2009年贯彻落实阳光政府四项制度总结及2010年工作计划

第一篇：2009年贯彻落实阳光政府四项制度总结及2010年工作计划

2009年贯彻落实阳光政府四项制度总结及

2010年工作计划

2009年，骑马坝乡党委、政府高度重视“四项制度”的贯彻落实，结合我乡实际，创新思考，以转变政府职能和干部工作作风为目标，切实把“四项制度”全面贯彻到工作中，落实到实际行动上，现将我乡2009年贯彻落实四项制度的工作总结如下。

一、2009主要工作

(一)我乡领导高度重视“四项制度”贯彻落实工作，把推行“四项制度”工作作为首要的政治任务和加强自身建设，转变机关作风，提高行政效能，推动当前全乡各项工作的重要机遇来抓。为促进政府决策科学化、民主化、规范化，使政府工作更加广泛地接受人民群众监督，及时、高效地满足社会公众对政务信息多元化要求，打造阳光政府，我乡及时下发了《关于成立骑马坝乡推进阳光政府四项制度工作领导小组的通知》(骑政发„2010‟ 号)。依托门户网站信息公开平台，积极做好重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询阳光政府四项制度等网上发布工作。

(二)强化干部职工学习，不断提高认识。组织广大党员、干部学习行政问责办法等四项制度，学习有关文件、讲话和材料，明确行政问责办法等四项制度的主要内容和基本要求，深入领会行政问责办法等四项制度的精神实质，做到学习内容、学习时间、学习人员、学习效果“四落实”，实行集中学习与分散学习相结合;学习文件与对照实际相结合，全面加深对文件精神的理解。通过多次的传达学习，我乡干部职工的责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的意识明显增强，提高工作的积极性、主动性和创造性，机关形象进一步提升。

(三)以岗定责，使干部职工职责更加透明。为切实转变机关作风，提高服务水平，真正解决现实问题，全面贯彻落实好“四项制度”，我乡结合工作实际，突出重点，狠抓落实，不断把贯彻落实“四项制度”引向深入。按照实施“四项制度”的要求，我乡将“四项制度”及相关背景材料、乡机关贯彻落实“四项制度”的工作措施进行全面公示；同时在党风廉政栏专题宣传“四项制度”相关信息。按照要求，将急需办理的工作事项分解到各位领导，明确到各站所，落实到具体的责任人。同时，明确了乡机关、站所职工的岗位职责、工作程序、服务内容、问责事项等内容。将机关人员的身份、职务、联系电话等进行公示，方便服务对象了解办事人员身份，接受监督。

二、取得的成效

1．干部、职工精神面貌有了新的变化，工作热情高涨，沟通协调能力得到进一步提升，避免了工作相互推诿扯皮等现象的发生。

2．工作作风得到了明显改善，服务意识明显增强，为民办事的质量和效率明显提高，有效杜绝了“门难进、脸难看、话难说、事难办”问题，从而为骑马坝乡社会经济发展打下了良好的基础。

三、2010年工作计划

(一)按照要求，结合实际情况，进一步完善已经全面公示了的服务内容。

(二)按照三项制度办公室的要求，进一步抓好我乡三项制度各项工作的落实，认真接受群众监督。

(三)进一步完善和规范我乡四制度工作，明确工作职责，严肃工作纪律。

(四)进一步完善各项工作制度，建立四项制度工作长效机制。

第二篇：阳光政府四项制度落实情况

阳光政府四项制度落实情况

1、重大决策听证制度落实情况。我局按照规定对基准地价的拟定和修改、土地利用总体规划和矿产资源规划的编制或者修改、征地补偿标准的拟定或者修改等法律法规和规章规定应当听证的决策事项，涉及公共利益、群众切身利益以及社会公众普遍关注的重大决策事项，在决策前向社会进行了听证，及时听取群众意见，通过问政于民、问需于民、问计于民，有助于形成了解民情、反映民意、集中民智、珍惜民力的决策机制，遵循听证程序，未违反规定和造成不良影响，在听证会上未出现提供虚假信息或虚假、错误资料等现象。

