五井职业健康自检自改报告书

第一篇：五井职业健康自检自改报告书

职业健康 自检自查报告书

七台河市福泰来煤炭有限责任公司五井

2017年6月9日

为了全面贯彻国家职业病防治的法律、法规，坚持“预防为主、防治结合”的方针，“突出以人为本，健康至上”的理念，致力于职业健康监护和职业病作业场所监测工作，改善职工作业条件、预防、控制和消除职业病危害。积极创造有利于职工健康的工作环境和劳动条件，认真开展职业卫生工作。按照《关于开展我市地方煤矿职业健康专项检查的通知》（七煤安监办发[2017]65号）和《关于印发2017年七台河市地方煤矿职业病防治工作计划及实施方案》（七煤安监办发[2017]51号）文件的要求，七台河市福泰来煤炭有限责任公司五井于6月8日开展了煤矿安全自检自查工作。现将煤矿安全自检自查情况报告如下：

一、基本情况

1、煤矿隶属关系

七台河市福泰来煤炭有限责任公司五井位于七台河市桃山区中部，坐落于桃山矿井田范围之内，行政隶属于七台河市桃山区管辖。矿井距七台河市区约2km，308省道从矿区西部通过，西北部有七煤公司专用铁路线与国铁通过，交通十分方便。经营类型为有限责任公司。联系人：刘峰，联系电话：***。

2、管理机构

职业病防治管理组织机构： 组 长：刘 峰 副组长：李玉石

成 员：葛 龙 李开财 李玉石 史明伟

二、自检自查情况

1、建立健全职业卫生管理机构

为加强对职业卫生的管理，成立职业卫生管理工作管理部门，负责本单位职业卫生管理体系的建立和运行，并配备了专职职业卫生管理人员，负责工作场所职业卫生监测和职工职业健康监护。

2、建立健全职业卫生管理档案和培训情况

按照国家安全监管总局“四办法两规定”的要求，建立了《职业卫生档案》、《职业健康监护档案》等，主要负责人、职业卫生管理人员定期接受职业卫生培训考核，并持有职业卫生资格证书。

3、作业场所职业卫生管理情况

井下的粉尘和噪声主要来源于打眼放炮，所以打眼放炮后必须充分通风4h后并充分洒水才能进行出矿作业，打眼工使用的凿岩机自带注水阀，实行同时打眼同时注水。

4、配备防护设施及个人防护用品

为减轻职业病危害因素对员工的影响，建立了《劳动防护用品管理制度》，定期为员工发放防尘口罩、耳塞等职业防护用品。

5、职业健康监护情况

我矿认真做好职业健康监护工作，按规定组织了上岗前、在岗时、离岗时的职业健康检查。在岗时的体检为两年一次，对体检中发现员工受到职业危害的，立即安排其进行复查，对于确诊患职业病的根据情况调整岗位。矿为妥善保管每位职工的健康监护资料，建立了职业健康监护档案。

三、存在问题及解决措施

1、职业健康制度不够完善。我矿职业卫生建设处于起步阶段，部分规章制度制定不够完善、考虑不够全面，现将修订、完善各项规章制度及操作规程的，并由各单位负责人负责督促落实。

整改期限：立即整改 整改负责人：葛 龙 落实情况：已整改完毕

2、个别人员未佩戴防护用品。

根据实际情况，任命班组长为兼职职业卫生管理人员，负责检查、督促本班组作业人员按要求佩戴职业卫生防护用品，提高现场安全管理水平。

整改期限：立即整改 整改负责人：李玉石 落实情况：已整改完毕

3、部分员工对职业卫生工作的重要性认识不足，职业卫生健康的意识还需进一步加强。我矿将利用宣传栏、黑板报等加大职业卫生宣传力度、通过安全培训等方式让员工及时了解、掌握其所在岗位的职业危害因素的种类、危害程度、危害后果及防护措施，提高员工对有害作业岗位职业病的认识，增强自我保护意识。

