“三严三实”指导高校基层党建工作研究（推荐五篇）

第一篇：“三严三实”指导高校基层党建工作研究

“三严三实”指导高校基层党建工作研究

摘要：“三严三实”是党中央对新时期作风建设的新要求，是共产党人共同遵循的重要准则。高校作为培养创新人才的重要基地，承担着科学教育及思想教育工作，其党建工作是高校思想教育工作的重要组成部分。笔者阐释了“三严三实”在实践中如何指导高校党建工作。

关键词：“三严三实”;高校;党建

一、认识“三严三实”的重要意义

2014年3月9日，在参加全国“两会”安徽代表团审议时，总书记提出了“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述。“三严三实”体现了我们党始终坚持实事求是的原则和“理论与实践相统一”的思想路线，讲的是对主、客观世界的改造，是世界观和方法论的有机统一，是对党的建设理论的丰富和发展。在党中央全面深化改革开局之年、加强作风建设取得阶段性成效的关键时期，“三严三实”对共产党人的政治品格和做人准则做出了明确要求，在全党、全社会引起高度共鸣，形成广泛共识。

二、高校如何在“三严三实”理念引导下做好基层党建工作

人才是国家发展进步的核心力量，高校肩负着教书育人，培养创新人才的使命和责任。高校的党建工作是人才培养工作的重要组成部分。当前，高校在各级基层党组织和党员中深入开展“三严三实”教育实践活动，应以此次教育实践活动为契机，在党建工作中切实践行“三严三实”，真正做到内化于心，外化于行，知行统一，才能将党建工作做好、做实。

（一）牢固高校师生的思想建设，严修身、实做人

教师和学生是高校的主体，也是高校党建工作的重要对象。高校的教师承担着教学、科研及一部分学生带教工作，其素质高低直接影响到学校的教育成果;高校学生是人才储备力量，即将成为社会主义的建设者和接班人。因此，高校师生的思想道德建设十分重要。高校应加强对广大师生的思想政治引领，积极培育和践行社会主义核心价值观。通过网络、QQ、微信、微博等多种载体，利用舆论导向作用促进校园文化建设。不断推进师德师风建设，将为人师表，立德树人摆在突出位置。继续加强学生辅导员队伍建设，推进辅导员进学生公寓工作规范化、制度化、常态化。加强对大学生的诚信教育，教育过程贯穿整个在校时期，在校园内树立老实做人、真诚待人的良好风尚。

（二）坚持民主集中制建设，严用权

党委领导下的校长负责制，是党中央对高校的根本制度要求，充分体现了党要管党，从严治党的方针政策。坚持民主集中制，积极贯彻落实党委领导下的校长负责制，是高校坚持社会主义办学方向的重要保证。高校应明确党委统一领导学校工作的核心地位，校长全面负责学校教学、科研及行政管理工作。进一步健全党委书记和校长定期沟通渠道和方式，形成党政分工合作，协调运行的工作机制。党委领导班子成员工作职责要明确，班子成员之间分工协作，支持配合，形成工作合力。规范重大事项的议事决策程序，完善学院（系）党政联席会议制度，把权力关进制度的笼子，不断提高各级机构决策的科学性和民主性。

（三）强化党员队伍素质，严律己

抓党员队伍素质是提高高校队伍整体素质的关键。首先，加强党员的理论学习和党性修养。全体师生党员要坚定党的理想信念，牢固树立“活到老，学到老”的观念，抓紧理论学习和专业技能培养，强化知识储备，将自身言行置于党纪国法和党组织的监督约束下，自觉遵守各项规章制度。其次，提高发展党员质量。基层党组织要严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，挑选党性强、品行好，真正起到模范带头作用的师生加入到党组织。严格发展程序和纪律，严肃处理不合格党员。最后，加大在青年教职工和学术技术骨干中发展党员力度，将优秀人才吸收进来，提高党员队伍知识层次，优化党员队伍结构。

（四）加强基层党组织班子建设，实创业

1.严选干部配强班子

火车跑得快，全靠车头带。班子是否团结以及决策水平直接影响到基层党组织的建设和发展。党组织书记是班子领导核心，必须选好配强书记，需由政治立场坚定，严以律己，善于抓班子带队伍的干部担任。选配一批党性观念强，工作能力突出，团结意识强的同志为班组成员。领导班子应坚持“三会一课”制度，规范党员日程管理，定期开展党组织书记培训，不断增强基层党组织的凝聚力和创造力。

2.正确处理基层党建与中心工作的关系

充分发挥二级党组织书记的领头羊作用，牢固树立“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的思想，真正将基层党建摆到重要位置，列入重要议事日程。党建工作要与业务工作紧密结合，同谋划、同部署、同要求。将业务工作中的重点、难点作为基层党建的重要工作来抓，实现党建工作由“虚”到“实”的转变。高校基层党建工作应以提升服务能力和水平为基础，以解决广大师生最关心的实际问题为立足点，严格工作标准，细化工作措施，加强监督检查，为广大师生提供实在有效的服务。

在新时期，“三严三实”深刻阐明了作风建设的新要求，贯穿了马克思主义理论的基本原则和内在要求，是我们党的核心价值、独特优势、优良传统。作为向社会输送大量人才的重要基地，高校应充分认识“三严三实”的重要指导意义，只有真正做到从严从实，才能促进基层党组织的建设和发展，在基层党建工作中收到实效。

参考文献：

[1]杨柳.“三严三实”是基层党建工作的“源头活水”[J].亚太教育，2015，11：56.[2]王道红.高校党委领导下的校长负责制：内涵、关系及完善[J].思想理论教育，2015，01：78-81.[3]刘丰林，孟三爱，王春生，等.全媒体环境下高校宣传思想工作刍议[J].领导科学论坛，2014，（7）：43-45.[4]常顺英，郭彬，葛志平，等.基层党建围绕本单位中心工作的途径与方法[J].中国冶金教育，2011，（2）：84-86.（作者单位：安徽医科大学基础医学院）