2、重要事项公示制度落实情况。结合部门工作实际对关系经济社会发展的重要事项，涉及公共利益、群众切身利益以及社会公众普遍关注的重要事项，采取在永善县国土资源局政务信息公开网、云南省国土资源系统集群网站上进行公示，并在网站上及时发布地质灾害防治、土地开发整理、国有建设用地使用权挂牌出让等重要事项信息，为公众查询政务信息提供服务，促进政府信息公开，推进政府信息共享，有助于人民群众通过公开、公平、合法的渠道及时获取信息并加以利用，对人民群众提出的意见和建议，听取并采纳合理建议意见。广泛接受公众监督。同时把实行重要事项公示工作与贯彻落实“科学发展观”结合起来，进一步促进全县 1

国土资源系统工作效能的提高，提升行政执法和国土资源监管水平。

3、重点工作通报制度落实情况。定期不定期对国土资源管理工作中第二次全国土地调查、土地利用总体规划修编、矿产资源现状调查、地籍调查等重点工作进展情况进行通报，对领导的安排的重点工作进行督促检查，对重点建设项目的进展情况、在执行过程中和工作完成后，向社会进行通报。通过重点工作通报让社会各界和人民群众深入了解我局的工作情况，取得人民群众的理解和支持。

4、政务信息查询制度落实情况。为进一步做好政府信息公开网站和“96128”政务信息查询专线平台建设，我局开通了国土资源“12336”投诉举报电话，建立了登记、受理、转接、回复制度，积极在政府信息公开网站上主动公开政务信息。认真抓好“96128”政务信息电话专线的建设，确定了“96128”政务信息查询管理员和联络员，认真做好“96128”政务信息相关工作，建立完善的政务信息数据库，完成行政许可事项的信息采集、录入工作，公开常见问题及解答30个，及时更新、充实信息，确保公众全面、准确地获取政务信息。

第三篇：乡镇实施阳光政府四项制度总结材料

乡镇实施阳光政府四项制度总结材

料

乡镇实施阳光政府四项制度总结材料

为转变乡机关工作作风，改进乡机关服务质量，规范乡机关行政行为，提高机关工作效能，我乡根据《云南省人民政府关于在全省县级以上行政机关推行重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询四项制度的决定》、《云南省人民政府办公厅关于印发重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询制度实施办法的通知》和《镇康县人民政府办公室关于成立镇康县实施阳光政府四项制度工作领导小组的通知》文件精神，实施“四项制度”工作的要求和部署，坚持以建立健全工

作机制、强化措施落实、加大督查力度为工作重点，不断推进责任型、服务型、效能型、法制型、廉洁型政府建设，工作取得一定成效并形成上下联动的工作机制。为全面做好服务承诺制、首问责任制、限时办结制等在我乡的贯彻落实，乡及时召开专题会议，制定并出台了《乡推行阳光政府四项制度实施方案》并对实施工作进行了全面安排部署，现将以来实施阳光政府“四项制度”工作总结如下：

一、加强组织领导，做好“四项制度”实施准备工作 按照《镇康县人民政府办公室关于成立镇康县实施阳光政府四项制度工作领导小组的通知》的要求，乡人民政府高度重视，及时召开会议，成立了乡推行阳光政府四项制度工作领导小组，由乡长翟国军任组长，乡常务副乡长张德良、乡党委副书记尹康和乡纪委书记张吉祥任副组长，由乡纪检专干、乡党政办人员、各村委会主任，相关站负责人为成

员的“四项制度”工作领导小组，为推进具体工作落实，明确由党政办公室牵头负责重大决策听证制度、重要事项公示制度、重点工作通报制度和政务信息查询制度的协调推进工作，由乡纪委负责监督检查、投诉受理及问责工作，由宣传办负责组织宣传报道工作，由组织办牵头负责考核工作。各站所要协调配合，落实好实施阳光政府四项制度的各项工作；结合实际，制定下发了《乡推行阳光政府四项制度实施方案》，对全乡实施“四项制度”进行了安排部署，营造了一个人人熟知“四项制度”、人人遵守“四项制度”、人人执行“四项制度”和社会群众明白了解“四项制度”、理解支持“四项制度”的良好氛围和环境。

