法规的贯彻和执行情况，正确行使人大的法律监督和工作监督。

(2)监督和检查各部门、各单位、乡镇企业、私营企业安全生产法律、法规的执行情况，及时纠正各种违法行为，确保法律、法规的正确实施和严肃性。

(3)适时听取安全工作情况汇报，督促研究和解决安全生产工作中的突出问题。

(4)积极参与安全事故的查处，督促做好事故调查处理和善后工作。

第六条 镇长为本镇安全生产工作第一责任人，对全镇安全生产工作全面负责，并履行以下职责：

(1)认真贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及上级党委、政府有关安全生产工作的会议、文件、批示、指示精神，把安全工作纳入重要议事日程，主持研究和解决本地安全生产的重大问题，督促生产经营单位加强安全生产宣传教育和培训，加大具备安全生产条件所必须的资金投入。

(2)组织研究制定安全生产工作计划、目标、预案，部署安全生产工作，督促建立和完善各项管理制度，做到机构、人员、职责、经费“四落实”，确保上级政府下达的年度安全生产工作目标任务的圆满完成。

(3)组织召开有关安全生产工作会议，分析形势，通报情况，研究处理或上报解决影响正常生产、工作、生活、人身及财产安全的重大突出问题和重大隐患或危险源，及时落实必要的监控防护措施，确保安全。

(4)结合实际，适时组织开展对所辖区域、生产经营单位、交通路段的检查整治，积极配合支持上级或部门搞好各项安全检查整治活动；排查各类隐患，纠正各类违章，跟踪督促落实整改措施；把各类事故苗头消灭在萌芽状态，努力减少事故，避免伤亡。

(5)凡本行政区域内发生安全死亡事故，应及时报告，赶赴现场，协助上级政府和部门查处事故，做好善后工作，确保社会稳定。

第七条 镇分管安全生产工作的副职领导，为全镇安全生产第二责任人，对全镇安全生产工作具体负责，并履行以下职责：

(1)及时贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定和有上级党委、政府有关安全生产工作的会议、文件、批示，把安全生产工作放在首位，采取多种形式，开展宣传、教育、培训活动，努力营造社会安全氛围，增强全民安全意识。

(2)研究制定安全生产工作目标，应急预案，具体部署全镇安全生产工作任务，量化目标，签订目标责任书，明确职责，落实责任，齐抓共管，促进安全工作有序开展。

(3)组织召开安全生产工作会议，分析形势，总结和推广经验。必要时组织召开现场会、现场办公会、经验交流会，把各项工作落实到位。

(4)结合实际，组织抓好重大安全活动，有重点地组织开展专项检查、抽查、整治、整改工作，并及时研究并汇报影响正常生产、工作、生活、安全的重大突出问题和重大隐患或危险源。责令相关单位、部门落实整改措施，把各类事故苗头消灭在萌芽状态。努力减少事故，避免伤亡，降低经济损失。

(5)抓好安全机构、队伍和管理制度建设，落实经费，确保必要的办公条件和各项工作的正常运转。

(6)凡发生事故，应及时赶赴现场，组织施救，并组织或协助

相关部门、单位做好事故调查和事故善后处理，依法查处责任单位和追究责任者。

(7)组织相关部门对本镇安全生产工作进行年终目标考核，组织研究审查安全生产先进单位、先进个人，严格奖惩兑现。

第八条 按照“谁主管，谁负责”的原则，镇政府各位副镇长对分管工作范围内的安全生产工作负责，并履行以下职责：(1)贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、规定、条例、文件、批示，把安全生产工作放在突出位置，抓好宣传教育和工作落实。

(2)结合工作特点和实际，研究制定分管工作内的安全生产工作目标、计划、措施，明确职责，落实责任，使工作与安全生产同计划、同部署、同检查、同考核、同总结、同评比、同奖惩。

(3)及时研究并汇报影响正常生产、工作、生活、人身及财产安全的重大突出问题和重大隐患，组织相关部门、单位落实整改和防范措施，确保安全。

(4)凡分管工作范围内发生事故，应立即赶赴现场，负责组织或协助相关部门做好事故调查和善后工作，对事故责任单位和责任人提出处理、处罚建议和意见。

第三章镇政府部门安全生产工作职责

第九条 镇政府各部门根据职能职责，按照“谁主管，谁负责”的原则，依法对本部门所属单位的安全生产工作全面负责，具体履行以下职责：

(1)认真贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及上级党委政府有关安全生产工作的文件、会议、批示，抓好安全教育培训，监督企业严格执行“三同时”的规定。

(2)组织制定本部门、单位年度及重大活动安全工作计划、目标，应急预案，确保政府和镇安委会下达的安全生产目标任务的圆满完成。(3)加强对安全生产工作的组织领导和管理，健全机构，落实人员、经费，依照国家标准和行业标准，建立和完善各项制度，明确职责，落实责任，确保安全生产工作和各项安全生产活动正常有序开展。

(4)结合实际，适时开展集中和专项安全检查整治，及时研究并整改重大隐患，预防各类事故，确保生产、生活、工作和人身及财产安全；协助配合相关部门及上级部门调查处理重大安全事项。

(5)按规定要求上报事故，做好各类事故善后处理工作，完成镇政府和安委会交办的其它安全工作任务。

第十条 按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”安全生产责任制，镇其他机构在各自职责范围内对安全生产工作进行监管，并接受镇安全生产监督管理办公室的指导、监督。

第四章 村（社区）有关负责人的责任

第十一条 各行政村(社区）居民委员会主任、组长，为本辖区安全生产工作第一责任人，对本辖区安全生产工作全面负责，并履行以下职责：

(1)组织传达贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及上级党委、政府有关安全生产工作的文件、会议、指示，组织开展安全宣传教育，增强全民安全意识。(2)根据上级党委政府对安全工作的要求，组织研究制定本辖区安全生产工作计划、目标、措施，完善规章制度，严格管理，认真落实。

(3)结合实际，有组织地开展各项安全检查整改活动，及时研究处理或请示上报有影响生产、生活、人身及财产安全的重大隐患或危险源，并及时落实行之有效的防范措施，确保安全。(4)所辖区发生伤亡及重大火灾事故，应及时报告，保护现场，并积极协助上级及相关部门调查处理，做好群众和受害者亲属工作和善后工作，确保社会稳定。

第五章 责任追究

第十二条 镇人民政府、村（社区）委员会、镇属各部门、各企事业单位有关负责人忽视安全生产工作，不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生生产安全事故的；发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报，或者不及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失扩大的，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院493号令）等有关规定，给予告诫、责令写出书面检查、通报批评、组织处理、党纪政纪等处分：对玩忽职守、失职、渎职构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六章 附则