七台河市福泰来煤炭有限责任公司五井

2017年6月9日

第二篇：自检自改

对照建设煤矿作风整顿任务清单，重点查找本岗位自己存在问题和不足，对存在问题和不足进行深入刨铣，对照任务清单逐条进行整改，主要问题如下：

一、存在的突出问题

(一)、学习力度不足，对“十九大”学习不够深入不够全面，行动上自觉性不够，学习态度还有待加强提高。(二)研究问题不认真，出错任然存在。

(三)工作标准低，不能自觉提高本岗位工作水平，在某一些标准上与其他人存在很大的差距。

二、产生问题的原因剖析

（一）、整治自觉性不够高，平常不怎么关系国家大事，对现在又政治方向不够清晰，对自己太过于放松，没有良好的学习习惯，政治思想不够先进。

（二）工作主动性不高，工作的态度缺乏积极性、主动性，专业知识深度研究不够深入。

（三）安全生产标准化不能适应现有标准，仍然停留在以前工作方式，不求过硬。

三、努力方向及整改措施。

（一）加强学习新知识、新技术，深入研究适应本岗位的工作方向。逐步熟练掌握理论知识和实现相结合的工作方式，一是学习党的理论知识，提高党性。二是学习煤矿新兴理论知识，提高自己专业业务水平，不断扩充理论知识和工作水平，不断拓展眼界，努力适应新的煤矿安全发展形势，三是树立科学的世界观，人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，理论联系实际指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果。

（二）进一步解放思想，在创新上下功夫，牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕公司和我矿的中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作、勤勤恳恳、认认真真的做好每项工作，把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架在保证工作质量的基础上不断求新、求活，针对新

作风整顿自检自查 情况、新问题，大力开展调查研究，确保完成我矿今年的经营管理工作作出自己的贡献。

王超

2018年7月23日

第三篇：煤矿安全自检自改报告2017.4.10

**县**煤业有限责任公司

安全自检自改报告

2017年4月日 **县**煤业安全自检自改工作报告

河南煤矿安全监察局**监察分局： **县煤炭管理办公室：

一、矿井基本情况

（一）矿井概况

**县**煤业位于河南省**县**镇**村境内，南距**县城20km，有简易公路与县城相通，连霍高速公路、310国道、陇海铁路、南闫公路从县城穿过，交通便利。井田面积3.889 km，矿井设计生产能力0.45Mt/a，采用三立井单水平开拓，主井井深375m、副井井深372m、风井井深293m；采煤方法为走向长壁采煤法，采煤工艺为悬移支架炮采工艺，采用全部垮落法管理顶板；矿井通风方法为抽出式通风，通风方式为中央分列式，即主、副井进风，风井回风，矿井为低瓦斯矿井；水文地质类型为简单型，矿井正常涌水量为112 m/h，最大涌水量为224 m/h，可采煤层为二1煤层，煤尘具有爆炸危险性，煤层属不易自燃煤层；矿井保有地质储量1340.5万t，设计可采储量759.8万t，矿井服务年限14.6年。

**煤业属民营企业，独立法人。采矿许可证、营业执照、安全生产许可证、矿长资格证等证件齐全有效。五职矿长、副总师、科长、区（队）长等安全管理人员按照有关要求配备到位。安全、生产技术、通风、机电、地测、防治水、培训、调度等安全生产管理机构设置齐全，工程技术人员按照专业配备到位，矿井属生产矿井。

（二）安全生产系统

321.开拓系统：矿井采用三立井开拓方式，单水平上下山开采，开采水平标高+340m。整体上划分为+340m以上即12采区，+340m以下即22采区。12010首采工作面和12030接替工作面位于采区的西翼。

2.通风系统：矿井为低瓦斯矿井，设计需风量60m³/s，负压743Pa。矿井采用中央分列式通风。由主、副井进风，风井回风。风井安装2台FBCDZ-N019/2×185型对旋通风机，工作方式为一台工作，一台备用。矿井总风量为3606m/min。

