计生工作年度考核材料

第一篇：计生工作年度考核材料

计生工作考核材料 指标14（计生工作）

1．填写“指标14” 考核评分表。2．提供四项佐证材料： ①计生领导小组名单

②新生入园入学登记表（只需幼儿园）

③贫困生资助登记表（增加“是否独生子女”栏）④计生信息登记表（见群文件）

指标14自评综述：

我校的计生工作做到规范管理，责任到人，奖罚分明：

1、强化领导责任，加大人口与计划生育管理力度。我校实行计生工作一把手负责制，各校还配备一名计生专干具体抓宣传、教育等工作；

2、完善计生工作制度，重过程管理。我校实行计生工作月报制度，准确及时地掌握各类人员的婚姻、生育、节育等动态信息。幼儿园落实新生入园管理制度；

3、狠抓计生工作关键环节，坚决落实计生工作各项措施。我校严把晚婚晚育年龄关，对已生育二孩的育龄妇女3、9月的环孕检常抓不懈。由于我校坚持“以块为主，单位负责，条条保证，条块结合”的原则，年内计划生育率达100%，生育二孩后措施落实率达100%，领导干部计生知识知晓率达100%，优质服务率达100%。

第二篇：计生考核材料

计划生育工作

（一）2010年目标管理责任书完成情况

１、计划生育率100 ；

２、截止10月底，完成三术 272例，占全年任务数280例的97.1%；

３、保证了计划生育工作经费的投入，确保工作顺利开展； ４、加强镇村计生干部管理，保证了专职专用；

５、农业人口新领取《独生子女父母光荣证》自愿率、奖优免补政策知晓率、兑现率均达 100%；

６、积极开展出生缺陷一级预防工作，目标人群对相关知识知晓率达100%、婚前培训率达82.4%、叶酸发放率达91.1%、婚前检查率达72.8%、产前检查率达100%。

７、认真做好推广使用安全套防治艾滋病相关工作；

８、坚持每季度研究一次人口与计划生育工作，每半年通报一次计划生育工作情况；

９、认真做好辖区内的计划生育信访工作，年内未发生与计划生育有关的上访和恶性案件；

10、继续加大工作力度，完成了年内历年尾欠社会抚养费征收任务。

（二）镇计生办与县计生委签定的目标管理责任书完成情况。１、落实长效避孕节育措施及时率达83%；

２、二查对象检查率达 84.81%（上半年）；

３、认真做好流动人口管理与服务各项工作，流入人口婚育证明查验率达90%；

４、严格执行人口与计划生育行政执法“四制”，严格

依法行政；

５、严格执行避孕药具各项管理制度，药具分配计划执行率达100%，药具服务到位率达95%；

６、巩固新农村新家庭创建工作；

７、认真抓好协会各项工作，年内开展了流出人口计划生育协会活动两次；

８、认真做好计划生育统计各项工作，统计误差率控制在5%以内，奖优免补台账运转正常，信息录入率达100%；

９、办理计划生育家庭意外伤害保险441人份，在杜家庄开展了计划生育村居民自治工作，并在新桥村委会成立了人口文化大院；

10、按时参加上级业务主管部门召开的各种会议，按时完成临时安排的各项工作，按要求报送相关报表、材料。

（三）采取的主要措施。

1、加强对人口与计划生育工作的领导。始终坚持党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制，镇党委书记、镇长、分管的副镇长等镇领导经常参加计生例会，认真听取计生工作情况汇报，及时解决工作中存在的困难和问题。同时把人口与计划生育工作的各项指标任务分解到村委会，与村委会干部、计生宣传员工资奖金直接挂钩，调动了村、组计

生宣传员（信息员）的工作积极性，激发了各级干部做好计生工作的责任感，促进了工作的顺利开展。

2、加强计划生育宣传教育工作。把宣传教育作为计划生育工作的一项重要内容来抓，坚持以人为本，着眼提高广大干部群众的素质，以“一法一条例”宣传为契机，大张旗鼓地宣传现行计划生育政策，营造良好的计划生育宣传氛围。加强深入重点监控人群家中面对面进行宣传，做到了“三上门”（送条例、人口与计划生育法上门，送生殖健康知识上门，送避孕药具上门）。还通过办黑板报，对育龄群众进行潜移默化的教育。通过宣传，进一步增强了广大育龄群众计划生育意识，提高了做好计划生育工作的自觉性。

