油田企业治安保卫工作调研报告

第一篇：油田企业治安保卫工作调研报告

油田企业治安保卫工作调研报告

xx中心

治安形势的好坏，直接关系到企业改革发展稳定的大局，做好新形势下的治安保卫工作，能有效预防和打击各类盗抢犯罪，维护好公司广大员工群众生命财产安全，维护好企业的生产秩序、生活环境，为公司顺利发展和经济效益的增长创造一个稳定的平台。目前，整个公司的治安形势连年好转，治安案件、刑事案件呈逐年下降趋势。按照油田保卫部关于下基层调研的通知精神，结合公司的具体实际，通过走基层、下现场、做访谈，汇报如下：

一、当前治安保卫工作概况

1、保卫机构及人员

xx公司保卫大队现有人员26人，其中管理岗12人，设主任一人，书记一人，副主任2人，干事8人；保卫员14人，主楼守卫岗7人，夜间巡逻队6人，文书1人。

人员现状：保卫队伍总数52人，其中保卫干部30人（专职12人，兼职18人），保卫员22人，党员24人。人员结构：基层单位保干18人均为兼职，基层保卫员8人。年龄结构：30-35岁3人，40-45岁15人，35-40岁9人，45-50岁6人，50-55 1 岁11人，55-60岁8人；男女比例：男44人，女8人。文化程度：高中27人，中专5人，大专6人，本科14人。素质能力：公司所有保卫人员均已参加过培训，基本掌握保卫人员业务知识。身体状况：因整个保卫队伍年龄偏大，身体机能不同程度下降。收入情况：在整个公司员工队伍中，保卫人员薪酬较低，岗技工资均为七岗序以下，保卫员绩效奖金系数为0.8，也属于最低杠。

2、公司的具体实际

第一、公司座落在XX地区，12路公交线与铁人大道交汇处，人口密集，辖区内流动人口较多，通过调查，目前东湖、乘X村、乘X村等中心地带就有常驻外来人口15000余人，流动人口数目可能会更大，公司周边废品收购站点多达30余个。

第二、公司靠近城乡结合部，虽然XX屯已经拆迁，但是XX村等村屯仍然隐藏着大批无业人员，大部分XX屯的外来户已经流动到XX等地。

第三、公司的生产特点是点多、面广、战线长，虽然近几年外部现场开发力度不断加大，所占建安量比率不断升高，但目前施工高峰期油田内部现场为162个，其中XX年开工126个，XX年开工86个。

二、落实保卫工作主体责任情况

1、侵害油田违法案件处理。公司多年来盗抢案件发案率逐年下降，近5年只外部XX施工现场发生一起影响较大的盗油案件。由此案件的处理工程为鉴，当前公司处理盗抢案件，符合立案标准的，向上级报案，并均以沟通协调公安机关为主，公司保卫工作人员配合发案地公安机关开展具体工作。XX年XX管线盗油案企地合作，抓获两名犯罪嫌疑人移交辖区XX镇派出所。多年来在案件处理方面基本做到报案及时、不瞒不漏。

2、全员法治教育开展。近几年来，公司的全员法治教育工作基本以打架斗殴和禁毒拒毒方面为主，以其他法治教育为辅。这一工作中心是以当前油田和社会具体形势变化的产物，在教育开展中，力求全面铺开、不留死角。将各类宣讲资料发放基层，由基层单位稳定员、保干将流动法治宣讲贯穿于生产建设过程，延伸至一线施工现场，收效显著。

3、安保防恐建设。立足现有人员、器材，采取“反”、“防”结合，“抗”、“抢”并举的应对模式，做好重要设施的防护。XX年按照XX集团文件要求曾配了必要的反恐器材，并在组织各专业人员桌面推演的基础上，在不同现场、驻地开展实时演练。日常工作中加强对公司重要区域、重要设施的巡检，并对重点部位实施专人专项全时监护。强化公司的易燃、易爆等危险物品管理，谨防被恐怖分子盗走使用，向广大员工宣传有关反恐怖袭击的重 3 要性，发动群众及时发现、举报可疑事件，共同对付恐怖分子的恐怖威胁，不给恐怖分子实施恐怖袭击的机会。

三、治安保卫工作中存在的问题

1、保卫队伍建设。

第一、基层保干身兼多职，工作有心无力。公司基层现有保卫干部18人，由于目前管理人员编制压缩，只有两人专职，其余16人中办公室主任兼任的有5人，安全、设备、后勤兼任的有7人，女同志兼任的1人，其他兼任有3人。基层保干由于身兼数职，保卫干事只是挂个空头，对于单位、现场的各项治安保卫工作无力开展。

第二、现场保卫力量薄弱。基层现有保卫员8人，其中后线守卫4人，现场守卫仅有4人。目前因薪酬待遇和工作性质等问题，各工程部员工均不愿意在现场担任保卫员，而按照XX公司要求，建安量2000万以上的大型重要项目必须配备保卫人员，基层单位远未达到。

第三、更守队伍良莠不齐。现全年251个工作日要求，冬闲季节不能让职工超勤上班；而按照上级要求，现在买断人员不得上岗，有此规定之前公司大部分更夫为买断人员，此规定出台后造成更夫人员不足；用外雇工做更夫也存在薪酬困难，但在职职工不愿从事前线更夫工作，所以目前现场更夫多为外雇。

第四、后线门卫更夫责任心不强，没有主人翁意识。后线更夫一般都是不愿在前线干活，工作懒散，现场班组不愿意要的职工，对工作马马虎虎，不上心。到后线更夫岗后，继续散漫，单位抓得紧些就认真点，脱岗、漏岗现象时有发生。

2、治安防范存在漏点。多年来破获的和发生的现场盗窃案件证明，易被不法分子侵害的目标主要是：氧气、乙炔笼，有色金属、白钢管材以及小型工具。除少部分样板工程外，大多数施工现场工期繁忙时往往忽视这方面的问题。一是小型工具库、氧气乙炔笼外蒙铁皮焊接不牢，钢筋强度不够，护锁盒制作不精密。二是各种电缆、焊把线回收不及时，“工完料不清”，忙时现场随处堆放无人看管。三是简易露天料场太“简易”，只是用钢板网围一下，有的离生活区距离过远，不易看守。以上三项是多年来现场发案的主要因素。

