新兵营体验报告[五篇]

第一篇：新兵营体验报告

尊敬的首长、亲爱的战友们：

大家好！首先感谢领导给予我这次体验“兵之初”的机会，我才能站在这里与战友们分享我对新兵营的思考与感悟。

如果说荡气回肠的军旅生涯是军人独有的骄傲，那么这新兵入伍的三个月就是军人自豪的始端。兵之初是锻造合格军人的第一课。她使一个热血青年懂得了“为谁当兵，为谁扛枪，为谁打仗”的道理，懂得了苦与乐、生与死的价值所在。她虽然不是在座战友军旅生涯的第一步，却是大家立足军营建功立业所不可不知的重要一步。这短暂的新兵生活让我重新认识与理解部队，也让我重新审视与评价自己。

现在，请允许我将自己的所思所感向领导与战友们汇报，与大家分享。

一、新战士的新特点

年年岁岁花相似，岁岁年年兵不同。此次团里招收的这近四百名新战友中，多数是独生子女，其中90后占绝大多数。他们个性独立、张扬，乐于接受新鲜事物，也渴望磨砺，但却少有吃苦的经历。以我所在连为例，打过工的占27%，务过农占21%，在读学生占22%，而其中本科和大专学历占11%，不能不说当前的兵源成分已经发生了深刻的变化。我将现在新兵的特点大致总结为四点：学历高的多了、社会阅历丰富的多了、民主意识强的多了、懂网迷网的多了。

为了使大家有个具体的印象，我在这里给战友们举3个例子。我所在班有位叫刘志强的新战友，因迷恋网络，高二便辍学回家。他干过服务生，也当过学徒，后来家里为他联系了一份工作，但需要

一张“退伍证”才能转成正式工，所以他就来到了新兵营。班长对我讲，入营后的训练中，他就没喊过一声苦。但他与我私下聊天时，还是倒出了苦水，他说以前身体再累，但是生活还是自由自在的，而如今，不仅上个厕所都要请假打报告，就是在寝室休息都不能大声说话，每天都被这条条框框捆绑着，心好累。

我们班还有位本科生，因语速快而被我们亲切地封为“机关枪”。他对我讲，在学校里，从未意识到什么是吃苦，对部队的理解也仅停留在影视作品上。可来到这，发现远非电视里那么一回事儿。他说部队管理严格，加上训练量大，这才知道部队生活的艰苦。这个本科生可是个电脑高手，连里宣传报的策划、编辑和排版都被他包揽下来，但是能碰电脑的机会还是有限，这可让他苦不堪言。

我们排里还有个小胖子，不高的个头却有两百斤重，我跟他相处得不错，因为我总能在他的身上看到曾经的我。他家境不错，从小就被父母和四位老人宠着。他说他厌恶体能都到了害怕的程度。有好几次想让家人来接他走，但想想从小到大真是没独立做成什么事儿，这次非要坚持下去给那些平时瞧不起他的同学看看。

这就是我身边的新战友，虽不能含盖所有新战士的特点，但却不失为90后新战士的代表，虽然他们对军旅生活存在诸多看法，参军入伍的动机也不尽相同，但他们却都渴望接受磨练，这不能不说也是一个新的特点。

二、新兵营的新问题

当然，有新的特点便会有新的问题，下面我将就观察到的新问题

与战友们交流下。

（一）吃苦问题

实话实说，近几年的新兵营生活真已是改善不少，不仅体现在新兵训练强度的减弱，更体现在管理的人性化与生活条件的改善。当然，这种变化一方面是我军建设日益正规化、科学化的结果，另一方面也是考虑到当代青年由于生活条件的进步而对“艰苦”的承受力的弱化。

都说艰苦磨砺是成长的“必修课”，可是，如果缺乏正确的引导，让新兵带着情绪被动吃苦，就会产生诸多问题。如何能使新战士主动甚至乐于补上“吃苦”这一课，这不能不说是值得基层主官思考的一个问题。

（二）对信息的渴求

这两个月于我来说，最开心的时刻莫过于每周手机下发的那一刻，并非是有什么重要的电话要打，而是我终于能浏览下网页，恶补下这周国内海外的大事小情。

不可否认，90后是在飞速传递的信息时代中成长起来的。信息的时效性已成为这个时代的标志。而我的新战友们却没有我这个“老新兵”的优待，每天半小时新闻联播是他们看到营房外的唯一窗口。但是，仅知道国内人民的无比幸福与国外人民的水深火热是远不能满足新兵对信息的渴求。而在与他们的交流中，对此的抱怨也不绝于耳。

