收费工作汇报材料

第一篇：收费工作汇报材料

六合中心小学 收费工作汇报材料

为认真贯彻落实上级教育部门会议精神，进一步规范教育收费行为，减轻群众负担，促进学校健康发展。现对我校收费治乱工作汇报如下。

一、基本情况

六合中心小学位于千口乡六合中心，现有学生53人，4个教学班。共有教师7人。

二、领导小组 组 长：赵广聚

成 员：蔡合才及各班班主任

三、高度重视

领导重视，在校务会上校长不断强调：讲政治讲原则，规范收费行为，禁止任何形式的乱收费，落实收费管理责任制。

四、措施到位

学校组织学习上级有关收费文件，统一思想，统一认识，明确责任，保证各部门把治理措施落到实处，同时向学生家长发放《致学生家长的一封信》，了解情况，接受监督。发现问题严肃处理。

五、成绩显著

经核查，我们学校没有发现乱收费现象。

1、我校严格执行义务教育阶段教育政策，自实行义务教育阶段免费政策以来，没有向学生收取过任何费用。

2、学生保险在保险公司大力宣传的基础上，采取学生家长自愿投保，学校不强制学生参加保险。保险费由保险部门派人在校外收取。

3、教辅是按教育局审定的用书目录，经学校教辅推荐委员会核定，再经上级教育主管部门审批后，有新华书店征订。学校没有统一征订教辅材料或强制要求学生购买教辅材料的行为，学生及学生家长自愿购买，教辅费由新华书店派人在校门外收取。

4、在邮政所大力宣传的基础上，采取学生家长自愿购买，学校不强制学生购买。《小学生学习报》款由邮政所派人在校外收取

5、没有代收其他费用，教师也没有举办各种培训班、补习班等。总之，我们能严格执行上级政策，杜绝乱收费行为。

六合中心小学

第二篇：关于收费方式的工作汇报

关于收费方式的工作汇报

通过近段时间和几个公司的联系，针对我公司的电费收取模式创新工作汇报如下：

一、邮政网点代收电费方式

邮政网点代收电费采取一站式收费终端收费，终端设备和该邮政局的服务器相联，通过光纤和我公司的营销MIS实现实时联结。

我县境内共有120个邮政网点可以代收电费，目前能实现的有80余个，网络接口已经做好，下周一可以试运行。

费用问题：所有硬件和通讯费用全部由开封县邮政局投资，据目前的谈判结果，我公司每收费成功1户需要支付给开封县邮政局劳务费0.25元。

二、POS机无线收费终端代收电费方式

目前POS机代收电费方式，主要谈了两家设备，一个是沈阳汉华，一个是河北北洋。

谈设备需要我公司的人员来收费，或者采用代销点代收，或者由电工代收，几种方式，目前来说采用电工代收和代销点代收比较好一些。

费用问题：我公司需要购买硬件设备（POS机），和通讯手机卡（每机一个）。在将来的使用过程中，需要支付无线通讯费，每台机器每年大约90元，需要支付收费人员的劳务费，如果用电工代收，这一费用可以节约，但又不能完

全实现抄收分离，如果用职工收费，存在人员少的问题，如果用代销点代收，费用应和邮政网点的服务费差不多。

据沈阳汉华公司的工程师讲，接口程序开发需要一个月时间，如果营销MIS系统的工程师配合，最快也要半个月多月完成，试点工作只能在下月初进行。

第三篇：收费管理站路政工作汇报材料

尊敬的各位领导：

您们好！

首先代表全体职工热烈欢迎各位领导莅临我站检查指导工作，并向各位领导致以崇高的敬意。我们坚信通过这次工作检查，必将极大的促进我站路政等各项工作的不断提高。二OO五年我站路政工作在管理的正确领导下，在处路政大队的有力指导下，本着加强公路管理，提高路政管理水平，保障公路完好、安全和畅通的原则，按照