3.排水系统：矿井水仓设在副井底+340m大巷底板，主水仓分内仓、外仓，水仓总容量1376m³，矿井正常涌水量为112m³/h，安装使用MD155自平衡型多级离心泵2台，和MD280型多级离心泵2台。主排水管路三趟。通过矿井排水联合试验和安全检验，满足矿井涌水量排水需要。

4.供电系统：矿井双回路供电电源，一回路为坡干线，引自坡头35kV变电站，另一回路为盟干线，引自会盟110kV变电站。地面变电所主要安装高压开关柜16台，变压器2台，低压开关柜1３台。井下供电以地面1０KV配出两趟120mm电缆沿副井井筒通往井下中央变电所。井下电压等级：高压1０ＫV，低压660V，照明及手持式用电设备为127V。井下中央变电所以1０ＫV向变电所内低压变压器、井下中央泵房、及采区配电点供电；中央变电所低压以660V向井底车场、主井井底、装载硐室、上仓皮带机、采面机巷第一部皮带机供电。

井下中央变电所安装一台630KVA矿用隔爆型干式变压器和一台1250KVA矿用隔爆型干式变压器向各地点供电。另一台200KVA矿用隔爆干式变压器为局扇专用。

5.提升运输和空气压缩机系统：主井装备一台直径3米双滚筒提升机，提升速度：5.8m/s，箕斗载重量：每次4t，电控采用变频器控制系统，电机电压10KV、功率500KW。担负全矿井原煤提升任务，兼作安全出口。副井装备一台直径3米双筒绞车提升，配1吨罐笼，电机电压10KV、功率355KW，电控采用绞车成套控制柜，提升速度4.6m/s，提升容器为一大一小罐笼。担负全矿井的提矸、下料及上下人员的提升任务。提升机、钢丝绳等经检测部门进行检测、探伤，全部检测合格，满足矿井安全生产需求。

轨道大巷辅助运输采用1t固定式矿车运送矸石和物料，辅以少量平板车、材料车运送设备和特殊材料。

矿井在工业场安装了132 KW螺杆压缩机3台，单台排气量24m³/min，排气压力0.8MPa，一用二备。经副井压风管路向井下采掘工作面供风，确保了矿井生产系统及压风自救系统24小时有风。

6.安全监控系统：矿井采用KJ70N型煤矿安全监控系统，在地面工业场地设1台分站，分别采集矿井提升、通风、压风等重要设备的开停，风机风硐内负压、风速参数。井下设7台分站，对排水、通风等主要设备的开停，避难硐室内外环境，采煤及掘进面的瓦斯、风速、煤仓煤位、水仓水位信号、机电硐室内温度、带式输送机下风侧烟雾，主要风门的开关，风筒的工作状态，进、回风巷的风速、瓦斯等参数进行采集处理，信息传输、超限报警断电、远方控制等。掘进工作面配备了瓦斯风电闭锁。

7.紧急避险系统：矿井建有一座永久避难硐室，并与矿井安全监测监控、井下人员定位、压风自救、供水施救、通信联络系统完成对接，形成了井下整体性的安全避险系统。

（三）采、掘接替计划

截至2017年3月底12010首采面剩余推采长度400m，剩余可采储量18万吨，预计可推采至2017年9月底；12030接替工作面机、风巷均已完成掘进300m，剩余700m，计划至2017年8月10日前完成掘进施工任务，2017年9月30日前可完成安装投入生产。

（四）矿井灾害及防治情况

矿井主要受水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大灾害。

1、矿井水害主要来自上部采空区积水和底板奥灰水，为此矿井在开采过程中留设安全的防隔水煤柱隔离采空区，同时严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则和防、堵、疏、排、截的综合治理原则；对底板奥灰水采用物探论证后，采取注浆加固底板的办法治水。

2、由于二1煤层属不易自燃煤层，井下火灾主要来自电气设备和机械运转摩擦起热引起的火灾。为此机电设备各种保护齐全有效，并在井下机电硐室、设备安装地点均设置了灭火器、沙箱等消防器材，同时按规定设置了CO、烟雾报警断电装置。