第二篇：高校“三严三实”党课稿

同志们：

按照中央和省委的工作安排，我校的“三严三实”专题教育工作也正式拉开了序幕，孙书记已经给大家做了动员部署，学校党委制定出了实施细则和进一步的工作推进计划，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，扎实开展好“三严三实”专题教育，是学院当前和今后一个时期的一项重要政治任务，下面，我结合学习总书记系列重要讲话精神和上级党组织“三严三实”专题教育有关精神，联系学校实际，谈谈对“三严三实”的认识和体会，跟大家交流、共勉。

一、深刻把握“三严三实”的重大意义和本质内涵 这次中央在全党开展“三严三实”专题教育，是群众路线教育实践活动的延展和深化，是共产党人抓自身建设常态化的又一次重要实践，有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化，有利于提高干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力，有利于我们党健康肌体、巩固政权、继续前进，为协调推进“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。要开展好这次专题教育，我们就要认真学习、深刻领会、准确把握专题教育的意义、内涵和实践要求，充分认识到“不严不实”的危害以及在我们日常工作中的表现，把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，把各项工作做扎实、做细致、做到位。

(一)、深入理解“三严三实”的重大意义 专题教育是在全面从严治党的大背景下开展的，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是今年党建工作的一项重要内容，体现了由表及里、由外到内，由作风建设向思想政治建设和作风建设一起抓转变，由急则治标向缓则治本、长则建制转变，由集中教育向常态化教育转变，体现了拧紧螺丝、上紧发条，步步为营、持之以恒，环环相扣、久久为功抓作风的鲜明态度，目的就是在已有成果基础上，再添把火、再加把力，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，把作风建设好态势保持下去。

第一，开展专题教育是从严治党新常态的要求。党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。深入开展“三严三实”专题教育，是推动形成全面从严治党新常态的重要举措。中央决定开展“三严三实”专题教育，就是要加强思想政治建设、严肃党内政治生活，进一步明规矩、严纪律、强约束，形成从严从实的氛围，营造风清气正的政治生态。营造良好的政治生态，必须从严上入手，向实处着力，促使各级领导干部自觉加强党性修养，努力做良好政治生态的积极构建者和坚定守护者。

第二，开展专题教育是保持好作风常态化的动力。经过党的群众路线教育实践活动，“四风”蔓延势头得到有效遏制，党风政风呈现出许多新变化新气象。但“四风”问题的病原体还没有根除，顶风违规违纪现象时有发生，许多深层次问题还需要进一步解决。开展“三严三实”专题教育，就是再一次对党员干部身上还存在的问题进行大排查、大扫除，牢固树立作风建设永远在路上的思想，巩固、拓展、深化教育实践活动成果，把作风建设不断引向深入，推进作风建设常态化。

第三，开展专题教育是加强学校干部队伍建设的需要。“三严三实”从精神支柱、价值追求、行为规范等方面，全面阐述了新时期优秀党员干部的精神特质，既是正心修身的思想守则，也是干事创业的行动准则，是对党员干部党性修养、用权观念、纪律要求和工作作风的基本要求。“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”都是基本要求，目前我们学校正处于“抢抓机遇、加强内涵、加快发展”的关键期。关键时期，尤须一支“忠诚、干净、担当”，想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的党员领导干部队伍。开展专题教育，就是要加强各级领导班子建设，切实加强干部队伍建设，强化党性修养，推动改进作风，强化教育培训，从严管理监督，培养造就符合学校发展迫切需要的高素质干部队伍。

第四，开展专题教育是推动学校发展的保障。“三严三实”从思想层面和实践层面对党员干部的精神状态、谋事理念、工作方法等作了系统精辟的概括，既提振了攻坚克难的精气神，又指明了干事创业的方法论，为我们抢抓机遇、加快发展提供了强大思想武器。今年是学校更名大学再上新台阶的突破之年，改革发展稳定工作艰巨而繁重，如何发挥好领导干部的表率作用，把全校教职员工干事创业的热情激发出来，就必须首先解决好领导干部这个“关键少数”中存在的“不严不实”问题，只有这样，领导干部才能适应作风建设新常态、认识作风建设新常态、引领作风建设新常态，才能带动深入探索高水平中医药大学发展新机遇、迎接高等教育深刻变革新挑战、解决教学改革、立德树人新问题，才能推动学校改革发展稳定工作再上新台阶。

(二)、全面领会“三严三实”的丰富内涵

党风建设一直以来是我们党的重要工作任务之一，是党的建设的永恒主题，不同的时期党的作风建设有不同的内容。总书记则秉承了党的历代领导集体高度重视作风建设的优良传统，以新的时代要求、新的实践经验，用质朴凝练的语言，创造性地提出了“严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实、创业要实、做人要实”的作风建设新要求，大大丰富和发展了党的作风建设理论。

具体来讲，严以修身：就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权：就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己：就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实：就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实：就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实：就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

“三严三实”同时蕴含着丰富的文化底蕴，与中华民族治国理政的传统理念和道德思想有着一脉相承的关系，是对修身齐家治国平天下的儒家治国方略的继承、改造和弘扬。“三严”是一个辩证的统一整体，严以修身是根本，严以用权是核心，严以律己是规范。而“三严”最终是为了达到“三实”，谋事、创业、做人，都离不开一个实字。实是自古以来中华民族对做人做事的基本要求。实在做人，踏实干事，诚实创业。实是基础，实是信义，实是保障。只有立足于实，才能达到修身律己的功效，真正把人做好，把事干好，把业创好。

