“三严三实”座谈会汇报材料

第一篇：“三严三实”座谈会汇报材料

“三严三实”座谈会汇报材料

（XXXXXXXXXXXXXXX党支部）

在深入开展党的群众路线教育实践活动刚刚结束后，中央决定，从2015年4月起在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。“三严三实”专题教育是对落实中央八项规定、反对“四风”的延续、深入和拓展。“三严三实”，严字当头，从实处干起，鲜明地指出了为人、为官、为政的基本底线，显示了我们党在作风建设上一鼓作气，一抓到底的决心和恒心。我中心结合自身实际，认真对照“三严三实”，将具体情况汇报如下：

一、今年主要工作开展情况

（一）党组织建设情况

我支部紧紧围绕提升自身的凝聚力、战斗力和对群众的服务能力开展思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，并认真完成上级党组织安排部署的各项党建工作。今年以来，我支部坚持政治学习不放松，坚持中心组学习制度，每月定量学习两次，内容包括马克思主义基本原理、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、党的最新理论及总书记的重要讲话精神，党员同志经过学习后理论水平和思想觉悟不断提高，思想建设的成果体现在工作中能敢为人先、争先创优，能努力为群众提供更好的服务。在组织建设方面，我支部认真落实“三会一课”制度，凡涉及党建、人事、财务及中心发展的重大问题等都召开支委会、支部扩大会等会议进行集体研究，大家群策群力，充分发挥民主精神，今年来我中心已召开支委会7次，党支部大会2次；我支部还十分重视听取单位非党人士的意见建议，认真对待他们提出的宝贵意见；党支部支持单位工会发展，为单位职工提供更好的生活服务和办公环境，同时关心青年职工成长，及时帮助他们解决在工作和生活中遇到的困难，为他们提供快速健康成长的环境；根据《党章》规定，我支部在严格认真考察的基础上同意XXX同志按期转正为中共正式党员，并帮助其完成转正需要的相关材料。在作风建设方面，虽然群众路线教育实践活动已经告一段落，但我支部继续发扬群众路线精神，坚决反对“四风”，不断巩固党的群众路线教育实践成果，单位的精神气不断凝聚，战斗力不断提高，今年以来，我中心没有“吃、拿、卡、要、贪，慵、懒、散、慢、奢”，“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象发生。在制度建设方面，我中心严格执行单位现有的各项工作制度，今年一月份起开始执行《XXXXXXXX签到制度》，制度实施以来，单位全体职工能严格按照制度进行签到，杜绝了无故迟到、早退现象。

（二）党风廉政建设和反腐败工作情况

反腐倡廉建设是党的建设内容之一，我支部历来十分重视党风廉政建设和反腐败工作，筑牢党员干部防腐拒变的思想防线。今年3月，我中心支部书记XXX同志完成了2014年党支部党风廉政建设工作述责述廉报告，对我支部2014年的党风廉政建设做了回顾并对2015年的党风廉政建设作了展望。今年4月，我中心支部书记XXX同局党委签订《XXXXXXXXXXX局党风廉政建设目标责任任务书》，4月10日-13日，我支部根据局党委的统一部署，在单位开展党风廉政建设“两个责任”约谈工作，约谈对象覆盖单位全体在职职工，约谈内容包含职工个人的党风廉政建设情况及对党组织关于党风廉政建设的承诺，约谈结束后，每位职工均签订了《XXXXXXXXX中心党员干部党风廉政建设责任书》。通过一系列的党风廉政建设工作后，单位党员干部均强化了党风廉政意识，防腐拒变能力不断提升，单位呈现一片风清气正的现象。

（三）主要业务开展情况

我支部把党建工作与主要业务工作相结合，寓党建工作于业务工作中，以党建工作促进业务工作开展，旨在为群众提供更好的服务。

在XXXXXXX工作方面，我中心不断完善XXXXX管理平台，计划通过该平台衔接XXXX工作，并促进我中心的XXXXXXX工作信息化、规范化和透明化。在全体干部职工的努力下，今年我中心共完成XXXXXXXXX，其中XX。在XXXX方面，今年来我中心接到XXXX来电47起，向群众免费发放XXXX19起，涉及房屋面积XXXX平方米，上门为4户行动不便的群众开展XXXXX工作，同时，我中心通过各种途径积极向群众宣传XXXXX的相关知识，引导群众正确认识XXX，科学XXXXX。