3、加强“三术”任务的落实。一是改变以往年底突击抓“三术”的工作方式，实行计生办干部分片挂点、责任到人的工作方法，采取平时经常性工作和宣传教育为主的工作方法，让广大育龄群众自觉落实相应的避孕措施，有效改善了干群关系。二是以以创先争优工作为契机，加强和完善了镇、村计划生育基础工作和报表、台账等相关业务的管理。按照计划生育目标管理责任制的要求，从计划生育基础工作抓起，对全镇15个村委会的基础工作和业务进行定期不定期抽查，并进行量化考核，把年终业务考核结果与宣传员报酬直接挂钩。

４、加强流动人口的管理。一是坚持“齐抓共管、综合治理”的原则，在公安等部门的积极配合下，认真落实了流动人口计划生育管理责任制。二是加强对流动人口的持验证

管理。三是加强对流动人口的计划生育监控，将其列为重点监控对象，杜绝流动人口的计划外生育。

（四）存在问题。

一是目前全镇的低生育水平还很不稳定，人口与计划

生育工作还有很多薄弱环节。

二是相当多的群众生育观念还没有发生根本转变，农

村独生子女户比例较低。

三是随着改革开放的深入发展，使人口与计划生育工

作面临很多新情况、新问题。

四是新桥计生服务所没有人员、医疗设备，医学监护、医学随访、查孕、查环工作难以正常开展。

五是流动人口计划生育管理工作还有薄弱环节。

六是农业人口独生子女家庭“奖优免补”政策宣传工

作还不够深入，农业人口独生子女父母领证率不高。

（五）下步工作意见。

１、强化对人口与计划生育工作的领导，为人口与计划生育工作的开展创造条件。牢牢把握人口与计划生育工作的大局，加强对人口与计划生育工作的领导，把“黄牌警告”制度真正落到实处。不断加大对人口与计划生育工作的经费投入，确保人口与计划生育工作的深入开展。加强计划生育干部队伍建设,配齐配强乡镇计生办、村委会计划生育工作人员,并切实加强对他们的业务培训,提高管理水平和服务能力。加强对人口与计划生育工作重大问题的调查研究，及时总结推广基层创造的先进经验，积极解决实际工作中存在的矛盾和问题，动员全社会力量，建立起党政负责、部门配合、群众参与、优势互补、齐抓共管的综合治理机制，采取经济、行政、法律、教育等措施，解决人口问题。

２、严格控制计划外生育，强化流动人口计划生育管理工作，进一步降低生育水平。将控制人口增长与扶贫开发、解决“三农”问题有机结合，并实行严格的目标责任制，集中资金、技术和人力，强化基层基础工作和服务网络建设，强化孕前规范管理，建立健全基层管理服务制度，严格控制违法生育。强化流动人口计划生育管理工作，把流动人口计划生育管理纳入流入地经济社会发展的总体规划，通盘考虑，统筹安排，综合整治。组织力量对辖区内的流动人口认真进行清理，严肃查处违法生育的案件。

３、抓好农业人口独生子女家庭奖励工作，千方百计提高领证率。以落实奖励政策为重点，以提高农业人口独生子女父母领证率为核心，进一步加大《云南省农业人口独生子女家庭奖励规定》的宣传力度，广泛宣传农业人口独生子女家庭奖励的优惠政策，鼓励引导农业人口自觉放弃生育二孩，终身只生育一个孩子。进一步明确各部门的工作职责，严格办理程序，把“奖优免补”的兑现情况纳入计划生育政务公开的范围，确保各项奖励政策的落实，消除农民群众的思想顾虑。通过卓有成效的工作，让自觉执行计划生育少生孩子的群众，真正得到实惠，提高农业人口独生子女父母光荣证领证率，遏制农村人口过快增长的势头。

４、夯实基层基础工作，增强人口控制能力。加大计划

生育宣传教育工作的力度，营造良好的舆论氛围。加强服务网络建设，实施出生缺陷干预工程，认真开展以技术服务为重点的优质服务工作，不断满足育龄群众避孕节育、生殖保健的需要。

