安委会及各部门管理人员安全责任

第一篇：安委会及各部门管理人员安全责任

第一章

总则

1、为贯彻执行国家《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《工伤保险条例》等规定，落实国家安全生产方针、政策、法令、法规、制度和标准，防止和减少生产经营安全事故，保障公司员工生命和财产在生产过程中的安全与健康，进一步促进公司经济发展，特制定本规定。

2、本管理规定适用于新疆圣雄能源股份有限公司所属单位和岗位员工，是公司组织安全生产管理的依据。

第二章

安全生产管理机构

1、公司安全生产委员会

主任：总经理

常务副主任：生产副总经理

副主任：副总经理、安环部经理、总工、财务总监

委员：各分厂厂长、设备动力处、生产技术处、工程管理部、人力资源部、后勤保障部。

2、职责：

2.1负责研究部署、统筹协调、组织指导公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。2.2各成员是本单位安全生产工作的第一责任人，对本单位职责范围内的安全生产负全面领导责任，对人身和设备的安全负有监督责任。2.3下设安全生产委员会办公室（安全质量环保部），其职责：在公司安委会指导下，负责公司的日常安全管理工作，定期向公司安委会报告安全生产工作情况，组织开展安全检查，监督检查重大危险源、事故隐患监控和整改工作。

2.4公司安全生产委员会办公室主任：安全质量环保部经理 2.5公司各单位相应成立安全生产领导小组。

第三章

安全生产责任制

1、范围

1.1、安全生产是化工企业的一项综合性工作，必须实行全员、全方位、全过程的管理。为规范我公司各级人员的安全职责，做到各司其职，密切配合，共同做好安全生产工作，特制定本标准。

1.2、各级行政正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位生产负全面的领导责任，各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。

1.3、公司安全质量环保部应协助本企业安全第一负责人，对企业各职能部门安全职责履行情况，进行督促监察，并提出改进意见。1.4、对安全职责履行好的单位和个人，应予以表彰和奖励，对不负责任甚至失职造成事故的，应按本制度分清责任，进行追究。

二、各级人员安全生产责任制 1

总经理安全职责

1.1 总经理对本企业的安全生产工作全面负责。认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据结合本企业特点，批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

1.2 重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况。

1.3 组织实施生产安全事故应急救援预案，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。

1.4 督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除事故隐患。组织对特大、重大事故的调查分析，按照“四不放过”的原则严肃处理。1.5 建立健全本企业安全生产责任制。

生产副总经理安全职责

2.1 认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。

2.2 协助总经理负责分管安全生产工作，具体领导和支持安环部开展工作，定期听取工作汇报，及时解决安全生产中的重大问题，负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批。

2.3 组织制定、修订安全规章制度和安全技术操作规程，编制安全技术措施计划，并组织实施。

2.4 组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。

2.5 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作，确保本企业安全生产目标并组织实施。

2.6 组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育与考核工作。

2.7 组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查，按照“四不放过”的原则进行处理，并及时上报主管部门。

2.8 协助总经理做好召开安全生产委员会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

副总经理（其他）安全职责

3.1 负责各自主管(专业)业务范围内的安全工作。

3.2 定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

3.3 负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题。3.4 负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改。

3.5 负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理。

4总工程师安全职责

4.1 总工程师对公司生产安全技术问题全面负责，副总工程师对分管业务范围内的生产安全技术问题负责。

4.2 认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。

4.3 按照“三同时”原则在组织新、改、扩建项目时做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

4.4 审定安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行。

4.5 组织工程技术人员和有关部门对劳动保护工作进行督促检查，消除粉尘、噪声、改善劳动条件，做好有害物质的治理方案规划，使之达到国家标准要求。

4.6 参加各类重大事故的调查处理，组织技术力量对重大事故发生的原因进行分析，采取有效措施防止事故重演。

4.7 组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，并组织落实重大事故隐患的整改。

4.8 组织制订审批安全教育计划，参加对干部安全教育和考核工作。4.9审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。

4.10 负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批。

5工会主席安全职责

5.1 负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。

5.2 按照国家有关规定，定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。

5.3 参与监督检查有毒有害作业环境的治理情况。

5.4 参与职工因公死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。5.5 监督检查本单位女职工的劳动保护工作。安全质量环保部经理安全职责

6.1 协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作。

6.2 在总经理和主抓安全副总的领导下，负责公司的安全监察工作及安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。

6.3 会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训、取证和考核工作。6.4 负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况。

6.5 组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作。

6.6 经常深入现场检查安全情况，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理。对查出的事故隐患，限期解决。遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。

6.7 按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作。参与审核公司安全技术方案与措施，监督检查安全技术方案与措施的执行情况，推进安全技术进步，参与公司投资项目的新建、购置、更新改造的技术经济分析与论证。