我想如何既能满足新战士对信息的渴求，又能有力地保持我军打得赢、不变质的性质与使命；如何既能丰富战士们的课余生活，又能使战士们安心立足部队扎根军营，这在士兵的培养与发展上也是一个

值得思考的问题。

（三）心理问题

现在的新战士大多是独生子女，在良好的生活环境中长大。而背井离乡来到陌生的军营，普遍表现为思乡心切等情绪，加上高强度的军事训练，部分新战士难免会出现焦虑、紧张以及人际关系紧张等问题。

可能是由于专业所趋，我对新兵的心理保健格外关注，我认为充分引导新战士正确认识自身心理特点、增强自我调适能力是十分必要的，而适当进行一些团体心理训练在提高连队凝聚力等方面也是有积极的促进作用。

新兵营是地方青年向合格军人转变的“变压器”，存在问题是一定的。但是作为即将迈入军营的准军官，我们是不是有必要掌握“发现问题、解决问题”的能力呢？只有深入的实践，融入进战士的生活，知兵情，查兵心，解兵难，才能让我们更好地为战士们服务，更好地推动部队的建设。

三、兵之初的新思考

（一）关于教育

新兵营的50天，上了不少的教育课。实话实说，给我的感觉是总有些死板。我个人认为，对于90后新战士来说，他们缺少的不是大道理的灌输，而是切身的体验；不是私塾似的教育，而是激发军人血性的方法。

当然，如今兵源复杂，为保证我军政治合格的纯洁性，思想政治

教育仍是必不可少的。我们不缺少教育，而是缺少吸引现代年轻士兵的教育手段。我们在抓紧思想的主题主线的同时，也应选择灵活多样的方式方法，同时也应注意内容与切入点的时效性。面对90后的新战士，我们不能用“填鸭式”的教育手段，而是要引导新战士去掌握如何正确思考现实问题的能力，正所谓“授之以鱼，不如授之以渔”。培养新战士正确看待问题的能力，难道不比硬塞给他们空大的道理更为有效吗？

我想，如何能让90后新战士在自发的触摸、感知与寻找中，完成一个合格军人的自我价值观构建，这对于基层骨干来说，无疑也是一种挑战。

（二）关于训练

我喜欢《狼图腾》里的一句话：生命是战斗出来的，战斗是生命的本质。我想新战友既然能参军至此，在心理上多少已作出吃苦的准备。只是他们各自经历不同，对于艰苦的磨砺也便表现为不同的适应度。如何引领新战友从“肯吃苦”向“能吃苦”进行蜕变，如何根据新兵的特点制定行之有效的训练计划，这也是考察基层骨干的一个难题。

首先，我认为必须保护新战士的积极性。积极性是干好工作的动力，也是一个单位凝聚力的一种体现。不打击新战士的自信心，也就是保护他们主动参与训练，安心扎根军营的热情。当然，有缺点就必须指出，适当的批评与训斥也是必不可少的，但思想工作必须及时跟上。要让新战士既能看到自身的不足，又能看到进步的希望。

其次，训练方法要有效。我们连长用DV录下大家刚练五公里时的种种窘态，到中期便领我们观看。新战友说：“每次看这段视频，都会被感动，只因为当时的咬牙坚持，才有今天的全新的我。”这不失为一种有效的方法。另外，为化解部分新战友对体能训练的畏惧，班排也可以经常组织一些类似小推车、斗牛、跳木马等趣味性比赛。而对于队列动作的训练，对镜练习不失为一种行而有效的方法，新战士可以从镜子中看到自己的动作是否标准统一。当然，方法因人而异，战友们也应具体问题具体分析。总之，灵活恰当的训练方法是提高新兵个人素质的有力保障。

踏着春天的脚步，新战友们的新训生活也已结束，而将面对新的环境，新的挑战的并不只有他们，我和我的08级战友们也即将迈出校门，踏入军营。在这里，我希望我亲爱的战友们能充分利用好最后这一学期，为将来“立足军营，成长成才”做好充足的准备。