“三严三实”作为全面从严治党的重要内容，作为协调推进“四个全面”的重要保证，从“严”、“实”两个维度和从修身、用权、律己、谋事、创业、做人六个角度，由人及事及权，把做人做官做事作为一个整体提出，既给为官之道指路，又为行为准则定向，是对党的作风建设要求新的科学概括。

二、清醒认识“不严不实”的现实表现极其危害

明确了“三严三实”专题教育的意义和内涵，更关键的是以此为标杆找准“不严不实”的具体表现和危害。在全省专题教育动员会上，将针对当前作风方面仍然存在的突出问题，郭庚茂书记生动总结出了“习惯性、耐药性、麻木性、隐蔽性、对抗性”五大特点，并归纳总结出了一些领导干部身上“不严不实”的主要问题，具体表现为：信仰不牢、精神之钙欠缺；党性不纯、自身修养欠缺；宗旨意识不强、群众观念欠缺；事业观政绩观不端正、求真务实欠缺；为官不为、职业精神欠缺；不敢触及矛盾、扶正祛邪勇气欠缺；不守纪律、规矩意识欠缺；精神不振、工作激情欠缺；做人不正、官德人品欠缺；为政不廉、秉公用权欠缺。郭书记总结的“十不十欠”，为我们搞好专题教育定准了靶子、找准了整改目标、指出了努力方向。

在省管高校专题教育工作会议上，省委组织部副部长朱是西同志指出我省高校干部存在九类问题：理想信念不够坚定，宗旨意识树得不够牢，政绩观有偏差，干事创业精神有所懈怠，驾驭改革发展能力不足，担当意识不强，民主集中制原则执行得不够好，规矩意识还有待增强，脱节化现象比较普遍。

具体到我校的实际情况，自党的群众路线教育实践活动开展以来，学校的党风、政风、校风、教风、学风得到明显改善，呈现出新的气象，但对照上述“十不十欠”、“九类问题”进行排查，仍然存在着个别“不严不实”的现象。

一是自我教育不严，政治敏锐性不强。总书记在陕西调研时强调，要把抓理想信念贯穿始终，对新党员要抓，对老党员也要抓，对普通党员要抓，对领导干部更要抓。尤其在我们高校里，做学生工作、做教育工作，既行党员干部之道，更担为人师表之责，但在实际教育过程中，个别领导干部却臵身于教育之外，忽视了教育者本身也应该接受教育、作出表率，对学生义正辞严讲大道理，自己无所顾忌打“擦边球”，形成了“台上他讲、台下讲他”的现象。有的领导干部政治敏锐性不强，不注重理论学习，存在应付思想，学习的系统性不强，对意识形态这根弦绷得不紧，不但自身缺乏底线，更放任错误思想言论在学生中传播；有的重成果轻党建，没有把党建工作摆在正确的位臵；有的重学科轻育人，放松思想政治工作。

二是师德师风不严，服务师生不足。有的领导干部宗旨意识不强，深入一线不够，与师生交流谈心少、听课少、参加学生团体活动少，为师生主动服务、周到服务还没有形成自觉行动。某些干部从事学生工作，却不能牢固树立“以学生为中心、一切为了学生”的思想观念，身负育人之职，不行育人之责；有的领导干部不能正确处理职务工作和个人业务的关系，没有把主要精力用在事业发展和管理工作上；有的热衷校外赚钱创收，忽视本职教学、科研工作，不能担负起应有的社会服务职能。

三是工作态度不实，规矩意识不强。大学虽然是一个崇尚自由精神、开放思维的地方，但自由的是学术探索不是工作状态，开放的是管理模式不是纪律规矩，有的领导干部法治意识、规矩意识不强，甚至很差，执行规定不严肃；有的领导干部认为学校是教学单位，不是权力部门，对规矩问题存在模糊认识，讲纪律、守规矩的意识没有真正树立起来；有的在部门职能的规范管理上存在着“不严不实”的地方，如在考试招生、职业培训、科研经费管理方面仍存在着一定漏洞，个别干部还是惯性思维，新瓶装旧酒，漠视纪律、规则和制度；个别干部觉得自己的部门不承担教学科研任务，就纪律松弛，早九晚五，无精打采，在工作上向低标准看齐，生活上向高标准看齐，不愿意和外单位比工作强度，只喜欢和人家比工作待遇；不愿意和自己同事比工作奉献，只喜欢和别人比工作清闲。

四是谋事创业不实，担当意识不强。有的领导干部对当前高等教育面临的新形势和新任务认识不清，对高等教育科学发展规律的把握不够；缺乏应对复杂局面的能力、缺乏把握机遇的能力，推进本部门转型发展的举措还不够有力；面对学校和部门即将面临的发展，有的停留在口头喊改革、创新，实际上没有思路，没有举措；或者明知兄弟院校有好的经验，不愿学习借鉴，不想惹麻烦，不想花力气，满足于四平八稳；有的创新意识不强，工作被动应付、因循守旧，缺乏攻坚克难的勇气，不求有功，但求无过；有的担当意识不强，执行能力较弱，对工作敷衍应付，或安排工作不切合实际、生搬硬套，工作难以落实到位；有的不能够大胆管理，不善于科学管理，怕得罪人，不讲原则，当“老好人”，对不合规矩、违反规定的事情睁一只眼闭一只眼，该抓的不抓，该管的不管。

产生上述问题的根源是多方面的，比如宗旨意识的培养没有完全到位，理想信念教育修养没有完全达标，把自己的位臵没有摆正，没有养成守规矩讲纪律的习惯；比如解放思想、追求卓越的精气神不足，为民务实清廉小绩即安，拼抢意识不够；比如本领恐慌，能力不足，面对新常态、繁重的发展改革任务，想不出法子，跟不上步子。这些现象虽然只存在在少数领导干部身上，但就像窗户纸一样，只要有一个小裂口，风一吹就会越来越大，形成破窗效应，严重影响学校的党风、校风、教风。因此，我们必须高度重视，始终紧绷作风建设这根弦，打好作风建设的攻坚战和持久战。