6.8 负责监督、检查公司现场各类机械设备（包括锅炉、压力容器和特种设备）的安全管理工作，办理公司相关安全生产证件。

6.9 负责组织、协调安全附件、防雷、防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作。

6.10 负责汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门按期实现。

6.11 制定劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关单位和个人使用劳保用品情况。

6.12 负责各类事故的汇总、上报及统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，并建立企业事故档案。

6.13 负责审批一、二级动火及高处作业的审批，对防爆、防火措施进行安全审核。

6.14 负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练情况。

6.15 管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见。

6.16 组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施，经批准贯彻、实施，并对实施情况监督检查。制定部门每月的工作计划，组织公司每月的安全生产例会，研究总结提高安全生产管理工作，完成公司领导交办的其它工作。

6.17 负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作，实现文明生产。

6.18 制定“三废"治理和尘、毒、噪声防治措施计划,并检查执行情况。6.19 参与公司劳动医务鉴定委员会工作。负责工伤上报，组织工伤鉴定，并负责组织工伤人员费用核销工作。

6.20 经常进行防火教育和检查工作，督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。

6.21 制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻实施。

6.22 负责安全生产的宣传教育工作，组织安全活动，总结交流，推广安全生产经验。

6.23 负责组织进行对现场环境保护工作的监督检查，协调外部关系。

7、工程管理部经理安全职责

7.1 编制年、季、月施工计划时，要列入安全生产的指标和措施。公布各项生产指标的同时，公布安全生产指标及措施落实情况。7.2 负责将年度安全技术措施项目列入各级年度施工生产计划并安排实现。

7.3 接收建设单位的新任务时，对有尘、毒危害或大型拆除工程时应与总工程师详细研究，以确保安全施工。

7.4 下达的新建、改建、扩建计划中，应有相应的职业安全卫生措施内容。

7.5 凡新产品、新项目等投产前，不符合安全技术、工业卫生要求的不得下达计划和安排生产。

7.6 合理安排施工生产任务，要妥善平衡施工力量，协调指导施工，以防因抢任务引起各种不安全因素。

7.7 推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时，都要会同安全部门制订安全技术措施，无保证安全措施项目，一律不得采纳和推行

7.8 负责设备事故、检修质量事故和基建施工质量事故的调查、处理、统计和上报，参加重大事故的调查处理工作。

7.9 在制订科技发展规划时，要有职业安全、卫生的内容，推广职业安全卫生新技术。

7.10 负责组织制定和修订安全技术操作规程。

7.11 在编制施工组织设计和施工方案时，同时制定安全技术措施。7.12 负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育，督促施工队伍签订《外来施工安全合同》。人力资源部经理安全职责

8.1 编制职工培训计划，必须包括培训教育计划，并负责解决教育经费

8.2 协同安环部组织各类安全培训班及组织举办各种专业培训班。8.3 协助有关部门做好新入厂工人的三级安全教育，下发新员工录用通知单，并通知安环部进行安全教育。

8.4 负责组织新入厂工人（包括实习、代培、工种变换人员）上岗前的培训教育。

8.5 录用临时工、合同工、招聘退休人员以及使用外包工队伍，应双方签定使用合同，并双方签字后生效。在合同中应有安全内容的具体规定，明确双方的责任，会同有关单位执行。

8.6 根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，确保职工身体健康。8.7 认真做好女工五期保护（即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期）适当分配工作。

8.8 工人晋级把安全生产列为重点考核条件，凡因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。

8.9 负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查，协助抓好安全生产。

8.10 深入现场了解生产岗位人员定岗情况，及时解决影响安全生产缺员问题。

8.11 做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度。

8.12 组织职工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产。财务部经理安全职责

9.1 编制、平衡生产计划时，应保证安全技术措施资金的来源，确保“三同时”的顺利实施。9.2 按有关规定标准，保证劳动防护用品、安全技术措施、保健费用、防暑降温等费用的开支，保证安全教育费用的实际需要，同时实行财务监督。

9.3 负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析内容。9.4 确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。

9.5 凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全技术部签署意见后方能报销。

9.6 做好财务部的防火和防盗工作。物资管理部经理安全管理职责

10.1、物品入库严格按验收要求核对进库的物品规格、质量、危险标识和数量方可入库。严格分类存放。

10.2、建立仓库物资明细台帐，做好出入库登记，做到日清月结。10.3、仓库保管员应熟悉储存物资的性能，剧毒品要严格按照规定，专库存放，实现24小时监控和“五双”制度管理。

10.4、各种危险物品都应有明显的名称及标识，按垛分别存放。配置必要的防火消防器材。

10.5、物品装卸、搬运应做到轻装轻放，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和滚动，堆放整齐，保持走道畅通。