4、值班值宿工作有待强化。近两年来，在多次夜查中发现，各基层单位领导干部值班不到岗现象比较突出，以XX为例，全年夜间检查21次，领导干部到岗率不足30%。一是生产忙季，部分基层领导干部由于抢工期、保生产而驻在现场，由于近几年公司现场开发力度不断加大，现场数量巨增，且外围现场比重逐年上升，由此导致“家”中经常无人。二是“节日”忙于个人事情、应酬较多，主观上认为不值班也不会有什么问题，脱岗漏岗 5 现象时有发生，久而久之习惯成自然。

四、对策及建议

随着多年来不断的改革重组，保卫的业务范围不断延伸，保卫工作已经不是专一部门业务。作为负责公司治安保卫工作的职能部门，为了能更好的完成上级各项工作安排，对基层单位治安保卫工作起到指导、督导作用，结合本次保卫部的专项调研，提出以下建议以供参考。

1、精选保卫人员，筑牢治安保卫工作第一道防线

第一、保卫干事的选任。基层保卫干事的选任要从实际出发，目前由于管理岗位的紧张专职保干很少，建议选任的兼职保干必须有从事保卫工作的信心和责任感。作为一名保干，在做好兼职工作的同时对单位的治安保卫工作要起到应有的作用，保卫干事不同于其他岗位，施工旺季要及时布置现场工作，消除各类隐患，只有掌握现场具体情况才能真正做好防范，这就要求保卫干事必须了解单位的每一个现场，常走常驻，哪有问题，哪有不稳定因素，哪易发案，做到心中有数，才能有效应对。同时选聘好的保卫干事，不要随意更换，保卫部门培训了几年有了一定的业务知识，对单位出现的各类漏洞、问题处理的得心应手，能为单位筑牢被盗的第一防线。

第二、加强保卫员的配备。鉴于基层单位目前都不愿意使用 6 保卫员，严格执行大型、重要以及周围不安定的现场必须配备保卫员。最好的解决办法是保卫员直接划归项目部，便于使用便于管理。有保卫员在现场带领更夫做守卫工作，其效果比单纯更夫守卫要更明显，有着装的保卫员既能对各类盗窃分子形成震慑，犯罪分子在踩点过程中发现有保卫员在现场，必会感觉作案成功的机会减小，以至于不敢动手作案。同时，保卫员又能约束更夫、带领更夫，为更夫提供心理力量，大大改善目前现场守卫工作的状况。如第X工程部现场保卫员朱XX，多年来一直在前线岗位，责任心极强，真正把现场当作自己的家。他们业务能力强，工作认真负责，能有效组织现场更夫做好夜间更守工作，有他们在的现场，治安状况都很平稳。这是值得各单位借鉴的好经验。

第三，更夫使用问题。冬季来临后，更夫难找，公司各基层单位都不同程度存在此类问题。建议：小型越冬现场和市区外现场，需配一名正式职工带队，轮流值守，确实有困难的单位可使用一至两名外雇更夫；大型越冬现场达不到“零库存”的，需配备两名以上正式职工或是保卫员死看死守，不得雇佣外部人员；跨年的越冬现场，基本上属于大型重要施工项目，必须配备保卫员以带领更夫，形成强有力的更守巡逻队伍，同时按照人事部门要求不得使用外雇更夫。

2、创新管理，以点带面，打造现场防范的铜墙铁壁

多年来通过对公司施工现场的检查，我们从中汲取了很多值得学习的宝贵经验，部分项目部的关于现场治安防范方面的实践证明，只有精细的管理才能达到理想的效果，才能减少被盗、避免经济损失，而我们治安防范工作的实质是“减少被盗，就是增效”。如X部项目经理刘XX和X部李XX两人管辖的项目部，失窃、被盗案件鲜有发生。分析原因就是：制度落实、措施落实、人员落实，处处围绕制度化、规格化、标准化，材料库布局合理，整个现场管理的有条不紊，应在各方面广泛推广。此外，经保卫部门推荐和要求，部分单位现场自行购买了简易报警器或视频监控，经使用效果明显，对现场来说省钱、方便、实用，随搬迁随安装，人人会使，人人会用，提高了防范效率，减少了被盗。结合以上实践，在现场治安防范工作中总结出以下几点经验：

⑴必须打破各项目部、现场对临时使用和租用物资设备的放任思想。认为东西不是自己的，只用几天、几周、几个月，轮到下个工期就不知道何人使用、哪个班组使用、哪个现场使用，从而对物资设备不负责任、不管不问，造成物资设备无声无息中流失，这就要求现场管理人员今后在对待临时使用和租用设备时，付出应有的责任心，不区别对待，树立减少被盗就是增效的思想，保证不额外损失哪怕是一根螺丝钉。

⑵必须打破防范设施设备将就着用、凑合着用的思想。公司 8 现场规模有大有小，防范措施有重有轻，但都存在的共性问题是防范设施设备安上了就行，对于符不符合标准，是不是实用没有较真的态度，这是大部分非责任性案件的根源所在，主要表现在易被犯罪分子侵袭的目标如：焊机房、氧气乙炔笼、小型工具库等。下步工作中，我们要树立长期使用、长期为我服务的思想，使各类防范设施设备真正达到撬不开、搬不动、偷不走，达到外蒙铁皮牢固、钢筋符合标准、护锁盒制作精细，发挥应有的作用，减少发案。

⑶必须打破现场设备工具流动工作中怕苦、怕累的思想。有的项目部在施工结束搬迁至另一工地时，对不重要、不好搬的工程设备、工具、材料往原现场一扔了事，有时一放就是大半年，被盗了都不知道。有的现场在施工进行中，小型设备、工具当天干完活就放在原地或往一个破旧板房一放，一旦被犯罪分子发现，必将引发盗窃案件发生。今后，要树立物随人走、认真负责的思想，是我们的设备，不分大小、不论好坏，使用过程中精心对待，不给犯罪分子任何可趁之机。

