商会组织建设情况汇报最新稿

第一篇：商会组织建设情况汇报最新稿

安徽省工商联商会组织建设情况汇报

（2011年7月）

商会组织建设工作是新时期工商联工作的重要组成部分，行业协会、商会组织是工商联开展活动的重要平台和依托。中央16号文件、皖发12号文件明确提出要充分发挥工商联在行业协会商会改革发展中的促进作用。多年来，安徽省工商联着眼于促进“两个健康”，狠抓商会组织建设，积极引导各级各类商会组织在宣传政策、提供服务、反映诉求、维护权益、加强自律等方面发挥作用、展现作为，为行业协会商会的改革发展作出积极贡献。

一、安徽省工商联商会组织及会员队伍的基本状况 行业商会组织和会员队伍建设是工商联发挥作用的保障。多年来，我们始终坚持抓组织、促发展的工作方针，以非公有制企业和非公有制经济人士为主体，广泛性和代表性相结合的原则，做好会员发展和行业商会组建工作，不断扩大工商联会员覆盖面，优化会员结构，增强组织代表性。

省工商联现有会员133529家，其中企业会员43776家，个人会员88850，团体会员903家，团体会员中私营企业协会75个、个体劳动者协会67个、外商投资协会44个、乡镇企业协会165个、各类商（协）会等552个。省工商联系统现有行业商会（同业公会、协会）443个，其中省级32个，市级154个，县级179个，乡镇61个，街道17个。为延伸我们的工作手臂，我们积极推动在乡镇、街道、园区、市场 1

等建立基层组织，目前共建立基层组织1059个。行业协会、商会在发展过程中，大体经历了以下三个阶段。

（一）艰难起步阶段（1986年—2003年）。在行业商会（或称同业公会）组织建设方面，我省起步于1986年全国同业公会试点开始，于1989年4月诞生了第一个同业公会—宿县符离集烧鸡行业同业公会。1989年8月，中央统战部、国家体改委、全国工商联在北京召开了“全国同业公会试点工作经验交流会”，我省宿县符离集烧鸡同业公会的试点工作情况在这次全国会上做了交流。1989年10月12日，由省委统战部、省体改办、省工商联向省政府报送了《关于贯彻全国同业公会试点工作经验交流会的报告》，建议由合肥、蚌埠、芜湖、安庆、淮南5市各搞一个试点。这也是我省在总结符离集烧鸡行业同业公会试点经验的基础上，扩大了组建行业商会（同业公会）试点的范围。1991年中共中央15号文件，明确了工商联“在县、镇试点中，应选择非公有制经济成分为主的、零星分散的、政府部门不易照顾到的行业”，组建同业公会。2000年7月，下发了《安徽省工商业联合会同业商会组织通则》，指导基层行业商会组织建设工作。2000年12月，省工商联组建了第一个直属行业商会—计算机行业商会。2003年12月，时隔三年，省工商联组建成立了第二个直属行业商会—安徽省总商会汽车行业商会。当时的行业商会挂靠在省工商联名下，没有获得独立法人资格。

（二）稳步发展阶段（2004年—2006年）。为加快行业 2

商会的组建步伐，2004年上半年省工商联向省政府积极提出了加快民间行业组织建设实施意见。同年8月份，向省政府报送了“关于恳请省政府授权省工商联作为非公有制经济领域内成立的行业协会（商会）业务主管单位的请示”。通过多方面的努力，2004年11月，省政府以“皖政办复„2004‟141号批复”授权省工商联作为全省性行业协会（商会）的业务主管单位，获得了历史性突破。随后，全省已有14个省辖市工商联获得政府的授权，大大推动了全省行业商会的组建工作。在行业商会组建过程中，我们坚持市场化方向，按照自发组建、自愿入会、自主办会的原则和省联行业商会组织“通则”之规定，充分调动企业家办会的积极性，受到企业的欢迎，并得到政府有关部门的支持。2005年3月成立的“安徽省服装行业商会”，是授权我会作为“业务主管单位”后，第一个到省民政部门登记注册的独立的社会团体。截至2006年底，省工商联成立的行业商会达10家。期间，也帮助协调成立了北京安徽商会、上海安徽商会、湖北安徽商会等异地商会组织。这些行业商会本着“自愿入会、自选领导、自聘人员、自筹经费、自理会务”的原则和“自我管理、自我服务、自我协调、自求发展”的方针，遵照章程和行规行约活动，体现了民间办会、民主办会、自律办会、服务办会的特色。同时，对行业商会的治理结构提出明确要求，除了会员大会、理事会和秘书处这些商会的基础性组织结构外，还要设立与理事会平行的监事会，对商会的重大活动和财务情况以及高级管理人员的职务行为进行监督。

（三）快速发展阶段（2007年—目前）。2007年6月国务院办公厅下发了《关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》、紧接着安徽省出台了《关于加快推进全省行业协会改革发展的意见》，行业协会商会外部环境不断优化，迎来了行业商会发展的战略机遇期。我们每年以发展近10家行业商会迅速发展。目前，安徽省工商联直属行业商会33个，其中有29个获得独立社团法人资格，正在筹备的行业商会有7个。据不完全统计，我省在异地的安徽商会已达41个，安徽异地商会11个。在行业商会快速发展的同时，我们加强了行业商会的规范管理工作。制定了《行业商（协）会管理办法》和《行业商（协）会评定办法》，每季度召开一次行业商会秘书长会议，每月召开一次省工商联直属商会常务会长会议，开展行业商会会长述职和年度考评等。

二、行业协会商会组织在推动资源整合、促进行业健康发展中发挥积极作用

行业商会是行业服务体系的工作实体，具有组织、协调行业发展的重要职能，主要表现在以下几个方面：

（一）搭建政企沟通平台，促进承接产业转移。因为成规模的企业基本都在商会，商会对他们非常了解，通过商会牵线搭桥，可直接与需要进行产业转移的企业对接。一些商会会员是属于同质企业或者是上下游关联企业，发挥商会的作用，可以承接产业集群，达到引进一群、带动一片的良好效应。如安徽福建商会努力搭建皖闽两省政府与企业合作的平台，积极与安徽省江北产业集中区管委会签订了战略合作 4

框架协议，大力推动闽商企业入驻工业园区。据不完全统计，2010年，闽商在皖总投资达1000多亿元。省工商联和安徽温商企业家联合会将共同主办，邀请温州市连续3年评选的为社会作出最大贡献的建设者的民营企业家和海外温商杰出代表共100人，来皖开展全球温商走进皖江活动。

（二）搭建经贸交流平台，拓展企业市场空间。安徽省汽车经销商商会坚持每年举办“十一”和“五一”车展，安徽车展荣获“全国十大车展”荣誉称号。安徽省黄金珠宝首饰商会举办了合肥2011国际珠宝博览会。安徽省厨具商会协办了第二届中国（合肥）酒店用品设备博览会。安徽钢结构协会与安徽省工业经济联合会等多家单位联合举办了2010中国（合肥）国际钢构建筑暨集成房屋博览会。安徽徽派坚果炒货行业商会配合合肥市政府成功举办第五届中国坚果炒货食品、配料、包装、机械设备展。

（三）搭建金融服务平台，缓解企业融资难题。安徽福建商会积极组织在肥闽籍企业与民生银行开展银企合作座谈会，促成多个会员企业与民生银行达成互联互保协议。省管材业商会、省电线电缆商会、省轴承商会、省工商联直属商会加强与金融机构合作开展联贷联保业务。省家纺协会探索试点民营企业金融顾问制度，满足中小企业的金融新需求。省房地产商会联合安徽华清房地产投资基金管理公司，努力探索对会员企业新的投融资渠道。省鞋业商会的主要成员共同出资拟成立安徽省携众投资担保有限公司，注册资金1亿元，帮助会员企业解决融资难题。安徽省民间投资商会 5

将牵头成立由会员企业自愿参加的以担保公司为主体的担保集团和联盟，建立担保公司、担保联盟与徽商基金的项目对接合作关系。合肥市钢贸商会、蚌埠市福建商会采取联保、互保、成立互助基金等方式，为会员企业融资逾5亿元。据不完全统计，去年下半年以来，省工商联及行业商会与金融机构合作，为会员企业授信融资额度逾50亿元，有效缓解了当前货币紧缩环境下的资金紧张压力。