3、矿井属低瓦斯矿井，但是在瓦斯防治方面我们坚持做到瓦斯检查员巡回检查和瓦斯探头、便携不间断检查相结合；局部通风做到了双风机双电源和自动倒台标准要求，工作面及风筒末端风量符合要求。

4、二1煤层具有爆炸性，为此在防治煤尘方面我们始终采取了煤层注水，作业前后和作业期间工作面洒水降尘，运输转载点降尘喷雾，巷道安装降尘水幕降尘以及巷道清除积尘等措施降尘。

5、井下处于“三软”煤层中开采，压力大、顶板破碎。为此我们严禁空顶作业，采煤工作面采取了悬移支架炮采工艺、及时闭帮及前探梁及时支护；掘进、维修工作面使用前探梁临时支护措施和及时闭帮打顶、松绑泄压等支护办法。

近三年矿井未发生安全生产事故。

二、自检自改情况

按照矿井《自检自改工作方案》，各工作组3月10至3月25分专业对照《井工煤矿安全自检表》开展全面系统的自检工作，参加自检的地质、采矿、通风、机电、安全等专业骨干技术人员均持有中级以上专业技术职称。矿井体检共查出安全生产隐患**条。2017年3月26日下午公司召开了自检自改专题会议，对此次自检所查出的**条隐患制定了《自检自改隐患整改方案》，成立了组织，制定了安全技术措施，严格按照“五定”原则做了具体安排，确保到期所查隐患整改到位。

特此报告。

附：井工煤矿安全自检表

**县**煤业有限责任公司

2017年4月10日

第四篇：自检自改报告

威信县鑫隆煤业有限责任公司

香树煤矿自检自改报告

主要负责人：熊必华 矿 长：谢长军 编 制 人：陈启武 联 系 电 话：***

编 制 时 间：2017年4月20日

香树煤矿体检自检自改报告

威信县煤碳工业局：

根据《威信县煤炭工业局关于开展煤矿全面安全体检专项工作的通知》威煤通[2017]27号文件的精神，我矿于三月份完成了煤矿全面安全体检自检自查及部分隐患自改工作，由于我矿停产时间较长，井下巷道维修整改工作量较大，文件规定的许多体检内容必须在恢复建设后逐步完善。现将三月份自检自改情况汇报如下：

一、煤矿基本情况

香树煤矿位于威信县城125°方向，距县城直线距离37km，地处威县水田乡境内，行政区划属威信县水田乡管管辖，煤矿有简易公路与双河~水田公路相通，交通较方便。

香树煤矿属私营企业，根据云南省煤矿整顿关闭工作联席会议办公室文件《云南省煤矿整顿关闭工作联席会议办公室关于昭通市煤炭产业结构调整转型升级方案的审查确认意见（第四批）》（云煤整审[2015]10号文件），香树煤矿为整合主体，被整合对象为零星资源，整合扩界后的香树煤矿似由3万吨/年技改为15万吨/年规模，已通过省煤矿整顿关闭工作联席会议审查确认。矿区范围由15个拐点坐标圈定，矿区面积0.7983km2，开采深度+1200m~+980m。《香树煤矿整合初步设计》已由昭通市煤炭工业局以昭煤复[2016]41号文件审查批复；《香树煤矿安全设施设计》已由云南省煤矿安全监察局以云煤安技装[2016]78审查批复；项目总投资3797.62万元，设计施工工期24个月。于2017年1月3日得到昭通市煤炭工业局备案回执。目