三、认真做好专题教育“关键动作”，坚决纠正“不严不实”相关问题

针对开展这次专题教育动，按照中央和上级党组织的方案要求，我校已经制定出了实施细则和近期的工作推进计划，明确了开展专题教育的方法措施包括专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪等关键动作。

(一)、高质量讲好专题党课。一是校领导要带头讲好党课，结合学习体会，为分管部门、联系单位处级领导干部讲专题党课，并可邀请部分科级干部代表、师生党员代表参加。二是各基层党组织书记要紧扣“三严三实”要求，联系本单位党员干部思想、工作、生活和作风实际，为本单位全体党员讲一次党课,并启动专题教育。各基层党组织书记在讲党课时要注意防止不必要的重复，造成层层“讲”、反复“听”的情况；各基层党组织书记可结合本单位实际，给本单位教职工党员干部上专题党课，也可在本单位教职工党员干部中传达学习学校党委书记孙建中“三严三实”专题党课辅导报告，学习传达时要有记录，要保证学习时间和学习效果。要使讲党课的过程，成为统一思想的过程，成为深化认识的过程，成为激发自觉的过程。

（二）、高质量组织好专题学习研讨。一是抓好重点学习内容，用好两面镜子。目前，省委宣传部正在制定《第一次中心组学习研讨的指导意见》、编印《“三严三实”学习读本》，学校党委宣传部也在编印相关学习资料，很快就会发给大家学习，前一段读书月活动中发给大家的《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍，以及习总书记、郭庚茂书记、朱是西部长等关于“三严三实”教育的系列重要讲话都是重要的学习材料，希望大家深入研读、深刻领会；而中纪委、中组部编写的《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》，更是为大家提供正反两方面的“活教材”。古人讲，“君子不镜于水，而镜于人”。要从优秀领导干部的事迹中，找到差距、见贤思齐；从反面典型的违纪违法案件中，汲取教训、自警自省。二是丰富学习形式。按照推进计划的安排，可以灵活组织个人自学、集中研讨学、宣讲团宣讲学、专家辅导学、学习成果测试学等各具特色的学习模式，通过丰富学习形式，促进学习效率、提升学习效果。三是明确学习要求，加强交流互动。为了避免只说不做、只读不想、只听不改，要量化学习任务、明确学习要求，在每一专题的学习阶段，都要撰写心得体会、思想小结，并存入个人学习档案，在每一专题的学习研讨会上都要安排党员干部重点发言、交流心得体会。各位领导干部要在深入学习总书记系列重要讲话精神、深入学习党章的基础上，把自己摆进去、把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去，交流彼此的观点、分享各自的体会，踊跃发言、讨论起来，相互启发、形成共识。四是要紧扣问题学习。针对思想困惑、认识模糊的问题，在学习研讨中找到答案、去伪存真；针对习以为常、不以为然的问题，在学习研讨中认清危害、厘清是非；针对工作中的重点难点问题、师生关心关注的问题，在学习研讨中寻求对策、拿出措施，真正把“不严不实”的表现和症结找到，把整改的方向和措施找到。五是坚持边学边查、边查边改。大家要在深入学习领会的基础上，对照要求，分别召开专题会议，对校级领导、处级干部中存在的“不严不实”问题进行认真梳理归纳，查找出“不严不实”的突出问题、具体表现、严重危害和改进措施。处级干部要针对梳理出的“不严不实”问题及表现，制订整改措施，建立整改台账。坚持个性问题即知即改、立行立改，共性问题上下联动、专项整治。

（三）、高质量召开专题组织生活会。今年底，以践行“三严三实”为主题，组织每个党支部召开一次高质量的专题组织生活会。每一名党员干部都要按照“两对照三联系”的要求，对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，深入查摆“不严不实”问题，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。

（四）、高质量抓好整改落实和立规执纪。在这个环节，要坚持边学边查边改，主要领导干部带头，列出问题清单，一项一项整改，进行专项整治，严格正风肃纪。对存在“不严不实”问题的领导干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织调整。针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，强化刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

(五）、自上而下、全面推进专题教育。“三严三实”不仅是领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，也是全体党员干部修身做人、用权律己、干事创业的基本遵循和行为准则。处级以下教职工党员干部、学生党员处在师生最前沿，教学、科研、管理、服务等工作第一线，教育引导他们自觉践行“三严三实”，对于落实推进全面从严治党要求，对于巩固拓展党的群众教育实践活动成果，对于扎实做好学校各项工作，推动学校发展，具有十分重要的意义，因此，处级以下党员干部也要自觉接受专题教育，要将这次专题教育的成果扩展到各基层党支部。一是要组织全体党员干部参加”三严三实“专题教育党课；二是制定以“三严三实”为主要内容的党支部学习计划；三是以“三严三实”为标准对教育实践活动整改落实情况进行盘点；四是完善落实“三严三实”的制度机制；召开“三严三实”专题组织生活会。

四、扎实开展专题教育，确保工作取得实效

这次中央特意指明“三严三实”不能当作一次活动来定性，而要当作常态化的专题教育来推进，就是希望避免自上而下的形式化、走过场，力求真抓实做、讲求实效、切合实际，确保专题教育取得好的效果，推动各级领导干部真正把“三严三实”落实到思想和工作中去，因此这次专题教育的根本就在于抓落实、抓成效。

