煤矿安全自检自改报告2017.4.10

第一篇：煤矿安全自检自改报告2017.4.10

**县**煤业有限责任公司

安全自检自改报告

2017年4月日 **县**煤业安全自检自改工作报告

河南煤矿安全监察局**监察分局： **县煤炭管理办公室：

一、矿井基本情况

（一）矿井概况

**县**煤业位于河南省**县**镇**村境内，南距**县城20km，有简易公路与县城相通，连霍高速公路、310国道、陇海铁路、南闫公路从县城穿过，交通便利。井田面积3.889 km，矿井设计生产能力0.45Mt/a，采用三立井单水平开拓，主井井深375m、副井井深372m、风井井深293m；采煤方法为走向长壁采煤法，采煤工艺为悬移支架炮采工艺，采用全部垮落法管理顶板；矿井通风方法为抽出式通风，通风方式为中央分列式，即主、副井进风，风井回风，矿井为低瓦斯矿井；水文地质类型为简单型，矿井正常涌水量为112 m/h，最大涌水量为224 m/h，可采煤层为二1煤层，煤尘具有爆炸危险性，煤层属不易自燃煤层；矿井保有地质储量1340.5万t，设计可采储量759.8万t，矿井服务年限14.6年。

**煤业属民营企业，独立法人。采矿许可证、营业执照、安全生产许可证、矿长资格证等证件齐全有效。五职矿长、副总师、科长、区（队）长等安全管理人员按照有关要求配备到位。安全、生产技术、通风、机电、地测、防治水、培训、调度等安全生产管理机构设置齐全，工程技术人员按照专业配备到位，矿井属生产矿井。

（二）安全生产系统

321.开拓系统：矿井采用三立井开拓方式，单水平上下山开采，开采水平标高+340m。整体上划分为+340m以上即12采区，+340m以下即22采区。12010首采工作面和12030接替工作面位于采区的西翼。

2.通风系统：矿井为低瓦斯矿井，设计需风量60m³/s，负压743Pa。矿井采用中央分列式通风。由主、副井进风，风井回风。风井安装2台FBCDZ-N019/2×185型对旋通风机，工作方式为一台工作，一台备用。矿井总风量为3606m/min。

3.排水系统：矿井水仓设在副井底+340m大巷底板，主水仓分内仓、外仓，水仓总容量1376m³，矿井正常涌水量为112m³/h，安装使用MD155自平衡型多级离心泵2台，和MD280型多级离心泵2台。主排水管路三趟。通过矿井排水联合试验和安全检验，满足矿井涌水量排水需要。

4.供电系统：矿井双回路供电电源，一回路为坡干线，引自坡头35kV变电站，另一回路为盟干线，引自会盟110kV变电站。地面变电所主要安装高压开关柜16台，变压器2台，低压开关柜1３台。井下供电以地面1０KV配出两趟120mm电缆沿副井井筒通往井下中央变电所。井下电压等级：高压1０ＫV，低压660V，照明及手持式用电设备为127V。井下中央变电所以1０ＫV向变电所内低压变压器、井下中央泵房、及采区配电点供电；中央变电所低压以660V向井底车场、主井井底、装载硐室、上仓皮带机、采面机巷第一部皮带机供电。

井下中央变电所安装一台630KVA矿用隔爆型干式变压器和一台1250KVA矿用隔爆型干式变压器向各地点供电。另一台200KVA矿用隔爆干式变压器为局扇专用。

5.提升运输和空气压缩机系统：主井装备一台直径3米双滚筒提升机，提升速度：5.8m/s，箕斗载重量：每次4t，电控采用变频器控制系统，电机电压10KV、功率500KW。担负全矿井原煤提升任务，兼作安全出口。副井装备一台直径3米双筒绞车提升，配1吨罐笼，电机电压10KV、功率355KW，电控采用绞车成套控制柜，提升速度4.6m/s，提升容器为一大一小罐笼。担负全矿井的提矸、下料及上下人员的提升任务。提升机、钢丝绳等经检测部门进行检测、探伤，全部检测合格，满足矿井安全生产需求。

轨道大巷辅助运输采用1t固定式矿车运送矸石和物料，辅以少量平板车、材料车运送设备和特殊材料。

矿井在工业场安装了132 KW螺杆压缩机3台，单台排气量24m³/min，排气压力0.8MPa，一用二备。经副井压风管路向井下采掘工作面供风，确保了矿井生产系统及压风自救系统24小时有风。