第十三条 本办法由镇安全生产委员会办公室负责解释。第十四条 本办法自公布之日起生效

XX镇人民政府

二零壹贰年一月二日

第二篇：安全一岗双责制度

学校安全工作“一岗双责”制度

为了形成全校维护安全稳定工作“全员参与，人人有责，统筹协调，齐抓共管”的新格局，切实把学校安全稳定工作做深做细做实，确保师 生员工安全和校园和谐稳定，根据省、市文件精神，学校决定实行安全工作“一岗双责”制度。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本，安全第一”的原则，以强化学校的领导责任为重点，以维护学校正常教育教学秩序，建设和谐校园，促进安全稳定，办好人民满意的教育事业为目的，实行“一 岗双责”制度，确保学校安全稳定工作和教育教学工作同时安排，同时进行。确保师生平安、学校稳定。

二、组织领导

“一岗双责”制度在学校安全工作领导小组统一领导下实行，领导小组下设办公室，办公室设在校长室，负责对安全“一岗双责”制度的工作情况进行督查指导和考核评估。加强领导，认真谋划，通过每年层层签订“学校安全目标管理责任书”，明确任务、措施和奖惩，有力推进“一岗双责”制度的全面实行，做到安全稳定工作层层有人抓，处处有人管，确保学生健康成长。

三、主要任务和保障措施

1、高度重视并周密部署。我校把维护安全稳定工作作为压倒一切 的政治任务，摆在首位，列入全年总体工作的重要日程。主要领导对本单位安全稳定工作负总责，各部门负责人对本部门的安全稳定工作负总责，每月召开一次专题会议，研究和部署安全工作，明确工作职责，分级抓好学校安全稳定工作。

2、认真落实“一岗双责”制度。我校领导及各部门围绕分管的工作，将安全稳定工作目标分解落实到全体人员，将学校安全稳定工作目标，统一纳入工作计划和考核目标之中，从多方面做好学校安全稳定工作的宣传、发动和组织实施工作，做到学校安全稳定工作和各项常规工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

3、实行安全目标管理。层层签订维护学校安全目标管理责任书，学校同各部门负责人、教职工要分别签订责任书，形成层层有责任、级级有落实的学校安全工作管理机制。同时，把学校安全稳定工作列为领导干部任期目标和述职报告的重要内容，作为干部奖惩、任免的重要条件。

4、开展安全专题教育。学校领导要组织师生员工按上级有关要求，加强对有关学校安全的法律、法规和相关知识的学习，增强全员安全意识，提高安全技能。

5、实行责任追究制。学校在维护安全稳定工作中，有下列情形之一的应进行责任追究：（1）因工作失误，发生学生家长因为孩子上学、收费、意外伤害赔偿等相关问题非正常上访的；（2）因管理不善，发生师生集体食物中毒，非职业性一氧化碳中毒等危害师生安全健康的；（3）因组织管理不到位，集体活动发生安全事故的；（4）因排查、修缮不到位，发生学校校舍坍塌事故，造成人员伤亡的；（5）对安全稳定信息迟报、漏报、瞒报、虚报造成严重后果的。

6、实行安全例会制度。定期召开各级安全会议，总结、研究、部署学校安全工作。

7、落实安全报告制度。按上级要求认真收集并及时报送安全信息，每月将学校安全工作情况逐级汇兑并上报。

2013年9月5日

第三篇：一岗双责文件范文

x有限公司

文件

x字〔20x〕x号

关于印发公司领导层“一岗双责”分工及 各科室岗位安全管理(一岗双责)工作职责的通知

公司各科室：

为贯彻落实国家和区相关规定和文件精神，防范各类安全事故的发生，根据“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，落实“一岗双责”，加强建设系统安全生产管理，现就领导岗位和安全生产职责分工明确如下：

一、公司法人代表xxx是公司主要负责人，是公司安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务，其主要职责和安全生产职责如下：

1、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准；

2、建立本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度和操作规程；

3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构；

4、按规定足额提取安全生产专项资金；

5、督促、检查本公司安全生产工作；

6、组织开展本公司安全生产教育培训工作；

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7、组织开展安全生产标准化建设，加强安全生产目标管理；

8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

9、定期组织分析公司安全生产形势；

10、按相关规定报告各类安全事故，严格按照“四不放过”原则进行事故处理。

二、经理xxx是公司分管安全生产责任人，是公司安全生产的重要负责人，负责统筹协调和综合管理公司的安全生产工作，对安全生产负重要责任，其主要职责和安全生产职责如下：

1、负责分管公司安全生产工作，承担安全生产分管领导全部职责；

2、根据公司安全规章制度组织开展安全培训教育、安全检查、安全专项治理、安全生产目标制度、安全责任制考核、安全达标活动、安全经费使用计划、专项安全工作方案会审、安全设备管理等各项工作；

3、监督并参与专项安全工作方案审定和实施保证工作，协助总经理掌握安全生产动态，参与研究、总结推广公司内外安全管理的先进经验和方法；

4、负责抓好公司的各项安全生产具体工作，抓好专职安全员的安全管理工作；

5、负责具体开展安全技术交流、安全事故上报及处理、事故应急救援及演练、消防及卫生防疫、安全防护用品的使用管理等工作，承担相应责任；

6、负责后勤管理、努力改善职工生活条件、劳动条件，以充分调动职工积极性；

7、协助配合总经理对安全生产工作优劣的责任人员执行奖惩制度，决不姑息迁就；

8、具体实施公司各级各类人员安全生产责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程的制定和更新；

9、负责实施安全生产事故应急救援指挥中心工作，实施公司的安全生产事故应急救援预案。及时处理安全生产事故，对安全生产事故负

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分管领导些责任。

三、公司其他分管领导不仅要对所在岗位承担的具体业务工作负责，还要对其分管范围内的安全生产工作负具体责任，集中精力做好组织协调和监督考核，抓好分管范围内的安全生产工作。四、一岗双责制度：是指各级领导、各科室、所属单位不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责，对业务范围内的安全生产工作负责，职责如下：

1、通过层层签订《安全生产责任书》形势，明确告诉各单位、各层级的安全生产责任；

2、公司各科室行政正职是本科室的安全生产第一责任人，对本科室的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任；

3、公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、落实责任、持续改进”的方针，相互支持，密切配合，完成公司安排的其他安全生产工作；