（四）搭建技术服务平台，提供人才技术服务。省策划协会经政府部门批准成立成立了安徽策划职业技能鉴定站，开展对房地产策划师、会展策划师和商务策划师的职业技能培训和鉴定工作。截至目前已鉴定行业和社会从业人员400多人，高职院校学生1112人。省美容化妆品业商会为方便会员企业的培训和认证，提升美容师的整体素质和专业技能，正筹备申请省人社厅授权成立“安徽省工商联美容化妆品业商会技术鉴定站”。省职业经理人协会大力推行职业经理人培训认证工作，帮助职业经理人提升自身素质和管理技能。省木制品商会决定成立木制品检测评审专家组，参与省级质量纠纷的检测评审工作。

（五）参与行业标准制定，反映企业利益诉求。合肥市家具协会2003年制定发布了“金属家具木家具和转椅产品检测标准”，填补了合肥市这一领域的空白。省工商联电动车行业商会积极向国家标准委递交意见书，对电动车国家标准修订提出自己的意见，最终国家标准化委员会承诺对电动自行车国标和电摩国标进行重新修订。省钢结构协会参与 6

《安徽省钢结构住宅设计技术规范》地方标准的编写工作。省汽车配件与维修业商会准备决心通过商会与省、市相关部门加强联系沟通，尽可能地在行业内部自律规范、行业准则和行业各工种技能考核认定标准的制定上获得自主权，开展特色品牌活动。省航运商会多渠道、多层次反映解决港口规费征收不规范、无序检查、长江枯水期航道维护水深等问题，为航运企业降低了运行成本，并积极参与了安徽省“十二五”航运业振兴发展规划的调研论证工作。

（六）引导行业资源整合，推动企业抱团发展。行业商会通过引导企业整合优势资源，在投资、生产、研发、营销等方面抱团，实现资源、资金、技术、管理、人才、品牌整合，通过多领域、多形式、多途径的合作联营、兼并重组，提高行业集中度和企业竞争力，形成新的竞争优势。省电线电缆商会、省涂料行业商会、省厨具商会、省鞋业商会积极筹备建设“安徽（中国）电线电缆生产基地”、“涂料工业园”、“厨具产业园”、“中国国际鞋类品牌研发贸易中心”，延伸产业链条，促进上下游企业联动发展。省航运商会积极建议并推动组建安徽航运集团群。省工商联直属商会积极筹备成立“省工商联直属商会企业（集团）股份公司”，加强商会合作、抱团发展的平台建设，直属商会大厦正在选址。省轴承商会筹划成立安徽省轴商特钢有限公司，实行团队集中采购、分流发配，获取规模效益。

（七）加强行业自律，促进行业健康发展。省中药材商会开展万名药商诚信签名，组织安徽“十大药商”评选，团 7

结带领广大会员诚信经营，维护亳州“中华药都”形象。高沟电线电缆行业商会，通过制定最低保护价，防止无序降价不正当竞争，维护行业整体利益，促进行业健康发展。行业商会还可通过经常性地向会员企业通报发展环境、相关政策法规和行业信息，避免行业无序竞争和盲目发展。

三、积极探索和创新商会建设的几点做法

充分发挥工商联在行业协会商会改革发展中的促进作用，加快推进中国特色商会建设，是党和政府授予工商联的重要职责。我们一直坚持把商会组织建设列为工作的重中之重，积极探索商会建设规律，把握商会建设方向，在指导、推动上下功夫，见实效。

（一）加强商会基础性建设。一是建章立制。商会是一个有章程、有政策规范、有法律约束、有组织管理的组织。商会要提高履行章程的自觉意识，才能把商会的事办好。省工商联从每个商会成立之初，对商会健全组织机构、完善管理制度、坚持依法治会等方面都提出具体要求。各商会都建立健全一些规章制度。二是加强商会秘书处建设。我们要求每个商会有专门的办公场所，专职秘书长、办事人员，注意提高工作人员的福利待遇和参加保险率。三是做好会员信息统计。完善会员登记和会员信息的统计，完善会员数据库建设，已建有1.2万户的会员信息。四是开展行业统计分析。服装商会自成立以来，就进行行业统计，会员企业每月上报报表，商会汇总后，报有关部门。五是进行行业表彰。省职业经理人、电线电缆、厨具等行业商会都与省工商联联合开 8

展了评先表彰活动，在本行业营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，促进行业健康稳定发展。

（二）创新行业商会的综合评定。为引导行业商（协）会加强自身建设，2010年8月省工商联下发了《安徽省工商联行业商（协）会评定办法》，从基础条件、内部治理、工作绩效、总体评价四个方面对行业商会协会进行综合评定。评定等级从高到低依次为5A（AAAAA）95分以上、4A（AAAA）90分以上、3A（AAA）80以上、2A（AA）70分（70分在内）以上、1A（A）70分以下60分以上。对连续两年评定达到一定分值的行业商会、异地商会给予授星挂牌，对表现优异的行业商会、异地商会及先进行业商会个人进行表彰；对综合评定成绩较差的行业商会，省工商联将予以重点帮扶。为保证评定的客观性和权威性，省工商来年成立了行业商会综合评定领导小组，组长由分管党组副书记、副主席担任，同时邀请登记管理机关、有关部门以及新闻媒体对商会协会进行评价。2011年1月，省工商联先后对成立1年以上的19家行业商会、异地商会进行了综合评定，大部分行业商会、异地商会符合评定要求，工作开展较好。有9家评分在90分以上，有1家被责令限期整改，这种从重准入转向重管理的思路和举措将是我们今后工作的常态。

（三）建立政商沟通联系机制。在省委统战部、省工商联的推动下，在我省贯彻中发16号文件的实施意见中明确提出要建立各级党委、人大、政府、政协领导班子成员与商会及非公有制经济代表人士的联系制度，由各级工商联负责 9

遴选推荐，形成各级领导干部与商会及非公有制经济代表人士直接交流沟通的工作机制。目前，四大班子联系商会和非公经济人士制度代拟稿已形成，并初步提出28个商会和37名非公经济人士作为四大班子联系点。

（四）加强商会资源的积聚和整合。商会本质的特点就是能量的聚合和释放。安徽省工商联充分发挥工商联和商会组织具有联系面广、代表性和社会影响力强、组织网络比较完善、服务体系比较健全的特点，着力建立与全国工商联、全国性的行业商会、异地商会，尤其是长三角、珠三角地区商会的长期合作联谊机制，建立商会活动与皖江建设有效嫁接的长效机制，积极开展“商会合作共建皖江”活动。积极发挥商会组织的作用，引导和促进民营企业组建投资联盟和战略联盟，推动省内外9家知名徽商企业联合组建了注册资本为12亿元的南翔万商（安徽）物流产业股份公司，推动10家公司共同发起出资30亿元组建了以民营企业为主导的安徽新安金融集团。组织引导商会与民营企业积极建立各种风险、私募、产业投资资金，鼓励引导商会在融资担保、联保互保等方面的金融创新服务。

（五）推动调解和仲裁同业纠纷和劳资纠纷。仲裁是法律赋予商会组织的一项重要职能。省工商联积极在行业商会、广大会员中宣传推广民商事纠纷仲裁工作，组建“安徽省暨合肥市工商联仲裁办事处”和调解中心，建立直属会员、行业商会、异地商会仲裁联络员80多人队伍，民商事纠纷调解仲裁工作大大加强。芜湖市工商联在芜湖仲裁委授权和 10

支持下，在机关设立了芜湖市工商联仲裁庭，办理案件60余起，有效化解矛盾冲突，维护了社会和谐稳定。

四、商会建设发展中存在的主要问题

我省商会组织建设工作虽然取得一定的成绩，但商会建设与民营经济发展的要求相比，与党和政府的期望相比，与新时期协会商会改革发展的任务相比还有不小差距，需要我们不断探索、改进和提高。

（一）行业商会存在的最大问题是生命力和活力问题。表现在以下几个方面：一是行业商会会员在行业中的覆盖面不广，一些行业龙头企业游离于商会之外，行业商会规模偏小，代表性不足，号召力不强。二是工作机制不健全。商会会长基本上是由行业龙头企业负责人担任，没有精力做商会工作。商会组织活动经常化和凝聚力还需加强。三是商会数量与民营经济行业分布相比，还有很多空白点和盲区。