二、加强舆论宣传，营造浓厚氛围 为确保阳光政府“四项制度”工作的顺利开展，充分调动我乡广大干部群众的积极性，做到广大干部群众家喻户晓，人人皆知，乡认真按制定的《乡推行阳光政府实施方案》积极组织专题学习会

议和培训班，积极组织全乡干部职工、各村支书主任、乡直各站所认真学习关于实施阳光政府四项制度的相关文件、会议精神，使广大干部职工特别是领导干部真正掌握阳光政府“四项制度”的主要内容、基本要求和精神实质，切实增强贯彻落实阳光政府四项制度的自觉性、积极性和主动性；围绕各项制度实施的具体要求，加强对工作人员的业务知识和操作技能培训，确保有一支专业素质过硬的队伍推进具体业务工作。高度重视抓好电话专线联络员的培训工作，确保“96128”政务信息查询专线的畅通，确保政务信息查询工作顺利开展，让人民群众满意；充分利用标语、橱窗、黑板报、宣传栏、墙报、广播、印发资料、政府门户网站等多种形式向社会各界广泛宣传，掀起贯彻落实阳光政府“四项制度”舆论宣传的高潮，为全乡贯彻落实阳光政府“四项制度”创造良好的舆论氛围，让广大干部职工自觉接受社会各界的监督。

三、把握重点，全面推行“四项制度”工作建设

全面构建“阳光政府”作为重中之重 乡人民政府把全面推行“阳光政府”作为乡机关各站的一项重要任务抓紧抓实，在实施过程中始终遵循热情主动、文明办事、服务规范、及时高效的原则。对直接服务于社会窗口单位的工作人员实行挂牌上岗，公示姓名、职务、工作岗位、业务范围和投诉方式，以便服务对象了解工作人员身份，接受监督。乡机关各站根据业务职能确定责任内容，实行登记制度，对来访人员的姓名、单位、时间、咨询或办理事项、办理结果等进行登记，以备查询和考核。对咨询或办理事项属于乡人民政府及其工作机构职责范围的，能办理的现场办理；不能现场办理的，说明相关情况；需要提供相关材料的，一次性告知当事人；对咨询或办理事项属于乡属相关站的职责，首问接待人及时引荐到相关站办理；若经办人不在，首问接待人主动与其联

系；若联系不上，首问接待人先将被服务对象的有关材料收下，做好记录，随后移交给经办人。乡人民政府领导接待日实行限时办结制，对群众反映的问题，能当场答复的，当场答复；不能当场答复的，做好解释工作。对跨地区、跨部门的重大疑难问题，接待领导要协调相关部门研究办理，做到一案一清，包案到底。乡人民政府领导接待交办的事项，承办单位做到认真办理，妥善解决，并在10个工作日内答复来访群众。情况复杂，涉及面广的问题，办理情况答复不得超过3个月。对工作不负责任、工作失职、处理不当损害群众利益或诱发大规模群众集体上访，造成严重后果的，将追究有关部门领导的责任。

加强阳光政府“四项制度”联络机制 为确保重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询阳光政府“四项制度”工作的顺利开展，乡实施阳光政府“四项制度”办公室安排专人负责联络，采取电话查询、书面查询和实地

督查的方式，定期不定期地对各站所贯彻落实阳光政府“四项制度”的情况进行督促检查，特别是对涉及公共利益、群众切身利益和社会公众普遍关注以及对经济社会发展有重大影响的重大工作所涉及到的部门、领导和干部，建立了跟踪咨询查询机制，保证重要工作信息渠道畅通无阻。同时，按照上级要求，通过电话、来人来信咨询、政府门户网站等方式，接受社会各界对政府信息的查询工作；采取会议通报、墙报公示、公示栏公示、政府门户网站发布等方式进行通报公示；以投诉举报中心为载体，自觉接受广大干部和人民群众的监督，乡党政办公室切实加强对信访交办案件的督查和督办，确保阳光政府“四项制度”工作取得实效，推动政府自身建设，做到事事有结果，件件有回复。

实施阳光政府“四项制度”取得的成效 按照《乡实施重大决策听政重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度工作计划》梳理出的重点工作，上半年