（一）、要坚持真抓实做

真抓实做是确保专题教育不走过场、取得实效的根本保证。这个指导思想一定要明确，一定要牢牢树立，这是开展专题教育首先要确定的原则基调。

1、要坚持真抓真严、不走过场。我们从专题教育一开始，就要在谋划推进、组织实施上坚持真抓实做，把各项工作做扎实、做细致、做到位。我们在座的同志，承担着推进专题教育的重任，大家一定要以讲认真的态度做好各项工作。学习上要认真，带头先学一步，学深一层，把中央和上级党委的精神以及学校党委的要求把握准、领会透。谋划上要认真，结合各自职责，按照把专题教育融入经常性教育的要求，深入研究真抓实做的具体措施，搞好谋篇布局。推进上要认真，坚持高标准、严要求，从严从实抓好组织实施、调研指导、督促检查，确保取得实效。

2、要坚持问题导向、就实求实。问题导向是真抓实做的核心，也是做实专题教育的关键。我们要始终把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，以解决问题的成果来检验专题教育的成效。要从问题切入。各级党员干部要对照郭庚茂书记的“十不十欠”，以及孙书记在动员会上总结的我校“不严不实的具体”问题，自觉对号入座、主动认领、认真反思，进一步深入查找，在实践中认真加以解决。要以解决问题的实际成效来检验。各个党支部要发挥组织协调、指导督促的职能作用，推动党员干部认真整改自身存在的问题，进一步转变作风、提振精气神、推动工作；对共性问题要紧盯不放，特别是影像到学校良好师风师德的树立、影响到学校开拓创新、发展稳定的突出问题，要夯实责任、集中力量、专项整治、统筹解决。

3、要坚持讲求实效、防止繁琐。讲求实效是真抓实做的根本目的。中央明确提出，专题教育要在深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。我们组织开展专题教育，要始终紧扣“三个见实效”的目标，认真落实郭庚茂书记强调的“五看”要求，拿出新招、实招、真招，推动专题教育真正在解决具体问题、实际问题上取得新进展新突破。我们要把这次专题教育看成融入领导干部经常性学习教育的一次探索实践，但也决不能搞繁琐，导致影响全局、冲击中心。我们要认真领会这些要求，注意改进工作的方式方法，把握常态化教育的特点和要求，防止形式主义，防止做无用功，防止把专题教育搞得过于繁琐。

4、要坚持统筹兼顾、推动发展。在专题教育的工作推进上，要坚持常态化组织，注重把专题教育各项安排融入到日常工作中，要把开展专题教育与推动部门和学校发展相结合，与教育实践活动持续整改相结合，与党员干部的日常教育管理相结合，与落实从严治党、思想建党、制度治党相结合，与做好当前学校各项工作相结合，切实把专题教育作为推动日常工作的动力，真正把领导干部在专题教育中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力，把解决问题的实际成效作为检验专题教育成果的标准，确保“三严三实”专题教育和日常工作两不误、两促进、双丰收。

（二）、要搞好谋划推进

在座的各位领导干部肩负着上传下达、统筹协调、掌握动态、反映情况，具体指导、督促检查的重要职责。既是这次专题教育的教育对象，更是我校专题教育工作自上而下的推动者，可以说，大家的工作状态、工作水平和工作效果如何，直接关系到我校专题教育能否取得实效。这里，我提几点要求。

1、要超前考虑、谋划在先。学校已经制定了专题教育的实施方案，并下发了工作推进计划和工作要求通知，大家要在研究具体方法、具体途径、具体措施上下功夫，深入研究怎么做好，做到考虑在前、准备在前、工作在前，积极探索一些好的经验和路子。一是思考要深一些。要深入学习领会好中央精神、省委、省高校工委及学校党委部署，深入研究工作中哪些地方容易出现问题，哪些地方需要突破创新，哪些方面需要得到加强，等等，都要早思考、早琢磨，真正把方方面面的情况把握准、分析透，提出有见地的工作建议。二是谋划要早一些。从现在起，大家都要紧张起来、行动起来，对每个关键动作、每项重点工作都要通盘考虑、系统谋划，尽可能把工作考虑得细一些，把可能遇到的问题估计得充分一些，尤其是对突发性、临时性工作，要有预案，确保各项工作有章法、有条理，不能临时抱佛脚、补功课，仓促上阵、自乱阵脚。三是标准要高一些。专题教育紧接着教育实践活动开展，影响面大，社会关注度高。特别是总书记在教育实践活动中亲自联系兰考、指导河南、示范全国，对于我们既是肯定鼓励，更是一种时时刻刻的鞭策。在教育实践活动中，我校取得了很好的成果，得到了上级部门和全校师生的好评，在这次专题教育中，我们要继续坚持高标准、严要求，从始至终严之又严、细之又细、实之又实，确保专题教育紧密衔接、有序有效。

2、要近详远略、阶段推进。专题教育不是活动、不分批次、不划阶段，但不划阶段并非没有阶段性工作安排，要通过我们的精心谋划和组织实施，把上级和学校的各项要求部署落到实处。工作安排上，要聚焦“关键动作”，把近期工作尽量安排得详细一点，远期工作可以适当粗略。这样就可以根据上级新部署新要求、推进中的新情况新问题，适时对专题教育作适当的调整完善，做到近详远略，统筹兼顾，留有弹性，灵活掌握，确保实效。