10.6、负责物资仓库的防火、防盗及易燃易爆物品的安全管理工作。

10.7、对有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工作。

10.8、贯彻执行《工业企业厂内运输安全规程》、《仓库防火安全管理规则》、《危险化学品安全管理条例》及气瓶安全规程等有关规定。

10.9、负责报废物资的回收、处理、变卖工作，并执行相应的安全规定。

10.10、按照生产、安措、劳保计划，做好物资供应工作。对订购的设备、配件、劳动保护用品、安全工器具质量负责，其质量必须符合国家有关标准和规定。

10.11、对库房所辖范围内的消防和用电设施定期进行检查，确保灭火器材完备和用电安全。

1采购部经理安全职责

11.1、负责所属（专业）业务范围内的安全工作；

11.2、定期检查所属业务部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；

11.3、负责处理所属业务部门安全、防火工作中存在的重大问题； 11.4、负责组织所属业务范围内的定期和不定期的安全、防火检查、对查出的问题落实整改；

11.5、负责组织所属业务范围内重大事故的调查处理； 11.6、按“安措计划”、“劳保计划”做好物资采购、供应工作。对订购的设备、配件、劳动保护用品质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定；

11.7、负责危险化学品的采购过程中安全措施的监督和落实工作。后勤管理部经理安全职责

12.1 做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明卫生管理。

12.2 做好冬季取暖设备的管理工作，保证取暖设施使用安全，防止一氧化碳中毒。

12.3 负责管理搞好食堂管理和卫生工作，保证食品干净、清洁，不供应腐烂变质食品，防止食物中毒，确保职工安全健康。

12.4 负责门卫的警卫任务，健全保卫制度，做好要害部门的保卫工作。

12.5 依靠和发动员工做好防火、防盗、防破坏工作，加强生产要害部位的巡逻，以维护正常生产秩序，负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作。

12.6 严格检查入厂的各种车辆的安全防护设施的配戴，查堵进厂人员携带烟、火种情况，参加重大伤亡交通事故的调查、分析和处理。12.7 加强对生活区所辖范围用电、燃气设备管理，防止发生火灾、人员触电和中毒事故。

12.8 随时掌握所管辖车辆和人员情况，及时解决影响安全行车的问题，做好车辆保养和维修工作，严禁车辆带病行驶。

1设备动力部门经理安全职责

13.1 及时传达贯彻上级有关安全生产的指令、规定、标准。

13.2 当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全。

13.3 督促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程；负责本单位计量工的技术培训和考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产。

13.4 汇总技术措施计划时,应将安全技术措施作为重要内容列入项目。

13.5 负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作。

13.6 编制新装置开工方案，审查技术操作规程，下达工艺技术指标，并检查执行情况。

13.7 在制定技术改造措施和变动操作条件时必须符合安全技术要求，应考核安全技术及改善劳动条件等项目。

13.8 发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副总经理报告，同时通知有关部门处理。

13.9 负责水、电、汽、风等的停送及其不正常或紧急状态下处理的安全措施。

13.10 生产中发生险情或事故时，要采取果断措施以防事态扩大，并立即通知有关部门。

13.11 负责调查处理跑、冒、串油或其他物料等生产事故，并统计上报；参加重大生产事故的调查处理工作。

13.12 参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。

13.13 负责做好生产设备、计量器具的检定、测试及配置，指导建立公司的技术监督工作。

13.14 抓好生产统计分析报告，定期进行经济活动分析，对各项技术经济指标和安全情况，总结经验，提出改进措施，不断提高设备的可靠性和运行经济性。

13.15 负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，组织好全公司设备的合理运行和经济调度，不断提高安全经济水平。生产技术部门经理安全职责

14.1及时传达贯彻上级有关安全生产的指令、规定、标准。

14.2 当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全。

14.3 督促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程；负责本单位计量工的技术培训和考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产。

14.4 汇总技术措施计划时,应将安全技术措施作为重要内容列入项目。

14.5 负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作。

14.6 编制新装置开工方案，审查技术操作规程，下达工艺技术指标，并检查执行情况。

14.7 在制定技术改造措施和变动操作条件时必须符合安全技术要求，应考核安全技术及改善劳动条件等项目。

14.8 发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副总经理报告，同时通知有关部门处理。

14.9 负责水、电、汽、风等的停送及其不正常或紧急状态下处理的安全措施。

14.10 生产中发生险情或事故时，要采取果断措施以防事态扩大，并立即通知有关部门。

14.11 负责调查处理跑、冒、串油或其他物料等生产事故，并统计上报；参加重大生产事故的调查处理工作。

14.12 参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。

14.13 负责做好生产设备、计量器具的检定、测试及配置，指导建立公司的技术监督工作。

14.14 抓好生产统计分析报告，定期进行经济活动分析，对各项技术经济指标和安全情况，总结经验，提出改进措施，不断提高设备的可靠性和运行经济性。

14.15 负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，组织好全公司设备的合理运行和经济调度，不断提高安全经济水平。15 经理（副经理）安全职责