二、党支部“不严不实”的具体表现

虽然经过党的群众路线教育实践活动及各项党风廉政建设工作后，我支部的作风建设得到根本扭转，广大干部职工的干劲更足、精神气更饱满，单位呈现一片风清气正的现象，但在某些方面依然存在“不严不实”的现象，具体表现在如下：

1.部分工作人员组织观念淡薄、纪律松弛，利用上班时间干与工作无关的事情，如上网购物、玩游戏；

2.部分工作人员进取意识、机遇意识不强，安于现状，缺乏工作热情，工作敷衍应付，得过且过，有“撞钟”思想；

3.部分工作人员大局意识不强，不站在单位全局的角度考虑问题，遇事先想到自己的利益，有本位思想；

4.部分工作人员在工作中有畏难情绪，怕吃苦，遇事拈轻怕重，又不肯学习。

三、下步主要工作计划

一是不断完善XXXXXXX平台，探索一个既方便工作人员使用又方便群众查询的建设方案，同时配合XXXXX工作，促进XXXXXXX工作信息化、规范化和透明化。

二是按照计划和局党委的要求开展好各项党建工作，尤其是党风廉政建设工作。严格执行“三会一课”，加强党员干部的宗旨意识和群众路线意识，提升党员的思想觉悟和服务群众的能力；在党风廉政建设工作中，加强对党员的宣传教育和警示教育，做到警钟长鸣、常抓不懈，同时加强党风廉政制度建设，筑牢党员思想防线，使广大党员干部不敢腐、不想腐、不能腐。

三是规范行为，热情服务。认真执行《一次性告知制度》、《首问责任制》等效能建设制度；认真接待并做好来电、来信、来访、办理事务、政策咨询等工作；进一步巩固党的群众路线教育实践成果。

四是结合自身实际，进一步完善各项制度。如管理制度、政（党）务公开制度、收发文制度、学习制度等，规范办事程序，推进XXXXXXXXX的完善和使用，促进党建工作更制度化、规范化。

四、存在的主要问题和困难

一是创新意识有待进一步提高，无论在业务工作、党建工作还是其他日常工作中喜欢按部就班，不主动探索更高效、更科学的工作方法，缺乏创新意识。

二是工作协调配合不够，由于单位人员较少，导致工作人员责任不明确，又缺乏协调配合机制，所以影响了及时解决问题的能力。

三是发展不够平衡，有时开展的活动与党员的思想实际结合得不够紧密，少部分工作人员对作风建设的紧迫感、责任感认识不足，要求不高，存在从众随大流的心理。

第二篇：三严三实汇报

六盘水市关于民政局贯彻“三严三实”要求加强干部队伍教育汇

报

宜城市民政局把“三严三实”要求作为干部队伍建设的重要遵循，并采取一系列有力措施加强教育管理监督，努力营造风清气正的干部从政环境。

立“严”“实”标尺，树立为政新风。在干部队伍中形成鲜明导向，鲜明重品行、重实干、重公认用人导向，把“信念坚定、政治可靠、思想解放、敢闯新路，脚踏实地、埋头苦干，勤奋敬业、甘于奉献，品德高尚、清正廉洁”作为好干部标准在民政的生动实践，把“三严三实”作为干部考核评价的重要内容，贯穿到优秀年轻干部培养选拔工作各个环节。依章依规依法扎紧制度铁笼。强化法制思维，突出规则之治，从组织责任和个人行为两个层面进行制度准则设计，进一步明确各级党组织的主体责任，划定党员干部做人做事，为官从政的制度红线，强化用制度管人管权管事。坚持用最坚决的态度、最严格的措施加强干部教育管理，在制度上清晰界定干部从政干事的权力边界和行为界限。

突出“三严”治吏，持续正风肃纪。打牢“严以修身”根基。坚持把思想政治建设作为根本性建设，突出在政治上修炼，补足精神上的“钙”，教育引导干部把对科学理论的理性认知，转化为对新型民政方略的思想认同和行动自觉；突出在思想上“修为”，切实解决干部精神懈怠中的不思进取、贪图享受、追名逐利等问题。坚持把权力关进制度的笼子里，用最严厉的制度监督权力运行，认真落实党风廉政建设党委主体责任和主要领导认真履行第一责任人政治职责，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律，廉政纪律，鲜明提出让权力在“聚光灯”、“放大镜”下运行，教育引导干部始终把权力用在造福群众上。坚持把作风建设的基本功下在平时，突出更高的标准要求、更严的纪律约束、更好的典型引领，把发挥组织的他律作用与调动干部的自律意识有机结合起来。