（二）异地商会存在的最大问题是执行力问题、班子权威问题，说到底就是团结问题。由于异地商会涵盖多个行业，难以选出令大家信服的领导担任商会会长，不利于商会领导班子的团结。为提高商会的执行力、凝聚力，同时也便于处理与政府的关系，很多异地商会倾向于聘请政府离退休人员出任商会秘书长。

（三）基层商会建设存在的最大问题是难以开展活动，作用发挥不明显。在经济发展基础较好、民营企业相对较多的乡镇、街道尤其是专业镇组建商会相对容易，商会开展工作相对较好。在经济发展差的乡镇街道难以组建基层组织，11

即使组建了，也难以开展工作。一些基层组织开展工作不正常，有名无实。开发区、工业园区、楼宇、市场商会的组建工作亟待加强。

（四）各类商会建设的保障机制滞后。一是商会的独立性很难得到保障。在政府控制着重要资源（如土地和资本）配臵权和社团双重管理体制下，商会组织不可能完全离开政府而独立生存。商会生存和发展空间在很大程度上仍然取决于政府的赋权和资源分配。商会组织基本上还没有形成自己的权威基础，一些政府部门和社会力量包括一些企业并不理解和认同商会的作用。二是经费不足。商会工作经费大多依赖于会员会费，对于规模小的商会经费难以保障，制约着商会的发展。三是缺乏专门人才。从事商会工作既要懂企业管理，又要适应民间中介组织的运营特点，要求相对较高，但由于商会的工资收入缺乏竞争力，社会地位也不显赫，难以吸引优秀人才。四是党建工作还处在起步阶段。省工商联直属33个行业商会中，没有1家成立了党支部。

（五）省民间组织发展协调领导小组亟待健全。安徽省有一个民间组织发展协调领导小组，由省领导任组长，办公室设在省民政厅。协调领导小组定期召开会议，对一些全局性、政策性问题进行决断。尽管在皖发12号文件明确提出，工商联要认真履行社会团体业务主管单位职责，支持工商联发挥独特作用，做好以非公有制经济组织为主的商会协会的日常管理工作，与相关部门共同做好异地商会的管理和服务。但省工商联还未进入民间组织发展的协调领导小组。

五、对培育和发展中国特色商会组织的思考和建议 随着中发16号文件、皖发12号文件的出台，随着社会主义市场经济体制的深入发展，随着加强和创新社会管理对行业协会商会提出的新要求，行业协会商会组织进入了重要机遇期、创新发展期和大有作为期。为此，就加强商会组织发展工作提出如下思考和建议。

（一）尽快制定全国性的《商会法》。明确商会作为自治性经济社团组织的基本权利和义务，尊重商会的自治权，让商会真正成为市场经济不可或缺的第三方治理机构和服务型政府的平等合作伙伴。

（二）大力推动政府向商会让渡部分社会职能。商会要想取得长足的进步，就必须从体制上解决生存的基础和手段问题。进一步落实国务院关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见，政府要将更多的行业管理和地方公共服务职能归还、让渡或委托给那些成熟的有实力和能力的商会组织。建议将制定修订行业的各类标准、开展行检行评、评定行业优质品牌、行业技术职称评定、行业资质认定等职能让渡给商会组织并落到实处。

（三）建立以购买服务和资金补助为核心的综合性政策支持体系。我国商会组织虽然呈稳步增长趋势，但整体上还处于发展的初期阶段，为了不断提升它们的专业化服务能力并促进长远健康发展，政府应运用包括购买服务和资金补贴在内的多种政策工具推动商会组织参与提供公共服务，将其培育为公共服务提供的重要主体。在经费方面，既要在购买 13

服务、项目扶持、资金资助等方面加大公共财政资源的支持力度，又要支持商会组织开展合法的经营服务，提高其服务性收费比重，还需要发挥财政税收的鼓励引导作用，提高社会捐助水平，多措并举帮助商会组织实现资金来源的多元化。

（四）组织引导协会商会转型发展。一是创新协会商会管理体制。简化商会登记手续，探索取消商会的业务主管单位，推动商会的民间化和自治化进程；总结实践中突破的“一业一会”的做法，在制度层面允许竞争性行业建立多家商会，提高商会的组织密度，增加公共产品的供给。二是创新协会商会营利机能。商会良好的运作必须要有稳定的收入来源，否则就会面临服务供给和管理层激励的困境。而开展营利性的服务项目可以成为商会的额外收入来源，以此来弥补经费上的不足。商会组织可以在充分发挥业内有效资源的情况下，通过引导企业联合发展、组织企业办实体的形式，嫁接资源，提高商会活力。三是创新协会商会服务功能。坚持“会员关心什么，我们就要研究什么；会员需要什么，我们就要了解并提供什么”的原则，加强对新问题、新情况的探索和研究，如：如何应对国家宏观调控银根紧缩，建立银企合作平台，帮助会员企业化解融资风险促进其稳定发展；如何提升行业凝聚力和社会公信力，明确创新方向，打造品牌；如何根据地区行业发展实际，挖掘行业发展潜力和空间，从单纯经营、加工原材料向生产经营成品延伸；如何在有形市场日益扩大、无形市场飞速发展的情况下，坚持有形与无形相 14

结合，并引导会员正确开展网上电子交易等。

（五）积极推进在各级各类商会中建立党的组织。在商会组织中建立党组织，可以确保商会发展的正确方向，更好地发挥商会社会管理的职能，不断巩固和扩大党执政的群众基础和社会基础。

（六）建议统一行业协会、行业商会称谓。我国在经济领域中大体上出现了两种名称相异的行业组织，分别称为行业协会和商会（或者行业商会）。由于管理体制所致，冠名为“行业协会”的社团组织，基本上是由各级各地行政机关作为其“业务主管单位”而注册的；冠名为“商会”的社团组织，基本上是工商联系统作为其“业务主管单位”批准而产生的。行业协会与行业商会都是企业的行业性组织，它们为社会主义市场经济服务的本质是一致的，应该统一称谓。

第二篇：商会汇报材料

祝桥镇商会工作汇报

各位领导：

今年以来，祝桥镇商会在区工商联的指导下，在镇党委、政府的坚强领导下，发扬求真务实、开拓创新的精神，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和区工商联的工作任务，充分发挥了商会在镇党委、政府和企业之间的桥梁纽带作用，商会工作取得了初步成效。下面，将我们工作的有关情况作如下汇报。

一、祝桥镇及商会总体概况

（一）祝桥镇概况

祝桥镇位于上海市浦东新区东部，西距上海中心城区30公里，南距上海洋山国际深水港18公里。作为上海国际航运中心建设的前沿和中心腹地，祝桥地理位置优越、区位优势凸显。全镇东临浦东国际机场，南有国家商用飞机总装基地，西接迪士尼乐园，北靠空港综合保税区，G1501远东大道、S32申嘉湖高速公路、川南奉公路、建设中的浦东铁路和两港大道贯穿其中，成为国际航空港连通上海市区的交通干线。

2003年，在区划调整中，原祝桥镇、盐仓镇、东海镇撤并建成新的祝桥镇，后朝阳农场也划归祝桥镇管辖区域。全镇现有区域面积86平方公里，下辖20个村、11个居委。常住人口12万，其中户籍人口7.5万人，来沪人员4.5万人。户籍人口中，居民4.9万人，农业人口2.6万人，城市化比例达到68%。

2009年，祝桥镇党委、政府围绕“举好一面旗、走好两条路、打好三张牌、做好四篇文章、凸现五条主线、实现六大目标”的经济社会发展思路，全镇完成社会总产出140亿元，同比增长20%；完成地区增加值35.7亿元，同比增长12.5%；完成工业产值101.2亿元，同比增长20.1%；其中规模企业产值完成77亿元，同比增长14.4%； 完成固定资产投入30.5亿元，其中工业固定资产完成10.7亿元，同比增长22.4%；完成税收入库7.43亿元，同比增长14.97%；完成财政收入2.24亿元，同比增长13.12%；完成合同外资9600万美元，同比增长170%；实际到位外资6427万美元，同比增长143%；新增就业岗位3571个，同比增长15.2%；农民人均纯收入11140元，同比增长10%。