15.1经理是本单位安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。

15.2 认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。15.3 组织制定本单位的安全目标，逐级进行分解，层层落实各级安全责任。

15.4 保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的安全人员。领导支持本单位安全员的工作，每月定期召开安全分析会。

15.5 组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。

15.6 经常对各级领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。

15.7 主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

15.8 领导本单位的安全大检查活动，经常深入生产现场，检查指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。车间主任（副主任）安全职责

16.1 车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

16.2 对新工人进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的安全活动日，及时解决存在问题。

16.3 组织制定、修订本车间的安全技术操作规程、安全技术措施，并负责落实。

16.4 组织本车间每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态。

16.5 计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火工作列为重要内容之一。

16.6 负责申请一级用火，审批二级用火，并组织落实用火必需的安全措施。

16.7 发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施。

16.8 对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见。

16.9 经常布置、检查本单位安全员工作,支持并充分发挥他们的作用。

16.10 严格执行劳动防护用品、保健的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康。16.11 组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。16.12 杜绝“三违”现象，当危及人身和设备安全的作业，要立即制止，采取有效措施后方可恢复作业。16.13 严格执行两票三制，落实安全工作的组织、技术及反事故措施。

工艺技术人员安全职责

17.1 负责做好本职范围内的安全技术工作。

17.2 审查本专业(工艺、设备、计量等)的安全技术规程和安全教育大纲，并担任讲课任务。

17.3 在编制装置开、停工、设备检修、改造、变更工艺方案前，必须同时考虑相应的操作规程和安全措施，组织职工熟悉掌握并检查执行情况。

17.4 在规划、设计、改造、检修时必须考虑安全技术措施。

17.5 经常深入现场，发现事故隐患及时采取整改措施，确保装置安全生产。

17.6 参加本专业事故的调查、分析、处理。

车间专、兼职安全员职责

18.1 认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、规定。

18.2 负责进行二、三级安全教育，编写二级安全教育大纲。协助车间、科室领导组织好每周的安全日活动，协助车间主任落实各项安全措施。

18.3 参加制定安全生产制度和安全技术规程，并经常检查执行情况。

18.4 对本单位职工进行安全知识教育，建立安全技术教育档案。18.5 深入各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出的事故隐患及时组织力量限期整改。

18.6 参加本单位扩建、改建工程设计的审查，验收工作。

18.7 负责管理本单位安全、防火设施，检查监督本单位人员劳保用品的合理使用。

18.8 协助车间领导审批一、二级动火，并采取可靠的安全措施。

18.9 定期向安环部汇报工作，按时参加安环部组织的各项安全活动。

18.10 参加本单位各类事故的调查处理，负责统计上报。

班组长安全职责 19.1 组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责。

19.2 严格执行两票三制，落实安全工作的组织、技术及反事故措施。19.3 组织班组安全教育及安全日活动，坚持班前讲安全、防火，班中检查安全、防火，班后总结安全、防火工作。

19.4 严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业。

19.5 发生事故苗头和事故隐患立即报告，组织职工分析事故原因，并采取积极有效措施，制止事故扩大。

19.6 严格执行操作规程，对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止操作。

19.7 有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作。

19.8做好安全装置和消防设施、设备的检查和维护保养工作，检查职工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。

班组安全员职责

20.1 班组兼职安全员在专职安全员的指导下，协助班组长开展安全工作。在安全生产中要以身作则，起模范带头作用。

20.2 组织本班组职工认真学习贯彻执行各项安全生产制度和规程。

20.3 严格执行岗位责任制，发现违章操作者有权制止，并及时向上级报告。

20.4 负责对本班组人员进行岗位安全教育，坚持召开班前班后会和每周安全活动，并认真做好记录；组织新工人的入厂安全教育工作。20.5 负责本班组安全防护装置、消防设施的维护保养，使其保持良好状态。

20.6 在生产过程中，要经常注意检查作业场所存在的不安全因素，发现隐患及时解决，不能解决的要立即报请上级采取措施，保证安全方可继续作业。发生事故时首先全力抢救伤者，保护好现场，并立即报告。

20.7 督促检查本班组人员劳保用品和各种防护器材的正确使用。

工人的安全职责

21.1 认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。

21.2 上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。

21.3 精心操作，严格执行安全操作规程，记录清晰、真实、整洁。上班要集中精力搞好安全生产，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，不违章作业，对他人违章操作加以劝阻和制止。

21.4 认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。

21.5 严格执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报。

21.6 按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告；认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录。

21.7 积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。

第二篇：各部门安全责任

各部门安全责任

安全科安全责任

1、贯彻执行党和国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法规和消防规定，企业的各项安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。