3、强化督查，爱厂如家，以强烈的主人翁意识抓好值班值宿工作

⑴希望基层领导干部充分认识到值班值宿工作的重要性，把“家”意识重植入心，从主观上增强责任心、义务感，同时带动 9 广大干部和职工爱企如家，发挥值班值宿工作的重要作用。

⑵建议基层单位在生产忙季合理安排好值班人员，领导赴前线保产抢收，后方绝对不能放任不管，一定要安排管理人员当好替补，做到有备而无患。

⑶冬闲季节的值班值宿工作要引起重视高度，因为这是各类盗窃案件的高发期，也是各类不稳定事件如：串联、聚集的多发期。领导干部值班可以处理各类情况，做到各种“苗头”抓的早、消灭早，有效组织防护力量，避免、阻止不必要的经济损失和影响大局事件发生。

⑷继续加大夜查力度，对各单位领导干部值班值宿工作勤查多查，将检查情况通报全公司，好的表扬，差的批评。

⑸建议加大约束力，督促各单位值班表每月必须按时报到公司调度室和稳定工作协调服务中心，特殊时期实行办公室电话报岗制。

以上粗浅汇报，如有不当之处，请各位领导批评指正。

第二篇：治安保卫工作自查自检报告

东街示范小学

治安保卫工作自查自检报告

为了加强学校内部了治安保卫工作，保护师生人身财产安全和公共财产安全，维护学校正常的教学秩序，构建安宁祥和的校园环境，坚持预防为主，突出重点，保障安全，严格贯彻和落实《条例》精神和要求，力争做到校园内不发生任何治安事件。

我校历来重视学校内部治安工作，校长作为第一责任人，全盘负责治安保卫工作，主管安全的副校长主要处理治安事件，路满贵负责门外工作，顾建新、王玉林负责巡逻检查，总务主任窦练师负责重要办公室的安全保护。每学年初都要制定和重申治安保卫工作制度。成立专门的保卫机构和专职、兼职的治安保卫人员。严格执行《门卫管理制度》禁止闲杂人员、车辆以及小商小贩进入校园，确实需进入校园的必须进行登记，杜绝一切治安事故的发生。严格执行《治安值班制度》《巡查制度》《治安隐患排查制度》。节假日都要安排有专人值班，每天要对校园内、大门外容易发生治安事件的部位进行巡查，每学期都要定期进行治安隐患排查，发现问题及时处理解决，做到防患于未然，加大资金投入，加强对学校治安防范设施的建设，财务室、仪器室、播音室、文印室、会议室等有重要价值的场所都安装防盗门、报警器，严防治安事件的发生，学校保卫机构治安保卫人员严格履行职责，每天必须按时到岗到位，分工明确，责任到人，做到谁主管谁负责，必须按照学校治安制度的要求去工作，对没有按要求去工作而玩忽职守的人员要追究责任。为了提高治安保卫人员的综合素质，按

照上级要求，学校治安保卫人员都要接受有关专业知识培训、考核。对于治安保卫机构设置和人员配备都要备案，每年向主管公安机关备案。治安保卫要有针对性，学校明确大门、会议室、仪器室、财务室、文印室等有重要价值和危及师生生命财产的科室、部位为治安重点，对重要部位设置必要的安全防范设施，上课期间大门必须上锁，放学静校后不准闲杂人员进入校园，对重要科室安装防盗门、防护栏，都要有报警装置。每学年学校都要制定治安突发事件的处置预案。为了提高师生的防范能力，每学期都要组织学生进行治安演练，让学生能够了解和掌握遇到突发治安事件时，能够及时采取措施、保护自己，避免不必要的人生、财产受到伤害。

治安保卫工作是项长期的工作，回顾以前的工作还有许多不足之处，今后，我们一定要千方百计把这项工作做好，力争不发生任何治安事件。

治安保卫工作自查自检报告

东

街

示

范

小

学

二0一一年十一月

第三篇：治安保卫工作实施办法

治安保卫工作实施办法

第一章

总

则

第一条

为了维护本集团公司的治安秩序，预防违法犯罪和治安灾害事故，保护企业财产和职工人身安全，确保企业生产经营的顺利进行，根据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》、《浙江省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例》等法规，结合本集团公司实际，制订本实施办法。

第二条

本办法是依照“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的内保方针和“谁主管、谁负责”的工作原则，贯彻落实治安保卫工作的具体措施。

第三条

集团公司法人代表是企业治安保卫责任人，分管保卫工作的副总经理是集团治安保卫工作的负责人，具体负责本办法在企业的贯彻和实施。保卫处是本集团公司治安保卫工作的职能部门，具体负责对集团公司所属部门实施本办法的情况进行督促、检查、指导。

第四条

本办法适用于集团公司在编的全体职工。

第二章

治安保卫工作任务

第五条

治安保卫工作的任务

1、认真贯彻执行有关治安保卫工作的法律法规及规章制度。

2、督促落实内部治安保卫防范设施的建设和维护。

3、开展治安防范宣传教育，对职工经常性地进行法制、保密工作和防火、防盗、防破坏、防灾害事故的教育，提高职工的安全防范意识，自觉地、积极地同一切违法犯罪行为作斗争。

4、强化安全防范意识，制订、落实“四防”工作的各项制度和具体措施。

5、协助公安机关或在公安机关指导下积极协助侦破刑事案件和查处治安案件及治安灾害事故。

6、维护企业内部公共场所治安秩序。

7、加强对本企业内部各种临时人员的治安管理。

8、认真做好帮教工作，对有轻微违法行为的人员进行帮教教育。

9、积极参加公安机关组织的治安联防活动。

10、办理公安机关及上级部门交办的其他治安保卫事项。

第三章 治安保卫工作制度

第六条

值班制度

1、各部门必须对自管辖办公、仓库、营业场所及生产车间安排值班。节日或其他情况应加强值班力度，各部门在安排后向集团公司上报值班名单和时间，以便备查。

2、值班人员应保持高度警惕，要勤巡查，对要害部位要随时巡查。值班人员有权询问、检查进出单位的人与物；如发现可疑情况，应及时处理，必要时应向领导或有关部门报告；发生意外，要积极采取措施，及时报警并保护好现场。

