华来镇公益林管理站整改报告

第一篇：华来镇公益林管理站整改报告

华来镇生态公益林管理站整改报告 桓仁县林业局生态公益林办公室：

华来镇林业站生态公益林管理站，根据贵局生态公益林办公室在2013年6月26日要求对全县各乡镇生态公益林管理站及护林员辖区管护情况 进行了认真全面检查，对于华来镇生态公益管理站在此次检查中存在着一定的问题，护林员工作责任心差，工作散慢，部分管区在抽查中发现了林木被滥伐及盗伐现象。

在本次检查评比中，我们华来镇重庆公益林管理站，在队长王国祥带领下，使我们目前在工作中触动很大，尤其我们的护林员于会祥、马承飞、徐会杰、韩喜付、吕玉波同志工作不认真，玩忽职守，使森林遭受到了一定的破坏。

我们华来镇生态公益林管理站结合桓仁县林业局生态公益林办公室的检查结果，于2013年6月28日下午15时在华来镇林业站召开了全镇的全体护林员大会，大会中首先讲了一下我镇的护林员于会祥、马承飞、韩喜付、徐会杰、吕玉波几位同志因工作较差，辖区内出现滥伐及盗伐现象，林业局生态公益林办公室现给予辞退，情况的具体说明。然后学习了贵办公室要求华来镇生态公益林管理站提出整改通知。并且在学习中进行讨论讲解。站长李延波、副站长王国祥两位领导结合于会祥、马承飞等五名护林员出现的问题再三进行了强调，要求广大护林员同志要引以为戒，今后不能再出现类似的问题。这次大会认真学习了桓仁满族自治县林业局文件，关于印发生态公益林管理三个办法的通知。学习了桓仁满族自治县林业局文件，2013年第一季度生态公益管理情况督查通报。并且还学习了桓仁满族自治县林业局文件，转发关于封山禁牧的紧急通知。我们通过这次的学习大会，使广大护林员同志能够充分提高认识，学习掌握了一定的护林知识，肩负着护林的责任。大会上我们结合生态办的护林队长会议精神，回来后下乡对全体护林员进行了查岗，加大了管理制度，对于护林员有漏岗及辖区管护差的护林员进行了点名处理。

我们华来镇生态公益林管理站结合华来镇实际情况，并出现的问题进行了认真的总结，提出了以下的整改措施。

一、我们管理站的各位同志首先要以身作责，严格要求自己加强学习，提高自身素质。

二、加强加大对护林员的检查查处力度，要做到每个月对辖区的护林员管区情况，巡山日记进行检查登记两次以上，发现问题及时处理。

三、要求护林员必须着装上岗或带袖标上岗，必须做好巡山记录。不能玩忽职守。

四、严格履行护林守则，对于查岗漏岗的护林员不讲情面，不讲私情从严处理。

五、对于工作较好的护林员，季度及年终评比优秀的，辖区内没有出现林政案件我们将按着护林员守则，给予一定的表扬和奖励。综上所述，我们决心一定要努力工作，加强学习，把我们的华来镇生态公益林管理站的落后形象改一下面貌。将上级下达的任务完成好。落实到位。为建设桓仁市森林大公园而努力。

华来镇公益林管理站 2013年7月7日

第二篇：上半年镇林业管理站工作总结

上半年镇林业管理站工作总结

上半年镇林业管理站工作总结 上半年，我站在市林业局的科学指导及镇党委、政府的正确领导下，充分发挥职能作用，大力开展植树造林、资源管护、自身建设等方面的工作，现将上半年工作总结如下：

一、植树造林：完成造林1820亩，其中：湿地松603亩，杨树390亩，樟树175亩，其他684亩。占市局下达任务1500亩的123%。林业育苗650亩，村庄绿化美化、四旁义务植树万株。

主要做法：一是调查摸底、加强宣传。根据各个村往年造林情况及调查摸底情况以镇政府名义给各个村下达造林任务；二是现场进行技术指导。造林期间

给林农发放湿地松、樟树等苗木栽培技术资料300余份，确保林农栽一片、活一片、成林一片；三是跟踪服务、督促林农做好后期抚育管理工作。目前已完成春季造林图、表、册等整理工作。