4、对安全生产工作做出突出成绩的职工给予表彰奖励，对因忽视安全工作、不履行或不正确履行安全职责而导致安全事故的，要依据有关规定，实行责任追究，在考核中实行“一票否决”。

xx车有限公司 二x年x月x日

主题词:领导层 各科室 一岗双责 职责 通知 抄报：公司x事会、董事长

抄送:总经x理室，经x理室，各x室存。xxxx有限公司 20x年x月x日印发

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岗位安全管理(一岗双责)工作职责

第一条 目的

为加强公司安全生产管理，明确安全生产责任和各岗位安全管理职责，依据本公司的生产经营实际，特制定本工作职责。第二条 适用范围

本工作职责适用于公司全体员工落实安全生产工作管理。第三条 职责

1、公司安全生产委员会（领导小组）职责

1.1、贯彻执行国家、上级安全生产的方针、政策、法规，并结合实际制定本公司安全生产管理制度、规程和技术规范。

1.2、负责对公司安全生产环节进行监督管理，落实预防事故发生的各项措施，提出预防事故发生的措施，组织开展经常性的安全生产检查，及时整改安全隐患。

1.3、建立健全安全生产管理机构，推行安全生产目标管理，审查安全目标管理计划实施进展情况及安全生产责任制落实情况，结合本单位的实际制订相应的安全管理方案，并组织实施。1.4、组织开展安全生产宣传、教育。

1.5、开展安全生产竞赛活动，对安全生产进行检查、评比、考核、表彰先进，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。

1.6、运用现代科技管理方法，规范安全管理行为，负责本企业重特大行车事故处理，分析原因，落实整改措施。

1.7、严格执行上级安全生产管理目标和计划，检查安全管理目标、计划实施进展情况及安全生产责任制落实情况。

1.8、负责本单位重、特大运输安全事故处理和事故原因分析，并提出

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整改措施及方案。

1.9、按照“四不放过”的原则处理运输安全事故及相关责任人。1.10、负责对单位职能小组室及小组负责人安全管理工作的考核。

2、总经理岗位工作职责

1.1、坚持党的四项基本原则，正确处理好国家、企业、个人三者之间的利益关系。

1.2、负责公司的全面工作，搞好安全生产、经营，及时掌握收支管理的经济动态，确保公司整体效益的持续增长。

1.3、领导公司安全委员会的日常工作，定期召开安委会会议，研究布暑公司安全生产工作。

1.4、坚持“以人为本”的管理理念，团结整个公司的每一位管理人员，协调好各部门之间的关系，正确处理好日常工作。

1.5、建立健全各项行之有效的管理制度，不断加强公司的基础管理工作。做到有章必循，违章必究，努力使公司的管理不断科学化、制度化和规范化。

1.6、加强政治思想教育工作，开展职业道德的教育，关心职工生活，提高职工素质，培养公司员工敬业爱岗、勤于奉献精神。

1.7、负责公司行政事务，定期召开工作会议，布置各项工作要求和任务。

1.8、做好两个文明建设，塑造公司良好形象，确保公司可持续发展。1.9、廉洁奉公，尊纪守法，自觉维护国家和集体的利益，做一个合格的经营管理者。

1.10、做好董事会授予的其他职责，对董事会负责。

3、公司经理岗位职责

3.1、完成公司工作计划和经营计划的实施工作，配合总经理完成各项

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经济指标，做好自己的分管工作。

3.2、做好公司的营运管理和安全管理工作，做好安全防范和营运管理。组织安全生产工作的落实和实施，检查考核安全营运工作目标的完成。3.3、检查分管部门岗位职责的执行情况，坚持“以人为本”的管理理念，协调好各部门之间的关系，正确处理好日常工作。

3.4、负责向总经理汇报、沟通分管工作的进展情况，及时解决存在问题并制定下一步的工作计划。

3.5、落实各项管理制度，不断加强公司的基础管理工作。做到有章必循，违章必究，努力使公司的管理不断科学化、制度化和规范化。3.6、配合总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

3.7、做好分管工作及时向公司总经理汇报。

3.8、做到承上启下的作用，关心管理人员和驾驶员的工作、生活情况，提高管理人员和驾驶员的工作积极性。3.9、负责完成其他交办任务。

4、总经理助理岗位工作职责

4.1、协助总经理的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。

4.2、做好公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理组织实施安全管理工作，督导目标落实。

4.3、组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料，组织起草总经理会议材料，落实各类文件精神的分类传递。

4.4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

4.5、负责督导总公司办公室做好会议的组织工作，做好决议、决定等

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文件的起草和发布。

4.6、配合办公室做好企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

4.7、完成上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。4.8、负责完成其他交办任务。

5、综合科岗位工作职责

5.1、公司文件的全面管理，依照公文管理制度正确处理各种文件、信息、专题材料，需传阅的文件应及时下发有关人员传阅并做好记录。5.2、做好来信来访的接待和处理，做到及时回复无遗漏。

5.3、安排组织会议，做好会议记录，将新的决定、决议及规定等及时整理出会议纪要，落实到有关部门并负责督办。

5.4、公司内部的企业文化建设，制定员工培训计划，并督办实施。作好安全生产工作的宣传和安全生产活动的组织实施。

5.5、加强与新闻媒介及其它部门的联系，做好对外宣传及内部教育工作。

5.6、公司日常办公用品和各类文件、档案、资料的归档和管理工作。5.7、了解掌握公司员工基本情况，根据国家《劳动法》规定及企业内部规章制度，全面负责劳动人事、福利待遇、合同签订、招聘解约等管理工作。

5.8、公司印章管理，建立印章使用的审批制度。5.9、公司工商、税务等年审工作。

5.10、公司值班安排并做好对值班人员的管理与监督。5.11、公司办公车辆的管理，做到安排有序、低消耗。

5.12、办公、休息场所的环境卫生和绿化工作。监督公司人员规范着装和文明服务。负责公司办公场所的安全保障，做好防火防盗工作。

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5.13、协调、督促、检查总经理布置的工作，对公司实施规范化管理，对员工的工作、学习、生活等多方面进行检查与考核。

5.14、深入调查研究，掌握公司安全生产和基本建设情况。当好经理的参谋，总结推广先进经验。

5.15、负责组织全司人员能经常进行政治、业务学习，做好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。

5.16、负责公司报刊、杂志的征订工作。安排督促收发员做好邮件收发，做到及时无误。

5.17、做好本单位每一个发展时期的人文、地理、生产、科研等诸方面的史料收集和整编工作，详实统计有关资料。5.18、负责完成其他交办任务。

6、行政科岗位工作职责

6.1、制定完善公司的人事制度与培训制度。

6.2、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

6.3、协助各部门进行招聘工作。组织策划、实施新进员工的岗前培训、安全教育和上岗后的跟踪管理工作，做好员工各项思想工作，稳定员工的工作心态。

6.4、认真及时为员工投工伤险，对发生工伤的员工及时申报工伤待遇。6.5、做好员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

6.6、依据国家《劳动法》和政府有关的劳动法规以及公司内部规章制度。执行完善入职、转正、异动，签、解合约和处理善后事宜的工作。6.7、按时保质完成劳资报表及工资编制工作，主动协调各部门采集数据，按制度做好员工工资考核工作，及时按规定办理好招工，退工手续