3、物品出门，一律凭提货单或出门单，若发现物、单不符，值班人员有权予以扣留。

4、招待所值班人员要严格执行公安机关对旅馆业的治安条例及招待所的具体规定进行登记与保管，发现有危害治安和可疑的人与事，要及时向集团领导反映和报警。

5、值班人员要按时交接班，不得迟到或早退，时刻提高警惕。

第七条

现金、票据、物资、产品、重要设备和仪器等安全管理制度

1、必须严格遵守国家及企业对现金、支票管理的有关规定，按银行规定的限额签付支票和收付现金。

2、严格执行现金库存限额管理规定，因经营活动保留的一定现金库存，必须存放在保险箱内，钥匙要由专人保管。保险箱开启后，要立即打乱密码；如发现保险箱有疑点，应立即向部门领导或保卫部门报告；严禁在办公室抽屉里存放现金。

3、超过库存的现金，必须当日存入银行。存取现金，均应安排保卫人员押送。

4、支票领取要严格按照公司的有关规定，财会部门要做好登记、注销工作；发生遗失应及时挂失，报公司财会、保卫部门备案。

5、空白支票应在规定时间内使用，超过使用时间应及时送还财会部门。支票印鉴实行分人专管，财会专用章应存放保险箱内。

6、物资、产品、商品要存放在指定的地方，要有专人负责。

7、重要设备和仪器要指定专人负责，定期保养。第八条

危险品管理制度

1、汽油、煤气等易燃易爆物品、剧毒农药、化学试剂中剧毒品等物品，均列为危险品。

2、车队人员对汽车要实行出、收车例行检查。注意关闭电路、油箱开关，严禁在加、放汽油时使用明火、吸烟、使用手机等。

3、农药应妥善保管，不得与副食品等混杂贮藏，并做好农药使用注意事项的宣传工作。

4、化学试剂中剧毒品的采购，需经集团保卫部门批准，按国家有关剧毒品管理办法申报批准后，在保卫部门的陪同下方可实施采购、转运、验收、入柜。

5、化学试剂中剧毒品专柜必须双人双柜保管。保管使用记录随柜保管。

6、化学试剂中剧毒品使用需经所在部门办公室批准，并在其监督下称量使用、记录，使用人、监督人应在记录上签名；使用后，由所在部门办公室负责人在记录上签名。使用过剧毒品的容器应在监督下由使用人进行妥善处理。剧

毒品的管理要不定期地接受集团保卫部门的检查。

7、发现事故隐患，及时处理，使事故苗头消灭在萌芽之中。第九条

消防安全管理制度

1、按规定配备消防器材和设施，要有专人管理，经常检查，定期保养。

2、严禁在危险品仓库区域吸烟、明火作业。

3、严禁在库房外堆放物品或搭设棚架，以保证消防通道畅通无阻。

4、严禁在非火警时擅自动用消防器材。

5、发现火情应及时报警，同时组织自救。第十条

暂住人员管理制度

1、进入本单位工作的暂住人员应持身份证、暂住证、务工证等到本单位保卫处登记，领取临时工作证，凭证进入单位。

2、在单位住宿的人员应按照本单位指定的房屋、床位住宿，不得随意更换。

3、遵守作息时间，晚上必须按规定时间返还单位，否则门卫有权不予进入。

4、严禁家属、亲戚、朋友、小孩来单位住宿。严禁酗酒、赌博、乱拿单位公物等违法行为。

5、节约用水、用电，禁止使用各种大功率家电，如电炉、电热杯、电热棒等。注意用电安全，严防火灾。

6、维护环境卫生，不得随地大小便，乱倒垃圾，经常打扫房间和周围场地，保持清洁卫生。

7、个人物品、现金必须妥善保管。如发生丢失，本单位概不负责。

8、同事之间互相尊重，互相关心，发生矛盾纠纷时，应报保卫处，在保卫处的调解下处理，严禁拉帮结派、吵闹生事斗殴。

9、凡在本单位的各种暂住人员必须严格遵守本单位的各项规章制度，不得违反，否则按章处罚。

第十一条

安全生产检查制度

（一）各部门安全检查可分日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日检查和不定期检查。

1、日常性检查：各级安全责任人在各自范围内的安全生产检查。检查内容为消防器材、安全生产环节的制度完善；用电用火管理、现金和重要票据管理制度；生产经营场地（房屋）、库存原料（物品）的安全；出（承）租单位的暂住人员及其消防安全工作等。

2、专业性检查：针对各种设备、特种作业人员（锅炉、电梯、汽车、锅炉工、电工、驾驶员）的安全操作情况和操作证件进行检查，及时年检。

3、季节性检查：根据不同季节特点开展的检查。春夏季节应加强对抗台防汛的预案及有重点的检查；秋冬季节应加强对防火工作的检查。

4、节假日检查：安排好节假日的值班，由领导带班加强对重点要害部位的巡逻，并落实值班的汇报制度、巡查制度及节日的重点部位检查调整工作。

5、不定期检查：机器设备、装置在开工、停工、检修中的检查，及竣工试

运转时的检查；基建项目、在建工程的开工、施工、竣工的检查。

（二）对于集团保卫处组织的安全生产检查工作，各部门主要领导必须引起高度重视，密切配合。保卫处组织安全对口检查时，要求各部门派员参加时，各部门应抽调人员予以配合。

（三）安全生产检查要制定计划，确定内容与重点，制作检查表。综合性的检查要检查制度、检查管理、检查隐患、检查安全设施，全面掌握本单位内部的安全生产工作情况及存在的问题。