《鹤大高等级公路管理处路政工作管理办法》的要求，结合本站实际，夯实基础，不断创新，加强横向联系，大力开展共建文明路活动，坚持“突出重点、总体推进”的原则，紧紧围绕依法行政、便民利民开展各项工作，规范执法行为，接受社会监督，经过路政中队全体同志的共同努力，较好地完成了各项工作任务，现将我队一年来的工作情况简要汇报如下：

一．路政中队基本概况

XX站路政中队主要担负着鹤大公路鸡牡段287.4公里至323.5公里的路政管理工作，路政中队现在路政人员4人，其中中队长1人，外业2人，内业1人；兼职路政人员4人，义务路政人员4人。路政装备齐全，有专用巡逻车1辆，录像机1台，照相机1台，停车警示牌1个，米尺1个，反光服5件，公文包1个，路钉2个。

二．主要工作业绩

1．加强教育，注重队伍建设

为加强职工教育、提高路政队伍执法水平，我站路政中队相继组织学习了《公路法》、《公路管理条例》及《道路交通安全法》等法律法规，并拓展学习内容，利用周三下午学习时间广泛学习法律知识、业务知识及政治知识，并进行了书面考试；同时，为改进机关作风，组织全体队员进行改进机关作风大讨论，让每一位队员深刻领悟到改进机关作风的必要性、重要性。通过上述扎实有效的工作，使全体执法人员树立法律意识和民主法制观念，增强依法行政的自觉性，端正执法队伍的行业风气，为交通行业树立了良好的执法形象。

2．规范执法行为，构建廉政交通

1）、在路政执法过程中，我们坚持两人以上执法人员上路执法，且至少有一名带队干部负责，执法人员严格做到挂牌上岗、着装整齐、文明用语、礼貌待人，按照法定程序，依法办事，对待不理解、不配合甚至无理取闹的执法对象，我们路政人员更是理智、冷静地做好说服教育工作，晓之以理，动之以情，使他们理解路政工作的难处，积极配合，变被动为主动。

2）、为使我站路政工作达到法制化、规范化、效能化，我站推出“六大工程”，即规范工程、发展工程、稳定工程、诚信工程、形象工程、教育工程，使路政工作达到高质高效，廉政建设有花有果。提出工作口号“不收车主一分钱，不放一台肇事车”，所有执法人员实诺践诺。在执法过程中做到依法行政，公正执法，文明执法，使国家损失降低至最底限。

3）、加强法制教育推进依法治路的进程。我站路政人员经常深入到沿线村屯、学校、厂矿开展《公路法》、《行政处罚法》、《交通安全法》的宣传，将法制教育社会化、平民化，创造人人懂法、人人守法的和谐环境。同时公示执法程序，执法条例，保证了执法不越位，不走样。现已进入春耕生产准备阶段，农民和牛马车上道较多，不遵守交通规则规定，我站根据此种情况，为确保公路整洁畅通和周边村民的人身安全，专门进行了为期一段时间的进村进户宣传，增强村民交通安全意识和公路保洁意识。

3．加大巡查力度，维护路产路权的完整

进一步加大巡查力度，严格按照路政巡查要求。日常公路巡查、维护路产路权是路政工作的主业，我们一直没有丝毫松懈，每天坚持上路巡查，确保干线公路每天巡查不少于3次，支线公路每两天巡查不少于1次，发现问题及时处理，处理不了的及时上报。今年，我站路政中队共办理路政许可案件件，办理赔（补）偿案件90件，收取路产损失赔补偿费139,310.00元；拆除违章违法建筑处。通过加大巡查力度不但有效地维护了路产路权，还很好的巩固了去年争创文明样板路的文明成果。

4．长效坚持“治超”，维持“治超”成果

我站去年的“治超”工作取得了显著成效，现在超限车辆已是寥寥无几，一直处于长效坚持阶段。为维持“治超”取得的成果，我站严密监测过往车辆，做好登记、统计、调研工作，及时上报各种报表，提供准确数据信息。