二、项目建设：完成了市级对镇和退耕还林工程配套荒山造林的检查验收工作；完成了我镇退耕还林后续产业、退耕还林工程兑付明细工作。

三、林业科技服务：大力推广发展林下养殖，截止目前扶持、培养发展林下养殖户3户。协调、科技服务龙头企业4家。

四、资源管护及护林防火：

1、严格执行森林限额采伐：上半年共办理林木采伐证12份，林木蓄积立方米，伐前做好调查设计、公示，伐中现场进行监管，伐后监督做好采伐还林工作。

2、森林防火工作：一是加强宣传。在森林防火戒严期内张贴防火宣传单200余份，发放戒严令100余张，新钉制宣传牌50块等。二是加强值班。严格执行

24小时防火值班制度。三是加大巡查力度。在森林防火戒严期内上山巡护检查20余次。上半年共接到火情7次，无人员伤亡或重大火情发生。

3、对辖区内木材加工企业进行清理整顿：共7家，其中有证5家，无证2家，指导、督促木材经营加工单位建立原料来源登记台账，并将清理情况及工作总结上报市局资源科。

4、森林病虫害防治：，开展春季枯死木普查工作，3月份对辖区内6株松树枯死木进行集中销毁处理，杜绝枯死木的蔓延和发生。5月份，迎接宜昌市局对我镇马尾松松毛线虫实地检查工作。

五、自身建设：结合市局开展“教育管理年活动”及民主评议政风行风工作：一是加强学习。组织单位职工学习市局相关文件及各种会议精神，每月召开一次工作会议，做到工作和学习两不误。二是严格执行效能纪律建设及林业系统党风廉政建设的各项规定，接受社会监督；三是围绕政风行风工作，发放市人大代

表、市政协委员、林农服务对象等人员征求意见函46份，满意度100%，意见和建议1条；开展给林农上门指导、跟踪服务、现场培训等活动20余次，提高为林农服务的能力。

六、存在的问题

我站辖区内现有林地176839亩，涉及到15个行政村，站内职工4人，管辖面积大，人员少，加强森林资源管护及执法处于薄弱环节。单位每月人员支出和公用支出万元左右，每月财政补助收入在5仟元，每月最少有8仟元差额需要创收来维持正常运转。恳请市局根据我站实际情况考虑加大一定的扶持力度，保持单位正常运转。

三、下阶段工作安排 根据《林业系统民主评议政风行风工作实施方案》文件要求，继续做好民主评议政风行风工作。

督促造林户继续做好春季植树造林的抚育管理工作和跟踪技术指导服务，确保造林成果。做好木店村、史店村申报

生态示范村及绿化、美化示范村的技术指导和服务工作。

积极向上争取低产林改造、造林试点补贴、森林抚育等各类项目2－3个；巩固退耕还林成果、完成后续产业项目建设及检查验收、资料整理等工作。加强林政管理工作。一是根据《市林业局关于进一步加强森林资源管理的意见》文件精神，扎实开展五项专项行动。二是严格执行采伐限额制度，做好采伐审批等相关手续工作，加强监管力度；三是严厉查处破坏森林资源案件，重点打击乱砍滥伐、乱征滥占、无证运输等行为。四是加强森林防火工作，在重点防火期内张贴森林防火宣传单300余份、刷新及新建防火宣传牌100余块，严格执行森林防火制度，确保辖区内无森林火灾发生。

加强自身建设：一是加强学习，提升综合素质，促进全站干部职工凝心聚力，创造更多新的成绩；二是加强效能纪律建设，转变工作作风，提高办事效率，增强服务意识；三是加强增收节支，压缩一切非生产性开支保运转，力求全年平衡。

做好日常性工作及政府安排的其它工作。

二00一三年六月十七日

第三篇：逍遥镇幼儿园整改报告

逍遥镇幼儿园整改报告

为了加强我镇幼儿园的安全工作,增强全镇幼儿教师和幼儿以及家长的安全意识,根据西华县教育局的整改通知,结合我镇幼儿园实际,逍遥镇中心校于1月6日组织人员对民族中心幼儿园、严庄小学幼儿园、焦东小学幼儿园校舍、食堂卫生、疾病预防、安全接送等方面进行排查整改,现将整改情况汇报如下：

一、思想重视,提高认识。中心校成立了以李占奎为组长的幼儿园安全整改工作领导小组,针对各项具体安全工作开展排查活动，要求教师提高责任意识,增强安全常识,切实认识到幼儿安全工作的重要性。