（四）要认真做好检查记录，参加检查的有关人员与被检查的单位负责人或相关人员要在检查记录上签字。

（五）集团公司对下属部门进行安全检查时，应通知被检查部门派安全工作责任人参加。检查中发现的问题及时反馈给被检查部门，并及时督促责任人落实整改。

（六）在检查中发现重大事故隐患并危及人身安全的，应立即组织工作人员撤离，并责令单位停止使用设备或暂时停产停业。

第十二条

隐患整改办法

（一）在检查中发现事故隐患，由保卫处立即发给整改通知书通知责任单位限期整改。责任单位应在规定的期限内落实责任人予以整改，如对整改通知书内容有异议的，应在通知书送达之日起三日内以书面形式向分管副总经理说明理由，由总经理室统一裁定。无充分理由而不予整改的，追究责任人责任。

（二）对一些一时难以整改的事故隐患，责任单位应制订整改计划，明确整改时间，落实责任人员和整改措施，集团保卫处负责督促指导与落实工作。

（三）实行重大事故隐患整改验收制度。重大事故隐患整改完毕，经集团保卫处验收合格后，方可恢复生产、经营与使用。对整改工作敷衍了事、无故延误或整改未合格而造成无法按期恢复生产、经营和使用的，给予责任人离岗反思直至解除劳动合同。

第十三条

出（承）租房屋的消防安全管理

（一）集团负责出租工作的部门（以下简称出租部门）在出租房屋时与承租人签订“消防安全责任书”，并告知保卫处，共同做好装修、消防配置等工作。

（二）出租部门的安全负责人督促承租户按规定要求配备消防器材，并监督落实承租户专人负责管理、定位摆放、定期检查。

（三）出租前必须做好日常性检查工作，及时发现隐患，及时上报隐患，对事故隐患要限期落实整改。

（四）严禁承租户占用消防通道或随意更改房屋结构。

（五）严禁承租户在出租房内使用明火和电热器具，如确因生产所需，需经出租单位安全部门同意。

（六）承租户要经常自行组织对承租房内的消防安全进行检查，发现事故隐患应及时消除；发生事故要及时向出租单位安全部门报告。

第十四条

危房安全管理

（一）部门保卫工作责任人要及时将各处所管辖区域的危房情况上报集团保卫处，由保卫处组织有关部门进行鉴定。

（二）集团及下属部门要按照鉴定标准使用危房。危房一定要经过有关部门鉴定后方可使用，并上报集团保卫处。

（三）安全工作责任人负责落实各项危房管理措施，及时协调做好危房的修缮工作。

（四）在台风汛期前，安全工作责任人要通知并帮助危房内或周边的人员撤离，转移危房内的重要物资。

（五）经权威部门鉴定需要拆除的危房，集团及单位保卫部门要相互配合，做好危房拆迁的动员工作。

第十五条

抗台防汛管理

（一）集团设立抗台防汛指挥部，并制订抗台防汛预案。集团抗台防汛指挥部负责全集团的抗台防汛工作，执行上级抗台防汛指示，制定各项措施并组织实施。

（二）各部门建立抗台防汛领导小组，并根据本部门实际情况和以往防汛规律制定抗台防汛预案。在防汛和抢险期间，深入抗台防汛第一线，落实各项措施，指挥工作和险情检查；做好联络工作，保证抗台防汛期间上情下达、下情上达；做好灾前、灾期、灾后的菜篮子商品调动和供应。

（三）抗台防汛工作实行各级领导负责制，统一指挥，分级负责的抗台防汛责任制。

（四）抗台防汛的准备

1、各部门主要领导负责，由保卫处组织对台风、汛期前的防汛安全、防汛措施、防汛物资的准备工作；对生产设备、经营场所等进行一次大检查，发现隐患要及时采取措施进行整改。

2、各部门要配备一定数量的抢险工具和物资。畜禽屠宰公司、肉品批发市场、江南水产公司、豆制品厂、蔬菜市场要合理调配市场供应，支援全市的救灾工作。

（五）抢险工作

1、在抗台防汛期间，各部门抢险小组要及时了解、掌握台风汛情，加强值班制度，及时和集团公司抗台防汛指挥部联系与报告情况。

2、在抗台防汛期间，集团指挥部、抢险人员和专用车辆必须整装待发。

3、在抗台防汛期间，全体干部、职工必须投入抗台防汛抢险，承担抗台防汛领导小组分配的抢险任务。

（六）善后工作

1、灾后，受灾部门保卫工作负责人按规定要求进行受灾统计并核实，并书面向集团保卫处汇报受灾情况。

2、各部门要积极组织干部职工开展灾后自救工作，迅速恢复和发展生产，做好有关物品的清算理赔工作。

第十六条

治安防范教育培训制度

1、每年要对员工进行法律知识培训，对重点防范对象做好专门培训；

2、每年对保卫人员专业的教育培训以及技能的培训。第十七条

治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度

发现政、刑案件、治安问题和治安灾害事故，应及时向集团保卫部门及有关部门报告，并保护好现场，积极提供情况和线索。同时保卫部门负责人要及时向公安机关报告。

第四章 治安保卫工作措施

第十八条

建立健全治安保卫组织

1、从本集团实际出发，设置保卫组织，配备保卫干部，负责本集团执行本办法情况的督促、检查和指导。

2、调整充实三级防火责任人。即集团、各部门、商店以及各非独立核算的经营部门、承包责任部门，防火责任人均由上述各单位负责人兼任，负责消防安全工作。

3、集团设置经济护卫中队，负责对重点要害部位、交易市场的治安保卫工作。

第十九条

治安保卫工作要纳入考核的一项，并作为评先、晋级的依据之一。因工作过失发生案件事故，造成严重后果的部门、个人，除按公司有关制度处罚，并取消当年评先和晋级的资格，重大案件责任人移送司法机关处理。

第二十条

加强要害部位的保卫工作。本公司确定的要害部位有：煤气仓库、冷库机房、配电间、财会办公室、微机室、档案室等。各要害部门应落实安全防范措施。部门要经常进行自查，保卫部门定期检查，发现不安全因素，及时整改。