5．加强普法工作，营造执法氛围

路政管理涉及面广，难度大，离不开政府部门和广大群众的支持。我们积极做到：一是变部门行为为政府行为，我站路政中队和当地交警队取得了联系，有重大交通事故时联合执法，加大执法力度。二是加强宣传，路政人员沿线张贴、散发省厅关于整理公路二十乱的通告和公路法律法规宣传单，仅5月、9月份路政宣传月就散发宣传单6000多份，并在沿线集镇设立法律宣传咨询服务站，定点宣传。通过大力宣传使我站管辖路段的公路环境整治情况与往年相比有了较大改观，公路沿线未发生一起乱修乱建、乱设摊点等公路路“二十乱”现象。

6．积极做好标准化路政中队创建工作

创建标准化

第四篇：公路收费单位“十一五”工作汇报材料

科学管理树形象

文明征收促和谐

312国道**收费所“十一五”期间

通行费征收管理工作汇报

**收费所位于*******，成立于1995年6月，隶属于**公路总段。担负着312国道***至***共***公里区间段的车辆通行费征收任务。

建所十多年来，该所在上级的正确领导下，在地方政府的大力支持下，始终坚持“贷款修路，收费还贷”的方针政策，以“带好队伍收好费”为目标，以“内强素质，外树形象”为宗旨，大力加强思想政治和精神文明建设，开展了一系列收费管理竞赛活动，树立了良好的收费“窗口”形象，累计征收车辆通行费***亿元，各项工作取得较好的成绩。

尤其在国家第十一个五年计划以来，***所面对全面构建和谐社会的新要求，坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，进一步优化征管措施，狠抓制度落实，努力提高服务质量，促进了单位“三个文明”建设的协调发展，树立了良好的收费窗口形象。

强化收费管理，确保通行费足额征收

“十一五”期间，***收费所坚持以“带好队伍收好费” 为中心，不断优化征管措施，保障了通行费的足额征收。前四年，共征收车辆通行费5902万元，顺利完成了上级下达的计划征收任务。

——及时安排部署，靠实工作责任。每年初，该所按照总段公路工作会议精神，及时召开收费工作会议，认真传达省厅、局及总段各项会议精神，紧紧围绕全年中心工作，细化工作任务，靠实工作责任，将全年收费任务细化分解到班组和个人，将目标责任逐层细化、分解，达到了统一思想，明确责任的目的，有效保障了全年各项目标任务的顺利完成。

——加强制度建设，推动工作落实。没有规矩不成方圆。只有用制度来管人、管事，才能促进单位管理的规范化、精细化，才能有效地推动各项工作落实。基于这样的认识和想法，近年来，**所把制度建设与制度落实作为收费管理的核心手段，在通行费征收管理工作中发挥了积极的作用。他们结合实际，本着简单、有效、适用的原则，不断建立制度、完善制度、创新制度，形成了《**段管理所党支部议事规则》《**段管理所收费管理量化考核实施细则》、《**段管理所规范化管理办法》等一系列由岗位职责、工作制度和管理办法相配套的制度体系，为通行费征收管理工作进一步走上科学化、制度化、规范化提供了保障。为了确保各项规章制度的落实，在建立较为完善的制度体系的基础上，他们坚持用制 度规范收费行为、用制度提升服务水平，用制度保证制度落实，充分发挥监控、稽查的监管职能，加大稽查力度，采取多种稽查方式，重点对人员出勤、岗位纪律、文明服务、票据票款管理、通行费征收以及机关工作纪律等进行经常性稽查，对监控、稽查中发现的各类违纪现象，严格兑现经济责任，对违纪情况做到了周小节、月处理，切实维护了制度的严肃性，规范了职工工作行为，保障了各项工作目标的有效落实。