着重实施了：一是新增了享受独生子女“奖优免补”人员。二是制定了政府职能部门工作职责、办事须知、服务承诺、岗位职责及人员情况等进行公示。三是通报了全乡经济社会运行情况和大春生产情况。四是确定了上半年人口生育情况、芙蓉新村旧村改造实施方案。五是对甘蔗建设、农业综合开发工程、人畜安全饮水工程等工程项目实施情况进行通报。六是进一步确认了农村最低生活保障享受人员情况。

四、加大实施“四项制度”的检查与考评工作

实施阳光政府“四项制度”以后，乡人民政府实行逐级检查考评制度，由党政办不定期对实施情况进行检查考评，检查考评实行考评组考评与服务对象评议相结合，对“96128”查询专线电话、档案室、图书阅览室及政务信息公开栏等，采取“听、看、查、访、评”等定量考核和定性考评相结合的方式进行，并评定为“优秀”、“合格”或“不合格”等次。对实施“四

项制度”有力、服务对象满意，综合考评结果为优秀的单位和个人，予以通报表扬，对实施“四项制度”不力、服务对象不满意，综合考评结果为不合格的单位，予以通报批评，并根据问责办法严肃问责，评定为不合格等次的单位，内不得参加任何评优奖励活动，站负责人不得评为优秀。

五、及时总结，不断完善

阳光政府“四项制度”作为一个基本的长效机制在各站长期实行，乡机关各站在实施过程中，能及时总结经验和做法，研究解决存在的问题，不断完善、丰富和发展“四项制度”，发挥制度建设在经济社会发展中的应有功能。同时，乡人民政府也根据“四项制度”实施情况，召开“四项制度”实施总结大会，对好的经验做法进行总结，对存在的问题进行分析研究，进一步贯彻落实好“四项制度”，使阳光政府“四项制度”实施工作不断推向深入。

镇民族宗教自查报告

镇位于县城东公里，辖个村，万口人，我镇宗教种，为基督教，信教群众余人，全镇宗教场所为4处。少数民族群众以回族为主，主要分布在村，共户，口人，从事农业生产和商业经营。近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县民宗局的关心、支持下，我镇民族宗教工作坚持以党的十七大四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的民族工作主题。结合实际，强化领导，明确职责，加强管理，开拓创新，进一步落实党的民族宗教政策，巩固和发展平等、团结、互助的民族关系，依法加强对宗教事务的管理，现将我镇民族宗教活动管理方面情况汇报如下：

一、加强组织领导，落实工作责任，建立健全组织网络

一是加强组织领导。镇党委成立了分管副书记任组长，宣统委员任副组长，各管区书记、文化站等有关部门主要负责人为成员的民族宗教工作领导小组，配

备了民族宗教工作助理，设立了民族宗教管理办公室，配置了微机等必要的办公设施。二是完善管理制度。建立健全了工作例会制度、学习宣传制度等6项民族宗教制度，制作展板上墙。三是强化责任落实。镇党委与各村签订了《民族宗教工作责任书》，共签订责任书207份。四是健全村级民宗队伍。在每个村设置了一名村居民宗工作联络员，具体负责各村民宗工作，形成了横到边、纵到底的工作网络，为有效地开展宗教工作提供了强有力的组织保障。

二、坚持依法行政，提升民族宗教事务管理规范化水平

一是加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。今年以来，我们积极宣传《宗教事务条例》等法律法规，教育引导各宗教场所负责人走爱国、爱教道路，坚决抵制和反对西方邪教的传教活动。领导小组成员经常深入到宗教场所开展思想工作，引导教徒遵纪守法，依法开展宗教活动，自觉带头维护社会稳定，使我镇

民族宗教活动规范有序。同时，组织镇直机关干部利用周六学习时间集中学习民族宗教知识，在9处中小学开设了民族政策常识课，提高了干部群众加强民族团结，维护社会稳定的认识。二是规范管理民宗设施。镇党委成立了专门的工作组，认真调查了解和掌握每个村的基督教聚会点、佛教寺庙建设的具体情况，详细了解每个宗教场所负责人的基本情况、参教信教人数、宗教活动时间等，并登记造册建档进行规范管理，坚决治理乱建乱设行为，避免了乱建庙宇、宗教造像和私设宗教聚会点等乱建乱设现象的发生，抵御境外宗教的渗透。