2、经常深入施工现场，掌握安全生产和防火情况，指导帮助办事处、分公司、直属项目部安全员工作，使其努力实现公司对每个工地的安全宣传教育、设施、消防方面的要求。

3、抓好安全生产标准化工地（样板）取得经验，以点带面推动面上安全达标工作。

4、组织安全生产、防火工作的检查，对查出的事故隐患，开出书面通知，要定人、定时、定措施整改，按时复查，及时向领导和上级有关部门汇报安全生产情况。

5、参加审查施工组织设计，协助编制安全组织设计，并对贯彻执行情况进行监督检查。

6、参加重大伤亡事故调查处理，建立伤亡事故台帐，进行工伤事故统计，分析和上报，参加伤亡事故调查处理提出整改措施。

7、配合有关部门做好新工人的三级安全教育和考试建卡工作，对特种工种的安全技术培训、考核、发证工作，并建立档案。

8、制止违章指挥、违章作业，违反劳动纪律，遇到严重险情有权责令暂停生产并报告领导处理。

9、对违反安全技术、劳动法规的行为经劝说无效时，有权越级上告。

质量科安全生产责任

1、贯彻执行党和国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法规及消防规定、企业的各项安全生产规章制度，做好工程质量、安全生产管理和监督检查工作。

2、树立“质量第一、百年大计”的管理要求，严格把好隐蔽工程的监督检查，严防质量事故。掌握安全生产和防火情况，指导帮助各办事处、分公司、直属项目部安全员工作。

3、抓好工程质量，创优质工程典型工地，取得经验，推动面上工作，同时配合抓好对创优质项目工程的安全生产管理。

4、参加审查施工组织设计和安全生产组织设计方案，并对贯彻执行情况进行监督检查。

5、有权制止“三违”人员作业（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），遇到严重情况有权暂停生产并报告领导小组。

6、对违反质量技术、安全技术管理、安全生产法规的行为经劝说无效时，有权越级上告。

生产科安全责任

1、在编制下达年季、月旬生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全技术要求和注意事项。安排月作业计划时要将支、拆安全网；搭、拆脚手架等列为正式工作，给予时间保证。

2、在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章指挥。

3、在检查月旬生产计划的同时，要检查安全技术措施执行情况。

4、合理组织施工贯彻安全生产规章制度，执行施工组织设计所规定的安全技术措施，加强现场平面管理，建立文明生产，安全施工的良好秩序。

5、签订分包合同时，必须同时签订确保安全生产内容的协议。

技术科安全责任

1、对施工中的有关安全技术措施直接负安全责任。

2、以安全生产全面观点编制和审查施工组织设计、施工方案、负责设计施工中的技术难题，从技术措施上确保安全生产。

3、对新工艺、新技术、新设备要制订相应的安全技术措施和安全技术操作规程。

4、会同劳动、教育部门，编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

5、参加安全检查，对查出的隐患，提出整改措施，并检查执行情况。

6、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对原因提出技术措施。

动力设备科安全责任

1、制定各种机械的安全操作规程和管理制度，对所供应的设备、安全防护装置必须齐全，灵敏有效，并经常检查及督促机操工日常维修保养。

2、新购进的机械，受压容器设备的安全防护装置必须齐全，有效，出厂合格证明、技术资料必须完整，使用前应订出安全操作规程。

3、认真贯彻执行各类设备的安全操作规程，对违章作业人员要严肃处理，发生设备事故要认真调查分析。

4、负责安排机、电、起重设备操作工定期安全技术培训、考核、发证工作，制止无证操作。

5、参加调查处理设备安全事故，并作出技术鉴定。

6、经常对所属职工进行安全生产和遵章守纪教育，所用机械不能带病运转，并指定专人定期检查。

7、积极配合协调有关职能部门对塔吊、电梯等大型机械的检查验收工作。

材料科安全责任

1、供施工现场使用的一切机具和附件，在购入时必须有出厂合格证明，发放时，必须符合安全要求，回收后必须检修。

2、采购的劳防用品，必须符合规格标准，特别是安全带、安全帽、安全网必须符合国家规定标准。

3、负责采购、保管、发放和回收劳防用品，并向有并发放和使用部门（人员）提供使用情况。

4、对批准的安全设施所用材料应纳入供应计划，及时供应。

5、加强对仓库人员教育，执行有关危险品的运输、储存、发放安全规定。

劳动工资科安全责任

1、负责对劳防用品发放标准的监督检查，并根据上级有关规定修改、制订劳防用品发放标准实施细则。

2、严格控制职工加班加点，以保证职工劳逸结合和身体健康。

3、会同有关部门对职工定期安全教育和安全技术培训、发证工作。

4、对新工人要进行安排体检，并配合有关部门做好三级安全教育。

5、参加重大伤亡事故调查处理，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档，做好事故的善后工作，适当安排好伤残工人工作。