6.安全监控系统：矿井采用KJ70N型煤矿安全监控系统，在地面工业场地设1台分站，分别采集矿井提升、通风、压风等重要设备的开停，风机风硐内负压、风速参数。井下设7台分站，对排水、通风等主要设备的开停，避难硐室内外环境，采煤及掘进面的瓦斯、风速、煤仓煤位、水仓水位信号、机电硐室内温度、带式输送机下风侧烟雾，主要风门的开关，风筒的工作状态，进、回风巷的风速、瓦斯等参数进行采集处理，信息传输、超限报警断电、远方控制等。掘进工作面配备了瓦斯风电闭锁。

7.紧急避险系统：矿井建有一座永久避难硐室，并与矿井安全监测监控、井下人员定位、压风自救、供水施救、通信联络系统完成对接，形成了井下整体性的安全避险系统。

（三）采、掘接替计划

截至2017年3月底12010首采面剩余推采长度400m，剩余可采储量18万吨，预计可推采至2017年9月底；12030接替工作面机、风巷均已完成掘进300m，剩余700m，计划至2017年8月10日前完成掘进施工任务，2017年9月30日前可完成安装投入生产。

（四）矿井灾害及防治情况

矿井主要受水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大灾害。

1、矿井水害主要来自上部采空区积水和底板奥灰水，为此矿井在开采过程中留设安全的防隔水煤柱隔离采空区，同时严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则和防、堵、疏、排、截的综合治理原则；对底板奥灰水采用物探论证后，采取注浆加固底板的办法治水。

2、由于二1煤层属不易自燃煤层，井下火灾主要来自电气设备和机械运转摩擦起热引起的火灾。为此机电设备各种保护齐全有效，并在井下机电硐室、设备安装地点均设置了灭火器、沙箱等消防器材，同时按规定设置了CO、烟雾报警断电装置。

3、矿井属低瓦斯矿井，但是在瓦斯防治方面我们坚持做到瓦斯检查员巡回检查和瓦斯探头、便携不间断检查相结合；局部通风做到了双风机双电源和自动倒台标准要求，工作面及风筒末端风量符合要求。

4、二1煤层具有爆炸性，为此在防治煤尘方面我们始终采取了煤层注水，作业前后和作业期间工作面洒水降尘，运输转载点降尘喷雾，巷道安装降尘水幕降尘以及巷道清除积尘等措施降尘。

5、井下处于“三软”煤层中开采，压力大、顶板破碎。为此我们严禁空顶作业，采煤工作面采取了悬移支架炮采工艺、及时闭帮及前探梁及时支护；掘进、维修工作面使用前探梁临时支护措施和及时闭帮打顶、松绑泄压等支护办法。

近三年矿井未发生安全生产事故。

二、自检自改情况

按照矿井《自检自改工作方案》，各工作组3月10至3月25分专业对照《井工煤矿安全自检表》开展全面系统的自检工作，参加自检的地质、采矿、通风、机电、安全等专业骨干技术人员均持有中级以上专业技术职称。矿井体检共查出安全生产隐患**条。2017年3月26日下午公司召开了自检自改专题会议，对此次自检所查出的**条隐患制定了《自检自改隐患整改方案》，成立了组织，制定了安全技术措施，严格按照“五定”原则做了具体安排，确保到期所查隐患整改到位。

特此报告。

附：井工煤矿安全自检表

**县**煤业有限责任公司

2017年4月10日

第二篇：自检自改

对照建设煤矿作风整顿任务清单，重点查找本岗位自己存在问题和不足，对存在问题和不足进行深入刨铣，对照任务清单逐条进行整改，主要问题如下：

一、存在的突出问题

(一)、学习力度不足，对“十九大”学习不够深入不够全面，行动上自觉性不够，学习态度还有待加强提高。(二)研究问题不认真，出错任然存在。

(三)工作标准低，不能自觉提高本岗位工作水平，在某一些标准上与其他人存在很大的差距。

二、产生问题的原因剖析

（一）、整治自觉性不够高，平常不怎么关系国家大事，对现在又政治方向不够清晰，对自己太过于放松，没有良好的学习习惯，政治思想不够先进。

（二）工作主动性不高，工作的态度缺乏积极性、主动性，专业知识深度研究不够深入。

（三）安全生产标准化不能适应现有标准，仍然停留在以前工作方式，不求过硬。

三、努力方向及整改措施。

（一）加强学习新知识、新技术，深入研究适应本岗位的工作方向。逐步熟练掌握理论知识和实现相结合的工作方式，一是学习党的理论知识，提高党性。二是学习煤矿新兴理论知识，提高自己专业业务水平，不断扩充理论知识和工作水平，不断拓展眼界，努力适应新的煤矿安全发展形势，三是树立科学的世界观，人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，理论联系实际指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果。

