保卫人员停车场管理责任书

第一篇：保卫人员停车场管理责任书

保卫人员停车场管理责任书

一、认真负责医院停车场区域内的安全工作，严格按照本公司制定的《考核奖惩制度》和《各项规章制度》执行。

二、做到停车规范、整齐，保持道路畅通。团结集体，应保持沉着、冷静的心态，解决各种突发事件，做到服装统一、整洁、整齐。

三、大门停车区域核定基数为每月收入28000元，超出部分按50%给予奖励，同时对达不到规定基数的反扣工资。负责人工资按2500元考核计算，其余人员按2000元考核计算。

四、住院部停车区域核定基数每月收入4000元，超出部分按50%给予奖励，同时对达不到规定基数的反扣工资。负责人工资按2000元考核计算，其余人员按1800元考核计算，值班岗位按1300元考核计算。

五、自签责任书之日起，每人每月扣100元作为风险抵押金，如因各种原因工作期限不满一年的，一律不返还风险抵押金和各种保险费。全年度考核无安全事故，全额返还个人风险抵押金。

六、公司统一按照农村户口的标准执行养老保险、人生意外伤害保险、医疗保险的发放。如工作不满一年的，旷工、缺勤、请假时间较长的，不能享受此待遇。

七、公司规定为每天下午15：00点轮流休息，其它时间只可以在本岗位范围内休息，如经考核不坚守岗位者立即开除。所有员工必须24小时保持手机开通，如打电话关机或不接听者一次扣50元。

八、公司根据工作中的实际情况，对于上白班的员工统一伙食，每人补助5元，超支部分自行承担，以后不再实行轮换吃午饭。

九、对上岗期间不按操作规程工作的，若出现车辆被盗、碰撞、划擦等，由本岗位人员承担责任，本公司不负任何责任。所发生的费用一律从工资及风险抵押金中扣除赔付。如遇自然灾害、不可抗拒的因素造成的事故，公司根据情况而定。

十、全体员工必须服从领导的安排，公司根据上岗人员的劳动纪律、工作表现进行考核，在工作期间当事人被考核到二次给予辞退，风险抵押金及各种保险金一概不发放。

十一、年终奖根据本年度的工作表现和出勤率的评比发放。

十二、需辞职的员工必须提前15日写出书面申请，经公司领导批准后，15日方可辞职，工作时间不满一年的不返还风险金。

十三、本责任书从8月11日起，经双方同意自愿签字（盖章）之日起生效，一式二份，双方各持一份。

公司法人代表（签字盖章）：

签字日期：

停车场管理责任人： 签字日期：

第二篇：幼儿园安全保卫人员安全责任书

为切实加强我园的安全工作管理，确保我园教职工和在园幼儿的身心安全，特签定本安全责任书。

一、门卫工作每天早上7：30、下午3：50的幼儿入园、离园开、关大门；日常的来人来访的盘问、登记，开、关大门，对于无关的闲杂人员或其他可能对园、对幼儿造成不利影响、伤害的及时劝离，不得让其入园内；守护大门，确保入园幼儿不私自离园。

二、安全保卫工作幼儿在园活动时的安全巡视，及时发现、处理幼儿活动中存在的问题、安全隐患等，若有意外发生，应负责及时协助教师处理，负责送幼儿就医等。如有突发事件危及幼儿、幼儿园安全应及时报警。

三、环卫、消毒及其检查工作协助后勤人员打扫园内环境卫生，包括园内操场（做到早上、下午两次定时打扫）、以及一天中的随时清洁打扫，负责我园周边至公路处的环境卫生的打扫，随时清拣纸屑等，确保此范围内的清洁，保证全园环境卫生整洁。