教育科安全责任

1、会同有关部门拟订安全、消防教育计划，并负责实施，配合有关部门对各级领导和安技人员，进行安全生产知识讲座和业务培训。

2、配合有关部门做好定期安全教育和特种工种培训、发证工作。

办公室安全生产职任

1、及时传达，组织学习党和国家的安全生产方针、政策文件和规定。

2、公司机关报按规定正确使用劳动保护，防暑降温费用，做好劳动防护用品的发放登记工作。

3、抓好各种车辆的管理和对驾驶员的日常安全教育，发生违章现象和事故及时通知有关部门严肃处理。

4、检查各科室（部门）按规定使用电气、严禁使用电炉烧水或取暖，做好对使用液化煤气、汽油的安全教育，按规定做好仓库存放，运输的安全防护工作。

5、协助安排好安全会议活动的各项工作。

保卫科安全责任

1、协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性的消防活动。

2、配合有关部门安全大检查，狠抓事故苗子，消除治安、火灾事故隐患，确保安全。

3、重点抓好防火、防爆、防毒、防盗工作，做好雷管、炸药的管理发放工作。

4、参加重大伤亡事故的调查处理。

公司工会安全责任

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产、劳动保护的方针、政策、规定标准，把改善劳动条件、保护职工安全和健康列入重要议事日程。定期讲座职工安全生产思想动态、监督、检查和指导。

2、运用广播、黑板报、安全挂图等宣传工具，积极宣传党的安全生产方针、政策、法令和安全技术知识，增强职工自我保护能力。

3、广泛发动职工，开展“遵章守纪”百日安全生产活动，做好评选、表彰工作。

4、参加公司组织的安全大检查，反映职工对安全生产的意见，促进企业的安全工作和文明施工，参加伤亡事故的调查处理，维护国家法规的尊严和职工的合法权益，配合行政部门做好女职工的特殊保护工作。

财务科安全责任

1、按规定提供劳动保护、安全技术经费，并督促合理使用。

2、提供安全宣传教育所需费用，单独立项，由管理费列支。

第三篇：安委会各部门职责

安全生产委员会职责

一、安委会本着“改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和健康”的原则，搞好公司的安全生产和劳动保护工作，减少人民生命和国家财产的损失。

二、认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和上级指示，教育广大员工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。

三、主持审定全公司的安全生产规章制度，安全技术措施规划，安全生产工作计划，安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案，积极改善员工劳动条件，搞好安全生产系统管理。

四、确定、季度安全生产工作重点，组织各项安全制度的贯彻、落实。组织开展安全检查和各种活动。

五、搞好安全生产工作总结，评选安全生产先进单位、个人。总结和推广安全生产先进经验，表彰和奖励安全生产先进典型。

六、建立、健全安全机构，支持安全工作，指导公司的安全生产。

七、负责对重大伤亡事故的调查处理。事故结案后，研究决定对责任者的处理意见。

八、每季度召开一次安委会，分析和掌握安全生产动态，查找安全工作中存在的问题，重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。并做到定期向上级汇报安全工作情况。

九、安委会成员必须树立“安全第一”的思想，想安全、管安全。积极做好安全生产中的宣传教育工作。督促各项规章制度的落实，搞好全公司安全生产和劳动保护工作。

十、安委会成员必须做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

安全生产委员会办公室职责

一、贯彻国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策和文件，制定本单位安全生产管理的规章制度和标准，并检查执行情况，建好安全生产台帐，准确统计和上报安全生产月报、年报。

二、起草、印发公司综合性的安全工作文件、通知，转发上级有关安全工作的指示及其它文字材料。

三、定期组织本单位安全生产大检查，及时消除隐患、保障安全生产。

四、筹备公司安委会例会和安全工作会议，做好会务工作，并对决定的事项予以督办

五、牵头进行或参与开展综合性、专题性的安全工作调研，检查及考核评价，安全管理人员专业培训教育。

六、保管安委会的有关基础资料台帐，统一管理“安全生产问题库”，督促问题的整改。

七、沟通、协调、指导各部门的安全工作。

八、会同有关部门，负责对单位职工安全事故的调查处理工作，履行事故上报程序和规定，并对防范措施的执行情况进行检查。

安全生产委员会办公室主任职责

一、负责安全生产委员会全面工作。

二、负责宣传、贯彻国家安全生产的方针政策和《安全生产法》等法律法规，制定安全生产目标管理方案，落实安全生产总体目标和部署，负责组织每月安全生产风险分析。负责组织建立健全安全生产专业管理制度及岗位安全操作规程、职责、安全生产奖惩机制，推进安全生产标准化工作，并检查贯彻执行情况。