——强化费源管理，确保足额征收。近年来，面对通行费征收任务大，国家实施税费改革对二级收费公路收费工作的影响等，该所进一步加大通行费政策宣传力度，不段加强车辆通行费费源管理，主要在堵漏增收上挖潜力，在挖掘费源上做文章。一是加大对“大吨小标”车辆吨位的核查，督促稽查人员驻站协助收费人员核查车辆吨位，确保通行费足额征收；二是继续加强“特权车”、“人情车”治理，做到与公安、交警、路政的“三结合”，严厉打击各类抗逃费车辆，保障了较好的外部收费环境；三是做好政策性免费车辆的验证放行工作。针对一些冒充鲜活农产品运输车辆逃费的车辆，进一步规范“绿色通道”车辆核查程序，坚持对检疫证件有异议、所运货物与检疫证件不符及鲜活农产品与其它货物混装的车辆进行详细核查，对不属于减免范围的车辆，在耐心解释的基础上，要求其全额交纳通行费，确保通行费足 额征收。

加强职工队伍建设，树立良好窗口形象

职工队伍是通行费征收工作的参与者、服务者、执行者，建设一支高素质的职工队伍，有利于提高管理水平，有利于提升服务质量，有利于展示良好的收费窗口形象。

行动是思想的外在表现，要使职工队伍建设有质的飞跃，产生实效，加强思想教育是关键。因此，该所从统一职工的思想认识入手，坚持“以人为本，带好队伍”的工作思路，着力培养有理想、有道德、有纪律的收费职工队伍，他们建立了学习例会制度，定期组织职工学习贯彻党和国家的各项方针政策、相关法律法规和管理制度，及时传达上级管理部门各项文件精神，积极开展职工职业道德、家庭美德和社会公德教育，并将学习教育与思想政治工作相结合，通过召开座谈会、与个别职工沟通交流等形式，及时了解职工的思想动态，做好职工思想的引导工作；注重典型带动作用，将学习许振超、窦铁成等先进人物事迹与单位内部的先进评选表彰相结合，通过身边的人和事，不断教育和感染职工，引导职工形成“崇尚先进、学习先进、争当先进”的良好风气；通过思想教育和潜移默化，进一步增强了职工的服务意识、大局意识和责任意识。

加强职工队伍建设，目的是提高职工的职业技能，途径是开展职工职业技能提升活动。他们大力拓展职工职业技能 竞赛成果，积极开展岗位练兵和技能培训，通过一年一度的职工军事化训练和职工冬季培训学习活动，不断加强职工收费知识、文明礼仪知识以及计算机操作知识的教育，进一步提高了职工的业务水平和工作技能，规范了服务行为。在日常的工作中，收费人员、管理人员全部持证上岗，挂牌服务。操作业务熟练、言语规范、服务标准。他们在文明服务上提出了 “四心三声”，即讲文明用语要热心，收钱找票要细心、回答询问要耐心、手势服务要贴心，司机来时有迎声、询问有答声、车走有送声，在迎来、送往、收费、售票、处理问题等各环节，收费人员都能够使用规范的文明用语和服务手势礼，通过微笑服务、便民服务、满意服务，妥善化解收费过程中出现的各类矛盾纠纷，努力践行服务承诺，赢得车主、社会更多的理解和支持。

为了进一步提高收费窗口形象，给过往司乘人员一个优质、高效、文明的通行环境，该所结合行业实际，实施优质服务竞赛工程，开展了“创三优”、“大干一百天”以及“一优二星”、“规范化服务标兵”评选等收费竞赛活动，在服务创新方面，取得了良好的经济效益和社会效益。为了提高收费质量，减少差错，组织开展了“百日收费无差错服务之星”评选活动，全体职工以提高收费速度，减少车辆交费时间为工作突破口，在车型辨别和减少收费差错上下功夫，对复杂车型进行认真研究，总结规律，在收费实践中摸索出一套富 有成效的车型辨别法：“三看二听一比较”。就是一看轮胎、二看油箱位置、三看车厢栏板形状；一听发动机声、二听别人的经验；一比就是经常比较各种车型之间的区别，对特殊车型，强化记忆，逐辆突破。通过这种判型法的应用，不仅提高了职工的劳动技能，也增强了文明服务的水平，更体现了“奉献在岗位、满意在社会”这一宗旨。