注重“三实”民政，强化干事导向。鲜明“谋事要实”工作导向。教育全系统广大党员干部牢固树立正确的政绩观，坚持把干事导向与考核导向有机结合起来，按照领导班子不同的职能职责和目标任务，分级分类确定考核内容和考核标准，实行差异化考核，引导干部在创业上崇尚实干，在发展上尊重规律；大力整治“面子工程”、“形象工程”、“政绩工程”。鲜明“做人要实”作风导向。注重让身边人讲身边事。

第三篇：三严三实汇报材料

****同志民主生活会发言材料

按照集团公司“落实两个责任，搞好边巡视边整改”工作的具体要求，并结合目前正在深入开展的“三严三实”专题教育活动的精神，我按照“三严三实”的衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻的反省和自我剖析，重点查找了自身存在的问题，并对存在问题进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下：

一、存在的问题

（一）财务基础管理工作不扎实。在经济责任审计过程中，通过外部审计，发现公司在财务基础管理工作中仍存在诸多的问题。主要表现在：

1、部分费用报销事项原始凭证不合规。

2、个别应付款冲账未取得书面证据。

（二）内部控制工作不规范。通过内部自查及集团公司审计，发现公司在内部控制工作方面仍存在差距。主要表现在：

1、未制定收据管理办法，收据管理工作不规范。

2、全面预算管理不到位，存在预算外购置资产现象。

（三）未全面落实“真严细实勤学硬”的工作方针。在工作中，我对自身要求严格，严格按照集团公司和公司的各项要求做人、做事。在处理上下级关系时，在个别情况下，也存在“老好人”思想，不想得罪人，不想“一针见血”地指出问题；存在思维僵化的现象，应对公司新情况、新局面准备不足，在当好助手，当好参谋方面，差距较大。

二、存在问题的根源

通过认真剖析，我认为出现以上问题，主要还是我个人主观上出了问题：

（一）财务基础管理工作抓得不够“实”。在日常工作中，我高度重视财务的服务职能，积极推动“财务业务一体化”忙于各项协调工作，对财务基础管理工作要求的多，检查考核的少，安排了的工作，成效不是很好，这是造成财务基础管理工作滑坡的主要原因。

（二）内部控制工作调整不够“快”。内部控制工作是一项动态的工作，应在动态中不断调整，以适应新形势的要求。由于在工作中，“经验主义”经常不知觉地占领思想认识的高地，导致自身在应对新形势、新问题、新任务、新环境时，反应比较慢，从而影响内部控制工作的调整，这是造成内部控制工作滞后的主要原因。

（三）对同事、下属要求不够“严”。在日常工作中，我比较重视内部团结，重视团队合作。总认为个人对个人负责了，组织就会呈现新气象，展现正能量。每个单位把自身工作搞好了，团队就有战斗力，企业就有竞争力。通过学习、对照，我发现过去的认识是有欠缺的。在日常工作中，不仅要自身做好不贪、不腐、廉洁、高效，发挥引领作用。同时还应该要求同事、下级都要按照“三严三实”的标尺去做人做事，发现不健康的思想苗头，不正的团队风气，要及时指出来，要经常扯扯“同志”的袖子，咬咬“同志”的耳朵，为打造一个风清气正的良好工作氛围，多尽一份力。

三、下一步的工作措施

（一）强化学习，提高自身思想认识和业务水平。按照集团公司的要求，认真学习加强党建活动的相关知识，学习“三严三实”专题教育活动的各项精神，认真学习会计法及国家相关的法律法规，增强依法经营的观念。加强会计基础工作，规范发票、收据的管理，完善有关原始凭证，提高会计人员素质，严格执行《企业会计准则》，严格遵守会计核算的及时性、客观性、权责发生制及相关原则。

（二）加大财务基础管理力度，强化督促、考核、落实。严格按照“三严三实”的要求，强化财务基础管理工作。按照公司制度要求，费用必须及时报销，原则上当月的费用，当月必须报销，有特殊情况的，也必须在三个月内完成报销工作。超时的，必须严格考核，并将考核落实到责任人。除财务基础工作规范规定的个别情况以外，原则上记账凭证必须有原始凭证，而且原始凭证必须符合规范，必须真实记录经济业务的实际情况，对在费用报销方面不履责、不负责的单位和个人，我将一律严肃追责，并在公司层面的会议上，毫不客气地批评指正，不给任何人留情面，以进一步提升财务基础管理工作的水平。