四、其他职责做好园内因工作需要的一切其他临时工作安排。

本责任书一式两份，双方各执一份，有效期自签订之日起至离岗或调离之日止。

幼儿园负责人：（签字）

幼儿园：（盖章）

门卫、安全保卫人员：（签字）

太平中心幼儿园

年月日

第三篇：保卫人员管理规定

保卫人员管理规定

一、保卫人员要有高度的责任心、责任感，要有精、气、神，对在厂区内一切违反公司规定的事，要敢上、敢抓、敢管、敢罚，但必须上报部长，部长立即上报主管经理，根据实际情况拿出处理意见。

二、全体保卫人员要保持___小时开机，时刻备战状态，公司如有需要，尽快赶到现场。

三、保卫人员必须履行职责，严格巡查责任区域。

按时交接班，做好记录，不准串岗、闲谈或在岗位看书及做与本职工作无关的事。

四、门卫人员要保持良好的形象，着装整洁，礼貌待客，语言要美，对来访客人要登记清楚，通知被访人，被访人说见则进，不见则坚决拒绝进入。

五、物资出入，检查登记，凭出门证方可放行。

特殊情况，必须有主管副总经理签字可放行。

六、保卫人员必须提高警惕，做到防火、防盗、防破坏、防治安案件的四防工作，发现情况及时采取措施，并向领导报告。

七、门卫人员要观察来访人员，对可疑人员要警惕，必要时通知部长或班长跟随，防止寻衅或其它事件的发生。

八、不准在门卫区域聚众、吸烟、停车，不准重车来大门区域挑头，否则路面压坏追究责任。

九、门卫人员特殊情况所接收的信件、包裹、特快等邮件要做好登记或交接，造成损失，承担相关责任。

十、门卫人员要爱护监控设备，不得随意按动设备按钮。

南门卫___小时开机，北门卫按规定调整开关机，对故意损失设备的人员，加倍处罚。

十一、当班门卫人员坚守自己的责任区，不得聚堆闲聊、吸烟、饭酒、赌博，不得脱岗、串岗、睡岗，违者按公司规定处理。

十二、门卫人员不得迟到、早退，不准随意找他人替班，特殊情况须部长批准。

十三、北门卫人员对特殊情况进入厂区的轿车出公司时，车内、后备箱打开检查无误放行。

十四、轿车、摩托车、电动车、自行车没有特殊原因(修车)一律禁止入内。

不听劝阻的摩托车、电动车、自行车罚款___元，轿车罚款___元。如是门卫人员不履行职责放进的，对门卫人员每车罚款___元。

十五、门卫人员要禁止职工带小孩进入生产区。

禁止非公司职工进入洗澡或做与工作无关的事。

十六、对临时用工，要询问清楚是哪个车间的，告知注意事项，凭临时工证出入。

十七、门卫人员要班班打扫管辖区域的卫生，保持卫生清洁，做好交接班。

保卫人员处罚规定

为了有利于市场的工作顺利开展，加强内保队伍的自身建设，使之成为一支由组织、有纪律的军事化队伍，特制定本细则如下：

外勤：

1、训练不能及时起床延误团队出操时间，每次扣___元。

2、上岗不按规定佩戴执勤用具，每次扣___元。

3、擅自离岗造成岗位空缺的，每次扣___元。

4、不能按时接岗，迟到十分钟以上者，每次罚款___元。

5、保安人员外出须经队长批准，私自外出者每次罚款___元。

6、上岗时听收音机、打游戏机及做与岗位无关的事情，罚款___元。

7、上岗睡觉罚款___元。

8、查岗时发现有保安员进入办公室及展厅乱翻，罚款___元，情节严重者交由公安机关处理。

内务：

1、被子不能叠放整齐者，每次罚款___元。

2、饭盒不能及时清洗者，罚款___元。

3、不听劝阻乱在室内扔垃圾者，罚款___元。

4、未经批准带外人进入宿舍留宿者，罚款___元。

以上规定望各位队员共同遵守，如有违反者将进行处罚，罚款将作为表现突出者的奖励基金，罚款超过___元者，责令其写检讨，并上报办公室作为考核凭证。

安全保卫人员承诺书

项目部领导：

经北辰正方建设集团长沙分公司审核同意，并由D1区项目经理部，安全部组织的安全教育和培训考核合格，从即日起承担治安保卫人员工作

本人承诺以下几条：

1、进入工地必须佩带安全帽，严禁赤脚、赤膊及穿拖鞋施工，在易燃、易爆的区域禁止吸烟，严禁携带小孩及闲杂人等驻留工地上，不得在施工现场酗酒及打架斗殴，发现一次处以___元罚款，情节严重者，应送公安机关处理。