三、督促召开每月安全生产例会，定期听取安全工作汇报，组织分析安全生产风险，对有关工作进行布置。统筹、协调解决各单位安全生产方面的重大问题。

四、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产投入和有效实施，审议批准安全工作的计划和重大事故隐患的治理措施等。

五、贯彻“五同时”原则（即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作），落实领导班子轮流现场带班制和安全检查制的同时，落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程。

六、组织事故情况调查、落实，及时、如实上报事故情况；按照“四不放过”原则对事故进行严肃处理。

第四篇：各部门安全生产责任

武汉地产集团东方物业管理有限公司部门、人员安全生产责任清单

一、董事长(总经理)安全生产责任

（一）认真贯彻“安全第一、远方为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。

（二）建立健全本公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。

（三）审定安全生产规划和计划，确定安全生产工作目标。保证公司安全生产投入的有效实施。

（四）定期主持召开安全生产工作会议，研究安全生产方面重大问题，并做出相关决策和组织实施。

（五）为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。

（六）督导、检查公司的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。

（七）对新接物业管理项目，必须做到安全生产管理规范、安全生产操作规范、安全生产岗位责任制、安全防范措施同时到位。

（八）组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

（九）及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。

二、分管安全副总经理安全生产责任

（一）在董事长（总经理）的领导下，按照“谁主管谁负责”的原则，对安全生产负分管责任。

（二）贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和公司安全生产规章制度，履行监督管理职责。

（三）参与组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规范。

（四）组织编制安全生产规划、工作计划及安全技术措施计划，并认真组织实施。

（五）定期组织公司安全生产大检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。

（六）组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。

（七）定期组织公司的安全教育和安全考核工作。

（八）按规定组织事故调查和上报，按照“四不放过”的原则，对事故责任人提出处理意见。

（九）定期召开安全生产会议，分析企业安全生产动态、及时解决运行过程中的安全问题。

三、其他副总经理安全生产责任

（一）按照“谁分管谁负责”的原则，对各自分工的业务范围内的安全生产各自负责。

（二）经常督促、检查分管部门项目部的安全职责的履行情况以及安全管理制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

（三）坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令员工冒险作业。

（四）积极支持和配合分管安全负责人的工作对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。根据分管部门、项目部的工作实际增长制定安全防范措施及管理办法。

四、管理处主任安全生产责任

（一）保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全生产工作列入议事日程。

（二）全面落实公司对管理处的安全生产管理目标。

（三）组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

（四）组织对新员工进行安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技能教育，定期组织考核、组织安全活动日活动，及时解决员工提出的正确意见。

（五）组织管理处定期开展安全检查、危险源辨识、风险评估活动、落实隐患整改；确保设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。

（六）组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，推荐评比安全生产先进班组和个人。

（七）严格执行有关劳保用品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育员工妥善保存，正确使用。

（八）坚持对事故“四不放过”原则，对本管理处发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和总经理批准后执行。组织本管理处安全管理网络，配备合格的安全管理人员，支持管理处安全管理人员的工作、充分发挥标准安全员的作用。

五、公司职工安全生产责任

（一）遵守安全生产法律法规和集团安全生产规章制度；

（二）认真执行安全生产规章制度，及时制止他人违章作业及违反劳动纪律的行为，正确使用和佩戴劳动防护用品；

（三）做好班前班后的安全检查，发现事故隐患立即排除或上报；

（四）有权越级报告安全生产真实情况，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业，同时立即报告上级有关部门处理；

（五）积极参加集团组织的安全教育培训，熟练掌握操作技能和安全防护知识；

（六）维护保养好使用的设备和各种安全防护装置，认真进行巡回检查，发现问题及时处理并报告；

（七）对各级提出的生产安全事故隐患，按规定及时整改；

（八）发生事故或未遂事故，立即向部门负责人报告，保护现场，积极施救。参加有关事故分析，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件的合理意见；

（九）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

六、安全生产办公室安全生产责任

（一）认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全领导小组的领带下负责公司的安全生产工作。

（二）负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新加入公司员工进行公司级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

（三）组织制定、修订公司职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督执行情况。

（四）组织安全大检查，监督执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作完成情况。

（五）深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即上报有关领导。

（六）负责各类事故的汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总集团汇报。

（七）按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

（八）负责对公司各管理处安全生产工作考核、评比，对安全生产中有贡献或收购责任者，提出奖惩意见。会同其他部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全生产技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代技术应用。

七、设备部安全生产责任

（一）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持安全生产的“五同时”。

（二）负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理，（三）负责起草和修订设备设施的操作规程和管理制度。