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和人事关系转移手续。6.8、负责完成其他交办任务。

7、计划财务

7.1、严格执行国家的财经制度，认真贯彻执行公司制定的各类财务规定。

7.2、接受公司监事会审查和审计财务部门的审计，并把审计报告及时送交公司各股东。

7.3、做好计帐、算帐、报帐工作。在成本核算中，要加强对成本支出的审核，严格按照财务的有关规定操作。

7.4、做好财务分析。每月做好《公司经济分析表》，每季度做好财务分析，为公司决策提供依据。

7.5、根据公司的有关规定编制各类报表，做到报出数据真实，报表质量无差错。

7.6、认真做好安全专项资金的提取、管理和使用。

7.7、严格执行现金管理制度，加强备用金管理，严禁坐支，在现金结算中杜绝差错现象出现。

7.8、审核原始凭证，办理报销手续。杜绝“白条”进帐，按规定编制凭证。

7.9、加强支票的领用管理，办理好银行结算，支票使用需经总经理同意后方可领用。

7.10、做好收款工作。对解缴的各类款项须按公司有关规定，及时做好现金的解款工作。

7.11、做好营业款的结算、核对和汇总工作。

7.12、维护和保管好设备设施，注意文档的保密，按规定保存好财务数据。

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7.13、负责完成其他交办任务。

8、财务主管

8.1、认真贯彻《企业财务通则》、《会计法》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企[2012]16号等关于财务方面的法律、法规、规章，严格落实公司有关文件精神，按《办法》规定标准足额提取安全生产费用，遵守公司规定的各项财务制度，遵循财务过程控制管理原则。8.2、安全生产费用按照“单位提取、公司监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理；严守财经纪律，建立健全原始台账，做好对账、报账工作，做到日清月结。

8.3、做好审核会计凭证的合法、真实和正确性。负责总帐帐务登记，做好总分类帐与明细分类帐及出纳现金、银行存款帐的核对工作，确保帐帐、帐表相符。负责应收、应付帐款及其他各类帐户的结算、登记工作，定期核对各往来帐款，做到帐表相符。

8.4、编制资产负债表，损益表以及上级公司所部署的各种会计专业报表。按国家财税政策规定，正确计算各类税金，及时足额上缴国家税收及附加费。

8.5、加强本单位职工的安全生产宣传教育，做好办公场所的治安、消防工作。

8.6、做好各项基金的提取，正确核算，合法使用，及时清算。正确及时计提折旧，加强固定资产的管理工作，做到帐、卡、物三相符。8.7、掌握刷卡电脑的全部应用方法。执行每月25日为预交款清帐日制度，按月清理拖欠款及征收滞纳金等管理制度。

8.8、健全本公司的财务管理制度，组织本部门人员编制财务计划、落实完成计划的具体措施。做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析等工作，合法合理地使用资金。

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8.9、负责安全费用提取，落实应急演练、救援器材及物资（储备、维护）、安全生产大检查、安全生产专项活动、各种竞赛活动、安全生产宣传教育、培训费用支出，落实安全设施设备及特种设备检测检验，安全防护设备的维护和改造费用监管；负责具有行驶记录功能的车辆卫星装置、车载防护器材、GPS通讯的使用和维护费等；负责现场作业、特殊工种人员安全防护用品等各项项目的生产费用支出。

8.10、负责车辆保险、事故索赔、事故处理、事故罚款、车辆风险金、驾驶员安全信誉保证金、违法行为罚款等资金的收、缴、审核、记录备案等管理工作。8.11、8.12、负责完成其他交办工作。

九、会计岗位工作职责

9.1、按照《会计法》及《会计档案管理办法》的规定要求，结合本单位具体情况制订会计档案的立卷、归档、保管，调阅和销毁等管理制度，报经批准后，负责监督执行。

9.2、负责会计资料的整理、装订工作。对各种会计凭证、会计帐薄、会计报表，财务计划、单位预算和重要的经济合同等会计资料，定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册并妥善保管。9.3、按期缴纳各种税款。债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

9.4、调阅会计档案，严格办理借阅手续。凡本单位人员调阅会计档案，要经会计主管人员同意，外单位人员调阅会计档案，要有介绍信，经会计主管人员或单位领导人批准。批准后要办理详细借阅手续。9.5、管理期满会计档案的销毁工作，对保管期满的会计档案，要按照有关规定，报经上级主观部门批准后，进行处理，公司里领导和财会部

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门共同派员监销，并在销毁清册上签名或盖章。“会计档案销毁清册”要长期保存，以便备查。9.6、负责完成其他交办任务。

十、出纳岗位工作职责

10.1、执行财经纪律、遵守公司规定的各项财务制度，遵循财务过程控制管理原则。

10.2、担负“现金日记帐”、“银行日记帐”的工作，现金业务的收付必须根据合法凭证，按业务发生的顺序逐笔登记，每日终了，应结出余额，并与实际库存现金核对，做到帐款相符。

10.3、执行库存现金的相关规定，超限额现金必须及时解缴银行。10.4、遵循支票领用、登记、审核管理原则。在益发时必须凭有效凭证，须征得公司经理批准。加强收据、发票的登记、使用、回收工作。保管、开票要专人负责。出纳员所经管的现金、发票、支票及印章必须妥善保管，下班时锁存保险箱。

10.5、出纳必须依据财务制度，对各种报销的原始凭证要认真、严格审核，审其凭证的真实性、内容的完整性，手续的完备性，经手人及有关负责人是否签字，专控商品的购置是否按规定办理有关手续。10.6、遵循电脑系统化财务数据管理原则，掌握银行资金支取动态，按月执行银企对帐管理原则。

10.7、掌握刷卡电脑的全部应用方法。执行每月25日为预交款清帐日制度，按月清理拖欠款及征收滞纳金管理制度。10.8、负责完成其他交办任务。

十一、营运科岗位工作管理职责

11.1、加强对日常营运管理的过程控制，具有监督、指导、教育和服务职能。

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11.2、做好驾驶员和营运车辆的调度工作，确保车辆的正常运营。11.3、营运车辆的进出场检查管理，协同安技人员对车辆进行安全技术检查一，对燃气系统进行检测，经检查合格后方能出场营运。11.4、负责服务质量的投诉工作，根据有关规定在最短的时间内作出书面处理意见，报相关管理部门批准后答复乘客和有关部门，重大事件必须呈报总经理。

11.5、营运驾驶员的营收收缴工作，杜绝欠款的发生。针对拖欠交款的驾驶员，应按规定收取滞纳金并责成其按时交款。

11.6、营运驾驶员的教育工作，在处理过程中应严格按照行业法规和公司奖惩条例进行处罚。

11.7、按照上级的要求，搞好营运管理活动的宣传工作，积极营造活动的氛围。

11.8、负责完成其他交办任务。

十二、营运科科长

12.1、必须积极协助经营生产分管经理，贯彻国家有关旅客运输的安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定、执行《钦州市客运出租汽车管理条例》和公司制定的《营运管理实施办法》，积极开展职业纪律、职业道理、遵章守纪、规范服务宣传、教育，参与、组织策划、实施各项分管管理工作。