2、遵守工地上规章制度及作息时间，文明施工，规范作业，服从班长管理，服从

工作分配，责任心强，对工作认真、负责、细心，坚守工作岗位，下班时遇临时任务随叫随到，工作主动，眼中有活，尽责尽职，及时做好班长及栋号长安排的各项工作。

3、在工作中不得私自捡废品，纸箱，(钢)电线头，矿泉水瓶，对工地上成品或半成品材料不得随意损坏，如顾意损坏由个人承担赔尝，对工地上材料、设备、机械、工具等人人都得关心和爱护，不得损坏和丢失。

4、工地用电要注意安全，所有用电线路，电器接电，照明用电均应由工地电工专人负责接线，不得私自乱接，不得野蛮施工操作，在工作中存在安全隐患的区域及时报告班长及项目部管理

人员，确定安全方可施工。

5、对梦八态度

热情，对各分包单位兄弟好言回答，在工作中，不得随意向人索要任何财物，同事与同事之间不发生矛盾任何争执。

6、值班人员佩戴袖标，及对讲机，如监督人员发现未佩戴者，扣除当天工资，认真职责，坚守岗们，工作期间不喝酒，不睡觉，做好交接班记录。

7、工地上注意维护公司形象及个人形象，不得讲和做不利于公司形象和利益的事。

承

诺

人：

保安班长：

保安队长：

项目负责人：

第四篇：停车场消防责任书

停车场消防管理责任书

为全面贯彻“预防为主、防消结合”的消防管理方针，落实“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责”的原则，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》相关要求规定此消防安全管理责任书。

一、责任期限：

本责任书有效期为20**年**月**至20**年**月**日

二、责任区域

停车场

三、管理目标

全年火灾事故率0％

四、管理责任

1.责任人根据国家相关法律法规以及公司关于消防安全管理的各项制度，本着“预防为主，防消结合”的方针全面责任管理区域的消防安全工作：

2.责任人不定期的进行消防自查，制止违章行为，落实防范措施，督促消除火险隐患。落实消防措施；

3.经常与消防主管部门取得联系，交流情况，学习经验，掌握消防安全知识，提高消防安全能力。

4.按行业部门要求标准，配置消防器材，设置消防设备。摆放整齐，定期检验检查，确保发挥效能。5.责任书区域禁止烟火，如须运用明火作业必须采取严格的防火措施，做好灭火准备后，方可施工作业；

6.责任区域内的大门口、走道、楼梯、出入口等部位严禁堆放杂物，要经常保持疏散通道畅通；

7.经常对责任区域的电气设备、配电盒、线路和照明灯具进行安全检查，凡是存在故障，要及时维修或更换，消除火险隐患； 8.如遇突发事件，责任人负责责任区域人员疏散工作； 9.本责任书一式三份（责任人、公司经理、办公室各存一份）。

场区责任人（签字）企业：

20**年**月**日

第五篇：项目部保卫人员岗位责任书

项目部保卫人员岗位责任书

根据公司和施工总承包单位签订的劳务合同，公司安排（姓名）到（项目名称）任该项目的保卫人员，根据公司相关管理制度及该岗位的重要性、特殊性，结合项目的实际情况，特制定本责任书，凡在本项目部工作的包围人员，须严格遵守执行。