我的汇报到此结束，谢谢大家。（敬礼！）

第二篇：新兵营总结

新兵营总结

聚是一团火，散作满天星。

新兵营就像一口炒锅，把来自各部门的新员工汇聚到一起，共同训练，贴上统一的标签。日后相见，大家可以自豪的喊上一句：我们是老战友。

凝聚共识、汇聚思想，短短两天，大家经受了一次渗碳和淬火，这道看似简单的工序，却能把团队锻造成一面钢铁的旗帜，使之骄傲的矗立山巅。

张弛有度、稳扎稳打。一个成功的团队未必是一个成熟的团队，百花争鸣、百家齐放、包容并序，这是一个团队不断升华的法宝。

化百炼钢为绕指柔。团队中，总会有短板。我们不仅不能埋怨，反而要努力发现短板中的长处。正所谓尺有所短，寸有所长。鸡鸣狗盗之徒也可人尽其用，否则，孟尝君如何过得了函谷关？

一个失误，换来一次包容；一次嘉奖，赢得一众掌声；一众新兵，获得一次锻炼。

如何升华团队？好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声。

祝新兵营的学员们前程似锦。

第三篇：保险公司 新兵营岗位职责（定稿）

收展五部新兵营岗位职责

一、新兵营营长职责：

1、开营前召开新兵营领导班子及讲师会议，保证课程安排合理饱满。

2、制定新兵营营规。

3、制定新兵营奖罚制度。

4、策划新兵营“新人三会”召开。

二、新兵营班主任职责:

1、按照课程表通知讲师，并督促讲师布置课后作业并课程通关。

2、监督拷贝课件到电脑上。

3、每天批改作业并做总结。

4、对每位讲师课后做测评，做表格统计评分。

5、每天发布培训班表现信息，例如特优或特差。

6、开课期间每天到班上不少于一次。

7、协助新兵营营长其他工作。

三、新兵营助教职责:

1、每天授课前点名，记录请假、迟到、早退人员，并发布信息。

2、每天收发作业，并交于班主任批改。

3、确认授课讲师通关，课件拷贝及其他辅助教材到位。

4、每天记录课堂纪律并发布培训班群、本部门大群，以便推荐人及主管监督。

5、根据新兵营奖罚制度，认真记录各学员得分情况，并以此评选优秀学员。

6、开课期间必须全程跟班，有特殊情况时必须和班主任沟通，确保助教和班主任至少有一人跟班。

7、安排好启航班开课期间的早会，保证提前一天主持及流程安排到位（可督促班长安排执行）。

8、协助班主任其他工作。

第四篇：新兵营三句半

新兵训练真忙碌，许多话儿要倾诉，新兵的苦乐多又多，快说！父母临行前叮嘱，做好准备吃大苦，争取早日把党入，记住！刚来部队有点怕，听说班长嗓门大，叫俺干啥就干啥，听话！礼节礼貌很重要，出门在外要记牢，班长班长请抽烟，没收！部队规矩真不少，要分清级别再问好，班长好，哦，不是，排长好，错了那是指导员！

部队空气真清新，房子树木真整齐，不知女兵在哪里，没出息！部队里面真新鲜，讲究方块加直线，走路还要拐直角，麻烦！在家的日子真开放，深更半夜还上网，睡到中午才起床，真爽！现在最怕军号响，起床身体象弹簧，班长催得我心发慌，快下床！下楼就把口令喊，一二三四叫没完，跑完圈后还训练，报告，小便！

辛苦上了十年学，今天才知全白学，一二三四不会念，使劲喊！练完齐步练跑步，忘了原来咋走路，糊里糊涂走了七八年，唉，可怜！

早上时间真是忙，出完操后又上床，二十分钟不够用，紧张！被子大衣豆腐块，叠完一遍又一遍，没等刷牙和洗脸，开饭！被子不行漠同情，张榜公布等候批评，呕心沥血终于高兴，内务标兵，耶！