12.2、组织编制公司生产计划，按规定报有关领导审批，确保公司接续生产正常有序，有利于公司的安全管理。

12.3、树立以质量取胜的管理理念，定期组织策划、召开、安排各种形式的培训、办班和会议。协助安全技术部通过路检路查对安全行车进行动态管理。

12.4、根据公司营运管理目标的要求，参与公司工作计划的制定，13 / 23

在计划的范围内，制定半工作计划；并在此范围内，组织、策划季度实施计划，遵循过程控制管理原则。

12.5、汇总投诉来信、来电、来访的接待工作，根据有关规定在最短的时间内做出书面处理意见，报相关管理部门批准后答复乘客和有关部门，重大事件必须呈报总经理。

12.6、优化车辆、人员的配置及调度的管理工作，使工作车日满负荷运转。遵循服务质量跟踪管理原则，认真接待好投诉和失物的处理工作。12.7、做好营运服务、调度等管理台账，遵循电脑化管理原则，按日、安项如实填报。各项管理数据，遵循真实、完整、及时、溯源有据的原则。

12.8、负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行安全质量标准化检查、考核等工作。

12.9、推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。

12.10、参加作业规程、措施的审查，组织各工种的操作规程、措施的检查活动。

12.11、参与隐患辨识、危险源辨识和应急演练。12.12、负责完成其他交办任务。

十三、营运科科员岗位管理职责

13.1、协助营运管理部经理根据公司营运管理目标的要求，制定半工作计划，并在此范围内，带领条线全体同志组织、策划季度实施计划。在计划实施中，遵循过程控制管理原则。

13.2、做好驾驶员办班学习等培训工作，定期组织策划、召开、安排各种形式的培训、办班和会议。

13.3、做好服务投诉和安全行车投诉的接待工作，对营运违章、交通事

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故要认真接报，并做好记录。根据有关规定在最短的时间内做出书面处理意见，报相关管理部门批准后答复乘客和有关部门，重大事件必须呈报总经理。

13.4、完成优化车辆、人员的配置及调度的管理工作，使工作车日满负荷运转。遵循服务质量跟踪管理原则，认真接待好投诉和失物的处理工作

13.5、做好审查、申请和办理“服务资格证”驾驶员的资格，对不符合规定的立即退回。

13.6、做好车费发票、规税等票据手续的办理工作。13.7、负责完全其他交办任务。

十四、安全科岗位工作职责

14.1、做好安全防范教育，对驾驶员具有安全教育和事故防范的监督、指导、服务职能。

14.2、营运驾驶员的安全学习教育工作，定期召开安全例会，增强交通事故防范意识，积极营造宣传教育的氛围。

14.3、交通事故保险和理赔工作，维护企业和驾驶员利益。14.4、重大事件报告制，发生重大事件逐级上报。

14.5、做好驾驶员的岗前教育工作，提高驾驶员的业务技能。14.6、完成事故处理工作，严格按“四不放过”的原则进行教育处理，做好事故分析。

14.7、做好安全检查工作，落实隐患整改，确保安全生产。14.8、车辆保养工作，保持车辆处于良好的技术状态。

14.9、负责公安部门的车辆年审、转籍、报废管理工作，保证车辆的正常运行。

14.10、负责安全宣传教育工作，积极营造宣传教育氛围。

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14.11、负责完成其他交办任务。

十五、安技科科长岗位工作职责

15.1、安技科负责人为公司安全生产委员会办公室主任，安全生产工作直接责任人，对公司分管安全经理负责。

15.2、贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，贯彻习总书记“安全发展、科学发展”的指示精神。组织、策划、实施安全防范工作。

15.3、参与、组织策划、实施各项管理工作。根据公司安全管理目标的要求，策划季度实施计划，执行过程控制管理。

15.4、组织、策划、实施新进员工的岗前培训、教育和上岗后的跟踪管理工作，做好员工各项思想工作。

15.5、执行车辆进、出场管理制度，定期实施车辆安全设施检查，确保安全行车无事故。

15.6、定期组织策划、召开、安排各种形式的会议，对员工遵章守纪、职业纪律、职业道德、职业技能、安全意识、服务规范等工作的宣传、学习和教育。

15.7、依据法律法规、负责起草、修订、制定公司的各项安全规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行。

15.8、制定公司安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施。

15.9、组织开展公司的各项安全生产检查，注重抓好防火、防盗工作。并根据季节特点，认真布置好“春运”、“元旦”、“五.一”、“端午”、“暑运”、“中秋”、“十.一”等特殊时期的安全生产工作，制定安全防范措施，签订责任书，落实到“人头”、“车头”，严把安

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全“准入关”和安全“否决关”，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门立即处理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报。

5.10、及时传达上级主管部门的文件精神，按时向安全生产领导小组上报公司阶段性安全管理工作和工作动态，做到安全政令畅通。5.11、组织实施对从业人员安全生产工作的宣传、教育和培训；定期召开和主持公司的月度安全例会，传达公司和上级主管部门有关安全指示精神，有阶段性地总结和推广安全生产工作的先进经验；负责突发事故紧急处理小组成员的教育、训练、组织、联络工作。

5.12、发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，组织相关人员赶赴现场，了解实情并及时报告经理室及相关管理部门；配合交警部门调查事故原因，做好伤者的抢救、死者的赔偿和家属的安抚工作；承担生产安全事故统计和分析工作，同时拟定整改措施，对事故责任人和失职人员进行处理和责任追究。

5.13、定期向分管经理汇报工作，提出对安全工作的想法和意见，供分管经理参考决策。

5.14、对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，进行及时处理。督促、审核车辆二级维护、审验、车辆投保、事故索赔、GPS监督管理等工作计划的制定和落实到位。

5.15、定期深入车队、修理厂、现场了解安全情况，掌握安全动态，指导和督促安全管理工作，解决工作中的存在的问题。5.16、负责完成其他交办任务。

十六、安全科安全员岗位职责

16.1、车队专、兼职安全管理人员（包括应急管理人员）为车队安全生产工作具体执行人，主要负责车队安全生产监督管理工作的落实到位，17 / 23

完成公司安全、治安、消防，保卫等各项具体工作。

16.2、严格执行安全生产法律、法规、规章和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求，制定本单位各项交通安全管理制度，落实交通安全责任目标。