（二）进一步解放思想，在创新上下功夫，牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕公司和我矿的中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作、勤勤恳恳、认认真真的做好每项工作，把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架在保证工作质量的基础上不断求新、求活，针对新

作风整顿自检自查 情况、新问题，大力开展调查研究，确保完成我矿今年的经营管理工作作出自己的贡献。

王超

2018年7月23日

第三篇：自检自改报告

威信县鑫隆煤业有限责任公司

香树煤矿自检自改报告

主要负责人：熊必华 矿 长：谢长军 编 制 人：陈启武 联 系 电 话：***

编 制 时 间：2017年4月20日

香树煤矿体检自检自改报告

威信县煤碳工业局：

根据《威信县煤炭工业局关于开展煤矿全面安全体检专项工作的通知》威煤通[2017]27号文件的精神，我矿于三月份完成了煤矿全面安全体检自检自查及部分隐患自改工作，由于我矿停产时间较长，井下巷道维修整改工作量较大，文件规定的许多体检内容必须在恢复建设后逐步完善。现将三月份自检自改情况汇报如下：

一、煤矿基本情况

香树煤矿位于威信县城125°方向，距县城直线距离37km，地处威县水田乡境内，行政区划属威信县水田乡管管辖，煤矿有简易公路与双河~水田公路相通，交通较方便。

香树煤矿属私营企业，根据云南省煤矿整顿关闭工作联席会议办公室文件《云南省煤矿整顿关闭工作联席会议办公室关于昭通市煤炭产业结构调整转型升级方案的审查确认意见（第四批）》（云煤整审[2015]10号文件），香树煤矿为整合主体，被整合对象为零星资源，整合扩界后的香树煤矿似由3万吨/年技改为15万吨/年规模，已通过省煤矿整顿关闭工作联席会议审查确认。矿区范围由15个拐点坐标圈定，矿区面积0.7983km2，开采深度+1200m~+980m。《香树煤矿整合初步设计》已由昭通市煤炭工业局以昭煤复[2016]41号文件审查批复；《香树煤矿安全设施设计》已由云南省煤矿安全监察局以云煤安技装[2016]78审查批复；项目总投资3797.62万元，设计施工工期24个月。于2017年1月3日得到昭通市煤炭工业局备案回执。目

前我矿正在进行巷下通风系统巷道维修整改工作，待《采矿许可证》延期手续办理之后，完善签字背书确认手续。经威信县煤炭工业局节后复工验收后，进行15万吨技术改造。

我矿是证照齐全的矿井，采矿许可证延期手续正在办理之中（证号：C***0005532、有效期2009年1月13日至2017年1月13日）；营业执照号9***4206X7，法人代表：赵军，经营范围：煤炭开采销售，营业期限：2009年5月11日至长期；安全生产许可证号（滇）MK安许证字【2005】1188号，自2011年12月23日至2014年12月23日（因2014年4月停产整顿后，停办延期手续）。成立了以法人兼矿长（谢长军）的安全管理领导班子，五职矿长已配备齐全，除工程师持湖北证、机电矿长未持证外，其他班子成员均持证上岗，并已列入培训计划。已建立健全安全管理机构、安全生产岗位责任制及安全管理制度，现有特种作业人员：持证21人（安全员3人、瓦检员7人、井下爆破工2人、电机车司机2人、电钳工1人、防突工3人、绞车工2人、主扇司机1人）；计划培训：38人（安全员7人、瓦检员4人、井下爆破工3人、电机车司机2人、电钳工4人、防突工3人、信号把钩工3人、绞车工1人、主扇司机2人、探放水工4人、瓦斯抽采工4人、监测电工1人）。现有经培训合格的上岗工人38人。