夯实基础管理，提升综合管理水平

——加强财务票据管理。近年来，**段管理所严格执行财务票据管理制度和财经纪律，多措并举，切实加强财务管理，形成了纪律严明、程序规范、制度健全、高效顺畅的财务工作局面。他们从提升财务人员素质入手，从日常的每笔费用报销抓起，严把审批关，从严控制不合理支出，明确各类费用报销制度，切实维护了财务计划的严肃性，保证了财务资产的准确、完整。在票据管理方面，根据工作实际，进一步健全完善了票据管理制度，规范废票核销程序，认真做好票据的申领、保管、领用、发放工作，做到了领无差错、管无丢失、收无遗漏、发放及时；在通行费票款管理上，加强对长短款的管理，做到票据票款、报表班清日结，收费数据每日按时上报，定期足额上解通行费，单位票据管理规范化水平进一步提高。

——加强劳动工资管理。加强和规范劳动工资及福利项目管理，严格执行劳动用工政策，按照精细化管理的要求，不断建立健全职工花名册、劳资报表等劳资台账，保证内容填写详实准确；严格执行职工考勤制度，增强透明度，切实维护广大干部职工的知情权；对职工福利坚持统筹考虑、兼顾公平的原则，严格按照规定程序发放；加强职工劳动工资的审核发放，每月按时核发职工工资，及时为职工缴纳医疗、养老等各项保险，按政策定期办理职工调资手续；时刻关注职工利益，做好职工心声和上级精神的上传下达工作，让人事劳资工作更好地服务于广大干部职工和单位发展。

——加强微机收费系统的管理。微机收费系统是通行费征收工作顺利进行的保障。该所定期对收费监控系统、站所发电机组和供电线路等进行检修维护，及时排除简单故障，对微机收费监控系统存在的故障及时协调维修单位解决，并合理配备系统备件，确保了收费系统的稳定运行。

——加强社会综治和节能减排工作。坚持“标本兼治、预防为主”的方针，加强普法教育，增强职工的自我防范意识，加大重点部位的防范力度，将整治各种违章车辆同社会治安综合治理相结合，防止收费现场突发事件的发生，营造良好的外部收费环境；加强矛盾纠纷和隐患排查，及时化解不稳定因素，在庆祝建国60周年等重大节日前夕，组织开展了“维稳保畅月”等活动，确保了通行费征收工作的顺利进行和单位内部的稳定。积极开展节能减排活动，以节约社会资源、减少经费开支为目标，从节约一滴水、一度电、一 两油之类的小事抓起，从杜绝“长明灯”、“常流水”之类的跑冒滴漏做起，形成人人讲节约、事事讲节约、处处讲节约的良好氛围，全力打造务实、节约、高效的“窗口”服务单位。

——加强安全管理。安全生产是单位各项工作正常开展的重要保障，因此，该所始终将安全生产贯穿于单位的各项工作之中，做到了逢会必讲安全，逢事必抓安全。他们一是结合“安全生产月”、“安全生产年”等活动，不断加强安全宣传教育，努力强化职工的安全意识，定期组织职工学习安全生产法律法规和安全生产常识，做到安全警钟长鸣；二是加强突发事件应急处置，制定了突发事件应急预案，在收费东站设置了应急物资储备室，坚持每年开展一次突发事件应急演练，分别从收费区域应急保畅、火灾处置、雨雪等恶劣天气收费保畅等方面对单位突发事件应急预案进行了检验，提高了单位应对突发事件的能力。不论在2008年发生的持续降雪以及今年的特大暴雨天气，还是日常收费过程中出现的抗逃费事件的处置中，该所都能及时启动应急预案，妥善合理处置；三是坚持做好日常安全管理，坚持车辆“三定”制度，定期对车辆机械、消防器材、发电机组及收费系统等设施进行检修和维护，每月组织安全生产大检查，及时消除安全隐患；针对收费行业特点，着重抓好收费广场安全，要求工作人员在进出收费亭时做到“一看、二慢、三通过”，严禁警卫、稽查人员正面挡车，严禁稽查人员追截冲卡逃费车辆，夜间收费票亭除两名收费人员外，另外安排执勤警卫在收费广场巡回执勤，加强了夜间的车辆疏导及人员、票款的安全保卫工作，有效预防了各类事故的发生，确保了五年来各项工作的安全稳定运行。