16.3、按照交通管理部门和公司有关规定，定期进行车辆安全检查，安排车辆保养、检测、年检，及时排除车辆故障，保障车辆安全性能。16.4、组织驾驶员日常安全学习和其他安全教育活动，提高驾驶员遵章守法的自觉性和交通安全意识，根据工作推进情况，积极做好本单位月度、季度及工作总结，做到工作过程有记录，管理有目标。16.5、负责本单位车辆安全检查、驾驶员安全学习教育、培训、考核、事故预防、事故处理、车辆保险、基础台账、档案等工作的编制、执行和落实工作，做好“驾驶员一人一档”信息资料、数据，建立好各类台帐、档案、报表、记录、统计。

16.6、本单位发生道路交通事故和突发事件时，在公司的统一指挥下，协助车队长积极配合交通管理部门做好事故处理工作和驾驶员教育工作及保险理赔工作，同时负责收集、整理事故相关人员的全部信息资料（包括伤者基本信息、亡者信息、家庭情况等）、为事故的处理、赔付、结案提供依据。

16.7、负责完成公司交办的其他任务。

十七、投诉受理员

17.1、掌握和运用《xx租汽车管理条例》等法律法规，了解行业动态，熟悉本公司车辆和驾驶员的基本情况。

17.2、做好公司的违章投诉受理与处理，并做好台帐登记。

17.3、做好公司好人好事上报工作，按公司规定和行业部门要求上报信息资料。

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17.4、对乘客投诉经查实的，严格按公司规定进行处理。

17.5、完成营运数据库的建立工作，随时掌握驾驶员的表现和动态，每天将信息保送上级领导。

17.6、做好投诉处理工作，对发生的服务质量投诉，应即时处理完毕。17.7、负责完成其他交办任务。

十八、质检员岗位职责

18.1、负责分公司进出场检查管理工作，检查营运质量，纠正违章行为，按要求处理驾驶员在营运过程中出现的各种情况。

18.2、按规定对驾驶员的服饰、仪表仪容进行检查，发现所调配的车辆营运设施不符合要求的及时整改，对不符合营运要求的车辆坚决不让出场。

18.3、加强市场监督和检查，提高驾驶员的自律能力和营运服务技能。18.4、按照行业主管部门的要求做好乘客的来信、来电、来访、投诉接待及处理工作，在接待过程中语言规范、行为端庄，做好驾驶员上交失物的登记工作。

18.5、按照燃气系统检测要求对回场车辆进行定期检测，叮嘱驾驶员注意行车安全，做好安全生产的宣传工作。掌握营运车辆安排情况和驾驶员人员情况，做好部门之间的沟通协调，确保营运车辆正常运营。18.6、努力学习业务知识，掌握公司和行业管理部门的有关要求，不断提高自己的工作和管理能力。

18.7、定期向总经理汇报阶段性营运管理工作情况，提出营运管理的方法和措施。

18.8、负责完成其他交办任务。

十九、公司收银统计岗位工作职责

19.1、严格执行国家财务制度、财经纪律和公司内部的规章制度。在公

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司总经理的领导下，接受公司财务部的检查与监督。

19.2、面对接待驾驶员解款时，必须坚持微笑服务，文明礼貌，热情接待，并做到准确、及时、高效、无差错。

19.3、根据车辆营运工作班次，于每月25日足额预收驾驶员下月的营收指标和管理费用。收款时应当面点清，杜绝假钞和差错，做到单、款相符，输入电脑，当日收缴的营业款现金必须交到开户银行，解款单和收款凭证交财务审核。

19.4、认真做好当月安全考核奖金统计报表，保证安全奖金准时发放到位，以发挥好奖金对安全生产的激励做用。

19.5、做好将未及时缴纳款项的驾驶员名单，经主管领导签字确认，否则不予刷卡。对当月25日未能交清的预交款，自26日起按欠款逐日收取5‰滞纳金。

19.6、加强车费发票、单据凭证、司机卡的管理，并做好登记手续，填写日期、车号、票号等由驾驶员签字。

19.7、积极主动配合各管理部门工作，团结务实，廉洁自律，秉公办事，坚决贯彻执行公司收银员岗位工作要求。19.8、负责完成其他交办任务。

二十、设施设备部门负责人职责

20.1、负责设备安全管理工作，确保各项设备工作的安全可靠。20.2、参与编制安全技术、设备维护检修、保养制度。并对执行情况进行检查监督。

20.3、对本部门员工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训。20.4、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业。

20.5、参加安全和设备事故，及时向上级领导报告，并参加事故调查、20 / 23

分析等。

20.6、负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。20.7、参加新扩建、改建工程项目设计审查，竣工三同时验收，参加设备工艺改造，操作工艺条件变更方案的审查。二

十一、党支部书记安全生产“一岗双责”

21.1、公司支部书记主管公司整体日常运作及纪律检查、安全生产工作监督的日常管理工作。

21.2、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，负责组织落实相关管理部门的工作部署和要求的监督。

21.3、负责监督公司安全活动经费的落实，检查活动经费的使用情况。21.4、参与公司安全工作总体方案的制定，协助安全生产领导小组完成全年安全生产工作目标。

21.5、组织开展公司安全生产文化建设，充分发挥共青团、工会的积极作用，liyong工会组织优势，开展全员参与、全员管理，形式多样的安全竞赛达标活动和各种安全文化活动，为安全生产工作建言献策。21.6、定期组织召开职工代表大会，开展群众监督检查活动。对职工代表提出的有关安全生产、劳动保障方面的提案，督促行政部门计划落实解决。

21.7、负责对公司安全生产设施、设备、生产经营、制度、应急预案的监督和审议。

21.8、负责建立、健全劳动健康卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动健康卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害；代表职工维护劳动者的合法权益。参与道路交通事故及工伤等事故的处理并协助做好善后工作。

21.9、负责对造成生产安全事故的失职人员进行调查核实，并对安全奖

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惩、责任追究进行监督。

21.10、参与公司安全生产目标考核管理，定期公布公司生产经营创效状况。

二十二、工会主席安全生产“一岗双责”

22.1、负责组织开展职工的安全宣传教育、安全检查、安全监督活动，配合总经理共同实现安全目标，发挥工会组织在安全工作中的监督作用。

22.2、协助总经理做好公司不稳定因素的访谈、记录及上报工作。22.3、积极关爱教职工及其家属，对家庭情况发生重大变化的，及时进行慰问、上门家访等，维护公司和谐稳定大局。

22.4、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。

22.5、监督公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

22.6、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

22.7、组织本部门积极参加安全检查监督，做到由检查监督、有整改监督，有记录监督。

22.8、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章和现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

22.9、对发生事故，按照“四不放过”的原则提出整改措施和责任者的处理意见进行监督，并填写事故处理监督登记表。

22.10、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本部门所有人员不违章作业。

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二

十三、车队长岗位职责

23.1、车队长为安全生产领导小组成员，车队安全生产工作第一责任人，对公司安技科科长负责，主管车队日常具体工作。

23.2、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

23.3、明确本单位各岗位管理人员的安全生产职责，督促贯彻执行。23.4、围绕公司总体安全生产目标和安全生产工作计划，制定本单位安全生产目标和安全生产工作计划，负责实施，督促安全生产工作目标完成。