前我矿正在进行巷下通风系统巷道维修整改工作，待《采矿许可证》延期手续办理之后，完善签字背书确认手续。经威信县煤炭工业局节后复工验收后，进行15万吨技术改造。

我矿是证照齐全的矿井，采矿许可证延期手续正在办理之中（证号：C***0005532、有效期2009年1月13日至2017年1月13日）；营业执照号9***4206X7，法人代表：赵军，经营范围：煤炭开采销售，营业期限：2009年5月11日至长期；安全生产许可证号（滇）MK安许证字【2005】1188号，自2011年12月23日至2014年12月23日（因2014年4月停产整顿后，停办延期手续）。成立了以法人兼矿长（谢长军）的安全管理领导班子，五职矿长已配备齐全，除工程师持湖北证、机电矿长未持证外，其他班子成员均持证上岗，并已列入培训计划。已建立健全安全管理机构、安全生产岗位责任制及安全管理制度，现有特种作业人员：持证21人（安全员3人、瓦检员7人、井下爆破工2人、电机车司机2人、电钳工1人、防突工3人、绞车工2人、主扇司机1人）；计划培训：38人（安全员7人、瓦检员4人、井下爆破工3人、电机车司机2人、电钳工4人、防突工3人、信号把钩工3人、绞车工1人、主扇司机2人、探放水工4人、瓦斯抽采工4人、监测电工1人）。现有经培训合格的上岗工人38人。

我矿2011年经云南省煤炭工业局鉴定为高瓦斯矿井，所采煤层C5为非突出煤层；2016年经云南煤矿安全技术中心鉴定我矿C5、C9煤层自燃倾向性等级为Ⅲ类，不易自燃，无煤尘爆炸性。

我矿主要隐蔽致灾因素为瓦斯和水害，已成立相应的机构和配齐相应的人员，在以后的建设过程严格按隐蔽致灾因素普查报告所提出的防范措施进行治理，近5年我矿未发生安全事故。

2017年我矿办理签字背书确认手续及节后复工验收后，将进入3万吨改15万吨的改建工作，我们将严格按《香树煤矿整合初步设计》和《香树煤矿整合安全设施设计》施工。争取在2年内完成改建工作。

二、全面安全“体检”自检自改开展情况

2017年3月18日我矿主要负责人组织全体安全生产管理人员认真学习煤矿全面安全体检内容，根据我矿的安全生产实际，围绕查大系统、治大灾害、除大隐患、防大事故工作进行布置，成立了由主要投资人张世玉任小组组长，矿长、工程师为副组长、各副矿长及各专业技术人员参加的香树煤矿“安全体检领导小组”； 3月20日完成了自检自查方案的编制工作，根据自检自查方案，成立了地面、井下各系统自查组，由各矿长、有实际工作经验的安全管理人员按所分自检内容对照威煤通[2017]27号文件表1逐条进行自检自查；3月22日根据各小组自检自查汇总情况编制了隐患整改方案进行自改。

三、存在的问题及处置情况

本次自检自查共查出隐患44条隐患，已整改结束12条，正在整改之中有32条，还有一些隐患要根据《香树煤矿整合初步设计》和《香树煤矿整合安全设施设计》在今后的建设中逐步得到整改。附件：

1、香树煤矿体检自检自查方案

2、自检情况

3、自检自查隐患整改方案及安全技术措施

4、自检自查隐患销号登记表

威信县鑫隆煤业有限责任公司香树煤矿

二0一七年四月二十日

第五篇：职业健康监护评价报告书

职业健康监护评价报告书

受检单位：

受检单位：内蒙古亿利能源股份有限公司达拉特分公司

体检机构：达拉特旗达仁中医医院

2011年**月**日

职业健康监护评价报告

体检时间：2011年**月**日－**月**日 体检机构：达拉特旗达仁中医医院 职业病危害因素：粉尘、高温 检查依据：(1)、《中华人民共和国职业病防治法》中华人民共和国主席令第60号、2002年5月1日。(2)、《中华人民共和国尘肺防治条列》国发第105号、1987(3)、《职业健康监护技术规范》GBZ188-2007(4)、《职业性噪声聋诊断标准》GBZ49-2007(5)、《职业健康监护管理办法》卫生部第23号令2002 正文： 一、一般情况：应检人数**人，受检人数**人,检查表返回数**份。