（二）祝桥商会概况

祝桥镇大开发大建设以来，非公经济迅速发展，经济总量占全镇的92.77%，解决就业人口3万余人，已经成为祝桥经济社会发展的主要力量。

祝桥镇商会自成立以来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“服务立会、制度健会、活动兴会”的办会宗旨，充分发挥统战性、经济性、民间性的综合优势和桥梁纽带作用。

商会领导班子现设名誉会长、会长、秘书长、常务副秘书长各一名，副会长20名，副秘书长18名，执委36名。商会凝聚了化工涂料、金属制造、包装材料、生态农业、纺织服装、建筑、电机、锻造、医疗器材、汽车出租等行业共113家会员企业。镇商会根据地域相邻、行业相近的原则和便于开展活动的要求，将会员企业分成祝桥地区、空港工业区、盐仓地区和东海地区四个片区，其中，祝桥地区有34家会员企业、空港工业区有33家会员企业、盐仓地区有26家会员企业、东海地区有20家会员企业。

二、镇党委、政府领导高度重视商会工作

一直以来，祝桥镇党委、政府主要领导对商会工作高度重视，不仅在商会工作方针、工作思路上给予悉心指导，而且亲身参与商会相关活动。为了使商会工作常态化，镇党委、政府建立了一系列工作制度。

（一）建立镇领导联系企业制度

为进一步加强与商会会员企业的联系，了解企业生产经营等方面存在的困难和问题，倾听他们对镇党委、政府和镇商会工作的意见、建议和要求，镇党政班子领导在日常工作中建立了联系企业制度，即每位班子领导联系5-7家会员企业，做到“四必访”：会员企业老总及其家属生大病必访；会员企业遭遇困难必访；新会员企业入会必访；会员企业扩建或撤迁必访。如镇党委书记王超在走访落户空港工业区内的上海森松化工成套装备有限公司时了解到，企业发展过程中现有的厂房已远远不能满足生产需求，急需扩建厂房，经王超书记多方协调，落实相关责任部门将工业区内的几家民房进行动迁，腾出土地让森松公司进行三期厂房扩建，为企业后续发展解决了后顾之忧。除此之外，班子成员在下企业走访过程中，对企业反映的一些问题都及时予以帮助解决：华东制药机械有限公司、上海申健包装装潢厂、祝桥轧钢厂、金属冲压延厂等10余家企业每年夏季是企业生产高峰，而供电上又碰到避高峰，为解决企业生产问题，镇相关领导及时与供电部门联系，有效保证了企业正常生产经营，得到了企业家们的好评；当了解到工业区内的一些企业晚上需要加班，职工下班后道路上路灯较少，给企业员工出行带来不便，镇相关领导及时与空港工业区联系，投资400余万元实行了亮灯工程，帮助企业解决了员工上下班交通安全问题。

（二）建立多部门联合工作机制

要办好商会，首先要有一个健全高效的办事机构。在商会领导班子成员中，镇党委副书记担任了商会名誉会长的职务，分管经济的副镇长、党委宣传委员、工会主席、招商办主任、经济发展办主任分别担任了商会副会长、秘书长、常务副秘书长和执委等职务，形成了党委、政府相关领导挂帅，政府相关职能部门大力配合的多部门联合工作机制。定期开会，研究商会重要工作事宜，真正做到了小事不隔周、3 大事不隔月，大大提高了商会办事效率。现在会员主动和商会秘书处联系的多了，找商会解决问题的多了，说明商会对会员凝聚力提高了，通过多部门联合工作机制、工作形式，让会员感到参加商会不是形式，而是给企业带来更多发展机遇。

（三）建立商会重要活动主要领导参与制度

商会工作是党委工作的组成部分之一，镇商会开展各项活动，都必须在镇党委的领导下进行，做到重大问题和重大工作向党委请示汇报，并按照党委的安排布置，努力履行好工作职能。在镇商会每年组织的重要活动中，镇党委、政府主要领导都亲自参加。如每年召开的祝桥镇经济运行分析会、骨干企业座谈会，开展体检活动以及与云南省新尚完小开展捐资助学活动，到河南南阳、浙江温岭总商会学习考察活动，镇党委、政府主要领导都亲自参加，既帮助会员企业进一步解放思想、谋求发展，同时拓宽了视野、开阔了眼界，又增强了党委、政府对会员企业的凝聚力、影响力。

三、今年以来商会主要工作

今年以来，我镇商会以活动为抓手、以服务为宗旨、以宣传为桥梁，着重做好了服务企业、凝聚非公经济人士等工作。

（一）以活动为抓手，密切会员企业间的联系

1、组织商会会员前往浙江温岭市商会学习考察。为进一步帮助商会会员企业开阔发展视野，5月27日-29日，镇商会组织执委以上会员企业共70余家前往浙江温岭市商会进行了为期3天的学习考察。考察中，企业家们一同参观了钱江摩托和浙江爱仕达电器股份有限公司，两地商会共同签订《友好商会协议书》，并就商会怎样服务企业开展了座谈交流。同时，根据王超书记提出的“进一步在建队伍、谋思路、出政策、拓市场、帮融资和树典型上下功夫”的要求，镇商会秘书处进一步树立了“发挥政府与企业之间加强联系的桥梁纽带作用”的意识，紧紧地将企业凝聚在镇党委、政府周围，共同为实现“祝 4 桥新镇、空港新城”的宏伟蓝图献计出力。

2、组织商会会员企业参加经济工作会议。在每年召开的经济工作会议中，镇党委、政府都邀请全体商会会员企业参加，对招商企业税收入库100强进行表彰，并评选出杰出贡献奖、金奖、银奖、铜奖和优胜奖，让各企业充分了解祝桥的经济社会发展情况，将企业紧密团结在镇党委、政府周围。今年，共有70余家商会会员企业受到表彰。

3、组织企业家参与“弘扬世博主人翁精神”大讨论。为激发各企业参与世博、服务世博、奉献世博的热情，4月9日，我们组织召开了“弘扬世博主人翁精神”大讨论活动，上海重矿连铸技术工程有限公司、上海祝桥新镇投资发展有限公司等企业参与讨论。

4、开展“致富思源感谢党，回报社会献爱心”活动。镇商会积极引导会员企业把个人富裕与共同富裕结合起来。不比阔气比贡献，不比财富比信誉，发扬乐善好施，扶贫济困等中华民族传统美德，积极参与光彩事业，关爱弱势群体，促进共同富裕，争做中国特色社会主义事业建设者。在今年的迎春团拜会上，商会会员企业捐款200余万元。在玉树地震后，镇商会积极发动各会员企业开展捐款活动，活动共募集到善款40余万元，其中上海重矿连铸技术工程有限公司捐款20万元。

5、联合镇劳动保障所开展企业用工招聘会。3月13日上午，祝桥镇商会与镇劳动保障事务所共同举办了2010祝桥镇春季企业用工招聘会，此次招聘会有40多家会员企业前来设摊招聘，共推出了600余个岗位，主要涵盖了普工、技术工、文员等工种，供不同层次的求职者选择。招聘会共吸引了近5000余名求职者前来应聘，共收到1500份求职意向表，现场签订就业意向的有1331人次，其中与本地人员签订就业意向的有959人次，与来沪人员签订就业意向的有372人次，从而有效缓解了失业人员的就业困难。