第二十一条

要害部位、部门的人员应严格按照规定条件编配，经培训合格后方可上岗工作。

第二十二条

要害部位、部门应当安装报警装置和其他技术防范装置。

第五章 单位领导和保卫组织责任

第二十三条

根据“谁主管、谁负责”的原则，把治安保卫工作纳入企业承包经营责任制和领导、职工岗位责任制，明确职责，层层落实，人人有责，使治安保卫工作贯穿于整个生产经营的始终。

第二十四条

经理主要职责

1、组织实施本公司治安保卫工作计划，做到早布置，勤检查，严考评。

2、加强保卫组织的建设，按工作需要配备保卫干部，支持保卫干部正当行使职权，保卫组织的变动及其负责人的任免，应当事先征求公安机关的意见。

3、检查、监督各项治安保卫制度的落实。

4、及时研究处置突出的治安问题和重大治安灾害事故隐患。

5、分管副经理协助经理具体抓治安保卫工作。第二十五条

保卫部门的职责

1、会同有关部门对职工进行法制和“四防”教育，做好对有轻微违法行为职工的帮教工作。

2、安全检查职能。保卫处根据各部门安全工作情况负责组织开展安全检查工作。对各部门、租赁户的安全检查每月不得少于一次。

3、隐患整改职能。针对检查中发现的问题、事故隐患，由保卫处提出具体的、合理的整改方案或措施，并立即拟写整改通知书通知责任单位限期整改。对隐患整改工作坚持做到一抓到底，提出整改建议，督促落实各项整改措施，彻底消除事故隐患。

4、服务职能。保卫处要针对各部门、租赁户在安全工作方面、事故隐患整改过程中遇到的问题，及时帮助解决困难，切实履行服务职能。及时、主动地完成集团各项重大活动、突击事件和任务的安全保卫工作。

5、安全工作上报。保卫处要在每月5日前书面向集团总经理室、分管副总经理上报对集团及各部门、租赁户的安全检查情况，安全隐患整改落实情况。

6、协助有关部门调解内部职工纠纷，防止矛盾激化，减少不安定因素。

7、追查本集团发生的重大案件、治安灾害事故的情况和原因，对有关领导和直接责任人提出处理意见。

8、办理公安机关和集团总经理室交办的其他治安保卫事项。

第二十六条

集团下属各部门、处室、分厂、交易市场、商店负责人职责

1、在集团总经理室和保卫部门的指导、监督下，认真贯彻执行本办法，对本部门的治安保卫工作全面负责。

2、积极配合保卫部门开展遵纪守法和“四防”育，增强职工安全防范意识，依靠职工同违法违纪行为作斗争，并督促落实对违法违纪职工的帮教工作。

3、加强要害部位的治安保卫工作，主动会同有关部门完善、落实防范措施，确保安全。

4、定期检查本部门治安保卫的工作落实情况，及时处置事故隐患。

5、妥善调解内部职工纠纷，严防矛盾激化。第二十七条

全体职工的职责

1、遵纪守法，遵守集团有关规章制度，严格执行本办法。

2、增强安全意识，落实各自工作范围内的安全防范措施，确保生产经营安全。

3、积极参加集团组织的治安保卫活动，维护企业的正常生产经营秩序。

4、检举、揭发坏人坏事，勇于同各种违法违纪行为作斗争。

5、企业内部禁止与打击“黄、赌、毒”。一旦查获在企业内有卖淫、嫖娼、贩黄、赌博、吸毒、贩毒的员工，给予解除劳动合同，移送司法机关处理。

第六章 奖惩制度

第二十八条

凡模范遵守规章制度，积极维护内部综合治理，对集团综合治理工作做出一定贡献的，给予精神和物质上奖励

1、对内部治安进行综合治理，防范工作落实，年内未发生刑事案件、职工违法犯罪、火灾事故、内部治安秩序良好的各部门、厂。

2、认真开展内部治安防范工作，落实治安综合治理各项措施，完成目标管理责任制的单位领导和有关工作人员。

3、抢险救灾，同现行犯罪作斗争事迹突出者。

4、积极维护公共秩序，揭发犯罪，同违法犯罪分子作斗争，有突出功绩的。

5、对内部综合治理工作提出合理化建议，经采用实际成效显著者。

6、积极提供破案线索，对破案和预防犯罪有显著贡献者。第二十九条

有下列情况之一者，酌情给予处罚和批评教育：

1、阻碍企业领导依法行使职权的。

2、妨碍保卫干部依法执行公务的。

3、玩忽职守，致使内部治安秩序混乱。

4、对公安机关或上级部门提出隐患整改意见，经督促仍不整改的。

5、无意中违反上述治安实施办法，而又未造成任何后果或轻微后果，经教育认错态度好的。

6、损坏消防设施和生产设备的。

7、违反制度，引起灾害事故、造成损失的。

8、玩忽职守，发生偷盗或治安事故的。

9、危害他人人身安全，干扰他人正常的工作与生活。

10、泄漏保密资料、经营信息，造成企业经营损失的。

11、参与小额赌博的。

12、偷窃公司财、物。

13、故意破坏消防设施、生产设备和公司财物的。

14、其他违反本办法的行为参照相应条款给予处罚 第三十条

有下列情况之一者，移交司法机关处理。

1、偷窃公共财、物、贪污。

2、故意破坏消防设施、生产设备和公司财物情节严重者。

3、参与赌博，屡教不改的。

4、对违法行为，知情不报、包庇罪行或弄虚作假的，经教育认错态度差的。

第四篇：治安保卫工作责任制

天津钢管集团股份有限公司治安保卫工作

管理责任制

第一章 总 则

第一条 为强化天津钢管集团股份有限公司（以下简称集团公司）治安保卫工作，逐级落实集团公司治安保卫工作主体责任，不断提高治安保卫工作整体水平，有效防止火灾事故、交通事故和各类案件的发生，保证集团公司生产建设顺利进行，制定本责任制。

