龙湖春游策划过程纪实

第一篇：龙湖春游策划过程纪实

龙湖春游策划过程纪实：

春游前的60天

――龙湖凝聚力产生的一分一秒

每次做活动我都会有“崩溃”的感觉，尽管如此，却乐此不疲。

就像一个喜欢抽烟的人会沉醉于自己吐烟时的声音，我想让笔尖流出“做”活动的感受，不为别的，因为充满感激！

今年1月21日，4月份的春游活动提上物业公司重点计划事务。

春游活动一直倍受公司的高度重视和业主的一致好评，这次给自己的要求是：保证原有服务品质上还要创新！

1月31日，接待室里挤满了七嘴八舌的龙湖员工，大家在出谋划策。一个个点子提出来，一个个的建议被否定！我们称这样的方式为“脑力激荡”！要的只是那一点点碰撞的火花，但这些火花会为业主带来欢笑！

2月13日至2月25日，我和主管疯狂“踩点”。桃花山、桃花山、万盛黑山谷、缙云山、张关水溶洞、圣灯山、统景、南湖、白市驿、歌乐山、白鹭山庄。从综合的接待能力、游乐度、费用、行车时间等考虑。一个个景点提出来，又被自己否定！我们常常累得在车上睡着，有时猛然惊醒看看手表测算路程时间。每一个细节都不敢轻易放过！

2月27日，再次踏上踩点的路。通过多方比较，认为歌乐山步云山庄综合性价比值高。第一、行程不远，可以照顾到晕车的业主； 第二、费用不高，每人可以控制在60元以内； 第三、符合春天踏青的条件，可登山、垂钓、放风筝； 第四、场地较好，可以为业主表演节目和作有趣的活动； 第五、山庄干净、卫生。

2月28日，我和玉向公司汇报选址决定。所有部门主管及客户中心的同事开始从各个角度向我们发问，这叫“过堂”。

大家会“炮轰”你是否对行程细节考察清楚，也从业主的角度考虑是否该条线路合适。你会觉得大家都在对你“发难”，有时候会被问得泪水直打转！可是我们心里知道不这样做，不把每个细节考

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察清楚，我们不敢带业主出游。

2月28日晚，行程最终敲定在歌乐山云步山庄。而且通过向气象局调查四月通过向气象局调查，四月将是雨季，因此，将原定于四月的春游提前至3月来做。

这样一个大型的活动整整提前了一个月！我感到突然袭来的压力！

3月1日，我将三月份社区活动计划提交给了《龙湖大家庭》编辑部，告知所有业主。我暗暗给自己打气，做吧！同事们路过我身边时常常拍我的肩膀，没有一句话，但我知道，那是鼓励，更是支持！

3月4日，原拟定与业主出游的工作人员20余名、广告工作人员在公司经理的带队下上歌乐山考察，对于我，却是代表公司第三次上山了。

在车上，我给同事提出以下要求：

1、了解行程时间；

2、清楚费用构成；

3、行车路上语言的组织；

4、熟悉本次活动的时间、内容；

5、熟悉环境（包括鱼池、餐厅、卫生间、棋牌室、卡拉Ok、登山行程等）；

6、自费品尝步云山庄的饭食。

虽然一次考察活动，也是我们对工作人员的一次筛选，所有工作人员必须经过“过堂”考试，不合格的决不能参加到春游活动中来！我们不能因为培训员工而让春游活动给业主带来不周到的服务。这话让所有的员工都感到了压力。

3月5日，包车成了首要的问题，和德台的李老师此给了我们莫大的帮助。她积极地为我们找资源，考虑价格、车况。主动与我联系进展，我常说，有时不知是我们在感动业主，还是业主在感动我们。在做活动的时候，有同事的关心，也有业主对我们的关心！

3月7日，晚上22：00，我坐在电脑前焦虑地等待广告公司发给我的宣传确认邮件，区内广告宣传从下午13：00给广告公司发文字资料到22：00已与广告公司做了十余次沟通，宣传画面一次次地逼近我的想法，我要最“跳”的颜色！我要画面激起所有业主出游的欲望！