我矿2011年经云南省煤炭工业局鉴定为高瓦斯矿井，所采煤层C5为非突出煤层；2016年经云南煤矿安全技术中心鉴定我矿C5、C9煤层自燃倾向性等级为Ⅲ类，不易自燃，无煤尘爆炸性。

我矿主要隐蔽致灾因素为瓦斯和水害，已成立相应的机构和配齐相应的人员，在以后的建设过程严格按隐蔽致灾因素普查报告所提出的防范措施进行治理，近5年我矿未发生安全事故。

2017年我矿办理签字背书确认手续及节后复工验收后，将进入3万吨改15万吨的改建工作，我们将严格按《香树煤矿整合初步设计》和《香树煤矿整合安全设施设计》施工。争取在2年内完成改建工作。

二、全面安全“体检”自检自改开展情况

2017年3月18日我矿主要负责人组织全体安全生产管理人员认真学习煤矿全面安全体检内容，根据我矿的安全生产实际，围绕查大系统、治大灾害、除大隐患、防大事故工作进行布置，成立了由主要投资人张世玉任小组组长，矿长、工程师为副组长、各副矿长及各专业技术人员参加的香树煤矿“安全体检领导小组”； 3月20日完成了自检自查方案的编制工作，根据自检自查方案，成立了地面、井下各系统自查组，由各矿长、有实际工作经验的安全管理人员按所分自检内容对照威煤通[2017]27号文件表1逐条进行自检自查；3月22日根据各小组自检自查汇总情况编制了隐患整改方案进行自改。

三、存在的问题及处置情况

本次自检自查共查出隐患44条隐患，已整改结束12条，正在整改之中有32条，还有一些隐患要根据《香树煤矿整合初步设计》和《香树煤矿整合安全设施设计》在今后的建设中逐步得到整改。附件：

1、香树煤矿体检自检自查方案

2、自检情况

3、自检自查隐患整改方案及安全技术措施

4、自检自查隐患销号登记表

威信县鑫隆煤业有限责任公司香树煤矿

二0一七年四月二十日

第四篇：机构编制自检自报告

***县文化体育广播电视旅游局关于 执行机构编制管理情况的自查报告

***县机构编制委员会：

按照县机构编制委员会办公室的统一部署和要求，***县文体广电旅游局认真组织学习了《关于认真开展机构编制执行情况评估工作的通知》（*编„2011‟20）号精神，对执行机构编制管理情况的自查工作进行了安排，并认真开展了自检自查工作，现将自查情况报告如下：

一、机构编制基本情况

按照《***县人民政府办公室关于印发***县文化体育广播电视旅游局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（富政办通„2010‟144号）要求，***县文体广电旅游局机关内设办公室、**科、**科、**科、**科5个机构，机关行政编制为 *名。其中，局长*名（正科级），副局长4*名（副科级），中层领导职数*名（实行一人多岗或兼职）。

二、自检自查情况

（一）机构启动运转情况

2010年7月撤销原**局和**局成立县文体广电旅游局以后，已按要求启用部门印章，按要求对外挂牌“***县文化体育广播电视旅游局”，办理了组织机构代码；按“三定”规定机关内设置了**室、**科、**科、**科、**科5个机构；

机关行政编制局长1名（正科级），副局长3名（副科级），按“三定”规定还缺一名副局长（副科级）；中层干部职数为6人，其中办公室主任和体育科科长为一人兼职，文化科、广电科各设科长一名，旅游科设副科长一名，办公室增设一名副主任，广电科增设一名副科长。

（二）职责履行情况

1.***县文体广电旅游局认真履行“三定”规定的十四项主要职责，职责落实到位，不存在扩大或缩小职责范围和权限的情况；不存在履行职责越位、错位、缺位的问题；部门职责与内设机构职责衔接到位，岗位责任制度健全，责任落实到位；部门职责纳入工作计划并组织实施。

2.职责履行过程规范。在履行职责过程中没有出现重大失误；按规定程序调处来信来访，政务信息、工作程序按规定公开；部门行政审批事项的办理按按规定时限完成，办结过程规范。