第二条 本制度规定了集团公司各级治安保卫组织、相关部门、各级领导治安保卫管理职责。

第三条 本制度适用于集团公司、各子公司及各下属公司。

第二章 责任内容

第四条 集团公司综合治理委员会

（一）全面领导集团公司治安保卫工作，贯彻落实社会治安综合治理法律、法规和方针政策，制定集团公司治安保卫工作目标。

（二）组织召开综合治理工作会议，总结安排集团公司治安保卫工作，分析研究治安形势，解决工作中存在的问题。

（三）组织开展综合治理工作经验交流，推广先进典型经验，表彰奖励先进集体和个人。

（四）监督检查各单位综合治理工作进展和制度落实情况，组织 开展“创安”活动。

（五）检查督促各单位开展社会治安综合治理法制宣传教育活动。

第五条 集团公司防火安全委员会

（一）全面领导集团公司防火安全工作，贯彻落实消防安全法律、法规和方针政策。

（二）组织召开防火安全会议，总结安排集团公司防火安全工作，分析研究消防安全形势，解决工作中存在的问题。

（三）组织开展防火安全工作经验交流，推广先进典型经验，表彰奖励先进集体和个人。

（四）监督检查各单位防火安全工作进展和制度落实情况。

（五）检查督促各单位开展消防安全宣传教育活动。第六条 集团公司交通安全委员会

（一）全面领导集团公司交通安全工作，贯彻落实交通安全法律、法规和方针政策。

（二）组织召开交通安全工作会议，总结安排集团公司交通安全工作，分析研究交通安全形势，解决工作中存在的问题。

（三）组织开展交通安全工作经验交流，推广先进典型经验，表彰奖励先进集体和个人。

（四）监督检查各单位交通安全工作进展和制度落实情况。

（五）检查督促各单位开展交通安全法制宣传教育活动。第七条 集团公司党委办公室

（一）负责集团公司综合治理委员会日常工作。

（二）负责检查推动各子公司开展综合治理工作。第八条 集团公司党委组织部

（一）考核各级公司领导治安保卫工作目标完成情况。

（二）参与重大火灾事故、交通事故、治安事件和刑事案件调查处理，追究相关领导责任。

第九条 集团公司党委宣传部

（一）宣传治安保卫工作方针、政策和相关法律法规。

（二）发挥电视台、“大无缝人”报的媒体作用，宣传报道治安保卫工作。

（三）负责直属管辖区域治安保卫工作。第十条 集团公司纪委监察部

（一）检查领导责任制的落实情况。

（二）参与重大治安灾害事故、重要案件的调查处理，并负责追究有关领导责任。

第十一条 集团公司办公室

（一）负责及时转发上级消防、交通、治安防范工作文件和资料。

（二）负责对下发的治安保卫工作文件报审和分发工作。

（三）负责集团公司治安卫工作基础设施建设工作。

（四）负责直属管辖区域治安保卫工作。第十二条 集团公司工会、团委

（一）负责对员工、青年进行思想道德教育和法制宣传教育。

（二）协助主管部门做好重点人员的管理、帮教工作。

（三）负责直属管辖区域治安保卫工作。第十三条 集团公司管理部

（一）制定员工法制教育培训工作规划，定期开展员工法律知识培训，提高员工法律意识。

（二）执行集团公司综合治理委员会、防火安全委员会、交通安全委员会对各单位的考核奖惩决定。

第十四条 集团公司计划财务部

（一）保证治安保卫工作所需资金投入。

（二）监督各项费用资金落实情况。

（三）负责直属管辖区域治安保卫工作。第十五条 集团安全环保部

（一）负责组织集团公司安全联合大检查工作。

（二）配合钢管园区治安分局、集团公司保卫部做好事故分析和处置工作。

第十六条 集团公司保卫部

（一）负责制订集团公司消防、交通、治安防范管理制度，受理各子公司消防、交通、治安防范管理制度备案，并监督检查执行。

（二）负责对各子公司及下属公司消防、交通、治安防范工作实施监督管理。

（三）负责制定集团公司消防、交通、治安防范工作计划和专项活动实施方案，并指导各子公司及下属公司制定相应的计划和方案，监 督执行情况。

（四）负责督促各子公司及下属公司开展消防、交通、治安防范法制宣传教育，指导群防群治工作。

（五）负责监督检查各子公司及下属公司以及新建项目的消防、交通、治安防范工作，督促落实工作措施，及时督促整改各类隐患。

（六）负责调解和处理内部治安纠纷，协助有关部门做好重点人员的帮教及管控工作。

（七）负责对各子公司消防、交通、治安防范工作进行考核、验收评比。

（八）负责协助钢管园区治安分局和天津市公安局相关单位做好专项工作。

第十七条 子公司、外地企业（含国外企业）、参股合资单位

（一）在集团公司综合治理委员会、防火安全委员会和交通安全委员会监督指导下，领导本单位治安保卫工作。

（二）贯彻落实消防、交通、治安防范相关法律、法规和方针政策，建立健全治安保卫组织机构，制定本单位治安保卫管理制度，落实各项治安保卫工作控制指标。

（三）组织召开防火、交通、治安防范工作例会，总结安排治安保卫工作，分析研究治安形势，解决工作中存在的问题。

（四）组织开展防火、交通、治安防范工作经验交流，推广先进典型经验，表彰奖励先进集体和个人。

（五）监督检查各下属公司防火、交通、治安防范工作进展和制度落 实情况，组织开展“创安”活动。

（六）检查督促各下属公司开展消防、交通、治安防范法制宣传教育活动。

第十八条 各子公司社会治安综合治理办公室、防火安全办公室、交通安全办公室和下属各部门以及下属各级治安保卫组织职责由各子公司确定，并报钢管园区治安分局、集团保卫部备案审查。