二、职业性损害检查情况：本次未检出职业病及职业禁忌症

三、其他异常情况:不同程度的肺功能下降者**人，其它异常项目者**人。

四、建议与说明：

1.工人长期在粉尘作业场所中吸入生产性粉尘，可引起以肺组织纤维化为主要损伤的疾病为称为尘肺病，是我国发病率较高的一种法定职业病，因是人类生产活动所带来且病因明确，故是可以预防的;2．尘肺病是一种慢性进行性发生、发展，以呼吸系统表现为主的不可逆的疾病(目前)，随着病情的发展或机体抵抗力下降时可逐渐累及其他系统及并发症的出现，故定期的健康随访监护、复查极为重要;早期发现病人可及时脱离粉尘岗位，对已患尘肺的病人，及早给予治疗、康复对控制病情、减轻症状，延长病人寿命，提高生活质量是非常必要的。

3.做好“三级预防”是关键，重点采取:革、水、密、风、护、管、教、查的“八字”综合治理措施，现结合本次体检情况提出以下建议： ⑴．一级预防(技术措施)①.从工艺上控制尘源、防尘降尘，对产尘源进行密闭、安装通风除尘设备、湿式作业等;②.建立健全职业危害因素监测制度，定期进行粉尘工作场所粉尘浓度监测，维护现场防尘、降尘设施的正常运转，发现问题及时解决。⑵．二级预防与组织管理措施

①.单位领导要重视职业病防治工作，建立职业病健康监护制度； ②.重视接尘工人的体检工作，严格执行《职业健康监护管理办法》的有关规定，组织接尘工人进行上岗前、在岗期间及离岗后的职业健康检查，按公司安环部下发的关于开展职业健康监护体检工作的通知，积极配合劳研所安排的接尘体检，派专人负责，计划组织好体检工作，以使这项工作顺利进行。③.定期对职工进行职业卫生防护知识培训，增强工人的防护意识。④.禁止安排有粉尘作业职业禁忌症及未成年工从事粉尘作业，对诊断的尘肺病人应调离并妥善安排，对于重点观察对象应严格定期复查，做到对疾病的早发现，早治疗。

⑶三级预防与个体防护保健措施

①.定期发放并合理使用防护用品如防尘口罩、防尘帽等，尤其是观察对象，监督检查防护用品的使用情况。②.鼓励职工积极参加体育锻炼，加强营养，增强体质，提高机体的免疫力，增强对疾病的抵抗能力;注意个人卫生，勤换工作服，勤洗澡，注意皮肤清洁，使粉尘危害降低到最低限度。

③.对已患尘肺的病人，尘肺病患者要加强个体保健和适当的体育活动，增强机体抵抗力，建立良好的生活习惯，不吸烟，预防感冒和呼吸系统感染，减少合并症的发生，早期发现和治疗并发症，减轻症状，以延长寿命，提高生活质量。④.观察对象必须加强个体防护用品的使用，按国家要求对这部分人员应每年检查一次，连续观察5年，如果没有变化，可按一般接尘人员进行体检每四年一次。

4.其他职业因素危害: ⑴.长期接触一定强度的噪音，可以对人体产生不良影响，引起多系统损害，为噪声性耳聋，是法定职业病,如发现听力异常，则到医院检查、确诊。防护：利用吸声材料或吸声结构来吸收声能;佩戴耳塞、隔声间、隔声屏，将空气中传播的噪声挡住、隔开。

⑵.高温对人体体温调节、水盐代谢等生理功能产生影响的同时，还可导致中暑性疾病，如热射病、热痉挛、热衰竭。防护措施：避免高温工作环境，尽量远离高热源，避开或减少热辐射；妥善设计工场，改善温度、湿度、辐射热、风速或气流等环境气候，加强通风设备及散热方法；适当地安排员工的工作时间及方式，避免员工长时间从事高温作业而发生意外；留意气象预报发出的酷热天气警告；经常留意员工的健康状况，若发觉员工有身体状况欠佳的征状，应立即调离高危环境；在高温作业场所设置各种有关的急救设施，经常派员巡察及指导；为员工提供个人保护装备如冷却衣、反射衣、通风服、水冷服、防晒及防热用品等； ⑶.一氧化碳和二氧化碳可引起窒息性中毒。

报告编制人（签名）： 日期： 报告审核人（签名）； 日期： 报告签发人（签名）： 日期：

承担体检机构公章 报告日期：