3.职责履行效果较好。部门职责履行全面落实，部门行政审批事项办理效果较好，凡涉及我局的行政审批实行零收费政策，把实惠让给老百姓。

（三）机构编制管理情况

1.机构设置规范。县文体广电旅游局按规定程序呈报机构设立、撤销、合并、变更事宜，不存在越级上报请示现象；在两年的评估周期内没有发生过擅自设立、撤销、合并机构

及所属机构，没有擅自变更机关及其所属机构的名称、附加名称、规格、隶属关系等情况。

2.人员编制管理规范。按规定程序呈报人员编制、领导职数增减或者调整等事宜，没有发生越级上报请示现象。去年公开选调工作人员5名，选调前报经机构编制部门审核编制空缺情况；按规定使用《机构编制管理证》、《机构编制管理手册》、《编制使用通知单》等规范性表册办理日常机构编制业务；不存在擅自改变人员编制使用范围，混用、挤占、挪用其他类别的编制；在2年的评估周期内没有发生过擅自超过核定人员编制配备工作人员，没有发生过擅自超规格、超职数配备内设机构或者下属机构领导干部等情况；已经将领导职数、人员编制纳入机构编制实名制管理范围。

3.机构编制其他方面管理规范。我局明确了领导分管机构编制工作，明确专人负责机构编制工作，相关人员熟悉机构编制政策、法律、法规规定及相关具体工作；报请党委、政府转发的工作报告、意见中包含有机构规格；未经机构编制管理部门同意，不擅自下发涉及机构编制的文件；按照《事业单位登记管理暂行条例》完成各项工作；对机构编制管理情况及统计数据不存在隐瞒、谎报、拒报的情况；建立有单位机构编制管理制度和档案台账。

（四）取得的成绩

自2010年7月撤销原文体旅游局和广电局成立县文体

广电旅游局以来，按照县委政府的要求正常开展工作。一年来较出色的完成了市县各级部门年初制定的工作目标，在招商引资、农村文化体育活动、广播电视村村通等各方面工作均取得了较好的成绩，克服了机构改革过程中的各种困难和矛盾，理顺了工作关系，现在，***县文体广电旅游局的全体干部职工正以良好的工作状态投身到***大发展大跨越的各项工作中。

（五）存在问题

此次机构改革的成效是有目共睹的，但自古以来的改革都是有利有弊的，任何一项改革都不可能幸免。作为广电口在此次机构改革取得成效的同时，一些不容忽视的问题也相继暴露了出来：

1、由于此次机构改革合并入县文体广电旅游局的工作只是社会事业部分，即：广播电视村村通和乡镇电视站的标准化建设，业务只有原来的十分之一，而人员划入却是原单位的三分之一，从工作量和人员构成上来说是给新成立的新闻中心人员造成了人员断带。

2、此次机构改革所涉及的人员大部分是新闻工作骨干，包括两名播音员和四名记者，他们中从事新闻工作时间最短的是7年，最长的是17年，从而使我县培养多年的从事新闻工作的专业人员空置，造成了极大的浪费。

3、机构改革后新成立的新闻中心和县文体广电旅游局

是两个独立的正科级单位，文体广电旅游局对新闻中心没有隶属关系，没有行业管理的权限，造成工作中的空管现象，同时市局对县区的管理和业务指导只对文体广电旅游局行使，不对新闻中心，但是现在的新闻中心承担的又是我县广播电视的绝大部分工作，因此在对上和对外的工作中影响了我县的整体形象，致使省市主管部门要求的各类报表、汇报材料、总结难以完成，给我县的广播电视行业管理带来了不利的因素。

***县文化体育广播电视旅游局 二Ο一O年七月二十六日

第五篇：质量自检报告(改)doc

延安市禾草沟煤矿

关于煤炭建设工程质量自检的报告

延安市煤炭局：

延安禾草沟煤矿属资源整合矿井。矿井《开采设计》2009年2月经省煤炭工业局批复，于2009年5月26日由市煤炭局批复开工备案通知书，同年5月27日矿井建设工作全面开始。截止目前，矿井建设已完成98%的工作量。经过矿对矿井建设工程质量进行认真自检，达到煤炭建设工程质量标准，现将自检情况报告如下：