3月8日，晚21点，在风里守着广告公司的工人把“乘着春天的翅膀――龙湖业主春之旅”宣传画挂出来，看着画面，我想象着大家明天一定会眼前一亮！我不由得心里一阵悸动。

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3月9日，我开始写活动细化方案，思维象干涸的井！活动中的各个细节让我胃痛得有些抽搐。凌晨三点，方案初步成形，我在疲倦与喜悦睡去。

3月10日，得到消息，22座以上客运车辆不能上山！我感觉当头一棒，晕晕的。再次，“佳美”载着我们从龙湖－花园村－沙坪坝－天星桥－山洞－歌乐山－步云山庄，用了整整一个小时！六辆三十座的大客车会走多久？从登山给路又怎么办？畅游新重庆的主题如何体现？山路，晕车怎么受得了？

3月11日，我开始继续细化方案，但线路的更改是最大的难题。方案卡在那儿写不下去。还有十天！路线没有最终确定，细案拿不出来！怎么办？明知写不下去，五点了，可我睡不着！心里憋得慌，大哭起来。

3月12日，物业公司经理、保安主管、经营主管和我为再次核实，决定再上歌乐山。从龙湖－枫香庭、黄花园大桥－长江大桥－南滨路－鹅公岩大桥－石桥铺－沙坪坝－白公馆，历时40分钟，这条线没有弯延的山道，沿途又能观赏到重庆的新貌。行！我们四人立刻决定了此线路。

站在白公馆停车坝，又一个难题来了。以前的登山路线太窄，要找一条适合所有业主登山的线路。我们开始从白公馆伪军一场向上搜寻。在半山腰，登山的路断了，面前是一条充满野趣的山间小路。三个穿高跟鞋的小姐，一位男士。能行吗？“上吧！不上，怎么知道是否适合业主呢？”经理为大家鼓劲！

我第一个跨了出去，还行！脚下的泥土软软的，小草在太阳的照射下发出淡淡的清香。还在庆幸自己找到一条好路，脚下却越来越滑，由站立行走变为半蹲式行走再到后来四肢并用。身上、脸上都是泥。我们边爬边说，必须另寻大道！不能让业主受这份罪呀。

爬至山顶，由山上随着一个缺口下山，却意外地发现了一条“康庄大道”！两边是参天的香樟，干净的石阶，一个天然的登山大氧吧！我们一阵雀跃，却看到了收费的标识。超预算了！费用都公布了不可能再让业主加钱吧？经理说，公司付钱，不能让业主冒险走其他道吧。

晚19点，在家里打开电脑开始修改方案至凌晨一点，思绪如潮。方案很是顺利地一气呵成，一份A4纸型十八页的方案出炉！也许大脑皮层的兴奋，害我一夜没睡！

3月13日至3月17日，方案发给所有工作人员。这期间收到无数个邮件和电话，有建议、有鼓励、更多的是批评、有对细节的询问。

细节想的不清、活动组织不详、工作任务含糊、导游词粗略！我沮丧到了极点。开始新细化方案。3月18日，所有春游工作人员开始第二次“上岗考核”，大家相互鼓励，对活动方案的每一个细

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节进行探讨，上台模拟导游工作。心里涌出一阵欣尉！

晚21点，一出《梁山伯与祝英台现代搞笑版》小品还在排练中，却意外的接到一个电话，气象局电话称，21号、22号气温下降，有雨！

又是一个无眠夜！

3月19日，下午三点，通过公司讨论，决定将春游活动延期！大家开始分工合作，我负责联系车辆单位更改合同，经营部主管与山庄进行协调，客户中心拟写延期通知„„。

3月24日，窗外阳光明媚。整整两个月了，为春游，我们在忙碌，春游活动即将拉开帷幕。期待着，那是一个让我们与业主都难忘的一天！

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第二篇：08园林大龙湖春游

08园林大龙湖春游策划书

主办单位：环境工程学院08园林

活动地点：大龙湖

活动时间：3月31号

活动对象：08园林全体同学

一、活动目的及意义

1、丰富同学们的课余生活。同学们的日常工作学习都比较紧张，本次活动可以达到娱乐放松的目的，以便于同学们以更大的热情投入到以后的学习中去。长期的工作学习将逐渐降低工作和学习的效率，而适当的放松对于提高工作学习效率有着重要的帮助。