（二）以服务为宗旨，加强商会自身建设

1、创新工作载体，搭建服务平台。一是搭建金融服务平台，引导非公企业加大转型投入。以深化“服务企业、服务基层”活动为契机，与工商、税务、工行、建行、农行、农商行建立合作机制，积极开展“助力中小企业”签约活动，帮助非公有制企业走出困境。二是搭建法律服务平台，为非公企业发展提供法律服务。与司法所联合开展“法律服务非公企业”活动，为中小企业提供法律咨询、政策咨询、企业维权、劳动纠纷非诉调解等法律服务，帮助中小企业解决经营发展中遇到的法律问题，预防和化解经营风险。三是搭建外联服务平台，为非公企业开拓市场服务。充分发挥镇商会“外引内联”独特作用，通过加强与其他地区商会组织的联系和交流，着力在引导我镇非公企业“走出去”和将外地有实力、信誉好的企业“请进来”上下功夫。四是搭建政策服务平台，为非公企业送政策送信心。为应对金融危机，帮助企业解决发展中的瓶颈问题，进一步激发企业参与我镇招商引资的热情，镇党委、政府及商会定期深入各企业进行调研，今年适时出台《祝桥镇招商育财激励政策的实施意见》、《祝桥镇招商引资奖励政策的实施意见》、《祝桥镇关于“扶企业、保增长”奖励政策的补充意见》等企业扶持政策，广泛深入宣传党委、政府对非公企业的各项扶持政策，及时把党委和政府对非公企业的关心、支持送到非公企业手中，激发企业用好用足用活政策的积极性、创造性，引导他们调整产业结构，转变发展方式，加快转型升级，提高核心竞争力。五是搭建培训服务平台，引导非公企业建设转型人才队伍。为适应会员企业有效应对挑战、推动转型升级、提升管理水平等方面的需求，今年以来，我们多次召开了商会会员企业培训会议。如邀请浦东新区经济信息委工业处处长张学龙开展中小企业政策宣讲会，开展安全生产专题培训。通过培训，进一步提升企业家队伍素质，引导非公企业练好内功，抢抓机遇，“危”中求“机”，促进我镇非公经济又好又快发展。

2、注重发展会员，稳步壮大队伍。队伍组织是商会的脉络，会员是商会的血液，会员的规模与层次直接反映着商会活动开展的空间与成效。我会在会员发展中按照不求数量、注重质量、成熟一个发展一个的原则，重点发展一批经济实力强、思想觉悟高、热爱工商联工作、热心社会公益事业的非公有制经济代表人士入会。今年以来，我们先后将盐城汇星生态农业发展有限公司、上海祝星投资咨询有限公司、上海森海纺织助剂厂、祝城物业管理有限公司、上海大众汽车南汇特约维修站、祝桥镇文化服务中心等6家企业发展成商会会员企业。

3、协助企业做好相关评选工作。为增强各会员企业的综合竞争力，在市、区工商联组织的各项评选活动中，镇商会积极与区相关职能部门联系，协助企业做好申报工作。如在“第五届上海科技企业创新奖”评选中，我们向区工商联上报了上海华东制药机械有限公司、上海天地涂料有限公司、上海阀特流体控制阀门有限公司等3家企业；在2010年浦东新区企业社会责任达标评估中，我镇推荐了上海森松化工成套装备有限公司、上海欧利生东邦涂料有限公司、上海东珠针织服装有限公司和上海华东制衣（集团）有限公司等4家企业；同时，镇商会还协助经发办做好重矿连铸技术工程有限公司、上海跃风新能源有限公司、上海阀特流体阀门有限公司等7家企业成功申报“高新技术企业”、“科技小巨人”企业。

（三）以宣传为桥梁，加大会员企业影响力

1、深入企业采访。今年1-6月份，镇商会秘书处先后前往赫比（上海）精密冲压模具制品有限公司、金亮纸业有限公司、上海泰尔富电气有限公司等10余家商会会员企业进行采访，在《临空视界》报纸上对各企业进行宣传报道，其中上海天地涂料有限公司、赫比（上海）精密冲压模具制品有限公司两家企业的报道被《浦东工商联》杂志录用。

2、创办《祝桥商会》杂志。为给商会会员企业提供一个交流沟通的平台，7月份，我们策划创刊《祝桥商会》杂志，开设了“商会动态”、“走进企业”、“老总印象”等专栏，每季度一期，将全方位展示商会的活动情况和先进经验。

以上是我们商会今年以来所做工作，离区工商联领导要求还有一定差距，特别是在为企业服务工作有待探索和深化。为此，在今后的工作中，我们将在区工商联领导的勉励和指导下，在镇党委、政府的坚强领导下和各会员企业的支持下，以求真务实的精神做好我镇商会工作，为实现“祝桥新镇、空港新城”宏伟蓝图多做贡献。

祝桥镇商会秘书处

2010年7月20日

第三篇：商会交流汇报材料

思进谋发展 创先争一流

开创商会工作健康稳步发展新局面

XXX镇

一、基本情况

XXX镇商会成立于2000年9月，2005年和2010年历经2次换届，会员企业从原来的30家发展到现在的79家，覆盖我镇的各个行业。商会现有名誉会长1名，会长1名，副会长12名，理事18名，秘书长和副秘书长各1名。商会以“团结、服务、发展、共赢”为宗旨，维护会员合法权益，促进企业家与社会各界之间的联系，助推XXX镇的经济发展。

按照《市委、市政府关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》的要求，我们XXX镇在继续发挥商会传统优势的基础上，审时度势，顺应潮流，进一步创新工作方法，开拓工作思路，秉承服务社会、服务经济、服务会员的宗旨，充分发挥商会在政府及各部门与会员之间的桥梁与纽带作用，致力于倡导诚信服务，促进企业间沟通合作，反映会员企业呼声，积极回馈社会，展现了新形势下XXX镇商会的风貌。

二、具体工作

XXX镇党委、政府高度重视商会工作，以“积极引导、规范管理、强力保障、共赢互助”为原则，支持商会独立自主地开展工作，努力改善商会发展的外部条件，建立起完善的监督管理机制，我们在促进商会不断发展的过程中主要做好以下工作：

一是夯实基础，率先实现组织全覆盖。在商会筹备组建之初，镇党委、政府成立由主要领导负责的工作小组，牵头组织、认真指导商会成立工作，对商会初选的会长、副会长人选做了严格的考核，镇党委、政府认真指导商会每一次换届工作，对会长、副会长人选进行严格把关,确保商会工作运行顺畅。我们积极推进会员企业党建工作，我镇建立了工业党工委，由分管工业的副镇长任党工委书记，指导全镇工贸企业的党建工作，鼓励企业加快党组织建设，目前规模以上企业都建立了党组织，单建企业支部39个，其余的也进行了全覆盖。同时鼓励力求上进的个人入党，壮大党员队伍，全镇共有企业党员526名。注重商会触角的延伸，将商会向村级组织发展，目前已率先在全镇十个村建立了村级商会。

二是创造条件，打造参政议政大舞台。镇党委政府鼓励非公有制经济人士参与政治生活和社会事务，目前在会员企业负责人中，有镇人大代表24人，XXX市人大代表7人，XXX市人大代表1人,镇党代会代表8人，市党代会代表2人。近五年，商会向镇级人大累计提交建议提案69件，向市级人大

提交建议提案18件，内容涉及企业经营环境、环境保护、能源利用等诸多方面，为政府决策提供了宝贵的意见。在每年年初的镇社会经济发展会议、年底全镇经济工作会议、镇人代会、镇党代会等重要会议中，邀请商会理事作为列席代表参加，认真听取商会对我镇经济发展的建议，在制定政策措施前充分考虑商会的意见,充分发挥了非公有制经济人士在经济社会发展中的参谋作用;镇人大经常组织代表中的非公经济人士开展视察活动,对有关政策的贯彻落实和经济发展环境进行监督,为他们履行参政议政创造条件。

三是注重学习，开辟集中轮训新课堂。镇党委、政府注重企业家及员工的素质提升，为企业老总、中层管理人员、一线职工的培训再教育创造条件。在镇党委的倡议下，商会把今年定为学习提升年，力争打造一个学习型商会。据统计，会员企业近年来参加政府组织的各类培训达到1500人次，理事以上企业老总参加高级管理培训230人次，王华军等6名老总参加了浙江大学MBA教育。全镇会员企业中有硕士文凭的2人，有中高级职称的26人，外聘高级工程师18名，享受上级人才引进补助款20余万。2011年5月份，镇商会组织了近百名企业负责人和副总以上高级管理人才赴杭州进行了为期三天的培训，邀请了三位浙大教授就宏观经济局势和产业投资机遇做了精彩的讲座。6月份，组织企业安管员进行了培训，使他们对企业的消防及安全生产有了一个更高的认识，同时对相关知识有了更深的了解。今年4月份，组织商会全体理事赴某军营体验军营生活，感受军队气氛，学习军人作风。