（四）制定设备设施维护保养计划，并监督执行。

（五）审核设备设施，使其符合安全技术规范、标准的要求，禁止安全等级不够的设备设施投入使用。

（六）对特种设备负有监督管理职责，并按要求督促各管理处对国家要求定期检查设备设施进行检查。

（七）对各管理处设备设施进行定期检查和不定期巡查。对检查这发现的隐患要求管理处坚决停用限期进行整改，并协助管理处进行整改和验收。

（八）参加新接物业项目的接管验收。

（九）管理处运行过程中设备设施出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告分管领导，并通知相关部门，防止事态扩大。

（十）及时如实的报告生产安全事故，参加重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作，参加制定事故的防范措施。

（十一）负责对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。

（十二）负责执行企业的安全方针目标，加强风险控制的策划。

（十三）监督、督促设备设施的安全使用管理及安全操作规程的执行，负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作。

八、市场经营部安全生产责任

（一）在进行工程招投标时，应确认招标单位必须具备的相应资质或投标时本单位资质是否满足投标要求。

（二）在工程投标报价时，应当确定房建工程安全作业环境及安全施工措施所需费用；

（三）对外签订经济合同时，必须依照相关安全生产法规，在合同条款中明确合同双方安全生产职责，确定安全生产费用。

（四）进行项目风险评估管理时，对安全生产风险进行评估，作为综合评定项目风险的重要依据；

（五）编制本单位中长期发展规划、经营计划时，应将职业安全卫生管理目标、措施作为规划的重要内容。

（六）编制经营计划、更新改造和挖、革、改措施计划，应优先安排安全技术措施计划，并确保资金。

（七）负责组织材料分供方安全能力评审及工程分包方安全资质评审。

（八）对分包（联营）方签订经济合同时，负责依照相关安全生产法规，在合同条款中明确合同双方安全生产职责、安全管理要求及安全生产措施费用，并定期组织合同评审。

（九）对易燃易爆、剧毒等危险品的采购、搬运、储存、发放，应严格遵守国家颁布的各项安全规定，保证安全；

（十）组织好本单位各种物资储存、堆放、装卸等的安全管理，严格执行相关管理制度，开展定期的安全防火检查；

九、财务部安全生产责任

（一）保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。

（二）建立安全生产费用提取和使用台账。

（三）保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。

（四）审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。

（五）按照“三同时”原则审批新接项目资金，落实劳动保护设施、劳动保护用品的资金。

（六）审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规。

（七）参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。

十、综合管理部安全生产责任

（一）遵守安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，建立本部门安全生产责任制；

（二）负责公司办公区域、综合事务、治安保卫和信访维稳、档案、公务车辆、后勤保障等安全管理工作；

（三）严格执行《道路交通安全法》和公务车辆安全管理制度，加强对公务车辆的检修保养，加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育，确保行车安全;

（四）负责公司食堂安全管理工作，确保食堂设施设备安全运行及饮食环境健康卫生；

（五）做好公司大型公务活动安全管理的组织协调工作；

（六）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

十一、党群工作部安全生产责任

（一）遵守安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，建立本部门安全生产责任制；

（二）负责公司新入职职工和转岗职工的安全教育培训；

（三）监督职工遵守安全劳动纪律、执行安全生产规章制度；

（四）将安全生产教育培训计划列入公司培训计划中，配合安全与质量部开展各类各级人员的安全培训工作；

（五）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

十二、监察审计部安全生产责任

（一）遵守安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，建立本部门安全生产责任制；

（二）贯彻国家关于安全生产的方针政策，认真履行监察职责，监督检查国家安全生产法律、法规的执行情况；

（三）负责对不按公司决策、规章、制度执行而发生的安全生产问题进行查处；

（四）参与生产安全事故调查处理工作，对生产安全事故责任单位与人员进行责任追究；

（五）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

十三、资产运营管理部安全生产责任

（一）遵守安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，建立本部门安全生产责任制；

（二）建立健全公司委托经营或租赁资产安全生产责任制;

（三）负责督促与指导各管理处履行资产运营管理的安全生产职责；

（四）定期组织对委托经营或租赁资产开展安全检查，对存在的安全隐患，督促落实整改措施，及时整改，并建立整改台账；

（五）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

第五篇：各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法

各级各部门及管理人员

安全生产责任制考核办法

为保证安全生产，使各级管理人员安全生产责任制得到 落实，在各自岗位上起到促进保障安全生产的作用，督促提到其自我安全意识及素质，特制定以下考核办法。

一、公司每季度对项目经理部的责任制落实情况进行一次考核评比，考核的主要内容是施工现场的安全管理，安全防护设施的投入和文明卫生情况。

二、项日部每月对项目管理人员的责任制执行情况进行一次考核评比。

三、项目部施工员每十天对班组责任制执行情况、班组活动情况进行考核，发现不执行者进行处罚。

四、对不执行安全生产责任制的管理人员视情节轻重，予以罚款50-100元。