2、陶冶学生热爱大自然的情操。这对学生身心健康发展有着重要的帮助，沉闷的学习不利于学生心理健康发展，必要的活动对于学生心理的健康发展有着重要的引导作用。有研究表明大自然的和谐对于人类心理健康发展有着积极的作用，经常接触大自然对于人类培养一颗平和的心有很大的帮助。

3、增强同学间的感情及班级凝聚力。在游玩的过程中，会使同学间的距离感和陌生感减小，能使自己更好地了解平时不太熟悉的同学。

二、活动执行

1、统计出行的人数，没有特殊原因尽量使全班的同学都积极参加。

2、提前做好天气预报工作，出游应选在风和日丽的日子，因而要对天气的变化进行关注，根据天气变化随时对活动日程进行调整。

3、在交通工具方面，选择从公交公司租赁，这样比较方便也比较安全。

4、提前安排好吃饭问题，由个人自备食物。

5、出游的费用由班级统一收取，统一安排用于汽车租赁跟物品的购买。

6、出游时的照相问题由宣传委负责，其他同学自便。

三、活动预算

本次活动以个人出资为主，下面我将以个人为单位对所需费用进行计算：

(1)个人出资费用

1、车费：包车200元

2、食物：300元

预计：500元

第三篇：龙湖地产招聘详细过程(个人经历)

龙湖招聘全过程

1、宣讲会

前2天在学校贴横幅（横幅标语：25岁掌控25亿），晚上在学校的报告厅开宣讲会。

去宣讲会的同学会拿到一份公司自制的简历，在上面填写个人信息，不需要自己带简历。

宣讲会分3步：

一、介绍公司、行业、招聘要求和职位（主讲人是公司地区营销经理）

二、问答时间，由学生提问（这时会再上来一个人力资源经理一起答复学生）

三、邀请学长或学姐上台分享在公司的工作感受。

宣讲会的吸引点：

1、公司自身品牌的影响力，全国房地产前十，董事长中国女首富

2、主招管理层

3、薪酬制度：第一年，年薪十万以上（包

括各种福利、补贴、奖金）。

4、快速成长空间：有很多培训，有师傅带着

2、初试

第二天10点到指定场所（一般式自己学校某个教室）带上公司的简历

初试主要是模拟销售，面试官1-2人，单独面试。

在外面先抽2张纸条，上面分别写的是模拟的销售地点和销售产品。

进去，一分钟简单的自我介绍，坐下，开始模拟销售，面试官就是客户。

模拟销售中。面试官会故意刁难你，考验你（记住，招的是营销），最后不一定要销售成功，但要表现出一个营销人应有的能力。

初试结果会在5天内通知，因为还要去其他学校招聘。（每个学校会录取3-10名左右）

3、复试

如果初试通过，会接到电话通知，到公司面试（下沙新加坡科技园），到时杭州所有的初试通过者都会去。

复试主要是辩论环节，每10人分成一大组进去，进去之后

再分成2组。面试官5人左右，每个组桌子上会有一个楼

盘的资料，面试官会从其中买一套房，2组辩论让面试官买自己的房，面试官从中观察每个人的综合能力。（团队

协作能力，沟通能力，灵活的应变能力等等，总之营销人应具备的能力）

4、实习

为期一个月的实习，也是招聘的环节，期间更多的是自己离开，发现自己不适合这份工作（没有私人时间、辛苦

不满领导）。

前5天包括：基本的理论学习（在公司），如礼仪，房地产基本知识，如何做市调，参观项目，还有一天的拓展训

练（增加大家的团队凝聚力）

接下来的25天：在项目上实习。会有陌生电话拜访训练，话术训练（房地产要讲沙盘的，区域图），不断的练习

就可以了。最后会考核大家。

5、总经理面试

杭州公司总经理和人力资源经理的面试，单面。基本上是没问题的，走个形式而已。

第四篇：春游策划

活动主题：踏青 野外烧烤

活动目地：带领同学游玩，增进班级集体感。

活动地点：龙泉，百工堰。

活动时间：2011年4月16日全天（周六），活动结束返回学校时间初定为下午17点。活动集合：2011年4月16日（周六）早上9：00在川师（成龙校区）正大门外集合。注意：守时是中华民族的传统美德，所以请大家务必准时。活动流程：