四是积极引导，涌现慈善公益好榜样。镇政府坚持做好宣传教育工作，坚持做好公开表彰工作，增强会员企业社会责任感、使命感、荣誉感。商会对公益事业的热情也日益高涨，近五年已累计向社会捐助超过4000万元，2008年为汶川地震灾区捐赠200多万元，2009年筹资20万元购买了救护车捐赠卫生院，2010年为XXX镇中心学校自发捐款1700万元，捐款在100-300万元的企业有9家。目前，全镇已建立50万元企业冠名基金28个，特别是格莱特公司建立全市最大的500万元冠名基金，累计基金总额1830万元。

五是提升服务，携手会员企业促发展。镇政府不断完善工业基础配套设施，积极争取土地指标，分配协调电力供应，改进供热和排污系统，为会员企业提供优良的经营生产环境。近几年来，镇财政共出资500多万元，用于奖励企业的发展，为企业争取上级补助资金2000多万元。利用政府平台，为商会提供对接服务，帮助商会下面的消防行业协会申请“舜消”牌集体商标，出台消防行业联盟标准，搭建消防产品检测平台。

2011年，国际国内的经济形势发生了剧烈变化，劳动力成本上涨、原料成本上涨、融资成本上涨，企业面临一系列

困难。镇商会加大了为企业提供信息、法律、融资、人才等方面的服务：年初邀请了有关部门领导和中国人寿的经理为大家讲解工业经济及企业年金的相关政策，还和镇社保中心合作，在XXX市人才市场专门开设了一场人才招聘会，累计为企业牵线求职者300余名，大大缓解了企业的用工难题；商会工作人员多次深入企业调研情况，帮助企业同国资公司联系，推荐14家小微企业申请4000万贷款，上报到市工业国资公司，争取国家开发银行的资金贷款，帮助企业缓解融资难题。

三、下步工作计划

今年是“十二五”规划开局之年，在当前复杂的经济形势面前，我们将继续全面贯彻落实科学发展观，围绕全市经济社会发展大局，解放思想，开拓创新，务实进取，促进商会健康稳定发展，将主要做好以下四方面工作：

一是着力在组织管理上下功夫。继续在思想上提高重视，在组织上加强领导，保证商会思想统一、方向正确、内部团结、运作高效。继续加强商会党员队伍建设，积极引导未建党组织的会员企业成立党支部，把优秀职工充实到党员队伍中来。组织会员企业家下一代加入市总商会筹建的“创二代”协会，通过培训、引导、联谊，逐步完善商会人才的梯队建设。

二是着力在指导力度上下功夫。镇政府把商会工作作为

镇经济工作的重要抓手，加强宏观指导，落实监督管理，指导商会进一步建立健全选举制度、议事制度、财务制度，靠制度办会，靠制度管人。坚持邀请商会参加镇相关会议，传达上级政策和信息，镇领导亲自参加商会每年的理事会、阶段总结会等重要会议，指导商会做好重要决策。同时，细化鼓励政策，完善惩罚机制，引导商会会员诚信经营，投身公益，提高商会的影响力，提升商会的社会形象。

三是着力在职能转移上下功夫。以“依法转移、规范运作、逐步放开、及时完善”为方针，将更多政府职能转移至商会。今年要将完善行业标准、设立外贸预警点等部分行政管理职能，逐步下放给商会，同时镇政府加强业务指导，完善保障措施，确保在政府职能转移取得良好效应。

四是着力在资金保障上下功夫。进一步提高本级财政对商会的资金扶持力度，积极向上级争取资金补助，保证商会的工作经费充足。在镇政府内划出办公室，免费提供给商会作为固定办公场所。促进商会同金融机构之间的资源整合，破解当前融资难题。做好组织会员企业外出考察、投资、参展的工作，全方位保证商会发展的优良环境。

第四篇：商会交流汇报材料

思进谋发展创先争一流

开创商会工作健康稳步发展新局面

XXX镇

一、基本情况

XXX镇商会成立于2000年9月，2005年和2010年历经2次换届，会员企业从原来的30家发展到现在的79家，覆盖我镇的各个行业。商会现有名誉会长1名，会长1名，副会长12名，理事18名，秘书长和副秘书长各1名。商会以“团结、服务、发展、共赢”为宗旨，维护会员合法权益，促进企业家与社会各界之间的联系，助推XXX镇的经济发展。

按照《市委、市政府关于加强和改进新形势下工商联工

作的实施意见》的要求，我们XXX镇在继续发挥商会传统优势的基础上，审时度势，顺应潮流，进一步创新工作方法，开拓工作思路，秉承服务社会、服务经济、服务会员的宗旨，充分发挥商会在政府及各部门与会员之间的桥梁与纽带作用，致力于倡导诚信服务，促进企业间沟通合作，反映会员企业呼声，积极回馈社会，展现了新形势下XXX镇商会的风貌。

二、具体工作

XXX镇党委、政府高度重视商会工作，以“积极引导、规范管理、强力保障、共赢互助”为原则，支持商会独立自主地开展工作，努力改善商会发展的外部条件，建立起完善的监督管理机制，我们在促进商会不断发展的过程中主要做好以下工作：

一是夯实基础，率先实现组织全覆盖。在商会筹备组建之初，镇党委、政府成立由主要领导负责的工作小组，牵头组织、认真指导商会成立工作，对商会初选的会长、副会长人选做了严格的考核，镇党委、政府认真指导商会每一次换届工作，对会长、副会长人选进行严格把关,确保商会工作运行顺畅。我们积极推进会员企业党建工作，我镇建立了工业党工委，由分管工业的副镇长任党工委书记，指导全镇工贸企业的党建工作，鼓励企业加快党组织建设，目前规模以上企业都建立了党组织，单建企业支部39个，其余的也进行了全覆盖。同时鼓励力求上进的个人入党，壮大党员队伍，全镇共有企业党员526名。注重商会触角的延伸，将商会向村级组织发展，目前已率先在全镇十个村建立了村级商会。

二是创造条件，打造参政议政大舞台。镇党委政府鼓励非公有制经济人士参与政治生活和社会事务，目前在会员企业负责人中，有镇人大代表24人，XXX市人大代表7人，XXX市人大代表1人,镇党代会代表8人，市党代会代表2人。近五年，商会向镇级人大累计提交建议提案69件，向市级人大

提交建议提案18件，内容涉及企业经营环境、环境保护、能源利用等诸多方面，为政府决策提供了宝贵的意见。在每年年初的镇社会经济发展会议、年底全镇经济工作会议、镇人代会、镇党代会等重要会议中，邀请商会理事作为列席代表参加，认真听取商会对我镇经济发展的建议，在制定政策措施前充分考虑商会的意见,充分发挥了非公有制经济人士在经济社会发展中的参谋作用;镇人大经常组织代表中的非公经济人士开展视察活动,对有关政策的贯彻落实和经济发展环境进行监督,为他们履行参政议政创造条件。

三是注重学习，开辟集中轮训新课堂。镇党委、政府注重企业家及员工的素质提升，为企业老总、中层管理人员、一线职工的培训再教育创造条件。在镇党委的倡议下，商会把今年定为学习提升年，力争打造一个学习型商会。据统计，会员企业近年来参加政府组织的各类培训达到1500人次，理事以上企业老总参加高级管理培训230人次，王华军等6名老总参加了浙江大学MBA教育。全镇会员企业中有硕士文凭的2人，有中高级职称的26人，外聘高级工程师18名，享受上级人才引进补助款20余万。2011年5月份，镇商会组织了近百名企业负责人和副总以上高级管理人才赴杭州进行了为期三天的培训，邀请了三位浙大教授就宏观经济局势和产业投资机遇做了精彩的讲座。6月份，组织企业安管员进行了培训，使他们对企业的消防及安全生产有了一个更高的认识，同时对相关知识有了更深的了解。今年4月份，组织商会全体理事赴某军营体验军营生活，感受军队气氛，学习军人作风。