（三）提高内部控制管理水平，重视财务监督作用。提高内部控制管理水平，主要靠以下几个工作抓手：

1、完善规章制度。目前，按照公司安排，我正牵头负责修订公司的规章制度。通过此次的规章制度修订，我认为可以明确职责分工、明确责任体系，明确办事流程，进一步减少推诿扯皮，进一步提高工作效率，提高公司的市场活力。

2、强化全面预算管理水平。认真提高全面预算水平、严格预算过程控制，做到先有预算，后有支出，强化预算执行责任制度，严格绩效考核。

3、提高财务稽核水平。通过提高财务稽核频次和财务稽核人员的业务素质，不断提高财务稽核水平，通过持续的、高强度的财务稽核，及时发现问题，及时改进工作，在不断的纠错改错过程中，提高公司的财务管理水平，降低公司财务管理风险。

（四）革新思维，严格落实“三严三实”专题教育活动要求。人生有夕阳，精神无黄昏，奋斗无止境。自古名言说得好：“吾日三省吾身”。作为党员，我一定始终用“三严三实”来严格要求自己，把“三严三实”当作立身成事之根本，树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，检点自己的行为，使自己的思想和作风不断升华，始终如一地践行全心全意为人民服务的宗旨，做一名人民群众信赖的、称职的党员干部。

第四篇：三严三实座谈会发言

开好专题民主生活会 抓好突出问题整改

——部分省市“三严三实”专题教育工作座谈会发言

摘编

《 人民日报 》（2015年12月14日 15 版）

12月4日，部分省市“三严三实”专题教育工作座谈会在江西南昌市召开，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山出席并讲话，强调要深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，从严从实推进专题教育，精心组织专题民主生活会和组织生活会，抓好突出问题整改，确保专题教育取得扎实具体的成效。现将部分省市党委发言摘编刊发。

——编 者

注重传承红色基因 查摆问题自我剖析

中共江西省委

今年以来，江西认真贯彻中央部署，注重传承红色基因，抓好“三严三实”专题教育。

学习研讨既讲形式更重实效。省委中心组围绕3个专题进行了9次集中学习。每次学习研讨安排2天时间，既研读学习材料，又集中研讨交流，也组织辅导宣讲、观看专题展览和教育片，省级领导在每个专题都有发言机会。同时，坚持对下严督实导，采取派员参加、随机抽查、专项督查等形式，推动各地各单位学实学好。

问题导向既抓查摆更促整改。提前组织专题调研，初步摸排了不严不实问题表现。专题教育启动后，省级领导在讲党课和研讨发言时，至少找出10个问题及其表现。分门别类整理出省直机关、市县、高校、国企4个领域71条不严不实问题共535种表现，并印发对照检查。持续开展“红包”礼金问题专项整治，部署开展领导干部违规插手干预工程问题专项治理。

运用典型既学正面更照反面。一方面，大力发扬革命传统。各级党委书记的党课报告重温革命先烈事迹，全省直接受到党课教育的党员干部达11万多人次，2万多名领导干部就近到红色教育基地接受现场教育。“七一”前夕，省委中心组集体瞻仰方志敏烈士墓，重温入党誓词。另一方面，以反面典型为戒。制作《反腐警示录（上）——十八大以来江西省省管干部违纪违法案件剖析》《反腐警示录（下）——贪腐的代价》，编发省内腐败分子《忏悔录》，组织党员干部观看、阅读。

自我解剖既摆工作更晒思想。省委常委带头讲好党课、带头参加研讨、带头查摆整改。各级领导干部从信仰信念、权力行使、纪律规矩等方面深入检查扫描，普遍找出自身6条以上不严不实问题。许多同志还结合上级点、同事帮、群众提，注重从基层问题反思本级问题，从工作问题反思思想问题，从班子问题反思个人问题，做到了见人见事见思想。

严字当头 实处着力

中共上海市委

按照中央部署，上海始终坚持问题导向，严字当头、实处着力，确保“三严三实”专题教育健康深入开展。

领导带头直面问题。市委常委会认真学习总书记系列重要讲话精神，提出聚焦正反典型、强化问题导向、加强督促检查等具体要求。市委主要负责同志带头聚焦问题，专题党课讲透问题和瓶颈；带头开展不打招呼的“原生态”调研，聚焦问题现场查；强调把所有短板问题都作为对照内容。市委结合巡视、干部选拔任用专项检查、信访举报查核等工作，通报不严不实问题，推动领导干部直面问题。