强化行业文明建设，努力构建和谐单位

在行业文明建设工作中，***收费所以深入学习实践科学发展观活动为契机，以构建和谐收费环境为主线，不断加强领导班子和职工队伍建设，大力加强思想政治建设、作风建设、精神文明建设和党风廉政建设，有效发挥了基层党支部的战斗堡垒作用，为顺利完成全年各项工作任务提供了思想基础和组织保障。

——突出公路行业特点，大力弘扬“铺路石”精神。该所以开展“公路文化年”活动为契机，不断加强行业文明建设，通过“创三优”、“大干一百天”等收费竞赛和文体娱乐活动，增强职工的荣誉感和自豪感，激发职工敬业奉献的热情，他们充分运用各种方式和载体，大力宣传“团结协作、创新进取、敬业奉献、甘当路石”的公路行业精神，培养优良的职业道德，增强敬业爱岗意识。通过“迎奥运、讲文明、树新风”和一系列创建活动，营造浓厚的“比、学、赶、超”气氛，组织职工学习了窦铁成及抢险救灾英模先进事迹，聆听了总段党办组织的“学先进典型、创一流业绩”先进事迹 演讲，使广大职工在思想上明确方向，在精神上有所追求，在行为上效法模仿。进一步提高文明服务质量，拓展服务形式，利用收费广场便民服务台，积极为过往司乘人员提供饮用水、维修工具、常用药品等便民服务，并通过收费广场LED电子显示屏为过往车辆提供天气信息和收费公路道路信息，努力为公众提供及时、准确、高效的出行信息，提高收费站公共服务的有效性和针对性。积极履行单位服务社会的职能，加强与驻地政府的沟通协调，与会宁县公安局、会宁县消防大队开展“警民共建”、“军民共建”活动，通过向警方提供收费路段监控录像资料、“八一”建军节慰问消防大队官兵等活动，努力提升单位的社会影响力。在2008年冰雪灾害、汶川、玉树地震灾害以及舟曲特大山洪泥石流灾害发生后，全体职工能够顾全大局、克服困难，坚守工作岗位，确保了冰雪天气道路的畅通和各类救灾车辆的顺利通行。另外，在历次自然灾害发生后，该所积极组织职工通过捐款、交纳特殊党、团费等形式，累计向灾区捐款9980元。

——加强党组织建设，努力增强班子合力。火车跑得快，全靠车头带。一个团结共事的领导班子，是单位工作顺利进行并取得优异成绩的保障。因此，**所紧紧围绕收费工作实际，认真总结近年来的工作经验，通过开展党员先进性教育、学习实践科学发展观以及“创先争优”活动，狠抓党支部自身建设。他们坚持用科学发展观统揽工作全局，进一步坚持和完善民主集中制和党风廉政建设责任制，从健全和规范党 支部基础资料，落实“三会一课”制度入手，努力提高班子决策的民主化、科学化水平。对凡属方针政策性的大事、全局性的问题、重要安排和决策，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和程序研究决定，领导班子心往一处想，劲往一处使，相互支持，团结协作，共同进步，有效发挥了领导班子的整体合力。坚持定期召开领导班子民主生活会和党员干部组织生活会，广泛征求职工对所支部、支部成员及支部党员的的意见和建议，支部成员从思想、学习、工作作风、廉洁自律等方面进行自查、互查，认真查摆自身存在的问题和差距，分析产生问题的根源，切实找准在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用方面存在的差距和薄弱环节，按照边查边改、即知即改的原则，及时制定整改方案，明确整改措施，对查摆出的问题进行了逐项整改，进一步推进了领导班子建设。组织开展了党员公开承诺和佩戴党徽亮身份活动，通过亮岗履职和公开承诺，进一步增强了党员队伍的先锋模范作用。由于目标明确、制度健全、资料配套、管理严格，所支部在2009、2010连续两年被****总段党委表彰先进基层党支部。