四是积极引导，涌现慈善公益好榜样。镇政府坚持做好宣传教育工作，坚持做好公开表彰工作，增强会员企业社会责任感、使命感、荣誉感。商会对公益事业的热情也日益高涨，近五年已累计向社会捐助超过4000万元，2008年为汶川地震灾区捐赠200多万元，2009年筹资20万元购买了救护车捐赠卫生院，2010年为XXX镇中心学校自发捐款1700万元，捐款在100-300万元的企业有9家。目前，全镇已建立50万元企业冠名基金28个，特别是格莱特公司建立全市最大的500万元冠名基金，累计基金总额1830万元。

五是提升服务，携手会员企业促发展。镇政府不断完善工业基础配套设施，积极争取土地指标，分配协调电力供应，改进供热和排污系统，为会员企业提供优良的经营生产环境。近几年来，镇财政共出资500多万元，用于奖励企业的发展，为企业争取上级补助资金2000多万元。利用政府平台，为商会提供对接服务，帮助商会下面的消防行业协会申请“舜消”牌集体商标，出台消防行业联盟标准，搭建消防产品检测平台。

2011年，国际国内的经济形势发生了剧烈变化，劳动力成本上涨、原料成本上涨、融资成本上涨，企业面临一系列

困难。镇商会加大了为企业提供信息、法律、融资、人才等方面的服务：年初邀请了有关部门领导和中国人寿的经理为大家讲解工业经济及企业年金的相关政策，还和镇社保中心合作，在XXX市人才市场专门开设了一场人才招聘会，累计为企业牵线求职者300余名，大大缓解了企业的用工难题；商会工作人员多次深入企业调研情况，帮助企业同国资公司联系，推荐14家小微企业申请4000万贷款，上报到市工业国资公司，争取国家开发银行的资金贷款，帮助企业缓解融资难题。

三、下步工作计划

今年是“十二五”规划开局之年，在当前复杂的经济形势面前，我们将继续全面贯彻落实科学发展观，围绕全市经济社会发展大局，解放思想，开拓创新，务实进取，促进商会健康稳定发展，将主要做好以下四方面工作：

一是着力在组织管理上下功夫。继续在思想上提高重视，在组织上加强领导，保证商会思想统一、方向正确、内部团结、运作高效。继续加强商会党员队伍建设，积极引导未建党组织的会员企业成立党支部，把优秀职工充实到党员队伍中来。组织会员企业家下一代加入市总商会筹建的“创二代”协会，通过培训、引导、联谊，逐步完善商会人才的梯队建设。

二是着力在指导力度上下功夫。镇政府把商会工作作为

镇经济工作的重要抓手，加强宏观指导，落实监督管理，指导商会进一步建立健全选举制度、议事制度、财务制度，靠制度办会，靠制度管人。坚持邀请商会参加镇相关会议，传达上级政策和信息，镇领导亲自参加商会每年的理事会、阶段总结会等重要会议，指导商会做好重要决策。同时，细化鼓励政策，完善惩罚机制，引导商会会员诚信经营，投身公益，提高商会的影响力，提升商会的社会形象。

三是着力在职能转移上下功夫。以“依法转移、规范运作、逐步放开、及时完善”为方针，将更多政府职能转移至商会。今年要将完善行业标准、设立外贸预警点等部分行政管理职能，逐步下放给商会，同时镇政府加强业务指导，完善保障措施，确保在政府职能转移取得良好效应。

四是着力在资金保障上下功夫。进一步提高本级财政对商会的资金扶持力度，积极向上级争取资金补助，保证商会的工作经费充足。在镇政府内划出办公室，免费提供给商会作为固定办公场所。促进商会同金融机构之间的资源整合，破解当前融资难题。做好组织会员企业外出考察、投资、参展的工作，全方位保证商会发展的优良环境。

第五篇：组织建设汇报（xiexiebang推荐）

组织建设汇报

（A）

2009级汉语言文学（秘书学）班级管理制度

为了规范本班学生的日常行为，搞好本班的精神文明建设，创建优秀的班级，使本班的各项管理工作更加规范化、制度化、科学化。使本班更具有竞争力。特制定此管理条例。

一、班级日常管理制度

（一）学习：大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视，努力做到: ⒈按时上课,不迟到,不早退,不逃课。

2.有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。3.积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。4.遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。

（二）卫生：宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持：

1.宿舍内部要制定相应的卫生制,实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。

2.宿舍卫生每周大打扫,注意平时的保洁工作，创造整洁舒适的生活环境。

3.切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。

4.注重个人卫生。

（三）活动：因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定 ：

1.对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注，积极参与,共建一个团结奋进的班级体。

2.对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。

3.同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。

二、班级奖惩制度

（一）评优、评先依据《重庆师范大学大学学生手册》进行评选。

（二）推荐党校学员依据同学们的平时表现进行评选。

（三）在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。

（四）因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。

（五）凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。

（六）在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

（七）班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出示请假条及相关证明，经辅导员批准方可请假。

（八）对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。

（九）每周由纪律委员对课堂的出勤情况进行检查，每周采取不定时抽查，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。

（十）课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。

三、班委管理制度

（一）班干部职责: 1.班 长：负责班级全面工作，及班级对外事宜；召集班委会、班会的召开，制订工作计划草案；做好班委会会议记录； 协调各班委之间工作；做好和团学联的交流工作；定期检查其他班委记录。

2.心理委员：协助班长做好工作，须做好女生干部与男生间的交流工作和定期的卫生检查制度，做好班级工作总结和学年计划。

3.生活委员：负责班费的保管，每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况，为同学做好日常生活服务，提醒大家注意天气变化。了解班级的贫富总体情况，便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动。

4.学习委员：营造全班学习气氛，带动大家共同进步，掌握学术前沿信息；负责沟通师生之间的信息交流，向教学部反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练；按照学院的要求定期开展学术交流活动。负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作；负责收取学习方面的费用。

5.体育委员(班级志愿者服务队队长)：负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛；组建并管理各体育队；尤其注意多开展女生体育活动；做好体育活动的后勤保障工作。

6.文艺委员：负责开展班级的文艺活动，丰富课余生活，指导参加校内院内文艺活动。（文艺委员每学期必须组织一次班级文艺活动），注意发现文艺人才。

7.团支书:负责团员的思想政治工作，全面负责团员教育、评议、推优工作，鼓励同学向党组织靠拢；负责团日志的记录；构思、筹划、举办每学期的团日活动；负责每月的党章学习活动。监管班级帐目。

8.宣传委员：做好班级活动及班委宣传的工作，并及时宣传时事信息。负责张贴海报及向团学联上交班级自行组织的各类活动报告书。

9.组织委员：负责租借教室，组织班级同学参加各种活动，班级信息处理工作，协助班长，团支书开展各项活动：配合学院组织部工作。

（二）班团干部考核制度：

1.责任心强，热衷工作，全心全意为同学们服务。2.恪守职责，认真负责，按时出色的完成任务。3.积极准备各项活动，努力为班级争取荣誉。4.团结同学，带动同学积极参加各项班级活动。5.思想保持先进，积极向上，心胸宽广。6.班干部之间要团结互相协作。

7.班干在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向学校和老师反映。

8.对工作不认真负责，并造成重大失误的，进行教育批评，严重者可考虑免去班干部职位。

9.班干严禁以权谋私，特别是在财务上，有盈私行为的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评先及参选资格，并对其公开批评。

10.班委工作和班级活动以一名班委负责，其他班委要积极协作展开为主。

四、班级管理制度：

(一)学院及学校开展的各项活动

1.体育活动：由体育委员(或各队队长)组织队员参加比赛，由组织委员、宣传委员、文艺委员配合召集本班同学前去助威。各队每学期必须参加一次友谊赛。其他训练等事宜由各队自行制定、组织。2.学习活动（如学习经验交流会每学期至少一次）由学习委员负责组织、召集本班同学参加。