23.5、定期向公司安全生产领导小组和经理汇报工作，协助安技科科长完成公司全年安全生产工作目标。

23.6、组织实施本单位的安全生产检查和各种安全生产竞赛活动，深入现场，了解安全生产情况，掌握安全动态，发现问题及时整改。对公司通报或相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，及时进行处理。

23.7、参加公司安委会会议、安全例会和安全专题会，组织召开本单位每月安全例会，加强对从业人员安全生产宣传、教育和培训，及时传达上级有关安全生产的指示精神，指导、督促本单位安全生产管理工作的实施。

23.8、发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，及时报告安技科及经办室。

23.9组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作。

23.10、其他安全生产管理工作。

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第四篇：安全工作“一岗双责”制度

黄牛蹄中学

安全工作“一岗双责”制度

根据山西省、潞城市教育局学校安全工作“一岗双责”文件精神，为进一步落实我校安全工作“一岗双责”，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件。学校每个教职员工，既要对自身业务工作负责，也要对本职范围内的各项安全工作负责。现结合学校工作实际制定此安全工作“一岗双责”制度。

一、学校安全工作“一岗双责”领导小组及其工作职责

组长：康振清（校长）

学校安全管理工作的第一责任人，对学校安全管理工作负总责。联系教务处、政教处、总务处的安全管理工作，负责教职工的安全宣传教育，提高教职工的安全意识、法制意识和责任意识。

副组长：常机敏（教务副校长）

协助组长工作。联系教务处的安全管理工作，教育教学安全、学校师生心理健康教育。

副组长：田忠勤（政教副校长）

负责学生安全教育及安全管理。学校安全工作协调、资料报送、制定学校安全管理工作计划、安全工作总结。安排、督促、检查学校的安全日常工作。协调学校周边环境安全的治理、交通安全教育及学校卫生防疫等安全工作。

成员：舒志胜（办公室副校长）

协助组长工作。协调教务处、政教处、总务处的安全管理工作和安全教育工作。

成员：姜志庆、牛福平（总务负责人）

学校校舍、围墙、厕所、及用电、用水取暖等设施的安全。财务室、师生食堂的安全工作。

二、学校各处室安全职责

政教处（责任人：张潞军 王慧楠）：负责学生体育课、两操、课外活动、运动会、体育比赛、升旗仪式、大型集会的、夜间巡查等安全教育及安全管理，政教处的安全工作。

教务处（责任人：刘全乐、冯苏文）：负责学校教育教学常规安全及师生课堂教学、心理健康教育等安全工作。

实验室、仪器室（责任人：谢翠平）：理化仪器、化学药品的保管、使用的安全工作，严格控制危险品的使用和借还手续。

微机室（责任人：魏斌）：微机室的安全工作，严禁漏电、触电等违规操作。

图书室、档案室（责任人：申兰芳）：做好图书室的防火、防盗、防腐蚀等安全工作。

阅览室（责任人：宋丽梅）：阅览室的安全工作。

仓库、校车（责任人：牛福平）：仓库、校车、学校财产的安全工作。

党员活动室（责任人：黄晓东）：党员活动室的安全工作。学校电路（责任人：徐龙芳）：学校电路的安全管理工作。

门房、电工房（责任人：冯爱斌）：门房、电工房的安全工作。师生食堂（责任人：武彩焕）：师生食堂的安全工作。

团委会（责任人：田艳艳）：负责学生开展各项活动的安全工作。音美室（责任人：李森良）：音美室的安全工作。体育（责任人：张潞军 王慧楠）：体育器材的安全工作。文印室、备课室、多媒体教室、会议室（责任人：樊丽坤）：文印室、备课室、多媒体教室、会议室的安全工作。

三、教职工各岗位安全管理职责：

1、班主任教师

九年级：冯苏琴（145班）、冯苏文（146班）、常机敏（148班）八年级：田忠勤（149班)、王文明(150班)七年级：王志刚（151班）、黄腊景（152班）

加强对学生安全教育，提高安全意识，把安全工作细化到学生的日常生活、学习的每个环节；正确、及时处理偶发事件，课堂内发现问题及时处理解决，遇到安全事故，在实施救护工作的同时，及时向校领导汇报；在集体活动、集会中，必须全程参与管理本班学生安全；对有安全隐患的人、事、物，要采取积极行动，把问题解决在萌芽状态，不能解决的，应及时报告校领导；关心本班级学生健康成长。负责教室、宿舍的安全工作，并与学生及家长签订安全责任书。

2、科任教师

常机敏、田忠勤、舒志胜、刘全乐、元英栓、冯苏文、王文明、范建明、申建斌、黄晓东、王志刚、米建清、刘爱斌、冯苏琴、黄腊

景、徐龙芳、段彩玲、冯文忠、赵秀刚、黄爱民、周华、魏斌、宋丽梅、张红梅、张红霞、李森良、张潞军、姜淑斐、田艳艳、李海玲、谢翠平、李倩、王慧楠、彭艳

确保课堂教学安全，杜绝教学事故的发生。协助班主任加强安全教育，认真执行学校规章制度，切实履行安全工作职责，上课不迟到早退和旷课，提前候课候自习，自始至终不离开学生，及时清点学生到堂情况，发现缺课学生，及时与班主任或家长联系，掌握学生动态（包括思想动态），及时发现各种隐患，采取相应方式处置和报告。负责学校临时性安排的各项工作的安全。

3.值班教师：康振清、常机敏、田忠勤、舒志胜、冯苏文、王文明、黄晓东、王志刚、冯苏琴、黄腊景

负责看护学生出入校门、排查安全隐患、监护学生课间活动、晚上查宅、夜间安全巡逻，做好防火、防盗、防汛、防煤气中毒等防范工作。及时处理当天的突发事件，确保师生的人身和财产安全。按要求认真如实填写安全管理日志和值班记录。

四、工作制度

1、实行安全责任包干管理制度。领导小组每个成员必须认真做好所承包的范围的安全稳定工作，教职工对自己所承担的工作要认真负责，落实岗位责任制。

2、督导检查制度。领导小组每个成员对所承包项目随时进行检查，及时发现问题、解决问题、清除隐患，做好登记和上报。

3、例会制度：每周一、每月月底分别召开安全领导小组会议分

析总结，通报本校安全工作情况，随时改进工作方法，使安全工作落到实处。

4、责任追究制度：对安全管理工作做出突出成绩的教职工给予表彰奖励；对因忽视安全工作、不履行或不正确履行安全职责而导致安全事故的，要根据有关规定，实行责任追究，在考核中实行“一票否决”。