3、要加强督促、统筹落实。在座的领导干部要在本部门专题教育的开展中切实发挥好督促指导的职责，加强领导、统筹推进落实，确保取得实效。一要明确责任职责。校党委全面负责此次专题教育，承担主体责任。各级党组织是抓好本部门专题教育的“动车组”，务必高度重视、认真负责、精心组织，不折不扣将要求落实到位。党组织主要负责同志是抓好本部门专题教育的“火车头”，要起到带头示范作用，不仅要坚持带头改，更要坚持带头抓，切实担负起“第一责任人”的职责。二要加强工作指导。要抓住关键环节，学习教育、自查自纠、党性分析、专项整治、解决问题，一步不松、一环不减。要把督导工作贯穿专题教育全过程，及时发现和解决苗头性、倾向性、潜在性问题，推动面上工作健康发展。三要加强宣传引导。这次专题教育领导重视、党员关心、社会关注、群众期盼，要按照“做深、做实、出新、出彩”的要求，抓好专题教育宣传工作。要创新舆论引导方式方法，充分运用校报、广播、网络、微博等媒体，加强正面引导。要重视典型宣传，既宣传正面典型、发挥示范作用，又注意剖析反面典型、开展警示教育，为专题教育健康有序开展营造良好舆论氛围。

同志们，风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。搞好这次专题教育，意义深远、责任重大。让我们齐心协力、扎扎实实把专题教育组织好、开展好，从严打造一支政治坚定、敢于担当、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍，为加快推进学校科学发展、和谐发展贡献力量!

第三篇：“三严三实”是基层党建工作的“源头活水”

“三严三实”是基层党建工作的“源头活水”

摘要：随着社会主义建设不发的加快，对基层党建工作也提出了更高的要求。特别在党的十八大召开后，明确提出关于执政党的战略任务，要求其坚持马克思主义思想为指导，以服务型、学习型与创新型姿态做好群众工作并加强基层党组织建设。而关于基层党建工作，总书记又指出党员干部应做好“三严三实”工作，以使新形势下党的建设满足社会主义发展需求。本文主要对“三严三实”内容的解读分析以及基层党建工作中“三严三实”的落实进行探析。

关键词：“三严三实”;基层党建;“源头活水”

关于如何推进党员作风建设，加强基层党建工作的问题，总书记于2014年3月所召开的十二届全国人大二次会议中提出“三严三实”的基本内容，不仅要求党员干部在投身于社会主义建设过程中做到“严以修身、严以用权、严以律己”，还应坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”，以此满足社会主义发展要求。因此，基层党建工作中坚持“三严三实”的基本原则具有十分重要的意义。

一、解读“三严三实”基本内容

新时期，为加强基层党组织建设工作，总书记提出党员干部做到“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，确保社会主义建设新时期在治党与管党方面的思想理念得以丰富，并树立起从政为人做事的标准。在党员为官方面，“三严三实”的提出实质上是继承以往党风建设中的“三大作风”以及“三大纪律八项注意”等，要求党员干部以严实之风培养琅琅正气;在党员干事方面，要求干事创业过程中坚持“三严三实”的基本准则，尤其在面对经济建设过程中存在的问题需发挥精气神带动广大人民群众解决发展瓶颈，以此落实群众工作;在用人方面，总书记明确指出基层党建工作中的选人与用人应以“三严三实”作为导向，使社会主义建设过程中党员以良好的奋斗精神、奉献精神等道德情操发挥中流砥柱的作用。

二、基层党建工作中“三严三实”的落实

（一）基层党建工作中的“三严”

“严以修身、严以用权、严以律己”落实中的关键在于“严”，其主要针对当前党员领导干部在面对社会环境中的诱惑难以修身律己并正确用权的情况。要求党员干部在基层党建工作中坚持以党章党纪为标准做到正心修身。

1.基层党建中的“严以修身”。“严以修身”的核心在于使党员干部能够增强党性观念。如同古人所说“修身齐家治国平天下”，旨在家庭的管理与国家的治理需建立在自身修养不断提高的前提下。特别针对当前许多党员干部党性锤炼不足，无法以自身的理想信念抵抗歪风邪气，如过于注重待遇水平，或注重排场、铺张浪费等问题。要求基层党建工作中党员领导干部需加强道德修养建设，从工作中寻找工作指导上存在的问题，避免出现利己主义以及个人主义等与党性观念背离的错误观念。

2.基层党建中的“严以用权”。“严以用权”的提出所强调的主要为权为民所用。然而全力本身作为双刃剑，许多党员领导干部在应用过程中往往忽视其为民谋福祉的作用，而将其作为以权谋私的工具。尤其很多领导干部“特权”心理的存在，未落实为群众办事工作，甚至利用权力进行权钱交易。对此现状，基层党建工作中“严以用权”的落实要求适时开展思想政治工作，确保领导干部以正确的权力观念为人民服务，实现取之于民，用之于民的目标。

3.基层党建中的“严以律己”。严以律己的提出是保证党员领导干部能够廉洁从政的关键内容，要求军队领导干部应心存敬畏，并时刻进行自重自省。如同古人所说“胜人者力，自胜者强”，其核心内涵在现代基层党建工作中更为合适，原因在于党员自身建设中很难做到自我把持。因此落实“严以律己”工作中需保证能够党员能够在思想基础上不断夯实，以律己的思想行为树立廉洁清正的党员形象。

（二）基层党建工作中的“三实”

1.基层党建的“谋事要实”。谋事要实，顾名思义旨在实事求是。在社会主义建设过程中，党员领导干部的工作计划与所施行的政策都需遵循客观规律与科学发展观念，并满足人民意愿要求，避免以好高骛远心理为人做事。例如，基层党建工作中通过对区县、街镇以及村居等方面的深入调查，以听取人民群众对党建工作的建议。这样才可从群众中汲取智慧，确保计划与方案的制定科学合理。

2.基层党建中的“创业要实”。“创业要实”的核心在于真抓实干。如邓小平曾讲，“不是靠本本，而是靠实事求是”。社会主义事业的发展离不开党员的开拓进取以及实干精神。以世博会为例，在各级党员领导干部的的甘于奉献、不怕吃苦精神带动下，使世博会的举办极为成功。实现自身修养提高的同时也在群众心中树立起良好的形象。