3.社团活动等由组织委员负责召集同学参加。4.娱乐活动由文艺委员策划安排。5.主题班会由班团委共同策划。

6.其他活动视具体情况由某一班委负责。

(二)各项活动的准备，进行过程，结果必须存档(由活动负责人或宣传委员负责写出报告书视情况而定。

五、班级资产管理制度

1、班级宣传用品统一由宣传委员管理。

2、体育器材由体育委员和生活委员统一保管，本班同学如要借用需到体育委员和生活委员处登记。

3、其他相应器材或用品由相应的班委管理。

六、班级财务制度

（一）班费收支：

1.班费收取根据实际合理预算。在征得班主任同意的前提下确定具体数额，由生活委员统一收取、保管其他班委监管。

2.班费支出必须由班长和生活委员中至少一人同意方可提出申请。100元以上（包括100元）必须向班委提出申请，并至少三名班委同意，且班长，团支书都不反对。

3.日常采购，至少有一位同学陪同前往，并开出收据.并凭发票、收据、证明报销。若因票据遗失或特殊情况不能出具证明且情况属实的，需经班长及生活委员签字补证。

4.班级组织的大型活动(如春游、秋游等)后要向全班公布支出细则;学期结束时打印出全学期班费收支情况，交全班同学及班主任审查。

5.全班同学可以在适当时间对班费收支情况要求审查，或提出批评或建议。

6.全班同学都有权申请使用班费，只要用途符合班费使用规定，经班委会讨论可以划拨。

7、申请及证明必须使用正式的材料纸，并认真写好。注： 班费使用范围规定： 1.打印各种班级材料。

2.各项班级活动的报名费按固定条款划拨。3.奖励先进分子使用。

4.各项球赛的报名费及必要后勤支出。

5.筹办晚会等集体活动支出。6.其它支出，视情况而定。

七·其他

1、本制度若有纰漏之处，经班级辅导员同意，班委有权增删。

2、本制度解释权归班委所有。

3、本制度若与上级单位制度冲突，以上级单位制度为准。

（B）

09级文秘班10-11学年第二届班委组建概况

成员：班长 …………………………郝连笑

团支书 ………………………石章河

组织委员兼宣传委员………赵晓玲

学习委员…………………… 蒋娇

生活委员兼心理委员………龙文娜

纪律委员兼文体委员………刘懿

一、合理的班委组建使班级有纪律有效率 我们班共设班长、团支部书记、学习委员、生活委员、心理委员、组织委员、宣传委员、文体委员和纪律委员。其中组织委员兼任宣传委员、生活委员兼任心理委员、文体委员兼任纪律委员，如此精简的班委组成注定了我们工作效率的高速。这样的班委组建让我们的工作分配更加的严格更加的合理，这样一来我们的办事效率更高了。这样的班委在本学期工作中精诚协作使我们的各项工作都能高速高效保质保量的完成。

班委自身严格要求自己，学习认真，多次获得了综合奖学金，在学院组织的各项培训考试中都顺利通过了，班委中基本上都发展为入党积极分子甚至党员。平时的工作认真负责，带领班集体取得了辉煌的成绩，例如：获得了五四达标定级的二级团支部、优秀班集体、四六级、计算机二级的过级率都取得了可喜的成绩、我班寝室多次被评为校级、院级优秀寝室……这一切成绩都离不开班委在生活学习中的模范带头作用。

(C)

支部概况

09文秘团支部工79人，女生62人，男生17人，正式党员三人，76名团员并都交了入党申请书，在实际生活学习中都在积极主动向党组织靠拢，到目前为止已经发展了三期入党积极分子：第43期3人，第44期5人，第45期8人，其中前两期都顺利结业，第43期三人全部于本期发展为预备党员。我们会在接下来的生活学习中以更高、更严的标准来要求我们自己，争取通过我们每位支部成员的不懈努力把我们09团支部建设成非常优秀的团支部。

“团支部工作手册”的使用

09文秘团支部工作中配备了“团支部工作手册”记录了：团员登记表；入党、入团积极分子登记表；团费收缴登记表；荣誉登记表；团员团纪处理情况记录；团支部有关会议记录；团支部有关活动记录；团支部工作要点；团支部工作小结；团支部工作总结……记录了团支部的工作开展，成长，便于总结经验、发现问题，从而有利于团支部的良好发展。

支部工作的开展情况

一、支部团员大会、支委会、小组会按期召开，团课和组织生活正常开展：我支部每周集中一次，我们利用这次机会开展了很多团组织生活，例如讨论房价、医改、教改、大学生就业、国际形势等，我们每次都会提前一周通知本周集中时讨论的话题，同学们会在会前做充足的准备，这种形式新颖、内容丰富的团组织生活一则丰富了团员们的课外知识，二则丰富了团内生活，利于班团特色文化的形成。

二、我们09级文秘团支部每一个月开一次支部团员大会，我们把本支部分全体成员为了四个支部，每次都会总结前期工作中的优点和缺点，并根据所得经验展望后期的工作。其中四个支部中的每个支部定期开展特色的团组织生活，我们采取了循环制，这种有条不紊的进行着团组织生活，使本支部各项活动都井然有序的开展着，这也是本支部取得目前这样可喜成绩的一个重要因素，我们也会在接下来的支部建设中继续发挥优良作风，并根据实际情况做出适时的调整，争取在稳步中求进步，在创新中求发展。我们有信心经过老师及班团全体成员的不懈努力，我们09文秘团支部定会发展得越来越好。

三、每年开展一次团员教育评议活动。我们在平时的团组织生活中会用团支部手册记录团员登记表；入党、入团积极分子登记表；团费收缴登记表；荣誉登记表；团员团纪处理情况记录；团支部有关会议记录；团支部有关活动记录等团支部工作要点，以便于年终教评活动的开展，我们任然会采取之前制定的四小组制来评议，然后在讲评议结果在整体大会上做公开讨论。对表现优秀的给予奖励，表现不够好的找处问题大家私下帮助他克服障碍，对有异议的意见我们会做好记录然后在平时的工作中的表现（团支部工作手册的记录）来定最终答案。每次教育评议活动先期分小组进行，随后是全班进行，最后和老师交换意见，在于全体团员交流意见。

四、本支部同学参加业余党团校培训的同学多，前面已有叙述。“双推”工作有计划，本期刚完成的评优工作中，我支部（支部成员在学生会等工作的不占班团评优名额）共评了优秀团干2名、优秀团员2名、精神文明先进个人、优秀志愿者、自立自强先进个人各一名，且都符合评优标准，手续完备。

五、团籍注册，按时足额完成团费收缴任务

我班除了三名正式党员外所有的都是共青团员，故团籍注册工作，团员证颁发率100%。其中支部成员丢失的几本团员证也都及时补办好了，目前为止，支部全体团员均有团员证，团籍。支部团员积极主动交纳团费：09级文秘班2010—2011学最近一次已交团费91.2元，班上共76名团员，团费是一人1.2元，我们采取了同学自己出1元，剩下的0.2元由班费统一支付的方式，这种高效的方式使收团费工作又快有准的完成了，无一人漏缴。

支部成员的发展情况

我们09文秘团支部是一个重视支部成员发展的优秀团支部，以下是09文秘支部成员在的工作情况：

郝连笑：班长

石章河：团支部书记

赵小玲：组织委员兼宣传委员、新闻中心播音部播音员

蒋娇：学习委员

龙文娜：生活委员兼心理委员

刘 懿：纪律委员兼文艺委员 罗 朝：学院学生会组织部副部长

傅建秋：学院学生会组织部副部长

卢晓霞：学院学生会组织部副部长

雷 蕾：学院学生会学习部副部长

迟冬颖：学院学生会办公室副主任

周 昆：学院学生会办公室副主任

邹梦薇：学院学生会理论实践部副部长、嘉陵潮文学社编辑

潘柯成：学院学生会理论实践部副部长

冉 盈：自律委副部长

王建艺：通讯社社长 张洋波：通讯社副社长

李春霞：学院学生会体育部副部长

谭晓溪：嘉陵潮文学社副社长、新闻中心记者

曾 杨：新闻中心记者

向 娟：新闻中心编辑部编辑

李 漩：新闻中心记者 曾 杨：新闻中心记者 邓茜元：新闻中心记者 董丽娟：摄影协会干事、张 燕： 周彦岑：校团委期刊《重师青年》编辑 潘明霞： 李梦乔：秘书协会办公室主任 卢小雨：秘书协会组织部副部长杨娅菲：秘书协会组织部部长 周 洁：秘书协会宣传部副部长 蒙 敏：办公室助理 唐 玲：学生助理 刘玉仙：学生助理 周乔乔：办公室助理 徐 艳：办公室助理 肖 维：办公室助理

《秘苑》编辑、图书馆优秀志愿者

《秘苑》杂志编辑《重师大学生学报》办公室助理