早上8：50在川师（成龙校区）正大门集合点名，9点整乘坐包车前往百工堰公园（12公里左右），车程30分钟左右。

到达百工堰，下车后集体将各种食品搬上山顶烧烤场地。

首先是大家帮忙理菜洗菜切菜，放在一起，然后各自适量取用，安排各种活动。接近中午大家可以自己炒菜，烧烤食物吃。

下午各自自行安排活动，或者集体安排节目。

下午4：00左右集合一起乘包车回学校。

回校后自行安排晚餐。

活动费用：40元/人（包含车费、餐费在内,多余的将归于班费。）

活动联系人：邹林方

报名方式：同时欢迎各同学带家属，限制1名，若有此意愿报名时请注明，携带的家属缴费30元/人。

PS:

百工堰的自费项目：划船 观光船 铁索 垂钓 射箭 卡丁车等。

免费项目：麻将 茶水免费。

本次活动会在上山时给每人发放一瓶农夫山泉，用餐期间没有饮料，酒等，需要的同学建议提前自行购买，公园上的水很贵。

其他安排：

周五下午：袁昊 带1或2人购买农夫山泉，竹签，调味品。

周六早上6点半：袁昊 带3人去大面镇买菜。

严重申明：本次活动的所有费用将透明化公开化，所有费用明细都将在活动结束以后统计并公布在班级群，届时欢迎大家查阅。

第五篇：春游策划

2011级````班户外素质拓展运动策划书

一、活动背景

本次户外素质拓展活动旨在培养亲近大自然，加强班级凝聚力，更好的锻炼大家的实践能力。

二、活动意义

为了促进本班同学之间的交流，营造和谐温馨集体氛围，丰富同学们的大学校园生活，陶冶情操，培养生活实践能力，自主活动能力，同时领略温江绿道的风情特此决定举行本次户外素质拓展运动。既可以为全班营造一轻松愉快的氛围，又可以加强同学们的集体意识。

三、活动目标

通过本次户外素质拓展运动，可以让大家亲近大自然，培养大家对祖国大好河山的热爱。通过精心策划的互动活动，培养青年大学生的合作意识和团队意识。

四、活动组织1、2、3、活动地点:温江国色天乡绿道 活动时间：2012年4月8号

参与人员：11级````班所有成员及个别老师

五、活动内容

1、前期工作

1）把全班59名同学分成5个小组（分组详情见附件1）。各个小组选定两名组长，协助班委负责本小组的具体工作 2)策划活动内容

3）由生活委员发放活动经费给各个组长，各小组自备必要的食物、水以及药品等物品。另外后勤组也要准备药品等。4)对全班同学进行安全教育 6）主要负责人联系方式（详见附件2），另外各小组内的各个成员之间要有联系方式

7）7号下午，以组为单位去市场挑选自己喜欢的肉类和蔬菜

2、活动进程

1）早上九点准时出发，再去目的地的路上，对目的地的环境向大家做简单的介绍，让大家有一个底。（大约1个小时到达目的地）2）到达目的地后，进行简单的休整。各组进行各组的准备 3）集体返校

六、注意事项

各班委利用班会时间等加强对同学的交通安全教育，来回路上的纪律教育，爱护花草树木及公物教育，公共场所清洁卫生教育，规范活动行为，利用本次活动充分展示11市营的风采，具体要求做到：1、2、3、步行时不打闹，做到安全第一;不在公共场所乱丢果皮纸屑，不攀折花木，不采摘水果；

一切行动听指挥，如有事情必须第一时间报告组长，组长第一时间报告班委；4、5、6、7、8、自由活动室可以开展一些有益、有趣、有序的活动，不做危险活动； 游玩时注意安全；

不暴饮暴食，注意饮食卫生；

要求手机随时保持开机状态，以便随时了解大家的动向； 关于本次活动的未尽事宜，班委将另行通知。

七、后续工作

各班委根据组长的意见及自身的体验，讨论总结此次活动的经验教训，提高本班组织能力。活动结束后，鼓励大家写心得体会。

附件：附件1 人员分组情况