黄牛蹄中学

2012年2月7日

第五篇：安全生产“一岗双责”制度

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一岗双责制度

郑州登峰熔料有限公司

安全生产“一岗双责”制度

编制单位：企业管理办公室 二0一一年 十一 月 十二 日 郑州登峰熔料有限公司

一岗双责制度

安全生产“一岗双责”制度

为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关车间、职能科室安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合本公司安全生产工作实际，制定本制度。

安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指公司各级领导、各相关车间、职能科室不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。各单位行政正职（含主持工作）是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关车间、职能科室负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。

一、公司各级领导安全生产“一岗双责”职责

（一）总经理安全生产工作职责

1、认真贯彻执行国家、省、市、县、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。

2、做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。

3、加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实 郑州登峰熔料有限公司

一岗双责制度

施安全生产奖惩。

4、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。

5、组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。

6、组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。

7、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。

（二）安全主要负责人安全生产职责

1、认真贯彻执行国家、省、市、县、公司有关安全生产的法律、法规和方针、政策及规章制度。

2、主持制定本单位安全生产目标、计划、措施、督促、协调相关车间、职能科室落实本单位安全生产工作目标、计划和措施，召集相关车间、职能科室研究、解决安全生产工作的重大问题，并将有关情况及时报告项目经理。

3、负责本单位安全生产工作综合协调和指导工作，督促、检查各部门和各参建单位安全生产责任制的落实。

4、负责执行办安全生产的日常工作，督促相关车间、职能科室，协助安全主管经理召开安全生产领导小组会议，分析掌握安全生产形势，对重特大事故隐患整改，责令相关车间、职能科室进行督查，落实整改。

5、负责抓好分管业务范围内的安全生产工作，发生重特大安全事故时，配合上级单位对事故进行调查处理，督促有关部门按规定的时间和程 郑州登峰熔料有限公司

一岗双责制度

序上报。

6、组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。

7、负责领导交办的其他安全生产工作。

二、各科室安全生产“一岗双责”职责

（一）安全室工作职责

1、认真贯彻执行国家、省、市、县、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。

2、作为公司安全生产领导小组的办事、协调机构，负责对各车间安全生产工作的指导及监督、检查和信息的收集、汇总、整理、上报工作。

3、负责监督、检查各车间安全生产组织管理机构设立、安全生产制度、安全操作规程、安全生产技术交底、安全生产目标管理责任书签订的落实。

4、对公司各车间（单位）发生死亡一人以上的事故同有关部门及时赶赴现场，调查了解分析事故原因，严格执行事故报告制度，坚决落实事故处理“四不放过”的原则，严格事故责任追究制。

5、配合相关车间、职能科室做好从业人员经常性的安全生产宣传、教育、培训工作和安全生产竞赛活动。

6、定期或不定期的深入作业岗位、重点安全防范目标进行监督检查。同时将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，做出书面记录，责令被检单位限期整改落实。

7、负责监督，检查各车间兼职安全生产管理人员、特殊工种及岗位 郑州登峰熔料有限公司

一岗双责制度

操作人员的培训及持合法有效证件上岗情况。

8、督促各车间对所有运行及停放设备的年检、年审和日常维护工作，消除安全隐患，坚决杜绝未经年检和年检不合格的设备运行。

9、依据安全生产法律、法规，会同相关车间、职能科室制定、完善执行安全生产管理、安全生产奖惩、安全生产检查考核办法等规章制度。建立安全生产第一责任人负责制，明确管理人员和一线职工的安全生产职责，建立统一领导、分级负责逐层分解细化安全生产工作。

10、负责制定公司安全生产事故应急救援预案。组织演练，建立演练档案。

11、建立安全生产举报制度，公布举报电话、电子邮件信箱，对举报事项进行登记、核实，并做好相应处理。

12、负责公司安全生产工作会议、季度例会的准备工作。及时向安全主管经理、安全领导小组、上级主管部门汇报安全生产工作。

13、完成领导交办的其他有关工作。

（二）职能科室“一岗双责”职责

1、认真贯彻执行国家、省、市、县、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。

2、负责监督、检查各车间的工艺、设备安全生产管理工作。对重点设施、易燃易爆物品、危险化学品、安全防护设施、重大危险源所使用设备、防护技术措施进行监督检查，对查出的隐患负责落实整改并做好职责范围内应急管理处置和预案的编制工作。

3、配合安全科参与协调与当地安监部门、公安机关、消防部门的安 郑州登峰熔料有限公司

一岗双责制度

全生产管理工作。

4、参与新职工“三级”安全教育、在岗职工的继续教育，监督特殊工种持合法有效上岗证上岗操作，坚决杜绝“三违”现象的发生。

5、负责落实安全设施与主题工程同时设计、施工、验收和投入生产使用的原则。

6、配合有关部门做好伤亡事故的调查处理，提出处理意见和整改措施。

7、办理领导交办的其他安全生产工作。

（三）物资供应部“一岗双责”职责

1、认真贯彻执行国家、省、市、县、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。

2、依据公司安全规章制度要求，检查所购的物资、机械设备、试验仪器的安全管理情况，并要求供货单位提供危险化学品的“一书一签（安全技术说明书和安全标签）”。

3、依据合同，按照公司安全领导小组的指示，购置符合安全标准规定的安全设备、器材、劳保用品，并认真建档。

4、对购置的安全设备、器材、劳保用品规范存储管理、发放，并认真建档。

5、负责本单位职工安全管理和安全教育培训工作。

6、办理领导交办的其他安全生产工作。

（四）财务处“一岗双责”职责

1、认真贯彻执行国家、省、市、县、公司有关安全生产的法律法规 郑州登峰熔料有限公司

一岗双责制度

及规章制度，并加以贯彻落实。

2、根据安全生产实际工作需要，确保安全生产所需费用在计划、资金上给予落实和保障，并监督其经费的合理使用。

3、指导、检查安全费用计划落实情况。严格执行安全领导小组对各单位和个人的奖罚决定。

4、办理领导交办的其他安全生产工作。

（五）公司办公室“一岗双责”职责

1、认真贯彻执行国家、省、市、县、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。

2、负责办公楼、生产厂房、职工宿舍、水、电、暖、管道、安全设施等的安全保障。

3、做好炊事机具、输电线路、伙房的安全防范工作，做到定人、定岗，维修检查定期，保证设备完好。

4、做好职工宿舍、食堂、车库、办公设施以及其他活动场所的安全工作，并保证安全运行。

5、协助安全领导小组，处理好日常安全生产工作及突发事件的应急处理工作，配合有关部门参与事故调查，提出处理整改意见，并做好职责范围内应急管理处置和预案编写工作。

6、办理领导交办的其他安全生产工作。

三、其他

安全生产“一岗双责”制度的检查、考核按照《郑州登峰熔料有限公司考核评价办法中失职及事故方面考核细则》进行。