对照典型认清问题。市委常委会深入开展专题学习研讨；5位优秀基层党员干部走进市委专题学习会，交流践行“三严三实”的真实故事和内心感悟；全市充分用好正反“两面镜子”，大力宣传弘扬法治“燃灯者”邹碧华同志的感人事迹；汇编事迹材料、制作专题片《境界》，集中宣传报道48名领导干部先进事迹，教育引导广大干部对照先进、查找不足。

建立清单摆出问题。坚持教育实践活动整改未完成或不到位的问题必须列入、巡视反馈的问题必须列入、违法建筑和安全隐患等短板问题必须列入，全市各级党委（党组）查摆形成了问题清单。全市16个区县、99个部门单位党委（党组）共查摆不严不实问题1500余条。

突出重点解决问题。坚持“重要干部重点管理”原则，把规范领导干部配偶子女经商办企业问题作为专题教育要解决的重点问题之一，研究制定规定，开展专项申报、核实甄别。针对环境综合整治问题，召开现场会，确定11个重点整治地块，要求明年一季度前全面完成。推动专题教育与中心工作有机融合，加快自贸区和科创中心建设、落实创新社会治理加强基层建设“1+6”文件精神，深化司法、群团和国资国企改革等各项任务，以改革发展新成果体现和检验专题教育实效。

加大干部管理力度 专项检查选人用人

中共浙江省委

“三严三实”专题教育开展以来，浙江省委认真贯彻落实中央部署，高标准抓好各项关键动作，取得实实在在成效。

深入学习总书记重要讲话精神。今年5月，总书记到浙江考察并作重要讲话，赋予“干在实处永无止境、走在前列要谋新篇”新使命。浙江以此为行动指南，省委10多次召开常委会、全省领导干部会学习贯彻，省委十三届七次全会提出8方面27项贯彻举措，把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来。

抓实专题研讨“重头戏”。三个专题研讨都坚持原原本本学、正反镜鉴学、集体研讨学，推动“三严三实”入脑入心。组织党员干部认真学习中央规定书目，学习宣传浙江3位全国优秀县委书记、“千名好支书”等先进事迹，深刻剖析***等严重违纪违法案件和近年浙江发生的典型案件。同时，围绕学习党章和新修订的《准则》《条例》，对全省县处级以上领导干部进行党章党规党纪全覆盖集中轮训。

突出问题导向。把查改问题作为出发点和落脚点。省委主要负责同志在专题党课中深刻剖析党员干部中存在的3个方面32种不严不实具体表现及其症结，省委组织部汇总分析各级专题党课查摆的7500多个问题表现，形成专题报告印发。在全省部署开展基层干部不作为、乱作为专项整治和信访督查专项行动；在机关部门开展“深改革、强规范、提效能”专项行动。

加大从严管理干部力度。出台进一步加强好班长、好班子、好梯队建设意见，打出“上、下、管”组合拳。出台干部选拔任用动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等“5个办法”；出台治理为官不为意见和推进能上能下实施细则；出台提醒函询诫勉操作规程等。开展选人用人专项检查，要求部分市召开专题民主生活会进行专门整改。

开展专项行动 狠抓整改落实

中共安徽省委

安徽省委在抓好专题党课、专题学习研讨的同时，坚持问题导向，狠抓整改落实，开展“三个专项行动”。

开展强化责任担当、解决懒政怠政问题专项行动。深入学习总书记系列重要讲话精神，拧紧“总开关”。各级领导干部把心中有责、敢于担当、为官有为作为专题党课和专题学习研讨必讲内容，进一步增强责任担当意识。深入学习焦裕禄、谷文昌等先进典型，学好用好沈浩这个重大典型。评选表彰22名沈浩式机关干部，举办4名全国优秀县委书记事迹报告会。完善干部考评体系，在干部考察、巡视等工作中注重考察干部作风和能力。集中整治状态不佳、标准不高、落实不力等问题，处理县处级以上干部27名、科级以下干部832名。

开展强化正风肃纪、解决“四风”和贪腐问题专项行动。汇编近年来安徽13个反面典型案件，组织领导干部深刻剖析、引为戒鉴。省委中心组成员集体参观党风廉政教育展，全省县处级以上领导干部全部接受警示教育。对违反中央八项规定精神、涉农资金管理使用和征地拆迁等问题进行集中排查，对顶风违纪的严肃查处、定期通报。目前，全省查处问题2800多起、处理2411人。省委常委会提出自身建设“六坚持”“九不要”要求，出台省市领导班子作风建设“两清单一办法”。