——坚持以人为本，营造和谐发展的良好氛围。和谐不但是解决当今社会诸多问题的重要办法，也是维系和推动一个单位工作发展的重要基础、重要保证和重要举措。近年来，**段管理所在加强行业文明创建的同时，坚持以人为本，努力推进和谐单位建设。

他们一是加强班站“两化”建设，对收费站车道进行了 11 水泥混凝土硬化处理，对收费雨棚、安全岛、站房等进行了维修刷新，更换了部分收费设施，在收费广场设置了文明服务承诺、收费立项、收费标准以及绿色通道政策4块公示牌，并完成了收费站所所有标志、标牌的更新；在保持站所原有绿化成果的基础上，对收费东站广场北侧垃圾区进行了清理休整，栽植苗木80余棵，新增绿化面积800多平方米；建立了职工书屋、职工活动室、单位荣誉室，购买了跑步机、乒乓球桌、篮球架等活动器材，为职工创造了良好的工作生活环境。

二是切实为职工办实事、办好事。按照科学发展观学习实践活动让广大职工群众得实惠的要求，积极开展送温暖活动，并坚持做到“五个必访”，即职工住院必访、职工家庭有困难必访、职工婚丧嫁娶必访、职工有思想波动必访、职工家庭有矛盾必访，并为职工购买了意外伤害保险，坚持每年为职工进行一次较为全面的体格检查。他们想职工之所想、帮职工之所需、解职工之所难，真正把职工的利益放在了首位，把工作做到了职工的心坎上。

三是强化新闻宣传工作。近年来，**段管理所把新闻宣传工作作为提高收费公路影响力、宣传收费政策、增强工作实效的有效载体，取得了较好的成绩。该所不断加大通讯员队伍建设，积极为新闻宣传工作提供有利条件，大力宣传单位在通行费征收管理、安全生产、精神文明建设等方面采取的举措和取得的成绩，营造了和谐发展的良好舆论氛围。五年来，共在《甘肃经济日报》、《白银日报》等报刊刊发宣传 稿件106篇为通行费征收管理工作和和谐单位建设提供了良好的舆论保障。

四是注重发挥群团组织职能作用。加强对工团组织的领导，不断强化工团组织自身建设。组织开展了“同舟共济保增长，建功立业促发展”劳动竞赛活动，开展了“庆五

四、促和谐”爬山比赛、“庆中秋、迎国庆”文体比赛、“庆元旦”文艺晚会等一系列文体娱乐活动，通过各项活动的开展，进一步增强了群团组织的凝聚力和吸引力，充分激发了职工的工作积极性，有力促进了全年各项工作任务的顺利完成。

成绩只属于过去，“没有最好，只有更好”！在即将到来的国家“十二五”建设的新时期，***收费所将一如既往，以更加昂扬的斗志，更加扎实的作风，更加优质的服务，努力服务于过往收费站的司乘人员，为不断提升公路“窗口”优质服务品牌形象而继续奋斗。

第五篇：小学规范教育收费工作汇报材料

小学规范教育收费工作汇报材料

我校是镇中心小学，现有教职工60人，在学校学生1064人。学校收费涉及千家万户，直接关系到广大人民群众的切身利益，是教育系统极其重要的形象工程，是社会稳定、和谐的重要因素。2008我们把规范教育收费管理、治理乱收费工作作为实践“三个代表”、推进素质教育深入实施，促进教育稳步发展的重要举措。根据上级主管部门的会议精神和要求，我校高度重视、统一思想，提高认识，广泛动员，从学校领导、年级组到班主任层层把关，规范收费行为，杜绝乱收费。现将我校规范教育收费示范学校工作总结汇报如下：