第十九条 外地企业（含国外企业）、参股合资企业治安保卫组织机构管理职责自行确定，并报钢管园区治安分局、集团保卫部备案审查。

第三章 领导职责

第二十条 集团公司、各子公司法定代表人是集团公司、各子公司治安保卫工作的第一责任人。第一责任人可以确定分管负责人主管治安保卫工作。

第二十一条 集团公司党委书记、总经理

（一）对集团公司治安保卫工作负全面领导责任。

（二）贯彻执行国家法律、法规和上级领导机关的有关要求。

（三）依照有关规定审定集团公司治安保卫工作机构和治安保卫干部编制。

（四）决定集团公司治安保卫工作的重大问题。第二十二条 集团公司分管领导

（一）对集团公司治安保卫工作负具体领导责任。

（二）组织制定和落实治安保卫工作制度和工作计划。

（三）领导集团公司综合治理委员会、防火安全委员会、交通安全委员会的开展日常工作。

（四）布置、检查、考核各子公司治安保卫工作。

（五）组织领导治安防范、防火及交通安全检查，定期召开专门会议，研究解决发现的重大安全隐患，组织有关部门制定整改措施。

第二十三条 集团公司保卫部部长

（一）贯彻落实集团公司各项治安保卫工作管理制度。

（二）组织开展集团公司治安保卫工作，建立完善基础工作，落实各项工作措施。

（三）组织推动集团公司“三网”建设，开展治安防范、消防安全、交通安全检查工作，监督整改各类隐患。

（四）组织制订集团公司各项治安保卫工作处置预案，定期进行预案演练。

（五）负责集团公司治安保卫具体工作，主持防火安全委员会、交通安全委员会办公室的日常工作。负责组织集团公司治安保卫工作的考核、评比工作。

（六）落实警卫工作任务，确保集团公司警卫目标的安全。

（七）接受公安机关的工作指导，协助查办各类案件。

（八）组织开展对集团公司员工法律知识的宣传教育工作。第二十四条 各子公司主要领导

（一）对本单位治安保卫工作负全面领导责任。

（二）贯彻执行国家法律法规和集团公司治安保卫工作规章制 度。

（三）建立本单位治安保卫组织，落实保卫干部编制。明确职责、任务、目标，审定本单位治安保卫工作计划，审批治安保卫工作所需经费。

（四）制定治安防范、防火、交通安全考核细则。

（五）每月召开一次治安保卫工作专题会议，对本单位治安防范、防火、交通工作进行总结分析，并记录在案。

（六）严格落实集团公司安全工作“八字”方针，定期组织、领导本单位治安防范、防火、交通检查，督促整改各类隐患。

（七）加强对易燃性、爆炸性、放射性、毒害性等危险物品的管理，严格执行国家有关规定，负责制定相应的保卫方案和应急措施。

（八）发生火灾事故、交通事故、刑事案件及重大不安定因素，及时报告集团公司领导和主管部门，并协助主管部门查明原因，采取有效措施避免事故扩大和重复发生。

（九）按照集团公司治安保卫工作制度，完成其它治安保卫工作。第二十五条 各子公司分管领导

（一）对治安保卫工作负具体领导责任。

（二）组织落实本单位治安保卫工作的制度和计划。

（三）布置、检查、考核本单位和下属公司治安保卫工作。

（四）主持本单位社会治安综合治理办公室、防火安全办公室、交通安全办公室的日常工作。

（五）认真落实集团公司安全工作“八字”方针，组织治安防范、防火及交通安全检查，向本单位主要领导报告重大安全隐患，召开专题会议，组织有关部门制定整改措施。

第二十六条 各下属公司各级领导治安保卫工作管理职责由各子公司确定，并报钢管园区治安分局、集团公司保卫部备案审查。

第二十七条 各子公司及下属公司专职保卫干部、岗位员工（含外委员工）治安保卫工作职责，由各子公司确定，并报钢管园区治安分局、集团公司保卫部备案审查。

第二十八条 外地企业（含国外企业）、参股合资单位参照本章规定落实各级领导和岗位员工治安保卫管理责任，并报集团公司钢管园区治安分局、保卫部备案审查。

第七章 附 则

第二十九条 各子公司、下属公司、外地企业（含国外企业）和参股合资单位应依据本制度，结合本单位实际，制定完善相应的管理细则，逐级落实治安保卫工作责任。

第三十条 本制度自下发之日起执行，集团公司原有治安保卫工作责任制度同时废止。

第三十一条 本制度由集团公司保卫部起草并负责解释。

第五篇：治安保卫工作管理制度

治安保卫工作管理制度

为了加强施工现场的治安保卫工作，确保施工生产顺利进行，根据公司有关施工现场保卫工作的文件精神，结合本项目部的实际情况，为预防各类盗窃、破坏案件的发生，特制定本措施。

1、项目部成立以项目经理为组长，生产副经理为副组长，安全员、技术员、质量员材料员为组员的领导小组，全面负责施工现场的治安保卫工作。

2、施工现场应设立门卫室，项目部应有一名管理人员负责现场的治安保卫工作，值班人员应指定一名负责人，保卫人员的人数应根据施工现场的大小设立，要轮流值班，负责施工现场的治安保卫工作。

3、门卫值班人员应佩戴值勤标志，要坚守岗位，认真负责，白天对外来人员和进出车辆及所有物资进行检查登记，重要物资外出必须持有材料部门的出门证，并且要进行检验否则不得放行。

4、大门平时要随时关好，夜晚加班人员下班后必须上锁，有车辆及行人外出时进行检查，进来时登记完后再开锁放行，夜晚门卫要有照明灯。

5、门卫人员不得脱岗漏岗，一经发现，每人每次罚款100元，如发生物资丢失，按材料价格的200%罚款，项目部值班管理人员按照门卫人员罚款额的50%给予罚款。

6、管理人员值班要认真负责，除负责施工现场作业人员的作业情况外，还应对门卫人员进行监督检查。发现漏岗脱岗情况除进行批评教育外还应按第5条开具罚款单。值班人员要实行交接班制度，对当日门卫值班人员及值班情况进行登记。

7、加强对民工的管理，摸清人员底数，掌握每个人的思想动态，及时进行教育。

8、门卫值班室要保持整洁卫生，并负责门前道路的清扫，保证门前清洁干净。