一腔热血来到军营，决心要把武艺练精，政治合格军事过硬，我能！

初来部队训练少，首长待我们象块宝，谁知开训动员后，猛搞！又到体能训练时间，围着操场就是两圈，班长说这叫散步，哦，My_god!我的天啊！

我上气不接下气喘，后悔在家不锻炼，一身肥肉怎么办，练！练就杀敌真本领，练得豪气冲云天，练得我腰酸腿又疼，还行不行！

单杠就象掉死猪，打起靶来不用糊，每次跑不净倒数，唉，我的心啊，是拔凉拔凉的啊！

班长看俺心里急，父母怎能对不起，电话里面想哭泣，没出息！班长说我没出息，问我是不是带把儿，这句话真受打击，要争气！掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪，摸爬滚打全不畏，人民军队！我是军人我要努力，哪里跌倒哪里爬起，天降大任舍我其谁，相信自己！

苦心人天不负，现在终于有进步，班长夸我是小老虎，羡慕！现在训练劲头高，样样成绩都达标，队列里面不冒泡，啥绝招！在家体重两百斤，现在瘦了三十斤，要想减肥到部队，免费！最乐还属过周末，全班围这牌桌坐，表现好还可以去服务社，真的！

想写封信寄回家，寄给爸妈寄给她，终于轮到我打电话，喂，小丽啊！

周末生活乐不够，篮球比赛竞风流，场上场下比士气，加油！

军营歌曲多又多，唱完歌儿又拉歌，二呀么二呀么二排的，来一个！

部队是个大家庭，同志之间重感情，同甘共苦谋打赢，我看行！进了部队这个门，时时处处学做人，就算再吃更多苦，有精神！时间过得真是快，节目马上要结束，不知大家满意否？掌声！

第五篇：151027新兵营总结

金秋的收获

文：李金泽

九月十五日，清晨的第一缕阳光沿着窗沿蔓延到我的床边，映在我们兴奋期待的脸上，暖融融的；再映在地面我们已经打好的行囊上，齐整整的。在意气风发的青春面前，就连初秋败落的叶子都是可爱的，因为就在今天，我将和我朝夕相处的战友们，再一次携手并进，走进一个属于我们的新“战场”——新兵营。

有着悠久的红色历史的苏宁团，在微凉的秋风中依旧用它坚韧挺拔的傲骨欢迎着我们。当我们迈着整齐的步伐，走进这个带着深厚革命精神沉淀的老部队，一阵阵嘹亮高亢的口号老远就传来，在这偏远的郊外，军号声的力量无疑让每个听到的人都跟着精神一振。更重要的是，这持续不断的口号声也在无形中给了我们这些“部队菜鸟”一个下马威，让身处校园、平日里闲散惯了的我们下意识地打起精神：练兵，绝对不是说说而已。

放下架子，铺下身子，甩开膀子，干出样子。这是在临行前干事对我

们的要求和期许。在一个月的新兵生活中我明白了：短短的十六个字，却一定要在基层部队的摸爬滚打中，才读得懂。

集训期间，我们学习了战术、手榴弹投掷、射击、卫生、防护等新兵九大科目。27天里，我们与新兵同吃、同住、同训练，我告诉自己：我也是一名新兵，所以不管多苦多累，他们可以，我也一样可以！以前有位老班长在闲聊时告诉我：每一位受人敬仰的老兵都是从一个新兵蛋子开始，在基层一点一滴磨练中成长起来的。的确，没来过新兵营，我不知道扫厕所也要手拿着抹布一寸一寸地擦；我不知道被子叠不好的话不管是晴天还是雨天都会被毫不留情地扔到楼下；我更不知道给自己父母打电话规定只给5分钟时间，寥寥几句只能报喜不报忧……忽然间近乎苛刻的规章制度打了我们个措手不及，可我们必须咬牙坚持，因为我们深知：要想一名合格的军人，这，是门必修课！

都说我们国防生没有带兵经验，“刚当兵就带兵”。这次集训，除了对我们的军政素质有所历练之外，更给了我们向基层带兵干部取经学习的好

机会。我们的连长黄帅是大学生入伍当兵提干，在从学生到军人的转变过程中，他有着很多与我们相似的经历。训练期间，我经常看到他为新兵解惑谈心，生活中亲力亲为，学习时带头打样儿的身影。他对我们说：要想从一名合格的大学生转变到一名合格的军人，必须要适应部队的生活，在打牢自身军政素质的前提下，万事想在兵前头，做在兵前头。