二、结合教育局提出的整改要求，中心校对幼儿园校舍、食堂卫生、疾病预防、活动玩具、安全接送等方面进行了排查和整改。

1、对幼儿园的活动室、休息室等重点场所进行排查,对电源、电线进行改装处理,对教室内的插座进行“不用即封”处理,将墙面外露的插座用胶带封住,消除一切不安全的隐患，检查消防器材的使用情况，并对幼儿及教师进行应急预案知识教育,确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。

2、中心校对辖区幼儿园食堂卫生情况进行了一次深入地检查,彻底清除卫生死角,对于各种不卫生的隐患和习惯及时进行处理，厨房工作人员认真学习和严格执行食品卫生法等文件的规定,并层层签订安全责任书。

3、对幼儿活动玩具的检查。将各种活动设施进行加固处理,对教具和玩具进行消毒和检查,将不合格的玩具进行销毁，室内桌椅和寝室床具也整体进行了一次维修,彻底检查了班级的物品摆放,消除了隐患。

4、幼儿安全常识教育情况。各幼儿教师结合课堂教学对幼儿进行安全知识的渗透,让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防骗常识,并利用接送幼儿的时候与家长进行沟通,让家长配合幼儿园搞好安全工作。

5、对幼儿园校车使用情况进行排查，不违规使用非法车辆，逐步完善校车管理制度和使用制度，中心校与各幼儿园签订安全责任书，责令幼儿园安全接送幼儿，确保幼儿生命安全。

通过本次教育股的督导检查，发现了我镇幼儿园的不足之处和部分问题，中心校将以此为整改契机，在教体局教育股的关心和支持下，发扬我们的优势，弥补我们的不足，整改幼儿园安全隐患，更好地为全镇幼儿快乐健康的成长打好坚实的基础。

第四篇：镇效能建设单位整改报告

某镇深化效能建设提升执行力专项治理活动整

改 报 告

县效能办：

根据县上统一安排部署，我镇“深化效能建设提升执行力专项治理活动领导小组”结合实际，认真开展机关效能建设，各项工作得到扎实推进。5月21-6月15日是专项治理活动查找整改阶段，我镇按照加强机关效能建设的总体要求，组织对镇内相对滞后的工作和相对突出的问题，剖析了内因和外因，现将有关问题整改工作情况汇报如下：

一、少数部门存在的突出问题

（一）在作风建设方面少数部门、单位存在的问题：（1）宗旨意识不强，群众观念淡薄，门难进、脸难看、事难办的问题；（2）责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，办工作效率不高的问题；（3）缺乏干事激情，精神状态不佳，因循守旧，不学习，不钻研的问题；（4）部门利益至上，本位主义严重，阳奉阴违，我行我素，不讲诚信的问题；（5）脱离实际，急功近利，不察实情、不讲实话、不求实效，形式主义严重的问题；

（二）在机关行政效能建设方面少数部门单位存在的问题：（1）影响改革发展稳定的突出问题，尤其是基层群众反映强烈的突出问题；（2）履行职能缺位、错位、越位的问题；（3）办事环节过繁、效率偏低的问题；（4）不作为、乱作为，以权谋 1 私的问题。

二、产生这些问题的主要原因

（一）放松了政治理论学习。理论是学习的先导。只有理论上的清醒，才能做到政治上的坚定，行动上的坚决。反思自己，偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习，对政治理论学习有所放松，对学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线不系统、不全面、不扎实，满足于现状。

（二）宗旨观念有所淡化。在工作中，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入，疏远了与群众的联系，群众观念不强，全心全意为基层服务意识不牢固。

（三）自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了要求，尤其在工作作风上不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不出大问题就行了。

（四）工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，有时在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够，在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。

三、调动内因改善外因，提高整改实效

效能建设效是目标，能是根本，人是关键。要树立学习工作化、工作学习化和终身学习的理念，建立机关干部经常性学习教育制度，联系实际，学以致用，使广大干部熟练掌握做好本职工作的专业知识，增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领和依法行政的本领，以干部个体素质的提高来促进机关整体素质的增强和整体效能的提高。要在干部队伍中大力营造干事创业的环境和氛围，鼓励探索，支持创新，宽容失误，激励广大干部不断增强蓬勃向上的朝气，开拓创新的锐气，不畏难验的勇气。要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，切实加强领导班子建设，重点转变思想作风，提高执政本领，改善领导方式，改进工作方法，努力把领导班子建设成为领导创业发展的坚强领导集体。要把效能建设和用人机制结合起来，重用会干事的人，培养能干事的人，调换不干事的人，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到领导岗位上来，努力建设高素质的机关干部队伍，以队伍促进效能，以效能检验队伍。镇专项督查组对专项治理活动全过程进行指导、检查、监督，对重要事项和突出问题明察暗访，督促整改和查处惩办。