1、在项目部工作的保卫人员须由公司统一安排调配，凭分管领导签发调令，方能上岗工作；保卫人员要做到思想意识高，道德品质好，责任心强，在任何情况下要首先保证集体的财产不流失、不受侵占。

2、对非本项目人员，不得放行入内，对外来办事人员，要进行询问并经项目部同意后方可放行入内，对入场的材料设备要按公司规定进行认真登记。

3、加强对出门人员的管理，对带有行李的人员和可疑的空手人员均应进行停留检查，对机具、材料、设备等工地物品的出门，必须凭库管人员签发并经项目负责人签字确认的有效出门条，方可放行出门，并将出门条按月上交施工总承包公司办公室备查。

4、大门内外及道路上不能停留车辆和堆积货物，保证进出场的道路随时畅通；对进出工地的车辆应进行积极指挥和疏导，保证通道及场内的人、车安全。

5、做好门前三包工作，对有带泥的车辆要坚决阻止上路，须经冲洗干净后方能放行。

6、坚守岗位，不得随便脱离岗位，安排协调加强工地关键位置及不定位置的巡查。严禁在门卫室看报纸、听广播或干其他私事；工作期间，不能与他人说笑，摆龙门阵；严禁上班时间打瞌睡；严禁酒后上班，一旦发现，按规定进行处理。

7、加强夜间巡查，按照要求定时开关照明灯，做好防火、防盗的各项工作。宿舍内严禁烧电炉、水乌龟、照碘钨灯；禁止场内有黄、赌、毒的行为的发生。

8、外来人员未经许可不得留宿工地；认真做好现场的上、下班交接，并形成记录。

9、项目部工作期间，月工资标准为保险费等所有费用包干），另外每月津贴 150元，合计收入总额为1300元；

10、出现以下情况，责任人（当班保卫）所扣两个月的津贴：

①未经公司批准，擅自离岗、离职的；不服从项目部的管理被项目部免职的。②严重失职或责任心不强，给项目部造成一次性财产损失在1.5万元以上的；累计损失超过3万元的。

③一年内被查到有三次以上的打瞌睡的；明知现场发生偷盗事件在4小时内不向项目部负责人报告的。

④内外勾结对现场进行偷窃的。

11、在工作中，出现下列情况保卫人员应受到相应的处罚和奖励。

①上班时间打瞌睡的，项目部每发现一次处罚20元；若被公司巡查发现每次

处罚40元；若是保安队长打瞌睡其处罚为其他保安人员的双倍。当月发生两次以上打瞌睡，从地二次开始每次处罚50元。

②现场发生偷盗事件或财产流失，损失在5000元以下的，全体保卫人员与项目部按1︰9进行损失分摊；其中，所有当班保卫人员与所有休班保卫人员按7︰3进行再次分摊，同班保卫人员按平均原则进行分摊承担；相反，若盗出的财产被保卫人员发现并追回或已经发生偷盗行为就地人赃并获，经查实，追回损失失在上述金额内，按上述金额及分摊方法对所有保卫人员进行奖励。若发生造成单次损失在5000元以上偷盗事件，其当班保卫，每人每次处罚100元，休班保卫每人每次处罚40元；相反，若盗出5000元以上的财产，被保卫人员发现并追回或已经发生被就地人赃并获，经查实，按上述金额和分摊方法对所有保卫人员立即奖励；保卫人员以外的其他人发现的偷盗事件及以其他人为主追回的损失，对保卫人员不予奖励。

12、若该项目三次连续发生偷盗事件，其中没有一次为保卫人员发现，对全体保卫人员处以每人30元一次的处罚（每满三次偷盗事件为一考核节点）。

13、保卫人员须服从项目部管理，遵守项目部管理制度。

14、常用电话：匪警：110，火警：119，急救：120

项目负责人电话：

施工施工总承包公司分管领导电话：***

重庆汇辉建筑劳务有限公司保卫：

负责人：身份证号码（附贴复印件）：

经办人：盖手印：

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