开展强化为民服务、解决群众切身利益问题专项行动。深化“五级书记带头大走访”活动，省委先后召开各类座谈会20多个，省委常委深入13个村（社区）蹲点调研，查找不严不实问题。深入分析信访举报、政府热线投诉等反映的问题，梳理出群众反映强烈的7类问题，作为专项整治重点。省委常委会研究制定整改任务分解表，从一个个具体问题改起。深入实施33项民生工程，前三季度民生支出占全部财政支出的82.9%。打好扶贫开发攻坚战，对全省3000个贫困村逐户精准制定脱贫计划，确保按期脱贫。

从严从实抓研学 知行合一求实效

中共湖北省委

湖北结合实际，把“三严三实”专题教育细化为专题调研、专题党课、专题研学、专题交流、专题生活会、整改立规这“五专一改”全面展开。

通过深入调研、上好党课，打牢研学基础。省委常委带头，带动各级领导干部深入基层开展专题调研，查找出6大类3800多个不严不实的突出问题。各级领导干部针对问题认真备课，使专题党课更具针对性。省委全面分析查找出的问题，认为严明政治纪律政治规矩最为关键、最为紧迫，举办5期“严明政治纪律、严守政治规矩”培训班，直接培训2200多人，市、县培训全覆盖。

通过深入学习、研讨交流，确保研学质量。制定《工作指导书》，细化专题研学的目标、方法和成果标准。省委常委带头从严开展研学，各地各单位把三个专题细分为若干主题，开展研学1100多次。严格对照抓研学，发挥先进典型表率作用，省委在严以修身专题，邀请全国道德模范、“东方之星”客轮救援工作优秀代表等先进典型当“老师”；另一方面，以***、***、令计划等反面典型为镜鉴。

通过知行合一、立行立改，争取研学成效。把研学融入党组织日常生活之中、党员干部日常教育之中、领导班子日常建设之中。开展“万名干部进万企”活动，减轻企业负担46亿元；与精准扶贫紧密结合，省级领导带头包县，不脱贫不脱钩；与正风肃纪紧密结合，全省查摆为官不为等问题4200多个，处理5404人。省委召开推进整改视频会，7000多名领导干部参会，6家正反典型单位发言，推动上下联动整改；实行清单管理，整改不严不实问题5241个；将专题教育纳入党建述职和实绩考评内容，出台落实全面从严治党责任实施办法、领导班子和领导干部履职尽责管理办法等规范性文件，用制度确保整改成效。

提振党员干部干事创业精气神

中共湖南省委

湖南认真贯彻落实中央部署要求，从严从实抓好专题教育每个关键动作，提振干事创业精气神。

筑牢干事创业的思想根基。把思想教育摆在首位。省委常委会每次专题学习研讨都做到思想认识、突出问题、根源症结、整改措施“四必讲”。采取分层分组研讨等办法，抓好非领导职务、处级内设机构负责人的学习研讨。加强指导督查，省委常委和市州委常委分别对市州委、县市区委班子的学习研讨进行现场指导和点评；省委组织部两次组织专题督查，对14个市州、172个省直单位逐一检查，对县市区和市州直属单位进行抽查。充分发挥典型镜鉴作用，集中宣传15位湘籍老一辈革命家的严实作风、8名老县委书记老县长的先进事迹；将衡阳破坏选举案、省交通厅系列腐败案等制作成全省警示教材，引导领导干部举一反

三、检身正己。

增强“为官有为”的责任自觉。建立党员领导干部问题、整改、责任三个清单，实行台账管理，纳入市县乡党委书记党建述职评议考核内容。省委印发推进整治“四风”长效化文件，召开教育实践活动后续整改推进会，持续用力抓好整改。部署开展不守政治纪律等5个方面不严不实突出问题的专项整治，明确15种“为官不为”的具体问责情形，今年共查处党员干部不作为和乱作为案件3023起，问责4756人。

推动干部在基层一线建功立业。省领导带头深入基层解难题、抓改革、促发展。开展领导干部“进村入户、访困问需、访贫问计”活动，以专题教育推进精准扶贫。全省17万名领导干部结对帮扶贫困户193万户，帮助解决具体问题18万个。召开全省农村基层党建工作现场会，研究制定24项具体措施，将乡镇、村合并精简25%、40%，选派1万名机关干部到村担任第一书记，选派2万余名优秀机关干部组成8000个工作队驻村扶贫攻坚。