一、矿井概况

延安市禾草沟煤矿属延安市地方国有企业煤矿，2007年被列入延安市煤炭资源整合矿井，2008年5月经延安市政府同意由延安市车村煤矿整合兼并。该矿区范围8.5978km，地质储量2148万吨，可采储量1341万吨。矿井始建于1970年8月，1972年建成投产，设计生产能力0.1Mt吨/a，实际生产能力只有0.02—0.08Mt/a。自投产以来，规模小，生产工艺简单落后。2007年该矿通过煤炭资源整合，核定矿井生产规模为0.6Mt/a，2009年2月由陕西省煤炭工业局批复“陕西省延安市禾草沟煤矿资源整合实施开采设计方案” 《陕煤局发【2009】16号》。于2009年4月由陕西煤矿安全监察局批复“陕西煤矿安全监察局关于延安市禾草沟煤矿资源整合实施方案安全设施设计的批复” 1 2

《 陕煤安局发[2009]87号》。于2009年5月由延安市煤炭工业局批复“关于延安市禾草沟煤矿整合项目开工备案的通知”《 延市煤发【2009】42号》，相应开工批复备案齐全。

二、矿井建设自检情况

1、各方责任主体

（1）建设单位及相关建设手续：延安市禾草沟煤矿属延安市地方国有煤矿。基建矿井初步设计、安全设施设计及开工备案证明手续齐全、规范。

（2）各方责任主体单位的资质及其个人的执业资格

设计单位：咸阳顺安煤炭设计院；资质：乙级。

勘察单位：陕西省核工业地质调查院资质：甲级。

施工单位：延安市宝塔区宏丽公司，房建三级。

延安市鸿远公司，房建三级。

西安顺祥安装公司，设备安装及土建三级。

延安市万凯交通公司，桥梁三级。

无锡科隆安装公司，安装二级。

工程监理单位元：西安煤炭建设监理中心延安监理站；资质：甲级。

总监理工程师：姚文能高工

专业监理工程师：吴启彬

环境监理单位：延安新安建设工程监理有限公司；资质： 总监理工程师：赵文德工程师

监理工程师：姬春生工程师

检测单位：延安市建设工程质量检验中心。资质：一级。经自检，各方责任主体均到位，质量管理体系及制度齐全，人员配置能满足工程需要，各方主体职责落实能各尽其责。

（3）工程实体质量

矿建：矿建工程按照初步设计的要求现已完成全部的巷道掘进及永久支护工作。内容包括：主斜井、井底车场、井底变电所掘进及喷射混凝土。主运输大巷、辅助运输大巷、回风大巷的掘进及锚喷。首采工作面顺槽的掘进及锚杆支护和切眼掘进。主排水泵房的维护。井底煤仓的建设。经检查各主体工程符合设计规格，结构完整，地基基础牢靠。

安装：安装工程按照初步设计的内容现已完成全部的井上下生产系统及辅助生产系统的设备安装工作，井下包括：首采工作面采煤机、刮板输送机、转载机三机配套安装及掩护式液压支架。主运输大巷胶带输送机安装。斜井胶带输送机安装。掘进回采工作面移动变电站安装等。安装工程均已经过建设单位、监理单位、施工单位三家联合调试验收。

土建：土建工程按照初步设计的内容现已完成全部土建工程。内容包括：办公楼、单身宿舍楼、绞车房、空压机房、机修车间、材料库、联合建筑等。土建工程全程受到建设、监理、施工单位的质量过程监督及联合验收，认为可以达到质量标准。

（4）工程质量保证数据：经建设、监理、施工单位联合自

检，土建、安装、矿建各分项、分部、单位元、单项工程的评定数据，隐蔽工程记录，地基基础验槽记录，基础检验报告，安装设备调试运转记录，检测试验报告齐全规范。

2、安全检查情况

（1）建设、施工、监理三方安全责任落实情况，矿级领导轮流带班下井制度执行情况。

按照工程进行的总体规划，建设、施工、监理三方联合制定安全生产责任制，建设单位负责人与建设单位驻工地代表、施工单位代表、监理单位代表签定了安全目标责任书，明确了安全责任与安全目标奖罚办法。矿建、安装方面的施工，实行矿级领导带班入井与工人同上下制度。

（2）安全设施设计、灾害防治措施及应急救援情况、项目设计履行审批手续情况。

矿井安全设施设计按照“三同时”的原则与项目审批、基建、验收同时进行。矿井基建时按照安全设施设计的内容，设备设施全部配齐到位。

灾害防治及应急救援情况，根据延安市禾草沟煤矿实际情况，矿井编制有灾害预防及应急救援计划，同时与延安市矿山救护队签定有救援协议。

二〇一二年八月三十日