四、多管齐下，落实整改责任

（一）加强学习，注重具体实践。要始终把学习教育贯穿于机关效能建设的全过程，认真组织干部职工深入学习党的十七大精神和机关效能建设有关文件，采取个人自学、集中学习、座谈讨论、交流发言、专题辅导等方法，充分认识加强机关效能建设 3 的必要性和重要性，进一步增强抓好效能建设的坚定性和自觉性，切实把思想和行动统一到镇党委、政府的决策部署上来，把心思和精力投入到加强机关效能建设、促进全民创业、加快石桥发展上来。

（二）率先垂范，做好表率。领导干部要以胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气要求来严格要求自己，在开展加强机关效能建设活动中坚持高标准、严要求，深化思想认识，创新方式方法，以求实的作风、扎实的措施、真实的效果，在全镇加强机关效能建设中发挥示范表率作用。要带头解放思想，带头更新观念，带头转变作风，带头建章立制，带头提高效率，以自身的模范行为，带动全镇集中开展进一步转变干部作风、加强机关效能建设活动的深入开展。

（三）统筹兼顾，做到“两不误、两促进”。机关效能建设的成效，最终要体现在推动各项工作上来。必须始终把“推动实际工作”这一目标作为标杆，坚持“两不误、两促进”，切实把机关效能建设的成效真正体现到推动全镇工作的实际成效上来。各支部要认真对照今年的工作任务目标，尽快把任务细化分解到每个工作人员，进一步明确工作职责，加大力度，加快进度，全力以赴，确保工作目标的顺利完成，推动全镇经济社会又好又快发展。

第五篇：县生态公益林检查情况报告

xxx县生态公益林检查情况报告为及时、准确和全面地了解xxx县生态公益林地块落实、档案建设、管护状况以及生态补偿资金的使用情况，客观评价生态公益林建设成效，保障森林生态效益补偿资金的正常使用，维护林权所有者、林木管护者的合法权益，推进生态公益林地理信息系统建设，提高生态公益林管理水平，为生态补偿资金的发放和公益林补偿

一、检查工作开展情况

1、工作概况

2、检查依据

(2)xx省林业厅《xxx省重点公益林区划界定技术规定》；

(3)xx省林业厅《重点公益林管护核查办法（试行）》（林资发[2004]138号）；

(4)xx省林业厅《xx省国家重点防护林和特种用途林保护管理办法（暂行）》（xx林资[2002]98号）；

(5)xx省林业厅《xx省重点防护林和特种用途林管护检查办法（暂行）》（x林资[2002]338号）；

(6)xxx省财政厅、xxx省林业厅《xxx省生态公益林补偿资金管理办法》（x财农[2007]163号）；

(7)其它相关法律法规。

3、检查对象

4、检查内容

(1)生态公益林山头地块落实、档案建设情况，主要包括：区划图（1：1万小班区划图）、表（小班因子一览表）、卡（分户登记卡）、书（禁限伐协议、管护协议书等）的建档情况，图表卡书是否齐全、规范和一致；

(2)生态公益林管护质量检查，主要包括：地类变化、面积核实、林地征占用、林木采伐、采脂、放牧、砍柴、森林火灾、森林病虫害发生情况等；

(3)确权发证情况；

5、时间安排

6、检查队伍组织及要求

为确保此项检查工作的顺利开展，xxx县成立了退耕还林和生态公益林全面检查工作领导小组，由县委常委、副县长、县农工部长xxx任组长，并抽调了24名业务素质较高、责任心强的技术人员赴xxx参加核查工作，其中有工程师职称以上的4人。要求全体检查人员在工作中实事求是，坚持原则遵守廉洁自律有关规定。同时，检查结果实行责任追究，凡检查工作中出现弄虚作假等重大质量问题，一经查实，将严肃追究有关人员的责任。