一、提高认识，明确责任

为了贯彻落实好规范教育收费工作，我校召开了专题会议，认真学习了有关文件精神，统一思想，明确各级责任。一是学校成立了以校长为组长，副校长为副组长，各班主任及相关工作人员为成员的收费领导小组，副组长具体分管各年级组的收费工作。学校还与各部门负责人、各班主任签订了收费工作责任。落实了校长负责制和责任追究制。二是强化“一票否决”制。把班主任、教师的收费工作与教学工作业绩、评优评先、职称晋升挂钩，实行“一票否决”制。三是强化法纪管理，加强与文化市场管理、工商、物价等执法部门联系，定期对学生的教材使用情况、消费情况、收费情况进行检查监督，定期接受各执法部门对我校的财务工作的检查监督。

二、重视工作过程化、阳光化

（一）广泛宣传，家喻户晓

1、学校召开专题会议，组织全体教职工认真学习亭价发2008（9）号文件、收费政策法规和教师职业道德规范，强调费纪律，加强依法收费教育，让全体教师充分认识到学校对收费工作实行的规范化、制度化、法制化管理的必要性和重要性，为落实“规范教育收费学校”工作打好坚实的基础。

2、规范家校联系工作。学期初召开家长会，宣传规范教育收费工作情况，并借助他们向全体家长宣传普及，学期中分年级召开家长会，集中宣传该项工作，利用开学典礼，每周升旗仪式集中向学生宣传学校收费纪律。通过以上的措施，让全体家长和学生对学校收费做到心中有数。从而增强学校收费工作的透明度，有效地杜绝了乱收费行为的发生。

（二）严格收费标准，规范收费行为

1、严格按照亭价发2008（9）号文件规定的收费标准收取，学校没有自立收费项目，更没有提高收费标准。

2、按规定渠道征订教材，无强制或变相强制收费行为，杜绝学校及教师从中谋利行为。13、学校开学初请农行工作人员到校在统一地点，开具统一票据进行集中收费，票据使用规范，收费项目与标准填写清楚。

4、严格做到收费“五公示”

（1）公示新机制的有关政策的程序和对象。

（2）公示学校收费的政策依据。

（3）公示收费项目及标准，有规范的公示牌，长年挂在公示栏内。

（4）公示学校财务收支情况。

（5）公示新机制监督举报电话。

（三）财务管理公开化、民主化

1、严格执行“收支两条线”管理，学校所有收入及时上交财政专户，坚持做到所有开支先审后支的使用。

2、坚持专款专用，杜绝挪用学校公用经费发放教师福利及其它支出行为。

3、严肃财经纪律，严格执行学校财务管理制度，坚持“一支笔”审批，财务账目规范，无小金库、财外财的违规行为。

4、实行校账局管，按月报账，接受核算中心审核。

5、坚持民主理财，由教代会参与学校账务核算与监督，定期公布学校收支情况。

三、加强自查自纠，主动按爱监督，注重长效管理

我校注重规范教育收费工作的长效管理，以更高要求来鞭策自己，使我校在教育收费管理工作上更上一层楼。

1、为了确保学校收费工作过程规范化，学校进行了细致的自查自纠工作措施，总务处不定期地对各班学生消费情况进行检查，通过进教室翻书包与学生座谈等形式，及时了解各班学生消费行为动态，针对了解的消费行为中出现的家长不明白，不清楚的问题，进行耐心细致的解释工作。

2、主动接受监督

（1）邀请家长委员会成员，聘请社会监督员等多种形式监督学校的收费工作。

（2）开设意见箱，鼓励学生及家长对学校收费工作予以监督。

一年来，我校全面落实了农村义务教育经费保障机制，未出现一次乱收费，乱支出事件，实现校收费“零投诉”；在市、区物价、教育部门对规范教育收费工作检查考核中，得到检查组高度肯定，获得“区规范收费示范学校”。