５、牢固树立和全面落实科学发展观，开创“十一五”时期人口和计划生育工作的新局面。坚持以人为本，建立和完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作新机制，结合我镇实际和育龄群众的需求，以推行优质服务为主体，群众满意为标准，求真务实，真抓实干，不断提高计划生育工作质量和整体水平。

第三篇：加强计生人员培训考核 文档

加强计生人员培训考核提高计生队伍工作水平

——石莱镇紧抓计生人员培训工作

党的十八大指出：坚持计划生育的基本国策，提高出生人口素质，逐步完善政策，促进人口长期均衡发展。这表明当前计划生育工作形势依然严峻，必须常抓不懈，时刻不放松。随着经济社会的发展，人口与计划生育工作呈现出多样化、复杂化的特点，而且被赋予了新的时代内容，工作的难度也不断加大。这就对当今的计生工作者提出了更高的要求，没有更高的思想素质、专业素质和工作能力是无法适应当前的计划生育工作的。

为深入贯彻落实十八大精神，全面提高计生工作水平，石莱镇组织全体计生干部和各村计划生育专职人员参加培训学习，通过严格考核择优录用，公开竞聘上岗。对素质能力差、不能胜任工作的村级计生专职人员予以清退。这次集中培训学习，对于加强全镇人口和计生队伍建设，提高全镇人口和计生工作整体水平，增强全镇计生工作者法制意识、服务意识、责任意识都有着极为重要的意义。

本次集中培训结合我镇实际情况，主要从以下几

个方面进行：一是十八大对于计划生育基本国策的精辟阐述，这是计划生育工作的最高纲领性指导文件，为新时期计生工作指明了方向；二是人口和计划生育法律法规和各项计生业务知识，这是培训的重点内容。计生工作的重点和难点在基层，基层计生工作者是计划生育工作的中坚力量，他们的业务水平决定了计生工作的整体水平。在进行业务知识培训的同时，加强政治思想教育，不断增强宗旨意识和群众观念，引导广大计生工作人员爱岗敬业、无私奉献。三是各项具体的工作方法和工作技巧。主要包括计划生育依法行政和信访工作、统计工作、人口计生科技工作、流动人口管理工作、计划生育宣传工作、计生协会工作等。四是计划生育工作行风作风建设方面。十八大以来，全社会都加大了反腐整风力度，要求广大计生干部要时刻绷紧廉洁自律的弓弦，自觉服务奉献，严肃政策纪律，维护计生工作的良好氛围。

此次学习培训涉及的知识面广，参加培训的人员多，培训时间长，讲师资历雄厚，考核严格，是一次高水平的培训。通过培训，净化纯洁了我镇计生队伍，提高了计生队伍的整体水平，对每一个计生工作者都是一次境界的升华和思想的洗礼，达到了预期的培训效果。

第四篇：阳光计生行动”工作考核自查报告

梅白乡2011年“阳光计生行动”工作考

核自查报告

县人口计生局：

根据县人口计生局工作部署，按照文件精神，我乡加强了对“阳光计生行动”工作的实施。现将工作进行自查，报告如下：

一、组织目标（15分）

1、年初有工作计划或工作意见、方案（5分）；成立领导小组，有工作职责（5分）。

2、工作目标和责任落实，有工作总结（5分）。

二、工作目标（85分）

1、认真开展“阳光计生”活动，有活动记录或简报等资料（5分）。

2、乡有规范的“阳光计生”政务公开栏（5分），示范村（白虎、文化、庆丰、新益、永兴、同心、永恒）有规范的“阳光计生”政务公开栏（5分），公开信息及时、真实、全面，群众知晓率达到80%以上（5分）；按长期和短期公开内容要求进行公开，并有存档资料（5分）。

3、乡、村（社区）召开专题会议布署工作2次以上并有会议记录（5分）。

4、建立民主决策制度，认真落实，有规范的村民自治 1 章程并上墙公开（8分）。

5、依法行政，无以权谋私、乱收乱支等违法现象发生。无违规审批二、三孩，无违规审批奖扶、特扶，以及其它违法违规行为，无群众举报、信访（10分）。

6、在农村开展“请农民兄弟姐妹评计生”活动，有活动记录，评议报告或简报、图片等资料（5分），在社区开展“请流动人口评计生”活动，有活动记录，评议报告或简报、图片等资料（5分），在系统内开展“下评上”活动，有活动记录，评议报告或简报、图片等资料（5分）。