三是耐心细致地做好信教群众的思想工作。工作中坚持依法行政，讲究方法，注重实效，不厌其烦，耐心细致的向教职人员、负责人宣传法律，讲清道理，引导他们自觉遵纪守法，走爱国爱教的道路。同时，我镇还严厉打击外非法宗教活动，利用橱窗等宣传阵地以及发放

资料等形式，开展宣传活动，宣传邪教活动的危害性，同时组织派出所等部门，开展打击各种违法活动。

四是加强业务指导工作。通过会议培训，印发材料等形式，加强对村宗教信息员的教育培训，使他们不但从思想上引起高度重视，而且还能准确把握党的宗教方针政策，掌握《宗教事务条例》等法律法规条文，提高化解矛盾，维护稳定的能力，更好地承担起宗教工作信息员职责。

五是全力保障民族宗教领域和谐稳定。镇党委结合“法律五进”活动开展，积极开展民族宗教政策法规宣传。同时，制定了镇突发事件应急预案，每月组织信息员排查上报一次民族宗教方面的不稳定因素。镇宗教工作领导小组坚持每月召开一次宗教工作例会，并每季度召开一次由镇村小组成员和各村各单位信息联络员参加的宗教工作专题会议，及时总结阶段性工作情况，分析全镇宗教工作情况，有针对性地制订下一步工作计

划和有关措施。

三、积极发展经济，切实保障少数民族的合法权益近年来，镇党委、政府加快发展农业产业结构调整，促进少数民族群众增收。我镇少数民族共有5户，其中3户从事农业生产，以种植韭菜等农作物为经济来源，年收入2万元；2户经商，从事水果批发零售，年收入万元。同时，对个别年龄大、增收慢的少数民族，我们采取机关干部结对帮扶和村组党员干部联动的办法进行重点帮扶。同时，我们对少数民族在教育、医疗等方面都能够优先照顾，全镇少数民族参加新农合和新农保比率均达到100%，得到了少数民族群众的信赖和拥护。

总之，在宗教管理和少数民族工作中，我镇虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和广大民族宗教群众的希望要求相比还存在一定的差距。在今后工作中，我们将紧紧依靠县委、县政府的领导和民宗局的指导，努力加强民族宗教队伍

建设，依法管理民族宗教事务，努力提高民族宗教工作水平，推进全镇经济和社会全面协调发展。1月5日

第四篇：实施阳光政府四项制度目的意义

实施阳光政府四项制度目的意义：实施重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报和政务信息查询阳光政府四项制度，主要目的在于加快政府决策民主化、科学化进程，使政府工作更加广泛地接受人民群众的监督，推动各项工作落实，提高政府执行力，及时、高效地满足社会公众对政务信息的多样化需求。

第五篇：司法局阳光政府四项制度工作汇报

县司法局严格按照县政府的工作要求，结合实际，把贯彻执行“阳光政府”四项制度作为当前和今后的一项重要工作，抓紧抓好。现将七月份工作开展情况汇报如下：

一、为确保我局2009年各项司法行政工作的顺利完成，7月10日，我局组织召开由全体司法干警、法律援助中心人员、公证处主任、律师参加的2009年上半年司法行政工作会议。

会议首先，学习传达全市司法局长会议精神。然后由各司法所汇报上半年工作开展情况及工作中存在的困难和问题，最后，由局领导安排部署下半年工作。局长对我局上半年的司法行政工作取得的成绩给予了充分肯定，就如何做好下一步工作提出了五个方面的要求：一是各司法所要切实加强人民调解工作，努力化解社会矛盾；二是要切实做好社区矫正和安置帮教工作，尽最大努力减少重新犯罪；三是要加强法律援助和法律服务工作，充分发挥司法资源在维护人民权益、促进社会公平正义中的积极作用；四是要切实加强普法依法治理工作，进一步推动依法治理各项措施的落实；五是要加强组织领导，强化队伍建设，确保2009年司法行政各项工作圆满完成。

二、认真做好2009年上半年工作情况通报。

三、按要求上报各种文字材料

四、8月份的工作打算：

认真做好开展“重温宪法、维护宪法、践行宪法”活动情况通报。