3.基层党建中的“做人要实”。“做人要实”落实于基层党建工作中要求党员干部对党的绝对忠实。通过理论基础的深化以及党性的加强使政治信念更加坚定。同时，针对存在的“四风”问题，需要党员干部除注重解决表面作风问题外，还应对基层党建中存在矛盾问题集中解决。以此保证领导干部无论从干事或为官角度都能够经得起考验。

“三严三实”的提出是基层党建工作的“源头活水”。在实际落实过程中，各级党员领导干部需充分理解其基本内涵，坚持严以修身、严以用权、严以律己的同时还需做到谋事要实、创业要实以及做人要实，这样才可使进一步加强基层党组织建设工作，为社会主义发展做出贡献。

参考文献：

[1]徐泽洲.领导干部要认真学习践行“三严三实”[J].党政论坛，2014，09：4-7.[2]张成军，李琴.贯彻“三严三实”要求 做焦裕禄式的好干部[J].新西部（理论版），2014，19：69+102.[3]黄建辉.坚持“三严三实”培育和践行社会主义核心价值观[J].胜利油田党校学报，2014，06：101-104.[4]王宽，秦书生.落实“三严三实”与践行社会主义核心价值观[J].理论导刊，2015，03：56-59.（作者单位：辽宁阜新市委党校）

第四篇：三严三实党建内容

“三严三实”专题教育实施计划

根据《中共中央办公厅印发〈关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案〉的通知》精神，结合综合工区工作实际，现就2015年在综合工区党小组中开展“三严三实”专题教育提出如下实施计划。

一、总体要求

深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，以“学习‘三严三实’、践行‘三严三实’”为主题，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动教育改革发展稳定上见实效。

坚持从严要求，强化问题导向，注重讲求实效，真正把自己摆进去，着力解决理想信念动摇，宗旨意识淡薄，党性修养缺失等问题；着力解决缺乏真抓实干精神，不负责任、不敢担当，有令不行、有禁不止、自行其是等问题；着力解决不守纪律、不讲规矩，对党不忠诚、做人不诚实，法纪观念不强、顶风违纪搞“四风”等问题，推动各级领导干部把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。

二、方法措施

“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，作为持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，作为严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，要融入领导干部经常性学习教育和实际工作中，不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动。从5月底开始，在综合工区全体员工中开展。

坚持以上率下、示范带动。党小组带头开展“三严三实”专题教育，坚持高标准、严要求，以坚定的信念、决心、行动作出示范。坚持把思想教育、党性分析、整改落实、真抓实干、立规执纪紧密结合、贯彻始终，教育引导各级领导干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风。

1．党小组书记带头讲“三严三实”专题党课。以讲“三严三实”专题党课启动专题教育。党小组书记将紧扣“三严三实”要求，联系综合工区实际，联系党员干部思想、工作、生活和作风实际，带头为队级以上干部讲一次党课。促进党员干部深刻理解“三严三实”的重大意义和丰富内涵，清醒认识“不严不实”问题的具体表现和严重危害，提出明确要求，发挥带学促学作用。2．认真开展“三严三实”专题学习研讨。深入学习总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，要读原著、学原文、悟原理，重点研读《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《领导干部“三严三实”学习读本》《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》。在个人认真自学基础上，重点分3个专题开展学习研讨，大体上每两个月1个专题。

专题一：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关” 重点安排“深刻学习领会总书记治国理政思想，准确把握‘四个全面’战略布局”专题报告会，帮助党员干部全面准确理解“四个全面”精神实质和丰富内涵，自觉增强“三个自信”。开展“传承中华优秀传统”优良家风家训征集评选活动，引导党员干部树立良好的家教家风。

每名党员领导干部要认真查摆党性修养和理想信念方面存在的“不严不实”的突出问题。各单位要组织党员干部重点研讨如何坚定中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信；如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，树立良好家风，坚决抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园。

专题二：严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人” 重点安排“认真学习党章、遵守党规党纪”专题报告会，深入学习贯彻《教育部直属机关党员干部遵守党的政治纪律的规定》，教育引导党员干部自觉严格要求自己，模范遵守和执行党的政治纪律和政治规矩，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。举办以践行“三严三实”为主题的基层党组织书记学习研讨班。

每名党员领导干部要认真查摆遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的“不严不实”的突出问题。组织党员干部重点研讨如何严格遵守党章，落实总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求，自觉维护党中央权威；维护党的团结，做老实人、说老实话、干老实事，不搞团团伙伙，不搞任何形式的派别活动；遵循组织程序，不超越权限办事；服从组织决定，不跟组织讨价还价；管好亲属和身边工作人员。

专题三：严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象

重点安排“深化矿山综合改革、加快推进矿山安全化”专题报告会，教育引导党员干部在务实担当、谋事创业上作表率。每名党员领导干部要重点围绕落实矿山安全方案，依法行政、依法工作，安全隐患整改任务和廉政风险防控措施等情况，查摆在严以用权、真抓实干上存在的突出问题。组织党员干部重点研讨如何坚持安全生产，自觉遵守宪法法律，依法行政、依法工作、为政清廉；如何坚持民主集中制，自觉接受监督；如何坚持从实际出发谋划事业、敢于担责、“为官有为”，在工作落细落小落实上下功夫，切实解决调研、办文、部署工作、推进落实、事中事后监管、追责问责等实际工作中存在的“不严不实”问题，努力创造出深受员工欢迎、实实在在的工作业绩。

紧密结合日常工作和学习教育，采取个人自学、集体学习、研讨交流、专家辅导、主要负责同志上党课、学习先进人物事迹、开展警示教育等灵活多样、务实管用的方式抓好专题学习研讨。学习研讨题目在上述三个题目基础上，从实际出发，适当细化调整，使学习研讨更加深入、更有质量。