7、新增示范村工作已按任务落实村示范个数（4分）。

8、乡计生办公开监督举报电话（2分）。建立人口计生信访长效机制（2分），落实首问负责、限时办结、责任追究制度（2分）。无一起重复一起越级上访。

9、建立特邀评论员、监督员制度（3分），有人员名册及工作记录（2分）。

10、建立有奖举报制度，并认真落实（1分），有工作情况记录（1分）。

11、及时上报工作信息（5分）。

12、未出现越级上访。

第五篇：乡镇人口与计生工作考核实施细则

为了更好完成人口与计划生育各项工作指标，全面提高我镇计划生育工作质量和管理服务水平，特制订全镇人口和计划生育工作考核细则。

一、责任内容：

责任状共分六项工作目标：即：

1、科技服务工作；

2、宣传教育及队伍建设；

3、政法及流动人口管理；

4、规划统计工作；

5、药具管理；

6、计生协会工作。

第一项：科技服务工作

(20分)

1、全面开展计划生育优质服务“三级联创”活动，对育龄妇女包括流动人口一年进行两次孕情普查，普查率达到95%以上，每少一个百分点扣0.5分，重点人群达到100%，每少一个百分点扣1分，术后随访率达到100%，每少一个百分点扣0.5分。（5分）

2、坚持孕情跟踪服务，建立孕情报告单制度，孕后出现一例私自引产扣5分，并追究相关人员责任。（5分）

3、出现一例计划外22周岁以上引产的扣10分，免去中心户长职务。出现一例超生免去计生主任职务。（10分）

第二项：宣传教育及队伍建设。（20分）

1、村计划生育组织健全。人员责任清、任务明，村与中心户签订责任状，年内以村为单位培训中心户长4次以上（有记录），中心户对育龄妇女集中学习6次以上，每少一次扣1分。（10分）

2、坚持开展人口文化宣传活动，“婚育新风进万家”关爱女孩等大型宣传活动，年内至少开展一次，没有活动扣5分（有记录和图片）。（5分）

3、每月报计生信息一份（300字以上），全年12份，差一份扣0.5分。（5分）

第三项：政法及流动人口管理。（18分）

1、加强计划生育村民自治工作，制定切实可行的计划生育乡规民约和村民自治章程，行使“省条例”赋予村民委员会的权利，真正做到民主参与，民主管理，民主监督计划生育工作，三个组织健全，三个记录齐全，少一项扣2分。（8分）

2、加强流动人口管理工作，《流动人口婚育证明》的验发证率达95%以上，育龄妇女建档率达100%，信息的反馈率达100%，每项差一个百分点扣0.5分；流动人口报表及时、准确，迟报一天扣0.5分。（10分）

第四项：规划统计工作（22分）

1、严格执行

二、多孩报批制度，无标生育一例扣5分。

二、多孩生育通知单必须在育龄妇女怀孕3个月内发放，不按规定发放一例扣3分，对怀孕超过5个月后发放一例扣5分。（10分）

2、严格控制出生人口瞒、漏报行为，瞒报一例扣3分；漏报一例扣2分。（5分）

3、及时准确上报计生统计信息，统计准确率达100%，差一个百分点扣0.5分，迟报一天扣0.5分。（5分）

4、农村部分计划生育家庭奖励扶助申报工作及时准确，无漏报，错报发生。（2分）

第五项：药具管理工作（10分）

1、村级“五化”建设达标，一项不达标扣5分。（5分）

2、药具发放，随访率达100%，降一个百分点扣0.5分（5分）

第六项：协会工作（10分）

1、开展“少生快富，一村帮两户”扶贫帮困工程，帮扶对象措施落实到位，差一户扣2分。（2分）

2、村级协会组织健全，不健全不得分。（2分）

3、年内开展4次协会活动，有记录，差一次扣1分。（4分）

4、开展“生育关怀”五个行动，（其中落实一个关怀即可），有实施方案、有材料，未做到不得分。（2分）

本考核细则实行随时考核方法，年底将考核分数计入经济工作责任状。

镇计生办

3月25日