平日里与我们接触最多的，还是我们的班长。他总是念叨我们：当干部的一定要做到，兵能做到的，干部能做的更好。这就等于，我们要给自己立下一个比兵高得多的标准，我们要时刻以这种标准来要求自己。班长从生活中的一点一滴教育我们，耐心引导。在他的帮助和我们所有战友的努力下，训练期间我们的各项成绩都走在新兵的前头，在队列训练时还作为标准示范在全营面前进行班队列演示。

另外，戒骄戒躁、虚心讨教也是我在基层干部身上看到的必要素质。战术训练时，由于我们接受过战术指导，所以在班长教授动作要领时我们都敷衍了事。班长看出我们的想法后，笑着对我们说：“和我爬上一个来

回，如果你们中有一个人能比我快，那你们都可以不练这个科目了！”当时，我对我的速度很有自信，于是按捺不住主动请缨。可真是不比不知道，比了才知道，自己和班长的差距，真不是一天两天就能赶得上的。我拼劲全力，累得气喘吁吁，衣服无数次刮到铁网，折返的时候还因为太着急用力过猛闪了一下腰，即使这样，最后还是和班长差了一个身位。那次我们都心服口服。班长用自己的实际行动告诉我们：在基层，一定要收起自己的傲气，把自己当成一名真正的新兵，要时刻“俯下身子”。

在与新兵的交往中，我们用心观察，体会新兵的所思所感。这为我们今后的基层工作开展积累了宝贵的经验。

现在的新兵来自五湖四海，当兵前从事各个行业，思想上自然良莠不齐。有天一个新兵问我：将来你们毕业了都来部队当排长是吗？我说不出意外是的。他天真地说：那以后能不能来咱们团啊，到时候带我吧，我就可以偷懒了。我笑了：这可不是我说得算的。再见到他时，看到他坐在衣帽间休息，说胳膊受伤请了病假。那之后我再也没见过他，只听说他申请

退兵了。相反的，我在新兵营认识了一位老乡，离我家很近，他当兵前是沈阳化工大学大二的学生，我问他为什么来当兵，当兵苦不苦，他回答我：当兵虽然苦，但是我来到这就是为了吃这个苦的，想锻炼锻炼自己，不然来干嘛，在学校不是更好？在经过他的班级时我也留心看过他们班的内务，他的内务标准非常高，是他们班的内务尖兵。这两个身边的故事让我明白：带兵一定要重抓思想，只有思想过关，才能听招呼、守纪律，才能事半功倍地完成任务。

国庆期间，我们参观了苏宁纪念馆，老一辈的革命事迹让我对英雄多了一分崇拜，也对献身国防现代化建设多了一分思考。细细想来，我觉得自己在以下三个方面还有待提高：

一、政治思想过硬。参训之前，我对基层知之甚少，时常担心自己能不能适应部队、能不能在部队发展好。在与孙宇班长、黄连长的交流，以及训练期间的所见所闻中，我打消了顾虑，也更加坚定了扎根军营扎根基层的信念。作为一名准军官，我们要牢记党和人民给予我们的信任，仔细

掂量肩上的担子，多经一番历练，多长一种本领，立志在基层这片广阔的天空中大展宏图。

二、军政素质过硬。切切实实走进基层，才能真正看到自己的短板和差距。一直以来体能是我的弱项，由于之前没有严格要求自己，结果到后来发现体能已经落后别人一大截。在今后的训练生活中，我要严于律己，坚持锻炼身体，努力补齐自己的短板。另外，在心理素质方面，基层经验甚少的我们难免遇事急躁，在处理问题上有时也会毛手毛脚，沉不下心来。通过学习苏宁的先进事迹，我明白了：只有执着追求和全身心的投入，才能成就自己的事业，在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩。

三、作风养成过硬。一个月的训练下来，让我感受最为深刻的就是部队对细节养成的重视。几乎每一天我们的何队长都在反复强调：细节，体现一个人的素质。我觉得，细节更可以体现一个人的责任。生活上人走关灯关水，不浪费一度电一滴水；工作上谨小慎微，特别是像飞机、导弹这

些昂贵且精密度高的装备等等。有时，工作上一个微小的失误就可能造成国家财产的重大损失，而有些损失，是我们永远都挽回不了的。

一个月的训练时间很短，但在这个金秋，我的收获颇丰。相信在为数不多的大学生活中，我会不断地补齐短板、缩小差距，努力做到在校是一名优秀学生，在部队是一名合格带兵人！