7、检查结果

(1)基本情况

(2)检查结果

经过检查，核实xxx县全县生态公益林总面积为万亩，其中2001年纳入中央森林生态效益补偿资金试点的国家公益林万亩，2006年纳入中央森林生态效益补偿资金试点的国家公益林万亩，2006年纳入xxx省森林生态效益补偿的省级公益林万亩。

二、取得的主要成功经验

1、加强领导，强化责任

该县公益林经过这几年的精心实施，整体情况良好，林区内林相明显得到改观，不仅取得了良好的生态效益，而且取得了较好的社会效益。

2、强化措施，加强森林资源的管理监督

(1)严格执行《xxx省重点防护林和特种用途林管理办法》。对生态公益林的管护实行政府领导负责制和责任追究制度，制订了生态公益林护林员管理办法，配备了专职护林员和监管员，层层签订了责任状，层层签订了管护合同，对管护人员全面落实管理责任制。

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(2)禁止对生态公益林进行商品性采伐。生态公益林实行全封山，严禁采伐林木；严禁挖根、打枝、砍柴、剥树皮、采脂；严禁采集野生植物、猎捕野生动物；严禁烧木炭、烧火土灰、烧荒、采石、采砂、取土。禁止安排商品材计划。同时加大对重点公益林的保护力度，强化管理和监督。

(3)加强生态公益林资源建档和地籍小班管理工作，同时建立资源档案，小班以镇为单位，按1：1万的比例绘制图，把小班立地因子、测树因子和环境因子进行造册登记。

(4)建立监督检查机制。为了保证生态公益林建设工程的实施，把此项工作落到实处，一是建立了质量管理制度，林业工作站及有关单位严格按照管护合同中质量标准要求，严格把好各个环节的管护质量关；二是强化管护质量检查验收，由林业工作站或林场等基层单位自查，林业局抽调技术人员进行检查，公开了监督岗、举报电话，加大监管力度。重点公益林发生滥伐林木或不利于管护的行为，违法征占用林地，以弄虚作假、违规使用资金的，一经查实，追究相关人员的责任。

3、深入宣传，广泛活动，争取全社会的大力支持

生态公益林的保护管理，是国家开展的项目，遏制环境恶化，保护人类赖以生存的环境，是一项复杂的社会性工作，政策性强、涉及面广、操作难度。利用广播、宣传车、电视、标语牌进行广泛、深入、持久的宣传。出动宣传车深入基层宣传，竖立永久性宣传牌、宣传标语、宣传栏，做到家喻户晓、人人皆知，不断提高广大干群对生态公益林的保护意识和法制意识

4、补偿资金发放情况和途径

该县公益林历年来实行县、乡、村三级管护，由当地村委、乡（镇）推荐护林员，由县林业局统一考核并发放管护费用，国有林场的补偿资金除0.5公共管护支出外，全额发放到林场（则为4.5元/年·亩）；权属为集体的因统一管护发给林权所有者补偿费1年/年·亩，管护人员（含监管员）管护费3元，其它补植和抚育等生产性支出0.5元/年·亩。我县集体权属的公益林的此前虽未全面落实到户，但在发放林权所有者补偿费时，加强了把关工作，由各村委落实各农户公益林面积，造表张榜公示后，由各农户签名上报县林业局，县林业局此项作为发放林权所有者补偿费的依据。到检查为止，该县共拨付公益林补偿资金887万元。

三、存在的主要问题

1、补偿资金标准过低。实行林权制度改革后，大幅度降低了林业税费，木材价格上涨，林农更看重眼前利益，禁伐、限伐积极性不高，给公益林管理工作带来难度。

2、因区划公益林时间紧、任务重，当时未与林农签订《禁伐限伐协议书》，又因补助资金偏低，虽然大力的公益林补偿政策宣传，至今协议书补签工作仍有很大困难。

四、今后的工作建议

1、希望上级要逐年提高公益林补偿标准，目前的补偿标准远远低于林木生长所带来的经济价值，不利于公益林的保护。

2、适当放宽公益林禁封程度。公益林中的人工林和毛竹林可安排抚育采伐，这仅有利于林木的生长要求，又提高了林农的收入，实现良性循环，有利于公益林的管理。

五、成果资料

1、生态公益林小班检查登记表文件及其电子表格数据。

2、完整图幅；的1：1万生态公益林小班检查图。

3、检查报告。

4、参加检查人员名单

xxx县赴xxx生态公益林检查验收小组

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