把专题教育作为重大政治任务推进

中共广东省委

广东高度重视“三严三实”专题教育，认真贯彻落实中央部署要求，把专题教育作为重大政治任务，扎实推进。

坚持以上率下，在坚定信念、触动思想上从严。省委坚持把学习总书记系列重要讲话精神作为重中之重，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。省委主要负责同志带头参加所在支部专题学习研讨会，带动各级领导干部参加所在支部的专题组织生活会或分管单位的专题学习研讨。把“三严三实”作为主体班次重要学习内容，聚焦忠诚干净担当，轮训各级干部15期、近3万人次。

对照正反典型，在以案为鉴、查摆剖析上从严。省委汇编25个正面典型、20个反面典型，印发践行“三严三实”先进典型选编和领导干部违纪违法典型案例忏悔录，两次下发通知要求深查细照。表彰396名优秀党组织书记，为1.5万名50年以上党龄老党员颁发南粤“七一”纪念奖章，大力宣传在抗击超强台风“彩虹”中表现突出的基层党组织和共产党员。开通“党风政风监督曝光专栏”，集中受理“四风”问题举报线索，组织观看“落马”官员狱中生活纪录片，每月通报1批顶风违纪的不严不实典型案例。

注重立行立改，在解决问题、助推发展上从严。省委下发关于在专题教育中深化落实群众路线教育实践活动整改任务的通知，查找出教育实践活动整改不到位的问题2600多个，不严不实问题1700多个，目前已整改1100多个。结合开展基层治理和整顿软弱涣散基层党组织，已整改3100多个，并对589名领导干部和相关人员进行问责，给予党纪政纪处分168人。省委常委、副省长把专题教育调研与现场督导中心工作结合起来，督促各地落实粤东西北振兴发展战略、加强基层治理等工作。各地市党委、政府班子成员建立助推企业创新驱动发展联系点500多个，以点带面推动发展。

坚持以上率下 贯彻从严标准

中共四川省委

四川把“三严三实”专题教育作为重大政治任务，坚持以上率下，贯彻从严标准推动专题教育取得实效。

以专题学习研讨促认识深化。三个专题每次都安排四个半天集中学习研讨，学习总书记有关重要论述。省级领导先后6次集中深入基层联系点，确保学习研讨不虚不空。每个专题安排5至7人重点发言，中心组其他成员人人发言，使研讨过程成为加强党性修养的过程。

以专题学习研讨促问题反思。召开全省领导班子思想政治建设工作会进行检查反思，集中4个月开展南充拉票贿选案专题反思。坚持好干部标准，提出“六个重视选用”“六个坚决调整”和“六个坚决不能用”，提拔重用77名优秀县乡党委书记，调整各级软班子369个、不称职干部564名。

以专题学习研讨促整改落实。自上而下建立问题、整改、责任三个清单，召开8个推进会推动整改落实。集中整治为官不为等问题，查处“四风”和腐败问题案件7657件。省级领导和省直部门单位组成工作组，深入88个贫困县开展两轮指导。

以专题学习研讨促建章立制。向治理体系科学化要长效，出台产业园区、农村等7个领域党建工作政策文件，建立市县乡书记抓党建述职评议考核制度，层层压紧党建责任。出台严守政治纪律严明政治规矩“十项规定”，制定党员干部行为规范。出台规范选人用人工作意见等“五个办法”，坚决防止带病提拔。针对土地出让等10个重点领域，出台“五个规定”“五个意见”，坚决堵住权力运行“暗门”。

以专题学习研讨促知行合一。制定出台36条稳增长措施，前三季度地区生产总值增长8%。向1.15万个贫困村派出第一书记，今年109万贫困人口可望脱贫。推进芦山地震灾后重建，重建项目完工83.7%。全方位做好藏区工作，藏区社会大局总体稳定、持续向好。

公示问题清单 接受群众监督

中共贵州省委

贵州在推进“三严三实”专题教育中，贯彻从严从实要求，推动“三严三实”成为领导干部的根本遵循。

在从严从实推动专题教育上见行动。深入学习贯彻总书记重要讲话精神，省委先后组织37次会议深度学习、深入领悟。省委常委带头，把三个学习研讨专题细化为16个子专题，开展研讨互动。建立专题党课和学习研讨质量评估机制，18家被评为“一般”的地方和单位被责令“回炉”“补课”。省委常委会深入查找不严不实6个方面29个具体问题，提出有针对性的改进措施，分三批在媒体公示各市州和部分省直单位领导班子问题清单，接受群众监督。