3．召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会。12月底前，以践行“三严三实”为主题，党小组召开2015民主生活会。每一名党员干部都要对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系矿山日常生产中个人整改措施落实情况，充分征求基层队组和干部群众意见，深入查摆“不严不实”问题，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。

4．强化整改落实和立规执纪。认真梳理汇总各专题“不严不实”突出问题和实际表现清单，坚持边学边查边改，切实解决“不严不实”突出问题；主要领导干部带头，针对问题一项一项整改，进行专项整治，严格正风肃纪。对存在“不严不实”问题的领导干部，立足于教育提高，促其改进；对员工意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织调整。针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，强化刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化，不断取得作风建设新成效。

三、组织领导

“三严三实”专题教育在党小组领导监督下进行，具体统筹协调、组织实施和督促检查工作。各单位党组织和领导班子要充分认识“三严三实”专题教育的重大意义，将“三严三实”专题教育作为重要政治任务，纳入重要议事日程，以从严从实作风开展专题教育，认真研究制定切实可行的具体实施方案，精心组织落实。党政主要负责同志要承担起第一责任人的责任，把抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要任务，纳入党建工作述职评议考核的重要内容。

以“践行‘三严三实’要求，树立忠诚、干净、担当新形象”为主题，加强正面宣传引导，充分发挥工区板报、矿报、矿山电台等媒体作用，宣传交流学习体会文章、先进典型案例和专题教育成效，营造良好氛围。

积极探索在全面从严治党中加强党小组的思想政治建设的有效办法和措施，把开展“三严三实”专题教育与深化教育领域综合改革、推进矿山科学发展各项工作紧密结合起来，与完成重点工作任务结合起来，与严肃党内政治生活结合起来，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误。党组织和领导班子要认真总结开展“三严三实”专题教育的情况，并及时报部党组。

第五篇：高校人事处三严三实对照检查材料

三严三实个人对照检查材料

（***）

近段时间，我以三严三实为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。

一、存在的问题

1.严于修身方面。对政治理论学习不够重视，认为政治理论与自己关系不大，自己能把握好政治方向，不会在政治上犯错误就行了。虽然每次集体组织的各项学习活动能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强，总是组织要求学什么才学什么，什么问题解决不了才学什么。

2.严于用权方面。在推进学校岗位动态管理的工作方面，还不深入，浮于表面。作为学校唯一的岗位异动备案具体经办人，从2012年学校正式施行岗位动态管理以来，对学校的各类岗位数据算是最熟悉的，最有权威的了，却总是被动的根据省厅的条条框框将学校岗位情况到事管处报备，从未主动的就学校这方面的工作该如何高效运行提供过有效的建议或方案。身在其责，却对职责内的问题没怎么主动的去思考、去解决，总想着学校到时候自然会有办法解决。比如积压的专技调到管理、管理到专技岗位人员的岗位异动问题，中教、小教职称人员的岗位问题等。

3.严于律己方面。有时对自己要求不太严格，纪律观念淡薄，工作该请示的不及时请示，该汇报的不及时汇报。有时忙于工作、疏于学习，多专注于完成具体事项、疏于回望总结。

4.谋事要实方面。对待工作有时只满足于认真完成专项任务，常常只是根据领导的安排进行，开拓创新意识还不够，知难而上、果敢而进的工作态度和精神尚有缺乏。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。有时存在工作效率不高、质量不佳的问题。

5.创业要实方面。一方面，对业务知识的全面性学习不够，有时等到问题出现才会想办法解决。另一方面，平时不注重人事劳资政策的系统学习，业务不精通，遇到吃不准的业务问题，要么推给领导定夺，要么临时翻书找政策，找依据，不善于主动思考，导致工作效率低下。

6.做人要实方面。求真务实精神不够，接到工作任务，有时候首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是事情多，压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。欠创新意识，缺担当精神。很多时候没有充分发挥主观能动性，局限于领导布置什么工作就做什么工作，有时候产生的新想法也只停留于心动而无行动的状态。平时对教职工反映的问题，被动解决的较多，主动发现思考的较少。

二、存在问题的原因

1、放松了政治理论的学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本政策、基本方法能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

2.放松了主观世界的改造。认为自己从事人事劳资工作也有好几年了，经验也算积累了不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头大大降低，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。

3、放松了党性修养的锻炼。近年来自己在党性锻炼上要求不够，世界观的改造也时有放松，为人民服务的宗旨观和艰苦奋斗的精神有所淡薄。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为教职工利益服务中去，融入到为学校的蓬勃发展中去，才能实现其本身价值。错误以为人事劳资工作就是根据上级及学校的文件、政策精神，依章办事。难以为教职工创造直接利益，因此对教职工比较关注的问题总以为是上级部门、学校领导斟酌的事，产生了事不关己的错误思想。究其根源，还是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了。

4、降低了岗位责任意识，工作作风有待加强。工作方法简单，只安于表面，缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为只要循序渐进，按照领导要求把自己份内的事做好就可以了，不需要创新。工作作风也不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。基于这样的想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施

针对存在的问题，我想在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

1、进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行三严三实，树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、进一步改进工作作风，增强宗旨意识。努力做到善于克服消极思维，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，保持平和心态，做到耐心、细致、认真，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过工作理念、工作方法的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，开创工作新局面。

4.进一步提高对业务知识求知欲。定编定岗、岗位动态管理、公开招聘、养老保险改革等等，随着时间的推移，人事工作变得愈加复杂、严谨，只有更加全面的，系统的掌握人事劳资方面的政策，精神，才能有效的迎接工作中的各类挑战，也才能更好的为学校发展，为全校教职工服务。

以上存在的问题，原因剖析和整改措施，还不够深入，今后的生活、工作中，我要虚心对待他人的意见和建议，对于自身存在的问题，作出深入查摆和剖析，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。

2016年1月10日