在整改问题立规执纪上见行动。省委制定《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，省委常委带头作出十项公开承诺。开展党风廉政建设突出问题集中专项整治，对主体责任和监督责任履行不到位的59名领导干部进行追责和问责。集中开展损害群众利益问题专项整治，排查问题1902个、整改1568个。探索建立“四位一体”的从严管理干部机制，召回不称职、不胜任干部1334人，查处违反中央八项规定精神问题1550起。

在精准脱贫确保同步小康上见行动。制定“33668”扶贫攻坚行动计划和精准扶贫精准脱贫“1+10”配套文件，制定出台贫困县党政领导班子考核办法等文件，在脱贫攻坚一线考察识别干部。组织全省8.63万名领导干部遍访9000多个贫困村和所有贫困户，选派5.7万名各级干部组建1.1万个工作组驻村，选派9498名优秀干部到村任第一书记。整顿1420个软弱涣散基层党组织，每年压缩6%的行政经费，帮扶农村贫困家庭学生免费就读高中、中职、大学，分级对第一书记等进行精准扶贫政策全覆盖培训，为脱贫攻坚打下坚实基础。

传承延安精神 践行“三严三实”

中共陕西省委

陕西坚持把弘扬延安精神贯穿专题教育全过程，高起点谋划、高标准实施、高质量推进专题教育。

以延安精神为本源。省委主要负责同志给1.1万名党员领导干部讲了专题党课，强调运用延安精神这个“压舱之宝”搞好专题教育。省委常委班子在三个专题6次学习研讨中，紧扣延安精神，既注重向“时代楷模”贠恩凤、优秀基层民警汪勇、优秀基层干部胡万春和张明俊等先进典型学习，又自觉以中央和我省查处的反面教材为镜鉴。省委与人民日报社联合举办“全面从严治党与延安精神”研讨会，深入挖掘延安精神的丰富内涵和时代价值，为深化专题教育提供思想养分。

以延安精神为镜子。各级党组织和党员干部围绕省委列出的7个方面突出问题，对照延安时期老一辈无产阶级革命家的好传统好作风，深入查找不严不实突出问题。对照总书记延安“四问”定方案，组织引导各级领导干部认真回答“如何适应经济发展新常态、如何打好扶贫开发攻坚战、如何运用法治思维和法治方式、如何加强和改进党的建设”这4个问题，查摆问题，落实整改。层层传导压力抓整改，采取走访调研等方式，对各单位专题教育进行3轮调研指导。

以延安精神为动力。通过以会代训、选派干部等方式，引导党员领导干部以严实作风在稳增长、促改革中敢于担当，在调结构、惠民生中勇于负责。从严管理干部，在全省通报14起典型案例；对未如实报告个人有关事项的97名干部暂缓任用；全面完成了消化超职数配备干部工作。夯实基层基础，选优配强村“两委”班子，223名大学生村官当选村支书；选派9745名第一书记到村任职；出台进一步提高村级组织办公经费、村干部报酬和社区服务保障意见，为夯实基层基础提供有力保障。

第五篇：三严三实学习汇报

祥云县煤炭局关于学习贯彻总书记在云南考察工作时重要讲话和对大理工作重要指示精神的报告

县委督查室: 2月12日，县煤炭认真组织学习总书记1月19日至21日在我省昭通、大理、昆明等地进行考察时的重要讲话精神，迅速把三严三实重要论述贯穿于总书记讲话内容中，认真安排，精心部署，全力抓好贯彻落实。

一、认真学习，深刻领会精神实质

2月12日下午，县煤炭局立即召开全体干部会议进行集中学习。党组书记、局长刘志云全面传达了总书记1月19日至21日在我省昭通、大理、昆明等地进行考察时的重要讲话精神，与会人员进行了热烈的交流讨论。大家一致认为，总书记的讲话指示，立意高远、寓意深刻、意义重大，指明了新的历史条件下我省、我周州乃至我县社会经济发展的心方向，通过准确把握“五个着力”全面推进我县经济社会发展。刘志云局长强调，全体干部要把总书记的讲话和“三严三实”紧密结合起来，把它作为检验党性原则的一把尺子，为人为政的一面镜子，经常照一照，查一查，真正做到内化于心、外化于行；在谋事创业的实践中，坚持求真务